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标题 新员工带教心得体会
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新员工带教心得体会(精选3篇)

新员工带教心得体会 篇1

  一、他们需要我们的帮助:

  帮助护生做好心理准备,理论知识与实践的差距:心里没底,病人对实习的护生产生怀疑和抗拒感。护生信心建立。

  二、我们需要注重的:

  1.注重学生操作能力的培养注重学生解决问题的能力。

  2.注重学生与病人沟通的能力。

  3.充实自己,提高自己。

  4.不断学习,严谨自律做到“勿以恶小而为之,勿以善小而不为。”

  5.“你要给学生一杯水的知识,那你就要拥有一桶水的知识”

  三、带教老师要言传身教:

  带教老师要和学生一起工作,帮助处理有关护理问题。以身作则,示范并指导学生进行正规操作。有好的老师才有好的学生.

  四、要“精”不要“全”

  1.突出专业特点有目的地进行带教

  2.突出本科的专业特点,把基本要领传授给护生

  五、保持你的微笑

  微笑是沟通人与人心灵的金钥匙老师的微笑时一种特殊的语言,它可以沟通师生间的心灵,架起友谊之桥,给人以美的享受

  六、批评要讲方法

  1.先赞扬,再批评,不要在患者面前指责她们的错误。

  2.给予指导而不是指责,在信任的方式中结束批评。

  七、让实习生担起责任

  “健康所系,性命相托”让她们和老师一起为患者的健康和生命负责任

  八、做什么都把他们带上

  1.如果你有一个重要的操作,别忘了叫上她如果科室有一堂业务学习,别忘了提醒她

  2.如果你有一个好的建议或项目,也可以带上她

  3.作为带教老师,一举一动,一言一行,无时无刻不在潜移默化地影响着她所带的实习生。

  作为老师,我们有义务、也有责任不断提高带教水平,为护理事业提供更多优秀的接班人。带教工作任重道远、功在千秋!

新员工带教心得体会 篇2

  我带过的学生不是特别的多,其中有掌握基础知识牢固的,也有一问三不知的,这样就不能以同样的方法去教,只能根据不同的学习进度来慢慢推进,让学生能够真真切切的学到知识,掌握不同的操作。

  初期我并没有什么计划说是要教什么,往往是有什么工作就教什么,如果没有遇到疾病知识,经常会漏掉,这样没有逻辑性,所以学生容易将不同的东西弄混,导致什么都懂一点,但是最后还是什么都不懂。后来就算是有明确的计划让我给予学生好的教学,但是大多都是在理论方面,在临床操作上,因为不信任,还有就是学生的速度过慢,再加上时间比较紧张,我们经常讲复杂的操作自己来做,简单的事情学生做,但是这样就让学生会觉得真正深入的东西没有学到,他们只是在旁边打杂而已。而因为在工作中的繁忙和老师的威严,很少有学生会向老师提出问题,或者是反驳和要求,后来我想到当时带我的老师是怎么做的,大胆的让我去做,因为是学生在学习的时候出错,总比在工作中出错要好。于是我和学生进行沟通,开始改变了我的教学方式,让更多的学生学习到更多的知识,拥有更多的练习时间。

  没有谁不会出错,通过经验的累积让我开始明白怎么教学生才是最好的,对自己的教学必须要有目标,从而确定教学计划,在这个过程中适时地放开手让学生自己去做,而不是担心这担心那,给学生树立信心。

新员工带教心得体会 篇3

  如何完满完成实习护生的带教任务,帮助她们迈向神圣的“白衣天使”工作岗位的第一步?在护理部及中心护士长的正确指导下,我科的护生教学工作取得了一定的成效,获得了学生的肯定和好评,我科多个带教老师多次获得护生的表扬和赞美。我的体会如下。

  1、严格带教,重视沟通与鼓励

  总带教老师及带教老师要德才兼备,实行专人负责、责任到人的带教方法,做到严格管理,严格训练,特别在有关医疗安全的查对制度、操作规范及职业暴露等方面更要严格要求,不得放松,严防差错事故的发生。同时做到尊重护生、态度和蔼、耐心讲解、细心指导,加强沟通和反馈,与护生朋友般相待,使护生心情愉快,变被动为主动,其学习的热情及工作积极性就会不断高涨。工作中不能轻视或冷淡对待护生,更不能辱骂护生,或使用“蠢”、“笨”、“没用”这些有损自尊的字眼,使师生关系恶化,影响带教效果。

  2、以身作则,身教重于言教

  我们要重点培养她们在临床工作中发现问题、分析问题和解决问题的能力。为此带教老师要做到以身作则,不仅在护理技术操作上手把手教护生,而且还要在服务态度、病情观察、与患者的沟通、健康教育等方面做出好的表率和指导作用,使护生耳濡目染,潜移默化。“输液先输情”。首先带教老师要有一颗“医者父母心”的心态和服务态度对待病人,才能指导护生对病人也要怀有一颗仁爱之心,关心、同情和尊重病人,才能更好地为病人服务。

  3、不断学习,充实自己

  “给人一杯水,自己要有一桶水”。带教老师必须有扎实的理论基础和精湛的护理操作技术,才能做到“以理服人,以情感人,以形象示人”,才能受到护生的欢迎和拥护。因此带教老师要积极参与各种继教培训学习班,自觉学习,不断充实自己的基础理论及专科知识,才能更好地给护生授课和带教,更好地解答护生提出的问题。

  4、培养护生独立工作的能力。

  平常带教老师应鼓励护生多问、多看、多学、多练,并多进行理论联系实际,以加深印象,巩固学习效果。在放眼不放手的基础上,让护生有更多动手操作的机会,使护生尽快熟悉各项基础护理技术操作,做到熟能生巧。但要避免过于放眼又放手,以免增加医疗安全隐患;也要避免过于保守,很少给机会让护生自己操作等带教不良现象。

  5、多形式教学,教与学双向评定

  采取业务学习、操作训练、护理查房等多种形式进行临床教学,同时本科把课件都做成了PPT幻灯片,每次上课都采用了视频形式授课,使护生看得清,听得明,加深并增强了护生学习的印象及效果;同时讲课时做到简明扼要、深入浅出,并提问和检查护生学习效果。护生转科前,如实进行教与学双向评价,我多听取带教老师和护生的意见和建议,以便更好地改进教学工作,有效促进教学带教工作,对表现较好的护生及带教老师,给予表扬和鼓励,对带教表现较差的老师给予批评教育,甚至取消带教资格。

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更新时间:2025/2/6 19:31:33