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标题 普通企业员工辞职报告
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普通企业员工辞职报告(通用16篇)

普通企业员工辞职报告 篇1

  尊敬的业务部领导:

  你们好!

  因本人一直以来视力不好,近视度数不断加深,就担任此份工作之后,经常熬夜,睡眠不足,给眼睛带来的伤害越来越大了,每到上早班的一周里,早上起床眼睛更是疼痛不已,带着病痛上班,都是靠着忍受度过的。

  如果还这样一直下去,后果不堪设想,现家人要求我到医院检查并接受治疗,希望各位领导批准我离职。我感谢业务部和您给我这个机会,能让我为业务部工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

普通企业员工辞职报告 篇2

  尊敬的总经理及公司领导:

  从20xx年初至今,进入公司工作5年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

  并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

  我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

  所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职申请,望公司给予批准。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  感谢公司多月以来对我的培养关心和照顾,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。我对于公司多月以来的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过这阵的思考,我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求,他的生活很乏味,相信公司领导会给予谅解。

  我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年12月15号正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

  最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

  祝愿公司开创更美好的未来!

  望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇4

  敬爱的领导:

  您好!

  我是,对于近期的工作我感觉非常的自责,是我没能够做好自己分内的工作,作为公司的技术员,我的表现让你失望了,技术这一块在公司的一直都是重要的,是我没有做好,耽误了工作,我应该认真的去反省一下,这段时间我思考良久,我认为我的能力不足以继续工作下去,这样下去只会把工作做的越来越不好,迟早都会出问题的,我确实是应该要有自己的态度,在这一阶段我还是缺少了很多,我应该要有自己处理工作的方式,近期我感觉我 有很多事情做的不够好,在工作方面耽误了很多,这次跟您来辞职确实是思考良久。

  做技术工作我还有很多方面是做的不够好的,工作当中应该做到细致,只有处理好这些才能保持好的状态,但是我近期的频繁的出现的问题,虽然都是的一些小问题,可是做技术的工作就是不能够容忍这些,一旦养成了习惯就会积累的越来越多,这是非常有影响的,这让我现在也是顶着很大的压力,我能够清楚的意识到这个问题,有些时候应该认真的'搞好自己的本职工作,我作为一名技术而且我在公司的时间不短了,现在反而还是出现这种情况,这确实应该深刻的反省一下,作为一名技术员我在很多方面都还是需要做好足够的规划,对于工作这方面也应该更加上心一点,这是我自己的问题,我闲杂不想再影响到工作了,这样下去肯定会出现的问题,这绝对不是我所希望看到的,我真的应该去保持一个好的态度。

  感激公司一直以来的培养,您对我一直很是关照,我意识到了自己在能力上面确实还是不能够胜任这份工作,我心里面是顶着很大的压力的,这让我逐渐有了退意,这几天就一直在纠结,我知道能够在这里工作是非常不容易的,这也是我一直以来理想中的公司,各个方面我都是非常的满意,我需要让自己提起精神来,有很多时候都是应该这样持续去做好分内的工作,这次来辞职我也正确的审视了自己,我有很多地方还是有问题的,我需要要求高一点,但是现在明显是做不好自己的工作,这种拖后腿的情况实在是我不愿看到的,我很感激您一直以来的耐心,给了我的很多时间,现在的离开或许是对这份工作最大的尊重,真的感激这里一切,在公司做技术员的这段时间我很开心,望您批准我的辞职。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇5

  尊敬的领导:

  时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

  从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的.工作是什么,无非就是三件事:

  建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

  巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

  建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

  刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

  原因任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

  原因财务系统对新制度抱着不信任的态度。

  原因现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

  本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

  敬礼!

  辞职申请人:

  20xx年XX月XX日

普通企业员工辞职报告 篇6

  尊敬的公司领导:

  您好!

  首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于我已怀孕x个月需要回家调养身体,不能在公司继续工作了,决定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作!辞职人:

  辞职人:

  20xx年x月x日

普通企业员工辞职报告 篇7

  尊敬的x总:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响。因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在x个月之前完成工作交接,请安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇8

  尊敬的公司领导:

  我因原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作。

  辞职人: 年x月x日 员工通常办理离职手续的流程如下:

  一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

  二、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

  三、公司财物、文件资料及清偿债务。员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

  四、退还员工证件及结清工资。

  五、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

  六、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

  七、出具解除或者终止劳动合同的证明。

  八、办理档案和社会保险关系转移手续。

普通企业员工辞职报告 篇9

  尊敬的董事长:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

  公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心爱护、信赖帮助和大力支持。

  当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个项目即将启动之际,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。而我呢,在正值事业发展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地毁灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的发展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

  我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受。无奈,为了家族公司的存亡与发展,为了我所在公司的发展和考虑到对公司今后早做合理的安排。本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的项目有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在项目还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

  诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好项目开始前属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。为了家族公司的发展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺发达!

  辞职人:

  日期:x年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇10

  尊敬的公司领导:

  ISO22000的工作已经圆满结束,GMP软、硬件工作刚刚拉开帷幕,在这个工作可以告一段落的时刻,我因为个人家庭原因决定提出辞职报告。

  我很遗憾选择在这个时候离开,心中五味杂陈,思索良久不知该从何说起。我的离开对上辜负了领导们的信任和栽培,接下来不能够继续为X总(总经理)、总(副总)分担一二;对部门对不起一起奋斗多年的兄弟姐妹,不能再带动、鼓励他们一起披荆斩棘通往胜利的.彼岸。

  我20xx.3.29日入职xx公司,至今8年有余,早已经把公司视为生命的一部分,周围的同事如家人一般融入在我生活的点点滴滴,我非常不舍、非常留恋,我做出辞职的决定于个人而言是件非常痛苦的事情。

  在xx公司的8年时间,特别感谢近两年的种种机遇,让我有机会在职业生涯和个人能力上得到进一步提升和历练,让我能够站得更高看见更远的风景,那是尊敬的X总为我们大家规划好的远方。如果说在公司的前几年对我是积淀和养晦,那么近两年可以说是一种升华和飞跃,感谢X总的出现,带给我全新的视野和眼界;感谢总的坚持,让我有更多的机会参与到公司变革的潮流中去,跟公司一起前进。很荣幸、很感谢我们一起经历过的每件事情和每个激动人心的时刻,也很高兴每一次的创新我都是那个虽然不起眼却全力以赴的参与者、推动者和执行者。

  我以实际行动、我以深厚的感情,我遵循自己内心的声音,我知道我爱xx公司这个大家庭,我爱这里的家庭成员,我特别想要和你们一起走下去,看看那迷人的远方究竟会呈现怎样精彩的释放,同时在这个过程中我的个人价值又会迸发出那些惊喜的贡献,以现在的管理思路走下去(人人比进步、全员技能大pk),我们有品质优良的产品做基础,我坚信公司的再次崛起指日可待。

  但是,我的小家庭运营却状况百出,小女儿尚是襁褓幼儿,大女儿今年9月份马上就要成为一名小学生,自7月份上课外辅导幼小衔接班后,每每作业做到夜里11点左右,仍然跟不上同学龄孩子的进度,因为这个状况,7月份以来说家里“三天一大吵两天一小吵”毫不为过,我经过深思熟虑并和家人商量一致后,决定辞去公司的职务和工作,以图有更多的精力照顾孩子的学习、生活。

  请领导谅解并批准,谢谢!

  祝愿公司的明天更加辉煌,祝愿亲爱的同事们工作顺利。

  xx公司

  20xx--

普通企业员工辞职报告 篇11

  尊敬的李经理(或公司人事部):

  您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为__公司的一员。在公司工作一年中,我学到了很多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会。

  但是我因为个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的距离超过15公里,每天往返公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,(离职原因也可以写成:因本人身体的缘故,需回家调养,希望不要因为我的个人原因,影响了工作的进展。)因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。

  我希望在__年_月__日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前,我一定会站好最后一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。

  望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。

  祝您身体健康,事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

  申请人:

  日期:

普通企业员工辞职报告 篇12

  尊敬的领导:

  经过再三思考、反复权衡我决定辞职。

  我于20__年1月进入公司成为一名普通员工,至今已经一年有余。在公司的一年是学习的一年,是收获的一年。在公司浓厚的企业文化氛围下,在公司先进的管理理念中我成功的从学生转变为一个工作者。踏踏实实做人老老实实做事的思想早已在我的意识里形成。公司是一个有社会责任感的企业是一个能担当大任的企业,公司的成长过程也是中国很多技术从无到有的过程,在公司工作过的人无不受到她的熏陶,她有很多东西值得我一辈子学习。在此对于公司一年多的照顾和培训表示真心的感谢,对公司多年的`蓬勃发展表示衷心的敬意。在公司的这一年将是我一生中最有意义的一段时间!

  在这一年中我认真完成自己的工作积极参加工资组织的各项活动使得自己除了得到应有的收入外生活也变得丰富多彩,但是天下没有不散的宴席,由于我的人生观价值取向随着年龄的增长已经改变,不在适合继续留在公司,因此向领导申请辞职希望这是一个恰当的时间。望批准!

  祝公司公司再造辉煌,祝各位领导鹏程万里!

  此致

  敬礼

  辞职人:

  日期:

普通企业员工辞职报告 篇13

  尊敬的领导:

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  来到xx公司也已经两年多了,正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折,在不断打拼中去寻找属于自己的定位,才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺,这曾让我骄傲,如今却让自己深深得痛苦,不能自拔,也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的.合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前,公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。

  长痛不如短痛,或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!

  辞职申请人:

  XX年XX月XX日

普通企业员工辞职报告 篇14

  尊敬的领导:

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了来站快一年来的工作情况,觉得来工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的'离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮。而是我经过长时间的考虑之后才做的决定辞职。

  最后,我真心的希望长安轿车店能步步为赢,蒸蒸日上!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  XX年x月xx日

普通企业员工辞职报告 篇15

  尊敬的领导:

  您好!

  来到公司也已经快XX年了,在这近XX年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的`工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

  但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

  我考虑在此辞呈递交之后的X—X周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  在XX年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

  

  20xx年xx月xx日

普通企业员工辞职报告 篇16

  尊敬的银行:

  因为个人原因,我决定离开银行,因此我请求辞去银行一职,在完成x月份当月全部工作后离职。

  我在xx年年x月来到银行,截至本月恰满两年。在两年的工作中,我跟随以及各位同事学习很多专业知识,期间得到了和同事们不断的指导、教诲和包容,令我受益良多,不胜感激,在此致以我最高的感谢!

  银行是我步入社会的第一站,我不愿离开,但我必须离开,恳请中心谅解和理解,并准许我的请求。

  此致

  敬礼!

  辞职人:

  20xx年x月x日

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更新时间:2025/3/10 22:22:12