| 标题 | 关系合同 |
| 范文 | 关系合同（精选20篇） 关系合同 篇1甲方(用人单位或受委托的项目部)： 乙方(姓名)： 性别： 身份证号码： 现住址： 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定： 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点： 从事(工种)： 数(质)量要求： 三、劳动报酬 1、工资计算方式： (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰，计人民币 ，余款待任务完成后全部付给。甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 年月日 年月日 关系合同 篇2甲方：_________________ 乙方：_________________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________ 1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 3、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金___________元。 4、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_________________乙方：_________________ ________年____月____日________年____月____日 关系合同 篇3甲方：____________ 乙方：____________， 身份证号码：__________________ 甲乙双方于________年____月____日签订了合同期限从________年____月____日至________年____月____日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：)月份工资：共计______元)相应比例年终奖：共计______元)经济补偿金：共计______元)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计______元;)其它：共计______元;)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至________年____月____日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方_________ 乙方__________ ____年____月____日 关系合同 篇4乙方：_______________ 年龄：______________籍贯：______________ 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方_____________为_____________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事_____________工作(岗位);劳动合同期限为________________年(月)，从__________年______月_____日至__________年______月______日止。其中试用期为_____个月，至______年______月__________日止。 二、基本权利和义务： 甲方： 1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方： 1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前__________天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。 甲方：_______________________(签字)乙方：____________________(签字) __________年__________月__________日__________年__________月__________日 关系合同 篇5第一条：根据双方签定的劳动合同，用人单位按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。 3、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行按排的工作。 4、乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5、客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商同意终止合同。 6、劳动合同约定的其他条款： 乙方应于年月日前办理调出手续; 存档费用由乙方负担。 住房公积金于年月日。 第二条：双方同意在乙方完成以下工作交接手续后，甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。 1、交接程序及内容： 乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。 乙方整理好应该移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料。 编制移交清单，列明移交的资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。 2、乙方及时完整的进行工作交接后，甲方按民法典第50条第二款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。 甲方：乙方： ______年______月______日______年______月______日 关系合同 篇6甲方： 乙方： 甲乙双方于_年_月日_签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方：乙方： 年月日年月日 关系合同 篇7甲方(公司)： 乙方(员工)： 身份证号码： 员工工号: 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。 2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。 4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。 上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资账户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 (以下空白无正文) 甲方(盖章)： 授权代表： 乙方(签字画押)： 年 月 日 关系合同 篇8协议双方： 甲方：(用工单位)_____________ 乙方：_____________ 甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： (一)甲乙双方一致同意于___________年________月__日解除双方于___________年________月__日签订的自___________年________月__日至___________年________月__日(______年)的劳动合同。乙方工资发放至___________年________月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币______________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 (二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。) (三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 (四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 (五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方用工单位(盖章)：_____________乙方(签名)：_____________ 甲方用人单位(盖章)：_____________身份证号码：_____________ 签订时间：_________年________月__日 关系合同 篇9甲方：(企业全称)：上海太阳能电力成套设备有限公司 乙方：(个人姓名)： 根据相关法律法规的规定，经甲乙双方当事人共同协商一致，就双方解除劳动(关系)之相关事宜达成以下协议： 1.双方同意于______年____月____日起解除之前签订的劳动合同(关系)。 2.乙方已于本协议书签署前完成了同甲方的工作交换. 3.甲方一次性支付给乙方年月工资元。 经济补偿金偿于当月日记入工资帐号内，截止本协议书签署日，双方之间不存在任何纠纷及未了结的债权债务。 4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 以上内容双方同意确认属实。 甲方(企业公章)：乙方(签字)：委托代理人签字： 签订日期：______年____月____日签订日期：______年____月____日 关系合同 篇10甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下： 1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。 9、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。 10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方： 法定代表人或授权委托人： 年月日 乙方： 年月日 关系合同 篇11甲方： 乙方： 甲乙双方经充分协商就________________工业用地职工餐厅改造工程的施工图设计合作达成以下一致意见： 一、项目基本情况 1、项目名称：_______________________________________。 2、建设地点：_______________________________________。 二、合同工期 1、开工日期：_____年_____月_____日。 2、竣工日期：_____年_____月_____日。 3、合同工期总日历天数：______天。 4、在施工中，若遇人力不可抗拒的自然灾害而造成损失，工期延误等，按建设单位对甲方的有关规定，并在对甲方实施后，甲方对乙方实施。 5、如在施工中，乙方未按照甲方及建设方的有关施工进度组织安排施工，造成建设方对甲方工期延误进行罚款，甲方有权对乙方所承包的工程进行分割，并按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。 三、甲方的权利和义务 1、负责与建设单位联系业务技术有关事宜。 2、指定编写设计要求与设计指南。 3、负责给乙方确定设计方案。 四、乙方的权利与义务 1、按提供的设计概念方案认真核实图纸及各项指标。 2、设计成果必须满足甲方的要求和现行的设计质量管理规定。 3、该项目设计成果满足进度计划、施工图设计深度达到优质质量，按照设计审查相关部门的要求，修改并完善设计成果。 4、按照要求，提供电子版文件、具体成图参数。 五、劳务质量 1、乙方必须按照设计文件、国家及有关部门现行技术规范及建设单位要求施工。 2、乙方必须服从监理和甲方现场人员的质量管理。 3、全部工程质量合格率100%。 4、由于乙方原因未达到上述标准造成工程质量不合格，甲方不予验工，并有权责令其返工，所有费用由乙方自行承担，直至达到质量要求标准，返工费用及违约责任全部由乙方承担，工期不予顺延。如建设单位对乙方承担项目工程质量进行罚款，甲方将按所罚费用的双倍对乙方进行罚款。 六、涉及计费及付款方式 1、设计费：按照________元/平米计算，总共约________万元整(元)，最后以施工图面积结算。图纸交付日期：_____年_____月_____日。 2、施工图初稿交付后____日内，甲方支付乙方设计费________，即________元整。 3、依据初稿审核意见修改施工图提交后，通过审查后七日内，甲方支付乙方设计费______%，即__________元整(元)。 4、剩余部分图纸提交后，通过审查并修改完成设计遗留问题后七日内，甲方支付乙方设计费_____%，即__________元整(元)。 七、社会保险 甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。 八、本协议的签订和违约责任 1、本协议签订后，双方应本着诚信的原则完全的履行协议，除非因不可抗拒的因素发生，否则未经双方一致同意，任何一方不得单方面解除协议，如有一方单面解除协议应承担违约责任，给守约方造成的经济损失应承担赔偿责任。 2、若乙方约定时间不能交付设计成果，按延误天数每日扣除_____%的设计费。 3、乙方严格按照甲方提供的概念方案进行施工图设计，甲方及时配合沟通，若中途有重大改变，经双方协议，若乙方按照约定时间交付设计成果后，由于其他原因设计方案做重大改变或工程未实施，甲方在得之该情况后_____日之内，把相应的设计阶段全部结清，乙方交付设计成果后三个月内结清全部设计费。 九、其他 1、甲、乙双方本次协议友好合作结束后，甲方优先考虑乙方承担后续设计任务。 2、本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。 甲方：(签章) 经办人： 地址： 联系电话： ______年______月______日 乙方：(签章) 经办人： 地址： 联系电话： ______年______月______日 关系合同 篇12第一条 乙方在合同期间的工作时间、劳动报酬、加班费计算标准如下： 工作时间： 当月天数-2天,每天12小时;劳动报酬：月薪 元/月;全勤奖 元/月;津贴 元/月;工龄工资 元/月;加班费:责任制工资,以上工资已含加班费，不另计加班费。 第二条乙方应按甲方要求，按时完成规定的数量，达到规定的质量标准，甲方根据业务需要以及乙方的实际工作能力和表现，可以调整乙方的工作场所及工作岗位，乙方必须服从甲方的管理和安排，并按时、按质、按量完成甲方交付的工作。 第三条甲方有权利根据中国的相关法律、法规及政策，制定各种规章制度并加以完善，上述规章制度向乙方公示后即可成为本合同不可分割的组成部分，乙方应严格遵守。 第四条乙方除为完成甲方交给的工作任务之目的，无论在本合同有效期内，还是在期满之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商业秘密，或将其用于其它可能损害甲方权益的用途。(商业秘密的范围包括但不限于技术秘密、营业秘密、财务信息等) 第五条乙方在甲方的工作岗位为全职，本合同期限内，非经甲方书面许可，乙方不得从事甲方安排以外的任何工作，包括有偿和无偿的。 第六条乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得引发、教唆、诱惑甲方的其他职员工离职或者利用甲方的商业秘密获利，乙方违反本条约定给甲方造成损害的，乙方应当承担赔偿责任，同时按照有关规定承担违约责任。 第七条 乙方无论在本合同有效期内，还是期满后，均不得有损害甲方名誉的行为。 第八条甲方出资对乙方进行的培训和研修，乙方在试用期满后的培训合同规定的服务期间内向甲方提出解除劳动关系的，乙方应以剩余的服务期按日计算，向甲方进行培训费用的赔偿，赔偿金额的具体计算方法依据培训合同规定，培训合同作为本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。 第九条乙方的保证责任：乙方保证与原用人单位已合法解除劳动关系，乙方保证与甲方签订劳动合同不违返法律、法规的有关规定，如因乙方与甲方签订劳动合同损害第三者有利益，乙方承担全部法律责任。 甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份证号码： 年 月 年 月 日 关系合同 篇13甲方：_____ 乙方：_____ 甲乙双方于 ______年 ______月______日签订为期 ______年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系，劳动合同终止协议。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自 ______年 ______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙经济补偿金人民币____________元(大写)。 3、甲方为乙方缴纳的养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至 ______年 ______月______日止，合同范本《劳动合同终止协议》。 4、甲方应当于本协议签订后3日内为乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续; 5、 乙方本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 甲方(盖章)：_____ 乙方(签字或盖章)：_____ 日期：______年 ______月______日 。 关系合同 篇14甲方(用人单位)：_________ 乙方(劳动者)：__________ 甲、乙双方就解除劳动关系事宜，经平等协商后，自愿达成如下一致协议：__________ 一、乙方与甲方于_____年_____月_____日解除劳动关系。 二、甲方在_____年_____月_____日向乙方一次性结清一切工资、加班费及经济补偿等一切费用，共计人民币_____元(大写：__________)。 三、甲方除支付上述款项外，不再向乙方承担有关劳动争议的其他任何经济责任。 乙方自愿放弃其他任何经济补偿要求，今后不得就劳动争议事宜再向甲方进行任何经济追偿。 双方已经了结所有的劳动权利义务，以后双方互不追究。 四、本协议书经双方签名或盖章后正式生效。 甲方：__________ 乙方：__________ 身份证号码：_________ ______年_____月_____日 关系合同 篇15甲方： 住址： 法定代表人： 乙方： 身份证号码：根据国家颁布的，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行： 1.甲、乙双方于_ 日签订的《劳动合同书》及于_ 日签订的《劳动合同变更协议》于_ 日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。 2.甲方于_ 日之前向乙方支付经济补偿金人民币___元。 3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。 4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的.权利。 5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。 6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方：______有限公司 法定代表人： 签署日期： 乙方：_____________________ 身份证号： 签署日期： 关系合同 篇16甲方(用人单位)：_________________ 乙方(劳动者)：_________________身份证号码：_________________ 甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则,经充分协商,就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下。 1.乙方向甲方提出辞职申请,要求提前解除双方之间的劳动关系,经甲、乙双方协商自愿于*年*月*日起,解除双方于*年*月*日签订的劳动合同(合同期限为*年*月*日至*年*月*日),双方的权利义务随之终止。 2.乙方工资结算至离职之日,乙方劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)合计*元,以上费用均需扣除所得税,支付时间为甲方正常发放工资时间。 3.*年*月*日前,甲方将停交乙方社会保险、住房公积金,同时甲方将中止乙方其他的相关福利。 4.乙方离职前5个工作日内与甲方有关部门(原所在部门、财务、综合行政、综合人力资源等)办理完离职移交手续,具体离职移交手续详见甲方《员工离职交接单》,移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏,虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 5.乙方在解除劳动合同后应遵守已与甲方签署的《保密协议》的规定,未经甲方事先书面许可,不得在任何时候以任何形式使用或泄露甲方的商业秘密(经营模式、客户状况、产品价目表、人事档案、财务帐目、和其它相关信息)。 6.甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。 7.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续 8.在解除劳动关系后,乙方应签订离职承诺书,离职承诺书是本合同重要组成部分,并严格履行承诺书的内容 9.此协议书一式二份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份 甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________ 法定代表人或授权委托人 (签字或签章)：_________________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日 关系合同 篇17甲方：**公司 乙方：__________(身份证：____________________) 甲乙双方于__________年__________月__________日签订了无固定期限(或__________年__________月有固定期限)劳动合同，现由于乙方提出协商解除劳动合同，经甲乙双方充分协商，就协商解除事宜达成如下协议： 一、甲乙双方同意解除劳动合同，双方解除劳动合同的日期为二○xx年__________月__________日__________时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。 二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为二○xx年__________月__________日__________时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共__________元(人民币￥__________元) 上述款项为一次性了结总付金额，包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。 三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。 四、甲乙双方解除劳动合同后，乙方仍应当保守甲方的商业秘密，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。 五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议，甲乙双方均同意将其放弃。 六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：**公司 法定代表人： 委托人： 二○xx年__________月__________日 乙方(签字) 二○xx年__________月__________日 关系合同 篇18男方：______，男，__族,_____年_____月_____日生，住_____________________ ，身份证号码:__________________________ 女方：______，女，__族,_____年_____月_____日生，住_____________________ ，身份证号码:__________________________ 男方与女方于____年____月认识，于____年____月____日在_________举行结婚典礼，后于____年____月____日生育一子，名_____。因男女双方感情确已破裂，已无和好可能，现经男女双方自愿协商达成一致意见，订立如下协议： 一、经商议女方同意男方提出解除婚约的要求，男女双方自愿解除同居关系。 二、子女抚养、抚养费及探望权： 儿子由男方抚养，随同男方生活，抚养费由男方全部负责。在不影响孩子学习、生活的'情况下，女方可探望男方抚养的孩子。女方每月可探望儿子一次或带儿子外出游玩，但应提前通知男方，男方应保证女方每月探望的时间不少于一天。 三、男女双方财产的处理： 1、男女双方生活期间， 男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。 2、自本协议签订以后，男女双方之间再无债权债务关系。 四、协议生效时间的约定： 本协议一式两份，男、女双方各执一份，在双方签字时生效。 五、如本协议生效后在执行中发生争议的，双方应协商解决，协商不成，任何一方均可向女方居住地人民法院起诉。 男方：________同意上述所述_____年____月____日 女方：________同意上述所述_____年____月____日 关系合同 篇19公司： 员工： 经公司与员工双方平等自愿、协商一致，就解除双方的劳动合同达成如下协议： 1、公司与员工双方的劳动合同于__________年______月______日解除。 2、公司支付员工工资至__________年______月______日。 3、员工的社会保险缴纳至__________年______月。 4、员工的住房公积金缴纳至__________年______月。 同时根据您在本公司的工作年限，按照《民法典》第四十七条经济补偿计算“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”。经双方协商，我单位支付其经济补偿元人民币。 5、员工同意公司在__________年______月______日前，将员工离职当月工资及补偿以现金方式支付给乙方。 6、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、管理、劳资、财务、客户关系、客户名单等方面的商业秘密信息严格保密。未经公司书面允许，员工同意不以任何形式向第三方提供、披露或帮助第三方获取、使用、传播公司的商业秘密。 7、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 8、本协议自公司与员工双方签署后生效。 9、员工是在详细阅读并充分理解协议内容的基础上签署本协议的，员工对协议内容无异议。 公司：__________年______月______日 员工：__________年______月______日 关系合同 篇20甲方：_______________有限公司 乙方：_______________ 身份证号码：_______________ 甲乙双方现就终止劳动关系的相关事宜确认如下：_______________ 1，经甲乙双方协商同意。双方于________年________月日解除劳动关系。乙方保证自离职之日起，不得再以甲方及/或甲方关联公司的名义对外从事任何活动，并将任何可以表明乙方曾经为甲方员工的文件、资料、证明全部交还甲方。 2，乙方确认，甲方已经足额、按时向其支付工资、奖金、经济补偿金及各项保险福利，且乙方均已收到并对该金额无任何异议。 3，乙方应在离职一个月内将其个人档案及保险关系从甲方转出。自离职日起，甲方停止为乙方交纳社会保险和住房公积金。 4，截止到离职日，双方未结清的全部财物内容为：_______________ 甲方应向乙方支付的税前离职工资￥元，，以银行转账方式于________年________月日前支付。 双方应在约定的日期之前结清及/或归还上述财物。除上述财物外，双方不存在任何其他的财物纠纷。至此，双方对劳动关系的解除不存在任何争议。 5，乙方保证不对甲方及/或甲方关联公司提出任何劳动相关仲裁、诉讼或举报。 6，乙方确认，在劳动合同解除之后，乙方在劳动合同中的保密义务并不随之终止，乙方仍需履行其所承诺的保密义务及本确认书第一条保证义务，直到甲方书面同意其解除此项义务，或事实上不会因违反本合同的保密条款而给甲方造成任何形式的损害时为止。乙方违反此规定，应承担离职前12个月工资总额的违约金，如造成甲方经济损失的，乙方还应当承担全额的赔偿责任。 7，本确认书一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方盖章：_______________乙方签字：_______________ 日期：_______________日期：_______________ |
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