| 标题 | 公司人事任命通告范文 |
| 范文 | 公司人事任命通告范文（精选5篇） 公司人事任命通告范文 篇1根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下: 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 任命_______为公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 公司人事任命通告范文 篇2公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命女士为总经理助理，免去女士分公司总经理职务。 任命先生为分公司总经理，免去先生*部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 一月二十八日 公司人事任命通告范文 篇3为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ------------ 公司人事任命通告范文 篇4为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下: ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通告范文 篇5为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对余国添进行新的人事任命，现予以公布: 任命职位:电气组主管 工作职责: 1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。 2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。 3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。 4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。 5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。 6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。 7、配合工程部进行项目现场电气调试。 8、协助工程部副总的工作。 9、公司安排的其它工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告! ____________建造有限公司 人事行政部 二〇____年____月____日 |
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