| 标题 | 个人房屋租赁合同协议书范文2023 |
| 范文 | 个人房屋租赁合同协议书范文2023（通用3篇） 个人房屋租赁合同协议书范文2023 篇1出租方：_________(简称甲方)地址：___________________电话：_________ 承租方：_________(简称乙方)地址：___________________电话：_________ 根据国家和省、市的有关法规，经甲乙双方充分协商、一致同意,签订房屋租赁合同如下： 一、甲方将座落于建筑面积__________平方米的房屋，出租给乙方，作_________使用。 二、房屋租期从______年______月______日起至______年_____月_____日止。 三、租金缴纳方式为_____上打租金，一年一缴，年租金为__________万元整。乙方于每年_____月_____日前_____天内一次交清。房屋租金每_____年调整提高一次，调整幅度随行就市。 四、本房屋租赁合同生效后，乙方应向甲方支付履约保证金_____万元整，合同期满后退还给乙方。 五、出租房屋的水电费、物业管理费等由承租方负责交付。 六、乙方必须依约如期交付租金，如拖欠租金满一个月，每月按租金额_____%加收滞纳金。如拖欠租金达_____月以上，甲方有权收回房屋，并有权拒绝返还履约保证金。 七、乙方不得擅自改变房屋的结构及用途，乙方因故意或过失造成租用房屋和配套设备的毁损，须承担恢复原状或赔偿经济损失的责任。 八、租赁期间房屋如因不可抗力导致毁损，本合同则自然终止，双方互不承担责任。 九、租赁期间，乙方未经甲方同意，不得将房屋转租给第三方。租赁期届满或解除合同时，乙方需按时归还房屋给甲方，如需续租，须提前__________与甲方协商，达成新的租赁协议。如不再续租，乙方应在__________内清场完毕，将所租赁房屋交还甲方。 十、本合同如有未尽事宜，可经双方协商作出补充规定，补充规定与合同具有同等效力。 十一、本合同如在履行中发生纠纷，应通过甲乙双方协商解决。协商不成，可请房屋租赁管理部门调解或向当地人民法院起诉。 十二、本合同一式_________份，甲乙双方各执_____份，房屋租赁管理部门_____份，均具有同等法律效力。 出租人(签章)：___________承租人(签章)：______________ 时间：____年____月____日时间：____年____月____日 个人房屋租赁合同协议书范文2023 篇2甲方：___________ 乙方：___________ 一、出租范围：合租房，两个卧室出租，客厅、厨房、卫生间共用，客厅电话(座机)租户尽量少用。 二、出租时间：________年，二年租金________元，一次性付清，截止到________年________月________日租户退房搬走，租户另交________元押金，退房时，屋内家具无损坏，元退还。 三、承租方所用水电费由甲方负责支付，乙方必须使用瓦 斯气做饭，瓦 斯气费用乙方支付。 四、由于乙方原因造成的人身伤害及财产损失的，由乙方自行负责。 五、乙方在承租期内不得转租，否则，甲方有权收回房屋，并不退还租金。 六、电热水器用完后切记拔掉电源(由于不断电造成的损坏或事故，乙方负责赔偿) 七、不要在出租屋内存放贵重物品(如黄金、钻戒、存折等)，丢失概不负责。 八、禁止在出租屋内从事违法活动(如吸毒等)，违者后果自负，并自动解除合同，租金不退。 九、禁止容留异性朋友在出租屋过夜，(合法夫妻除外)，违者解除合同，租金不退， 十、甲方会经常给屋内老人送菜(尽量在租户不在家时来)，关于这一点乙方同意。 十一、出租合同一经签定，立即生效，出租期间租户反悔不租，二年租金不退。 十二、乙方在入住时将二年租金，一次性付清。 甲方签字：_____________ 乙方签字：______________ ______年______月______日______年______月______日 个人房屋租赁合同协议书范文2023 篇3甲方(用人单位)：______ 统一社会信用代码：______ 电话：______ 地址：______ 乙方(劳动者)：______ 电话：______ 身份证号：______ 通讯地址：______ 紧急联系人：______ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限执行下列款 （一）有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年（月），自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 （二）以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：_________。 其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。 二、劳动岗位 甲方安排乙方从事_________工作，根据生产经营的需要，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。 三、劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照每月结算一次的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户。 具体支付办法和标准如下：_________ 四、社会保险和福利待遇 甲乙双方依法参加工伤社会保险，缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下： 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 （二）甲方对乙方进行安全教育和必要的培训；乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 （三）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 六、劳动纪律 （一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 （二）甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 1、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 2、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 3、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 七、本合同的解除、变更、终止 （一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 3、乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的； 6、乙方不能按要求完成本合同约定的任务或者同工种同岗位人员的工作量，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的； 7、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的； 8、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 甲方依据5至8项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。 甲方解除本合同，符合本条一款、二款5至8项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿；符合本条第二款5项还应按规定支付医疗补助费。 （二）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同： 1、合同期未满，又不符合本条一、二款规定的； 2、乙方患职业病或者因工负伤并经劳动行政部门劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的； 4、女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的； 5、法律和行政法规规定的其它情形。 （三）乙方解除合同： 1、应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。 2、有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： （1）、乙方在试用期内； （2）、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的； （3）、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的； （4）、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。 （四）甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。 （五）因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。 七、劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解；调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 八、其它事项 （一）本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。 （二）本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： _________年_______月_______日 乙方（签字）： _________年_______月_______日 |
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