| 标题 | 人才市场劳动合同 |
| 范文 | 人才市场劳动合同（精选3篇） 人才市场劳动合同 篇1甲方(用人单位) 单位名称: 法定代表人： 地址: 邮政编码： 电话： 乙方(劳动者) 姓名 性别:身份证号 家庭住址： 户口性质：城镇农村 法律文书送达地址: 邮政编码： 电话手机： 甲方(盖章):乙方(签字): 年月日年月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》、甲方与用工单位签定的《劳务派遣协议》以及有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循平等原则、经协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条合同期限为有固定期限年，自年月日起至年月日止。 其中试用期为天(自年月日起至年月日止)。 二、用工单位、工作内容及工作地点 第二条双方签订本合同建立劳动关系。 甲方将乙方派往用工单位工作。 合同生效后，乙方的用工单位为(以下简称“用工单位”) 第三条乙方同意甲方派遣其至用工单位从事工作，工作地点：。 根据用工单位生产经营需要，在不降低待遇或不增加劳动强度的前提下,可以调整乙方的工作岗位及工作地点,该调整系用工单位的用工自主权,劳动者须遵守。 第四条乙方应服从用工单位的各项工作安排，遵守用工单位及甲方的劳动纪律。 并按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作时间、劳动条件及劳动保护 第五条乙方在工作中，用工单位为其提供符合国家劳动安全和卫生要求的保护措施和工作环境; 第六条乙方在工作中执行用工单位的工时制度和休假安排。 四、劳动报酬、社会保险、福利待遇 第七条用工单位根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制，工资计算办法按用工单位的分配办法执行。 但乙方的工资标准不低于当地政府规定的最低工资标准。 若用工单位无明确:029159的相关薪酬办法，则遵从以下约定：婚丧假、产假、病假、加班工资、年休假等工资计算基数按重庆市最低工资标准执行。 第八条甲方每月以货币形式按月支付乙方工资，甲方于每月日发放上月工资(遇节假日顺延)。 第九条合同期间，甲方必须依法参加社会保险，按照国家和重庆市的有关规定，甲方依法为乙方参加基本养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险。 乙方应缴纳部分从乙方工资中代扣代缴。 本合同期限内每逢一个新的社会保险年度，其缴费标准因全市职工平均工资发生变化等因素需补缴或调整时，甲方有权从乙方工资中代扣需补缴和调整的金额。 缴费基数按员工上年度实际收入缴纳 第十条乙方的福利待遇按用工单位的规章制度规定执行 五、工伤事故 第十一条合同期间，乙方因在用工单位工作发生因工伤、亡,可根据就近原则到工伤定点医院作及时的门诊救治后,须到渝北区工伤定点医院作后续的住院治疗，并且配合甲方作好工伤申报和费用报销工作，如果因乙方原因导致工伤费用不能报销的，相关费用由乙方自行负责。 六、劳动合同终止、解除 第十二条经甲乙双方协商一致，甲乙双方可以提前解除本合同。 第十三条有以下情形之一者，本合同终止： (一)、本合同期满前，若任何一方均未提出续订意向或未就续订劳动合同协商一致，本合同期满时即行终止。 (二)、乙方开始依法享受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄的; (三)、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)、甲方被依法宣告破产的; (五)、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方提前解散的; (六)、法律、行政法规规定的其他情形; 第十四条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同，其中造成用工单位或甲方经济损失的，乙方应承担赔偿责任： (一)、以欺诈手段提供虚假个人资料的，包括但不限于：简历、学历、职业资格证、身份证、体检报告等，应聘前患有精神病、传染病及其他影响工作的:039469疾病而在应聘时未声明的;未与前用人单位解除劳动合同而隐瞒事实的，对前用人单位负有竞业限制义务未声明的;违反诚实信用原则; (二)、严重失职、失误给甲方或用工单位造成重大经济损失或重大损害的;(注：用工单位如无此规定，则遵从以下约定：重大经济损失是指直接损失达3000元以上的，重大损害是指造成用工单位停工、停产或名誉损失和影响企业形象的。 ) (三)、严重违反用工单位或甲方规章制度的;(注：用工单位如无此特别规定，则旷工二日及以上的，视为严重违反规章制度。 ) (四)、在试用期间被证明不符合录用条件或不具备本岗位相应业务技能的; (五)、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方或用工单位的工作任务造成严重影响或者经甲方或用工单位提出，拒不改正的; (六)、被依法追究刑事责任或受到治安处罚以及违反国家相关条例规定的。 第十五条有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月 工资后，可以解除劳动合同并依法给予经济补偿金： (一)、乙方责任心不强，业务能力差，难以胜任用工单位岗位工作; (二)、乙方患病或者非因工负伤医疗期满后，不宜从事原工作也不能从事由甲方或用工单位另行安排的工作的; (三)、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经协商不能就变更劳动合同达成协议的; (四)、因用工单位客观情况等原因需要裁减人员的; (五)法律、法规规定的其他情形。 第十六条乙方提前30日(在试用期内提前三日)以书面形式通知甲方和用工单位，经用工单位和甲方批准，在交接手续完结后，可以解除本合同。 第十七条在合同期内有下列情形之一的，乙方可随时书面通知甲方解除合同： (一)、甲方未按劳动合同约定向乙方支付劳动报酬的; (二)、用工单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (三)、经政府有关部门确认，用工单位工作条件、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的; 七、合同解除或终止前的交接 第十八条乙方交还甲方或用工单位提供的工作物品和个人劳动保护用品。 乙方应与用工单位指定人员办好交接手续，移交物品，经交接人员签字确认。 若人为损坏或遗失，依该物品购买时的市场价格予以赔偿，乙方不能及时赔偿，甲方有权在乙方工资、经济补偿中扣除;如仍不足以弥补损失的，乙方仍需赔偿损失。 第十九条乙方在离开用工单位三日内，需及时到甲方办理终止(解除)劳动合同手续。 合同解除或终止后，乙方人事档案以及社会保险需在离职后十五天内到甲方办理相关手续(1-4月社平工资未公布等特殊情况除外)。 八、赔偿责任 第二十条任何一方违反合同规定，给对方或用工单位造成经济损失的，应根据损失情况和责任予以赔偿。 如遇乙方在外派工作期间，违反用工单位岗位职责或操作规程给用工单位造成经济损失的，应按用工单位认定的经济损失，由乙方本人负责赔偿。 若因乙方的原因致使甲方承担了相应的连带责任或经济损失，则甲方有权向乙方追偿。 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同，给用工单位和甲方造成经济损失的，应按实际金额损失承担赔偿责任，同时乙方应向甲方赔偿:071291损失费人民币500元，由甲方从乙方工资中扣除。 第二十一条合同期间，乙方接受过用工单位或甲方专业技术培训的，因乙方个人原因提前离 职的，乙方应按培训费(元)—实际服务期(月)___培训费(元)约定服务期(月)公式计算向用工单位或甲方赔偿培训费用，或按事先与用工单位签订的培训协议赔偿用工单位的培训费用。 第二十二条合同期间，乙方对所知悉、持有的劳务输入单位商业秘密(包括经济计划、业务数据、文件资料、客户来源和名单或其它重要信息)负有保密义务。 严禁直接或间接将商业秘密提供、泄露给他人，如因此给甲方和用工单位造成损失的，应按相关规定给予赔偿。 九、特别约定 第二十三条乙方确认，甲方和用工单位已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。 同时乙方已向甲方如实告知本人学历、职业资格以及与前用人单位劳动合同是否解除等情形，并保证其真实性。 第二十四条双方承诺本合同登记信息真实有效，如有变化应及时通知。 乙方如提供虚假信息，乙方将承担由此导致的法律责任。 乙方确认法律文书送达地址为邮寄送达地址，任何依该地址寄送(挂号邮寄或邮政快递)的文件，凭有关邮寄凭证即视为送达。 如乙方通讯地址发生变更，乙方有义务在变更之日起三个工作日内书面通知甲方，否则将承担由此产生的不利后果。 甲方在收到变更书面通知前仍可按原地址寄送。 十、劳动争议处理 第二十五条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生劳动争议，应协商解决，协商不成的，可向甲方住所地劳动争议仲裁委申请劳动争议仲裁。 对仲裁不服的，可以自收到仲裁书十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。 十一、其他 第二十六条本合同未尽事宜或与国家、重庆市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第二十七条本合同一式四份，甲乙双方各执一份，用工单位一份，人事档案一份。 第二十八条本合同经甲方盖章乙方签字后生效。 合同附件与本合同具有同等法律效力。 甲方：乙方： 时间：时间： 人才市场劳动合同 篇2甲方(交易商)：_________ 乙方(交货仓库)：_______ 根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，经甲乙双方友好协商，签订本合同。 第一条 甲乙双方同意遵守执行《_________玉米中心批发市场交易管理办法 》及该文件、通知的有关规定. 第二条 玉米入库 1.甲方玉米入库须持_________玉米中心批发市场(以下简称市场)批准的《_________玉米中心批发市场交货仓库入库通知单》(见附件一)，并通知乙方，乙方应按《_________玉米中心批发市场交货仓库入库通知单》安排接收玉米事宜。 2.玉米入库，甲方应到库监收。甲方不到库监收，则认定甲方对乙方所收的实物重量、质量及包装没有异议。 第三条 入库验收 1.重量验收：以乙方经计量检验合格的地磅为准，麻袋重量按0.9公斤/条计。 2.质量检验：乙方负责对甲方货物是否有异味、活虫、结块发热、霉变及水分进行检验，确认是否符合仓储保管要求。按市场交货要求进行检验，检验内容包括：水分、容重、杂质、不完善粒总量、不完善粒中的生霉粒、色泽、气味。 3.包装验收：麻袋包装，缝口、缝补必须用麻袋线。 c标识的包装验收标准： (1)麻袋规定为长107±5cm、宽74±3cm不破、不漏的麻袋。麻袋卫生要求为无油污，无霉变，无严重的煤灰、石灰、铁锈、泥土、水渍等污染。包装物标准根据_________玉米中心批发市场最新公布文件为准。 (2)麻袋缝口可以是机器缝口或手工缝口。机器缝口必须达到两头锁紧双趟标准;手工缝口必须达到双线16针以上(含16针)标准。 M标识麻袋验收标准： (1)麻袋应不破、不漏。麻袋卫生要求为无油污，无霉变，无严重的煤灰、石灰、铁锈、泥土、水渍等污染。 (2)麻袋缝口可以是机器缝口或手工缝口。机器缝口必须达到两头锁紧双趟标准;手工缝口必须达到双线14针以上(含)标准。 4.货物验收后，乙方须填写入库验收单。入库验收单包括以下内容： (1)到货日期、货种、入库重量、入库件数、货位号、质量检验结果、包装、对货物质量处理意见通知、检验人及检验日期。 (2)如甲方货物存在有异味、发热、结块、霉变、活虫、水分过高或不均等不符合保管条件的货物及时建议甲方处理，如甲方没有给予明确的答复，乙方有权拒收。 5.乙方须将验收结果(入库验收单加盖业务章)及时通知甲方，如甲方对乙方质量检验结果有异议，双方派人重新抽样检验，以共同检验结果为准。水分检验结果作为本合同第五条第5款的计算依据。 第四条 仓单生成 1.乙方根据验收结果可向甲方开具市场统一印制的用于抵顶分期货款的仓单(见附件二)，加盖向市场预留的印鉴，注明用途为“抵顶分期货款”。 2.乙方根据_________玉米中心批发市场指定的质检机构检验结果，对符合交货标准的玉米开具注册交货用的仓单，并注明为“交货用”，甲方向市场申请仓单注册。 3.甲方用提货单重新开具仓单，应在扣减对应货物的损耗后，按第四条第1、2款重新检验开具仓单。 第五条 玉米保管要求 1.乙方按国家和当地粮食主管部门仓储有关规定对甲方的玉米实施保管以维护货物储存期间的质量安全。 2.乙方不得将入库货物与其商品性能相抵触、污染、串味、养护措施和灭火方法不同的商品存放在同一仓间。 3.乙方对入库货物须集中堆放，火车入库一车皮一个货位，汽车入库一般________吨一个货位，货位须有明显、不可移动的标识。 4.仓单生成后，乙方不能移动、开包、调包甲方玉米。 5.①初始注册仓单的玉米，入库水分在14%以内(含)的玉米入库当月的损耗按2‰扣，入库水分在14%以上的玉米先将入库过地磅数折算成含14%水分玉米的重量，折算办法为：入库重量=过磅重量_[1-(入库水分-14%)]，损耗再按2‰扣，从第二个月起，每个月的损耗为1‰(不足半个月按0.5‰计，超过半个月按一个月计)。 ②用提货单重新注册仓单的玉米，每个月损耗为1‰(不足半个月按0.5‰计，超过半个月按一个月计)。 6.乙方在储存玉米的过程中发现非乙方管理原因出现的问题，应及时通知甲方采取措施，费用由甲方承担。交货仓库发现交易商所储存货物出现虫情，应及时通知货主，如货主在3日内不到场，则视为同意熏蒸，熏蒸费由货主承担。 第六条 玉米出库 1.必须凭市场签发的提货单(见附件四)提货。 2.提货人应出具单位介绍信和本人身份证，并在乙方登记、签字结清相应全部费用。 3.出库重量以实际过乙方经计量检验合格的地磅为准，扣减损耗后，短缺重量由乙方承担。 4.包装物数量按货位图标明的数量为准，重量以0.9公斤/条计算。 第七条 记费项目、标准 1.仓储等费用由甲方按市场最新公布已执行的标准向乙方支付。交货仓库杂项作业服务费由甲乙双方协商制定。 2.__________________________________ 第八条 责任划分 1.甲方责任： (1)乙方严格按第五条相关规定进行保管，储存过程中玉米质量出现变化时，甲方在接到乙方通知后应及时处理，否则造成损失由甲方自行承担。 (2)按规定保管的玉米因储存时间过长引起质量自然变化，责任由甲方承担。 2.乙方责任 (1)乙方应按本合同第三条规定验收，在验收过程中发现与规定不符的情况，应及时以入库验收单形式通知甲方，要求其整理、调换，若乙方没及时通知甲方，造成甲方损失，由乙方赔偿; (2)乙方违反本合同第五条规定，造成甲方损失，由乙方赔偿; (3)乙方违反本合同第六条规定，造成的损失，由乙方赔偿; (4)乙方仓库必须保财产险，乙方若没保财产险，因此造成的损失由乙方负担。 (5)储存期间，玉米超出规定储存损耗率以外的短缺，造成甲方损失，由乙方赔偿。赔偿为同质量的玉米或按同质量玉米现行市场价补其玉米款，方式由双方协商解决。 第九条 未尽事宜 本合同未尽事宜，双方友好协商解决。 第十条 其他约定 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲乙双方签字盖章生效。 甲方：___________(盖章) 乙方：_____________(盖章) 地址：__________________ 地址：_____________________ 法定代表人：_____(签字) 法定代表人：_______(签字) 委托代理人：_____(签字) 委托代理人：_______(签字) 电话：__________________ 电话：_____________________ 邮政编码：______________ 邮政编码：_________________ ________年_____月_____日 _________年_______月_____ 人才市场劳动合同 篇3甲方：身份证号： 乙方：身份证号： 现有甲方经营的_____________________有限公司目前正处在关键时期，因启动公司和开拓市场，需要足够多的资金，为此，由甲方乙方共同合作，全面实施两方共同投资、共同合作经营的决策，并成立股份制公司。经两方平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。 一、甲乙双方共同承诺其拥有_____________________有限公司的全部股权并对公司全部资产享有独立占有、使用、收益、支配的权利，上述权利如存有瑕疵，双方承担以个人及家庭资产进行担保和填补的责任。 二、经两方共同协商甲乙双方个有_____________________有限公司个拥有50%股份份： 三、公司现有 1、库存以动销产品拆价金额为：_________万元; 2、良性债权金额为：_________万元; 3、不良债权金额为：_________万元; 4、固定资产金额为：_________万元; 5、债务(欠供货商货款)为：_________万元; 以上债权、债务、资产明细附表作为本协议的附件，由两方共同签字确认，与本协议具有同等约束力。 四、为了加快发展各显所长甲乙工作方式分工与写作 甲方负责： 备注： 乙方负责： 备注： 在合作期内，两方的原始股本金不得作为其他用途，只能用在公司的经营和业务往来上，____________公司所有资金专款专用，独立核算。 清算日结束后，对_____________________有限公司截止清算结束之日之前遗留下来的债务或应当承担的各种支出费用，双方承担。清算时间确定为______年 ______月 ______日。该资产或债权不作为双方的投资部分，双方股东包括业务员必须尽力追要，尽力把应收款收回，把损失降到最低点。 五、双方一同清算后确认其在________________________有限公司江阴分公司享有的全部股权和资产(作价计人民币 ______万元)作为出资。甲方现共投入资金_________万元，协议生效后首期注资_________万元，另_________万元于______年______月______日前注资到位，剩余______万元______日前到位;乙方现共投入资金_________万元，协议生效后首期注资_________万元，另_________万元于______年______月______日前注资到位，剩余______万元______日前到位。 六、股权份额及股利分配： 双方约定甲方占有股份公司50%的股权; 乙方占有股份公司50%的股权; 三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利，双方实际投入股本金数额及比例不作为分配股利的依据。股份公司若产生利润后，甲乙双方可以各提取股利的______%，其余部分留存公司作为资本填充入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额。 甲方：乙方： 年月日： |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。