| 标题 | 人员变动通告 |
| 范文 | 人员变动通告（通用5篇） 人员变动通告 篇1为了更好的协调工作，提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。调到营销中心外销部，任外销业务员，兼职报关商检工作;调到规划发展部，任项目申报主管，兼职总部行政的部分工作;调到营销中心商务部，任客服主管，兼职总部行政的部分工作;调到商务部，负责任产品推广与策划工作。 请以上人员于23日到新岗位报的，同时，厂区办公楼202室作为营销中心办公室，请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。 有限公司 行政人事部 20xx年9月22日 人员变动通告 篇2先生/小姐： 您好!很高兴地通知您，通过对您任职期间工作表现的综合考核，您的人事变动申请已经顺利通过了公司领导的审核。 现将审批结果通知如下： 1、变动情况： □转正 □调薪 □晋升 □调职 □其他 2、工作岗位为： 部门 职务 3、薪资调整为：原工资 元/月，调整后 元/月 4、生效日期为： 年 月 日 希望您再接再厉，在自己的工作岗位上做得更好，发挥您最大长处为公司做出贡献。 行政人事 12月25日 人员变动通告 篇3： 感谢长期以来对重庆XX人力资源管理有限公司的支持与信任。因我公司管理的发展及需要，故于20xx年1月2日对管理岗位进行了相应人员调整。自20xx年1月8日起与贵公司相关对接工作交由以下人员负责，联系方式如下： 名单略 因我公司人事变动给贵公司造成的不便敬请谅解。今后我们将一如既往的为贵公司提供专业、优质、规范的服务。 特此函告。 重庆XX人力资源管理有限公司 二○xx年一月六日 人员变动通告 篇4经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部调整至市场部，担任副总裁; 原总裁办助理调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理、X4名同志调整至营运部，担任区域经理; 原商务部经理、调整至网络部，担任商务经理; 原营运部高级经理调整至市场部，担任高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日 人员变动通告 篇5经集团公司领导同意，由 年 月 日起，您由原岗位调动至部 岗位工作。希望您在新的岗位上发挥更大的作用。 请凭此单到新部门报道。 行政人事部 年 月 日 |
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