| 标题 | 水磨石工程经济承包合同书 |
| 范文 | 水磨石工程经济承包合同书（通用3篇） 水磨石工程经济承包合同书 篇1经公司研究指派___________项目经理为本单位工程负责人(以下简称甲方)，水磨石分项工程交由_______________小组(以下简称乙方)承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。 一、承包项目： 本工程所有楼地面的水磨石。 二、承包方式： 包工包料，但不得转包他人。 三、承包价格： 本色水磨石_____元/平方米，彩色水磨石_____元/平方米，楼梯另补_______元/平方米。 四、工期要求： 从工序交接日起，每层在______天内要完成，楼梯在_____天内要完成。 五、质量与施工要求： 1、水磨石面层下的找平层所用的胶结材料应用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，其标号不得低于_____。 2、彩色水磨石所用的白水泥应有出厂合格证，进场后尚应再次进行抽样送检，检验合格后方可使用。 3、水磨厂所用的各种颜色的石粒，其硬度应符合施工规范的规定，并要有产品质量证明文件(合格证)。 4、水磨石面层的铺设厚度、石浆配合比、色彩等应符合设计要求(图集要求)。 5、各结构层之间及结构层与基体之间必须粘结牢固，无脱层、空鼓和裂缝等缺陷。 6、水磨石分格条宜采用______厚的玻璃条，其颜色应一致;高级彩色水磨石一定要采用铜条做分格条。 7、面积较大的水磨石，应在纵、横方向设置伸缩缝，伸缩缝间距不得大于________。伸缩缝做法可采用双条玻璃条(铜条)设置，缝宽宜为_________，缝内嵌填柔性填充材料(如玻璃胶等)，在找平层铺设前就要嵌填。 8、楼地面做法是水磨石，那么，踢脚线也应该是做水磨石;否则，将很不协调，成了不伦不类之嫌。 9、水磨石用的颜料应是耐碱和耐光的颜料，使用时应先将色粉化作膏，才能利于搅拌均匀。 10、找平层砂浆应采用___：___水泥砂浆，其强度等级不得低于______，应按施工规范规定制作试块组数。 11、水磨石面层的石浆强度等级不得低于____，厚度最少应有_____及以上。石浆也要按规定制作试块组数。 12、水磨石的允许偏差：表面平整_____，阴阳角垂直_____，分格条平直____，踢脚线上口平直_____，阳角方正_____，立面垂直_____。水磨石的最后一道工序打腊，应待水磨石完全干燥后进行，否则前功尽弃! 13、验收水磨石的质量时，不得有空鼓和裂纹，空鼓而不裂的面积不大于________，可不计。水磨石应表面平整、光滑，石子显露密实均匀;无砂眼、磨纹和露磨现象，分格条位置准确，全部露出。 六、安全要求： 1、在室内推小车时，特别是在过道中拐弯时要注意小车把挤手。人推小车不准倒退。 2、夜间作业要有足够的照明并经二级漏电保护，灯具应架空并用支架固定，离地面不低于______。不得随便移动临时照明。 3、使用磨石子机，应戴绝缘手套、脚穿胶鞋。 4、电源线须经过二级漏电保护并用橡皮电缆线，且不得有接关头现象。 5、三角磨石必须安装牢固并有防护罩，经试运转正常后方可操作，不得在运转时进行保养。 6、擦草酸时人人都要佩戴胶皮手套，以免伤手，磨石机上方不准站人或堆物。 7、井架吊篮提升或下降时，必须关好井架安全门，卸料平台处的操作工人，不得将头、手伸入井架内。 8、卸料平台处的操作工人应待井架停稳后，方可进入吊篮内工作。 9、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。 10、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。 11、班组如果因劳力不足需要再招新工人时，应事先向工地报告。 七、奖罚条件： 1、按时完成奖励______元;因劳力不足或机械损坏的影响而不能按时完成扣款_______元。 2、质量经有关部门检查后受表扬的奖励_______元;反之，检查不合格则承担整修、返工费用。并每拖延一天，工地给予罚款______元。 3、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部门的罚款均由乙方负责。 5、严禁出现重伤以上事故，轻伤事故每发生一起，均扣工资_________元。 八、结算方式： 采用现金支付形式，每完成一层(指第一遍磨好)支付______%的工程款，余款在正式验收交工后____个月内全部付清。 九、仲裁与调解： 如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。 本合同书一经签定双方均应自觉履行合同义务，不得返悔。本合同书一式2份，甲、乙双方各执1份。经双方签字盖章后生效，至工程款结清后自然失效。 单位工程负责人(甲方)：______________ 承包班组长(乙方)：_________________ 联系电话：______________________联系电话：_______________________ 签定时间：_____年____月____日 签定时间：_____年____月______日 水磨石工程经济承包合同书 篇2经公司研究指派_____ 目经理为本单位工程负责人(以下简称甲方)，水磨石分项工程交由_____ 小组(以下简称乙方)承包，经协商制定本条款，双方务必遵照执行。 一、承包项目： 本工程所有楼地面的水磨石。 二、承包方式： 包工包料，但不得转包他人。 三、承包价格： 本色水磨石_____ 元/m2，彩色水磨石_____ 元/m2，楼梯另补_____ 元/m2。 四、工期要求： 从工序交接日起，每层在_____ 天内要完成，楼梯在_____ 天内要完成。 五、质量与施工要求： 1、水磨石面层下的找平层所用的胶结材料应用硅酸盐水泥或普通硅酸盐水泥，其标号不得低于425#。 2、彩色水磨石所用的白水泥应有出厂合格证，进场后尚应再次进行抽样送检，检验合格后方可使用。 3、水磨厂所用的各种颜色的石粒，其硬度应符合施工规范的规定，并要有产品质量证明文件(合格证)。 4、水磨石面层的铺设厚度、石浆配合比、色彩等应符合设计要求(图集要求)。 5、各结构层之间及结构层与基体之间必须粘结牢固，无脱层、空鼓和裂缝等缺陷。 6、水磨石分格条宜采用5mm厚的玻璃条，其颜色应一致;高级彩色水磨石一定要采用铜条做分格条。 7、面积较大的水磨石，应在纵、横方向设置伸缩缝，伸缩缝间距不得大于6m。伸缩缝做法可采用双条玻璃条(铜条)设置，缝宽宜为5-10mm，缝内嵌填柔性填充材料(如玻璃胶等)，在找平层铺设前就要嵌填。 8、楼地面做法是水磨石，那么，踢脚线也应该是做水磨石;否则，将很不协调，成了不伦不类之嫌。 9、水磨石用的颜料应是耐碱和耐光的颜料，使用时应先将色粉化作膏，才能利于搅拌均匀。 10、找平层砂浆应采用1：3水泥砂浆，其强度等级不得低于M15，应按施工规范规定制作试块组数。 11、水磨石面层的石浆强度等级不得低于M15，厚度最少应有12mm及以上。石浆也要按规定制作试块组数。 12、水磨石的允许偏差：表面平整2mm，阴阳角垂直2mm，分格条平直2mm，踢脚线上口平直2mm，阳角方正2mm，立面垂直3mm。水磨石的最后一道工序打腊，应待水磨石完全干燥后进行，否则前功尽弃! 13、验收水磨石的质量时，不得有空鼓和裂纹，空鼓而不裂的面积不大于200cm2者，可不计。水磨石应表面平整、光滑，石子显露密实均匀;无砂眼、磨纹和露磨现象，分格条位置准确，全部露出。 六、安全要求： 1、在室内推小车时，特别是在过道中拐弯时要注意小车把挤手。人推小车不准倒退。 2、夜间作业要有足够的照明并经二级漏电保护，灯具应架空并用支架固定，离地面不低于2.4m。不得随便移动临时照明。 3、使用磨石子机，应戴绝缘手套、脚穿胶鞋。 4、电源线须经过二级漏电保护并用橡皮电缆线，且不得有接关头现象。 5、三角磨石必须安装牢固并有防护罩，经试运转正常后方可操作，不得在运转时进行保养。 6、擦草酸时人人都要佩戴胶皮手套，以免伤手，磨石机上方不准站人或堆物。 7、井架吊篮提升或下降时，必须关好井架安全门，卸料平台处的操作工人，不得将头、手伸入井架内。 8、卸料平台处的操作工人应待井架停稳后，方可进入吊篮内工作。 9、严禁操作人员在酒后进入施工现场作业。 10、每个工人进入施工现场都必须头戴安全帽。 11、班组如果因劳力不足需要再招新工人时，应事先向工地报告。 七、奖罚条件： 1、按时完成奖励_____ 元;因劳力不足或机械损坏的影响而不能按时完成扣款_____ 元。 2、质量经有关部门检查后受表扬的奖励_____ 元;反之，检查不合格则承担整修、返工费用。并每拖延一天，工地给予罚款_____ 元。 3、因违反操作规程造成安全与质量问题，造成的一切损失及受到有关部门的罚款均由乙方负责。 5、严禁出现重伤以上事故，轻伤事故每发生一起，均扣工资_____ 元。 八、结算方式： 采用现金支付形式，每完成一层(指第一遍磨好)支付_____ %的工程款，余款在正式验收交工后1个月内全部付清。 九、仲裁与调解： 如若发生劳动争议和经济纠纷，双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。 十、补充事项： 1、 2、 3、 本合同书一经签定双方均应自觉履行合同义务，不得返悔。本合同书一式2份，甲、乙双方各执1份。经双方签字盖章后生效，至工程款结清后自然失效。 单位工程负责人(甲方)：×______ 承包班组长(乙方)：_____ 联系电话：____________ 联系电话：___________ (项目章) (签章) 签定时间：__________ 年_____ 月_____ 日 水磨石工程经济承包合同书 篇3发 包 方： 简称：甲方 抵押承包方： 简称：乙方 为了充分调动乙方的经营积极性，挖掘企业内部潜力，增强企业活力，提高经济效益，明确甲、乙双方的经济责任，保证承包指标的顺利完成，特制定本合同。承包指标一年一定，实行三包四定的抵押承包方法，即：三包：包产值、包利润、包上交;四定：定职工收入、定应收款控制额、定管理费用、定承包人工资。甲方为进一步落实年度内承包任务，决定聘任王荣辉 同志为建筑二公司项目部经理，负责 周村客运中心等工程，其责任是向甲方负责。为保证承包期内各项承包指标的完成，严格执行上级主管部门的法规、政策和甲方的各项规章制度，经甲、乙双方协商达成如下条款，以便共同遵照执行。 一、承包指标(三包内容)： 1、总产值 3600 万元; 2、利润 432 万元; 3、上交款 57 万元。 (1)上交款是按照实际销售收入13%上交(三大材自己供应的结转销售时由技术处测量出三大材的价值，用财务转帐形式将销售收入跟成本直接兑转)，上交款内容包括：利润、税金及1%的上级管理费。上交办法由甲方按照规定比例从收回工程款中扣交，年终汇算清交。 (2)上交税务部门的税金由甲方统筹上交，乙方不负责。 (3)承包人工资由乙方按季上交，甲方统一按月发放，年终找补。 二、四定指标： 1、职工工资总额 采用产值工资含量的计算办法产值工资为23%，实际完成产值产值工资含量=全年职工应发工资总额。连续两个月超出规定的产值工资含量，工资总额进行下调(重新计算审批)。 (1)工资总额的构成包括：计时工资、计件工资以及其他补助性质的津贴等。 (2)工资总额的考核，按实际含量与指标含量考核，对比控制。 (3)各种报表必须按规定日期上报，不准拖延。当月工资表下月15日前，考勤表(原始考勤)每月30日前报。地方材料，甲方材料耗用表，各种调拨材料，每月26日前报。每迟报一天，罚工程负责人50元。 2、应收款控制额： 以年初帐面数为基础上下浮动(2万元至20万元)进行严格控制，年终若超出规定数额按增加5%的利率计息减少当年利润。另外扣承包人10%，由个人工资、奖金或风险抵押金中支付。 3、自交工之日起，五年未收清工程款的，年终核算从利润中扣20%～30%。 4、费用开支 (1)非生产性开支必须报公司批准，批准后方可办理。对业务招待费必须先请示后办理，不准先办理后请示，发现自请自的，甲方将辞去承包人职务。业务招待费不能大于产值的 5‰，招工费不大于产值的10‰，超出部分从承包人工资中扣回。 5、承包人收入总额 采取以实际上交款和实际完成利润为基数百分比的计算收入总额，即实际上交款35+实际完成利润3%=承包人工资总额 (1)平时月发放900元，剩余款待年终审计结束后，按实际完成情况进行发放。收入总额平时发放额=年终补发工资额。 (2)利润指标是保底数额，完不成指标由奖金和风险抵押金中抵补，完成指标超出部分按照4∶6分成的办法进行分配，即：甲方占40%，乙方占60%作为奖金。承包人奖金20%～30%，余额部分由承包人分配，报公司批准。 三、风险抵押承包金 保证合同指标的顺利实施，经甲、乙双方协商，实行乙方向甲方交纳风险抵押金的承包办法。即风险抵押金为10万元。此风险金不计息、不分红，只是做风险抵押，指标完成的按照合同规定到期，并且不再继续进行承包的风险金可以退出。 四、固定资产的管理 1、固定资产标准：单位价值1000元以上，耐用年限一年以上同时具备两个条件的可列为固定资产管理，不同时具备两个条件的可列作低值易耗品管理。 2、固定资产报废及变价处理，必须履行报批手续。 五、工程工期、质量 1、乙方施工的一切工程，在正常情况下，必须按甲方与建设单位签订的工期竣工(交工)，否则。所出现的一切损失由乙方承担。 2、乙方要强化工程质量意识，实行全面的质量管理，争创优良工程，杜绝不合格工程及质量事故的发生。若出现不合格工种承包人及有关人员奖金全部扣发。年内计划创优工种的奖罚和其它工程质量的奖罚执行公司的质量管理规定。 六、安全检查考核 1、公司设专职安全员对项目部施工工程进行不定时检查出的问题书面通知项目部，限期整改并将改结果上报质安处，每拖一在罚款100元。 2、公司每月组织一次安全大检查。安全得分少于80分低一分罚项目部20元。 七、伤亡事故控制率 1、轻伤负伤频控制在10‰以内。 2、重伤负伤率控制为0。 3、死亡率控制为0。 4、杜绝火灾事故，火灾事故控制为0。 5、杜绝重大设备事故，设备完好率控制在95%以上。 乙方保证甲方规定安全目标的实现，每超过一个千分点扣发乙方年工资总收入2%-5%。出现重大伤亡事故除按公司有关规定处理外，另扣罚乙方年工资总收入的10%-30%，并根据事故发生性质，相应追究乙方刑事责任，并取消评比活动。 八、文明施工 1、上级主管部门检查时，文明施工必须达到优良，否则罚项目部500元。 2、文明施工现场要按Q/LW.G02-20xx《关于下发〈安全生产文明施工管理规定〉的通知》;Q/LW.G01-20xx《关于下发〈20xx年质量安全设备行政管理补充规定〉的通知》进行整理，否则按公司规定处理。 3、公司要求创安全文明要地时必须创出安全文明工地，否则罚项目部5000元。 九、安全设施完好率 1、现场所使用的安全防护用品，必须到省、市安监站指定的厂家或指定的交易市场购买，若出现私自购买无准用证和质量保证书的防护用品，除了不准使用外，还将对其处以2倍的罚款。 2、密目安全网要使用好、保护好、严禁穿洞。否则新网每片罚款50元，旧网每片20元。 十、培训 1、全员持证上岗率100%。 2、特殊工种持证上岗率100%。 3、新职工上岗前必须进行三级安全教育，并采取各种行之有效的形式，搞好以常性的安全教育，增强职工的安全生产意识，特别要加强对临时工安全教育培训。若发现一人次未进行三级教育罚款100元，特种作业人员必须经过培训持证上岗，持证上岗率必须达到100%，如出现无证或让外包人员随便操作现象罚款300-500元。 4、上级主管部门组织培训时，要积极组织人员参加培训，无故不参加者，每人次罚款100元。 十一、合同指标兑现 承包人及工资管理人员奖金，在各项指标都完成的情况下允许兑现并且实行先审批后兑现的办法进行。如果年终上交款完不成的一律按照当年上交款完成的同比例进行兑现，奖金发放来源从原拖欠工程款中支付，严禁使用工程进度款。 十二、其它 1、甲方供材应严格按图纸用量，变更增减部门按实调整，并及时通知公司技术科，其超用部分及甲方变更后剩余材料应书面形式上报公司处理，否则从奖金中扣出。 2、本合同未尽事宜，参照甲方有关制度规定。 3、本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，付本两份，报总公司有关部门一份，双方签字盖章后生效，有效期自 20xx年12月1日至20xx年12月30日。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 |
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