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标题 骨干人员述职报告
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骨干人员述职报告(精选3篇)

骨干人员述职报告 篇1

  20__年,本人在县委的正确领导下,认真贯彻党的xx大精神,加强自身学习,保持廉洁自律,遵循政协章程,团结政协机关全体同志,切实履行岗位职责,为促进我县经济社会发展做了自己应有的贡献。

  一、加强理论学习,提高自身素养

  一年来,我严格遵守县委中心组的学习制度,按时参加县委中心组组织的集体学习活动,认真学习党的xx大精神以及中央重大方针政策,积极参加“三严三实”专题教育,认真做好学习笔记,参加专题研讨。在按照中心组计划完成必学篇目的同时,积极开展自学,每天坚持学习,阅读党报党刊,定期组织政协班子成员、机关干部开展学习活动。开展了“书香政协”创建活动,在政协机关建起了图书室阅览室,营造了良好的读书学习氛围。

  二、认真履行职责,服务发展大局

  一年来,作为政协班子主要领导,我积极创新工作理念,认真履行工作职责,充分发挥政协三大职能作用,为构建社会主义和谐社会,推进我县全面小康建设做出了自己应有的贡献。

  一是开展政治协商。坚持紧扣重点、围绕中心、贴近群众选择党委政府重视、人民群众关注、促进经济社会发展的议题,组织主席会议成员和政协委员开展调查研究,为县委政府决策提供参考,为促进工作提出建议。县政协全年开展视察调研活动8次,配合省、市政协视察调研6次,开展专委会对口协商活动10次,形成有质量的视察调研报告和专题协商意见18篇,提出意见建议120余条,为推进有关工作提供了有益参考。

  二是加强民主监督。围绕县委中心工作,围绕事关民生的重点问题,通过民意调查、民主评议、社情民意、广场问政、提案办理以及视察调研等多种形式,把民主监督寓于政协工作的全过程。

  三是积极参政议政。充分发挥政协人才荟萃、智力密集的优势,积极引导委员围绕中心工作,议政建言。全年共收到政协委员调研报告20篇。

  四是加强自身建设。今年是我到政协机关工作的第一年。为了尽快熟悉政协工作规律,第一时间进入工作角色,我加强政协知识的学习,努力提高自身水平。一年来我注重从履行职能和政协机关“三化”(制度化、规范化、程序化)建设着手,制订了和完善了机关内部管理等多项工作制度,增强了政协工作的活力。加强基层组织建设,制订出台了《xx县xx届政协主席会议成员联系基层政协组织和委员工作制度》,极大地促进了基层政协工作的有序有效开展,使委员主体作用得到了进一步的发挥。

  三、坚持廉洁自律,树立良好形象

  工作中,我认真履行党风廉政建设“两个责任”,抓好政协领导班子和政协机关的党风廉政建设,组织机关党员干部认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》严格遵守党的政治纪律组织纪律和工作纪律。

  一年来,我在工作中虽然取得了一定的成绩,但还有许多不足之处,关注全县大局方面做得还不太好,工作中不够大胆,缺乏创新措施。在今后的工作中,我将进一步增强政治意识、责任意识、律己意识,开拓创新,扎实工作,为我县实现全面建成小康社会贡献力量。

  四、存在的不足及今后的努力方向

  总结成绩的同时,我们也深刻认识到自己在很多方面还存在不足,主要是与国外合作范围有待扩大、中外合作办学项目有待增加且有效教学管理和运行机制有待加强、外国留学生规模有待增大。在今后的工作中要不断改进,一是继续加强学习,学习高等教育理论、探索合作交流新途径新方式,要针对我校特点多学习、多思考、多实践;二是在开拓创新上下功夫,学校的国际化发展中面临许多新的课题,有待我们去研究、去开拓、去创新。

  述职人:

  20__年x月x日

骨干人员述职报告 篇2

  省分公司领导、各部门领导:

  x年即将过去了,回顾在吉林联通工作的几年,我感到公司的管理水平在不断提高,业务在迅速发展,新的技术层出不穷,竞争优势在不断扩大。

  为适应公司发展的需要,x年我部门根据总部文件,抓紧进行MSS项目建设工作。下面,就这几年的工作情况,我做一个概要的汇报。

  一、前段工作小结

  1、技术管理工作

  在吉林联通省分公司负责的技术工作主要情况如下:

  (1)20__年,负责数据机房的搬迁。当时情况很复杂,设备、电源(包括UPS电源)、线缆(信号、信令、语音)等种类繁多,如果不是对技术、业务和工程把握得较好,搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种情况下,我经过认真、缜密的分析和周密的工作安排,经过两周的准备工作,在我和同事们的共同努力下,用4个小时准确无误地完成了数据机房搬迁任务,保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万减少到16万。在此期间,我从头到尾一直坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁成功案例,成为全国的样板工程。

  (2)20xx年,在我负责的长春市内骨干网络改造工作中,原来设计的交换机房有一段63米的2、5Gb/s的SDH传输。经过分析,我认为这一段网络结构不合理,无形增加了一个传输故障点,不利于今后网络维护和运行。在我主持下,通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式,直接将交换设备与传输2Mb/s接口用电缆连接起来。这样减少了2、5Gb/s的SDH传输分接/复接设备,节约了工程投资,给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。

  2、部门管理工作

  20xx年至20xx年3月,我负责数据部的工作。

  在这段工作期间,我带领部门的同志,每年都如期超额完成总部下达的计划任务,在数据部工作期间得到总部的3个锦旗,强调部门同事之间的团结,部门员工们树立了高度的责任感和使命感,促进了省分数据业务的发展。

  20xx年3月,根据工作需要,公司调任我担任增值业务部经理。

  在我上任的时候,短信业务的投诉,一直是省分非常关注的问题。当时的短信业务投诉高达6,000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个情况后,立即着手处理。经过分析,我采用了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决”的工作方针。经过一段时间的努力,迅速将6,000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时,短信业务量也迅速攀升。服务质量的提高,促进了业务发展。

  在担任增值业务部经理期间,我还负责GPSONE定位工程项目。同样的项目,邻省的黑龙江分公司,每个地市都建立了一个定位基准站,每一个站耗资1万元。经过对我省实际情况及定位工程项目分析,我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下,我省只需建设4个点,每站4,000元。这样,我们只用了16,000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务,为项目建设节约可观的工程投资。

  二、MSS项目的进度与安排

  x年5月,我调入信息化管理办公室,任经理职务,负责组织建设MSS项目。

  在做这个项目的时候,根据我从事电信工作多年的经验和具体主抓“九七工程”的工作经验,我着重做了以下几项工作。

  1. 总部项目规划和技术规范的掌握与落实;

  2. 试点单位的学习与调研;

  3. 吉林省分工作现状和需求的规划;

  4. 技术交流与项目进度落实。技术交流中,包括与国内、外从事这个领域的知名公司的交流(如IBM、SAP、KT和SKT等),借鉴他们的经验,吸收有用的成分。

  经过上述工作,在领导的支持与同事们的配合下,吉林省MSS工作由原来起步最晚,已达到目前全国居中的水平。

  工作中,我深切地理解到,这个项目的重要性在于它是企业信息化的“牵头”项目,因此,应用是最重要的环节。

  1、我们的建设目标,是开始信息整合,不是继续建设信息孤岛。国内、外电信运营公司的应用,可以借鉴,因为他们有相对较深的技术积累与相对比较厚实的沉淀;

  2、利用厂家信息,整合所奠定的基础,制定切实可行的省分应用需求;

  3、作为个人工作台,体现个性化/人性化的风格;

  4、为开拓新的需求奠定基础,满足UNI—IT架构的需求;

  5、通过合作,不增加成本。

  在目前省分MSS项目建设方面,我们一直希望尽快摆脱落后被动的局面。但是,我们又切忌工作的盲目性,要强调项目的规划性,发挥“后发优势”,达到“后来居上”的目标。因此,我们要做到:

  准确的理解与把握总部的意图,加大贯彻执行力度;

  借鉴国内外先进经验,指导我们今后项目实施的工作,特别是提高我们的工作起点,宏观把握全局;

  以MSS项目建设为契机,实现企业信息化及奠定信息整合工作的基础。

  我们不是孤立地看待这个项目,而是理解到现代企业的竞争,就是在效率,就是在管理上的竞争,从根本上讲,就是在信息化方面的竞争。企业信息化,就是要实现企业在信息层面的整合。我认为:

  a) 部分省分试点工作的经验有很好的.指导与借鉴意义,应该参考,但不能照搬。MSS不是简单地完成OA,或扩展其功能,而是实施企业信息化战略任务的开始;

  b) 目前入围厂家的产品或多或少存在一些缺陷。

  通过与国外有关公司交流后,发现我们近期和将来的需求,国内兄弟单位没有实现,但经过努力,我公司具备实现的能力。如:

  在实现和满足总部规范的基础上,我们提出具有吉林省分特点的需求,包括:

  1、在产品的交互性,人性化方面,应该实现人与计算机管理系统的互动性。一方面是系统的严格管理,一方面是人与系统的交互。这些在工作任务的提示,人对系统的设置都要充分体现。如在公文的安全性(认证方式)、执行时限、分发与管理,对资源的使用与管理(车辆、会议室等等)方面;

  2、联通公司的优势之一就是移动通信资源丰富,业务综合。如移动办公室(Mobile Office)功能,将联通现有的终端设备与业务功能与网络资源很好地结合,用好用活;

  3、网络环境的利用与联动,如在公司的局郁网上开视频会议(LAN Video Conference)。再如,在查阅到对方联系电话号码后,直接在计算机上拨出,然后摘机会话。

  上述这些功能,国内厂家一般都没有。而我们有现成的资源,甚至国外有成熟的经验。

骨干人员述职报告 篇3

  各位领导:

  大家上午好!

  我叫---,是分管---保洁工作的副主管。今天,公司召开20--年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在20--年一年的工作情况,对于在工作中发现的问题和不足,请各位领导加以批评和指正。20--年是不平凡的一年,我们感到无比的光荣和自豪。作为保洁员,我们担负着---镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的.领导对此极为重视,这就要求我们严格按照公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。

  我本人是--镇--村人,自20--年-月至20--年-月担任村保洁小组组长以来,我团结同事,对工作认真负责,服从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格按照公司领导的工作安排,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。20--年-月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,安排分管---镇东片13个村及镇府前公路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓励下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点:

  一、努力向老领导请教工作经验,认真学习公司的各项规章制度,掌握了解各村的环境卫生情况,发现问题及时整改并向上级汇报。

  二、与组长及组员及时沟通,了解保洁员的心理和工作情况。

  三、定时在各村分别召开保洁员会议,宣传公司制定的各项规章制度,安全生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境优美做出应有的贡献。

  在公司领导的正确带领和大力支持帮助下,通过近4个月的努力工作,---镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的工作积极性提高了,责任意识和安全意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我专门购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小议论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。

  新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。谢谢大家!

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更新时间:2025/1/1 7:04:36