| 标题 | 公司月度会议主持稿 |
| 范文 | 公司月度会议主持稿（精选5篇） 公司月度会议主持稿 篇1尊敬的各位领导、亲爱的各位同事大家上午好! 驻足回望，又一个三十天过去了，她悄悄地了带走了我们的昨天和今天，留下了蓓蕾的绽放和花朵的凋谢，时光如水，白云苍狗，白白驹过隙，但同时也让我们感悟到了人生的真谛，那就是快乐工作幸福生活，是的，我们*酒店的家人们也是这样践行着我们的人生，快乐工作让我们收获了五月份骄人的业绩，幸福生活，就是我们手挽手一起迈向我们的梦。 通过这成绩，我们看到了一个充满生机与活力的王府酒店。 在这里，感谢各位家人持之以恒、坚持不懈的努力。 我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。 但我们相信，只要有我们王府家人在，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳! 今天我们的会议流程是： 下面进行会议第一项，营业部门经理做工作汇报： 首先有请市场营销部经理做五月份工作报告;有请前厅部经理做五月份工作报告;有请客房部经理做五月份工作报告，有请餐饮部经理做五月份工作报告，有请厨房部副厨师长做五月份工作报告，有请财务部经理做五月份工作报告。 感谢营业部门做出的成绩，*酒店能有今天这样一个骄人的成绩，也是我们全体员工共同辛勤工作的结果，在这里我们要我自己的鼓上最热烈的一掌，来为我们自己喝彩! 会议第二项，质检部宣布优秀员工及部门 我们为优秀员工提供价值**元的奖品， 我们为优秀主管提供价值**元的奖品， 本月我们对优秀部门奖励的是现金**元，并颁发王府酒店月度优秀部门流动红旗;让我们掌声祝贺以上获奖人员。 接下来我们颁发的是厨房部月度菜品出品数量前三名的奖项： 接下来我来读一封信，我们一起看看在客人的眼里，我们**酒店人的美丽： 这就是我们八项奖励的关爱员工，这些都是无法用文字可以表述出来的，而且在做这些事情我们并没有惦记着会获得什么奖项，但是我们却真实地用心用行动诠释了我们的八项奖励。 还有许许多多感人的事迹我无法一一讲出，但是那一张张微笑的脸庞却如一朵朵春花盛开在客人的心中。 我们一起来看看五月酒店 八项奖励的成绩： 那么根据以上案例数据，我们评选出了本月的八项奖励获得者，她们是：一线评选 八项奖励: 接下来我们看到的是月度酒店销售前三冠： 全员销售前三冠： 不积跬步无以至千里，不积小流无以成江河，点滴的细节成就了我们今天以下的成绩： ……………… 这就是一种简单的而伟大的坚持，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。 我们期待明天更骄人的成绩。 接下来我们进行会议第五项，酒店总监对二月的工作进行总结; ……………… 最后，我们有请做本次月总结大会的最后点评; 谢谢，感谢朱总经理…… 俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，我们王府酒店今天唱响的不仅仅是一种高昂奋进的旋律，我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不后悔，也没有遗憾。 短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是荆棘密布，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。 我最亲爱的同事们，让我们跟随我们心中同一个梦想，一同唱响我们店训中的一段话…… 让我们为实现梦想而努力! 会议的最后一项，有请优秀部门厨房部、客房部、安保部、水洗中心代表上台，有请朱总为优秀部颁发月度流动红旗，同时也请优秀员工及管理层与领导合影，留下我们难忘的一刻，感谢大家参与，五月月总结大会到此结束，祝大家工作愉快! 公司月度会议主持稿 篇2男：尊敬的董总以及高度国际武汉单位的各位领导! 女：亲爱的高度家人们! 合：大家下午好! 男：人常说“人间四月芳菲尽，山寺桃花始盛开”，高度国际武汉单位的春天确实来的晚了一些，但如火如荼的势头，却如同这越来越温暖的天气一般，节节攀升! 女：昨日的耕耘已化作今天的希望，今天的汗水祷就了明天的辉煌，不知不觉间，20xx年4月份已离我们渐渐远去，在这个春暖花开的美好季节，我们欢聚一堂召开高度国际武汉单位20xx年度4月份总结大会。 男：今天，让我们暂时忘却那打电话路上的苦口婆心;今天让我们暂时忘却签单过程中的奔波劳累;今天，让我们暂时忘却设计创作的交心竭力;今天，让我们暂时忘却不平凡意义背后的责任与承担! 女：今天，让我们共同相聚于此，欢聚于此，共同庆贺，共同祝福，共同勉励!男：同创造，共分享，齐飞扬，高度梦，你我的梦。大家好，我是高度国际武汉单位××部! 女：大家好，我是高度国际武汉单位××部! 男：4月，是植树播绿的季节;4月，是憧憬梦想的季节;4月，是春暖花开的季节;4月，是播种希望的季节!年度总结大会主持词女：如果，有人问我希望是什么?我会说：希望是绿色的，充满勃勃生机;希望是红色的，散发蓬勃热情，希望又是蓝色的，凝聚团结沉静! 男：大气、感恩、积极、执行力、团结，用这样的词汇，来形容这样一个的团队最合适不过，那就是：我们高度的家人们! 女：高度的4月是激情满满的4月，是落英缤纷的4月，每一个高度人在自己 的工作岗位兢兢业业，一次一次刷新着成绩，现在就让我们来看看4月份所取得的成果吧。 男：首先有请各部门总监做4月份工作总结 公司月度会议主持稿 篇3一、问好 (点击播放——音乐伴奏) A：新的一年，新的征程 B：新的祝福，新的期待 A：尊敬的各位领导! B：亲爱的同事们! 合：大家早上好! (等鼓掌ing) A：我是主持人A，祝愿大家度过一个宁静祥和的猪年。 B：我是主持人B，祝愿大家在新的一年里马上有钱，马上有对象。 A：回首20xx年，我们满怀豪情。 B：展望20xx年，我们重任在肩。 A：刚刚过去的20xx年，是公司承前启后、继往开来的一年。 B：成功伴着艰辛，收获伴着汗水。在充实忙碌的每一天中，我们迎来了崭新的20xx年! A：今天，我们相聚在这里，享受缘分带给我们的欢乐，享受这段美好时光; B：今天，我们相聚在这里，这里将成为欢乐的海洋，让快乐响彻云霄! A：下面我们一起宣布—— 合：20xx年X公司3月月度大会 ，正式开始!!! (再次等待掌声ing) 二、升国旗 A：首先进入大会第一个环节，升国旗仪式 B： 现在，请各位X人起立，行注目礼，奏国歌。 (点击播放——视频《升国旗》) B：(升国旗完毕)谢谢大家 ，请就做。 三、企业文化 A：企业文化就是一个企业的灵魂，一个人若没有灵魂，那么他就是一个行尸走肉，一个企业也是一样。企业文化表现在一个企业的价值观或价值体系上，若员工的价值与企业的价值相同那么他们的员工就会有强烈的归属感，作为企业的客户在选择合作的时候一般先看这个企业的文化，就像我们选择朋友的时候，先看他们的价值观是否相近。 B：此刻，我们即将一同迎来一个庄重的时刻，请各位X人起立，让我们团结在以公司领导为核心的队伍中，拿出我们的勇气，说出我们的决心，表达我们的信念，请大家高举你的右手，握拳平齐太阳穴，我们一起宣读企业文化： 愿景： 使命： 核心价值观： 核心文化： 四、士气展示 B：谢谢大家 ，请就坐 A：从刚才的宣读中，我看到了X人的朝气，奋进，责任和激情; B：我坚信，X人必将全力奋斗，用我们坚实的臂膀扛起企业的大旗; 下面进入我们的士气展示环节!首先有请美女团队外贸部，上来展示你们的英姿吧，掌声欢迎! ( 部展示……) B：非常感谢我们活力四射的“快乐E家”!下面，有请 部，你们准备好了吗?好!请赶紧上来吧!掌声欢迎! ( 部展示……) B：哇!非常感谢我们动感十足的“五星战队”!——内销部!最后压轴出场的是设计部了!设计部的帅锅们，赶紧亮相吧!我们掌声欢迎! ( 部展示……) 五、颁奖 5.1 非业务颁奖 (最上进员工奖2名) A：再次掌声送给我们的---------部! A：下面，让我们进入期待已久的颁奖环节! B：首先，我们颁发的是，最上进员工奖(每个部门2名) 经大家评选，有以下六位同事榜上有名，接下来我来公布获奖名单：„„ B：哇，掌声鼓励!有请以上获奖的同事上台领奖。同时有请颁奖嘉宾来为他们颁奖吧!有请摄影师给他们拍照! (颁奖……拍照……) A：好了，战友们请留步台上，领奖了是不是特别开心了，发表下获奖感言吧 (主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……) 5.2 业务部月度奖 (外贸销售前2、内销部销售前2) A：„„如果说，一个高质量的满意的服务是我们公司的制胜武器，那么，销售力，才是我们真正的实力所在!下面，我们要颁发的是“月度销售奖”，分别有外贸部销售前二名，内销部销售前二名。 B：我来公布获奖名单! 外贸部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 内销部：“月度销售奖”冠亚军，分别是： 哇，掌声鼓励!请以上获奖的同事们上台领奖吧! B：同时，我想请我们的张总来为他们颁奖，有请张总，也请摄影师准备拍照! (张总颁奖……拍照……) A：好了，获奖的你们请留步台上。我觉得啊，做销售做出成绩来很不容易，能够有你们如此好的成绩，我想你们肯定很好的经验分享出来。能否给我们分享一下呢?比如，你认为啊，销售重要的几个技巧，对于难缠的客户你有哪些妙招，可以举个例子给我们简单分享一下的哈! (主持人对每一位的分享进行小总结，再把麦克风交给下一位分享……) 六、游戏 A：非常感谢获奖的战友们带给我们的精彩分享! B：下面进入我们轻松好玩的游戏互动环节! A：是的，下面的游戏叫“吸管运输”，首先我们邀请场下的在场嘉宾来参加，要参加的请举手，有丰厚奖品哦! B：接下来，我给大家讲解下“吸管运输”游戏规则： 1.每组派出4人一队参与游戏，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个钥匙环; 2.比赛开始，通过吸管把钥匙环传送，一个人传一个人，直到最后一个人把钥匙环传进篮子， 为成功输送一个。 3.比赛期间，不能用手接触吸管和钥匙环，若钥匙环掉了，不算数，不能捡回来再传送。 4.在一分钟内，传输钥匙环最多的一组获胜。 A：好了，大家都明白了游戏规则了吗?有不明白的马上提出哦! A：那么，现在我们开始游戏!有请每组挑选的4位精英出来挑战吧! 七：颁奖 7.1突飞猛进奖 (内销、外贸各一名) B：下面，我来公布获奖名单： A：哇!恭喜 ，掌声有请我们的 上来领奖吧! A：同时有请颁奖嘉宾“滔滔江水”的为他们颁奖。请摄影师拍照! (颁奖……) B：恭喜两位优秀的突飞猛进人!首先，请-------为我们分享下，进步如此神速，您认为进步快的因素有哪些?有什么心得对伙伴们说的吗? (获奖者分享心得……) 7.2 最负责人奖1名 B：经过大家的评选，大家一直认可获得这一荣誉的同事是： ------ B：恭喜---------，掌声有请最负责人的 -----上台接受这个殊荣 A：同时有请颁奖嘉宾上来为他们嘉奖!也请摄影师拍照! (颁奖……..) A：恭喜你最负责人人，来给大家分享下你的秘诀吧! 7.3最佳领导人奖一名 B：一个成功的团队，离不开背后运筹帷幄的领导人。现在，我们要颁发最后一个奖项：“最佳领导人奖”。那么会是那位领导人呢? 好吧!还是由我们最高领导人张总宣布答案吧!有请张总! B：哇!恭喜 部的 ，同事有请张总为 颁奖!(请摄影师准备好拍照) A：恭喜 您华丽丽地成为了王牌领导人，我很想知道，你是怎样赢取这个奖呢?您如何培养自己的优秀团队呢? (获奖者分享心得……) A：好了，所有奖项都颁发完了，没有获奖的同事不要灰心，争取下次努力，获奖的同事的也不要因此而骄傲哦! A：接下来又是我们的游戏时间了，下面的游戏叫“比划猜词” B：我来给大家宣读下游戏规则： 1.每组派出2人AB参与游戏，然后自选一组游戏题目; 2.A背对屏幕，B面对屏幕，B通过语言和肢体动作来描述屏幕看到的词语，A根据B的提示说出词语; 3.B不能说出某个字或读音或写法，否则犯规的成语不算数。 4.若B描述不出，可以说pass，转入描述下个词语; 5.在一分钟内，A答对的词语最多的一组获胜。 (游戏时间„„) 八、业绩总结与计划 B：那么接下来，是大家爆发能量的时候了!这个环节是每个团队上来汇报上月月的成绩并部署下月的计划。 A：这个环节，要求我们的领导人，按照以下的3部分内容来汇报： 1、汇报上月的具体成绩(数据)，分析成功与不足之处; 2、计划下月的团队目标——底线值、目标值、挑战值; 3、将通过怎样的行动来达成目标，若未达成目标怎么办? 领导们都都准备好了吗，事不宜迟，我们赶紧开始! 首先有请“快乐E家”的外贸部，和你的团队出来吧!掌声有请! (外贸部汇报业绩与目标……) B：非常感谢外贸部的汇报，好了，接下来是我们的“五星战队”内销部，掌声有请，与他的小伙伴们! (内销部汇报业绩与目标……) A：非常感谢大家!下面有请最后一支队伍，我们可爱的“吉祥三宝”设计队，掌声有请，与他的兄弟姐妹们! (设计部汇报业绩与目标……) 九、新同事介绍 B: 随着公司不断发展，我们的队伍也逐渐壮大，下面有请我们的新同事谈谈进入后的感受! 十、领导动员 A：看到我们X人上下一心，不断地取得了进步，我们的最高领导人，张总，肯定也有很多金句献给我们哦!那么现在，我们用高度热烈的掌声欢迎张总吧!有请张总!!! (张总讲话……) 十一、生日庆祝 A：非常感谢张总对我们的肯定与鼓励!俗话说，“火车跑得快，全靠车头带”;“群雁高飞头雁领”。我们的张总就是我们的“火车头”“领头雁”，在张总的带领下，公司蓬勃发展，蒸蒸日上，形势喜人，前程无量。 那么接下来，是给每月生日的X人庆祝生日的欢乐时刻了!考验一下大家的密切程度，大家猜猜本月的寿星分别是谁? B：哇!太厉害了，你是不是每月都想着吃蛋糕啊?没错!寿星是：„„ 让我们用热烈的掌声，有请俊男靓女寿星上台接受大家的祝贺吧! (点击播放——音乐《生日歌》) (全体一起唱生日歌……) 十二、会议结束 A：伴随着温馨的歌声X公司20xx年3月大会到此圆满结束。 B：感谢出席的领导，感谢各位同事的密切配合，也感谢所有参与表演的伙伴们，感谢大家的积极参与! 合：祝愿大家： 身体安康，合家幸福，事业顺利!我们下期再见! (全体一起合唱……) 公司月度会议主持稿 篇4尊敬的各位领导，亲爱的各位精英们：大家现在好 好！很好！非常好！ 为我们在这么短的时间内，可以达成如此默契和共识，热烈掌声送给自己！ 首先，让我们全体起立，用我们热烈的掌声有请三眼集团的掌舵人金克成董事长入席就座！掌声不断！ 企业的发展需要有新鲜血液的导入，企业的长久需要人才的累积，首先，让我们上个月的新同事做自我介绍！有请品牌部总监陈总上台做自我介绍，掌声有请！ 掌声再次送给陈总，相信陈总的到来，一定会将我们的品牌的建设提高到一个更高更好的境界！ 在10月份的31天里，我们通过全体同仁的共同努力，取得了喜人的业绩，让我们为自己而骄傲，再次给自己掌声鼓励一下！ 一、当然，能够取得可喜的业绩，不仅要感谢所有员工的辛勤付出，当然，更应该值得感谢的是，我们有一群优秀的部门领导们。 那么接下来，大会进入第二项，有请各个部门负责人做10月份工作总结！让我们掌声有请-x部门的上台为大家做10月份的工作总结，掌声有请-x！ 感谢-x的精彩总结，相信在各部门负责人的带领下，我们一定会在11月，再创佳绩！让我们再次用热烈的掌声感谢各位部门的负责人！ 二、每次员工大会，大家最期待的环节，就是颁奖的环节了，奖励是对他们工作的认可， 是对他们工作的肯定！接下来，大会进行第二项，颁发10月份优秀员工奖。 鲜花，掌声，这一刻为荣誉而骄傲，信心与恒心，下一次我们要为目标而奋斗，让我们再一次把掌声送给台上的精英们，也让我们为自己加油，鼓气！ 企业的发展壮大离不开正确的指引；我们成长、我们的进步离不开集团领导的指导，下面有请三眼集团总裁邓盛邓总讲话，掌声有请! 感谢邓总给我们带来精彩的……………… 三、金总总结： 感谢金总为我们，感谢大家今天全力以赴的配合和鼓励，最后衷心的祝愿大家在11月份里能够取得骄人的业绩！散会！ 公司月度会议主持稿 篇5同志们： 今天我们在这里，组织召开xx省xx有限公司成立以来首次工作大会，总结xx年度工作，部署xx年度工作。出席本次大会的有公司董事长、总经理同志，副总经理、同志，公司本部全体员工，分公司主管以上员工以及在xx年度工作中表现优异的将受到表彰的先进集体代表、先进个人。 今天上午会议的议程有： 1、公司董事长、总经理同志做公司工作报告; 2、公司副总经理同志宣读公司xx年度先进集体、先进个人表彰决定; 3、公司总经理层为受表彰的先进集体代表、先进个人颁发荣誉证书、锦旗并合影; 现在请公司董事长、总经理同志做重要讲话，大家热烈欢迎。 ------------------- 刚才董事长代表公司董事会做了工作报告，总结了公司xx年度工作，对今年的工作乃至今后三年公司的发展做了重要的部署和规划，董事长的报告立意高远，鼓舞士气，振奋人心，对全公司发展做出了科学的规划，大家要深入学习董事长的报告，下午分组分别讨论学习，要深刻领会报告的精神。下面进入第二项议程，请副总经理宣读关于对xx年度工作突出的先进集体、先进个人进行表彰的决定。 -------------------- 下面请公司副总经理同志做总结报告，大家热烈欢迎。 ------------- 今天我们在这里召开了金元公司xx年度工作会议，会议开的很及时，也很成功，为今后的工作指明了方向，极大的鼓舞了全体员工的士气，请大家回去分别召开全体员工大会，把本次大会精神特别是董事长的报告向全体员工传达学习，并且把学习的情况1月30日前书面报公司办公室。 大会到此结束，晚上董事长在金元大酒店宴请大家、进行联欢活动，祝大家新年快乐，工作顺利，阖家欢乐，万事如意，谢谢大家。 默认推荐访问其他精彩范 |
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