| 标题 | 劳动解除经济补偿合同 |
| 范文 | 劳动解除经济补偿合同（精选3篇） 劳动解除经济补偿合同 篇1甲方：__________________身份证号：__________________ 乙方：__________________身份证号：__________________ 因个人发展需要，乙方向甲方书面申请中止劳动合同，经甲乙双方协商，特签订本协议。 第一条、劳动合同中止期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。 第二条、劳动合同中止期间，甲方保留与乙方的劳动关系，但乙方不在甲方的工作时间不计算为工作年限。 第三条、劳动合同中止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金等各项薪酬福利待遇。 第四条、劳动合同中止期间，按照国家规定应由乙方缴纳的社会保险费(包括个人缴纳部分和单位缴纳部分)由乙方全额承担，由甲方代缴。每月10号前乙方应将当月的社会保险费全额支付给甲方，乙方若未按期支付的，甲方可以与乙方解除劳动关系。 第五条、劳动合同中止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。 第六条、劳动合同中止期间，乙方患病或者非因工负伤并被确认丧失或者基本丧失劳动能力的，甲方有权按规定与乙方解除劳动关系。 第七条、劳动合同中止协议期满后，乙方愿意继续回甲方工作的，须在期满前一个月内向甲方提出书面申请，以便于甲方进行工作安排。 若乙方未书面申请回甲方工作，又未提交解除劳动合同的书面通知，当劳动合同中止协议期满后，乙方未回甲方工作的，甲方视同乙方为旷工，并按规定与乙方解除劳动关系。 第八条、本协议在履行期间，如遇国家政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。 本协议未尽事宜，应由甲乙双方根据国家政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。 第九条、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议自劳动合同中止期限开始之日起生效。 甲方 (盖章)：__________________ 乙方（盖章）：__________________ 法定代表人：__________________ 年_______________月_______________日 劳动解除经济补偿合同 篇2甲方：法定代表人： 乙方：身份证号码：员工工号： 甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年无固定期限的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。 1、双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止; 2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照民法典;的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉民法典;的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用; 3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止; 4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿; 5、乙方应在本合同签字后____日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单交甲方财务部门。否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿; 6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_______元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了保密合同;、竞业禁止合同;的，仍应遵守原合同的约定;风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。 7、乙方办理完各项交接之后____日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明。乙方应于劳动合同解除后____日内到甲方办理相关转移手续，逾期不办责任自负; 8、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任; 9、本合同经甲方盖章，乙方签字后生效。本合同一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方：________年____月____日 乙方：________年____月____日 劳动解除经济补偿合同 篇3甲方：_______________ 乙方：_______________ 身份证号码：_______________ 因甲乙双方按《中华人民共和国劳动法》规定解除劳动合同，现就双方解除劳动合同后权利及义务达成如下一致意见： 一.甲乙双方确认：双方劳动合同自________年________月________日起解除，劳动关系同时终止。 二.甲方按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规规定，确认一次性支付乙方人民币________元(大写：________________)。 上述款项由如下项目组成： 1、代替30天提前通知期的补偿________元。 2、解除劳动合同经济补偿金________元。 三.乙方同意：上述金额由甲方于________年________月________日通过银行转帐方式(接收转入账户：_______________)支付给乙方。 四.乙方剩余所有工资性收入，将由甲方于________年________月________日前通过上述相同方式支付给乙方。甲方支付上述金额后，甲乙双方劳动关系存续期间甲方应尽义务已由甲方履行完毕，双方再无其他未结清或未履行的权利及义务纠纷 五.如乙方对甲方还有其他请求事项，应在本协议签订之日起3天内向甲方提出。否则视作乙方放弃该项权利，或视作甲方于本协议签订之日已告知乙方，甲方不再履行该项义务或拒绝支付相应款项。 六.本确认书经乙方签字、甲方盖章后生效。 七.本确认书壹式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________ 身份证号码：_______________ 签订日期：_______________签订日期：_______________ |
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