| 标题 | 2024年科技工作总结范文 |
| 范文 | 2024年科技工作总结范文（精选33篇） 2024年科技工作总结范文 篇120xx年，我公司的科技工作在集团公司的领导下，在公司领导的高度重视、大力支持和公司广大科技人员的共同努力下，在“科教兴国”“科教兴矿”的方针战略指导下，按照公司“十五”期间科技发展规划，以“一通三防”为重点，进行了一系列的技术攻关、小改小革、新技术新工艺的推广应用工作，开展了大量的群众性科普活动，有力地推动了矿山的科技进步，提高了广大职工的科技素质，增强了职工学科技、用科技的积极性和主动性，加快了公司科技向生产力转化的进程，为公司健康有序的发展作出了贡献。现将本年度的科技工作总结如下： 一、领导重视，突出科技工作 公司各级领导对公司的科技工作高度重视，从人力物力上给予了充分的保证，亲自参与公司安全生产上的难点重点项目的探讨和研究，本着高效率高效益的出发点，大力支持公司的科技工作，增加科技投入， 一是根据我公司安全生产的实际情况，多次外出考察，先后引进了皮带运输机，采煤机组，安全监测仪等，并组织人员进行培训， 二是对一些重点难点项目制定激励制度，充分发挥员工的主动性、积极性和创造性，使其学好科技用好科技参与矿山的现代化建设， 三是积极组织和支持广大科技人员外出考察和学习，四是主动与重大、西安矿院等科研院校联系，以解决公司042采区地压、工业广场下采煤、045采区瓦斯管理、公司矿井提升运输系统改造和公司矿井通风系统等存在的实际问题，五是对公司科技人员的确有成效的科技成果和科技论文给予表彰和激励，以调动他们的积极性，激发他们的创造性，为公司的科技工作更进一步的健康发展创造条件。 二、广泛宣传，营造科技氛围 2xx年度的科技宣传工作主要利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体，辅之以活动，广泛宣传了党和国家的科技方针、政策、法规和集团公司的科技工作精神、各种科技会议精神、科技工作动态和科技成果等，同时针对现场存在的一些问题直接与广大工程技术人员进行面对面的探讨，利用各种与基层连队接触的机会进行不同层面的宣传和教育，针对各基层连队存在的具体问题提出科研课题，调动一切科技力量进行群众性的小改小革，把科技工作渗透至日常工作的各个层面上去。一年来，科技离普通群众的距离更近了，科技在日常的安全生产过程中的效果得到了大家的认可，公司员工特别是广大工程技术人员对科技意识有了进一步的提高。 三、强化培训，提高科技创新科技创新是一个企业生存和发展的核心和动力，科技要创新必须加强科技培训。 20xx年度，公司对新版《煤矿安全规程》、《操作规程》、和自救器的使用等进行了一次全员的强化培训，对基层班组管理人员组织了定期的强化培训，组织了《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的全员考试，促进了员工按章作业。针对《煤矿安全规程》、《操作规程》对《作业规程》和措施的要求，对各点面的《作业规程》和措施，作了进一步的修定，使《作业规程》和措施更趋于科学合理，更适于现场实际。同时，对引进的采煤机组、皮带运输机、安全监测系统的使用及维护进行了强化培训，保证了设施设备的正常运行。并且利用报刊杂志、会议、板报、广播、电视等媒体宣传科技，宣传科技成果、科技论文等，强化了员工科技的识知和科技意识。 四、科技推广应用成效明显 1.通风系统优化成效显著 矿井两个水平共五个采区同时生产，南北两翼不均衡，通风线路长，通风阴力大，导致矿井通风困难。特别是042采区采掘头面多，用风地点多，通风设施多，通风系统复杂，系统比较脆弱，加之矿压显现明显，巷道断面变形严重，通风能力受到限制，且042采区下部地温高，工作环境比较恶劣；045采区瓦斯涌出量大，采掘工作面放炮期间瓦斯超限情况严重；同时地面抽风机房变形严重，且抽风机的能力不能满足矿井生产的需要，严重影响矿井的安全生产。为解决这一系列问题，公司采取了一系列措施对通风系统进行调整和优化， 一是对043采区暂停生产，减少用风地点和通风设施，以增加045采区的供风量，降低采掘头面风流中的瓦斯浓度； 二是清理通风设施和通风道，加强采煤工作面的两巷和主要进回风巷的维护，完善各主要风门的闭锁以减少漏风，对“一通三防”设施设备进行重点检查和监控，确保通风系统稳定合理，可靠运行； 三是对042采区回风上山重新布置，以减少原回风上山受采动压力变形难以修复的压力，降低042采区的通风阻力；四是对刘家沟风机房搬迁工作作了可行性研究，决定作骡子正沟风井以解决现刘家沟风机房受地面就形的影响和主要通风机能力不足的问题，目前正在作搬迁的前期工作。从目前看，系统优化效果显著，045采区的瓦斯超限问题得到了控制，通风系统的稳定性有明显改观。 2.控制无计划停风停电有一定进展 针对无计划停风停电给矿井的安全生产带来极大的威胁，公司组织人员进行了专门的原因查找，主要是设备老化、电缆端头接线盒绝缘物击穿放炮、变电所高低压开关跳闸、变电所误合开关等原因，公司针对这些问题采取了相应的措施：对开关机构进行调整和更换，加强设备检修和入井验收，更换0水平至045采区两趟高压电缆，加强电钳工井下值班等，通过上述一些办法，无计划停风停电台次较以前有明显的减少。 3.瓦斯、煤尘治理取得一定突破 我公司042采区，043采区，045采区都遇到过不同程度的瓦斯超限问题，通过广大工程技术人员特别是通风专业人员的认真研究，并有针对性的采取措施，成功地控制了瓦斯涌出，杜绝了瓦斯超限作业，防止了瓦斯积聚，并通过对矿井瓦斯涌出规律的研究，使矿井瓦斯的涌出可以进行预测，给矿井生产过程中瓦斯的防治提供了可靠依据。通过广大工程技术人员的协作，042、045采区的通风瓦斯情况得到了好转，瓦斯超限得到很好的控制。煤尘是我公司继瓦斯后另一个重大隐患，我公司所采的几个煤层都有强爆炸性，通过一系列的防尘措施，如改进防尘系统、增加防尘设施、加强冲尘和煤尘清扫、加强区域责任制等，目前，全矿井主要产尘点都有相应的防尘设施，杜绝了煤尘堆积，保证了安全生产。 4.改善采煤工作面运输环节 在采煤工作面机巷推广使用可变曲皮带机，以代替矿车和刮板输送机，改善了采煤工作面的运输环境，节约了人工，减少了电耗，减少了设备占用和租赁费用，降低了吨煤成本。由于皮带机的使用，减少了采煤工作面机巷运输故障的发生，减少了工作面攉煤等车时间，给工作面的安全生产打下了基础，同时提高了工作面的单产能力。现可变曲皮带机在042、045采区巳使用成功，下一步将在083采区使用。 5.安全监测系统的运行 目前，安全监测系统巳在公司运行。安全监测系统的使用，加大了公司安全生产的管理的力度，使公司安全生产现场各点的安全状况和各种设施设备的安全指标得到远程监控，使公司安全生产管理的水平达到一个新的起点。 6.矿井扩能改造前景乐观 针对目前矿井的提升运输现状和矿井采煤工作面的生前能力，结合集团公司对我公司原煤产量的要求，公司组织了广大科技人员对矿井的提升运输和矿井采煤工作面的生产能力进行了研究和分析，提出了一系列的技改措施：在采煤工作面推广使用割煤机以提高采煤工作面单产能力，降低工作面劳动强度和生产成本；对主要运输大巷的轨道进行更换，提高运输能力；同时对现有提升井筒进行改造，从0水平新作一条提升井筒至地面煤仓，改三级提升为两级提升。目前技改工作正在进行，通过矿井的扩能技改，矿井的原煤产量可以达到30万吨/年。 7.小改小革促进了安全生产善的改善和企业经济效益的提高 小改小革是日常科技工作的重点。小改小革促进了公司的安全生产，提高了企业的经济效益。上山施工防跑车装置的改造、上山施工地滚的改造、轨焊机控制线路的改造、金属铰接顶梁的加工制作和维修、矿车运输的采煤工作面机巷改为皮带机运输巷的改造、防尘系统的改造、压风循环水系统的改造等，为公司的安全生产打下了坚实的基础，促进了公司经济效益的提高。 五、科技工作存在的问题和下一步的工作重点 尽管我公司的科技工作在某些领域取得了一些进展，但还存在一些问题，有待在今后的工作中继续努力。 一是单产单进水平有待进一步加强，采掘机械化程度有待进一步提高。 二是设备运行可靠性较低，必须努力降低设备故障率。 三是通风系统优化的任务还很重，要逐步安排实施。 四是科技队伍的建设有待加强。 五是科技推广应用工作必须进一步提高。 2024年科技工作总结范文 篇220xx年，县科知局在县委、政府的领导和市科知局的大力支持下，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会、市委三届七次、八次全会XX县委十三届八次、九次全会精神，紧紧围绕我县的经济社会发展，充分发挥科技工作的“先导、引导和推动催化”作用，开拓创新、加强服务，各项工作取得了阶段性成效。现将20xx年工作开展情况总结如下： 一、工作进展情况 （一）积极争取项目、促进科技成果转化 充分利用我县优势资源，立足新技术、新品种引进和示范推广应用、特色资源开发等，以促进创新发展、提高产品质量为目的，积极组织项目申报。 1、20xx年新申报项目5项，申请资金425万元。 （1）《中低品位磷矿生产高浓度磷酸的高效节能技术研究与示范应用》申报省重大科技成果转化项目，申请资金100万元，已通过评审入库; （2）申报四川省科技支撑计划项目3项310万元。其中《县人工养麝产业化基地建设配套技术的集成研究与推广应用》，申请经费120万元；《玛咖产业关键技术集成研究与示范》，申请经费100万元；《县油用牡丹引种及深加工集成研究与示范》，申请经费90万元。其中前两项已受理入库。 （3）组织申报市级吗咖产品工程研发中心1项，资金xx万元； 2、20xx年省、市科技项目立项9项，到位资金160万元。 （1）四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》1项，资金30万元； （2）四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》1项，资金40万元； （3）省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》1项，资金50万元； （4）四川省科技系统科技示范推广项目1项，资金xx万元； （5）XX市市校合作项目3项，其中《无刺花椒良种标准化育苗技术研究》，资金支持5万元； （6）科技平台建设项目“XX市磷化工工程技术中心”，资金支持xx万元； 市知识产权试点企业1个，五丰黎红食品有限公司获得5万元资金支持。 3、加强在建项目实施管理 （1）加强项目监督管理。对承担科技计划项目的企业进行了项目实施和资金使用情况督查，共检查4家单位4个项目，涉及资金260万元。 （2）组织项目结题验收。完成了省科技富民强县项目《甜樱桃安全生产关键技术、模式与产业化示范》、《县中药材产业富民强县灾后恢复重建》结题验收程序。 （3）组织实施四川省科技支撑计划项目《雅安中高山地区奶牛生态养殖小区建设技术研究集成与示范》、四川省科技计划项目《降低反刍动物温室气体排放的综合调控技术合作研究》、四川省科技系统示范推广活动专项《县果蔬产业科技示范基地支撑平台建设》，省创新驱动发展专项资金项目《玛咖酒创新产品研究与开发》正按既定方案顺利实施。 （二）实施创新驱动战略、提高自主创新能力 1、全力投入“大众创业、万众创新” 参与了《县人民政府关于全面推进大众创业、万众创新的实施意见 》（汉府发〔20xx 〕 号）、中共县委办公室、县人民政府办公室关于印发《县改革完善体制机制大力促进大学生和科技人才创新创业的实施方案》的通知（汉委办发〔20xx〕65号）等的制订；协助县供销合作社联合社开展“县农村电子商务孵化器”创业创新平台的建设。 2、深化县院（校）合作 支持县级部门和企业加强与教学科研单位的产学研合作，开展科技创新和成果转化。我县和四川农业大学就“黄果柑增糖降酸技术”、“无刺花椒、葡萄青椒的繁育推广”等5项技术在合作转化。 3、推动企业建立各种类型的研发机构化工总厂“XX市磷化工产业工程技术研究中心”建设进展顺利，组织汇利农业有限公司申报XX市“玛咖系列产品工程技术研究中心”。 4、促进知识产权创造、应用和保护 一是XX市知识产权远程教育工作会在县召开；二是邀请北京集佳知识产权代理有限公司专家来我县开展规上企业专利培训会，促进提高领导干部和规上企业提高知识产权意识、运用知识产权的能力和水平。当前已完成专利申报13件，开展专利检查5次，依法处理专利纠纷2件。 5、科技进步获得成果 “无刺花椒”、“葡萄青椒”获得四川省林木良种认定；《甜樱桃高产优质品种选育推广——拉宾斯》、《县退耕还林“林—草（药、菜)”模式示范建设及推广应用》、等5项科技成果被市政府批准为20xx年度科技进步突出贡献成果，受到全市通报表扬。 （三）做好科技惠农工作 1、促进农村产业技术能人社会化服务特色产业 按照《县人民政府印发县“经果林管护提升行动”实施方案的通知》（汉府发〔20xx〕20号）相关要求，各乡镇根据实际需求启动了与我县选拔的73名农村技术能人的社会化采购农业技术服务相关工作。 2、水果专家大院持续开展工作 专家在我县开展甜樱桃高产丰产关键技术培训和指导。在促花、授粉、保果等关键技术上给技术人员出具体方案，在肥水管理、萌芽展叶、病虫害防治等方面现场做示范。 3、水稻高产创建百亩吨粮攻关成功 县“水稻高产创建百亩吨粮攻关”进行了现场测产验收。求算出亩产标准稻谷1021.3公斤的攻关结果，圆满实现县水稻高产创建百亩吨粮攻关目标。 （四）积极组织科技宣传、营造良好氛围 1、县创建“20xx—20xx全国科普示XX县”通过检查评估。 2、组织开展广泛的科普活动 开展“三下乡”、“科普宣传月”、“科技宣传周等”等重大活动5次。为群众发放《甜樱桃栽培技术》、《核桃种植技术要点》、《花椒栽培技术》、《高山蔬菜种植技术》等生产、生活、防灾减灾科普资料技术资料45000余份。 3、青少年科技创新取得新成果 在全省第30届青少年科技创新大赛上，我县参赛作品获得“科技创意之星”单项奖1项、一等奖1项、二等奖2项、三等奖6项。 （五）干部队伍建设 认真抓好中心组学习。制定了党组中心组学习计划，形成“一条主线、八项专题”的学习安排，不断提高干部的理论素养和党性修养，提高领导班子认识新常态、适应新常态、引领新常态的能力，为实现科技和知识产权工作跨越发展，推动灾后恢复重建、移民工作和经济社会发展提供组织保障。工作中加强干部职工的教育管理，严格执行既有系列制度，彻实转作风、下基层、真务实、求实效，综合提升执行力。 2024年科技工作总结范文 篇3一年来，我局在区委、区政府的正确领导和市科技局、市地震局等上级主管部门的指导下，积极围绕全年工作目标任务，扎实工作、开拓创新，努力提升全区科技创新和防震减灾工作水平。现将有关情况总结如下： 一、高新技术企业发展加快。 经过多年的科技创新和发展，全区高新技术企业数量逐年增加，截至目前，全区已有13家高新技术企业。今年以来，我局根据市下达的目标，持续增强区域内高新技术企业的培育力度，丰泽建材公司被省科技厅新认定为20__年度**省第一批高新技术企业；泽辉电子、特种线缆、新视野科教文化公司等3家企业，经重新认定，成为20__年度**省第一批高新技术企业。 二、科技兴农工作稳步推进。 今年以来，会同区农林水务局对辖区18家较大规模的农业企业进行了调研走访。协助永兴岛公司与农业大学，**公司与**省农科院进行对接。目前农业大学已就永兴岛公司的“沿江地区循环生态农业模式及配套技术”开展研究。组织绿洋公司、永兴岛公司负责人2次赴庐江国家现代农业园考察学习。组织辖区内6家企业参与**省20__年农村领域重大科技专项征集项目申报。 三、知识产权工作持续强化。 细化分解了今年市局下达的知识产权工作任务，邀请专利事务所专家入企服务和挖掘专利16次，通过培训会、现场服务等方式指导企业申报专利。截至8月份，完成了申请量144件，其中：发明专利88件、实用新型54件、外观设计2件；完成了授权量188件，其中：发明专利92件、实用新型专利95件、外观设计1件。积极指导企业开展产学研合作，新视野科教文化公司与合肥工业大学积极合作，研究开发了6轴联动地震模拟试验台测控系统，获得了发明专利，该系统在地震模拟设备领域中处于国内先进水平。六国化工公司在磷矿伴生超低品位和极低品位碘盐资源回收项目中，与贵州理工大学积极开展产学研合作，认真研究产业化回收新技术和关键技术，取得了一定科技成果。 四、科技服务平台发展稳健。 继续指导和服务新能众创空间等科技孵化载体发展。今年3月份，新能科技企业孵化器被认定为省级科技企业孵化器；新能众创空间也在科技部、省科技厅进行了备案。积极发挥了科技服务平台对小微科技企业的孵化、培育作用，新能众创空间已引进企业18家，新能孵化器入驻企业26家，其中5家企业已毕业出园，成功培育孵化一批科技型创业实体。积极指导新能众创空间，于6月3日开展了“江淮双创汇·走进”分会场活动，成功举办了大学生创新创业项目展。 五、科技宣传活动氛围浓厚。 我局提前谋划，紧扣“创新引领共享发展”活动主题，扎实开展了科技活动周各类宣传。5月14日，在桥南办**社区开展了科普知识集中宣传咨询活动，现场发放各类科普宣传资料手册等20__余份。5月21日，指导新能众创空间开展了科技活动，科技型小微企业及创业团队100余人，参加了活动。4月25日下午，参加了市知识产权局组织开展的专利联合执法活动，重点检查了玩具、家电、厨卫等60余件商品，发现和处理了假冒专利、专利宣传不规范等问题。 六、资助项目申报有序开展。 在区科技工作群中及时转发了省科技厅《关于开展20__年创新型省份建设专项资金申报工作的通知》、市科技局《关于开展20__年度市创新创业专项资金（应用技术研究与开发）第一批资助项目申报工作的通知》，并积极组织区相关企业申报。六国化工公司、新能集团、新视野等区内22家企业已向市科技局上报了高新技术企业、众创空间、发明专利等项目申报材料，经市局审核，已争取市级创新创业专项资金175。28万元。我局也积极开展了20__年度**市郊区第一批科技创新政策兑现工作，对符合申报条件的24家企业，兑现了科技创新资金78。2万元。 七、防震减灾工作内容纷呈。 5月12日，组织桥南办**社区和**社区40多名居民代表，参观体验了市防震减灾科普馆；5月16日，在大通镇养老服务中心开展了地震疏散演练活动及地震科普知识讲座；6月7日、8日，在**社区、**社区分别开展了地震科普知识讲座及地震逃生演练。同时，与区教育局、民政局共同组织开展了全市防震减灾科普示范学校、地震安全示范社区的创建工作，经过积极创建，**社区和**社区被认定为市级地震安全示范社区，**小学和大通中心学校被认定为市级防震减灾科普示范学校。为加大创建力度，我局与相关社区、学校共同努力，积极申报省级示范社区和示范学校。在市地震局的指导下，**社区、**社区、**小学和东风小学等4家单位被推荐参加省级示范社区和学校的评审。今年以来，我局为增强地震应急管理工作，积极修订了《**市郊区地震应急预案》，现已征求各乡镇办和区直各部门的意见，经过修改完善后，将予以发布实施。 2024年科技工作总结范文 篇4根据校党委x年工作要点，在主管校长的指导下，科技处及时制定了年度工作计划，结合国家、x省以及水利部等的科技发展方略和我校实际，多次进行研究分析，组织全处人员学习讨论，理清了新的一年整体工作思路：以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针政策，围绕学校博士点建设目标，外引内联，搭建平台，集中资源，重点突破，加大改革与建设的力度，促进学校科研工作迈上新台阶。现将科技处一年来的主要工作汇报如下： 一、采取有力措施，强化项目的申报与管理 为提高学校申报高层次科研项目的立项成功率，科技处经过深入的调研和讨论，结合我校博士单位建设目标要求，出台了《x学院申报高层次科研项目及科技成果资助办法(暂行)》(华水政[]186号)，采取了项目申报资助的“一次校内审查、修改，两次校外专家审查、修改和申报”四个过程的分阶段跟踪管理，切实加强各级各类重要纵向课题项目的申报和管理工作。 x年我校重要纵向科研项目立项工作取得良好发展，获得国家自然科学基金项目2项，国家社科基金项目1项，教育部人文社会科学课题1项，获得水利部公益性科研项目1项，水利部“948”项目2项，水利部科技成果重点推广计划项目1项，x省创新型科技团队支持计划1项，x省科技创新杰出人才计划1项，x省高校科技创新杰出人才支持计划1项，获得x市创新型科技团队支持计划1项，x市科技创新领军人才计划1项。截止12月10日，科研项目立项合同额达5747.5万元，其中纵向项目合同额1115.9万元。 二、进一步完善科研成果奖励的考核制度，努力提升学校的科研水平 为进一步促进我校主持完成的科技成果签定以及省部级以上科技成果奖励的申报等工作，科技处采取主动创新的工作思路，提出了“项目培育、项目申报、项目监管、成果培育、成果申报”的五阶段分目标管理，每项目标均要构建切实可行的措施以保证其顺利实施。 今年，已出台相关的文件，对科技成果的鉴定和省部级以上科技奖的申报过程予以一定的资金资助。通过积极调研、分析，结合学校博士单位建设目标要求，进一步修改和完善科研成果的奖励办法，出台了《x学院高层次科研成果资助与奖励办法(暂行)》(华水政[]03号)，以超常规的方式力促高水平的科技成果脱颖而出，实现高水平标志性科研奖励的产生。 据统计，x年以我校为第一完成单位通过省级鉴定的科技成果26项;获得x省科技进步奖4项;获x省社会科学优秀成果奖3项;x省教育厅科技成果奖及人文社会科研学研究成果奖共计17项;以合作完成单位获大禹水利科学技术奖一等奖1项。 三、积极筹划落实省部共建协议，拓宽科学研究的平台建设 科技工作是一项对外联系广泛且与国家社会经济发展密切相关的工作，科技处紧紧抓住省部共建的时机，以我校的水利特色为突破口，主动与中国水利科学研究院、中国水电顾问集团北京勘测设计研究院等签订合作协议，希望通过构建与水利行业科研及企业单位的合作平台，力求使我校在参与重大水利水电工程横向科研课题、联合申报重大攻关项目以及联合申报国家级科技成果奖等方面取得实质性突破。 今后，科技处仍把积极主动搭建外联科技研究平台作为一项主要工作，进一步加强与黄河水利委员会、河务局、x省水利厅等重点水利单位的联系与交流，在科技领域方面争取更广泛的合作。 四、努力打造良好的学术环境，提升广大教师的科学素养 学术活动是衡量一所高校科研学术水平的无形标尺，今年通过各种渠道邀请包括多名两院院士、国内外专家在内的各层次学术报告会30余场;同时，我校作为协办单位，参与组织了具有较大社会影响的“第四届黄河国际论坛”;积极筹备宣传材料参加了第四届水博览会，并且获得由中国水利学会颁发的优秀组织奖证书。这些活动使广大师生了解了相关领域的科技前沿，开阔了学术视野，促进了知识交流，对提高我校整体科研素质，增强科研意识起到了很好的作用。 五、改革管理模式，提高科技管理整体水平 为提高我校科研管理整体水平，暑假期间通过招标购置一套科研信息管理系统，并利用周末时间对科技处工作人员、各单位科研秘书按权限分别进行了培训。目前，x年度各单位及个人完成的各类科研项目数据已经完成了录入，根据《x学院校内津贴分配实施方案(试行)》文件有关条款，科技处工作人员在不断理解和领会文件精神的前提下，按照“精准、公开、公正、公平”的原则认真审核。今后我们将继续完善系统的运行和管理，要逐步实现由科技处——二级学院(部)和校属科研院所——科技人员三位一体的科技统计和项目申报管理信息网络，实现对科研项目及成果源实时跟踪管理，构建科学合理的科研管理工作平台，推进和规范二级管理体制的建设工作，充分发挥院系、科研机构的科研主体作用。 六、规范日常管理，营造高效、和谐、服务型的工作环境 科技处自身的建设是做好为全校教师提供良好服务的基本保证，随着我校科研工作的快速发展，更加要求团结有序、心情舒畅的工作环境，我们制定了多项处内工作制度，以人性化、制度化的管理为原则，在工作中努力营造和谐型环境、服务型环境、效率型环境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服务质量，一年中全体同志做到了秉公办事，廉洁奉公。领导班子及全处同志团结协作，形成了积极向上的工作环境。 工作中存在的不足之处 随着我校科技工作的快速发展，科技处内部管理体系需要改革，虽然按科室管理的模式已基本成型，但在工作职责及各科形成主动的创造性工作等方面还存在一些问题。 2024年科技工作总结范文 篇5（一）紧抓运维工作确保分行业务连续性 作为分行科技部门，时刻绷紧业务连续性保障的这根“弓弦”是与总行科技工作部署和要求相互呼应的重要工作内容，针对这项工作分行科技中心严格要求外包商工作人员，确保网点运行故障响应时间最短，解决问题最快，同时做好分行主要设备节点的日常巡检和设备维护工作。截止XX年12月20日分行未出现因技术支持不及时而造成的业务异常中断。 （二）顺利完成了社保代发工资系统升级改造工作 作为分行深度合作的机构类客户，XX年5月市社会保险局提出了对其代发工资系统进行改造的意向。考虑到社保代发工资业务的特殊性，科技中心花大力气与相关业务部门一道积极协调总行有关条线，促使该项目早立项、早研发、早上线，从而使分行从中更好的受益。目前，改造后的社保代发工资开卡系统已经顺利投产运行。 （三）配合分行机构部门顺利完成网点弱电工程建设 XX年分行机构部门提报网点建设项目4项，且按照总行相关规定，自XX年起分行所有建设网点弱电工程实行属地化管理，工程立项、招标、施工、验收均由分行自行实施。针对这一情况科技中心派出专人对各个项目予以跟踪，做到弱电工程项目早立项、早招标、早施工，同时在工程的各个施工阶段对工程质量进行严格审核控制，确保为分行打造出一批精品弱电工程。 银行信息科技工作总结4 如今再也不是靠着一股子蛮劲就能干成事业的年代了，尤其是最近几年这种感觉更为强烈。虽说我们都是比较出色的人，可是在完成本部工作的过程中，仍感到不小的压力。一个是新的趋势和内涵在高频率的洗牌，因为你今天学到或者掌握的技术，可能到了明天就过时了，已经被人淘汰了，所以在信息科技部每天都面临着挑战。好在我们克服困境，把一年的工作给做好了，下面我就把自己的工作进行总结： 1、硬件铺设 我们除了制定本部的发展规划，还得负责整个体系的技术支持，有的地方需要给输出理论和人才，可是有些时候也要涉及到身体力行的事。比如一些新拓展的业务区需要铺设网络，随后还要设备投入，过去一年我们更新了5个网点的设备，硬件系统新铺设三个网点，整个过程规范而高效，满足的运行的要求。 2、新增网点 因为经常有新网点要开设，在长期的工作里，我们已经摸索出了一系列新网点建设规范。跟从前干一步看一步不同，我们已经有了完善的规划和行动流程，步骤明确而且大大提高了施工效率。从一开始的`几个月给缩短到不到半个月，到现在我们的技术方案已经形成了一套完善的体系。 3、设备维护 光指着马儿跑还不够，还得让马儿吃草，我们的设备几乎都是无休止的在工作，那么日子久了肯定就要出现老化和缺损的情况。我们除了会架设和使用他们，也得给他们定期做做检修和保养，折让才能保证长久稳定的运行。一来做短期内的简单维护，然后随着时间的积累，在几个阶段之后要进行一次深度的维护。就是要换新设施，将寿命老化严重的给替换掉。 2024年科技工作总结范文 篇6一年来，我们认真贯彻党的__大和__届四中、五中全会精神，紧紧围绕“科技以人为本，全面建设小康”这个鲜明主题，通过各种科技活动的开展，增强了干部、职工的学科技、有科技意识，充分提高了职工创新精神和实践能力和自主活动、自主参与、自主管理、自主发展的能力。 使建筑业为团场经济建设发展做出了积极的贡献，现将活动情况总结 一.我们在广大职工中开展培训活动。一年来，我们共组织=名技术员、=名预算员、==名职工参加农二师建设局、巴州教育培训中心组织的各种专业培训==余次，公司现有大专人员==人，中级职称=人，今年，我们利用“科技之冬”和“科技周”重点在职工中进行了一份、科技杂志=份。 五、开展优质工程、安全文明样板工地的评选活动。由工会牵头，对开展“创优、评优”活动组织安排、检查、考核、评选,使==%的施工队达到合格、诚信标准。营造出良好的活动气氛，各工地利用一切宣传工具，大张旗鼓地宣传活动开展的情况，使活动开展既轰轰烈烈，又扎扎实实。 六、坚持学科技、用科技，精心施工，精心管理，我们严格执行有关标准、规范和规程，保质保量完成工程任务。并制定严格的制度：不偷工减料，不以次充好；自觉抵制违规肢解发包工程；不接受强行提供的不合格建材及设备；明确质量责任，依法持证上岗；加强员工培训，提高员工素质；严格手续和程序，不擅自开工、停工、复工；主动配合有关职能部门对工程项目的检查，不轻怠拖延用户投诉，及时做好保修工作；坚持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落实安全措施，杜绝野蛮施工，严禁违章操作；施工不扰民，作业不污染，合理安排场地，料具堆放有序,自觉接受社会监督，努力争创文明标化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完场清；尊重科学、重视知识、爱惜人才,搞好精神文明建设,提高工程科技含量，发挥全体职工积极性、创造性,不拖欠职工（民工）工资,确保工人合法权益。 2024年科技工作总结范文 篇7一、上半年工作完成情况 ㈠项目争取。共申报各类科技计划项目11项，其中国家级项目1项（创新基金），省级项目6项（研究开发4项、创新基金2项），市级项目4项（高新技术产业化项目2项、研究开发项目2项）。目前，市级项目全部批准立项，下达资金100万元，国家、省级项目正在评审立项中。同时，申报国家级高新技术企业2家、省高新技术产品2个，成功申报市级科技型中小企业成长工程试点企业3家。 ㈡成果管理。组织专班对企业技术需求开展细致地调查摸底，共走访规模以上企业26家，整理企业技术需求39项，上报至上级科技部门和省内有关大专院校和科研院所。促成校企合作，有11家企业与有关高等院校签订科技合作协议并建立长期合作关系。完成《新型高效低排放生物质炉具》等4项省级科技成果登记。 ㈢专利申请。完成由生物公司发明的“一种从柿子中制取柿单宁的方法”、薯业公司发明的“一种钓饵专用马铃薯雪花全粉的制备方法”、茶业有限公司发明的“一种茶叶自动杀青机及杀青方法”等5项发明专利的申请。 ㈣地震工作。一是完成民居地震安全工程建设示范点申报。通过实地考察，渔洋关镇村符合申报条件，各项资料准备齐全，目前已向市地震局申报。二是在渔洋关镇村民居安全示范点办“防震减灾、居安思危”为主要内容的防震减灾知识宣传专栏一期。三是组织开展“5.12防震减灾日”活动。在正街社区举办防灾减灾科普知识培训，县地震局副局长就地震灾害的概况、地震灾害的预防、地震应急处理、应急逃生等知识，进行通俗易懂的讲解，受到社区居民的一致好评。社区居民200多人参加了培训，为居民发放防震减灾知识宣传资料1000余份。同时，会同相关部门在县城步行街举办了以设立展板和发放宣传单为主的防灾减灾宣传活动。共展出展板15块，发放宣传资料5000余份，并就群众提出的问题进行了一一解答，有效增强了公众的'防震减灾意识。 ㈤科技培训。利用科技下乡、党的群众路线教育实践活动、“三进五访”等活动契机，深入企业、社区和行政村开展“茶叶绿色防控技术”、“特色精细蔬菜栽培技术”、“空心李栽培管理技术”、“角倍丰产栽培技术”、“红花玉兰嫁接与栽植管理技术”、“专利申请保护常识”、“地震避险基础常识”等实用技术培训。共培训15场次，培训农民8000人次，张贴科普挂图128张次，印发技术培训资料2套4000份，免费发放黄板杀虫纸10万张，免费安装太阳能杀虫灯120盏，办茶叶、蔬菜绿色防控示范点7处。 二、下半年工作打算 ㈠认真组织科技项目的实施，加强项目跟踪服务，管好用好科技专项资金，不断提高资金的使用效益。 ㈡加强专利法规知识、知识产权保护、科普知识的宣传力度，积极组织、鼓励、支持专利申报、转化引进应用。 ㈢加强地震监测，做好现有设备的维护保养，强化监测工作岗位责任，不断提高监测资料质量。 ㈣积极服务、服从县委政府中心工作。重点组织完成交办的招商引资、科技扶贫等工作任务。 ㈤继续抓好机关效能建设、机关党建、党风廉政建设、社会管理综合治理、食品安全、依法行政等方面日常工作。 2024年科技工作总结范文 篇8一年来，我组织全区各级、各部门认真落实省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》和提出的科技进步和技术创新“六个一”工程精神，积极指导各级、各部门响应省、市开展“科技活动月”的号召，在全区开展一系列的群众性科技活动，宣传科技知识，弘扬科学精神，使我区干部群众的科技意识得到新的提高，并在全区范围内掀起了一股“学科学、爱科学、讲科学、用科学”的热潮。同时，围绕经济建设这个中心，大力实施“科教兴区”战略，积极开展科技创新工作，有效地促进了国民经济持续快速健康发展。 一、加强学习，提高认识。 一年来，本人再次学习了省委、省政府《关于依靠科技进步推动产业结构优化升级的决定》，学习了提出的科技进步和技术创新“六个一”工程的指示，学习了《科技工作手册》、《知识产权理论》、《知识经济之路》和《wto小知识》等课程，参加了“广东省加入wto的机遇、挑战和对策”科技报告会，参加了由暨南大学王培林教授所作的《科技进步与社会发展》专题报告会。通过学习，自己对科学技术的重要性和当今科学技术的发展有了更深刻的认识。我认为，作为一把手，首先要在思想上、观念上对“科学技术是第一生产力”的科学论断要有深刻的理解，对新形势下实现“科教兴国”战略，加快科技进步要有具体的行动。其次是要贯彻好“第一把手抓第一生产力”的思想，必须根据我区作为肇庆市经济发展的中心区和珠三角经济发展区域的实际，突出重点，攻破难点，着眼于依靠科技进步和技术创新，解决我区经济基础薄弱、堆头不大、水平不高等问题。此外，作为区委一把手，不仅要提高自己，还要发挥主导作用，通过层层发动，级级带动，提高全区各级干部和群众的科技意识。为此，我主持召开班子科技专题会议，组织班子成员认真学习中央、省委、市委有关推进科技进步的文件，研究我区的科技进步工作。在各种场合和会议上我经常向各级领导干部强调科技进步工作，并明确提出坚持实施“科教兴区”战略、推进科技进步的各项政策措施，推动我区科技的发展。 二、加强领导，完善机制。 推动科技进步，关键是要加强领导，完善机制，做好规划、管理、协调和服务工作，为科技进步营造良好的环境。 在加强领导方面，我经常检查各镇(办)、各部门落实“一把手抓第一生产力”的情况，使各级党委和政府以及各职能部门、各镇(办)一把手都亲自抓本单位、本地区的科技工作。我还指示区委组织人事部门利用机构改革之机，选拔任用一批学历高、知识结构合理的年青干部充实到科技工作领导班子，任用一批具有一定专业技术知识的镇(办)领导担任科技副镇长(副主任)，形成了从上到下协调运作的科技工作组织领导体系。此外，为扎实推进科技进步各项工作，每年我都指示办公室、组织部、科技局等部门对全区科技工作进行督查跟踪，还亲自研究部署开展镇(办)领导搞好科技实绩考核工作。 在完善机制方面，我提出推进科技进步工作应形成“政府推动、市场引导、企业运作”的模式，并指导和参与了我区推进科技进步的有关机制的建立。一是企业的动力机制。我强调确立企业在科技进步中主体地位的利益驱动原则，使依靠科技进步真正成为企业提高效益和开拓市场的内在动力，并转化为企业的自觉行动。如去年我直接参与确定了12家技术创新试点企业后，我亲自到点给企业主作动员，使这些企业都分别建立了自身的技术开发中心或新产品开发室，并根据自己掌握的新信息，鼓励他们根据市场需求，大胆应用新技术，研制和开发新产品，收到较好的效果。对一些取得显著成效的企业，我还建议政府有关部门对他们实行奖励。二是人才的吸纳机制。作为一把手，在人才观念上，我始终确立人才和智力是第一资源的认识。针对本区人才欠缺、结构不合理的状况，我提出要摒弃狭隘的地域观念，突破传统的人才引进体制障碍，全方位吸纳人才。对已引进的人才，我要求各单位要大胆使用，切实解决他们在工作和生活上的问题，使人才能引得进，留得住，有发展。在抓好人才引进的同时，我亦注意对现有人才队伍的培训提高，为科技进步提供更广泛的社会基础。三是科技带动机制。我根据我区经济结构调整和产业结构优化升级的需要，指示有关部门组织成立了各类专业技术学会(协会)，鼓励和引导科技人员参加各种技术革新、技术协作、发明创造活动，以带动和推进群众性科技创新活动。如我通过与省农科机构及大专院校的联系，邀请农业专家教授到我区农村传授科技知识，有效地提高了我区农业经济发展水平，加快了农业经济的发展，增加了农民收入，沙浦镇农民对此受益。 三、加大投入，促进创新。 一是按照省、市科技考核的要求，确保政府对科技的投入。我区近年都能确保科技投入占财政可支配支出的3.5%以上，科技三项费用占财政支出的1.5%以上，人均科普经费开支达到0.5元/年。二是加大对企业科技创新发展资金的投入，推进企业技术创新。如压力容器厂改制后，我鼓励投资者加大科技投入，使该企业重获生机。三是要求企业按销售收入的1.5%以上比例提取科研经费，使企业科研机构有资金开展技术创新工作。四是为企业服务，为企业讲话，加强与金融部门的联系与沟通，以项目争取信贷，加大企业科技投入。五是建立完善风险投资机制，鼓励多种形式的科技投入，积极引进外资、民资，促进项目开发。六是对上积极争取上级部门的经费支持，对下要求各有关部门对企业技术创新项目的申报、信贷、土地转让、水电等方面给予优惠和支持。 四、加强管理，促进发展。 在推动科技进步工作中，我从区委的角度出发，从“一把手”应起的作用出发，着重做好如下几件工作： (一)建设政府公众网，加快信息化进程。 一是我区与中国大恒集团有限公司广州分公司合作，为区委、区政府有关单位完成了83个信息网络的布点布线工程，为区五套班子成员的办公室配备了28台piii处理器的计算机，为信息中心增添了大型专用服务器、路由器、交换机、dtu、防雷系统等设备，在机房安装了防静电地板，使硬件设施不断完善。二是开发了办公自动化系统，并进入了试用阶段，为区府大院内30多个机关单位安装、调试上网，并协助沙浦镇、莲花镇、桂城办事处和区农业局采用帧中继专线的形式与区信息中心实现网络互连，初步形成了区府办公自 动化信息网络。三是配置了15台piii处理器的计算机，建立了区府信息化培训中心，开展机关干部的电脑上网及办公自动化培训工作，为政府部门普及使用计算机，实现无纸化办公打下了良好的基础。四是我根据我区政府公众网的运行情况，及时指示区信息中心重新制作了鼎湖区政府公众网、鼎湖区科技信息网和招商引资网等，每天收集、并在网上发布我区有关的科技、经济、社会动态，全面丰富了我区信息网站的内容，扩大了网页的知识面。五是去年共编辑科技信息动态15期、科普知识12期，连同从网上收集的150余条各类信息，发放到各镇(办)和区有关单位，及时向有关单位传递新的科技和经济信息。 (二)继续抓好技术创新“113工程”，全方位推动科技进步。 去年的3月和12月份，我先后两次深入全区各镇(办)农业科技示范基地、技术创新试点企业就各镇(办)技术创新工作、科技项目的实施管理情况进行了全面的调查，摸清情况，及时指导科技项目的开发和实施，并积极为企业、基地联系高等院校、科技院所等，先后邀请了省农科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果树所、珠江水产研究所等专家教授来我区指导工作，加强产学研相结合。目前全区大部分农科基地发展势头良好，如葫芦山科技生态果园已颇具规模，不但成为农业科研示范基地，还逐渐成为一个集休闲、旅游和生产相结合的新景点。此外，__温氏奶牛场、蕉园鲟龙鱼养殖示范基地、凤凰水晶梨、黄榄、沙浦香大蕉、蔬菜种植生产基地等，都创造了良好的经济效益，逐步体现了基地的示范作用。在工业方面，__仪表厂、鼎湖林化厂、永盛纺织印染有限公司、压力容器厂等企业不断开展新产品、新工艺的研究，也取得了较好的经济效益。 (三)加强科技项目组织管理，促进科技项目发展。 我区坚持以“三个代表”为指导，积极组织全区各项科技计划项目的申报、实施工作，不断提高科技项目管理水平。其中组织申报__市科技创新计划项目9项，市级科技发展基金项目2项，都获得批准立项。此外，还组织申报了省成果推广计划项目1项，申报成果鉴定2项，科技项目创新2项，申报市高新技术企业认定(考核)1家，组织申报__年省级星火计划项目2项，申报__市科技进步奖2项。通过科技项目的实施，争取了各级政府和上级科技部门的大力支持，同时增强了企(事)业单位人员的科技意识和对科技项目的开发力度。 (四)奖励科研开发成果，调动科技人员积极性。 一是提高各类科研获奖项目的奖金数额，有效地调动了科技人员的工作积极性，使有突出贡献的科技人才得到真正的实惠。二是开展区第四届科技进步的申报、评审和奖励工作。本届科技进步奖共收到“化学分层目标教学实践与研究”、“硝苯吡啶与阿托品合用治疗小儿肾绞痛”等来自工业、农业、医疗卫生、教育等行业的申报项目11项，经过各行业评审组的初审和区科技进步评审委员会的评审，共评出获奖项目8项，其中一等奖1项，二等奖2项，三等奖5项，并在全区科技工作会议上对获奖项目的完成单位和个人颁发了奖状和奖金。 (五)广泛深入开展科普工作，提高全民科技意识。 为推动农村科技进步，我指示各镇(办)大力开展科普活动，亲自邀请省干部学院、省珠江水产研究所、中山大学、华南农业大学、省农科院等大专院校、科研院所的专家教授到我区举办形式多样的科技报告会、科普宣传、图片展览、科技讲座等科技下乡活动，全年共举办水产养殖、蔬菜种植等各类技术培训班10多期，近__多人次参加。另外，我指导全区开展创建科普示范村活动，并把各类农村实用技术书籍1000多册送到各镇(办)及村委会，帮助示范村建立起科普阅览室、示范基地、科普电教室等，并赠送科普vcd巡回播放。通过开展一系列的科普活动，我区广大群众的科技意识得到了进一步的加强，农业生产水平也得到进一步提高。 2024年科技工作总结范文 篇920xx年是我公司发展壮大的一年，也是公司飞跃发展的一年，公司成立以来，在全面实施发展战略的同时，领导高度重视科技进步工作，深刻认识到科技进步对促进公司发展的重要性，坚定不移地实施科技兴企战略，强化对科技工作的领导，因地制宜地开展科技进步工作，建立健全科技管理体系，使公司的科技工作不断取得进步。 一、一年来所做的主要工作和取得的成绩： 1、围绕公司建设的总体目标，进一步建立健全科技管理体系 为了切实贯彻落实公司首届科教大会和局第六届科技教育大会精神，搞好在建工程的科技创新工作，我公司注重了科技成果总结和申报工作，建立了科技工作机构，完善科技奖励机制；先后下发了《科技成果管理办法》、《施工技术管理办法》、《科技成果奖励办法》等管理办法，从科研立项、中间检查、成果申报、成果奖励等形成了较为完整的科技管理制度体系，使科技管理工作逐步步入制度化、规范化和标准化轨道。 以公司项目管理部（工程科技）为核心，在各个项目部成立科技创新领导小组，项目经理担任小组组长，每个技术干部都是小组成员，科技创新领导小组不仅要领导大家搞科技创新工作，而且还担任评价工作。对技术干部在各自的岗位上为项目部所作的贡献大小进行评比，评比结果按一、二、三等奖进行奖励。建立完善的人才培养与用人机制，重点培养高端技术人才。具体措施如下 a、让重点培养的专业人才承担重点工程项目的建设，从事重要的管理或技术岗位，给他们压担子，让所学理论与实践结合并且在实践中得到升华，让他们早日成才。 b、走产、学、研相结合的道路。与科研院校、社会科研力量广泛合作，形成优势互补，强强联合的科技创新之路。 c、加大科技方面的投入。按项目总产值的1%提取科教费用，并且把此费用作为专项资金，为取得科研成果和人才培养提供有力的经济保障。 2、加大科技投入力度，大力培养科技人才 为了确保科技工作的必要经费，公司设立专项资金，多渠道筹集科研经费。拟向局申请科研经费116.5万元，自筹资金50万元，科研经费的逐步投入，有力地推动了企业的科技进步工作，进一步激发了科技人员的工作热情。有了充足的科研经费作保证，各项目部积极开展科技创新工作，不断增强创新意识，加大科技创新力度，搞好工程的新技术、新材料、新工艺、新设备的引进和使用工作；在施工中总结施工经验，优化施工组织方案；作好科技成果的立项、调研和申报工作。自去年9月份以来，公司各项目部针对技术员普遍年轻，施工经验相对不足的特点，先后邀请长安大学、西安理工大学岩土研究所、中铁二十局总工程师、原副总工程师等专家到项目部进行现场技术指导，解决了技术难题，并给职工进行了专业知识培训共32次，有效地提高了年轻技术干部的业务和专业水平。 我公司注重各种人才的培养，曾先后有4人参加了“同望软件”学习；3人参加了水利工程招投标与FIDIC条款学习；2人参加了统计软件操作培训；9人次参加了财务软件学习；5人参加了质量检测上岗证的培训，23人参加了安全生产培训，5人参加了内审员培训，共参加的职工培训人数占职工总人数的50%以上。参加学习的人员均达到预期目的，取得了良好的成绩。 3、因地制宜地开展科技创新工作，成果显著 公司成立以来，科技工作紧贴经济发展的主题，努力为工程建设服务，不唯形式、为科研而科研，形成了课题从生产实践中凝炼，又服务于工程实践，走产、学、研相结合的道路。汉中桥闸项目部的科技创新课题《高强钢焊材低强组配的实验研究》、《X70管线钢应用于特大型桥梁工程中的调查与研究》、《钢管拱肋低位拼装大节段吊装技术》等科研立项课题都是在工程建设的基础上立项的，应用在桥闸项目上产生了巨大的经济效益，为桥闸工程节约资金近1000万元，提前工期三个月。宝天项目部立项的《黄土覆盖土、岩接触围岩隧道设计与施工的关键问题研究》是为了更好更合理的研究黄土与岩石接触条件下软弱围岩复杂的变形规律和破坏形式，弄清围岩变形破坏机理。在此基础上，确定及优化分析土、岩接触条件下软弱围岩隧道合适的支护参数、合理的支护对策和支护方案是隧道工程中迫切需要的，具有很强的现实意义。四川亭子口嘉陵江大桥应用的“悬浇梁挂篮法施工技术”在工程实施中改进以后具有推广价值，目前正在准备材料申报该课题的立项。 我公司汉中桥闸项目开发的《超长大直径钢管拱肋现场中频煨弯技术》获得公司科学技术进步三等奖，同时获得《中国企业新纪录》，我公司也因此获得新纪录创新单位，《钢管砼拱桥大跨度拱肋低位拼装大节段吊装技术》获局科技成果二等奖。我公司承建的汉中桥闸项目因精湛的施工技术、复杂的施工工艺和精心施工管理而成为我局的优质样板工程，省、市领导和省内外专家多次到桥闸项目参观我们的精品工程，给予了高度的评价。20xx年11月9日由我公司承建的汉中城市景观桥天汉桥闸大桥申报“长安杯”奖已顺利通过初审。 今年共发表论文十八篇，其中在省级以上刊物发表论文九篇，局内刊物发表论文九篇，内容包括施工工艺、施工技术的改进和施工管理方法的改进等。其中雷权有撰写的《汉中桥闸工程施工技术型管理模式的探索和实践》获局第六届科技大会优秀论文奖。 4、实施人才战略工程，夯实企业技术进步的基础 企业之争实际是科技之争，而科技之争的根本是人才之争。在过去一段时间里，我们虽然注重人员培训，人才使用，但由于我公司是一支年轻的队伍，造成技术、技能人才匮乏，不适应企业发展的需求。为彻底解决这一问题，公司班子通过统一思想认识，果断决策，采取了积极的措施，坚持以人为本，大胆地实施人才工程，着力培养造就一支有知识、有创新能力的人才队伍。在实施这一工程中，我们抓了二点： 第一、抓好人才的引进。我们通过制定一系列优惠政策，实施了招贤纳士、引进人才的措施，凡是专业对口、具有大中专学历的工程技术人员，及大中专学校应往届毕业生，都可以来应聘，对引进的人才为其解决配偶的工作，让他们切身感受到我们的工作是诚心诚意的，来的高兴、干的满意。通过这一措施，我们共引进了十多名具有大专以上学历的技术人才、为企业的科技创新及发展提供了人才保证。 第二、为科技人才发挥作用，创造好的条件。要让人才发挥出作用，关键是要为他们营造一种好的氛围，创造出好的条件，让他们有一个施展才华的舞台。我们大胆地支持和鼓励工程技术人员走出去开阔视野，考察市场。公司下半年组织工程技术人员进行了3次技术参观学习，其中11月份由公司领导带队12人到浙江宁波金塘大桥工地参观学习，学习了该工程先进的施工工艺和施工方法，为柬埔寨科普奥斯大桥工程的施工奠定了良好的基础。 二、科技教育工作存在的问题 尽管我们在科技方面取得了一定成绩，但还存在诸多不足，主要表现在以下几个方面。 1、对科技工作的认识有待于提高，尤其是年轻职工对科技产生的效益认识不够。 2、要进一步加强科技考核工作，全面推进科技管理工作的制度化、规范化、标准化。 3、科技工作投入有待于提高。有了经济的保障我们的科技工作才能落到实处。 4、科技奖励力度不够，职工科技创新的热情不高。 三、我公司下一步科技工作的安排 1、高度重视科技人才的培养与使用，重点培育高技术高技能人才。 2、进一步完善科技教育工作机构，全面推进科技管理工作的制度化、规范化、标准化。 3、公路、桥梁和隧道工程是我公司承建的主要工程，要尽快建立一支专业的施工队伍和培养一批专业技术人员，在施工中注意总结施工经验。 4、汉中桥闸工程接近尾声，要注意整理收集施工资料，做好竣工文件汇编。申报“长安杯”奖项的资料需要进一步完善，密切关注省建筑业协会在该项工程的工作进程，力争“长安杯”奖申报成功。 5、宝天项目部要继续开展《黄土覆盖土、岩接触复杂围岩隧道设计与施工的关键问题研究》课题的研究，与实际工程相结合将推广和应用工作做好。搞好技术的总结和成果的申报工作。 6、四川亭子口嘉陵江大桥项目部刚刚开工，要优化施工组织方案，搞好新技术、新工艺的应用，和公司项目管理部密切联系，搞好在建项目的课题立项工作。 7、南水北调7标段吴庄南桥项目是我公司对外的形象窗口，搞好该项目的各项工作，为下一步竞争打好基础。 新的发展形势对公司的科技工作提出了新的要求，实施科技兴企、建设创新型企业的任务紧迫而又艰巨，让我们坚定信心、奋发努力，为建设具有较强竞争力的质量型、效益型、和谐型企业而努力奋斗！ 2024年科技工作总结范文 篇10为了进一步加快“科技兴县”战略的实施步伐，加大我县乡、镇（场）科技工作力度，积极推进社会主义新农村建设，进一步加强乡镇科技力量，全面提高农村科技水平，20xx年，在县委组织部的指导下，我们从农业、畜牧、林业等有关部门选派了专业技术干部到各乡、镇（场）任乡、镇（场）长科技助理。现在这批科技助理在基层工作已经有一年多的时间了，在这期间各位助理克服工作、生活中的种种困难，在当地党委、政府的直接领导下，通过不懈努力，较好的推进了乡镇（场）的科技工作，取得了较好的成效。同时各位助理也在基层得到了磨练和锻炼。现将一年来科技助理的工作情况总结如下： 一、各级领导齐抓共管，为科技助理工作提供宽松环境 （一）领导重视，工作扎实 我县农村专业技术人才相对比较缺乏，因此，县、乡镇领导较重视乡镇（场）长科技助理工作，为促进这项工作的开展，不断加大了对挂职科技助理工作检查指导力度。乡镇（场）主要领导也把挂职科技助理作为联系上级部门的桥梁和纽带，亲自过问科技助理的工作，工作上支持，生活上关心，努力创造良好的内外环境。各涉农部门也十分重视科技助理选派管理工作，将选派科技助理作为科技兴农的重要手段。所有这些都有力地促进了科技助理作用的发挥，推动了这项工作的深入开展。 （二）管理规范，制度健全 按照县委、政府的要求，把健全乡镇（场）长科技助理管理制度，强化管理作为推动工作的重要途径不断探索和完善。县委组织部，科技局对第二批挂职科技助理的管理、考核等做了详细规定，并按照相关规定对科技助理分年中、年末两次进行考核，使这项工作实现了规范化管理。科技副职能按照各自的目标任务，勤奋工作。 二、科技助理工作成效显著 选派科技助理，有力地促进了全县科技及经济工作的开展，取得了良好的经济效益和社会效益。 （一）提高了基层乡镇（场）领导班子的科技意识，加强了对科技工作的领导。 科技助理的选派，为基层科技工作注入了生机和活力，许多科技助理着眼本地经济发展，制定了中长期科技发展规划和年度计划，建立健全了科技工作制度，提出了切实可行的具体措施，加大了基层管理工作的科技含量，提高了领导的科学决策水平。 （二）健全了科技服务网络，激活了基层科技推广组织 选派科技助理，其主要目的就是完善科技管理工作机制，推进农村科技进步，加大乡、镇（场）党委、政府主要领导“一把手”抓第一生产力的工作力度，充实乡、镇（场）科委力量，使我县科技管理体系向规范化、网络化方向发展。科技助理的下派，进一步充实和完善了上下一体的科技领导和服务体系，引导和支持了各类专业技术服务组织在基层的延伸和发展。在全县科技人员的共同努力下，我县在今年获得20xx-20xx年度塔城地区党政领导科技进步目标责任制考核优秀县称号，这些成绩的取得与县乡村三级科技工作人员分不开，尤其是和乡、镇（场）科技助理辛勤工作是分不开的。通过选派科技助理，县乡科技工作联系紧密了，工作节奏明显加快，对农村的科技指导更加到位，工作延伸面更加广泛，工作效能更加快速有效。 （三）加速了科技成果向生产力的`转化，为科技服务经济发挥了桥梁纽带作用 引进、推广先进适用的农业新技术、新品种和建立基层科技示范点等工作，乡、镇（场）是主阵地。科技助理积极对高新节水、“双膜”栽培、机械深松等先进实用技术进行了示范和推广，提高了我县农业生产的科技水平和产出效益，有效增强了我县农产品在市场上的竞争力。广大科技助理把自己的专业技术优势与当地的自然优势相结合，推广新技术、新产品，加快了科技成果的转化。同时，依靠原单位的技术后盾，借助多方面的科技力量，根据当地经济发展的需要，牵线搭桥，引进人才、技术，促进了横向联合，推动了乡镇经济的发展。一年来在科技助理的共同努力下，围绕社会主义新农村建设和大力发展乡村农业科技，大力开展科技宣传培训，进一步提高广大农牧民的科技文化素质，先后组织了“科技活动周”、“科技下乡”、“科技之冬”等科普活动。一年来科技助理推广引进新技术7项，开展科技培训60多期，培训农牧民8万余人次。 （四）培养锻炼了一批年轻干部 把一批年轻干部选派到基层，使他们在实践中受到了锻炼，得到了提高。科技助理被选派到基层后，面对一个乡镇的工作感到任务艰巨、责任较大，他们走村入户，深入田间地头开展调查研究，积极参与乡镇集体领导，与县科技局相互协作，发挥自身的专业特长，在农牧业生产方面施展才华，为推动本乡、镇（场）科技进步作出了自己应有的贡献，并且学到了在机关学不到的东西，经历了在机关没有经历过的事情，经受了磨练，增长了才干，丰富了基层工作经验，提高了驾驭全局和解决复杂问题的能力，受到了当地党委、政府和广大群众的充分肯定。 回顾一年来的工作，从总体上讲，乡镇（场）长科技助理在推动科技兴县战略的实施发挥了积极作用。我们将建议把这项工作长期开展下去，并在工作中不断充实完善，依靠科技进步实现县域经济社会的持续、健康、快速发展。 2024年科技工作总结范文 篇11XX年，我乡的科技工作全面贯彻落实科技发展观和“特产兴县”的经济发展战略，紧紧围绕县科技局的工作安排，以《国家中长期科学和技术发展规划纲要》为宣传导向，以实施“2245工程”、新产品新技术推广、科技培训和社会主义新农村建设为工作载体，扎实有效地开展科技宣传和科技应用活动，突出创新，在全乡营造学科技、爱技技、用科技的浓厚氛围，较为地完成了全年的各项目标任务。 一、目标任务完成情况 围绕年初制定的科技工作计划主要完成了五个方面的工作任务。 （一）全面完成了“2245”工程。引进巩固了三个新品种：分别是以、为种植基地的大樱桃，以为种植基地的脱毒马玲薯规模种植，以为培育基地的地栽黑木耳品种优化；围绕上述新产品的实验推广，密切了山东泰安果树研究所、洛阳科技大学、河南省科协植物脱毒技术研究中心等大专院校和科研单位的联系与协作；实施了四个科技项目，脱毒马铃薯种植、优香菇规模栽培、优质无公害蔬菜基地建设、环保节能型高级氧化锌生产新工艺；在科技推广应用中树立了五个科技典型：优质香茹规模化生产典型王松太、食用菌新品种、新技术推广典型冯明新、优质无公害蔬菜种植典型张建营、优质小杂果中植典型王中亮、工业科技技术新工艺推广应用典型于金秀。 （二）完成了3600人次普及型、220人次提高型的科技培训任务。 （三）扎实有效地开展了科技活动周活动。利用5月20日－－26日科技活动周之际，各部门密切配合，悬挂宣传横幅5条，设立咨询台2处，发放600份科技普及知识宣传资料，组织种植户共300人现场观摩、两个村的食用菌种植基地，使科技活动周扎实而富有成效。 （四）全面指导做好食用菌、脱毒马铃薯协会的各项工作。 （五）合理安排科技三项事业费15万元。 二、主要做法 （一）勤汇报，争得领导支持。 经常向党委、政府主要领导汇报科技工作，在党委和班子联席会提出科技工作需要解决的问题，使主要领导能经常了解科技工作的动向，使班子成员能经常讨论科技工作，在领导层赢造了浓厚的科技氛围。因此，在我乡科技工作遇到的困难和问题优先解决，科技工作需要的经费优先保证，XX年在全乡财政困难的情况下，乡里仍然安排科技三项经费15万元，有力保证了科技工作的全面开展。 （二）勤疏理，抓工作主要矛盾。 从年初开始，我们就对全年工作进行认真疏理，制定科技工作计划，紧紧围绕工作计划，分步骤扎实实施，虽然乡里的工作纷繁复杂，仍然确保了科技工作的条理性、连续性和实效性。 （三）抓重点，讲究工作的实效性。 在全年工作中，我们突出了四个重点：一是突出自主创新，结合我乡经济、社会、科技发展的需求，引导广大群众理解自主创新，参与科技活动；二是突出推进农民科技致富和企业技术创新，通过农民科技致富典型和企业创新典型的带动，促进广大农民、企业职工理解和参与科技创新。今年，我们树立了五个科技典型，并在全乡范围内大张旗鼓地宣传，促进了全乡群众的广泛参与；三是突出青少年理解科学和参与科技创新，通过科普进校园，组织了两次青少年制作、小发明活动，激发了全乡青少年科技创新热情；四是突出建设社会主义新农村的科普活动，通过科技大集、科技咨询与培训等多种形式，宣传发展生产、环境保护、增产增收、健康生活的科技知识，结合我乡的新农村建设，我们共印发宣传资料6000余份，有力促进了当前新农村建设中的“三清七集中”。 （四）抓典型，力促典型的幅射和带动。 通过树立冯X、于、王X、聂X等人的科技致富典型，使群众有了学习的榜样，与此同时，乡政府在政策和技术上给予重点帮扶，在资金上给予重点扶持，全年提供帮扶资金6.8万元，为科技户外出参观学习提供经费4万元，在全乡营造了学科技光荣，用科技实惠的浓厚氛围。 三、存在的主要问题 一是虽然全乡的科技氛围较浓，但现有产品的种类还比较单一，全民推广还有一定的难度。 二是现有品种受原料、市场价格、信息等因素的影响，产业经营的规模还不大，多以农户分散经营为主，产业化基地还形不成规模。 三是科技主管部门收集和传递市场信息还不及时、不到位。 针对以上存在的问题，在明年的工作中我们要认真对待和加以解决，与当前正在进行的社会主义新农村建设紧密结合，准确把握农民的科技兴奋点，努力探索做好科技工作的新方法、新经验，重点切入，全面推进，努力促进我乡科技工作再上新的台阶。 2024年科技工作总结范文 篇12__年在县委、县府正确领导下，机关工委指导下，我局服从和服务于中心工作，全面加强和改进党的思想、组织、作风建设，提高党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，建设党的工作取得明显进步，党建水平明显提高。 (一)以理论学习教育为重点，增强系统性和有效性。 一是党的xx大精神的专题教育。在组织机关党员干部认真研读xx大报告的基础上，紧紧围绕主题，把握灵魂，从牢固树立“三个代表”指导思想，坚持全面建设小康社会奋斗目标、深刻领会经济政治文化建设和改革的战略、加强和改进党的领导等五个方面，把握党的xx大精神，统一思想认识。在组织学习过程中，采取了多种教育形式。 二是xx届四中全会专题教育。教育和引导机关党员干部牢记我国的基本国情和我们党的庄严使命，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，增强立党为公、执政为民的自觉性。通过学习，使每个职工认识到加强党的执政能力建设的重要性，尤其是对提高我们党的科学判断新形势的能力，驾驶市场经济的能力，应对复杂局面的能力，依法执政的能力，总揽全面的能力，有了深入的理解和认识。 三是“三个代表”重要思想专题教育。通过对“三个代表”重要思想四个专题的学习教育活动，使干部建立对“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质和历史地位的基本认识，进而把握关键在与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在执政为民的根本要求，在解放思想中统一思想，做到立党为公、执政为民。 四是开展了全省丘区经济发展工作会精神为主要内容的学习教育活动。根据局工作特点，强化依法治国、行政意识，建设社会主义法制国家的基本方略的教育，提高机关干部的法律素质和法制观念。组织干部职工参加了《行政许可法》和依法行政的理念学习培训。 今年的学习教育工作突出了计划性和系统性的特点，做到了年度有计划、季度有要点、月度有安排，提前有通知;教育内容丰富充实，增强了学习的效果。 (二)以制度建设为切入点，完善机关党建规范 一是坚持合理性和科学性原则，注重制度内容的规范。制度的合理性和科学性是一个关键问题--制度建设要由原则条文、笼统规定向规范化转变，而在制度内容上，要突出针对性、具体化和科学的量化标准。如今年我们重点抓了机关的学习教育，明确规定了学习教育的组织形式、内容、时间安排、考勤考核办法，并特别提出了保障学习人员落实的钢性措施，改善了学习的环境。 二是坚持系统性和可操作性原则，注重制度体系的配套。作了两个方面的努力：一方面让制度涵盖党建经常性工作的主要内容。另一方面增强制度的适用性，解决制度的操作性。针对我们的基层党支部都是新组建，党务干部普遍都是新手，缺乏具体工作经验，甚至党务工作常识的特点，完善了相关的工作规范，制定了党内选举、党员发展、评优等工作程序和工作流程，统一了组织发展中有关材料撰写的规范文本例文等，不但给党支部工作提供了依据，而且提高了支部工作的规范性。 三是坚持严肃性和实效性原则，注重监督制约的落实。制度和人始终是一对矛盾的统一体，我们制定制度来约束人，同时制度又要靠人去落实。因此，制度建设在工作中就处在一个很关键的层面。在抓制度建设过程中，把着力点放在制度的执行效能上，努力由轻执行、轻落实向严肃性、实效性转变，逐步建立抓落实的监督制约机制。对制度执行过程中的问题，不得过且过，不漠视迁就，克服随意性，维护制度的性。 今年以来，我们通过制度建设，规范了机关党的工作，推动了机关管理水平的进步，带动了机关党的工作上台阶，得到了上级部门充分肯定。 (三)以党员先进性为关键点，发挥党员带头作用 “党要管党”，很重要的方面就是要通过党的建设，使党组织和党员在现代化建设和改革开放中，发挥战斗堡垒作用，体现先进性，带领群众前进。为此，我办党支部抓住发展和体现党员的先进性这个关键环节，通过一系列的学习教育和党内生活，特别是正反两个方面的典型教育和警示，让党员明确自己的行为坐标，促进党员在工作中做出表率。 (五)按照射委组发[__]15号文件规定，全年按时收缴全局退休在职党员党费2244元，并及时上缴总支。按质、按量订阅党刊党报8类20份，金额2786元。 县科学技术局支部 __年 2024年科技工作总结范文 篇13一、贯彻落实市科学技术奖励大会暨科技工作会议精神，推进产学研结合创新工作 积极争取县委、县政府领导重视，优化科技工作环境，提高科技工作显示度。4月28日，县长王建球同志在县政府五楼会议室，主持召开了县政府常务会议，专题研究科技工作。会上，科技局局长张跃东同志传达市科学技术奖励大会暨科技工作会议精神。会议要求各级领导和单位要高度重视科技工作，确定我县“抓特色、抓项目、创品牌”我科技工作指导思想，会议决定：对成功申报市级高新技术企业奖励1万元，省级2万元，国家级5万元；适时召开科技工作会议。5月19日，召开了全县科技工作会议，县四大家分管领导、县科技科普工作领导小组成员、县科技专家咨询委员会成员、各乡（镇）分管科技工作的领导、县直副科级以上单位负责人、县科技特派员、县农村科技专家服务工作站站长、受表彰的先进单位代表及先进个人等参加会议。会议由县委常委、常务副县长谭小华同志主持，副县长谭志鹏作工作报告，县委书记袁卫祥作重要讲话，市科技局副局长刘俊华同志亲临会场并作重要讲话。会议传达了市科学技术奖励大会暨科技工作会议精神，全面总结了我县20__年的科技工作、成绩和经验，安排布置了20__年的科技工作。会议表彰20__年度科技工作先进单位和个人，并对获得省级水平的科技成果和获得科技工作目标管理考核奖的单位举行颁奖仪式。会议出台了《安仁县科技工作目标管理考核方案》等文件。 二、全面启动科技特派员工作，大力实施“十百千”农业科技示范工程 1、加强科技特派员工作组织领导。成立了县科技特派员工作领导小组，县委常委、组织部长雷树平同志任组长，县政府副县长谭志鹏同志和李群利同志任副组长。组成成员有：政府办、组织部、宣传部、科技局、卫生局等单位分管科技工作的领导，组织部常务副部长张先任办公室主任，科技局局长张跃东任常务副主任。制定了《20__年科技特派员工作方案》和《安仁县科技特派员管理考核办法》。 2、选派了50名科技特派员。根据各乡镇产业建设的需要，结合“十百千”农业科技示范工程建设，广泛地征求乡镇、村以及专业户意见和科技专家意见，由派出单位推荐，县科技特派员协调领导小组审定，选派了50名科技特派员。 3、召开了县科技特派员工作会议。4月13日，在安仁宾馆会议室召开县科技特派员工作会议，县科技特派员协调领导小组成员。各乡镇人大主席、科技特派员参加会议，县政府副县长谭志鹏作工作报告，县委常委、组织部长作了重要讲话。20__年先进科技特派员张万里和豆显章作了典型发言。会议总结20__年科技特派员工作，安排部署了今年的科技特派员工作。 4、加强督查检查，推进科技特派员工作的有效开展。为了加强和规范科技特派员管理工作，及时掌握工作动态，5月15日-30日，县科技特派员领导小组办公室组织一次督查检查。主要检查科技特派员到位和上岗签到情况、履行职责情况和科技项目实施进展情况。通过听汇报、座谈、实地察看等形式，了解科技特派员的.工作情况和存在的问题。几个月来，绝大多数的科技特派员能要求到位到岗，履行工作职责，项目建设进展顺利。渡口医院建立了现代水平的手术室，龙海医院医疗设备和内部管理得到改善，医疗技术水平显著提高；清溪大棚蔬菜基地、排山宏远牧业基地、军山芙蓉脐橙基地、马湘辉养殖基地、龙海、军山5000亩油茶开发基地、安平、牌楼优质高产烟草基地、坪上食用菌生产加工基地等“十百千”农业科技示范工程项目建设取得了较好的成效。 三、精心组织开展三大科技活动，提高科技意识 1、举办了春分药王节大型科技科普活动。在一年一度的传统春分药王节期间中草药、农产品大型交易中，科技局抓住这个有利时机，组织协调有关单位，举办大型科技科普宣传、科技成果展览和技术咨询服务活动。参加活动的有农业局、畜牧局、林业局、科协等15个部门单位科技人员和科普志愿者，计120多人，科技服务咨询点12个，咨询3200多人次，发放各种技术资料和各种政策法律法规资料2.5万份。200多米的科技活动长廊热闹非凡，颇为壮观，增添了传统节日丰富多彩的内容和和谐的氛围。 2、科技活动周活动丰富多彩，反响强烈。今年5月份的科技活动周活动，围绕“提高自主创新能力，促进‘两城’建设”为主题，县科技局牵头，协调组织县委宣传部、县教育局、县科协等10多个部门单位联合，上下联动，动员社会各界力量，开展了六大科技活动：一是举办了20__年科技活动周启动仪式；二是科普宣传“四进”活动；三是“创新在安仁”科技宣传活动；四是产学研结合、高新技术企业创建活动；五是上海世博会知识产权知识网上答题有奖竞赛活动；六是“十百千”农业科技示范基地授牌活动。参入科技活动周活动科技人员、单位领导、科普志愿者和医疗人员等，达210多人，举加科技知识讲座1次，发放技术资料2.5万份。县广播电视台对科技活动周活动拍摄现场录像制作光碟，在安仁新闻播放，县科技活动周活动取得良好的、广泛的社会影响。 3、组织开展抗震应急和公众应急知识宣传活动。4月份，县科技局配合县政府应急办，联合公安、消防、交警、卫生防疫站、农口部门等单位在城关镇、牌楼乡举办2次公共安全应急知识宣传活动，共发放疾病防治、防震减灾、防洪、防火、防雷电等公众咨询3000多人次。5月13日，在安仁一中举办公共应急演练活动，全校4500名师生参加活动，活动组织周密、宣传到位，安全稳定，增强公众的应急意识和应急能力。 四、围绕科技工作管理考核目标，有序开展科技管理工作 切实加强科技项目建设。研究、吃透上级科技项目申报指南精神和网上申报科技计划项目操作等程序业务知识，组织有关专家和科技管理人员，深入企业、农村和科技示范基地开展调研，指导企业技术引进、技术创新、技术改造，指导科技示范基地推广应用先进科技成果，做好项目选题、论证和包装工作，申报省科技计划项目2项，即智能型高亮度低功耗LED照明产品开发和农村技贸机构发展和管理探索，申报市级项目5项，即米糠制油及综合利用技术研究、芦笋引种栽培推广应用、笼养蛋鸡技术推广、12396农村科技服务平台建设和名优茶保鲜技术应用。开展知识产权执法检查2次，宣传培训2次，申请专利11件（其中发明专利4件）。在防震减灾工作方面，指导安仁一中创建地震科普示范学校和军山村和坪上村地震观测和防震保安示范点建设，组织应急演练1次，应急知识宣传2次。在技术市场管理方面，开展全县农村技贸机构年度审查工作，摸底调查县自有新技术、新产品4项，并拟组织上网交易。 五、积极开展干部作风整顿活动 1、及时传达会议精神，全面动员干部作风整顿。5月20日，我局召开了全体干部职工会议，局长张跃东作了传达县委整顿干部作风工作会议精神讲话，全面动员干部作风整顿。会议学习是纪委关于干部作风的有关通报，学习了县委、政府《关于重申有关制度和纪律进一步加强干部作风建设的通知》和《安仁县干部作风整顿活动方案》。提高干部职工工作作风整顿的思想意识，为建立一个开拓进取、奋发有为、求真务实、清正廉洁、艰苦奋斗的优良工作作风，提供思想保障。 2、加强组织领导，落实干部作风整顿责任。为加强对干部职工作风的领导、成立局作风整顿领导小组，其组成人员如下： 组 长：周北平 副组长：阳风生 成 员：谭德文 刘曼生 办公室主任：谭德文 3、制定局干部作风整顿方案，真抓实干见成效。认真研究我局干部作风建设中存在的实际问题，严格按照安办字〔20__〕61号文件精神要求，确定指导思想和工作目标，按学习动员、自查自纠、认真整改、迎考检查三个步骤，制定切实可行局干部作风整顿方案，真抓实干，取得实效，让县委、县政府领导满意，让群众满意。 4、加强制度建设，强化干部职工作风整顿措施。经局务会研究决定，完善或重新建立工作制度。以县委、县政府《关于重申有关制度和纪律进一步加强干部作风建设的通知》为准则，完善或重新建立工作制度：周一干部学习制度、考勤制度、请销假制度、工作行业规范制度、财务制度、小车管理制度、廉洁自律制度。用制度管人，让干部职工有章可循，依律办事。 下半年的工作重点 一、指导企业建立和完善技术研发中心，加大科技投入，引进科技人才；加强与高等院校、科研院所的产学研合作，培育企业成为科技创新的主体地位。 二、做好科技计划的跟踪管理工作，指导和监督项目实施单位抓好项目建设。 三、加强知识产权工作力度，抓好专利申报和专利试点建设工作。 四、做好科技成果推广应用和科技成果申报、鉴定、验收工作。 五、指导建设“十百千”农业科技示范基地。 六、按照《市科技工作目标管理考核方案》，要求切实完成科技工作目标任务，迎接市局检查考核。 2024年科技工作总结范文 篇14回味20xx~20xx学年度第一学期，电子信息工程学院团委科技部在校团委科技部和院领导以及广大同学的大力支持、协助下，在我院全体团委干部的共同努力下，开展一系列的工作和活动，尽管在其间存在着许多不足之处，但我院团委科技部还是成功顺利地完成了本学期的工作计划任务，并取得了可喜可嘉的成绩，同时也认真、积极地完成校团委科技部和院团委内部安排的各项工作任务。现对我院科技部就本学期以来的工作总结如下： 一、认真积极配合我院团委的迎新生的接待工作。 我院团委积极、热情的完成了新生接待工作，并对新生进行慰问，加快了新生对新环境的适应速度，并给予相应的帮助，这充分体现出我院团委干部对新生的关爱。 二、本院团委招新工作 1、为完善团委机构，提高工作效率，我院团委开展了招纳新干部工作。依照团委招收新生干部的要求标准，本着以“公平、公正、公开”的`原则，我院团委通过笔试、面试、试用期的三个阶段进行严格的考察，从众多名新生中筛选出较为优秀的19名干部，其中我科技部实践部新干为3人。 2、新干培训工作，旨在为新进来的团干提供互相交流沟 通的平台与机会，同时也将部门的一些工作计划让新干有所了解。 三、暑期社会实践论文工作 本学期以来我部门科技实践部认真并顺利的完成了本学年的暑期社会实践论文的收集和评比工作，并评出了优秀社会实践、如韦琼瑞的《琼州学院因才施教计划》、社会实践论文积极分、先进班级、优秀指导老师、优秀团队等一系列暑期社会实践的优秀表现成果。 四、第二届可乐杯 协调开展了本院团委第二届可乐杯篮球赛并取得预期的效果。也为我院电子信息工程学院团委做了大力的宣传。 五、元旦晚会 参与了元旦晚会的准备工作。 2024年科技工作总结范文 篇1520xx年我服务站，紧紧围绕计划生育工作为中心，以县科技委指导，稳定低生育水平，为育龄妇女提供高效优质便捷的服务，以规范服务行为，提高服务质量，拓宽服务领域为中心，以提高人员素质为保障，营造良好优质的服务环境。结合镇实际，做好对育龄妇女生殖保健情况普查工作。 1.提升服务质量采取有效措施推进了生殖健康资本开发行动。 2.积极创造条件，扎实做好出生缺陷一级预防工作 。坚持有效宣传。继续落实好对新婚夫妻的“四送服务”工作，在服务中及时了解群众需求，改进方法，提高效率。继续做好孕前优生优育指导工作。加强对病残儿家庭的跟踪随访和再生育优生指导。 3.强化服务功能，加强队伍建设，完善人口和计划生育技术服务体系。岗位练兵突出重点。规范书写计划生育技术服务门诊病案。进一步提升技术服务病案的书写质量。结合岗位练兵、“夕阳关爱”活动等加强培训工作，全面提升技术服务人员服务能力和技术水平。 4.坚持做好孕前服务，提高避孕措施落实及时率、有效率和术后随访率，避孕措施落实及时率要达到90%以上，保证每次双情检测服务覆盖率达到99%以上，努力降低意外妊娠发生率和人工流产率。继续组织实施“夕阳关爱”行动。 关注围绝经期妇女取环问题，要积极做好宣传引导，普及科学知识，增强个体自我保护意识。 5.在8月份和卫生院联合开展免费体检活动。对各村3488名已婚有偶育龄妇女进行了免费B超检查活动，查出各种妇科疾病和其它疾病1020例。有力的保障了我社区的身体健康，使这些患者及时的了解自己的病情及时治疗。此次活动得到了群众好评和响应，同时，为使用避孕药具的妇女免费发放了避孕药具230只，并给予了正确的指导。 6.进一步深入开展人口与计划生育基础知识教育，满足群众不断增长的计划生育知识与信息需求，尤其要进一步发展和巩固各级人口学校，向广大育龄人群普及有关生殖健康、优生优育、妇幼保健等科学知识。 总之，我镇计划生育科技工作以优质服务为契机，加大技术服务管理的宣传力度，把宣传教育、技术服务、药具供应为主要内容的综合服务深入到千家万户。但是，与上级主管部门的要求还相差很多，争取取长补短，使我镇计生工作再上新台阶。 2024年科技工作总结范文 篇16科技是第一生产力，是医院可持续发展的源泉。一年来注重科学技术工作的实践和管理，取得了一定的成绩。现汇报如下： 一、建机制，树正气，推进行风建设健康发展。 作为单位一把手，严格执行卫生部制定的“八不准”，杜绝药品、仪器检查、化验等开单提成、收回扣、索要红包等行为，加强机制建设，建立防止行业不正之风的制度防线。实行了医药、物资公开招投标制度，建立了一套公开、公平、公正、科学的招投标制度；实行了干部廉洁自律公开承诺制和述廉、评廉活动；组织学习省卫生厅、县卫生局关于收受“红包”“回扣”责任追究制度的有关规定；建立了各级各类人员谈心谈话制度和诫勉制度；建立药事委员会专家库；实行行风建设一票否决制。认真妥善处理患者投诉，及时整改，建立了社会和行风监督员队伍，定期召开监督员会议。开展“一二三四五六”温馨工程活动：一个口号（病人可以没有我院，但我院不能没有病人）；二沟通（护患沟通：即病人入院后，责任护士主动热情与病人家属交谈，了解病人思想动态，做好健康教育，帮助病人保持最佳心理状态；医患沟通：在治好病的前提下，尊重病人的知情权和选择权）；“三个一”（对每位新病人献上一个微笑、一声问候、一声祝你早日康复的温馨）；四大理念（患者至上，病人的事就是医院最大的事，病人的信任是医院最大的追求，满意在我院没有句号）；五项主动（主动迎送病人，主动介绍自我，主动征求意见，主动向病人做好健康教育，主动回访病人）；六个一句（入院时多介绍一句，操作时多交流一句，见病人多问候一句，术前多解释一句，出院时关照一句）。并让优秀党员、先进个人做先进事迹报告,以身边人的先进事迹激励广大医务工作者爱岗敬业，文明行医，通过教育，构筑起职工抵制行业不正之风的思想防线，激发了广大职工爱医院、爱岗位、爱病人的思想感情和主人翁责任感。 二、善总结、肯钻研，促进科室中西医结合肾病学术和科研水平提高 一年来，积极开展血液净化的多项治疗新技术和新项目：血液透析加血液灌流治疗、动脉直接穿刺治疗急慢性肾衰竭、腹膜透析治疗重症胰腺炎、小儿中毒的血液灌流治疗，利用现有条件开展了CVVHF等新难技术。同时积极开展了科研工作：主持了《双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿的研究》一项市级科研课题，主持了《颈内静脉长期导管在维持性血液透析中的临床运用》、《血液灌流串联血液透析清除尿毒症血中β2-MG，PTH的临床观察》两项县级课题的研究。申报了《柴芍承气汤联合腹膜透析治疗重症急性胰腺炎的临床研究》、《肾病从毒论治的理论与实践研究》两项省级课题。《人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究》、《攻毒法治疗肾病蛋白尿的临床研究》分别获得县科技进步二、三等奖。一年来，完成了肾脏专业论文的3篇论文，《双倍剂量雷公藤多甙治疗IgA肾病大量蛋白尿》在《浙江中西医结合杂志》20xx年第5期发表，《人工肾腹水浓缩回输治疗肝硬化顽固性腹水的研究》在20xx年全国肾病年会上交流，《腹膜透析治疗早期急性重症胰腺炎3例报告》在省第九次透析年会上交流。主办了.市20xx年肾病年会。同时为本院肾内科成为省中医重点专科建设单位和市重点专科立下了汗马功劳。 2024年科技工作总结范文 篇1720xx年科技工作，在巩固完善20xx年的科技工作的基础上，紧紧围绕推进经济结构调整，提高经济增长效益，促进农民增收、农业增效这一目标，配合实施“33111”工程（即大力发展米业、化工业、养殖业、三个产业）引进五个项目：即引入投资1000万元以上，年税收入1000万元的工业项目1个，引进100亩以上雷竹笋农业项目1个，引进万头种猪场项目1个而展开，充分发挥科技的职能和作用，促进科技工作上水平上台阶取得一定实效。 一、加强科普网络建设，夯实科技基础。 新溪乡位于新余市渝水区东部，距城区50公里，东与新干县交界，南与南安乡眦邻，西与姚圩镇接壤，北濒袁河与樟树市昌傅镇相望。全乡国土面积46.34平方公里，户籍3920户，总人口15324人，其中城镇居民住人口820人，农业人口14504人，耕地面积22264亩，山塘面积1893亩，山地面积14738亩，全乡辖有城头、明星、复兴、西江、后溪、珠坑、均溪、稍堎、龙尾洲、楼下、泗溪11个行政村，56个自然村，100个村民小组，是个以水稻种植为主的传统农业乡，由于近期大量的青壮劳力陆续外出务工，造成留守农村的属于“386199”部队，即：从事农业生产的主力军是妇女、儿童、老人，他（她）们文化层次低，科技技术匮乏，是制约农村经济发展的瓶颈。为建立农村科技宣传的长效机制，确保农村科技宣传长期有效推进，我乡不断强化乡、村、组三级科技网络建立。一：科技队伍进行新陈更替、对因年老、观念不肯更新、科技宣传员进行更替，20xx年更替科技宣传员3人。二：对科技人员进行强化充电，举办科技宣传员强化培训班一期，组织科技宣传员交叉学习一次，外地参观、取经三次，夯实了科技人员服务“三农”的本领，强化了基层科技网络队伍的建设。 “百年大计、教育为本”是“科教兴国”的载体，乡政府逐年加大对农村教育投入力度，近年来累计投入资金近400万元，兴建了中学综合楼，新溪小学学生公寓，均溪小学教学楼等一大批基础教育配套设施，投入资金130万元对新溪中学实行校园建设，美化了教学环境，改造了中学厨房，兴建了学生澡堂，分别为新溪中学、新溪小学安装锅炉各1台，为全乡10个村级小学添置了办公设施，为学生学科技创造了一个良好的环境。 二、加强科技宣传，普及科技知识。 1、开展形式多样的科技活动。出科技简讯11期，散发科技资料2600余份，开展科技讲座3次，听讲人数360人次，举办科技知识展览22场次，吸引参观人数5800人次，举办科技集市一次，服务人次370人次，放映科教影视25场次，观影人次2500人次，出科技简报10期，1000块次，引进雷竹笋载植技术一项，推广早、晚稻抛秧技术一项，为农户做好农作物，果树的栽培管理及病害防治工作提供了及时有效的指导，为农民增收，农业增效打下了坚实的基础。 2、开展农村实用技术培训。农村实用技术培训是实施科教兴乡载体，是推广技及科学技术，提高群众科技文化素质，增强广大农村干部群众发展经济的能力，实现农民致富的重要渠道。乡科技本着“实际、实用、实效”的原则，结合农时，从培植增长点出发，20xx年5月15日聘请区农业局果业站王琪副站长，及区蔬菜专家讲课，培训果业种植专业户，蔬菜种植专业户86人，20xx年9月20日邀请市农业局专业技术人员，对乡、村、组干部进行杂交油菜高产种植技术培训，培训人员82人，20xx年1月至10月，通过新余市兴农养殖专业合作社牵头与三家生猪饲料加工企业联手，邀请南昌大学教授及省畜牧业水产专家多次对养猪专业户进行培训，一年来，培训人员540人次，其中培训党员126人次，培训干部人次162人次，党员干部都掌握了1—2门实用技术。 三、创新科技服务模式，建立科技服务基地。 乡科技本着贴近三农，服务三农为目的，为解决“有地不愿种、滤布愿种没有地”的矛盾，牵头抓好土地季节性流转，集中冬闲田，搞规模种植，形成规模效益，创造性开展了“冬闲田”季节性集中连片流转，城头村委农户自愿入股，建立了一个集中连片面积800亩的“湘杂油743”杂交油菜示范点；龙尾洲村委大力村，本着“自愿为基础，有偿为条件，依法为前提，引导为手段，规范为要求，连片为示范、双增为目标”的原则，科技特派员刘学新和他人合伙以每亩补贴15元为手段租赁农户一晚冬闲田，以集中流转连片的方式，建立一个连片面积500亩杂交油菜市级示范基地的模式，得到市、区领导的高度赞誉，在推广良种种植和冬种中，我们既抓好示范点辐射带动作用，又狠抓行政措施推动；乡党委书记、乡长、分管农业的领导带头抓好一个集中连片500亩以上的油菜高产示范基地，规定各村支部书记抓好一个集中连片100亩以上的示范基地，每个村干部抓好一个集中连片50亩的油菜种植示范基地。通过措施的强力推进，我乡冬种面积达14490亩，其中油菜10360亩，红花草3080亩，蔬菜720亩，蚕碗豆330亩，冬种覆盖率达73%，成为全区一个油菜种植超万亩示范乡。 四、“一村一品”压滤机滤布建立初显成效 以“三农”工作的重要战略部署为指针，按照区科技工作的要求。一年来，我们按照“抓住重点，以点带面推进”的工作思路，以建立农民增收长效机制为核心，以调整农村经济结构为主线，提升农业产业化水平，“一村一品”生产模式日臻完善，初步形成了复兴千亩杂交麻绿笋；城头炉园千亩高产杂交油菜；明星、后溪千亩新余密桔；稍堎熊家、泗溪拣坊百亩莲藕；泗溪枥湖千头生猪养殖小区等五大农业主导产业区，新溪乡后溪村民曾志龙，20xx年学校毕业后，不恋名企高薪聘请，立志农村创业，毅然回乡创办现代农业科技园，经过8年的摸爬滚打，他已经拥有年出栏生猪5000多头的种猪场，400余亩的果园场，350亩的水面养殖，年产值达1000万元以上的新余市丰农生态农业有限公司，吸纳了32位农民就业，带领周边农民300余户，改良种猪，养殖良种母猪400多头，公猪500多头，积极推广养殖新技术，帮助养殖户排扰解难，20xx年带头成立新余市第一家养殖专业合作社，即新余市兴农养殖专业合作社，20xx年被评为新余市第五届“十大杰出青年”，江西省第三届“十大杰出青年农民”提名奖，全国农村青年创业致富带头人，20xx年新余市“十大优秀”科技特派员。 新溪乡的科技工作在区科技局的关心指导下，在乡党委、政府的领导下，取得了一定的成绩，但离上级的要求还有一定的差距，我们将在今后的工作中，以服务“三农”为工作的出发点和落脚点，更加努力，创造更好的成绩。 二0xx年科技工作打算 二0xx年科技在巩固、完善20xx年的科技工作基础上，紧紧围绕推进经济结构调整，提高经济增长效益，促进农民增收、农业增效这一目标而展开，具体如下： 一、进一步加强科技特派员制度建设，鼓励特派员以技术入股参入农业项目租赁、承包。以技术、资金入股参入发展生猪规模养殖；以带头致富的形式，引领村、组二级干部、农户发展规模农业、特色农业。 二、大力发展村级经济 充分利用各村应有的资源优势，以发展生产为重点，按照“一村一品、一乡一业”的要求，大力发展生态农业、特色农业和规模农业、扶持一批高效益规模的农业龙头企业。 三、着力提升农民素质 进一步建立和完善农民培训网络，努力培养“有文化、懂技术、会经营”的新型农业，切实加强农民技能培训，提高农民自主创新能力。 四、科技当先，引领产业发展。 在全乡强力推行“猪一沼一果”立体养殖生产模式。 在万头种猪场内，争取二幢以上的母猪栏安装电脑监控系统在山上，进行雷竹笋试栽种植，力争形成100亩以上雷竹笋规模种植高产区。 五、配齐配强村、组二级科普网络系统，将学科技、用科技的能人充实到村级科技机构。 六、引进湘杂油晚熟、高产品种，争取发展面积3000亩以上，形成城头洲上、龙尾洲大力村二个上千亩规模种植高产示范区。 2024年科技工作总结范文 篇18根据中共xx县委xx县人民政府《关于印发〈xx县法治政府建设实施方案〉的通知》文件要求，结合我局实际，现将我局XX年上半年法治政府建设工作开展情况总结如下： 一、基本情况 我局及时召开局领导班子依法行政工作会议，为认真贯彻落实《xx县法治政府建设实施方案》，抓好法治政府建设部署落实工作，对推进依法行政和法治政府建设工作作出具体部署，对XX年我局政府法治政府工作任务进行了分解，明确了责任。局属相关站所根据职责分工承担并履行好本单位法治政府建设工作任务，制定工作计划和落实方案，明确具体任务措施、时间进度安排和可检验成果，力争我局XX年法治政府建设工作取得新成效。 二、XX年上半年法治政府建设成效显著 大办推进“互联+政务服务”工作。根据州委、州政府关于推进“互联+政务服务”的要求和部署，我局高度重视政府信息公开工作，成立了以局长任组长、副局长任副组长、各科室负责人及相关站所负责人任成员的政务公开工作领导小组，领导小组办公室负责具体工作，并落实专人负责信息的发布和站的维护等工作。深入推进“双随机一公开”工作。为全面推行“双随机一公开"监管模式，结合我局权力清单、责任清单，梳理了我局随机抽查事项，形成了随机抽查事项清单共22项。 依法履行政府职能。为切实提升服务效能，建设服务型机关。我局认真执行依法行政，依规开展行政审批，将我局行政审批进驻县政府便民服务中心窗口，集中办理。对所有行政审批项目依法依规按审批权限、范围、程序、条件、时限等进行审批，使全部审批事项在法定的时间范围内完成。并将全部行政审批事项通过xx县农业和科技信息向社会公布。加大执法检查力度。 一是深入开展农资打假保春耕行动。春耕期间，根据农业部农资打假电视会议精神，我局与公安等相关职能部门联合执法，对我县所有农资市场进行了全面检查，确保我县农资质量，切实维护农民利益，保证农业生产安全。 二是开展节假日期间农产品质量安全大检查。4月份，为保障“泼水节"期间农产品质量安全，确保城乡居民吃上安全、营养、放心蔬菜，我局下属有农业执法权的'站所、检测中心等单位负责人，对城区主要蔬菜批发市场、大中型超市、农贸市场进行监督检查，并发放农产品质量安全相关的宣传资料。 三是公开接受群众监督。热心回答农民群众最关心的农产品质量安全、农资真假识别、如何申领农业补贴等农业政策法规的热点、难点问题，得到了农民群众的广泛好评。规范行政执法行为。 一是加强行政执法队伍建设，严格执法人员持证上岗和资格管理制度。我局有91名同志持有行政执法证件。 二是抓好依法行政工作。 在工作中认真履职，严格规范行政许可、行政处罚等行政执法行为，认真落实行政处罚自由裁量权实施标准，避免了对行政相对人权益的损害。认真开展行政调解工作。建立了行政调解工作机制。 2024年科技工作总结范文 篇1920__年，我市科技工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实市十三次党代会、市xx届一次人代会精神，以建设创新型城市为目标，以推进科技创新、转变经济发展方式为主线，大力实施“科教兴市”战略，培育创新主体，推进科技合作，构建创新平台，集聚创新人才，各项工作进展顺利。 一年来，科技局在市委市政府的正确领导下，科技工作呈现出七大亮点：一是成功召开全市科技创新大会暨创建省级知识产权示范市动员会议，市主要领导把科技、人才、知识产权三项工作的重要性提到了前所未有的高度。 二是大力实施“走出去”和“请进来”战略，成功举办“中国金凤凰计划科技人才博览会”和“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”，首次大规模组织企业分行业赴高校考察交流。 三是省级创新平台工作进展顺利，新凤鸣纤维材料技术研究院成为我市继巨石玻纤研究院后第二家企业研究院，320创意广场被认定为省级专业科技孵化器，嘉兴皮研所被认定省级重大科技创新平台，成为全省拥有两个省级重大创新平台的县(市)。 四是完成两批科技特派员派驻工作。聘任11名专家教授为大院名校科技特派员;完成第五批农业科技特派员派驻工作，被评为第八批省科技特派员工作先进单位。 五是招才引智工作取得新进展，配合组织、人社部门组织申报国家__2个，培育省__2个，有10个项目获得嘉兴精英引领计划，获得嘉兴重点企业技术创新团队3个。 六是大力推进科技创业园区重点工程建设环境，规范招标程序，狠抓施工进度，严保质量安全，10月11日，市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶。 七是信息宣传工作保持良好势头，全年采用信息372条次，关于《科技经费减免税的问题建议》等4篇信息得到嘉兴市领导的批示，其中《市以“三个结合”打造科技成果转化的“模型”》获得嘉兴市柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示肯定。 (一)优化科技环境，进一步营造创新氛围 1、研究和部署全年工作思路。围绕一个中心、突出两大重点、抓好三项工作、建设四型机关，确定了20__年科技工作思路。分片召开了镇、街道、开发区科技工作会议，部署了各项工作任务。王尧祥副市长就如何发挥科技工作的驱动力、渗透力、服务力，提升科技对经济发展的贡献率提出了工作要求。同时加大科技考核力度，调整出台了对镇、街道科技工作的考核办法。 2、成功召开全市科技创新大会。召开了高规格的省级知识产权示范市创建动员大会，这在全省是首次。会议表彰了科技先进集体和个人，盛勇军市长作主题报告，省知识产权局副局长陈龙根到会讲话。卢跃东书记作重要讲话，特别强调了三个“比以往任何时候都重要”，把科技、人才与知识产权工作的重要性提到了前所未有的高度。 3、落实和完善国家、省、市科技政策。优化市级层面的科技政策，积极开展浙商创业创新工作;调整《关于推进全市经济转型升级创新发展的若干政策意见》科技创新部分，鼓励企业实施科技项目、建立研发机构、推进科技合作、保护知识产权等;根据《省人民政府办公厅转发省科技厅等部门关于进一步加强创新型企业建设若干意见的通知》要求，制定并实施《市创新型企业认定管理办法》，进一步完善创新体系建设。修改《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》，扩大贷款惠及范围与上限额度，为科技型中小企业的生存发展提供了有力支撑。 4、加强信息宣传和调研工作。继续完善科技系统信息考核办法，提高信息宣传的数量和质量。全年采用科技信息报道372条次，其中省厅采用111条，《今日科技》采用9条，《科技报》采用37条，位居市党务、政务信息前列。《基层建议：对企业科技经费拨款应给予减免税优惠》等4篇信息得到了嘉兴市领导的批示，其中《市以“三结合”打造科技成果转化“模式”》获得柴永强副市长与祝亚伟副市长的批示与交流。围绕科技工作重点难点，局领导带头深入基层、企业调研，撰写的勤政周记得到市主要领导高度肯定。 (二)培育创新主体，进一步推进产业结构调整 1、培育高新企业，形成梯度发展格局。加强高新技术企业的备选排摸工作，针对备选企业实行前期整体培训和后期一对一的辅导，进行梯队培育。通过引导企业选择专业服务机构进行培训，加强与省内中介机构联系沟通，发挥中介机构在材料组织上的专业特长，辅导企业组织申报工作。通过排摸，完成“十二五”高企后备企业库建设，形成备选企业90家，培育企业60家，优先企业20家的梯度培育格局。20__年新认定高新技术企业6家(恒隆化工、恒通化纤、无限新能源、永发电子、汉邦化工、新纪元钢管)，通过复审5家(恒石纤维、京马电机、比华丽、嘉名、嘉澳)，高新技术企业总数达到34家。 2、强化项目引导，帮促企业转型升级。一是加强创新型企业培育。积极开展创新型科技企业试点示范工作，引导和支持企业在构建创新体制机制、培养引进创新人才等方面进行先行先试，着力培育一批具有核心竞争力和较强行业带动能力创新型科技企业。20__年，培育认定省创新型试点企业1家(易锋机械)，省级试点(示范)企业总数达到8家，培育市创新型企业8家，总数达到36家，培育省科技型中小企业12家，总数达到112家，培育市科技型中小企业26家，总数达到297家。二是加快新兴产业培育。重点扶持我市新特材料、装备制造、电子信息等新兴产业，全市获得国家火炬计划立项7项、星火计划项目立项3项、国家科技型中小企业技术创新基金1项、国家重点新产品2项;省重大专项立项5项，省农业科技成果转化资金项目1项，申报省级新产品试制计划446项，立项394项，居嘉兴市首位。 3、加强平台建设，提升自主创新能力。一是推动省级科技创新平台建设。完善我市毛衫、皮草产业科技创新公共平台建设，培育企业创新平台建设。320创意广场被认定为省级专业科技孵化器，目前入驻企业达59家，并成立设计师协会;崇福皮研所被认定为省级重大公共创新服务平台，并挂牌启动;新增省级研发中心2家(新东方油墨、耀润电子)，总数达到21家;新增省级企业研究院1家(新凤鸣)，总量为2家。新东方企业工程技术中心列为我市首家省计划培育单位。二是加强市级研发中心培育力度。引导企业加大内部科研设备购置、科研人才引进，完善企业创新体系建设。20__年培育嘉兴级高新技术研究开发中心10家，创历年之最，认定市级高新技术研究开发中心11家，总数达到68家。 (三)突出管理重点，进一步深化农业与社会科技发展工作 1、完成特派员总结和派驻工作。第五批12名科技特派员下派到各镇、街道，下达专项科技计划项目12项，多个项目实施效果良好，得到了省农业厅领导的肯定。同时，对第四批科技特派员派驻期间的成果进行总结，编撰《市第四批科技特派员成果汇编》供特派员学习参考。组织参加了嘉兴市农业科技大会，并作了交流发言。我市获得省、嘉兴市级优秀科技特派员，省、嘉兴市级农业科技成果转化推广奖共8名先进个人和1个先进集体，总获奖人次居嘉兴县市首位。 2、加强农业创新载体及平台建设。一是加强农业研发中心建设。新增省级农业科技企业2家，省级农业科技研发中心2家，总量均达10家。首次将专业合作社纳入农业科技企业和研发中心认定范围，认定市级农业科技企业8家，市级农业科技研发中心2家。召开了高校专家与本市农业科技企业交流座谈会。二是加强区域科技创新服务中心建设。目前杭白菊和董家茭白分别已被认定为省级和嘉兴市级区域科技创新服务中心，新农乐园艺农业公司组建并申报了嘉兴葡萄水果区域科技创新服务中心;将原猕猴桃特色产业基地建设调整为农业科技成果转化特色产业基地建设，首批认定农业科技成果转化特色产业基地2个。 3、做好防震减灾和站台建设。创建防震减灾科普示范创建学校2所，总量达13所;加强防震减灾知识宣传，与教育局联合在全市中小学校中组织开展网上知识竞赛，有12名同学在竞赛中获奖。“5.12”纪念日前后，全市几十所中小学校、幼儿园组织地震逃生演练。做好防震减灾监测台站的管理工作，强震台通过省级验收，站台建设工作获得省地震站台观测资料评比第一名、站台资料评比先进单位和嘉兴市地震站台监测工作二等奖。在嘉兴地区县市区中最早启动了《市城市防震减灾规划》的编制工作。 (四)创新对接方式，进一步深化科技合作交流 1.完善技术难题收集机制。坚持三管齐下收集技术难题，深挖企业“潜在需求”。截至目前，征集技术难题和需求73项，就企业提出的技术难题组织专家与企业直接对接30余次，达成合作协议与合作意向22项。开展第二批大院名校科技特派员工作，聘请中国科学院微生物研究所、华东理工大学、理工大学、上海理工大学等10所大院名校的11名专家、教授到企业担任科技特派员，为企业开展研发和技术指导。 2、深化国内外科技合作交流。20__年共开展科技合作活动40余场次，服务企业500多家。5月，由王尧祥副市长带队分别组团到合肥工大、安徽农大、中科前方合肥研究所、合肥智能所和农林大学进行科技对接，明欣饲料厂与安徽农大程茂基教授就共同开发“无抗生态发酵猪饲料”达成合作协议。通过多次推介和洽谈，大学生物医学工程与仪器科学学院研发的菊花茎叶提取黄酮素项目与恒基生物达成合作协议。传媒学院、英国考文垂大学与产学研合作启动，英国考文垂大学选派一名教授和9名研究生来相关单位实习调研，与濮院320毛衫创意广场进行交流合作，与无限新能源进行合作研发。 3、举办大型活动加强科技对接。一是成功举办“上海?科技人才合作交流大会暨百家企业进名校活动”。全市140多家企业负责人在市领导及相关部门负责人的带领下，分四组赴上海交通大学、东华大学、华东理工大学和上海理工大学四所高校考察参观最新科技研发成果及部分重点实验室，并与高校的专家学者进行面对面的交流洽谈。会上有9家企业与上海高校进行合作项目签约，活动得到了市委市政府领导的高度评价。 二是举办20__中国?“金凤凰计划”科技人才博览会暨国际科技创业园揭牌仪式。中国工程院院士、东华大学教授周翔，上海科研院所和企业代表、海内外高层次人才及150多家企业负责人等共360多人参加本次活动。会上，市政府与东华大学、杭州电子科技大学签订全面合作协议，有3家科研院所与国际科技创业园达成合作协议，4个创业项目签约入驻市科技创业园区，5个校企合作项目成功签约。 4、引进共建各类科技创新载体。新建创新载体5家，其中新凤鸣集团股份有限公司与中国工程院蒋士成院士合作成立院士工作站，并与东华大学签约共建东华-新凤鸣低碳环保中心;中辉皮草与陕西科技大学共建“中辉皮草有限公司-陕西科技大学皮草研究院”;飞虎科技有限公司与东华大学合作共建东华大学-飞虎科技研发中心。与上海交大、华东理工、上海理工三所高校的国家技术转移中心签约成立了国家技术转移联盟工作站，并于3月正式启动。科技局指定专人配合两名入站老师工作，到目前共走访调研企业50多家，达成签约合作项目9个，合作意向7个。 5、招才引智加强人才体系建设。与组织部、人社局协作，进一步加大创业创新领军人才队伍和创新团队的引进力度。全年会同组织、人社部门接待海外人才18批39人次。一是嘉兴精英引领计划项目申报。充分发挥职能优势，通过大力开展对外科技合作交流，积极吸引精英人才与高端项目落户我市。由我局推荐上报精英计划项目21项(全市共推荐31项)，其中10个项目获得嘉兴精英引领计划。 (五)强化专利管理，进一步实施知识产权战略 1.知识产权宣传力度不断加大。召开了全市科技创新大会暨省级知识产权示范市创建动员大会，邀请省知识产权局副局长陈龙根作重要讲话。利用“4?26世界知识产权日”契机，在濮院开展知识产权宣传活动，并到有关镇、街道开展培训、组织申报，进一步增强企业的知识产权意识和知识产权运用能力。 2.知识产权示范体系逐步完善。我市以创建省级知识产权示范市为契机，制定《省级知识产权示范市的创建方案》并由市政府印发实施。通过示范工作的层层推进，进一步夯实基层知识产权工作基础，完善知识产权政策措施，提升基层知识产权创新与运用能力。新增省专利示范企业3家，嘉兴市专利示范企业7家，目前嘉兴市级以上专利示范企业共31家。桐昆集团股份有限公司等7家企业通过嘉兴市专利示范企业复核。截至目前，我市累计拥有专利示范镇4家，洲泉镇、河山镇正在争创嘉兴市专利示范镇，高桥镇、龙翔街道争创市专利示范镇。 3.专利申请、授权质与量同步增长。知识产权工作取得新进展，全年专利申请量2924件，同比增长41.7%，其中发明专利307件，同比增长65.9%，实用新型专利1445件;专利授权量2353件，同比增长92.9%，其中发明专利97件，同比增长38.6%，实用新型专利1119件。各镇、街道都相继出台了专利申请的奖励政策，进一步激励企业对创新成果申请专利，专利申请从外观设计专利占主导地位变成了以实用新型专利为主，从食品等传统行业扩展到机械制造、光电信息、新材料、新能源等新兴产业。 (六)加大资金投入，进一步打造综合型科技孵化器 1、科创园区工程建设进展顺利。规划占地33亩，建筑面积7.5万平方米的科创园区主体工程进展顺利，10月11日，市科技创业园区大楼主体工程顺利结顶，园区在建设阶段得到了各级领导重视和支持。嘉兴市委书记李卫宁，市委书记卢跃东、市长盛勇军、副市长王尧祥等亲临工程现场视察并指导工作。市人大、政协领导会同其他有关部门也多次视察工程现场。园区预计20__年建成后投入使用，可同时入驻科技企业200家左右，目前已通过嘉兴市建设协会项目工程优质验收，进入全面装修阶段。 2、政策引导招商入驻稳步推进。目前科创中心在孵企业63家，毕业企业19家，20__年实缴各项税金154万元。积极落实税收奖励政策，经财政部门审核共返还财政奖励35万元，共涉及26家在孵及毕业企业。按照《市科技创业种子资金管理办法》，对11家入驻企业拨付种子资金共计79万元。有效落实《市科技型中小企业贷款担保专项基金管理办法》，截至目前共批准22家企业提出的担保贷款申请，共计发放贷款2095万元，有效缓解了我市科技型中小企业融资难问题。 3.孵化企业培育扶持共谋发展。组织举办创业导师培训班，邀请优秀毕业企业负责人为在孵企业介绍成功经验，解答企业在创业中遇到的各种问题。举办项目对接会，邀请6家在孵企业与本地企业家进行项目对接。协助企业申报市级各类项目18项，其中被列入重点项目1项，一般项目3项。宜生环境的“水泥窑炉脱硝技术”等4个项目成功入选20__年度创新嘉兴精英引领计划。 中心内企业共拥有专利197项，嘉兴龙晴照明科技有限公司等6家公司被认定为市科技型中小企业。科创中心孵化企业发展势头强劲，多家企业年销售收入突破500万元，其中6家企业突破1000万元，20_年企业总销售收入达到2.88亿元，同比增长10%，实现利税3000万元。毕业企业中龙头企业比华丽电子销售收入继续保持平稳增长，20_年销售额达6823万元，而恒基生物、特丽优电子等一批毕业企业也呈现出蓬勃发展的良好态势。 2024年科技工作总结范文 篇2020xx年，XX县科技立异工作环抱县域科学成长示范点扶植总目标，深入实施立异驱动成长战略，推进全面立异革新，尽力为打造示范点升级版提供立异动力。我县列入浙江省可持续成长立异示范区，县科创中心被中央台办定名为海峡两岸青年就业创业基地。主要开展了以下工作： (一)推进全面立异革新，优化立异大情况。 落实嘉兴市全面立异革新试点任务，在全省率先开拓并上线运行企业研发运动信息治理系统，已注册企业508家，立项项目1747项，有205户企业享受研发费用加计扣除7.06亿元，减免所得税1.77亿元，比客岁同期增长180%。7月3日，全市企业研发费用加计扣除政策落实工作推进现场会在我县召开，对我县的革新成效给予了充分确定并在全市推广。召开全县振兴实体经济暨科技和人才工作大会。修订完善科技立异券使用法子，发放科技立异券1100万元。 (二)整合科技要素资源，扶植立异大平台。 筹谋扶植万亩千亿新财产平台，省级高新园区新增重点项目15个。整合科创中心、归谷智造小镇、高铁新城等科创资源，高质量筹划扶植XX科技新城，建成启用“两创”中心10个。木业家具(智能家居)财产立异办事综合体账亟昏计中心启用，木业“互联网+全屋定制+智能制造工厂”扶植有序推进。编制钮扣财产立异办事综合体扶植筹划，列入市级财产立异办事综合体扶植名单。 (三)聚焦研发才能晋升，培育立异大主体。 出台《XX县高新技巧企业培育三年行动计划》，完善高新技巧企业动态培育库，增强跟踪指点。全县认定高新技巧企业85家，此中新认定69家，居嘉兴市首位;新增省科技型中小企业79家，均创历史新高。引导企业设立研发机构，新增省级企业研究院2家、各级企业研发中心39家，此中省级4家、市级9家、县级26家。列入省重点研发计划项目2项、省级新产品计划261项。赋同科技、汉丞新能源分获全国双创大赛浙江赛区行业决赛始创组第一名和第三名。陈磊博士入选20xx年国家立异人才推进计划。全县授权发现专利260件，同比增长18%。 (四)深化科技接轨上海，加快成果大转化。 深化与上海市科委的全面科技互助，承办首届长三角国际立异挑战赛赛区决赛。积极介入长三角一体化科技立异协同成长，树立青浦--吴江三方科技互助机制，探索多方沟通和常常性互访制度。启动运营XX科技大市场，新引进哈工大机电工程()研究院、同济大学长三角人工智能和机械人研究院、东华大学钮扣(服装辅料)财产研究中心等立异载体。 (五)优化立异创业生态，打造孵化大体系。 在上海虹桥核心区购置1.7万平方米独栋商务楼宇设立了国际立异中心。引进浙江清华长三角研究院杭州分院清创园，落户高科技项目4项。加快推进“泛孵化器”扶植，新增省级孵化器1家、市级孵化器1家、国家星创天地1家、省级众创空间1家。 2024年科技工作总结范文 篇2120xx年融汇社区上半年计划生育科技工作总结 20xx年上半年，紧紧围绕计划生育工作为中心，以省科技委指导，稳定低生育水平，为育龄妇女提供高效优质便捷的服务，以规范服务行为，提高服务质量，拓宽服务领域为中心，以提高人员素质为保障，营造良好优质的服务环境。结合本区实际，做好对育龄妇女环、孕情况普查工作。 1.提升服务质量采取有效措施推进“创优”活动深入发展。 2.积极创造条件，扎实做好出生缺陷一级预防工作 。坚持有效宣传。继续落实好对新婚夫妻的“三送服务”工作，在服务中及时了解群众需求，改进方法，提高效率。继续做好二孩的优生优育指导工作。加强对病残儿家庭的跟踪随访和再生育优生指导。 3强化服务功能，加强队伍建设，完善人口和计划生育技术服务体系。岗位练兵突出重点。规范书写计划生育技术服务文书。进一步提升技术服务文书的书写质量。结合岗位练兵、“夕阳关爱”活动等加强培训工作，全面提升技术服务人员服务能力和技术水平。 4坚持做好孕前服务，提高避孕措施落实及时率、有效率和术后随访率，避孕措施落实及时率要达到90%以上，保证每次双情检测服务覆盖率达到95%以上，努力降低意外妊娠发生率和人工流产率。继续组织实施“夕阳关爱”行动。关注围绝经期妇女取环问题，要积极做好宣传引导，普及科学知识，增强个体自我 保护意识。 5在三月份和街道计生办联合开展双情检测工作。对社区584名已婚有偶育龄妇女进行了免费B超检查活动，查出各种妇科疾病和其它疾病16例。有力的保障了我社区的身体健康，使这些患者及时的了解自己的'病情及时治疗。此次活动得到了群众好评和响应，同时，为使用避孕药具的妇女免费发放了避孕药具200只，并给予了正确的指导。 6.进一步深入开展人口与计划生育基础知识教育，满足群众不断增长的计划生育知识与信息需求，尤其要进一步发展和巩固各级人口学校，向广大育龄人群普及有关生殖健康、优生优育、妇幼保健等科学知识。 总之，我社区在20xx年上半年计划生育科技工作以优质服务为契机，加大技术服务管理的宣传力度，把宣传教育、技术服务、药具供应为主要内容的综合服务深入到千家万户。但是，与上级主管部门的要求还相差很多，争取在下半年取长补短，使我社区计生工作再上新台阶。 2024年科技工作总结范文 篇2220xx年，科技局着力加大科技企业培育、夯实科技平台支撑、加强科技创新服务三个方面，宁心聚力、创新实干，为促进全市经济社会高质量发展提供了有力支撑。 一、实施“252”科技企业培育行动，推进产业高质量发展 提出并实施“252”科技企业培育行动，争取在3年内培育200家科技型中小企业、50家高新技术企业、20家科技创新领军企业。重点开展了三个方面工作。 一是实施科技企业“三项培育”，壮大科技企业规模。对一般企业实施“雏鹰”计划，引导向科技型企业转变；对科技型企业实施“助飞”计划，符合条件的推荐申报高新企业认定，壮大科技企业实力；对科技领军企业实施“头雁”计划，进行重点扶持，提高企业行业带动能力。新培育国家级科技型中小企业19家、总数41家；通过高新技术企业认定20家、总数46家；入选“泰安市科技创新型企业50强”企业6家、“xx市科技创新型企业20强”企业22家。基本形成科技型中小企业、高新技术企业、科技创新领军企业“雁阵”格局。 二是实施技术创新“三百项目”，提高企业创新能力。持续开展以100项重大关键技术研发、100项紧缺急需成果转化、100个科技研发团队支持为内容的“三百项目”计划。共申报各级科技创新项目97项，其中国家重点研发计划1项、省自然科学基金7项、省重点研发计划39项、泰安市各类科技项目16项、xx市科技计划项目34项。已获批省重大科技创新工程4项、20xx年度山东省中小微企业创新竞技行动计划2项、省科技攻关类重点研发计划3项；7家企业晋级省中小微企业创新竞技行动现场决赛。 三是实施科技合作“三个对接”，优化成果转化机制。对接大院大所名院名校，合作共建高端科技平台。上海大学技术转移中心、中国生物发酵产业协会氨基糖类制造研究技术中心相继揭牌，“一带一路”国际创新发展研究院正在建设。积极对接高端科技人才，先后引进宋振骐、蒋剑春两位院士在内的20多名高层次科技人才助力企业创新。积极对接先进技术成果，通过范修斌教授将CFL安全信息技术引进到，填补信息安全领域企业空白；浙江大学“高镍锂电池三元正极材料用匣钵”项目，已在新汶工业园区落地；召开齐鲁工业大学科技成果对接会，向企业推介科技成果300多项。 二、构建“4+4”创新高地，支撑产业动能转换 在继续深化“六个一”平台建设基础上，着力推进建设融合“四大科创基地”和“四大创新支撑”的“4+4”创新创业高地。 一是四大科创基地稳步推进。东部智慧小镇小镇客厅主体完工，中关村信息谷运营团队已经入住，CFL等部分引进项目已经启动；南部智造小镇1#车间封顶，德国马克合资液压支柱自动阀等项目正在洽谈，宁波活石新能源汽车动力研究院正在筹备；西部科创小镇新入孵企业18家，2家企业晋升国家高新技术企业；北部学创小镇正在完善规划，办理相关手续。 二是四大创新支撑加快建设。泰安中德智能制造技术公共服务平台智能制造车间已完成基建和内部装修，相关教学实验设备正在分批陆续安装；浙江大学材料创新中心已就土地、厂房权属问题与相关单位达成协议，“高镍锂电池正极材料用匣钵开发与产业化”项目已落地；山东大学工业技术研究院已完成基础设施建设，微波技术设备正在采购，煤矸石等固废资源利用项目正在实施；院士产业园立项申请已提交审核，不锈钢快速插拔项目车间已启动。目前，通过平台已申报科技部国际合作项目2项、转化实施项目6个。 三是统筹布局四类创新平台。在全市层面上统筹布局建设区域创新、产业支撑、企业研发、科技服务等四大类创新平台。新认定院士工作站2家、泰安市级科研机构13家。启迪之星新增入驻企业18家、签约创业导师11人，辅导山东飞薄新材料公司获先进制造全国总复赛优秀奖；光电产业孵化器引进的泰显和中创光电项目已正常经营，德源毛纺织孵化器首个孵化企业澳琦纺织已进驻并生产；地质勘探产业创客空间建立电商服务培训中心，成立勘探产业联合公司；山东金斗物联网研究院研发的塔式起重机安全监控系统，已生产50余台套，收入150余万元。 三、保障创新要素供给，优化创新服务环境 一是加强资金扶持。对20xx年度认定的高新企业、省级平台，符合条件的科技项目、高端论坛等给与844万元的资金奖补；争取省市科技项目扶持资金3900万，省中小微企业升级高新技术企业财政补助资金130万，省企业研究开发财政补助资金1550万；制定xx市《关于培植工业领军企业和科技创新型企业“双20强”的实施意见》，对入选企业给与多方扶持。 二是强化人才支撑。进一步完善了科技副职队伍，调整后的科技副职总数102名。今年以来，科技副职共参与研发项目70项，达成科技合作协议38个，推广新技术新成果47项，协助企业申请专利58项，参与建设科技平台29个。先后推荐10多名专家参加泰安市和山东省人才工程项目，其中孔祥峰、范修斌、张存生获“泰安英才”荣誉。 三是提供专业服务。不断完善线上线下相结合的“020”科技服务新体系，线上主要依托科技创新服务云平台，及时推送各类科技资讯600多条；线下重点借助启迪之星孵化器，延伸开展科技咨询、项目孵化、专题培训等一系列专业化服务。积极推动产业研究院、中德智能制造等科技平台，面向企业提供技术服务和人才培训。依托5家省级农科驿站，开展技术培训、成果推广等农业科技综合服务，带动农民增收致富。 2024年科技工作总结范文 篇23“五”期间，在市委、市政府的正确领导下，全市深入实施科教兴和人才强市战略，精心组织重大科技项目和重大科技工程，加强各类创新创业平台和基地建设，积极推进体制机制创新，着力优化发展环境，较好地完成了科技发展“五”规划的主要指标任务，有力地支撑了经济社会发展，为“十二五”科技发展奠定了良好的基础。 (一)创新水平显著提高 “五”期间，列入国家、省级各类科技计划410项，其中国家863计划项目实现零的突破;科技成果自主技术含量高，荣获省级以上科学技术奖励64项，比“十五”期间增长39%;获奖成果层次有质的飞跃，获国家科技进步一等奖1项，国家科技进步二等奖3项，省长特别奖2项;培育出国家、省审定农作物新品种39个，比“十五”时期增长 30%，全市整体创新水平显著提高。 (二)创新体系不断完善 到末，建成博士后工作站5家，国家级企业技术中心3家，省级工程技术研究中心和重点实验室6家，市级工程技术研究中心和重点实验室25家;国家级创新型试点企业2家，省级创新型试点企业7家;国家级高新技术企业孵化器1家，国家火炬计划产业基地1家，省级高新技术产业特色基地3家，以企业为主体的科技创新体系进一步完善。 (三)创新的支撑与引领作用明显加强 围绕钢铁、煤炭等传统优势产业，制定了煤炭-焦化-钢铁产业节能减排技术路线图和煤化工产业技术路线图，在30家重点装备制造业推行了“两化融合”技术示范工程，开发了十大类产品，其中17个产品获得国家级重点新产品证书，为产业优化升级奠定了基础。在新材料、先进制造、生物医药、电子信息和新能源等五大高新技术领域，重点组织实施了一批高新技术研究开发项目，先后有办公自动化耗材、碳纤维、功能陶瓷、电子特种气体、高纯度氧化铝粉等一批高新技术产业化项目建成投产，形成了以新材料产业为特色，新能源、电子信息、光机电一体化、生物医药、现代装备制造等领域共同发展的高新技术产业集群， 20xx年规模以上高新技术企业达23家，产业增加值84亿元，产业结构得到进一步优化。 (四)创新成果得到有效保护和推广 市政府办公厅出台了《关于加强专利工作的'意见》。实施了知识产权“双优”培育工程。知识产权创造、运用、保护和管理能力不断增强，知识产权成果得到广泛、有效运用，取得了显著的经济和社会效益。“五”期间，专利申请量3631件，专利授权量2315件，较“十五”时期分别增长56.8%和 45.2%;实施重大专利技术项目60项，获三项中国专利优秀奖，专利技术和产品累计实现产值达到200亿元，有力地促进了技术创新和经济发展。 “五” 时期，我市科技工作取得了丰硕成果，但也面临着新的挑战和问题：科技资源争夺日趋激烈，特别是各地争夺高新技术项目和高层次科技人才的优惠措施层出不穷，吸引优势科技资源的难度进一步加大;企业自主创新的能力仍然跟不上形势的要求，高质量的创新成果数量有待进一步增加，大部分中小型企业仍然习惯于被动模仿或过度依赖外部技术力量解决自身技术需求;人才积累的速度较慢，尤其是能起到领军作用的拔尖人才数量严重不足。 2024年科技工作总结范文 篇24本人于20__年__进入公司，不知不觉_月已过去，我已逐渐熟悉以及适应了新的环境，对于工作也能逐步顺手。现将此期间工作情况简要总结如下： 一、项目申报的工作内容主要是：1、协调并整合公司资源，参与项目的立项、申报、审批、验收等各环节工作，并负责申报项目的报送跟踪，直至项目完成;2、收集项目申报、批复文件等相关数据，并进行文字汇总、编写申报材料;3、查找、搜集公司各类产品的项目申报信息及相关部门的沟通与协调;4、在企业内部开展相关项目资源申报的培训工作;5、及时了解行业动态及相关部委的政策，并搜集有价值的行业信息及政策信息;6、根据项目政策条件，对公司研发项目提出建议。 二、项目申报流程：1、通过各委办网站、技术中心收集项目申报信息：项目申报口、申报指南、材料编制要求等;2、确定公司申报项目名称，划定投资估算范围(包括：项目总投资、固定资产投资、铺底流动资金、申请资助资金);3、制定项目工作计划，责任分工; 4、编写项目材料：项目可行性报告或资金申请报告;5、准备相关附件;6、材料整合、装订、按时送达;7、项目考察(准备PPT、参观访问接待);8、准备项目专家评审会资料，完成相关会务工作;9、获得项目批文，签订项目任务书; 三、申报注意事项：1、申报前自我评估，着重关注几点:申报资格、申报渠道、申报内容;2、仔细参阅申报书填写要求，研究透申报要求;3、把握好时间节点、材料报送方式;4、组织好申报材料。 在这期间的学习工作中，我对项目申报工作的了解从无到有，项目申报的流程、工作如何开展等都有了些微思路。项目申报是指政府机关针对企业或其他研究单位作出的一系列优惠政策，企业或相关研究单位再根据政府的政策进行编写申报文件，然后根据相关申报要求和流程进行申报。实际上就是政府帮企业无偿融资，对企业来说没有压力，但是又不同于风投，是对完成项目的企业进行一定的资金奖励。现在国家对于企业的扶持政策很多，如何选择合适的项目申报，需要了解、熟悉国家、地方的扶持政策，要能把握国家、地方政策的倾斜方向，从而根据公司的情况选择符合政策要求的项目进行申报。 通过这几个月的工作学习，我认识到了自己在本职工作中存在以下问题：1、对于申报文件、政策解读不清楚，很多政策方面的问题看的不是很明白，今后需要多向发文单位、向同事多多请教、学习; 2、对于公司目前状况、基础资质等了解太少，不知道公司是否具备申报要求，这点在今后工作中需要向周围同事多多请教;3、需要加强文字基础、财务知识;4、项目验收接触较少，政府关系维护等工作也是我的弱项，需要在今后工作中努力学习加强。 在今后的工作中，本人将努力做到以下几点： 一、持续关注各政府部门的网站，留意最新的申报通知。从各种渠道了解各部委乃至国家政策走向、扶持倾向，从公司当前涉及的各种科技项目情况分析规划，公司具备或准备申报哪几个科技项目，其中市级、省级、部级、等各有哪些，将这些项目分类：软硬件都具备的项目、够得着但需要人为公关的项目、莫须有但可以通过包装或暗箱操作争取的项目等等分门别类加以总结分析，排出必报的，必争的，确保的项目，在全年的工作中加以实施。 二、做好科研项目的整理工作，提前准备项目申报必需的硬件要求，待相应的科技项目计划通知后，可以对照申报的条件和范围。 三、平时做好企业基础资质的完善、项目资质的完善，以及各类奖项、荣誉、知识产权的申请、总结归纳。 四、建立项目申报台帐，开展项目申报档案管理工作，对于申报项目的电子文档、纸质文档妥善保管。 对工作的建议：无 逝者如斯夫，不舍昼夜——_月很快就过去了。在此，我要感谢公司的领导和同事段期间对我的工作的支持和帮助，感谢他们对我工作中出现的问题的提醒和指正，使我在这几个月里有了一定的成长。我会严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，锻炼学习自己独当一面的能力，为公司的发展做出应有的贡献。 2024年科技工作总结范文 篇2520xx年，我县科技扶贫工作，在省科技厅、市科技局的大力支持和指导下，在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕《仪陇县科技扶贫规划》中提出的目标要求和重点任务，创新工作方法，重点围绕我县打造的`特色产业和企业，集中有限人力、物力、财力开展科技扶贫工作，取得了较好的成绩， 一、理清工作思路，创新工作方法。为确保今年科技扶贫工作的顺利开展，年初我们依据《仪陇县xx科技扶贫规划》提出的目标任务，组织相关单位、科技人员开展调研，制定了科技扶贫规划实施方案，将规划中的目标任务细化到年度，落实到责任人，进一步明晰了全县今年扶贫工作的重点和目标。在工作方法上，我们一是把科技扶贫工作与科技专家大院建设结合，在扶贫产业上建专家大院；二是把科技扶贫工作与新农村建设结合，尽量把“科技扶贫村“选定在“新农村建设示范乡镇”内，三是把科技扶贫工作与县内科技工业园区、农业园区的发展和建设相结合；均收到很好的效果。 三、以创新机制为动力，开展科技扶贫示范乡、村建设。坚持把尊重农民意愿、发挥农民主体作用贯穿科技扶贫工作始终，通过对12个科技扶贫示范基地村的扶贫探索，总结出“八大经验”，一是竞争确定项目村，从全县56个乡875个行政村中通过竞争方式选出了群众积极性高、条件较成熟的23个乡，125个村，作为首批试点村，在全县上下形成了在“争中干、干中争”的良好氛围；二是项目民选定规划，通过村民大会讨论和民主表决确定建设重点和实施顺序，切实做到了“做群众最想做的事”；三是整合资金保投入，采取了集中项目支持、发动群众投入、引导信贷参与、动员社会帮扶等多种资金筹措方式；四是推进“五权”管村务，建立了村务管理领导权、决策权、执行权、监督权、议事权“五权”制度，真正实现村级事务民主管理；五是扶持互助促发展，组建了以文化、金融合作、生产经营为切入方式的45个扶贫互助社，有效解决了农民生产生活中资金不足的具体困难；六是倡导文明创和谐，开展了“和谐新村”、“和谐农家”和“五好家庭”评选、“十进村十入户”等活动，进一步融洽了党群、干群关系；七是后续工程民“自管”，由村民自己组建小组，对已实施工程实行分项目长期管护；八是自我教育民“群参”，在全县开展了“四个比较”、“四项评选”、“四项查看”等活动，提高了村民思想道德素质和文化技术水平。通过这“八大经验”的实施和推广使我县20xx年在整村推进这113个村的科技扶贫工作方面取得了明显效果和较好成绩。 2024年科技工作总结范文 篇26本学期即将结束了，这一学期的里，科技协会在校团委，社团联合会的指导和帮助下，经过社团全体成员的努力，从初步建立逐步走向成熟。科技协会的成立旨在带动成员对电子技术、自动控制、嵌入式及物联网等的兴趣，带领同学用实践动手的方式学习专业课程，以此达到促进成员学习兴趣，明确就业方向，练就一身可以走向社会的本领的目的。 社团在这一学期里，开展了多次活动，活动时间固定在每周六下午，地点固定在物电学院综合实验楼2楼实训基地。带领成员初步了解了单片机及其C语言编程，让同学实际动手制作了一些数字电路和模拟电路套件，并简单讲解了原理。社团秉承“只要有一位同学要学就开课”的宗旨，不以任何理由强迫同学上课，也欢迎任何人，任何时间加入社团，一旦加入社团除非本人意愿，绝不除名，一切遵照自由自愿原则。社团高年级同学有向低年级同学解答相关疑问的义务，绝对不会刻意隐瞒自己所掌握的知识。 社团成员以物电学院为主，这是社团性质始然，从物电学院来看，受到这一学期社团活动的影响，这一届新生相比于之前两届同学，对专业课的'兴趣和热情大大提高，这符合社团建立的初衷，社团的成立也达到了一定的成果。 社团的教学过程其实际是引导同学自主学习的过程，我们曾对新生说过，社团只会在引导你学习，会在你学习遇到困难时给你一定的帮助，但是我们不会督促你学习。这一学期我们主要在做的事情是让同学们明确学习的方向。其实就像很多同学甚至于到大学毕业对不明确自己所学的专业是干什么的一样，社团的成员在加入社团是也只是模糊的知道科技协会是一个和电子、自动化、嵌入式专业相关的的社团，很难明确的理解到科技协会来到底能学到什么，自己应该怎么学，这个看似简单的问题其实并不好解决，因为毫不夸张的说如果一个人没有真正的深入某个事物之中，你永远也不真正的理解这个事物，社团的成员也是，没有看一定书，做一定的东西，学一定的知识，绝对不会理解我们社团、自己的专业是干什么的。所以我们这一学期一直在做的事就是引导同学“入门”。我们向同学们指明了学习方向，鼓励对软件有兴趣的学生提前学习C语言、单片机。鼓励对硬件电子电路有兴趣的同学提前学习模拟电子技术和数字电子技术课程。 由于社团性质的原因，科技协会很难有一个展现的机会，但其实对于我们来讲并不希望向外界展示什么，我们只希望有更多的学生跟着我们一起学习，我们的展现平台是每年的全国电子设计大赛，黑龙江省电子设计大赛，美新杯等等这样的专业比赛。我们的同学多一个登上这样的赛场，多一个获得奖励这对我们来说都是莫大的鼓舞和骄傲。其实即使是文艺类活动，也会需要我们的帮助。红色文化月期间，由音乐学院及体育学院承办的庆师好声音活动预赛，导师抢人环节的按钮和灯光系统就是由我们设计的。 通过回顾本学期的工作，明确了下一步的任务与目标，在下一学期的工作中有的放矢，最后感谢校团委、社团联合会对我们的帮助和支持。 2024年科技工作总结范文 篇27为更全面地分析过去，面对当前，适应未来，更客观地认识自我，评价自我，及时发现自身存在的缺点和不足，以利于进一步发扬成绩，改进工作，提升业绩，继续前进，针对一年来的思想和工作情况，本人现作如下的自我总结。 一、努力锤炼品格，争取在思想上站得高，立得稳 过去的一年里，本人能够坚持参加局机关组织的历次政治学习，认真投入机关作风建设的各项活动，利用学习和讨论，深入思考，提高认识，自励自省，锤炼品格。本人在学习和讨论中始终牢记自己赖以生活的一切都是来自国家和人民，牢记自己要珍惜拥有的一切，要勤奋工作，乐于吃苦，甘于奉献，努力汇报社会和人民;要牢记自己的责任和使命，要用一颗平常心去对待工作，对待同事，对待来访人员，对待身边所有的事，尽量淡化成绩，正视不足，戒骄戒躁，去除功利之心，自觉地以严格的标准要求自己，增强工作动力，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。 二、认真学习钻研，争取在能力上跟得上，拿得出 作为政府机关工作人员，必须与时俱进，适应社会发展的趋势和要求，具备满足自身工作岗位需要的工作能力。本人能深刻认识这一要求，始终树立终身学习的理念，自觉加强包括市场经济、政府管理、法律法规、科技政策等在内的各门类知识的学习，不断拓宽知识面，增强工作能力。在政务信息和科技宣传工作中，能认真钻研业务技能，注重快捕捉，勤练笔，多实践，苦钻研，一件事注意从多角度，多用途入手，反复推敲揣摩，精心修改磨砺，尝试写出不同体裁的稿件，努力提高文字写作水平。 三、坚持立足本职，争取工作上做得多，干得好 一年来，本人在日常工作中继续发扬踏实勤奋作风，立足本职，爱岗敬业，恪尽职守，全力承担办公室里的各项事务。一是做好机关内部会议和学习等活动的通知准备、场地安排、会议记录等工作，及时准确地进行上情下达和下情上达;二是做好单位人员调动、人事干部编制年报、事业单位年检登记等工作，及时上报月度工作安排、大事记、有关调查、部分财务报表等各类材料;三是积极参与科普宣传、创卫保洁、机关文化节等各项活动，积极为相关活动书写标语，布置环境，营造氛围;四是及时收存保管好上级来文，做好机关发文编号、记录和存档等工作;五是注意保持良好的行为习惯，尽量提前到班，帮助整理办公室，注意从小节入手，厉行节约。 四、不断实践提高，争取业绩上看得见，说得着 __年，本人在圆满完成办公室各项事务性工作任务的基础上，继续在信息上报和对外宣传上花大力气耕耘探索，树立部门形象，提升宣传业绩。继__年单位获区信息工作先进集体，个人获先进个人之后，__年实现了稿件数量和质量上的新突破。全年在《文秘部落日报》上刊发稿件_篇，《文秘部落》上_篇，省科技厅网站采用稿件_篇，省和国家知识产权局网站分别采用稿件_篇和_篇，文秘部落科技信息网站采用__篇，全年向区两办报送信息__多篇，信息用稿得分排名一直居于全区机关前列。 2024年科技工作总结范文 篇28县科技局领导： 为了进一步实施“科教兴镇”战略。__年我到关累镇任职后，在全镇农业科技工作方面，坚持以科技发展观指导全镇农业科技工作，围绕科技与经济一体化这条主线，广泛推广应用农业新技术、新成果，努力提升我镇粮、胶、茶传统产业，切实加强农业科技创新建设，组织实施了上级农业科技计划项目。去年，我在科技工作方面，主要做了以下几方面工作。 一、加强领导，重视农业科技工作 关累镇是一个山区乡镇，由于受制于地理、环境方面等原因，农业科技推广应用率相对滞后发达乡镇和坝区，农民劳动力素质低，全面组织实施科技兴农战略任务十分艰巨和困难。我到关累镇任职后，身感责任重大，工作上从不敢丝毫懈怠。按照“三个代表”重要思想，代表先进生产力的发展要求，思想上牢固树立起科学发展观，务实科技兴农战略组织实施，把科技工作列入我镇重要日程，加强科技组织机构建立和领导，为全镇农业科技工作创造一个良好的工作氛围。 二、开展科技宣传活动，提高社会科技意识 科普工作是一项基础性、公益性的工作，是科技工作的重点之一。工作上，以“三个代表”和xx大精神为指导，认真贯彻落实《中华人民共和国科学技术普及法》，经常组织农业、文化、卫生教育、水利、林业等工作人员，灵活多样地开展各种群众性科普活动，提高全镇各族民众的科学文化素质。 (一)协调县科技局开展科技下乡活动。__年6月中旬，根据县科技局科技下乡活动的日程安排。为了开展好这次科技下乡活动，切实落实科技兴农战略深入到农村，增强农民群众对科技致富的认识，从根本上转变民众的传统思想观念，使农民群众真正得到科技的实惠。我站在全局的高度，在开展科技下乡活动的选点方面，结合全镇实际，作了认真分析和研究，并对全镇五个村委会的科技下乡活动放到藤篾山和坝荷两个村委会，举办了两场科技下乡活动。主要是开展科普挂图展、赠送科普书籍、科普咨询等活动。 (二)协调农场，举办民营橡胶技术培训班，增强农民科技管理水平。关累镇民营橡胶发展速度很快，目前，全镇种植面积10万余亩，每年割胶面积递增很快。但由于我镇部分胶农不尊重科学管理，不懂运用科技知识，在全镇民营橡胶栽培、管理和割胶等方面，不仅增加了劳动强度，劳动成本，而且，胶产量不如农场，并造成了极大橡胶资源浪费。针对，当前全镇民营橡胶科技管弱的问题，为了提升民营橡胶产业，依托农场技术加快民营橡胶健康发展。__年上半年，我本人多方协调农场和县乡镇企业局，举办了期橡胶技术培训班，授教育人数达2500余人，主要培训了栽培、施肥、管理、割胶等新技术。通过以点带面的培训，辐身到周边农民提高橡胶新技术管理的认识。 三、精心组织，认真抓好一批科技项目推广工作 (一)是科技工作的重心放在农民种植、养殖技术的推广、应用和掌握上 (二)是生产技术、设施农业先进实用的农业技术为主要内容，采用多种形式，开展科技进村入户行动，使全镇农民群众真正得到科技的实惠。__年在农田水利改造方面投入资金达76万元。 (三)是加大优质农作物推广工作，提高生产效益，增加农民收入 (四)是认真作好农业机械化推广工作，鼓励引导农民购买农机具，提倡农业生产半机械化，降低生产强度，提高生产效率。全镇农副产品加工动力机械108台，农用犁耙机械160部。 (五)是抓好农村良种禽畜推广工作。 (六)是加强科技组织机构的建设和领导。 (七)是积极开展科普卫生知识宣传工作，特别注重做好传染病、与日常生活有关病症预防。 (八)是举办勐腊县民营橡胶割胶技术职比武大会。 (九)是“预防为主、防治为辅”的工作方针，加强禽流感和橡胶蚧壳虫害防治工作。 (十)是关累镇农业科技信息体系建立。 __年全镇科技工作计划 一、建立和完善全镇农业科技信息体系建设，主要是充分利用我镇现有微机电脑，定期向农民群众提供农业科技信息，千方百计地改造传统产业，发展第三产业，推动农业产业结构的优化升级。在部分村民小组开展农业科技信息化示范工作。 二、实施科技兴农战略，推进农业和农村科技进步。积极探索政府科学引导，市场高效运作的新型农业科技创新体系。加强现代农业科技农业科技建设，认真落实国家星火计划，不断推进农业现代化水平。 加速农业新品种、新技术的引引进和推广，充分调动镇农业综合服务站的技术力量，相适应推广动植新品种造育，病虫害综合防治技术，健康养殖技术，优质茶叶技术，农业半机械化、无化害产品、优良禽畜高产、优质、高效养殖技术等农业关键性增产、增效技术。 结合实施“云岭先锋”工程时机，加强农民技能培训，培养科技致富带头人。积极开展科技下乡活动，能够很好地服务三农，满足全镇农民群众学科技、用科技的强烈愿望，提高劳动者素质，推动关累镇科技经济协调发展。 三、加大对科技工作经费上的投入，积极开展科普宣传、科普活动和农业科技技能培训。 四、建立农业科技示范基地 科技示范是农业科技进村入户最直接、最有效的方式。__年结合各村委会的实际情况，优化产业结构，在勐远建立水稻生产、科作物科技示范基地，在藤篾山建立无公害茶叶科技基地。在曼岗建立橡胶科技示范基地。在勐远建立水稻生产半机械化示范基地。 五、进一步加快农民的科技普及和培训力度，深入实施科技工作，提高各级领导的充分重视，为全镇科技工作创造良好的工作氛围。 2024年科技工作总结范文 篇29科技产业管理处成立于1995年11月7日，现有在职职工11人;另返聘3人、聘兼职人员1名。本处下设办公室、财务科、绿色科技中心、土木环境工程设计研究中心、法律服务中心。全校现有(或正在办理营业执照)企业8户，即：印刷厂、农学院茶厂、工院实习工厂、科研处蜂产品加工厂、动科院饲料厂、图书馆书店以及两个股份制企业：九九饲料科技公司和农业科技公司。 一、三年总承包经济指标及主要工作任务完成情况 我校的校办产业发展一直举步维艰，科技产业管理处成立时，全处职工所面临的是：生化厂亏损数百万元;农科贸总公司经营困难、债务缠身;劳动服务公司体制不顺、员工老化、后劲乏力;具有科技含量的产业几乎为零;传统产业年上交学校利润仅4万余元;经营用房大多为年久失修的简易房屋、又多头管理、效益低下，年收入10万余元，扣除税款和各种经营费用后所剩无几。 究其根源，我们认为，由于主客观原因造成校办企业的创办和发展一直还是计划经济的管理和运行模式，人事、分配、风险仍处在学校事业管理，计划经济的环境氛围中，而经营活动被迫推向了市场，必然造成经营与管理脱节、风险与利益分离。针对这一现实，我处制定了“清理整顿、摆脱困境，强化管理、增加效益”的校办产业治理的主导思想和“理顺关系、规避风险，立足市场、稳步发展”的校办产业发展方针。经过几年的积极工作、苦心经营，收到了一定的成效。现总结汇报如下： (一)、三年总承包经济指标完成情况 校政发(1997)111号文件批示，学校对科技产业管理处实行三年(1997、1998、1999年)总承包。产业处三年应向学校上交85万元。经过全处职工共同努力，我处均超额完成了学校下达的各项经济指标： 1997年上交学校330123.25元，比1996年上交数增长57%，比当年承包数25万元超额80123.25元，超额32%。 1998年上交了400980.11元，比1997年增长21.46%，比当年承包数28万元，超额120980.11元，超额43.21%。 1999年上交学校预计至少可达438002.08元(若能及时收回余款，上交数可达484408.32元)，比1998年上交数增长9.23%，比当年承包数32万元，超额118002.08元，超额36.88%。 我处三年完成的经济指标可以概括如下： 实现总收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元;企业上交利润：168952.12元(印刷厂上交：144700元;农机厂上交：10000元;书店上交4969.92元;土木环境工程设计研究中心上交9283.20元);其他收入：86091.46元。这些收入的主要去向为： 1)上交学校1171605.40元，比总承包基数85万元，超额321605.40元，超额37.84%。 2)赞助校庆60周年3万元。 3)投资30余万元新建、改造商业网点，改善和增强学校经营用房的创收能力。 4)职工岗位津贴、临时工工资、办公费、车旅费、经营用房小型维修费、卫生治安费、占道费、职工培训费、接待费、工商税务办照、年检费等，每年支出9万元，三年共支出27.4万元(这些费用原一直由学校支付)。 5)向国家上缴土地使用税、房产税共计279349.88元。 6)奖励印刷厂支出18022.23元。 7)修缮蜂科所支出36480元。 另：配合印刷厂、实习工厂争取国家税收返回(1997、1998年)233670.80元，用于企业发展。 (二)主要工作任务完成情况 1、清理整顿、摆脱困境。 <1>、全面处理生化厂问题。生化厂是我校创办校办产业以来最为棘手的大事，按学校党委的安排，从1996年4月9日起，我处职工无一例外，全面投入处理生化厂的工作中。完成了以下工作任务：(1)聘请“云高会计师事务所”对生化厂全面进行财务审计和资产评估。财务审计和资产评估表明：(1996年5月止)生化厂全部动产和不动产评估净值仅为：198.84万元，另有应收款67万元(其中，有帐无据的约50万元)，已知确定性负债650.72万元，不确定性负债86万元，资不抵债至少为452万元。为学校党委作出“坚定不移终止农大生化厂;坚定不移转让厂用房屋及土地使用权;积极处理物资，偿还债务，减少损失”的决策提供了充分、有力的依据。(2)妥善地办理了遗留两年之久的厂用160千伏安动力用电的安装、调试、使用手续。为厂用房屋及土地使用权转让扫除了障碍。(3)快速、圆满合法地完成了房屋及土地使用权转让工作，并彻底理顺了六户租用厂房户和教育学院、生产队、办事处、马街镇、电力公司等若干用房、用地、用电单位的关系，彻底割断了房屋及土地使用权转让后上述单位与农大及生化厂的各种利害关系。(4)及时解除了原生化厂以厂名义招收的“合同工”16人的劳动合同关系，避免了更大规模的劳动人事扯皮发生。(5)完成了100余种、200余吨物资(大到机器、小到一瓶墨水)的清理、登记、转运、保管工作。(6)充分准备，出庭应诉。原生化厂作为被告，已司空见惯，以李明亮、童明东为主的应诉班子，代表农大和原生化厂先后十余次出庭参加诉讼。由于准备工作充分，不但维护了学校的声誉和形象，而且避免了更大的经济损失。如优达一案，就避免了可能的经济损失53万余元。(7)全力处理物资、清算还债。几年中转让房屋及土地使用权和变卖物资共收回现金230余万元，现金还债和以货抵债37户，偿还债务258万余元。在这一工作中，房屋及土地使用权转让比评估价多收入79.84万元，讨价还价少支付应付债务104401.17元，以货抵债及处理物资比评估价多收入194445.82元，三项弥补损失1097246.99元。(8)加大债权追收力度。生化厂多数债权已面临超过诉讼时效，债务关系复杂、矛盾突出、追收难度大，为了有效地追收债权，经陈校长批准，我处委托“袁野律师事务所”依法强制清收，同时纪委派出了以李明亮为主，产业处配合的清收、诉讼工作人员。经全面清理核实，生化厂的帐面应收款为677840.69元，而有帐可查、可依法主张权利的实有有效帐面债权金额仅为125571.18元，占18.53%，其余552269.51元债权或根本不存在或已无法收回。经采取协商和诉诸法院等手段共收回53655.26元，占有效债权的42.7%，同时，袁野律师事务所依法出据了农大生化厂债权追收“法律意见书”，对农大生化厂债权追收情况，从法律的角度给予了结论性意见。(9)农大生化厂自办了一个名为厂下属，实为私有的“云南香料生物研究所”，该所负债累累，处理不好又将成为农大又一亏损企业。为了妥善处理这一重大问题，我处在纪委同志的全面参予下，通过采取协商和诉诸法院等手段，彻底解除了该企业与农大和农大生化厂在法律上的隶属关系和连带经济责任。 2024年科技工作总结范文 篇30一年来，我们贯彻落实上级科技创新大会精神，按照市委、市政府重要部署，全面实施创新驱动发展战略，着力深化科技体制改革，积极搭建科技创新平台，大力培育企业创新主体，加快推进科技成果转化，充分激发全社会创新活力，全力推进转型发展、创新发展，开创科技工作的新局面。我市入选“国家知识产权强县工程示范县(市)”，获得省科技进步和人才工作目标责任制考核优秀单位。 (一)加强科技创新平台建设。把科技创新平台建设当作整个科技工作的重中之重来抓，以平台促进人才和产业深度融合，引领技术改造、设备更新、产业转型升级。 1、建设智能装备科技加速器。积极对接“中国制造20xx”战略，以入选浙江省智能制造试点示范市县为契机，依托千亿级电气产业集群，建成温州首个智能装备科技加速器。科技加速器占地面积76.5亩、建筑面积7.2万平方米，构筑了研发资源共享平台、高层次人才集聚平台、技术转移平台、智能制造工程服务平台、科技金融平台等五大平台，已成为人才政策的“洼地”，科技创新的“高地”，新旧动能转化的“集结地”。年初以来，一是建成智能装备与制造研究院。与浙江大学机械工程学院共建的研究院已注册成立，并成立了4个研究中心，引进10位以上的“千人”等高层次人才及其他专业人才共40人的创新团队，开展智能技术研发及产业化活动。二是建设产业园中试基地。分三年投资5000万元建设中试基地，今年采购的xx00万设备已到位，除为园区企业服务外，还通过创新券面向全市所有企业服务。同时，吸引一批“千人”专家领衔投资注册公司入驻科技加速器。三是出台了入驻企业优惠政策。对符合相关条件的企业，给予前3年租金全免，第4、5年租金按照市场价50℅给予优惠;其开始销售之日起3年内税收地方留成部分(不含个人所得税)70%按季度结算奖励给企业，第4、5年50%奖励给企业。有自动化、机器人、工业物联网、激光智能装备等领域16家企业入驻。四是完成园区配套基础设施建设。食堂、宿舍已于6月份投入使用;声光电一体化展示厅、接待大厅于7月份投入使用;中试基地、产品展示区于10月底完成改造装修，并投入使用;公共技术研发中心11月初完成装修并投入使用;“千人”专家项目厂房装修12月底完工。五是推动新旧动能转换。通过智能装备科技加速器等创新平台，修复旧动能，培育新动能，深科、德盛、奔龙、天基、博俊、鼎捷等智能装备制造企业，今年为正泰、德力西、天正、人民、环宇、合兴等近100家电气电子企业，提供近600台(套)的自动化设备，既促进传统电气电子产业设备更新、机器换人，又加快培育壮大了智能制造产业。依托科技加速器，创建省级产业创新服务综合体，集聚更多的创新资源，加快新旧动能转换，构建为广大中小企业创新发展提供全链条服务的新型载体，打造一站式服务的创新综合体。 2、充分发挥国家级科技孵化器作用。积极推动在孵企业与浙大、华中科大等大院名校开展产学研用合作;建设省级工业设计基地，引进培养优秀工业设计人才，为企业提供全设计链特色服务;与专业培训机构建立长期合作，根据企业需求开展培训辅导。重点推进厂房扩建项目，将容积率从0.9提高到2.0，扩展3幢厂房共4.735万平方米，项目总投资估算1.5亿元，建成后整个园区建筑面积达到9.3万平方米。目前已完成设计方案、立项、绿化迁移，开展地质勘探、消防水池建设等工作。 3、精准定位科技创新园功能。开展智慧园区建设，为企业提供优质服务。立足虹桥片区汽车电子、精密模具等产业特色，已腾空1.7万平方米，为电子信息产业科技创新平台提供发展空间，建设电子信息科技加速器。 4、建设升级版科技大市场。建设“一网站六中心”，坚持企业需求导向，全面开展线上、线下相结合的技术服务，实现技术输出方和技术需求方有效对接。建立了西安科技大市场分中心、浙江大学技术转移中心，实现科技资源跨区域联动;举办了知识产权培训讲座、科技成果推介会、技术经纪人培训、精益化管理培训。今年技术合同交易额达5.2亿元。 5、助力创建省级高新技术产业园区。会同经济开发区管委会积极申报智能电气高新技术产业园区，20__年8月获批，这是目前温州地区唯一获批的省级高新园区，有利于推动企业技术创新、促进产业转型升级、增强可持续发展能力。 (二)全面提升企业自主创新能力。一是积极培育创新主体。注重梯队培育，建立完善高新技术企业后备库，今年新增高新技术49家，累计达214家，总量居温州市第一、全省前列。支持正泰电器、天正电气股份有限公司成为省创新型领军企业，温州地区仅有这两家企业入选;培育省高成长科技型中小企业34家、省科技型中小企业221家。支持电光防爆、金卡、国威、科都、永固、正理生能等6家企业建成省级企业研究院，创建省高新技术企业研发中心15家、温州市企业技术研发中心16家。二是引导企业加大R&D经费支出。初步统计，1～11月份，企业研发经费支出24.07亿元。高新技术产业增加值159.55亿元，同比增长11.2%;高新技术产业投资额110.26亿元，同比增长22.6%;规上工业新产品产值435.3亿元，同比增长34%。三是推进“双创”工作。支持众创空间建设，培育国家级众创空间2家、省级众创空间5家、温州市级众创空间2家。将“推广应用创新券服务”纳入“最多跑一次”改革，不断优化和完善服务流程，我市于9月份被省科技厅列为“创新券”工作试点单位。全年发放创新券2371.43万元，居全省第5位;使用创新券达1371.97万元，居全省第4位。四是抓好科技计划项目申报管理。获得省科学技术进步三等奖1项，温州市技术发明奖2项、温州市科技进步奖16项;列入省级新产品128项。评定xx市工业重大科技计划项目8项、工业一般科技计划项目27项、科技合作项目7项，评定xx市科技企业研发中心家。五是开展科技创新“三清零”行动。通过业务培训、深入走访、项目挂钩等途径，狠抓工作落实。10月份开始，分经济开发区、柳市、北白象、虹桥、清江、乐成等6个片区开展了业务培训，吸引有关镇街科技联络员与规上工业企业人员共1100多人参加。对全市规上工业企业进行全面梳理，由单位班子成员分组带队到300多家重点骨干企业开展一对一辅导。 (三)加强知识产权工作。创建成为国家知识产权强县工程示范县，全面提升区域知识产权工作水平。加大知识产权保护监管力度，中国(温州)知识产权维权援助中心分中心被评为省级知识产权维权援助中心，参与调解3件专利纠纷案件。今年创建省专利示范企业1家，创建温州市专利示范企业14家，评定xx市专利示范企业17家，列入温州市发明专利产业化项目36项。浙江正泰电器股份有限公司的发明专利“一种双撞击快速开关装置”，温州宏丰电工合金股份有限公司的发明专利“纤维状结构银基电接触材料的制备方法”，荣获中国专利优秀奖。浙江正泰电器股份有限公司的专利“一种相线加中线式剩余电流动作断路器”获得省专利金奖，该产品大批量出口欧美等国际高端市场，成为伦敦奥运会通讯设备、意大利国家电力指定用产品;正泰的另一专利“小型断路器”获得省专利优秀奖。3月22日，邀请上海知识产权学院副院长许春明教授，作题为《企业知识产权竞争及其经营管理》的讲座，近百名企业负责人与技术管理人员参加培训。全年我市专利申请量7102件、授权量5165件，其中发明专利授权量达561件。 20__年，重点抓好以下几项工作： (一)抓重点，全力完成上级考绩任务。一是继续开展科技创新“三清零”行动。坚持重点考核指标导向，对科技项目的评审，除了项目本身的可靠性，将企业R&D经费投入、研发机构、发明专利申请等重点指标作为重要评审依据，与科技项目评审直接挂钩。重点是进一步发挥财政科技资金引导作用，优化资金投向，激励企业加大R&D经费支出，推进R&D经费投入贷款贴息政策的落实。支持企业积极开展科技活动，大力开展新产品研发。二是加大高新技术企业培育力度。做好高新技术企业省、科技型中小企业培育工作，完善高新技术企业后备库，积极培育一批高新技术企业、省科技型中小企业、省级企业研究院。同时，引导企业做好科技统计台帐工作，指导企业人员正确填报高新技术产业增加值、高新技术产业投资额、工业新产品产值等指标数据。三是落实科技优惠政策。贯彻落实中央、省以及温州新动能培育“21条”等新政策，促进技术、资金、人才等创新要素向中小微企业集聚。深入开展科技业务指导，通过集中培训和精准服务企业调研活动，扩大政策知晓面，激发企业创业创新活力。 (二)抓亮点，突出科技创新平台建设。充分发挥科技创新平台集聚创新要素的优势，帮助企业解决人才、技术、资金方面难题。一是倾力建设智能装备科技加速器。发挥产业园中试基地、智能装备与制造研究院、公共技术研发中心作用，促成更多的高层次人次与优质项目落地，把剩余空间高质量地利用起来，推动科技加速器满负荷运转。二是加快建设各类科技创新平台。借鉴智能装备科技加速器的建设模式，与浙江大学、西安电子科技大学、华北电力大学等院校合作，推进国家级科技孵化器扩建项目建设，将科技创新园建成电子信息科技加速器，以平台承接人才和项目。三是协同有关部门建设离岸科技创新平台。与浙江大学电气学院合作，在紫金港校区建设浙大xx科技创新平台，以柔性人才引进机制吸引高层次人才融入本地产业链、创新链、价值链。四是建设省产业创新服务综合体。落实综合体建设规划方案，整合各类创新资源，在智能装备科技加速器建设技术转移和知识产权服务大厅、认证和检测服务大厅、科技人才金融服务大厅、政策综合服务大厅、人才培训和路演服务大厅，为广大中小企业创新发展和人才创新创业提供全链条一站式服务的创新综合体。 (三)抓难点，积极探索科技金融结合模式。一是实施新版科技贷款实施办法。科技局、财政局、农行、省担保集团经多次会商，商定出资3000万元存入农行开立专户，农行匹配科技型企业贷款规模7亿元，并按比例承担风险。对符合条件的科技企业、入选者在创办企业并为法定代表人或实际控制人，实行贷款优惠利率。深入广泛宣传科技贷款政策，拓宽科技企业融资渠道，缓解企业融资难、融资成本高问题。二是配合做好科技创新产业引导基金。发挥科技资金的杠杆效应和引导作用，吸引风险资本和社会资金共同参与，尝试运作科技创新产业引导基金，为人才项目和科技企业拓宽融资渠道，加快项目实施推进，更深程度上服务高层次人才开展“双创”工作。三是增强企业自主创新的活力与动力。深化科技体制改革，健全完善以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。完善实激励企业自主创新的科技政策，落实R&D经费投入贷款贴息政策，加大对企业技术创新的支持力度。 2024年科技工作总结范文 篇31一、明确工作目标，今年科技工作取得较好成绩。 （一）以实现监管技术变革为目标，积极组织“银行监管信息系统”推广。分局专门成立了推广工作领导小组，设置了确保该系统顺利实施的培训教育、监督考评、技术保障等多个工作组，在系统试运行时，又采取明确分工、各司其责、领导督促、科技把关等工作措施，从而圆满完成今年三个子系统的推广：一是该系统的基础工程“机构”、“高管”子系统于2月正式上线运行，如期将辖内723家银行机构、303名高管人员纳入自动化管理。截至11月，共录入基础数据1026条，实现网上审批事项127次。在基础数据录入中，科技部门承担了大量的数据审核和改错工作，共修改、补充数据661条。二是法人非现场监管子系统于11月完成第一次数据上报。由于推广这套子系统时间紧、任务重，科技部门加班加点，仅用四天完成了对13个法人信用社的环境测试、系统安装和操作培训，有效保证了该子系统的成功试运行。 （二）以信息充分共享和快速传递为目标，大力加强信息平台建设和网络维护。按照“三统一、一共享”原则，分局在充分利用上级信息化建设成果的同时，亦加强了自身的信息化建设。主要从三方面入手：一是建立分局局域网网站。经过一个多月紧张的技术攻关，分局网站于8月份正式开通。根据需求设立了“分局动态”、“政务信息”、“科室工作”、“统计信息”等多个栏目，可以实现信息披露、通知公告、学习交流等多项功能。至11月末，该网站注册会员54名，新闻管理员13名，发布各类信息500余篇，网站累计浏览量突破1万人次。同时还开发了分局的博客网站，为分局员工创造了一个展示个人风采的平台。二是开设辖内银行业金融机构邮件系统。在省局提供硬件环境的基础上，分局及时开设了辖内金融机构邮件系统，一举改变了与金融机构通信依赖人行网络或人工传递的局面。目前全辖共开设电子邮箱80个，其中对邮政储蓄和信用社的邮箱开设还延伸至县级机构。三是高度重视网络维护，确保信息传递畅通快捷。因线路老化、临时机房环境差等问题，常发生网络中断故障，导致科技部门的网络维护量较重，全年共进行网络维护和抢险27次，实现了网络故障零通报。目前，分局已建成上至银监会，下达监管办，内联各科室，外接各金融机构的大联网格局，消除了“信息孤岛”，基本实现了“信息就在指尖”。 （三）以电子办公高效安全运行为目标，切实做好日常计算机技术服务。技术服务是一项繁重和琐碎的工作，一年来科技部门克服人员少，工作量大的困难，采取四项措施保证全局电子办公正常运转。一是建成较完善的局域网防病毒系统，全年共安装、更新防病毒客户端90余台次，保障了网络和信息安全。二是及时排除各种设备故障，解决各类微机操作疑难问题。据统计，全年电子设备软硬件维修、送修110余台次，疑难解答500余次。三是每年开展两次计算机信息安全保密检查。通过检查，了解计算机使用过程中的安全隐患，及时采取措施，防患于未燃。四是根据工作需要，及时购配必要的电子设备。截至11月，分局共购置了台式机和笔记本各1台，还采购打印机、移动硬盘、刻录机等零配件及耗材120余件，价值27万余元。每次采购都严格按照程序，网上询价后再进行商家竞价，力争把成本降到最低。 （四）以提高科技应用水平为目标，努力开展技术培训和机制建设。今年分局科技人员参加省局培训和考察达5期，自身举办各类技术应用培训4期，培训分局及金融机构人员70余人次，参训和培训力度为历年之最，分局科技应用水平有明显提高。此外，为规范计算机使用和管理，分局先后转发或制定了多项管理制度和建设指引，就科技工作的组织机构、人员管理、设备管理、机房管理、网络管理、运行管理、信息安全管理、档案管理等方面做了明确规定和具体要求，同时抓好落实，在执行中不断完善，为科技工作的有序开展、科技水平的逐步提高提供了有力的制度保障和良好的运转机制。 （五）以紧跟科技发展趋势为目标，建设新办公楼弱电系统优质工程。为把分局新办公楼弱电系统建成一个先进、灵活、可靠、标准的运行平台，分局科技部门结合《银监会机房建设指引》、《银监会视频会议室建设指引》、《银监会IP电话建设指引》等要求，按照全局性、整体性、扩展性和前瞻性的原则，按时完成了弱电系统的需求设计和招标书，并在随后的设计方案审查中，认真仔细，锱珠必较，反复修改十几稿，保证了该设计方案先进充分、功能齐备、布局合理、扩展有余，能完全满足今后3－5年的发展需求。施工期间，科技人员还经常到现场协助基建办开展工作，严格监督施工质量，如期推进工程进度。据统计，8-11月间共派出现场监理31人次，纠正施工误差200余处，解决问题和磨擦30余起，以有效的组织协调和技术手段，确保新办公楼弱电系统工程按期优质投入运行。 二、总结经验做法，为今后工作提供有利指导。 （一）工作部署上，坚持当前与长远并重。既要设计远期目标和长远规划，也要明确眼前任务和当年计划，结合辖内科技工作发展现状和形势，制定科技工作指导方针，明确努力方向，使各项工作有的放失。 （二）网络建设上，坚持借用与自建并重。在科技基础设施建设未完成之前，分局还必须借用人行网络资源，因此除加紧自身网络建设外，还必须重视对人行网络资源的使用和维护，以保证电子办公的正常运转和平衡过渡。 （三）设备配置上，坚持继承与新购并重。截至11月末，全局未报废台式机43台，人平仅0.54台，未报废笔记本55台，人平仅0.69台，远远无法满足工作要求。为此科技部门大力修旧利废，充分挖掘设备潜力，提高老型号微机的使用寿命，使57台已报废台式机、9台已报废笔记本仍坚守在工作岗位上，人平可用台式机和笔记本分别达到1.26台和0.81台，基本适应了各项业务和办公的正常开展。 （四）系统推广上，坚持推广与维护并重。目前分局的业务系统已由最初的金融统计监测系统、NOTES系统等，发展到现在的“机构”“高管”系统、非现场监管系统、客户风险预警系统、纪检监察管理系统、公文传输系统、人事管理系统等十几个系统。因此一方面要认真做好前期的推广培训工作，另一方面积极做好大量的后期管理维护工作，才能善始善终地确保各项业务系统正常运行。 （五）科技培训上，坚持科技人员与监管人员并重。 2024年科技工作总结范文 篇32尊敬的各位领导： 近年来，在市区科协的指导帮助下，我区科技教育工作以“发展科技教育特色，培养学生创新能力”为核心，以科技实践活动为载体，全面贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》，广泛开展科技教育活动，取得了一定的成效。根据会议安排，下面，我就全区科技教育工作作一简要汇报。 一、工作措施及成效 （一）建立领导机构，完善各项制度，把科技工作摆到学校教育的重要地位 为深入开展中小学校科技教育，不断提高全区青少年科学素质，区教育局成立了由局长任组长，各副局长为副组长，各股室负责人为成员的科技教育领导小组，同时与区科协一道，成立了科技辅导员协会，负责管理青少年科技教育工作的日常事务。建立完善了一系列的科普工作制度，有力确保了各项工作落到实处。 （二）加强中小学科技教育师资队伍建设，确保中小学科技教育工作的开展 把中小学教师进修科技类专业课程列入师资队伍建设规划，列入继续教育内容。采取校内培训、集中培训、外出观摩考查、参观学习等方式不断提高科技辅导教师的科学素质和科技辅导能力。对科技辅导教师在工作、进修等方面提供必要的方便条件，对在科技教育方面取得显著成绩的教师，在评优、晋级等方面予以优先，以稳定科技教师队伍，调动工作积极性。充分调动科技专家学者积极性，健全兼职科技指导教师队伍，努力建立一支由在职教师和科技工作者组成的专兼职科技教育师资队伍，确保中小学科技教育的顺利开展。 （三）充分发挥学校教育主渠道作用，积极探索和建立校内外青少年科技教育活动体系 围绕素质教育目标任务和实施新课程改革的要求，积极探索校内外科技教育活动体系。 一是把科技教育作为实施素质教育的重要措施，整合校内教育资源，建立科技教育领导机构，配备专兼职科技辅导员，编制科学教育校本课程，完善相关教学实验设施，在完成科学课程的基础上，引导和鼓励学生加入各类科技兴趣小组，开展研究性、探究性学习活动。 二是开展科技教育示范学校创建活动，在政策上、投入上给予引导和资助。 三是举办校园科技节活动，营造爱科学、学科学、用科学的`良好氛围。 四是建立校外科技实践活动基地、青少年科技教育基地，鼓励各类企业事业单位为青少年开展科技活动提供支撑，全区中小学生课外活动参与率达92%。 五是建立宣传表彰工作机制，对在开展科技 教育活动中取得优异成绩的学校、教师、学生给予奖励。20xx年以来，全区共有18所学校、32名教师和325名学生在科技教育方面受到表彰奖励。 （四）广泛开展科技活动，学生科技素养全面提升积极组织学生参加由团市、区委和市区科协组织的“科技绘画比赛”、“四川省青少年科技创新大赛”、“大手拉小手科技传播行动”等科技活动，经常聘请科技教育方面的专家为我区各校做科普报告，组织辅导员老师开展科普活动情况交流，外出观摩科技创新大赛现场。 全区各校每年都要举办一至两次全校性科技辅导讲座，由经验丰富的科技辅导员，对如何搞小发明（制作）、怎样写科技小论文、如何绘制科幻画等进行专题辅导；组织学生到社会大课堂去考察、参观或参加科技夏令营、冬令营活动，举行全校性的科普知识竞赛和校园科技节，学生科普意识不断增强，学生科技知识普及面大幅提升。 （五）科技教育成果显著 一是义务教育阶段学校普遍按照新的课程标准和课程安排，开设了科学课，并在相关学科中加强了对学生科技知识的教育，科学精神的培育。全体师生的科学意识明显增强，中小学生的动手能力明显增强，源于师生的发明创造、科技创新明显增多。 二是各地各学校开展了内容丰富的科技实践活动、科技小发明、小创造及科技创新活动。全区已建成省级科普示范学校1所，市级科普示范学校4所，有5所小学正在创建市级科技教育示范学校。 三是积极参加国家、省、市组织的各类科技活动并取得了优异成绩。北仓路小学在四川省第二十四届青少年科技创新大赛中获省组织奖；广安中学的科技小发明《空调节能喷水装置》获省三等奖，《节能减排，从我做起》获市一等奖，教师科技活动方案《华蓥山古生物化石调查》被评为市级二等奖；桂兴小学的科技创新大赛作品《计量取盐瓶》评被为市级二等奖。20xx年以来，共有200余件作品获省、市、区表彰奖励。 二、存在的主要问题 成绩固然可喜，但我们也清醒地认识到学校科技教育工作还存在一些问题和不足，主要表现在科学课开设不足，专业教师匮乏，教学质量难以保证。科技活动开展偏少，缺乏制度保证，更缺乏经费投入和人力保障。科技教育的氛围和条件都还有较大差距，无论是学校和社会，对科技教育都有忽视或重视不够之处，而基于投入、资源、条件等因素，也大大制约了科技宣传、科普教育和科技活动的开展，应试教育的惯性思维和做法，也影响了科技教育的全面展开，影响了科技活动的拓展和深化。 三、今后工作打算 开展科技教育工作，培养青少年的科学精神、创新意识和实践能力，提高青少年的科学文化素质，是一项功在当代、利在千秋的崇高事业。在今后的工作中我们 一是要加强对科技教育的宣传力度，进一步提高师生、家长、社会对科技工作的认识，努力提高科技教育的实效，争取形成共识，进而形成科技教育的强劲合力，推进科技工作； 二是加强对科技工作的理论学习、研究和实践的探索，普遍提高教师从事科技教育的素质和能力； 三是加大科技教育的投入，加强科技教育的常规管理，加强科技教育的校本开发，走出一条符合我区特色的科技教育之路。 2024年科技工作总结范文 篇33时光如梭，辉煌的20__已经从我们身边走过，美好的20__正悄悄地向我们走来。回顾20__，我们有辛酸·有痛苦，但更多的是幸福。我作为支行负责计算机设备的人员，现将科技工作一年来的情况汇报如下： 一. 全行计算机设备维护及维修工作稳步向前 由于我行计算机设备比较陈旧，加之上级部门配发更新设备相对迟缓，所以我行计算机设备的维护及维修工作相对频繁。每月均有5到10次计算机的维修工作，全年累计尽80余次的维修工作量，其中不乏有零部件的更换，鉴于支行经费紧张的实际情况，对于可以从旧设备上拆下来替代使用的，我尽量替代;对于实在没有或因型号原因无法替代的设备，我才建议支行购买。这样一来，全年可为支行节省一大笔费用。 二. 自助设备全年运行正常，开机率稳步前行 随着总行“大个金”业务的继续深入，自助设备的正常运行率在支行一级的考核力度中进一步加大。为贯彻总省行有关自助设备的相关精神，同时减轻前台业务的办理压力及增加由自助设备所带来的中间业务收入，在自助设备故障的处理过程中，力争做到“三个一”，那就是：第一时间发现问题，第一时间反映问题，第一时间解决问题。三. 防病毒工作成绩卓然 防病毒工作一直以来就作为上级行考核的一个重点，支行主管科技的领导也相当重视。在支行各方面的积极配合下，此项工作取得了。 |
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