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标题 员工书面警告通知书范文
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员工书面警告通知书范文(精选3篇)

员工书面警告通知书范文 篇1

  编号:

  部门:

  同事:

  根据《员工纪律办法》,如员工,将给予书面警告或记小过处分。按照考勤统计,你于 年 月至 年 月期间,累计迟到已达 次。经研究,现向你发出书面警告。

  遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则,希望你纠正迟到行为,按时出勤,否则将会受到进一步的纪律处分。

  人力资源部

  二○ 年 月 日

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员工书面警告通知书范文 篇2

  编号:部门:

  贵部门同事于月迟到次数达次。根据《员工纪律办法》规定,应给予同事口头警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果,向上述同事执行­­「口头警告」处分,并按下列程序办理:

  1.由员工所属部门主管执行;

  2.请向员工说明其相关违纪行为及处分情况,并将给予处分的过程纪录在随附之《处分执行过程纪录表》中,经单位主管签署及员工确认后于年月日前送回人力资源部备案。

  特此通知,烦请洽理。

  人力资源部

  年月日

员工书面警告通知书范文 篇3

  先生/女士:

  你自 年 月 日至 年 月 日连续旷工 天。此行为已经严重违反了公司的规章管理制度,请你在接到本通知 日内到返回公司作书面解释或销假,逾期未复岗,公司将按《劳动合同法》第三十九条第二款及公司员工管理制度作自动离职处理,解除劳动合同并保留追究赔偿的权利。

  特此通知!

  年 月 日

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更新时间:2025/3/18 10:39:06