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标题 日常保洁服务劳动合同
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日常保洁服务劳动合同(精选3篇)

日常保洁服务劳动合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、保洁范围:

  1、日常保洁区域:楼内所有楼道、走廊、卫生间、大小会议室、待客室、健身房、电梯、上人屋顶、浴室、活动室、业务大厅、事故处理大厅、大小餐厅、客房。

  2、定期清洗范围:浴室、卫生间、门厅玻璃。

  二、乙方的责任与服务标准:

  1、乙方需在保洁区域设三人进行随时性保洁,服务时间依据甲方需要双方商定。

  如需要特定服务人员不够,由乙方增派人员。

  2、乙方日常保洁保养工作要做到:工作场地无杂物、无死角、楼梯走廊、窗台无尘土,卫生间无水、无污渍、无异味。

  3、乙方员工个人卫生要做到统一着装,佩带工作标志,无异形发型,无传染病。

  4、具体保洁保养要求严格执行本服务部文件《楼宇公共区域保养细则》。

  5、建立逐组检查制度,保洁员自查——班组长检查——管理人员重点抽查。

  6、对在规定范围内之外的特殊要求乙方要积极配合解决。

  7、乙方员工在工作时间及上下班时间的安全问题或有意外问题,由乙方自行承担,与甲方无关。

  三、甲方应尽责任

  1、甲方保证乙方工作期间的水、电供应,提供必要的工作条件。

  2、甲方负责人有监督指导权,发现问题可督促乙方在限期内改正,甲方如对个别员工不满意可以用书面或口头形式通知乙方,招回该员工另行安排。

  3、合同签订后,甲方应为乙方提供一间可供员工更衣、存放器材、物料的房间。

  四、费用及付款方式

  1、

  双方协商每年付款叁万捌仟元整。

  2、每满一个月甲方以现金方式按月平均金额结算。

  五、附则

  1、由乙方提供一切保洁工具及材料、用品。

  2、乙方《楼宇公共区域保养细则》本合同附件双方各持一份,以利于保洁工作的检查、落实。

  3、本合同依法签订,具有法律约束力,双方共同履行,如需用改变,双方协商解决,不得擅自变更或解除,否则如一方违约,需向另一方赔偿全年保洁费的20%。

  4、乙方员工在工作中,因人为因素或操作失误损坏甲方物品,由乙方按价赔偿。

  六、本合同一式两份,双方各持一份,合同有效期1年。

  合同自签字之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表: 代表:

  年月日

日常保洁服务劳动合同 篇2

  甲方(聘用方):_____

  身份证号码__________

  现家庭住址:_____________________

  乙方(受聘方):_____

  身份证号码__________

  现家庭住址:_____________________

  甲方家中老人年事已高,需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年__岁、身体健康,能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。

  甲乙双方根据平等自愿的原则,经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:

  一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容:

  1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作;

  2、负责居室环境卫生工作;

  3、住在老人家中,照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作;

  4、如果老人生病住院,负责照看和陪护工作。

  二、甲方的权利和义务

  1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资,试用期半个月,劳务工资按每月__元计发;试用期满后,劳务工资按每月__元计发。每个月安排乙方2个休息日,如果乙方没有按日得以休息,甲方应按日加倍计发劳务工资。没有特殊情况,甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。

  2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不*、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。

  3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时,甲方应及时通知其家人,并在力所能及的范围内采取必要的救治措施,但甲方不承担任何与之相关的费用。

  4、甲方不得*乙方从事合同以外的工作。

  5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。

  6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助,不得侵犯乙方的人身权益。

  7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时,可以随时解除本合同。

  8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作,甲方有权解除本合同。

  三、乙方的权利和责任

  1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政服务。

  2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的服务。尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口(除主人特别安排外由乙方合理安排调剂)。

  3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任。

  4、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与服务的关系,对甲方提出正常的批评意见和改进意见,应自觉接受和改进。

  5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解。

  6、乙方为甲方提供家政服务属临时用工,在服务期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承担,假期可以累计使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求。

  7、乙方以搞好为甲方服务为前提,不得干涉或在外宣扬主人家庭涉及家政服务之外的任何事情。乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中。

  8、乙方在服务期间享有人格尊重、人身自由、平等的基本权利。对于要求甲方合理改进和必须完善的事项享有充分的建议权,甲方应及时给予答复。

  9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假。特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准。乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止。

  协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准。

  本协议一式两份,双方签字即生效。

  甲方代表签字:

  乙方签字:

  中介人签字:

  签字日期:

日常保洁服务劳动合同 篇3

  甲方:x公司

  地址:

  联系电话:

  乙方:

  职务/岗位:

  联系电话:

  甲乙双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经双方平等协商,签订本协议,并共同遵守执行。

  1、为提高乙方技能,作为长期人力资源投资,甲方决定对乙方进行培训,乙方同意接受上述培训,并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。

  2、甲方支付培训费x元(包括)

  乙方参加前述培训、学习的期间视为正常出勤,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)也有安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。甲方按照乙方正常出勤时间支付工资。乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

  3、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起,乙方为甲方服务期限不少于X年,若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的`劳动合同中规定的合同期限的剩余时间,则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。

  4、在服务期内,出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度,对甲方利益造成重大损害等情况之一,乙方须承担违约责任。

  5、违约责任:乙方有上述违约行为之一,须支付违约金,赔偿标准为:“赔偿费=培训费用×未服务年限÷总服务年限)”

  6、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效,并留人事档案备案。

  甲方(盖章)

  年月日

  乙方(签字)

  年月日

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更新时间:2024/12/22 17:02:02