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标题 自动自发读后感
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自动自发读后感(精选3篇)

自动自发读后感 篇1

  《自动自发》是阿尔伯特·哈伯德商业思想的完美集合它涵盖了勤奋敬业忠诚自信等内容。这个暑假主要认真阅读了《自动自发》这本书受益匪浅感触颇深。《自动自发》告诉我们:对待工作要永远保持勤奋的工作态度;对待公司要将敬业变成习惯;对待老板要予以忠诚;对待自己要有自信。

  首先对待工作要勤奋。书中这样说道:“工作时虚掷光阴会伤害雇主但伤害自己更深。如果你永远保持勤奋工作态度你就会得到他人的称许和赞扬就会赢得老板的器重同时也会获得更多的升迁和奖励的机会。”工作中一些人把工资看成他们衡量一切的标准盲目与人攀比这种思想要不得。无论薪水高低工作中尽心尽力积极进取能使自己得到内心的平安这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。贪图安逸将会使人堕落无所事事会令人退化勤奋是最高尚的只有经历艰难困苦才能获得世界上最大的幸福才能取得最大的成就:只有经历过奋斗才能取得成功。

  其次对待公司要敬业。书中这样说道:“敬业表面上看起来有益于公司和老板但最终的受益者却是自己。当我们将敬业变成一种习惯时就能从中学到更多的知识积累更多的经验能从全身心投入工作的过程中找到快乐。”敬业顾名思义就是要求我们必须以认真负责的态度看待工作无论做何事务须竭尽全力处处以主动尽职的态度工作即使从事最平凡的职业也能增添个人的荣耀。

  再次对待老板要忠诚。书中这样说道:“如果你是老板你对自己今天所做的工作完全满意吗别人对你的看法并不重要真正重要的是你对自己的看法。回顾一天的工作扪心自问一下我是否付出了全部精力和智慧”忠诚并不是从一而终而是一种职业的责任感。不是对某个公司或者某个人的忠诚而是一种职业的忠诚是承担某一责任或者从事某一职业所表现出来的敬业精神。公司的员工职业要求中的明礼守信做老实人等我想也是对这一方面的很好归纳。一位成功学家说:"如果你是忠诚的你就会成功。"忠诚是一种美德一个对公司忠诚的人实际上不是纯粹忠于一个企业而是忠于人类的幸福。

自动自发读后感 篇2

  《自动自发》一书作者以朴实无华的语句、生动鲜活的职场事例,淋漓尽致的讲述了作为一名企业员工应该如何对待自己的工作,适时调整心态,使员工能够全面挖掘自身的潜能,全身心的投入到自己的本职工作中,以优异的成绩完成自己的分内工作并赢得老板的赏识。读完《自动自发》一书后,我个人从中受益匪浅,下面谈谈我个人的几点体会。

  一、 工作之中无小事

  工作作为一个人一生中重要的生活内容,不仅为我们提供经济来源,同时也让我们从中磨炼意志、塑造人格、发挥潜能、全面提升自身的各方面能力,实现个人的人生价值。那么作为一名员工,我们不但要把工作做完,重要的是我们要把工作做好。要想很好的完成工作中的各项内容,需要我们加强自身的专业技能、强化企业主人翁意识、发挥主观能动性、及时发现工作中的不足之处并进行改进。

  工作是一件很复杂的事情,每一环节完成的好与坏都对最终结果的达成有着举足轻重的影响,因此要求我们要从小事做起,抓细节、重过程、谋全局,只有局部都做好,才会使整体更加完美。所以我个人认为工作之中无小事,只有小的事情做好了,才能让我们有能力去完成更高要求的工作。

  二、 上司和同事都是朋友

  古语说:“天时、地利、人和。”作为中华儿女,“以和为贵”是我们中华民族的传统美德。同样在工作中,不论是我们的上司还是我们的同事,他们都不是我们的压榨者或敌对者,而是我们不可缺少的真挚朋友。在工作中或生活中我们总会遇到一些我们解决不了或令我们疑惑的问题,那么这时上司或同事都是我们求助的对象。相信他们都会对于我们的困难伸出温暖的援助之手,为我们出谋划策、指点迷津,让我们渡过难关。

  在我们公司的训导中也有这样一句话:同事相处,友爱尊重。作为职场中的一名成员,我们要用心去对待每一位上司和同事,与大家结成革命般的友谊,因为我们是一个团队,只有我们心往一处想、劲往一处使,才会使我们的能量最大化,才会让公司的业绩蒸蒸日上,才会让我们的生活越来越好。在工作中,不要因为上司的小小批评而记恨在心,不要因为同事的一点争吵而耿耿于怀,上司的批评是我们进步的良言,同事间的争吵是我们生活的磨合济。只有把上司和同事当成我们身边的朋友,才会让我们能够轻松愉快的投入到自己的工作中,良好的完成每一项工作任务。

  三、 把公司看作我们的家

  除了我们的家庭,那么就要属我们在公司停留的时间最长了,因此我们同样需要把公司当成自己的家一样去对待。我们要积极主动的去完成自己的工作,自动自发的去关心公司的发展。理解公司的价值观,掌握公司的发展动态,与公司同呼吸、共患难,表现出自己主人翁的姿态。公司的发展是通过我们的努力工作去实现的,我们的价值是通过公司的发展来体现的,所以我们充分调动起自身的主观能动性,把公司的每一件事情都当成自己的事情一样去尽力办好,为公司的发展奉献出我们的全部力量。

  总之,作为一名企业员工,我们要端正工作态度,改变不良工作习惯;提升业务技能,完善不足之处;调动主观意愿,摒弃消极情绪。全情、全面、全心投入到工作中,我们不但要用责任去把工作做完,我们更要用爱去把工作做好!

自动自发读后感 篇3

  《自动自发》一文从四个方面阐述了一个职场中的人应该有的工作态度和方法。即对待工作要勤奋主动,对待公司要敬业热情,对待老板要忠诚感恩,对待自己要诚实自省。

  一、对待工作要勤奋主动。

  勤奋就是围绕确定的目标,刻苦高效的工作。工作是为了自己,为了理想信念,人前背后都是一样。勤奋意味着默默的付出,勤奋意味着扎扎实实的做好每一天的工作,勤奋意味着圆圆满满的完成每一天的任务。

  主动就是自觉出色的工作,源自于自身的责任使然,源自于对工作目标了然于心,知道要做什么,要做成什么样,不是一味等着别人来安排,而是积极主动的去思考,去行动,不是一味“守株待兔”的等待机会,而是通过努力、通过实干、通过巧干、通过业绩来创造机会。

  二、对待公司要敬业热情。

  工作是上天赋予的使命,敬业就是敬重并重视自己的职业,把工作当成自己的事业,抱着认真负责、一丝不苟的工作态度,把自己的职业视为自己的生命信仰。只有敬业才能最大程度的发挥出自己的潜力。

  热情指人参与活动或对待别人所表现出来的热烈,积极,主动,友好的情感或态度,是一个人态度、兴趣的表现。热情是激发潜能、战胜困难的强大力量,就像汽油是汽车引擎的动力一样,热情也是行动的动力,它能使人全身的神经都处于兴奋的状态。一个成功的人必然是一个充满热情的人,一个每天都精神饱满地去迎接工作的挑战,以最佳的精神状态去发挥自己的才能的人。

  三、对待老板要忠诚感恩。

  忠诚就是尽心尽力、忠于人、勤于事的奉献情操,是一种发自内心,饱含着付出、负责甚至牺牲的精神。忠诚是一种优秀的人格特质,它是时时刻刻伴随我们的精神力量,是一种美德。忠诚是一种强烈的归属感、认同感。

  感恩是一种处事哲学,是生活中的大智慧。感恩是一种宽容、豁达的心态,是一种可贵的情操。懂得感恩表面上是对别人的感激与礼遇,实际上是善待自己;懂得感恩的人才会享受到更多生活的乐趣,只有心怀感恩生活才会更加美好。作为一名员工,要以感恩的心去经营自己的职业人生,要用出色的业绩来回报方方面面对自己爱护和帮助的人。

  四、对待自己要诚实自省。

  诚实是真实表达主体所拥有信息的行为(指好的一方面),也就是行为忠于良善的心。诚实是一种美德,为人处事,做事立业,最讲一个诚字,诚信的品质犹如沙漠中的泉水,黑暗中的明灯,能为你消除不利因素带来的障碍,使你的人生与职场困境变成坦途大道。

  自省就是自我评价、自我反省、自我批评、自我调控和自我教育。自省是一个人修身养德必备的基本功,又是增强人生存实力的一条重要途径经常反省自己、可以去除杂念,对事物有清晰、准确的判断,理性地认识自己,并提醒自己改正过失。只有全面的反省,每天反省,才能真正认识自己,才能不断完善自己,从而让自己的人生道路走得更稳、更好、更远。

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更新时间:2025/3/22 13:45:27