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标题 项目总结报告_模板
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项目总结报告_模板(通用6篇)

项目总结报告_模板 篇1

  项目总结(成果)报告格式和要求

  一、 项目研究报告中应含项目实施工作总结和技术报告两部分。

  其中, 项目实施工作总结应含项目实施阶段、研究中碰到的问题,解决的办法以及项目实施的组织管理情况;技术报告中应涉及研究的主要内容,采用的技术方法,技术的主要参数、实验数据、实物照片等;创新创业孵化项目需要说明市场分析、创业情况和取得经济、社会效益;科技推广项目要说明推广应用途径、取得社会和经济效益。

  二、 研究报告书写要求

  1、字数约为5000——6000字,内容要求结构清晰、语言精炼。

  2、研究报告须附有摘要。摘要应能客观反映课题主要内容的信息,具有独立性。一般每篇不超过200字,排在文章标题与关键词之间。摘要两字采用黑体小四号;具体内容的字体采用宋体小四号。行间距为固定值20磅。

  3、研究报告须附有关键词。关键词是反映课题主体概念的`词或词组,一般可选3-8个,多个关键词之间用分号分隔,关键词空一行顶格书写,字体为黑体小四号;行间距为固定值20磅。

  4、正文。文内标题力求简短、明确,题末不用标点符号(问号、叹号、省略号除外)。层次不宜过多,一般不超过5级。正文采用四级标题,层次序号可采用“一、”,“(一)”,“1.”,“(1)”,“1)”(不包括双引号);文中应做到不背题,一行不占页,一字不占行。一级标题字体采用黑体小三号,二级标题采用黑体四号字体,三、四级标题采用黑体小四,均左对齐空2字。正文正文中文采用宋体小四号,英文采用Times New Roman小四号,行间距统一为固定值20磅。

  5、插图应表明图序和图题,序号和图题之间空1字;图序以阿拉伯数字连续编号,仅有1图者于图题处表明“图1”;图题一般居中排于图的下方,字体采用宋体11磅字体。

  表格应有表序和表题。序号和表题居中排于表格上方,两者之间空1字。表序以阿拉伯数字连续编号,仅有1表者,于表题处标明“表1”。表题一般居中排于图的上方,字体采用宋体11磅字体,其中表头加粗。

  6、研究报告须附有参考文献。参考文献与正文空1行;参考文献列表时应以“参考文献:”作为标识,标识左顶格单独一行,字体采用黑体小四;

项目总结报告_模板 篇2

  我们接受贵单位委托,对xx单位(以下简称)xx年xx月立项的xx项目经费支出进行专项审计。根据审计的有关规定,xx单位提供xx年xx月xx日至xx年xx月xx日与本项目相关的会计账册、报表、凭证、任务书(合同书)及其他相关资料。xx单位的责任是设立专账对科技项目经费进行单独核算,保证科技经费使用的合法性、合规性、合理性,防止或发现科技经费的挪用、挤占、超范围或超标准开支并纠正错报,提供真实、合法、完整的审计资料。我们的责任是在实施审计工作的基础上对该科技项目经费的使用情况发表专项财务审计意见。我们的审查是依据中国注册会计师审计准则、《广州市科技计划与项目管理办法》、《广州市科技项目经费审计细则》和《任务书(合同书)》及其他有关财税及科技经费的现行规定进行的。在检查过程中,我们结合项目承担单位的.实际情况,实施我们认为必要的审计程序。现将审计情况报告如下:

  一、项目概况

  广州市科技和信息化局计划项目的主要内容为:

  本项目承担单位为xx单位,项目类别为计划项目,项目编号:,合同起止时间为xx年xx月至xx年xx月,经广州市科技和信息化局文件批准,实际延期至xx年xx月。xx年xx月xx日,贵单位号文件,同意对项目给予人民币xx万元资金补助。xx年xx月xx日,xx单位号文件,同意对项目给予人民币xx万元资金配套补助。

  本项目的经费预算情况为:总投入经费xx万元,其中:已投入经费xx万元,新增经费xx万元(其中:新增科信局项目经费xx万元,新增配套经费xx万元,新增其他自筹经费xx万元)。新增总经费支出预算为xx万元,其中包含:列相应明细。新增科信局xx项目经费支出预算为xx万元,其中包含:列相应明细。自筹经费支出预算为xx万元,其中包含:列相应明细。(可列表)

  根据项目承担单位与于20xx年x签订的《任务书(合同书)》的规定,本项目获得区配套资助经费xx万元,新增资助经费支出预算xx万元,其中包含:人员费xx万元,能源材料费xx万元,试验外协费xx万元,会议差旅费xx万元,管理费xx万元,其他费用xx万元。

  二、项目承担单位简介

  项目承担单位位于。法定代表人:。注册资本:xx万元。经营范围: 。

  项目负责人为,主要参加人员共xx人,(项目团队及人员情况)。

  三、经费到位情况

  本项目共收到经费xx万元,经费到位率 %,其中:

  1、 1、拨款万元,已于xx年xx月到位,经费到位率 %;

  2、 2、配套资金万元,已于xx年xx月到位,经费到位率 %,剩余的

  xx万元,由企业先行垫付,待项目验收合格后再拨付;

  3、企业自筹经费已到位xx万元(其中暂付拨款xx万元),经费到位率 %。本项目实际资金到位情况详见附表一。

  四、经费使用情况

  我们根据相关帐簿及凭证,经审核确认本项目截止20xx年xx月xx日累计支出xx万元,其中新增支出x万元,新增科技专项经费支出x万元,新增配套资金支出x万元,新增自筹资金支出x万元。较项目预算结余(超支)xx万元,结余(超支)主要原因为。项目支出明细详见下表:(可列表,也可文字说明)。

  单位:万元

  五、科技经费管理制度的遵守情况和会计核算情况(视情况写)

  经审查,A公司针对科技经费的使用而建立了、和制度,这些制度的建立和执行符合(不符合)《国家科技计划和专项经费监督管理暂行办法》和现行的其他财经法律法规的要求。

  经审查,A公司针对科技经费收支而设置的会计科目符合(不符合)《企业会计准则》(《行政事业单位会计制度》)的规定,其核算的内容和财务报告均具有(不具有)真实性、准确性和完整性;财务档案保管规范、完整、清晰(财务档案保管凌乱、无秩序、且存在缺失的情况)。

  六、主要经济指标完成情况(针对任务书要求写)

  从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止,本项目共生产系列产品(单位),以现行售价,实现总产值xx万元(不含税,下同),其中对外销售,实现销售收入xx万元,实现利税总额为xx万元。

  七、存在的主要问题

  说明:存在下述问题,按照下述问题分类方式说明,若不存在其中某类问题,则删除该类问题,并重新编序号。若审计过程中未发现问题的,则删除全部问题序号,同时说明“经审查,未发现相关问题”

  1、专项经费核算方面

  (例:经审查发现,A公司对科研经费的会计科目设置不够科学,导致其会计核算信息不准确、不全面。如:)

  2、专项经费的管理方面

  (例:经审查发现,A公司科研经费的支付审批不够规范,导致科研经费被挪用、挤占等情况。如:)

  3、配套经费到位方面

  (例:经审查发现,A公司配套资金未及时到位,根据《x项目科技计划项目任务书》的规定,截止20xx年xx月xx日应到位配套资金xx元,而实际到位xx元,到位率为%。)

  4、任务书预算完成情况

  (例:经审查发现,A公司科技经费支出时未完全按照预算书的规定实施,如:20xx年xx月xx日因事项支出了xx元,而《x项目科技计划项目任务书》无此预算支出。)

  5、其他违反国家财经纪律的情况

  (例:经审查发现,A公司科技经费列支中存在白条的情况,不符合《中华人民共和国发票管理办法》第xx条的规定。)

  八、其它需要说明的事项

  (例:合同已签,尾款未付;小金额的合作单位未看到原始凭证) 九、审计结论 (无保留意见)

  至xx年xx月止, x项目财务运行情况符合与xx单位签订的《xx项目任务书》的要求。

  (保留意见)

  至xx年xx月止,(除外),x项目财务运行情况基本符合与xx单位签订的《xx项目任务书》的要求。

  (否定意见)

  至xx年xx月止,由于问题的原因, x项目财务运行情况不符合与xx单位签订的《xx项目任务书》的要求。

  附表一:项目新增经费到位情况表

  附表二:项目新增经费使用明细表

  附表三-1:帐列项目新增经费使用明细表(市科技局经费) 附表三-2:帐列项目新增经费使用明细表(配套经费) 附表三-3:帐列项目新增经费使用明细表(自筹经费) 附表三-4:帐列项目新增经费使用明细表(其他经费) 中国·广州

  中国注册会计师: 中国注册会计师:

  xx年xx月xx日

项目总结报告_模板 篇3

  前言:

  在昆明公司这一年多来,发现昆明公司服务部在实施方面效果都不太好,表现在:

  一、实施周期过长,(一家医院使用到医嘱基本上都超过了四个月,标准版基本在两个月甚至更长,而签验收的时间长达一年的周期(比如官渡区人民医院、镇雄县人民医院等)

  二、实施效果不好,系统启用后实际使用没有达到计划,操作员操作不规范致使系统运行时频繁出现操作错误,而我们的技术人员就一而再再而三的跑医院处理尾巴工作,甚至坐20几个小时的车去安装一个客户端。HIS系统数据不能完全提炼出来达到医院要求,造成后期不停的补写报表,更改应用模式以达到医院的使用要求,颇为浪费人力物力。

  三、实施期间实施人员和医院方的关系不融洽,医院不满意我们的实施人员,而我们实施人员又对医院产生抱怨,甚至关系似同水火。

  由于上面三个方面的表象最终结果是实施不能按计划进行,收款不能按合同进行,服务满意度提升不起来,给整个昆明公司带来了发展局限,并留下种种隐患,为后期工作带来了很大的被动。

  针对上述种种,个人参照自己以往的实施经验和一些感想心得总结出来与大家探讨,希望能给于大家一些启发,最好是能为大家以后的实施工作带来一些帮助。

  一、 实施的目的

  简单的来说实施最终目的就是让我们的软件在医院正常使用而我自身对实施的目的的理解是,按我们公司积累的经验,运用标准化实施规范,让我们的软件在预期的时间里按照标准的计划进行软件在医院的应用,通过规范的实施以促进公司软件款项的正常回款周期,并让使用软件的用户满意,建立一个良好的相互合作发展的合作伙伴关系,为公司的后续市场挖潜铺好路,让医院通过使用我们软件来实现信息化管理,实现双赢。

  二、如何才能做好实施?如何保障实施的目的的实现?下面我讲讲我认为在整个实施过程中四个重要的环节

  1、 实施心态

  首先心态很重要,从中联企业文化的角度出发,我们要把“我是中联”彻底理解和运用,当你负责一家医院项目实施时,你就是一个项目负责人,这个负责人就不简单了,从工作上来理解你是整个项目的责任人,这需要一种高度的责任心才能从事的工作。从合作方面看,你是代表中联公司到医院来协助医院进行信息化建设的工程师,你带表了整个中联,时刻维持中联的形象和利益。你必须给院方面前树立一个医院信息化方面的专家形象。这样才能说服医院按你给于医院正确的软件管理应用方面的建议进行实施配合。如果你都说服不了医院,你如何让医院正确使用我们的软件?所以这点我认为是很重要的一点。

  另外还有我个人的一点经验也是一个非常重要的认识。做为实施人员从进入医院那一刻起一定要把自己当作医院的一份子。当你真正把自己当成了医院一份子后,你在实施工作中的站在医院的立场为医院进行服务工作,这样的好处在与你会在相对来长时间的实施工作中不会产生孤独感,并且能让自己在实施中保持一种平和的心态工作,避免一些不必要的冲突。另外院方感觉到了你的这种心态后,医院会更好的接受你和配合你的工作,还会带来意想不到的好处。(比如医院活动带你参与,免费娱乐等等)

  其次是自我心态的调整,自娱自乐很重要,毕竟在外一个人实施始终是有些孤独感和工作压力产生的压抑感,拒科学考证一个人长时间的感到孤独和压抑时就会情绪不稳定,脾气变得暴躁,如果这种状态你的实施工作肯定是做不好的。随时都在发脾气的人,医院如何和你相处?会给你好脸色看?而这点是我的强项,我把我自己的解压心得提供给大家参考一下,在医院如果有条件上网的时候,那么网络上的一系列活动都成为我的解压手段,(游戏、电影、聊天)当然这些要在工作之余进行,否则你会死得很难看。如果没条件上网,那么你就在医院交交朋友,医院值得结交的朋友还是很多的,如果和医生交上朋友那么你可以免费看病,和药房人员交上朋友那么你可以免费吃药,和医技科室交上朋友那么你可以免费检查,如果和漂亮的单身护士小姐交上朋友那么你可以开展一段值得回忆的邂逅。。。。。。

  另外每到一个地方实施实际上也可以看做是一个变相的旅游度假,每个地方总有一些值得去看去玩的特色和景点,这也是不可多得的人生体验。

  这样的心态下我是完全把实施看做一个充满新鲜、刺激、丰富多彩的生活,而非看成一项枯燥苦闷的工作。

  最后一个心态就是享受成就感,人在世上无外乎追求的两方面,一个物质方面的享受,另一个就是精神方面的享受,而成就感是精神享受中最具代表的一个方面。当你用自己的努力完成了一个医院的信息化建设是多么值得骄傲的事情。我们都有这种经历,当经过一个或者谈起一家自己成功实施过的医院会给旁边的人说这家是我实施的,这时如果大家细心一点会发现说这句话的时候他的脸上会浮现出一种自豪的幸福表情。对这就是幸福,我们都要懂得如何去享受工作给我们带来的幸福,这才是积极的人生。

  2、 实施沟通

  实施环节最难做的工作是什么?我认为不是医院的要求和应用模式暂时不能满足,也不是人员素质低下,而是沟通。沟通不到位,你就不能完全理解医院的实际应用模式,以及真实的流程处理想法。并且实施过医院的技术人员都有个感受,医院的需求好像随时都在变,早上说了这种模式下午又变了,带来工作的被动性,并造成你辛辛苦苦加班加点做的工作付之东流,这时候你会有种说不出的无力感。而医院在使用软件过程中对应用模式感到不适应就会让医院产生怀疑态度,医院在这方面是很敏感并且具有一种惯性思维,如果你某一项不能满足或符合医院使用要求,那可以认为你整个软件都不行,不光怀疑实施人员的能力还会怀疑公司,带来很不好的负面影响。

  如何才能少做或不做无用工?如何保障工做进度正常按计划进行?如何保障实施效果?结合我的实际实施经验来看,只有做好沟通工作才能解决上面提出的三个方面问题。

  第一个沟通,是进场时的实施动员和应用模式确认大会,这个会议是重中之重,首先医院需要做相关准备,做为实施人员也要做相关准备,然后通过会议进行敲定落实,还要整理出文字报表让医院方的该项信息建设工作负责人和院长签字认可,最好是各个科室都要确认,但需要给医院说明实施模式确定后由于医院可能有些方面估计不完善会产生一些工作方面或使用流程方面考虑不完善的地方,以后可以进行协商,但必须是医院相关领导组织讨论后再由会议的形式两方进行讨论和辩证后协商落实。依然要出具文字性的报告,这样才能让医院方认识到该项工作的重要性,不是随便改改就行的

  第二个沟通,是和科室实际操作人员之间的沟通,首先你要把自己推销出去,让医院的绝大多数人都认可你后再进行工作讨论和沟通交流。如果相互之间不认可,那这个沟通工作形同虚设。医院各个层面的人都对你本人认可,对整个实施工作也是非常有用的,医院相对来说人际关系方面相对复杂,你短时间内不可能了解透彻,那退而求其次就只有做好所有人关系,不得罪任何人,并且让所有人都能协助自己开展工作。

  第三个沟通,和项目负责人进行有效时时的沟通,也就是和信息科长、系统管理员之间的工作交流。因为在实施工作中,做为实施人员毕竟不是医院的职工,需要信息科长或系统管理员对医院的上下级传达你的意图。有些方面的协调工作也需要他们来配合进行。

  第四个沟通,随时随地的有目的有计划的向院领导汇报工作,这里看起来有点矛盾,但的确是需要这样去处理的。不光是院长方面要汇报,其他领导不管是否直接负责信息化方面工作的都应该让他们了解到我们工作的.进度以认知我们工作对医院的重要性,并让领导们都积极参与和配合我们的工作。当然院长那里要正式的文字报告,而其他的领导只需口头汇报或聊天的方式进行。这个沟通工作还有一个用意,那就是给于院长和院领导高度的尊重,满足领导层的一种心态。当领导都认为你做事不错,为人严谨而不失和谐,那领导对你的工作配合就会大大超出你的期望了。

  第五个沟通,和公司的沟通。及时的想公司反馈项目进度,以及医院方面的想法。用实施日志或实施周报、电话等各种途径进行,不要怕麻烦。只有这样公司才能更好的配合实施人员进行工作协调,并帮助实施人员进行正确的判断,给于有效的建议和指导,更好的对实施人员服务。也让公司时时的把握实施动向,避免公司整个工作的脱节,也避免实施人员产生和公司疏远的感觉。感受到公司的关怀,相信有公司这个强大的后盾,任何事情都能处理好。这是很重要的一个方面,但目前我们昆明公司这方面做得相对较差,实施人员还没有养成良好的反馈工作的习惯。希望在以后的工作中加强。

  3、 实施规范

  其实上面第二点已经引出了一些规范的操作。这里再提炼一下需要重点注意的两个方面1)、每到一个实施步骤的启用和完结一定要有相关的文字报告并让医院签字认可。

  避免想上面说的医院的要求总是变来变去,文字的东西可以避免和约束医院对待问题处理过程的正式性。当某个科室或个人随意的提出变更软件应用模式时,你可以理直气壮的告诉他这是院领导协商决定的,如果你有这方面合理的建议请想院领导反映,然后我们两家公司一起在会议上讨论后落实,不是任何人可以随便改的。这样的话可以避免很多不必要和不切实际的无理要求。减轻实施工作量,也保障了实施的稳定性。

  2)、实施计划的制定一定要符合实际,并且要和医院双方一起来制定。还要罗列出保障措施。

  现在我们大多数实施人员制定实施计划时都是沿用以前的老方法,就是根据合同再结合我们的实施守则自行的制定,这种方法的弊端是实施计划虽然看上去制定的很好,但是到了医院却运用不起来,完全没有发挥出实施计划对整个实施过程的作用。引起的现象就是实施延期又延期,整个工作没有个主轴,做一步算一步。所以这里强调一下实施计划的重要性和制定方法,事先可以按老方法进行制定一个大纲,但必须到医院在实施前或实施协调会上让医院参与讨论后落实最终的实施计划,并且分清责任,是我们的责任造成实施计划不能执行我们付相应的责任,如果是医院方的责任一定要落实出来,比如加上实施没有按计划进行时院方责任为主应让院方付一定的实施经费补偿等方式来约束医院。

  4、 实施能力,内功的修炼

  要想轻松的实施,树立专家形象,做好沟通工作,自身的能力提升是离不开的。要善于总结和发现自己的不足,并及时的弥补。实施工作做的实际上是对一个人的综合能力的考核。表达能力、处理问题的能力、协调处理问题的能力、对软件的熟悉度以及对医院业务的熟悉度都是至关重要的,缺一不可。我们要做好实施也只有从这几个方面来提升自己。做为一个专业的HIS工作者也需要具备这几方面的素质。

  通过上面讲的这些个人认为其实实施不难,如果大家把这项工作看做是一个极富人生挑战的事情来处理,并积极的提升自己的综合能力,那么我想我们所有人都能做好实施。

  大家看完这篇手记后结合自己以往的实际工作看看是否对你有所启发和帮助?另外个人也有很多不足,文字表达能力也有局限,希望大家能参与讨论和补充并提出修改意见。谨以该文来期望在我们接下来的实施工作中鄙弃以往做得不的方面,用轻松欢快的心态来做好实施这项工作,为公司为用户为个人带来良好的收益。

项目总结报告_模板 篇4

  一、 项目立项背景及必要性

  汽车工业的发展对高品质、低成本锻件的需求不断上升。稳定杆是一个重要的汽车零件,对尺寸精度和形位公差要求较高。目前,国内外各主要锻造厂主要采用开式模锻工艺进行生产,其工艺流程为:下料→加热→模锻→切边。其工艺存在的主要问题是锻件成形质量差,飞边大,材料利用率低。公司迫切需要一种新的加工工艺,以提高成形质量,减少材料浪费,降低成本。 无飞边模锻工艺是一种先进的锻造工艺,通常用于高品质锻件的生产。与有飞边锻造工艺相比,无飞边锻造工艺中锻件在封闭的模腔内成形,不产生飞边,节省材料,成形精度高,可实现锻件的近净成形或净成形。

  二、项目研究的技术路线和方法

  本项目针对现有技术的不足,提供一种稳定杆无飞边闭式模锻工艺方法,并提供实现稳定杆无飞边闭式模锻工艺方法的模锻模具,目的在于有效地克服现有开式模锻工艺存在的问题。

  本项目的一种稳定杆无飞边闭式模锻工艺方法,其特征在于包括如下步骤:

  (1)根据工艺要求,选用合适的圆钢材料下料,得到长度合适的毛坯件;

  (2)在加热装置中将毛坯件加热到1000℃-1100℃;

  (3)将毛坯件放入模锻模具的模膛内;滑块下行,使上模和下模相接触,对上下模施加合模力,形成封闭模腔,夹紧预压毛坯件;毛坯件的金属在水平冲头、下滑动冲头的先后作用下发生挤压变形,直至充满模膛,得到无飞边的稳定杆。

  三、成型工艺分析

  稳定杆的形状和成形具有对称特性,在水平冲头作用下,金属迅速向模膛两侧流动直至接触模膛侧壁,然后下冲头上行继续加压,金属沿模膛侧壁向上流动直至成形完毕。在整个成形过程中,毛坯的变形速度场要分布均匀,不能出现紊乱,整个成形过程不能存在折叠缺陷且成形完全。

  成形质量的`关键在于在整个成形过程中,应严格控制金属流动,尽量保证金属只沿厚向和径向流动,在轴向上没有位移或位移极小。该工艺的实现必须保证精确下料,坯料放入模腔时在长度方向准确定位,合模夹紧后进一步限制材料的轴向流动。

  四、研究内容和取得的成果,关键技术和创新点。

  一种稳定杆无飞边闭式模锻模具,其特征在于:包括上模座、上模芯、上模套、下滑动冲头、下模座、下模芯、下模套、导正销、水平冲头;

  上模芯、上模套固定在上模座内,下模芯、下模套固定在下模座内;上模座带动上模芯、上模套上下移动;下滑动冲头在外力带动下上下移动;水平冲头在外力带动下水平左右移动。

  所述的下滑动冲头的一端为球型。

  所述的上模座和下模座均对应设置有导正销。

  本项目可以有效的克服现有开式模锻工艺存在的问题,本项目在一次

  加热后,用一套模具就可完成锻件,一次成形,且没有飞边,不需切边工序;变形金属受三个方向的压应力,因而其塑性成形性能显著提高,生产的锻件精度高、成形质量好、材料利用率高、所需设备吨位小,能显著降低生产成本,具有很好的工业应用前景。

  五、本项目同国内外同类技术的比较

  国内外同类技术一般采用开式模锻工艺,其工艺流程为:下料→加热→模锻→切边。有飞边,需要切边工序,需要切边模具,切边设备。

  本项目其工艺流程为:下料→加热→三向挤压模锻。在一次加热后,用一套模具就可完成锻件,一次成形,且没有飞边,不需切边工序,节约切边模具,节约切边设备;本项目使变形金属受三个方向的压应力,因而其塑性成形性能显著提高。工作时间明显减少。节省材料,成形精度高。

  六、成果市场推广应用远景分析

  我国锻件产量每年约600万吨,如果每年有10%即60万吨锻件能够实现无飞边生产,每年仅节约飞边的钢材就可达到1万余吨。同时可以节约许多切边模具,切边设备等。具有很好的工业应用前景。

  七、存在的问题及下一步研究工作设想

  本项目的变形金属需要受三个方向的压应力,而我国目前没有这样的专用挤压设备,我们的实验是在原设备基础上经过简单改造完成的。

  本项目存在的主要问题是缺少专用挤压设备。下一步研究工作重点是开发多向挤压机。

项目总结报告_模板 篇5

  公司的项目工作,进展的如何,或者在项目工作中有哪些不同的发现与收获呢?都要进行阶段性的工作总结报告。

  1、项目的前期市场调研总结

  1。1主要竞争对手的分析(有关知识产权的分析工作,主要竞争力分析)

  随着中国加入世贸,中国在加强知识产权保护方面的工作日益受到国外企业的重压,在此情况下进行产品开发的前期对于待开发产品的主要市场领导企业的产品的知识产权方面的调研和准备就显得十分重要,而在工业品中主要是关于专利权方面的内容。

  对应于我们的开发模式(测绘仿制)在产品开发过程中很容易触及各个企业的专利,所以在专利检索的主要重点落在被测绘机器生产商有关这类机器的专利。专利的检索工作主要是由前期的网上普通检索和后继的知识产权局的详细检索。普通检索能够快速的检索到被测企业目前的专利受予情况,而知识产权局的详细检索则是能够详细的了解该企业的正在受理和最近提出申请的一些专利方面的情况。

  对于检索到这些专利后的处理。由于我们是一家装配型企业,企业内部主要是以装配为主,所有零件都由供应商提供,因此在下一步供方靠选择的时候,我们就注意对供方的控制,同时与供方签订一些合同。同时在理解对方专利文献对主体的保护范围和内容的基础上,对一些零部件进行图纸更改和回避处理,以免在外观上侵犯别人的专利。

  专利的回避是专利事务中的首要任务,但不能把专利回避与专利学习分割开来,专利是专利发明人经过努力的成果,特别是实用新型与发明专利是专利发明人智力劳动的结晶,代表的是具有一定新颖性和创造性的脑力劳动,在回避的同时如何巧妙的利用他人的专利是产品开发和设计中的首要问题,“学以致用”学的目的就是用,而不能只是停留在防这一层面上,因此前期的专利调研绝不是“检索”这么简单。

  1。2主要目标市场的市场状况(国外厂家的主要市场分布与主要形成原因)

  主要目标市场是在市场调查的基础上根据未能市场的发展趋势并针对目前公司资源和未来规划的综合考虑后作出的符合企业利益的客户群落。是产品定义前的一个重要内容,不同的产品定义针对的是不同的产品市场和不同的消费群体,同时必将导致不同的销售方式和定价。

  目标市场的建立是在广泛的调研的基础上做出的未来市场的预测,具有很大的风险性,如何的避免风险,以及如何控制和评价市场调研过程,是这一阶段的主要问题,就目前完成的一些项目而言,在市场调研的评价和市场的原始数据资料这一块还不完善,市场的有效数据都停留在二手资料上,得到的一手资料还比较少,同时对于市场的差异分析比较少,片面的强调性价比,而不能提供接受这些性价比的客户的特性和持续发展的可能性。对于目标市场的后续关注很成问题,一旦产品开始批量销售后,产品的更新能力弱,市场与技术的交流关注的重点都集中的产品的性能上,对于未来市场的发展情况的关注程度不够。

  1。3细分市场的目标客户(各个厂家的目标客户和主要销售战略)

  细分市场的目的是有效的避免在未来市场中的恶性竞争,细分市场的首要任务是了解市场格局:目前市场的主要生产者,可替代产品的提供者,可能进入的市场追随者。要分析和预测这些企业的产品特性和可能的市场目标,同时要阐述在细分市场中市场机会和市场效益的情况,这又牵扯到市场调研的数据问题,数据的真实性、准确性、可信性是评价细分市场依据,真实性和准确性是指市场数据要真实不能确定的数据不用和准确是指有疑问的数据不上报告,二手资料的引用要进行考证,而可信性是指对于局部的数据不能随意放大,“不能以此推断”,如果类推要有充分的论证可以类推的理由。市场细分是未来产品开发的指导思想,产品能不能在后期顺利的进入市场并行成“别居一格”的卖点,就由这一阶段的工作决定。

  在细分市场和调研的时候要始终将“市场导向”放在首位,最大能力的去发觉客户的真实需要,同时注意这种需求是广泛的还是个别的,从而确定产品是走大批量小利润还是小批量大利润。

  2、项目阶段设计时间的制定

  2。1项目设计时间的详细工作量分析

  设计工作的初步估算能够使后期的设计人员的人数控制和进度安排上做好基础,工作量的估算主要是参照以往项目的工作量能力,和可能出现的一些不可测因素,而制定的一个大致的以“人月”为单位的工期数。在设计时间的估算上没有什么可以具体计算的工具,主要的是项目负责人对项目工作的估算能力。这就要求项目者能够具备良好的时间估算能力。时间的估算要做到有据可依,不能凭空的拍脑袋定论,要充分的估计各重可能的风险和不可测的时间延误,同时要保障工作人员的正常工作强度,天天加班的项目时间和没有周末的项目时间是不可取的。

  2。2项目成员的引进与评价系统

  确定项目成员的能力要求和项目成员的招聘细则,由人力资源部和项目主管共同在企业内部作内部调动和外部招聘。项目成员之间的相互关系很容易在项目的后期形成重要影响,因此项目成员到位后的团队组建时,要注意使项目成员处于同一起点位置(主要是对于工作的重要程度和贡献,同时加强协作训练),按1:1。5的人员比例招聘同时在协作训练后按1:1。2的人员比例流动,以保证项目的正常工作不受影响。同时项目人员的后期归属要明确,以使各项目人员对于各人的后续发展作好准备。

  在项目成员的方面往往忽似的是项目团队的建设,很多者认为,只要各个职位人员到位就是一个团队了,其实不然;工作组与团队是两个不同的概念,工作组是指完成某项任务的人员的总称,强调的是一个群体;至于群体内的各种关系和结构问题不是这一概念关注的问题,而团队则是对于这个群内的各种关系和结构问题具体分工和相互交流奠定了基础。群体是模糊的,团队是具体的;群体是混乱的,团队是有序的。

  2。3各个阶段的人时数分解和工作劳动时间的承受力

  项目经常延期的原因是在项目人时分配时的不合理,比如设计一个人在一天中8小时满负荷工作是不可能的`,同时在一个星期中加6天班,对于项目成员来说是不人道的。合理的安排工作进程必须首先要了解各个项目成员专利的回避是专利事务中的首要任务,但不能把专利回避与专利学习分割开来,专利是专利发明人经过努力的成果的工作能力和效果。同样对于各个阶段的人员安排亦是如此,产品的测绘期间的工作量比较大,而在测绘各图纸完成到小批量样机化的时间段中,人员就会显的有些富裕。

  2。4项目的难度分析

  项目的难度分析,在设计方面主要是分析和理解产品的结构及各种结构的不同原理,这些结构对应的机械功能,产品的设计基准;产品的制造难度,现有加工能力和供货保障,产品的制造成本,采购难度。

  3、项目详细设计阶段工作情况报告

  3。1产品的设计数据

  没有规矩不成方圆,产品设计的数据规范是产品设计的主要问题,由于目前采用PRO/E设计软件,在产品建模中和图纸的规范化,各人的提交权限和修改权限问题要先解决好。接下来的设计过和中的协调和组织,相关联和部件的配合孔的定位基准要要据机器大原理协调好,产品的各种参数数据要输入。采用其他设计软件也是如此,保持产品数据的正确性,产品数据的易维护和产品数据的表达清析规范是产品设计过程中的一个重要工作。

  3。2产品的设计阶段成果计划表

  在各个设计阶段完成并提供相应的设计输出资料;如产品开发初期的《产品计划》,设计完成后的《产品设计清单》、《产品说明书》、《产品零件编码规则》等系列产品文件。

  3。3产品设计中的协调会议

  大型的产品设计往往被细分为多个部件而后分多人在一定时间期限内完成,应而如何对于各个人员在各个时间的工作进行协调则显的比较重要,产品设计过程中首先总工程师要求对于产品的各个关联部分进行统一的产品接口安排,以保障在后续过程中各个设计小组或各个设计人员的设计接口(如基准、安装孔位)的一致性。产品的协调会议主要是在针对各个小组的结合部分在设计初期进行一系列的配合说明及定义,规定各设计小组按预定的设计方向和目标前进。

  4、项目采购情况分析

  4。1各零件的采购难度分析

  4。2主、关键零件的供应商的选择方法

  按零件的加工难度,在机器装配中的次序和产品的重要程度,对零件进行分级,进而确定主、关键零件和部件,在现有供方中寻找能够满足产品性能的供应商,如:在一次设计过程中,机器的墙板为机器的第一安装基准,因此在供货中应该首先考虑进货,没有墙板其它的零件就无法安装。对于供应商的选择可以参照图示流程:

  4。3各零件的采购价格组成及批量控制方案

  现在市场的竞争对于供方的产品质量、产品成本、产品交货期、产品服务要求很高,应而在产品设计的初期就应对于产品产业化后的产品价格控制、重要零件的产品质量控制做好规划,具体的如,产品的零件价格按产品的材料成本、加工成本两大块;而产品的材料成本根据市场波动规定每一年或每半年进行一次确认;对于产品的加工成本按初期小批量、中期一般批量、后期大批量,进行产品的加工费用预算;对于产品进行内部核价后确定产品价格,在此基础上采购人员与供应商进行谈判,以保证企业的未来几年的产品利润和价格竞争优势。对于重要零件可以要求供应商严格按照设计工艺进行,必要时可以抽查供方工艺。

  4。4采购风险

  采购的风险来源由采购过程中的供方意外或是在采购初期的产量计划,如供方按最大产量供应都无法满足生产需求,对零件的加工难度估计不当。受国外政策的影响,如德国的7、8月份的休假,如果有些部件在这时急需而厂内没有库存,这就会引起采购不到的现象,从而影响生产。因此,对于采购人员要求根据以往的经验和对现在采购中的可能意外,做好采购风险因素预测表,并针对各种可能做好防范工作。

  采购的另一风险来自采购过程的知识产权问题,如果购买了侵权的产品或部件,而导致后期的产权纠纷,将对整个企业带来致命的打击,因此对于一些声称仿制其他厂家的供应商要严格防范!

  5、项目生产环节报告

  5。1项目组装成员的介入时间和成员的选择标准

  6、项目输出文件报告

  6。1设计文件(设计过程文件,产品测绘文件,产品设计思想)

  6。2物料清单(不同产品的配置,)

  6。3零件图册

  6。4其他宣传性资料(样本,展会用资料,交流用资料)

  7、项目结尾

  7。1项目结尾的标准

  7。2项目提供清单

  7。3经验教训

项目总结报告_模板 篇6

  目录:

  一、市场论证篇

  1、项目地位分析

  2、项目关联的文化价值分析

  3、项目生存的基本经济基础分析

  4、行业(产业)宏观发展分析

  5、城市发展对项目的驱动分析

  6、项目开发价值分析

  7、项目竞争优势分析

  8、经营者市场分析

  9、株洲消费市场分析

  10、国内同业态成功案例分析

  (1)宁波天一广场

  (2)宁波万达广场

  11、市场论证结论

  二、项目开发篇

  1、项目规划定位

  2、项目规划理念

  3、项目规划设计

  4、项目规划指标

  5、开发周期及开发计划

  6、项目开发预算

  三、投资论证篇

  1、项目的开发投入

  2、项目的经营投入

  (1)项目的市场规划

  (2)项目的经营思路

  (3)项目运营资源配置

  (4)项目运营成本

  3、项目收益测算

  4、项目开发资金分析

  (1)分期开发资金分析

  (2)资金回笼分析

  5、项目的风险控制与评估

  (1)项目前瞻市场不确定风险

  (2)项目操作模式带来的资金与发展空间风险

  (3)评估结论

  四、综合评估篇

  一、 市场论证篇

  1、项目地位与受关注度的强力支撑

  炎帝广场位于株洲市天元区天台山路的顶端,为东方神龙铁塔的主出入口,项目地处株洲城市发展的战略性位置,是新老城区交通主轴和开发区绿化主轴的交汇点,由于株洲市委、市政府等相关行政办公机构多座落于此,使本项目成为株洲形象名副其实的橱窗,再加上东方神龙铁塔与炎帝神像两大城市地标性建筑、天台公园得天独厚的自然景观、以及即将形成的集株洲行政中心与商业、经济、文化大都会的综合城市属性效应,促使市民、政府与社会各界对本项目的开发保持着一贯的高度关注。

  本项目的成功开发势必极大提升城市公共空间质量、弘扬炎帝精神与展示传播炎帝文化、塑造新区超大综合商业中心,综合提升城市整体形象,增加城市影响力与吸引力、催生都市绿色人文新生活都将产生重大影响,有着广泛的积极意义。

  炎帝广场开发项目是株洲市委、市政府列入工作计划的重点工程,更是天元区委、区政府高度关注的重点工程,这些在政府行文与报告中可充分体现与认证。因此,项目独特的受重视地位与社会各界赋予本项目的高

  关注度使本项目成功开发的原始动力,从而也为本项目的开发成功提供了理想的外部生存环境。

  2、项目关联的文化价值支撑

  炎帝是中华民族的人文始祖,于距今约5000年前诞生于宝鸡渭水流域,在位120年卒逝,文献记载葬于湖南株洲炎陵县(炎陵县因此而得名)。炎帝文化历史悠久,炎帝文化的实质是中华民族文化的根源,因而,炎帝文化也就是中华民族文化。炎帝所具有的敢为人先的实践精神、百折不挠的创造精神、造福于民的务实精神、自强不息的进取精神,随着中华民族的形成、发展和壮大,其内涵也在不断的丰富与扩大,铸造了中华民族的人文品格,升华为中华民族的民族精神、民族之魂,使其渗透于政治、法律、文学和人们的人生观、价值观及道德观念的精神元素,并世代流传,积淀而成为中华民族的优秀传统和稳定的`心理情感,成为中华儿女精神力量和智慧的源泉。

  炎帝陵风景区现为全国重点文物保护单位和全国爱国主义教育示范基地,20__年被授予4A景区称号,20__年6月“炎帝陵祭典”入选第一批国家非物质文化遗产名录。

  炎帝广场以炎帝的名字命名,不仅利于品牌传播与市场推广,同时借助炎帝为项目注入了丰富的文化内涵。商业地产项目的通病是市场培育期较长,繁荣期短且高位运行不稳定,同时衰退较快;这一方面有项目开发的先天不足、同时也有经营与运行的缺陷有关,此外,商业地产缺乏品牌高度与核心竞争力是其致命的根源,本项目借助炎帝所赋予的民族原始文化精粹,一方面不仅拥有了文化底蕴与内涵的核心竞争力、避免了项目开发的先天缺陷,为项目的良好运营与健康发展提供了保障;更重要的是借助文化支撑丰富了商业内涵与经营元素,开发更多具有项目特色的产业升级板块与业态品种;这不仅拓展了项目自身市场生存与发展空间、提高了综

  合抗险能力,同时极大的挖掘与开发了旅游、文化与商业效应,带来不可估量的商业价值与其它综合价值回报。

  3、项目生存的基本经济基础分析

  20__年株洲全市年末总户数113.6万户,总人口381.2万人,常住人口371万人,其中市区年末总户数30.4万户,总人口97.8万人,常住人口96.2万人。全市总人口中有城镇人口186万人,乡村人口195.2万人;城镇化率为48.8%,提高1.4个百分点。人口增加,人口基数大,推动着株洲房地产业的快速发展,加快了房地产的快速消化。

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更新时间:2025/3/22 7:22:31