| 标题 | 人才市场劳动合同 |
| 范文 | 人才市场劳动合同（精选3篇） 人才市场劳动合同 篇1甲方(用人单位) 单位名称: 法定代表人： 地址: 邮政编码： 电话： 乙方(劳动者) 姓名 性别:身份证号 家庭住址： 户口性质：城镇农村 法律文书送达地址: 邮政编码： 电话手机： 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、甲方与用工单位签定的《劳务派遣协议》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等原则、经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限为有固定期限年，自年月日起至年月日止。 其中试用期为天(自年月日起至年月日止)。 二、用工单位、工作内容及工作地点 第二条双方签订本合同建立劳动关系。 甲方将乙方派往用工单位工作。 合同生效后，乙方的用工单位为(以下简称“用工单位”) 第三条乙方同意甲方派遣其至用工单位从事工作，工作地点：。 根据用工单位生产经营需要，在不降低待遇或不增加劳动强度的前提下,可以调整乙方的工作岗位及工作地点,该调整系用工单位的用工自主权,劳动者须遵守。 第四条乙方应服从用工单位的各项工作安排，遵守用工单位及甲方的劳动纪律。 并按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间、劳动条件及劳动保护 第五条乙方在工作中，用工单位为其提供符合国家劳动安全和卫生要求的保护措施和工作环境; 第六条乙方在工作中执行用工单位的工时制度和休假安排。 四、劳动报酬、社会保险、福利待遇 第七条用工单位根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制，工资计算办法按用工单位的分配办法执行。 但乙方的工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 若用工单位无明确:029159的相关薪酬办法，则遵从以下约定：婚丧假、产假、病假、加班工资、年休假等工资计算基数按重庆市最低工资标准执行。 第八条甲方每月以货币形式按月支付乙方工资，甲方于每月日发放上月工资(遇节假日顺延)。 第九条合同期间，甲方必须依法参加社会保险，按照国家和重庆市的有关规定，甲方依法为乙方参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。 乙方应缴纳部分从乙方工资中代扣代缴。 本合同期限内每逢一个新的社会保险年度，其缴费标准因全市职工平均工资发生变化等因素需补缴或调整时，甲方有权从乙方工资中代扣需补缴和调整的金额。 缴费基数按员工上年度实际收入缴纳 第十条乙方的福利待遇按用工单位的规章制度规定执行 五、工伤事故 第十一条合同期间，乙方因在用工单位工作发生因工伤、亡,可根据就近原则到工伤定点医院作及时的门诊救治后,须到渝北区工伤定点医院作后续的住院治疗，并且配合甲方作好工伤申报和费用报销工作，如果因乙方原因导致工伤费用不能报销的，相关费用由乙方自行负责。 六、劳动合同终止、解除 第十二条经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以提前解除本合同。 第十三条有以下情形之一者，本合同终止： (一)、本合同期满前，若任何一方均未提出续订意向或未就续订劳动合同协商一致，本合同期满时即行终止。 (二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的; (三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、甲方被依法宣告破产的; (五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散的; (六)、法律、行政法规规定的其他情形; 第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，其中造成用工单位或甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任： (一)、以欺诈手段提供虚假个人资料的，包括但不限于：简历、学历、职业资格证、身份证、体检报告等，应聘前患有精神病、传染病及其他影响工作的:039469疾病而在应聘时未声明的;未与前用人单位解除劳动合同而隐瞒事实的，对前用人单位负有竞业限制义务未声明的;违反诚实信用原则; (二)、严重失职、失误给甲方或用工单位造成重大经济损失或重大损害的;(注：用工单位如无此规定，则遵从以下约定：重大经济损失是指直接损失达3000元以上的，重大损害是指造成用工单位停工、停产或名誉损失和影响企业形象的。 ) (三)、严重违反用工单位或甲方规章制度的;(注：用工单位如无此特别规定，则旷工二日及以上的，视为严重违反规章制度。 ) (四)、在试用期间被证明不符合录用条件或不具备本岗位相应业务技能的; (五)、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响或者经甲方或用工单位提出，拒不改正的; (六)、被依法追究刑事责任或受到治安处罚以及违反国家相关条例规定的。 第十五条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月 工资后，可以解除劳动合同并依法给予经济补偿金： (一)、乙方责任心不强，业务能力差，难以胜任用工单位岗位工作; (二)、乙方患病或者非因工负伤医疗期满后，不宜从事原工作也不能从事由甲方或用工单位另行安排的工作的; (三)、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)、因用工单位客观情况等原因需要裁减人员的; (五)法律、法规规定的其他情形。 第十六条乙方提前30日(在试用期内提前三日)以书面形式通知甲方和用工单位，经用工单位和甲方批准，在交接手续完结后，可以解除本合同。 第十七条在合同期内有下列情形之一的，乙方可随时书面通知甲方解除合同： (一)、甲方未按劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的; (二)、用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)、经政府有关部门确认，用工单位工作条件、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 七、合同解除或终止前的交接 第十八条乙方交还甲方或用工单位提供的工作物品和个人劳动保护用品。 乙方应与用工单位指定人员办好交接手续，移交物品，经交接人员签字确认。 若人为损坏或遗失，依该物品购买时的市场价格予以赔偿，乙方不能及时赔偿，甲方有权在乙方工资、经济补偿中扣除;如仍不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 第十九条乙方在离开用工单位三日内，需及时到甲方办理终止(解除)劳动合同手续。 合同解除或终止后，乙方人事档案以及社会保险需在离职后十五天内到甲方办理相关手续(1-4月社平工资未公布等特殊情况除外)。 八、赔偿责任 第二十条任何一方违反合同规定，给对方或用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。 如遇乙方在外派工作期间，违反用工单位岗位职责或操作规程给用工单位造成经济损失的，应按用工单位认定的经济损失，由乙方本人负责赔偿。 若因乙方的原因致使甲方承担了相应的连带责任或经济损失，则甲方有权向乙方追偿。 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给用工单位和甲方造成经济损失的，应按实际金额损失承担赔偿责任，同时乙方应向甲方赔偿:071291损失费人民币500元，由甲方从乙方工资中扣除。 第二十一条合同期间，乙方接受过用工单位或甲方专业技术培训的，因乙方个人原因提前离 职的，乙方应按培训费(元)—实际服务期(月)___培训费(元)约定服务期(月)公式计算向用工单位或甲方赔偿培训费用，或按事先与用工单位签订的培训协议赔偿用工单位的培训费用。 第二十二条合同期间，乙方对所知悉、持有的劳务输入单位商业秘密(包括经济计划、业务数据、文件资料、客户来源和名单或其它重要信息)负有保密义务。 严禁直接或间接将商业秘密提供、泄露给他人，如因此给甲方和用工单位造成损失的，应按相关规定给予赔偿。 九、特别约定 第二十三条乙方确认，甲方和用工单位已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 同时乙方已向甲方如实告知本人学历、职业资格以及与前用人单位劳动合同是否解除等情形，并保证其真实性。 第二十四条双方承诺本合同登记信息真实有效，如有变化应及时通知。 乙方如提供虚假信息，乙方将承担由此导致的法律责任。 乙方确认法律文书送达地址为邮寄送达地址，任何依该地址寄送(挂号邮寄或邮政快递)的文件，凭有关邮寄凭证即视为送达。 如乙方通讯地址发生变更，乙方有义务在变更之日起三个工作日内书面通知甲方，否则将承担由此产生的不利后果。 甲方在收到变更书面通知前仍可按原地址寄送。 十、劳动争议处理 第二十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方住所地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁。 对仲裁不服的，可以自收到仲裁书十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十一、其他 第二十六条本合同未尽事宜或与国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十七条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，用工单位一份，人事档案一份。 第二十八条本合同经甲方盖章乙方签字后生效。 合同附件与本合同具有同等法律效力。 甲方：乙方： 时间：时间： 人才市场劳动合同 篇2出租方：__________(以下简称甲方) 承租方：__________(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将(门市/摊位)出租给乙方使用，乙方承租甲方(门市/摊位)事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。 一、甲方出租位于江津区杜市镇农贸市场内的(□门市/□摊位)给乙方;不论是门市或摊位的面积、大小、所处地理位置以及修建的结构形式、建筑材料等乙方在现场已确认并无异议;按市场划分要求经营用途为_____。 二、租赁期限共_____年，从_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日期满。 三、租金：(以下租金为甲方净收金额，若产生其它费用由乙方负责) 1、履约保证金(大写)：_____元(小写￥_____元)，租赁期满后无息退还给乙方。 2、按每季度交一次，甲方净收(大写)：_____元/季度(小写￥_____元)，乙方必须每季度10日前一次性交清下季度的租金(先租后用)，租金期满后逾期不交者每日按每季度租金的1%计算滞纳金;乙方一次性交清合同期内半年的全部租金的，优惠_____元，乙方一次性交清合同期内全年的全部租金的，优惠_____元。 四、市场的物业管理由甲方负责，乙方必须按市场统一规定向甲方缴纳水电物管等费，双方约定价格为：水费_____元/吨、电费_____元/度，水电费总表与分表的误差按分摊系数计算交纳，价格随国家调整而调整，卫生费__元/月(商位内日产生垃圾量超50斤的，每次加收20元以上垃圾清运费)。 五、乙方需对商位进行装修或增设他物的，事先必须书面申请，经甲方同意后方可进行。商位内乙方装修、增设他物费用自理，合同期满后装修设施或新增固定设施(不可撤除部分)无偿归甲方，乙方不得拆除，甲方不作任何补偿。增设的他物(可撤除部分)由乙方自行撤除，损坏摊位的必须由乙方恢复原状，或赔偿修复费用。 六、租赁期内甲方负责屋面防漏和水电表前的维修，乙方负责商位其他维修及水电表后的维修，费用各自承担。 七、经甲方同意并经有关部门批准，乙方可在市场内指定的区域对经营的商品进行广告宣传，广告宣传必须遵照市场统一规定并向甲方交纳广告位使用费。 八、乙方经营的商品的保管和财产安全由乙方自行负责，可自行办理财产保险，甲方不承担乙方经营商品财产丢失(损失)的赔偿责任。 九、乙方必须遵守以下条款： (一)遵纪守法，遵守市场各项管理制度，诚实守信，亮照经营，明码实价，照章纳税，自办经营手续 (二)不得销售假冒伪劣商品，“三无”商品，掺杂使假、以次充好商品及法律、法规禁止销售的商品; (三)做好商位清洁卫生工作，配合甲方维护市场秩序，维护设施完整，维护公共安全; (四)在租赁合同到期前，必须提前一个月向甲方表明是否续租并办理相关手续。 (五)必须严格执行《食品安全法》《农产品质量安全法》，建立农产品进销台帐，认真执行《农产品索票索证制度》及《市场的准入制度》，保证所经营的农产品的质量安全和可追溯求源，不合格农产品必须立即销毁，已销售由乙方负责收回，未销售的由乙方在有关部门的监督下自行销毁或作无害化处理，造成农产品质量安全事故的由乙方自行负责。 (六)严格遵守《消防法》及《环境保护法》等法律，安全用水用电，安全使用商位及设施，严禁私拉乱接和使用大功率(超过1000瓦)电器设备，严禁窃水、窃电，严禁在市场内燃放、转运、销售、存放烟花爆竹、乙炔等易燃易爆、有毒有害物品，严禁在经营场所及公共区域进行污染性作业以及违章用火，燃烧柴快、垃圾、有烟煤等，造成的损失由乙方自行承担。 (七)在承租期间因乙方原因发生的安全、火灾事故及违反治安管理法规造成的相关责任及损失概由乙方负责，甲方不承担任何法律责任，不负责赔偿相关损失。 (八)违反市场管理规定须交纳教育费的，必须及时交纳，否则无条件从保证金中扣除，合同到期需续签合同的，必须补足保证金后方可续签。 十、乙方出现下列情况之一，甲方有权解除合同： 1、乙方擅自将商位转租、转让他人，或不按要求使用商位随意乱改致使商位损坏的; 2、乙方不交付或不按约定交付租金或相关费用累计超过一个月以上(含一个月); 3、乙方制售假冒伪劣、三无商品，法律法规禁止销售的商品等，受到相关处罚两次以上的; 4、乙方欺行霸市、哄抬物价，采取非法手段进行不正当竞争、不正当经营的; 5、乙方违反国家及出租方安全管理规定，出现安全责任事故或存在重大安全隐患限期未整改的; 6、乙方不遵守市场管理规定，拒不服从市场管理，超摊、扩摊、离摊经营、占道经营、大量随地倾倒果皮菜叶等垃圾，累计受到处罚超过四次(含四次)的; 7、不按约定用途使用商位的。 十一、资产以现状出租，合同签订前乙方必须先行查验商位，无异议后再行签订合同，合同一旦签订，在承租期内乙方不得以任何理由寻衅滋事或者拒交商位租赁等费用。 十二、政府统一规划或资产处置、自然灾害等特殊情况，合同自行终止，乙方无条件在规定期限内搬离，甲方不承担任何违约责任，不作任何赔偿。 十三、本合同租赁期满乙方如无违约行为的，则享有在同等条件下对商位的优先租赁权，如乙方无意续租的，应在规定期限(合同到期前三十日内)书面告知甲方。 十四、租赁期满未能续约的，乙方应于租赁期满或合同终止后三日内将租赁的摊位及甲方提供的配套设施以完好、适租的状态交还甲方，甲方不作任何补偿。乙方未按照约定交还的，甲方有权采取必要措施予以收回及另行出租并不退还保证金。由此造成的损失及法律责任由乙方承担。 十五、其它约定： 十六、因履行本合同过程中发生纠纷，双方协商解决，协商不成时通过诉讼途径解决。 第十七条本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方一份，乙方一份，签证单位一份，双方签字或盖章后即生效。 甲方：__________ 乙方：__________ 电话：__________ 电话：__________ 合同签约地：__________ 签订日期：_____年_____月_____日 签证单位：__________ 人才市场劳动合同 篇3合同编号：买方名称：卖方名称： 1.发站：。 发货单位：。 2.到站：。收货单位：。 3.交货时间：________年____月至________年____月。 4.运输方式： 。 5.质量验收： 。 6.包装议定： 。 7.费用负担： 。 8.结算方式： 。 9.保证金： 从合同确认之日起，买卖双方须在____日内向市场财务部交纳基础保证金。买方交：，卖方交：。 10.手续费： 从合同确认之日起，买卖双方须向市场财务部交纳手续费。买方交：，卖方交：。1 1.附则： （1）合同经市场确认后生效。如有异议，需经双方协商并经市场同意方能修改有关条文。 （2）合同有效期间，除人力不可抗拒因素外，任何一方不得擅自修改、终止合同。否则按《民法典》的有关规定处理。 （3）如因铁路运输计划的原因未能如期全部交货，剩余部分由买卖双方协商是否延期履行合同。 （4）双方发生争议或纠纷时，按中华人民共和国商业部（8 9）商储（粮）字第62号《粮油调运管理规则》《X省粮食批发市场交易管理暂行规则》实施细则及商务处理规定执行。 （5）买卖双方依据本市场有关规定，允许合同转让。 （6）本合同一式份，买卖双方各执一份，市场份。 （7）本合同的发站、到站、发货单位、收货单位诸内容较多时，可另立附件说明。买方（盖章）： 卖方（盖章）： 买方出市代表（签名）： 卖方出市代表（签名）： 开户银行： 开户银行： 银行帐号： 银行帐号： 电话号码： 电话号码 ： ________年____月____日 ________年____月____日 交易主持人（签名）： ________年____月____日 返 |
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