| 标题 | 公司招聘员工邀请函 |
| 范文 | 公司招聘员工邀请函（精选12篇） 公司招聘员工邀请函 篇1流程 工作内容 说明 1旧职位空缺或设立新职位 2空缺职位申报 用人部门向行政部人力资源管理员申报3核实该用人部门定岗定编 人力资源管理员负责 4制定招聘计划 行政部经理负责 5报主管副总经理、总经理批准 行政部报送 6完 善职位说明书 人力资源管理员负责 新职位，由人力资源管理员负责编写《岗位说明书》 7确定工作要求和期限 用人部门提议，主管副总批准 8在公司内部选聘 行政部负责协调 9成立招聘小组 行政部 招聘普通员工：由用人部门负责人为组长、行政部经理、人力资源管理员和前台接待员四人组成， 招聘部门负责人：由主管副总经理为组长、行政部经理、人力资源管理员和前台接待员四人组成 10招聘广告 行政部负责编写和发布 11现场招聘（初选） 行政部经理、人力资源管理员 12接听应聘都电话 前台接待员 接听结果书面报行政部经理 13确定初选结果 行政部 送用人部门负责人 14确定面试人选 用人部门负责人 15《面试通知书》 行政部填写并通知 [1][2]下一页 在百度搜索:公司员工招聘流程 公司招聘员工邀请函 篇2一、基本流程 确定招聘岗位——招聘准备——人员甄选——录用 二、确定招聘岗位 1、各部门出现空缺岗位需增补人员时，由部门主任申请增补岗位任职资格条件及增补人员工作内容等。 2、综合部接到部门申请报告后，检查部门人员配置及公司现有人才储备情况。如内部有合适人选，把调配方案上报总经理，总经理审批后决定是否从内部调动解决人员需求。 3、若内部调动不能满足岗位空缺需求，综合部把申请报告上报总经理，总经理批准后，综合部进行外部招聘。 三、招聘准备 1、招聘前依据《岗位说明书》确定岗位的素质条件、职责、考核方式，薪资结构及发放方式。 2、根据招聘人员的资格条件，工作要求和招聘数量，结合人才市场情况，选择招聘渠道。 3、综合部根据招聘需求，准备招聘广告。广告包括本公司的基本情况、招聘岗位、应聘人员的基本条件、方式、时间、地点、应聘时需携带的`证件，材料以及其他注意事项。 四、人员甄选 1、综合部收到简历后，从专业、工作经验、年龄、户籍所在地等方面综合比较初步筛选，符合基本条件通知初试，不符合的直接淘汰。 2、综合部进行初试后，通过者由各部门主管及主任从专业角度进行复试。 3、复试通过人员由总经理最终面试确定。 五、员工录用 1、面试结束后，由各部门主管及主任、综合部、总经理共同确定录用人员名单。 2、通知被录用报到时间，办理录用手续准备的资料等相关事宜。 公司招聘员工邀请函 篇3为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于XX年12月22—23日举办XX年xx省冬季大型人才招聘会。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下： 一、时间： XX年12月2223日9：0015：00 二、地点： x人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅） 三、规模： 预设展位300个，预计进场人才1。5万余人。 四、形式： 现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。 五、主办单位： xx省人事厅高新技术人才市场 六、参会对象： 1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。 2、及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。 3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。 七、服务项目： 1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。 2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。 3、增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。 4、免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北、就业直通车手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。 5、免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的.用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。 八、参会办法： 即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e—mail提前预定展位）。 会议布展时间为12月21日14：30-19：00。参会单位须在12月22日上午8：30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。 九、收费标准： 1、标准展位（2 m2 m展位，统一制作pop广告）：500元/个； 2、特等展位（1030m2个性化展区，可充分展示企业形象）：1500元/个。 十、联系方式： 地址： 电话：传真： 联系人：x户名： 公司招聘员工邀请函 篇4尊敬的先生： 您的工作时间为每周一至周五早上9：00到下午5：30，其中12：30至1：30午餐休息时间。 您的基本工资为每月x元人民币。此外，每月您可得到210元人民币的伙食补助。在此提醒：有义务按照中华人民共和国的相关法律就您的基本工资、伙食补助、奖金或您从公司得到的其他报酬（若有）缴纳个人所得税。您的工资具有私密性。如果任何一方决定解除劳动关系，必须向对方提前一个月发出通知，否则将支付相应的补偿，但是如果发生附于本聘用通知函后的“解除条件”中规定的任何情形，本条款不予适用您将依照中华人民共和国相关法律和法规的规定，享受公司福利。 如果您能够通过签署并在20xx年7月12日返还本聘用通知函的方式确认您接受这些条款和条件以及您能够开始工作的.日期，我们将不胜感激。如果您未在该日之前返还适当签署的文件，我们将视为您已经决定拒绝此次工作机会，本工作邀请函失效。
xx年xx月xx日 公司招聘员工邀请函 篇5尊敬的各位及同事： 我们一起走过很多快乐的、开心的时光!我们一起拥有很多不可遗忘的回忆!我们或许没有惊天动地的辉煌!但我们有真实平淡的过往!话说平平淡淡才是真! 我们曾分享我们的心事!我们曾一起面对生活的风风雨雨!今天长大一岁了!邀您一起分享快乐!一起享受这份骄傲!一起享受美丽健康的生活! 是我 。特邀请你于9月22日晚7点到小会议室参加的生日宴会。
年 月 日 公司招聘员工邀请函 篇6主办单位：x企业管理有限公司 讲师介绍： 授课时间：20xx年9月17日 授课地点：x大酒店 培训费用：380元/人 培训对象：企业总经理、副总、HR部门主管、培训经理、中高层管理人员、生产主管、车间主任、班组长等现场相关负责人。 课程目标：如何防止员工大量流失？如何避免员工与公司对抗？如何化解员工的不满、矛盾和冲突？如何培训员工？如何对员工进行有效管理和约束、提升公司业绩？您将从本课程中得到答案(本课程可以依据企业具体需求个性化内训服务)！ 公司招聘员工邀请函 篇7XX公司的全体同仁及家属们： 大家好！ 走过兔年的欢畅，迎来兔年的辉煌。诉说幸福的时光，聆听新年的歌唱。铸就事业的殿堂，增进骨骼的刚强。司迎来了第十五个新年。公司的快速发展离不开各位同仁的大力支持，在此向各位同仁表示衷心的感谢！ 久久联合、岁岁相长，公司愿与各位同仁及你们的家属一起分享新年的喜悦和期盼。故在此邀请大家参加20xx年度公司表彰大会。具体细则如下： 时间： 地点： 路线： 届时请大家注意交通安全，有问题请致电行政人事部询问。 联系人： 殷切期盼各位同仁的到来！ x公司 20xx年xx月xx日 公司招聘员工邀请函 篇8尊敬的用人单位： 您好!临沂大学生X年应往届人才招聘会将在临沂市沂蒙路南头火车站广场举行，诚邀各用人单位，企业、机构等前来参加，为X年大学生就业储备所需人才，为毕业生提供一个人生舞台。 现特邀请贵单位参加，并相关事项函告如下： 订展条件 1.提供单位有效营业执照复印件1张; 2.招聘简章1份(请盖公章); 收费标准及优惠办法 1.标准展位费用为400元/场，800元/2场,1200元/3场，每场两天。 2.参会2场免费代做招聘喷绘海报。 时间安排 1.展位预定时间：即日起到3月25日(周五)止 2.大会开幕时间：3月26日-3月27日(大学生专场招聘会) 4月23日-4月24日(综合人才招聘会) 温馨提示 1.请招聘单位提前办理展位预订手续以提高招聘效果，已确认的展位概不更换; 2.请招聘单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位; 3.请招聘单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公平竞争。 联系方式 联系电话(传真)： 公司招聘员工邀请函 篇9尊敬的小姐/先生: 仰首是春、俯首成秋，X公司又迎来了她的第九个新年。我们深知在发展的道路上离不开您的合作与支持，我们取得成绩中有您的辛勤工作。久久联合、岁岁相长。作为一家成熟专业的X公司我们珍惜您的选择，我们愿意与您一起分享对新年的喜悦与期盼。故在此邀请您参加X公司举办的新年酒会，与您共话友情、展望将来。如蒙应允、不胜欣喜。 惠州协会 二〇一x年一月十六日 公司招聘员工邀请函 篇10为满足各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创造公开、公平、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流动和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于xx年12月22—23日举办“xx年xx省冬季大型人才招聘会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广大应届（往届）毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下： 一、时间： 20xx年12月22—23日9：00—15：00 二、地点： x人才市场（人才大楼第三、四、五交流大厅） 三、规模： 预设展位300个，预计进场人才1.5万余人。 四、形式： 现场招聘、网上招聘、报纸招聘三位一体。 五、主办单位： xx省人事厅高新技术人才市场 六、参会对象： 1、各类企事业单位（含上市公司、科研院所及大中专院校等）。 2、及周边省区的部分应往届毕业生、研究生及其他各类普通人才。 3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。 七、服务项目： 1、在《xx日报》、《兰州晨报》、《兰州晚报》、《西部商报》、《经济日报》、《人才周刊》、《科技鑫报》、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。 2、现场办理人事政策咨询、档案托管及个人求职登记等业务。 3、增设人才测评专区，提供人才测评及职业咨询服务。 4、 免费为12月20日前报名的单位，在《人才周刊》、《兰州晚报》、《西部商报》、西北人才网、“就业直通车”手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布招聘信息。 5、 免费为参加本次招聘大会而未招到满意人才的用人单位，会后一周内继续提供人才信息发布服务。 八、参会办法： 即日起开始报名，展位按报名交款的先后顺序自主选择。报名时请携带单位营业执照（副本）复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、招聘信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续（也可通过电话、传真或e—mail提前预定展位）。 会议布展时间为12月21日14：30—19：00。参会单位须在12月22日上午8：30前凭参会证签到入场，做好参展准备工作。《人才信息登记表》由xx省人事厅高新技术人才市场统一制作发放。需要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣传材料。 九、收费标准： 1、标准展位（2 mx2 m展位，统一制作pop广告）：500元/个； 2、特等展位（10—30m2个性化展区，可充分展示企业形象）：1500元/个。 十、联系方式： 地址： 电话： 传真： 联系人： 户名： 公司招聘员工邀请函 篇11亲爱的女士： 您好!感谢您对我们公司的关注和支持!很高兴的通知您通过了我们公司岗位的面试，将要成为我们公司的一员! 请你在xx年x月x日前前来我们报到。 报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。 公司工作时间：上午：8:00--12:00下午：13:30--17:30 地址： 联系人： 电话： x公司 20xx年x月x日 公司招聘员工邀请函 篇12亲爱的女士/先生： 您好！感谢您对我们公司的关注和支持！很高兴的通知您通过了我们公司的面试，将要成为我们公司的一员！请你在xx年x月x日前前来我们报到。报到所需资料：身份证、学历证书等原件及一寸彩色照片一张。 公司工作时间： 上午：8：00——12：00 下午：13：30——17：30 地址：
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