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标题 开除员工通知范文集锦
范文

开除员工通知范文集锦(通用15篇)

开除员工通知范文集锦 篇1

  _____:

  鉴于您在酒店员工宿舍住宿期间未经他人同意,擅自使用房东手机,您的行为属于非法占有他人财产,违反国家治安和事务规定,严重损害酒店的声誉和利益。根据我国有关法律和酒店有关规定,决定在酒店通知员工,提前解除劳动合同。

  请于___________________日前到酒店人力资源部办公室办理离职手续。

  酒店将保留追究您相关法律职责的.权利。

  特此通知。

开除员工通知范文集锦 篇2

  车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司已经决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  办公室

  X年X月X日

开除员工通知范文集锦 篇3

  物业部员工

  鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年8月18日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

开除员工通知范文集锦 篇4

  先生/小姐:

  根据本公司与您签订的第xx条第款的规定,决定终止合同,请您于xx年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照规定办理。

  通知人:

  日期:

开除员工通知范文集锦 篇5

  :

  鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  

  x年xx月xx日

开除员工通知范文集锦 篇6

  先生/小姐:

  鉴于您在本工地的下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。

  本单位将保留追究你的相关法律职责的权利。

  特此通知。

  通知人:

  日期:

开除员工通知范文集锦 篇7

  先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第XX条第款的规定,决定终止合同,请您于XX年XX月XX日离开本公司。

  您的一切待遇按照规定办理。

  有限责任公司

  年月日

开除员工通知范文集锦 篇8

  先生/女士:

  车间员工,于x年xx月xx日起请假四天,截止xx月xx日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,依据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”

  等相关规定,公司已经决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年xx月xx日起所发生的一切事宜,和本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

  通知人:

开除员工通知范文集锦 篇9

  先生小姐:

  因你试用期未经过考核,不贴合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的规定“在试用期间被证明不贴合录用条件的,用人单位能够解除劳动合同”予以辞退。

  请于年月日点至本单位行政人事部办理离职移交手续。

  有限职责公司

  行政人事部

  X年X月X日

开除员工通知范文集锦 篇10

  先生/女士:

  员工应在公司工作中态度不认真,屡犯公司规章制度,很少能完成每日工作量,给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响,对此,经公司研究决定,给予解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。

  特此通知

  通知人:

  日期:

开除员工通知范文集锦 篇11

  车间员工,于x年XX月XX日起请假四天,截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除,并不发11月工资,且该员工自x年XX月XX日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。

  特此通告!

开除员工通知范文集锦 篇12

  先生/小姐:

  因为你在试用期内没有通过考试,所以你不符合公司在录用你之前公布的职位的录用条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一项的.规定,“试用期内被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同”予以辞退。

  请于20xx年x月x日点到本单位行政人事部办理离职移交手续。

  行政人事部

  20xx年x月x日

开除员工通知范文集锦 篇13

  先生/女士:

  依据本公司与您签订的劳动合同第x条第款的规定,决定终止合同,请您于x年xx月xx日离开本公司。

  您的一切待遇按照规定办理。

  有限责任公司

  x年xx月

开除员工通知范文集锦 篇14

  物业部员工(身份证号码:):

  鉴于您在无故殴打,辱骂领导,且年龄较大等原因,已不再适合我公司的物业部保洁工作,且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国《劳动法》相关规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内通报,并立即解除劳动关系的处理。

  请您于20xx年x月x日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。

  特此通知。

  X办公室

  X年XX月XX日

开除员工通知范文集锦 篇15

  在当下社会,越来越多地方需要用到通知,通知具有使用范围的广泛性、文种使用的`晓谕性和行文方向的不确定性等特点。你写通知时总是无从下笔?以下是小编收集整理的开除员工通知(精选10篇),仅供参考,欢迎大家阅读。

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更新时间:2024/12/23 2:21:34