标题 | 一日常规心得体会 一日常规工作培训心得 |
范文 | 一日常规心得体会 一日常规工作培训心得(通用3篇) 一日常规心得体会 一日常规工作培训心得 篇1幼儿园一日常规不但是幼儿一日活动正常展开的保证,更是幼儿健康成长的保证,良好的一日常规是实行一切教学活动的基础。围绕幼儿园一日活动八个环节——晨间活动,入厕、喝水活动,户外活动,教学活动、室内游戏活动,餐点活动,午睡活动,离园活动等几个方面,每一个环节的培养要求与教师的指导策略通过图文结合的形式实行了详细、细致的讲解,让我对于如何在一日生活中对幼儿实行常规与良好习惯的培养有了更清楚的了解。 在贯彻《纲要》实施《纲要》的过程中,我们尝试着充分利用和有目的地整合幼儿园的自然资源和本地文化,为孩子们创设了温馨、宽松的学习、生活环境,有效地促动了幼儿全面发展。幼儿的成长起决定因素的三个方面是遗传、环境、和教育。幼儿园教育仅占一个方面,而与幼儿有着血缘关系的父母才是幼儿的第一任老师,每位幼儿都来自不同的家庭,家庭的氛围和教育直接影响着幼儿的成长。所以,幼儿园不但应创设良好的园内环境,搞好孩子在园教育,还应树立大教育观,积极开发利用园外资源,多方位、多渠道对幼儿产生影响,其中,唱重头戏的就是家庭教育,这样只有家园共同配合,才能最大限度地促动幼儿身心发展。分析班上幼儿情况:咱们班的孩子通过一个学期的学习生活,基本上都能适合幼儿园的集体生活,每个孩子都有进步,但进步的水准不一样,这其中有多方面的原因,有幼儿自身的特点也有家长的配合教育还有就是幼儿的出勤。我要说说本学期开学这两周的情况,自己的标记找不到了,不会提裤子了、也不会饭菜分吃了等等,更多的孩子是不会坐着了,吃手、挖鼻子的也见多了。是常规习惯和自理水平像孩子自己说的会忘记吗?行为习惯的建立不是忘记而是具有反复性需要一贯的要求,对于三岁多的孩子仅凭在园的短短时间就能形成动型吗?只有反复强化才能建立起来。(幼儿是这样,成人也如此)不必说家长既心疼孩子又嫌麻烦,于是孩子发展的权利都被剥夺。家长的想法是长大了就行了,再说孩子学东西是上学用的上的,(如:认字、做算数)上兴趣班学干活有什么用?真的长大了就行了吗?如:脱下的衣服该放哪?用玩的东西放回原处。又如“绅士风度”是长大了后学来的吗?它需要文化的底蕴和生活的背景和良好的教育等等。父母对孩子放认不说,觉得孩子太小,等大了就自己懂道理和规则了。孩子不教行吗?这个问题我想不用我多说,孩子正因为小,不懂,这才最需要我们教他学习规则,学懂道理,这才是爱的呵护,这才是对孩子一生的保护,试想一想,孩子什么都不知道不明白,又怎么保证他能健康的成长呢? 那么,为什么要培养幼儿良好的常规和生活习惯?虽然,常规和生活习惯是幼儿非智力因素,但它却直接影响着做人和做事的成败,如:完成一个折纸作品所需要的不但是反映水平还要具备学习的水平包括:有做事认真的态度,专注力、等,咱们都知道细节决定成败,听起来很大,其实不然,一个孩子再聪明,如果缺少了对事物的兴趣,不具备基本的自理水平、不自信、怕困难将来会成为出色的孩子吗? 家长们了解了幼儿在园的常规培养,那么在家里您是采取的什么教育策略呢?案例:幼儿早上不起,动作慢造成不能按时参加早锻炼。您分析其中的原因了吗?您又是怎么办的呢?(家长的做法)针对情况先调整家长自己的作息时间,改变自己的.思想意识和重视水准,然后再针对幼儿的心理发展特点制定相对应的策略如:比赛、让幼儿自己挑一个小闹钟等总来说之,方法是从幼儿角度,让幼儿乐于接受的。 作为家长为孩子创设良好的家庭环境,营造和谐的家庭氛围。让孩子参与家务,充分发挥合作的功能;让孩子在家中享有民主平等的地位,增强与孩子的交流。增强与幼儿园教师的联系,及与孩子同伴家长的交往,即时了解孩子的状况。还有就是,家庭教育中父母榜样的作用。家长总是希望孩子改掉坏毛病,一旦发现孩子的问题,都免不了一通数落甚至责打。不过,家长却没有意识到自己的言行已经在孩子身上起到潜移默化的作用了。例如,家长的性格很随意,对发生的事情不介意,得过且过,他想要求孩子事事严谨就很难。所以,孩子身上发现的问题,家长首先要分析一下自己是否也有行为不当之处。相信通过的学习,能让我更好的指导幼儿有序、快乐地度过在园的每一天,也能让我的专业水平在原有基础上得到提升。 一日常规心得体会 一日常规工作培训心得 篇2不知道为什么,从小在农村长大的孩子,一旦走出去外面的世界,就总有一种畏惧感,内心深处自带着一股自卑。紧接着,就是好奇,兴奋,渴望,一种希望立刻揭开陌生城市面纱的冲动,一种满满的想去感知与学习的期待。当然了,也会有一种莫名的浮想联翩。 可以这么说,在我去过的城市,没有一座城市的“热情”,是可以与重庆比拟的。在我看来,这座城市的热情分为三种,第一,是天气炎热。刚下飞机不到几分钟,你就是把外衣全脱了,还是避免不了被满头的大汗浸湿,接下来的两周,每一天我都未能幸免于热,几乎在“湿身”中度过,不可阻挡也无法抗拒;第二,是热闹。你永远别想着在重庆自认为僻静的某个角落里偷偷撒个尿或者什么的,尽管放心,也许在你撒尿的时候,旁边一定是有无数双眼睛盯着你,重庆的热闹,绝不会放过任何一个小角落,人山人海,万人空巷,这是这座城市的一大特点,如果你认为人多的城市一定很脏,那你大错特错了,这座城市出奇的干净;第三,是热情。“大妈您好,请问一下洪崖洞怎么走?那里好玩吗?”我就这么一问,我跟大妈的故事就开始了,“从西政渝北校区南门站上车,然后在轨道嘉州恒大中渝广场站下车,步行几百米,坐轻轨3号线,然后、要说洪崖洞嘛!巴适惨老!一句话高大上,特别好耍!你们、”大妈详细讲解着,害怕错过任何一个细节,讲着讲着快讲了半个小时,“大妈,谢了哈,我们这就克那里耍!”因为白天要上课,时间有限,我还是很不礼貌的打断了大妈的讲解。不然,我看这架势,等大妈介绍完,别说去洪崖洞没有时间,可能公交车都下班了。不过说归说,我原本以为,这样的情况可能只是个例,未想到,未来几天的问路和摆龙门阵(重庆话指闲聊)中,我深切感受到了生活在这座城市的人们和以往我去过的城市中前所未有的热情。 介绍完了重庆的“三热”,该聊聊本次业务素质培训的目的地了,它就是西南政法大学(以下简称西政),说到西政,学校的历史可以追溯到1950年由刘伯承元帅担任校长的西南人民革命大学,是新中国最早建立的政法类高等学府,1953年以西南人民革命大学政法系为基础,合并了当时的重庆大学法学院,四川大学政法学院,重庆财经学院法律系,贵州大学法律系,云南大学法律系,正式成立西南政法学院。其院名由著名的现代文学家郭沫若先生亲笔题写,首任院长更是原东北抗日联军第二路军总指挥周保中将军,学院直到1995年才更名为西南政法大学,不乏有现任最高人民法院党组书记、院长周强同志等知名校友,是我国法治事业发展道路上培养与储备法律人才一股不可或缺的中坚力量。说到这,此行西政培训,足以看出迪庆中院党组,真是煞费苦心。 有幸参加本次培训,深感荣幸,应当倍加珍惜,竭尽心力,学有所获,才不辜负院党组的良苦用心,未来几天,我怀着对西政的无限憧憬,在这里开启了一段让人铭心刻骨的学习生活,这里的每一位老师都才高八斗,博学多才,循循善诱,让我如沐春风,受益匪浅。 其中,最让我印象深刻的当属西政行政法学院副教授刘颖老师以及西政新闻传播学院副教授蔡斐老师的课,听了他们的课,让我陷入一种无法自拔的思考之中,而且这是我在上课之前根本就没有的那种思考,刘老师在上课时候举的城管与小贩的例子让我无地自容,因为一直以来在我们的记忆深处,也许是因为看了太多城管的霸道、蛮横、流氓执法行为,而引起对城管这个群体的深恶痛绝,包括我也如此,在我看来,城管与小贩,城管的强势与小贩的弱势,形成一个很鲜明的对比,潜意识中,总会让人觉得,不论城管执法行为是否合法,城管还是那个总会一直欺压小贩的城管,小贩依旧是那个让人心生同情怜悯之心的小贩,久而久之,这样一种心理暗示,恐怖到会让我们每一个人失去独立思考以及辩证的能力,在社会舆论中,小贩更是以压倒性的优势,博得全社会的同情,而城管显然就犹如过街老鼠。如果我们不被这样的心理暗示左右,是否可以重新这样思考一下,在我国,小贩并非绝对禁止摆摊设点,只是对其地域性禁止,也就是说你在政府规划允许的范围内是可以摆摊设点的,只是你偏不!你处于某种原因或者利益驱使下,偏要反其道而行之,这样就衍生出了城管,有没有想过,如果没有城管,小贩可以为所欲为地在城市任何区域内无所畏惧地随意占道摆摊设点,卖日常物件,兜售水果,烧烤,甚至在人行道中用小推车办小餐馆。毋庸置疑,一方面,这确实方便了周边人们的日常生活,大家不用跑远路就可以享受到应有尽有的服务,可是大家是否考虑过,这是一把双刃剑,而且我个人认为弊大于利,小贩的出现,不仅会把整个城市对外的形象拉低,进一步讲,城市里原本足够有限的人行道空间,再加上摆摊设点会怎样?原本就已经千疮百孔的城市环境,再加上夜间浓烟滚滚的烧烤,以及无法排入地下的污水引发的恶臭会怎样?原本就默默无闻,起早贪黑的环卫工,再加上因为摆摊设点丢弃的各类垃圾又会怎样?我们有没有认真的思考过这样一个问题?城管执法最大受益者是谁?对了!是市民。在这么多的利益权衡之下,我们该选择买菜买盐吃烧烤的那点蝇头小利?还是选择宽敞,清静,舒心的生活环境?这样说来,答案也许通达透彻多了。在这之前,我承认自己确实从未想过这些问题,甚至是不屑一顾,毎每看见城管与小贩的新闻推送,心里总是对城管无意识一顿痛批,现在想想,这样不假思索的同情心真是可怕!甚至觉得歪曲。在蔡斐老师的课中,宝马车与老奶奶过马路的例子,也引发了我在故事背后的深思,遵守交通规则的宝马车与闯红灯的老奶奶,又该如何评价呢?老师用简单的五个字概括了所有,那就是“塔西佗陷阱”,我认真的了解过这五个字的含义,其中有段话很引人入胜,让人听了觉得醍醐灌顶般,他是这么表述的“塔西佗离我们很远,即使穿越时空,抵达古罗马,也未必得见,塔西佗,离我们很近,那句警言流传1900余年,成色不减,犹在耳畔,一个人,一件事,一旦不受欢迎,他做的事不论好坏,都会招致同样的不满”,这不就是我们在现实生活中的自己吗。精采绝伦的课程如期结束了。有些课我甚至舍不得去趟卫生间,生怕自己错过。因为我心里十分清楚,也许这是我人生中仅有的一次机会,又也许,这一课足以影响我的一生。 光阴似箭,短短两周的西政培训之旅就结束了,有太多的不舍,也有太多的遗憾,对这座城市的感情来得如此之快,让人感到惊讶。对在这座城市遇见的人们,我想说一声“谢谢!”而此刻,因为内心一点点自私的想法,我更想对这座城市说:“重庆,不说再见!” 故事的结尾,还是感谢迪庆中院党组以及同事们给予的这次培训机会,人生总要带着一些东西前行,而我选择“感恩”。 一日常规心得体会 一日常规工作培训心得 篇3上周六有幸参加了公司组织的户外拓展训练,这是公司的首次拓展培训,也是我第一次参加这类团队的拓展训练。训练强度相比大学军训要轻松不少,一天的收获却比大学军训一月还多。下面就简单谈谈这次拓展训练的心得体会。 1、多角度看问题,跳出思维的局限性。这是在一个“乌鸦,乌龟”的游戏中的体会,教官讲的规则是:喊道你代号你就躲,没喊到就抓。听到这个规则,人们潜意识认为就是只有“躲”和“抓”两个动作且应该是一个躲一个抓,故而当教官喊道“乌云”之类的无关代号时,大家都只是笑笑而没有几个去抓的。在这里,我认为教官所说的“自我保护”并不是主要原因,主要原因还是思维局限,当教官叫到乌云的时候,我想大部分人的心理是“别开玩笑了,我才不会上当”之类的。而没有几个能意识到这时候应该是“没有喊到就抓”。我们往往被所谓“常识”“经验”之类的条条框框束缚了自己的思想,而不能跳出去看问题,殊不知也许跳将出去,看到的是另一番新天地。 2、永远不要低估自己,实践是检验真理的唯一标准,也是判断自己能不能的标准。 3、不要一味“明哲保身”,需要你站出来时要适时的站出来。上天赋予了你能力的同时也让你背负了责任,与其到时被逼站出来倒不如自己站出来来的坦荡。 上面主要是针对个人的体会,下面谈谈针对团体的体会。 1、信任。信任可以说是团队协作的基础。信任包括两个方面,一是“信自”一是“信人”,且两者是相互促进了。信自即相信自己,相信自己可以把该做的做好,这种自信会感染他人让他人相信你,也就让他人“信人”,你感受到他人的信任,自己的自信心也会增强。团队成员之间相互信任,成员个体又充满自信,这个团队便会关系融洽,无缝衔接自然完美运转。 2、责任。团队里的每个人都有责任把自己的份内工作做好,每个个体都做到位了,整体自然也就到位了,切不可“一粒老鼠屎,坏了一锅汤”。 3、分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后,各司其职,有利于明确责任,发挥个体的主观能动性,使其既知道自己应该做什么,又思考怎样做好。 一个团队中,在执行一项任务的时候,最好只有一个声音。 4、合理科学的方法:在失败中,成功的团队学到的是解决问题的方法,保证下次不会犯同样的错误,而失败的团队更多的是抱怨和指责。 5、不断的自我超越:任何工作都不会一蹴而就,高效的团队必须有一种成功的欲望,但又要有勇气接受失败,要把失败作为一种动力。 6、小团体间良性竞争,大团体内团结协作一致对外。 7、站在高处者就要有站在高处的承担和觉悟。 |
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