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标题 保安人员聘用合同
范文

保安人员聘用合同（精选30篇）

保安人员聘用合同 篇1

　　保安人员聘用合同

　　甲方(用人单位)：___________

　　法定代表人：_________________

　　地址：_______________________

　　乙方(劳动者)：_____________

　　居民身份证号码：_____________

　　家庭住址：___________________

　　根据有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。

　　一、合同期限

　　第一条本合同为固定期限合同。合同期限从____年____月____日起至____年____月____日止，试用期____月。

　　二、工作内容

　　第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。

　　第三条乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　第四条甲方安排乙方执行定时工作制。

　　乙方每日工作时间一般不超过8小时，因工作需要乙方加班的，在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方集中时间补休。

　　第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。

　　第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等方面的教育和培训。

　　四、劳动报酬和福利待遇

　　第七条甲方每月支付乙方基本工资____元(大写：____________元)。试用期工资____元(大写：____________元)。

　　第八条甲方每月发给乙方____元医疗费，每半年支付一次，包干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。

　　第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的，甲方按有关规定扣除其相应工资。

　　第十条甲方为乙方办理团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。

　　第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙方本人负责。

　　五、劳动纪律

　　第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务的政策规定。

　　第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单位的商业秘密。

　　第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对乙方进行纪律处分，直至予以辞退。

　　六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

　　第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：

　　1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的;

　　3.不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重大损害或不良影响的;

　　4.被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。

　　第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同：

　　1.乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的;

　　4.甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减人员的。

　　第十九条乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方，并按规定交回标志、装备，做好交接工作。

　　第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的;

　　3.甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益;

　　4.合同到期。

　　第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同，应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。

　　第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服装和装备按甲方有关规定处理。

　　七、违约责任

　　第二十三条本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方收取乙方风险抵押金____元(大写：人民币____________元)，任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。

　　第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬的1%的补偿金。

　　第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的，应按风险抵押金全额给甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应予以赔偿。

　　第二十六条乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。

　　八、其它

　　第二十七条本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

　　第二十八条本合同生效后，甲、乙双方必须严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。第二十九条本合同一式两份，甲方一份，乙方一份。

　　第三十条本合同自签订之日起生效，并受法律保护。

　　甲方___________(盖章)

　　乙方(签名)：____

　　____年____月____日

保安人员聘用合同 篇2

　　甲方(用人单位)：____________

　　学校名称：_________________

　　地址：______________________

　　法定代表人：_________________

　　乙方(保安人员)：____________

　　姓名____________

　　性别____________

　　民族____________

　　出生年月：____________

　　户口所在地：____________

　　身份证号：____________

　　为了确立双方的责任、权利和义务，根据《中华人民共毕业学校文化程度政治面貌和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国民法典》(以下简称《民法典》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，经甲乙双方协商一致，签订本合同共同遵守。

　　第一条合同期限

　　本合同自____年____月____日起，至____年____月____日起止，合同为____年。

　　第二条岗位及职责要求

　　1、甲方聘任乙方在从事安全保卫工作，确保学校和师生生命财产安全。

　　2、乙方须按照甲方岗位即乙方所在学校岗位工作要求，履行保安岗位职责。基本要求：负责校园治安管理，加强校园巡逻，排查安全隐患和及时处理校园内打架、斗殴等突发事件，配合相关部门做好突发事件的处理。保安人员要树立强烈的安全意识，以主人翁态度认真履行岗位职责，平时注重仪表，严格遵守学校有关规章制度;保持门卫清洁，确保监控设备安全，负责校门周围清洁卫生，负责校花坛花圃的养护;做好来访登记工作。对比较陌生的来客先与其要找的老师电话联系，经同意后，方可进入，指定车辆停放位臵;维持学生上学、放学秩序，禁止家长车辆进入校园，如逢下大雨等特殊情况，一人坚守门卫，一人负责维持教学大厅秩序;上课时间不得让学生进出校门，如学生有事须凭班主任出校单，以确保学生安全。学生家长来访接待课余时间才能进入校门，上课时间拒绝接待;保安人员实行坐班制，确保门卫室24小时有人值班。夜间保安人员实行巡视制度，发现情况及时向学校领导汇报或报警。师生离校后，检查教室及办公室门窗电等关闭情况，发现问题及时处理并做好记录工作;积极完成学校交办的各项临时任务。

　　3、乙方须接受甲方学校法定代表人的日常考核和年度考核。

　　第三条工作条件和保护

　　甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成工作任务所必须的工作条件和工作场所。

　　第四条工作纪律

　　1、乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理、教育。

　　2、乙方必须遵守国家和单位的保密规定，维护甲方知识产权、技术秘密、经济利益等合法权益。如违反规定造成甲方损失时，要依照甲方的章程、纪律等有关规定，接受甲方的纪律处分和赔偿甲方的经济损失，并依法承担相应的法律责任。

　　第五条工作报酬和福利待遇

　　1、甲方要按照《贵州省事业单位试行人员聘用制度的意见》

　　精神及国家与省的有关规定保障乙方的工作报酬和福利待遇。

　　2、受聘人员的岗位月工资元，用人单位为其缴纳养老保险、工伤保险、失业保险、人生意外伤害保险和医疗保险。

　　第六条合同的变更和解除

　　1、因法律、法规及不可抗拒力等原因致使本合同无法完全履行，经协商同意，依照法律、法规、政策可以变更合同的相关内容。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

　　⑴在聘任期内违反甲方的工作纪律，连续旷工超过________个工作日或者1年内累计旷工超过____个工作日的;

　　⑵在聘任期内，考核不合格的;

　　⑶违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　⑷未经甲方同意，擅自外出逾期不归的;

　　⑸未经甲方同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害甲方合法权益的;

　　⑹在聘任期内被劳动教养或被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的;

　　⑺严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

　　⑻不履行安全保卫工作

　　甲方：____________乙方：____________

　　_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇3

　　甲方(用人单位)：某地教育技术装备部

　　地址：__________________

　　联系电话：__________________

　　乙方(聘用人员)：__________________

　　身份证号码：___________________________

　　地址:____________________________________

　　联系电话：_________

　　签订时间：_________ 签订地点：_________

　　甲方因安全工作需要，聘用乙方在甲方从事保安岗位工作，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成聘用合同如下：

　　一、服务时间及范围

　　1、服务时间：本协议期限为 年,自_____年____月____日至____年____月____日止。

　　2、乙方为甲方提供保安服务包括：甲方的安全和维护;对进出甲方外来人员的检查和查验;对甲方各类物资进出的控制;对各类危险物品的控制;对进入甲方的车辆停放进行管理和规范;对单位内的各类紧急情况进行控制;协助处置发生在单位内的紧急事件等。

　　二、工资及支付方式

　　甲方支付乙方合同期保安服务费人民币每月_________元整，在合同生效之日起，每月______日支付工资，由甲方财务部门转帐至乙方的个人帐户。

　　关于乙方的社保,可有以下选择方式

　　三、关于社保

　　1、因甲方聘用乙方人员皆为离退休人员(指已达到国家规定退休年龄的人员，或虽未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员)，故甲方不承担乙方的社会保险费用。

　　2、乙方非因在甲方工作原因受伤或患病需要治疗的，医疗费用由乙方自理。若超过一个月乙方仍无法履行本协议约定义务的，甲方有权解除本协议。

　　四、工作时间

　　乙方的工作时间为两班制：

　　白班：上午8点至下午8点;晚班下午8点至上午8点。此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。

　　五、甲方权利和义务

　　1、甲方应为保安人员提供正常的的执勤工作环境，为保安配置警具、保安服装，为保安人员提供必需的值班环境;

　　2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉接受当地公安机关的监督，对现金和贵重物品的保管，必须严格依照规定，妥善保存;

　　3、甲方有权对保安人员进行相应的管理和监督，对保安人员违背本合同职责的行为及时批评教育，必要时有权利更换人员;

　　4、甲方发现乙方有不符合安防规定的行为，立即向乙方下达《更正通知单》，并按规定给以处罚;

　　5、甲方应当按照合同约定的时间按时向乙方发放工资，如遇假节日提前发放;

　　6、乙方人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用。甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用;

　　7、甲方有权在乙方严重不履行职责导致甲方经济损失、无故旷工、从事违法犯罪行为的情况下单方解除合同;

　　8、甲方鉴于各种因素代乙方向第三人垫付有关费用的，甲方有权向乙方追偿。甲方对乙方行使损害赔偿请求权或追偿权的方式包括但不限于直接全额扣取乙方劳务报酬、向乙方收取有关款项等。

　　六、乙方权利和义务

　　1、乙方有权按照合同约定领取报酬;

　　2、保安人员在执行勤务时，必须着统一的保安服装，佩戴标志和执勤证，必须服从甲方的领导，认真学习政治、业务和法律知识，尽职尽责，为甲方提供高质量的保安服务;

　　3、乙方的工作时间为两班制：上午8点至下午8点。晚班下午8点至上午8点。此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视，每半小时一次，全晚不少六次。按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚九点落锁，门卫晚12点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班;

　　4、乙方必须遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规禁止的违法行为。乙方在交接班前应负责门卫前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款伍元。不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款拾元;

　　5、乙方须认真维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发现的违法犯罪人员及时报警或协助公安部门抓获，扭送当地公安派出所处理;对刑事、治安案件现场和灾害事故现场，应先行保护并协助公安机关维护秩序;

　　6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班员制止盗窃有功有权获得甲方给予的奖励;

　　7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得同意外来人员到甲方打水，收购废品，叫卖，或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位;

　　8、乙方因个人行为导致甲方财物损毁灭失，按照国家民事规定应向甲方赔偿损失;乙方因个人行为导致第三人财物、人身伤害的，按照国家民事规定应自行向第三人承担赔偿责任。

　　七、违约责任

　　1、如甲方因自身原因要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式提出，否则应支付乙方违约金 ________元人民币。如因乙方提供的保安服务不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任;

　　2、如乙方因自身原因要求提前解除合同的，应提前一个月以书面形式提出，否则应支付甲方违约金________元人民币。如因甲方原因导致无法履行合同，不负违约责任;

　　3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应根据过错大小由双方分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止的，视情况部分或全部免除当事人责任。

　　八、解决争议的方法

　　甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商解决。协商不成可依法向合同签订地的人民法院起诉。

　　九、本合同未尽事宜由双方协商解决，协商不成遵照《民法典》、《劳动合同法》等相关规定执行。

　　十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方( 盖章)：_________ 乙方：(签名和摁手印)_________

　　日期：________年____月____日 日期：________年____月____日

保安人员聘用合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：__市保安服务公司_城分公司

　　为维护甲方辖区治安秩序，促进经济发展，甲方现聘用乙方保安人员进行保安服务，经双方协商达成协议，签订如下合同：

　　一、聘用人员：甲方聘用乙方6名保安队员。

　　二、聘用期限：自年月日起至年月日。

　　三、根据甲方的需要和委托，乙方承接甲方以下服务：

　　1、维护甲方辖区内治安秩序;

　　2、负责甲方辖区内门卫的人员、车辆进出登记和日常情况处理工作，对不能处理的情况及时向甲方领导报告;

　　3、根据甲方要求，对辖区内重点部位进行巡逻或守护，发现安全隐患及时向甲方报告，并提出合理建议;

　　4、合同期内，如乙方职责内原因造成损失，经公安机关裁决，乙方赔偿相应的经济损失;

　　5、对发生在辖区内的刑事、治安案件和灾难性事故以及不能处理的事情，及时报告当地公安机关和客户单位;

　　6、完成甲方交办的其他安全保卫任务。

　　四、经费结算：每人每年服务费万元，一年服务费共计万元，分四次付清，在签合同之日付万元，每次付款凭发票结算。

　　五、合同变更：合同期内，甲乙双方不得擅自变更合同内容，如有变更或中止，需提前15日通知对方，否则应付违约责任，违约方赔偿对方违约金元。合同到期如需延长或终止，应在合同期满前一个月提出，经双方商定，重新签订或终止合同。

　　六、其他事项：

　　1、对甲方辖区内的保安工作实行由甲乙双方共同管理的原则，甲方派专人负责与乙方工作协调，定人、定岗、定责;

　　2、乙方保安人员应做到认真执勤，尽职尽责，对辖区内发生的治安刑事案件或灾难事故，应采取积极措施，保护好现场，维护好秩序，减少损失并及时报案，积极协助调查处理;

　　3、乙方负责保安队员的教育、管理、训练和考核，对执勤、值班期间违反保安公司和客户单位规章制度的，公司将按公司制定的勤务考核奖惩办法进行处理，以适应甲方的治安保卫需要;

　　4、乙方保安人员因病或其他原因缺勤的，由乙方负责及时调配，确保24小时有人在岗在位，有效开展安全防范等工作，对确实不适应甲方保安服务需要的人员，由乙方予以调整;

　　5、甲方负责为保安人员提供值班室和必要的值勤办公用品，结合单位实际，负责队员值班期间的吃饭;

　　6、保安人员必须遵守甲方纪律规定;

　　7、甲方应协助乙方做好保安人员的督促、检查、教育、管理工作;

　　8、乙方承担保安人员的工资、保险、服装及一定的值勤装备。

　　七、未尽事宜，双方另行协商解决。

　　八、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

　　甲方乙方

　　甲方代表：乙方代表：

保安人员聘用合同 篇5

　　甲方(聘用单位)：____________

　　乙方(受聘人员)：____________

　　身份证号码：____________

　　甲方因安全工作需要，决定聘用乙方担任学校安全保卫工作。根据《中华人民共和国民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门卫管理制度。

　　2、保安人员必须着装上岗，坚守岗位，做好交接班记录。

　　3、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门房管理，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　4、保安人员要认真做好防火、防盗工作，必须对校内重点要害部位进行巡查，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　5、保安人员实行24小时值班制度，作好值班记录。对违规违纪的学生要及时教育处理，并做好记录。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关学校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有教师签名，同意离校的请假单，否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、带早餐进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

　　9、保安人员在学生入校前30分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启校门，30分钟后关闭。校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

　　10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，先报告校长，再报乡派出所。禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象，须及时阻止并上报有关领导。

　　11、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。

　　12、保安人员应认真协助学校做好查夜工作，并认真完成学校交办的临时任务。

　　二、工资报酬：乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付乙方工资__________元整，如政策原因需调整工资，按政策调整。

　　三、解聘合同：出现以下情形之一，甲方有权解聘合同。

　　1、辱骂殴打师生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。

　　4、当班期间无故擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

　　6、工作中不服从学校领导的安排。

　　7、如因政策或不可抗拒原因需解除合同，甲方不承担任何补偿费用。

　　四、合同有效期：________年______月______日------______年______月_______日。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　本合同一式三份。甲乙双方各执一份，教办一份。自签订之日起生效。

　　甲方(签字盖章)：____________

　　乙方(签字盖章)：____________

　　法人代表(签字)：____________

　　________年________月________日

保安人员聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　根据《民法典》甲乙双方本着平等自愿和互惠的原则，经友好协商，就聘用消防值班人员事宜，签订本合同，共同遵守。

　　一、甲方聘用乙方消防值班人员6名，每班不少于2人，负责甲方消防控制室设施监管服务工作。

　　二、聘用期为年个月，即年月日至年月日止。

　　三、聘用期间，根据《中华人民共和国消防法》第十八条规定，自动消防系统操作人员，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。

　　四、年月日至年月日值班服务费用每月共计￥10，000元， (大写：壹万元整);年月日至年月日值班服务费用每月共计￥13，800元， (大写：壹万叁仟捌佰元整)

　　五、乙方必须保证受聘值班人员符合上岗条件。在岗工作期间，由甲、乙双方共同管理。

　　六、甲方的权利和义务

　　1、甲方应根据消防控制室监控设施的实际需要，为乙方值班人员提供必要的工作用品，即报警电话、手电筒及各种记录等。

　　2、甲方在乙方值班人员上岗前，需向值班人员明确本单位相关规定和规章制度，必须服从甲方的领导。

　　3、甲方由权利对违反规章制度的值班人员给予批评教育。特别对违反规章制度经教育不改的值班人员，有权要求乙方进行调换，并提前三天告知乙方。如乙方不予调换，甲方有权提前终止合同，停止支付服务费。

　　4、乙方值班人员在工作岗位上，因履行职责遭受不法侵害所造成的后果或受到人身意外伤害的，甲、乙双方按照国家有关规定协商处理。

　　5、甲、乙双方共同制定规章制度和考核处罚规定，如没有特殊情况和正当理由，任何一方不得提前解除合同。

　　七、乙方的权利和义务

　　1、乙方值班人员必须按照双方合同中的约定，认真地履行职责，确保甲方自动消防设施24小时监视。

　　2、乙方在履行职责时，发现消防安全隐患时，乙方有权要求甲方整改，如不能及时整改，甲方要写出书面报告(一式三份：甲方一份，消防局一份，消防公司一份)，否则，造成的后果由甲方负责。

　　3、乙方值班人员在工作期间，对甲方提出超越值班服务范畴的要求，值班人员有权拒绝，但同时上报消防公司。公司与甲方商榷，妥善解决。

　　4、乙方为了提高值班人员的整体素质，可以对在岗的值班人员进行脱岗轮训和交流，定期对值班人员进行检查考评，但不得影响甲方正常工作。

　　5、乙方对甲方提供的执勤物品要妥善保管，如人为造成损失和丢失的予以赔偿。

　　6、乙方负责消防值班员工资和服装发放工作。

　　7、乙方应严格履行保密义务，对于所有与甲方有关的资料和信息乙方不得以任何形式告知第三者。

　　八、违约责任

　　1、甲、乙双方应当遵循诚实信用的原则，认真履行合同所规定的各项条款，如有违约，违约方应承担对方的经济损失。

　　2、乙方不能按合同足日足量派出值班人员，甲方在当月服务费中扣除。甲方无正当理由提前解除合同，甲方需向乙方支付违约金。

　　九、双方可根据实际工作需要修改或增加条款，但必须达成协议，否则无效。

　　十、双方因履行合同发生争议时，任何乙方可提请本溪市人民法院解决。

　　本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 本合同自双方签字之日起生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇7

　　聘用单位(甲方)名称：____________

　　受聘人员(乙方)姓名：____________

　　根据中共中央办公厅《深化干部人事制度改革纲要》以及有关法律、法规、政策的规定，甲方聘用乙方为机关工勤岗位人员。现经双方平等协商，订立以下聘用合同：

　　一、聘用合同期限

　　(一)合同期从______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用(见习)期从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　(二)聘用期限为无固定期限。

　　二、聘用期间管理

　　(一)甲方按南宁市机关工勤岗位管理暂行办法及有关法规对乙方进行管理。

　　(二)乙方必须严格遵守甲方依法制定的规章制度;认真履行岗位职责，并依法享受机关工勤岗位人员的权利。

　　(三)乙方执行国家规定的“机关技术工人岗位技术等级工资制”或“机关普通工人岗位工资制”。

　　(四)乙方享受所在机关的医疗等福利、社会保险待遇。

　　三、聘用合同的变更、终止、解除

　　(一)聘用合同确需要变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

　　(二)聘用合同期满或双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。

　　(三)乙方有下列情形之一的，甲方应予解除聘用合同：

　　1、在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　2、连续两______年考核不合格的;

　　3、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者____________年内累计超过三十天的;

　　4、严重失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的;

　　5、严重违反劳动纪律或者聘用单位规章制度的。

　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除聘用合同：______

　　1、乙方患病或者负伤在医疗期内的;

　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3、乙方患职业病或因公(工)负伤医疗终结，经有关部门确认不同程度丧失工作能力的;

　　4、法律、行政法规规定的其他情况。

　　(五)乙方在聘期内被开除、劳动教养以及被判刑的，聘用合同自行解除。

　　(六)乙方要求解除聘用合同的，应提前____________日以书面形式通知甲方。

　　四、违反聘用合同的责任

　　甲乙双方违反合同规定，均应按有关法规承担相应的违约责任，造成对方经济损失的，还应承担经济赔偿责任。

　　五、双方需要约定的其他事项

　　六、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策及甲方依法制定的规章制度执行。

　　七、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乙方档案存档一份。

　　甲方盖章：______乙方签章：______

　　甲方负责人签章：________

　　____年______月______日

　　____年______月______日

保安人员聘用合同 篇8

　　编号：                          

　　专 业 技 术 人 员

　　聘 用 合 同 书

　　甲方（聘用单位）名称:                          

　　地址:                          

　　性质:                          

　　法定代表人（委托代理人）:                      

　　乙方（被聘用者）姓名:                          

　　性别:                          

　　家庭住址:                          

　　出生年月:                                                            

　　身份证号码:                          

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在                             岗位工作，并聘任                   职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自     年    月    日至     年    月    日止，期限为    年。试用期自     年    月    日至     年    月    日止，期限为    个月。

　　2、本合同自     年    月    日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：                                                  

　　。

　　2、具体工作内容及要求：                                              

　　。

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。

　　2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。

　　3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：                               

　　。

　　五、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。

　　2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。

　　乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

　　3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

　　4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

　　七、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：                     

　　。

　　3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　⑶、连续两年考核不合格。

　　⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：

　　⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

　　⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　⑷、乙方不能履行聘用合同。

　　6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：

　　⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。

　　⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。

　　⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。

　　8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

　　9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　⑴、试用期内。

　　⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。

　　⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。

　　10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

　　11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。

　　12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　八、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金          元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：                                                    

　　。

　　九、双方约定的其它事项

　　1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：                  

　　。

　　2、                                                                  

　　。

　　十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：                         乙方（委托代理人）签章：

　　甲方法定代表人（委托代理人）签章：

　　年    月    日                  年    月    日

保安人员聘用合同 篇9

　　甲方(雇主): 身份证号： 电话：

　　乙方(家政工): 身份证号： 电话：

　　根据《中华人民共和国合同法》，《中华人民共和国消费者权益保护法》及其他有关法律，法规的规定，双方在平等，自愿，公平，诚实信用的基础上就家政服务相关事宜达成本协议。

　　第一条 家政服务内容：

　　照顾婴儿的一切事宜，包括但不限于以下内容：

　　A、婴儿的喂养、护理、观察及日常保健、夜间陪护;

　　B、给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及婴儿护理，臀部护理，保持干爽，防止感染等;

　　C、育儿常识及婴儿用品的消毒等;

　　D、婴儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;

　　E、及时为婴儿更换衣物、尿布，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等

　　F、掌握婴儿生长发育情况，包括每日测量婴儿的体温，定期测量婴儿的身高、体重。随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录。

　　G、培养婴儿良好的生活习惯。

　　第二条 服务方式及期限

　　1、服务方式：住家制

　　2、服务期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　第三条 服务费用及其支付方式：

　　甲方支付乙方家政服务费元/月，甲方按月薪支付给乙方，满月结算。甲方保证乙方每月休息4天时间，双方协商后可间隔休息也可连续休息，若由乙方原因超过休息时间不按时服务的，按照超过天数扣除双倍日薪(日薪为当月工资的日平均数额)。

　　第四条 甲乙双方的权利和义务：

　　1.甲方的权利

　　(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作;

　　(2)甲方有权要求乙方进行“胸透、肝功能及乙肝、艾滋病、梅毒、丙肝等传染病筛查”等上岗体检，检查费用由甲方承担。

　　2.甲方的义务

　　(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好家政工作，并提供合理的协助;

　　(3)为乙方提供食宿。

　　3.乙方的权利

　　(1)乙方有权拒绝甲方合同以外的不合理工作安排。

　　(2)乙方合法权益受到损害，有权向相关部门提出申诉或向司法部门起诉。

　　4.乙方的义务

　　(1)须向甲方提供真实身份信息，并按服务内容为甲方提供服务;

　　(2)在工作期间应当注意安全，规范操作，杜绝火灾、盗窃、燃气中毒等事故的发生，以保护自己和他人的人身安全、财产安全。如乙方因疏忽或违规操作，对他人造成不良后果，应依法被追究法律责任。

　　(3)不得向他人泄露甲方家庭成员的经济状况及工作、学习、住址、电话等私人信息;不得擅自外出，不带外人去甲方住处，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。

　　第五条 协议的解除

　　一、在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

　　1.违反国家法律、法规;

　　2.不服从甲方合理工作安排的;

　　3.未经甲方同意，乙方擅自离岗;

　　4.被证明有偷盗行为的;

　　5.不能胜任相应工作的;

　　6.身体有病，不能继续从事育儿嫂工作的`。

　　二、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

　　1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;

　　2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。

　　第六条 其他约定

　　1.签订合同之前，乙方要持有效证件(身份证、健康证、上岗证)，并向甲方提供身份证复印件;

　　2.由于乙方的违法行为或其他失职造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。

　　3.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。

　　4.服务期结束后，如甲方在婴幼儿护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答;

　　5.乙方欲中途解除合同，需提前一周通知甲方(以便甲方有时间另行雇请家政工)，否则乙方需按未履约工作天数向甲方双倍赔付同等天数日薪。

　　第七条 甲乙双方发生争议的解决办法

　　如甲乙双方发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向有关部门申请调解，也可向所属行政区仲裁委员会或司法部门提出诉讼。

　　第八条 附则

　　1、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　2、本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，与本协议具有同等法律效力。

　　甲方(签字): 乙方(签字):

　　家庭地址: 单位/家庭地址:

　　年 月 日 年 月 日

保安人员聘用合同 篇10

　　经学校和应聘食堂工作人员双方协商，一致同意签订如下合同：

　　一、聘用期限： 20xx年9月1日 至 20xx年8月30日

　　二、工作内容、工作要求：

　　1、遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天准时为小学教师提供早餐、午餐、有住校老师的晚饭，饭菜标准由学校管理伙食的人员规定。

　　2、受聘食堂工作员不得在食堂出售小吃、文具等一切物品。

　　三、待 遇

　　月基本工资800元，另按工作态度、食品卫生情况、食品安全情况、学生反馈情给予一定的奖金，如应聘者自行增加人手，其一切待遇均由应聘者支付。

　　说明：学校开给应聘食堂工作人员的“待遇”，已包含国家法律法规中规定的用人单位必须为劳动者支付的费用，如发生食品安全事故停发一切工资和奖金并承担相应的刑事、民事责任。

　　四、合同终止的条件

　　1、应聘食堂工作人员的身体不胜任本职工作。

　　2、学校规模的缩小，以及饭堂应该减少职工的其他因素的出现。

　　3、应聘者有下列现象也作为处罚、辞退的依据：

　　(1)不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度;

　　(2)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故;

　　(3)工作质量、服务态度差，师生意见大。

　　4、按聘任制的双向性，在一方面确有特殊原因，须终止合同的，应提前半个月双方协商(否则不发当月工资)、予以解除聘约，终止合同。

　　五、本合同一式三份，学校、应聘食堂工作人员各执一份。上报中心校一份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________　　　　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇11

　　甲方(聘用单位)名称：____________

　　地址：____________

　　法定代表人(委托代理人)：____________

　　乙方(被聘用者)姓名：____________

　　性别：____________

　　家庭住址：____________

　　出生________年________月________日

　　身份证号码：____________

　　经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

　　一、聘用岗位及职务

　　甲方因工作需要，聘用乙方在岗位

　　工作，并聘任职务。

　　二、聘用合同期限

　　1、本合同自________年________月________日至________年________月________日止，期限为________年。试用期自________年________月________日至________年________月________日止，期限为个________月。

　　2、本合同自________年________月________日至合同中约定之解除或终止合同

　　的条件出现时止。

　　三、工作职责、内容和工作条件

　　1、乙方的工作职责：____________。

　　2、具体工作内容及要求：____________。

　　3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

　　4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

　　5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

　　6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训;乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

　　四、工作报酬

　　甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资，每月工资(人民币)________元/月(大写：____________整)。

　　五、工作纪律

　　1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

　　2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

　　六、聘用合同的终止、解除、续订和变更

　　1、本合同期限届满，即行终止。

　　2、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。

　　3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

　　(1)、在试用期被证明不符合聘用条件。

　　(2)、乙方在聘用岗位所提供的聘用条件证件，后经核查不实的。

　　(3)、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。

　　(4)、合同期内岗位考核两次以上考核不合格。

　　(5)、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。

　　(6)、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前________日书面通知乙方。

　　(1)、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。

　　(2)、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。

　　(3)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。

　　(4)、乙方不能履行聘用合同。

　　5、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

　　6、乙方解除本合同，应提前________日书面通知甲方。

　　7、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：

　　(1)、试用期内。

　　(2)、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。

　　8、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

　　9、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

　　10、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。

　　11、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

　　七、违反合同的责任

　　1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任;如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。

　　2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担

　　违约责任。

　　3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金;给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

　　4、其它违约责任：

　　八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

　　甲方盖章：____________乙方(委托代理人)签章：____________

　　甲方法定代表人(委托代理人)签章：____________

　　签订日期：________年________月________日

保安人员聘用合同 篇12

　　甲方：_________乙方：_________甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守：

　　第一条：对方的考勤与管理悉按甲方员工手册办理。

　　第二条：乙方的职务或工种为：_________

　　第三条：乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第四条：乙方除正常的工作时间外，甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予以配合。

　　第五条：甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第六条：甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇为每月_________元，保险为每月_________元。

　　第七条：乙方每月工资、保险由甲方于每月____日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前____日或数日发放。

　　第八条：甲方因工作需要或乙方不能胜任甲方的39;工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。

　　第九条：乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方;离职时，乙方须办理相关手续，做好交接工作，且甲方不予增发1个月的工资。

　　第十条：本合同有效期至(国家无线电)工程移交给甲方使用，项目部撤离时，合同自动终止。

　　第十一条：甲乙双方就履行本合同所发生的一切争议，同意以当地劳动局为第一仲裁机关。

　　甲方(单位名称)：_________签约代表人：_________职称：_________

　　乙方(姓名)：_________身份证号码：__________________户口所在地地址：_________联系方式：_________

保安人员聘用合同 篇13

　　合同编号：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　电挂：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份证号码：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　手机：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　鉴于：

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，其需要对计划/正在摄制的电影(电视剧)《_________》(下称电影(电视剧))中的相关音乐作品进行录制或重新录制;

　　2.由于乙方具有录制音乐作品的相关经验，甲方决定聘用乙方参与音乐作品的录制，乙方同意接受甲方聘用。

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行。

　　第一条　甲方聘用乙方参与录制的音乐作品(下称音乐作品)包括以下内容(一项或多项)：

　　1.电影(电视剧)片头音乐;

　　2.电影(电视剧)片尾音乐;

　　3.电影(电视剧)画面同步音乐;

　　4.电影(电视剧)的其他相关效果音乐。

　　第二条　录制角色

　　乙方在音乐作品的录制过程担任的角色为_________(乐曲演奏者/歌曲演唱者)。

　　第三条　录制时间

　　乙方应于_________年_________月_________日起开始进行本合同第一条确定的相关音乐作品的录制，该日为乙方工作开始之日。

　　第四条　录制成果的交付

　　乙方应根据甲方提出的录制日程完成音乐作品的录制工作，并向甲方提供其录制成果。若乙方延期交付录制作品，每延期一日，应向甲方支付_________违约金。

　　甲方应于接到音乐作品录制成果之日起_________日内进行审核并将审核结果通知乙方，若甲方未在此期限内将审核结果通知乙方，视为甲方对录制成果予以认可，期限届满，乙方工作即告结束。

　　若甲方经审核认为音乐作品录制成果不需要再行修改或润色的，接到甲方的相应通知之日为乙方的工作结束之日。若甲方经审核认为音乐作品录制成果仍需进一步修改或润色的，乙方应于接到甲方相应通知之日起_________日内按甲方要求对音乐作品录制成果进行修改或润色并将录制成果向甲方提交，乙方对甲方的修改、润色要求应以三次为限，若乙方修改或润色超过三次，甲方仍不满意，乙方不再承担合同义务，其工作即告结束。

　　第五条　定金

　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

　　第六条　报酬及支付

　　甲方应按下列第_________种方式向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元：

　　1.本合同签署之日起_________日内一次性支付;

　　2.本合同签署之日支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)，其余酬金即全部酬金的百分之_________(￥_________元)于音乐作品录制完成之日起_________日内支付。

　　甲方按乙方要求将费用划至乙方指定帐户：帐户名：_________，帐户号：_________。

　　如甲方在合同约定时间内未付清应付款项，则乙方可按日计提应付款项的5‰，向甲方追缴滞纳金。

　　第七条　甲方的权利义务

　　1.音乐作品录制完成后，甲方有权自行决定是否在电影(电视剧)中采用乙方录制的音乐作品，乙方不得干涉。

　　2.甲方有权将录制完成的音乐作品用作电影(电视剧)的主题曲、片头音乐、片尾音乐、画面同步音乐以及为电影(电视剧)选择相关的效果音乐等。

　　3.甲方应提供录制音乐作品所需的乐器、录制器材、录音棚等设备、设施，由此产生的相关费用由甲方承担。

　　4.除本合同确定的用途外，甲方有权在电影(电视剧)的宣传片、预告片或电影(电视剧)的推广宣传活动中使用乙方录制的音乐作品，并且无须向乙方另行支付费用。但仅限于电影(电视剧)宣传、推广之目的。

　　5.甲方自行或授权他人以商业目的将乙方录制的音乐作品制作成音像制品予以发行必须征得乙方的书面同意。

　　6.若乙方因依据本合同录制音乐作品而造成对他人合法权益的侵犯，甲方应承担相关的法律责任。

　　7.若甲方对乙方所录制的音乐作品不满意，甲方有权另行聘请他人重新对相关音乐作品进行录制，乙方不得提出异议。

　　第八条　乙方的权利义务

　　1.乙方应根据甲方委派的监制人提出的要求进行音乐作品的录制。

　　2.乙方在录制音乐作品的过程中应接受甲方的指导和管理，但甲方的指导和管理行为不得干涉乙方的正常工作或违反行业惯例。否则，乙方有权终止合同。

　　3.乙方应勤勉、尽责、高效地进行音乐作品的录制。甲方应当对乙方的录制工作予以配合，为乙方提供录制音乐作品所需要的相关资料。

　　4.未经甲方或其他权利人同意，乙方不得擅自以商业性目的演奏或演唱音乐作品，否则，一切不利后果由乙方自行承担。

　　第九条　署名权

　　只要甲方在其摄制的电影(电视剧)中使用了乙方录制的音乐作品，不论何种形式乙方均依法享有相应的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

　　第十条　姓名、肖像的使用权

　　甲方有权无偿使用或授权他人在电影(电视剧)、电影(电视剧)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影(电视剧)推广、宣传之目的。

　　第十一条　双方保证

　　甲方：

　　1.保证其为经依法注册和合法存续的(电视剧)制片单位;

　　2.保证已就计划拍摄的电影(电视剧)取得《摄制电影(电视剧)许可证》

　　3.保证电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。

　　4.保证音乐作品没有侵害到其他人的合法权益。

　　乙方：

　　1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务;

　　2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;

　　3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方。

　　第十二条　合同的解除

　　在本合同履行过程中发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

　　1.乙方未能按本合同规定按时完成并交付音乐作品的录制成果，经甲方催告后_________日内仍未完成并交付;

　　2.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

　　3.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后_________日内仍支付的;

　　4.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照无权利、义务承受人的;

　　5.甲乙双方在本合同中所作保证不真实或未实现的。

　　第十三条　合同的终止

　　本合同在下列任一情形下终止：

　　1.乙方工作结束之日本合同终止;

　　2.甲乙双方通过书面协议解除本合同;

　　3.因不可抗力致使合同目的不能实现的;

　　4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

　　5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

　　6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

　　7._________。

　　第十四条　保密

　　未经甲方同意，乙方不得在电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等其所知晓的与电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

　　乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。

　　乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。

　　第十五条　通知

　　1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2.各方通讯地址如下：_________。

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第十六条　合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第十七条　合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第十八条　争议的处理

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第十九条　不可抗力

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　第二十条　合同的解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第二十一条　补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十二条　合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　委托代理人(签字)：_________　　　　　委托代理人(签字)：_________

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇14

　　甲方(用人单位)_______________

　　乙方(应聘人)_______________

　　__________学院系(部、处、室、馆、科)(下称甲方)，根据教学、科研和管理等工作的实际需要，依据国家有关法规、规章、政策和我院人事制度改革文件的规定，按照按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘任的原则，与(下称乙方)在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任合同。

　　一、聘任期限

　　1、本合同从_____年月_____日起至_____年_____月_____日止，期限为_____个月。

　　2、试用期从_____年_____月_____日起至______年_____月_____日止，期限为_____个月。

　　二、工作岗位根据甲方工作需要，乙方自愿受聘在岗位从事工作，并履行下列工作岗位职责。

　　三、双方的权利和义务甲方的权利和义务：

　　1、根据学科建设、教学、科研和管理工作需要和聘任岗位的职责，结合乙方应聘时的工作思路和工作目标，制定聘期内详细的岗位职责和工作任务目标。

　　2、甲方对乙方履行岗位职责的情况，进行年度考核和聘期考核。

　　3、甲方对乙方的工作成果拥有知识产权(中国现行知识产权法有明确规定的或另有合同约定的除外)。

　　4、甲方为乙方提供合同上规定的工作培训条件和保障。

　　5、其它;乙方的权利和义务：

　　1、乙方作为甲方职工，享受学院和甲方在政治、学术、教学和科研经费支配等方面规定的权利。

　　2、乙方享受学院和甲方根据国家有关规定实行的社会保障、住房改革等方面规定的权利。

　　3、乙方享受本合同规定的权利、待遇和保障。

　　4、乙方履行本合同规定的义务和岗位职责。

　　5、其它：

　　四、工作报酬及待遇

　　1、乙方在受聘期内享受国家规定的工资标准。

　　以后随工作变动，依据国家有关规定或甲方与乙方协商再作调整。

　　2、乙方享受所聘岗位与聘任层次相对应的岗位津贴，并根据有关规定享受其它津贴。

　　3、乙方因工负伤、致残及职业病的待遇，探亲、结婚、丧假的待遇，女性工作人员生育的待遇等按照国家有关规定执行。

　　4、乙方患病或非因工负伤，医疗费的报销标准和医疗期按国家及甲方的有关规定执行。

　　五、工作纪律

　　1、甲方应严格遵守人事法规、纪律，努力维护乙方人事权益。

　　2、乙方应遵守单位各项规章制度，勤奋工作、尽职尽责，保守工作秘密。

　　六、合同的变更、解除、终止和续签

　　(一)合同的变更

　　在下列情况下，经双方协商同意，可以变更合同：

　　1、甲方根据实际工作需要认为有必要调整乙方工作岗位的。

　　2、乙方根据所从事的工作及自己贡献情况认为有关条款需要变更的。

　　3、合同订立时所依据的法律、法规和规章政策已经修改的。

　　(二)合同的解除

　　1、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除合同：

　　(1)在试用期间被证明不符合聘任条件的;

　　(2)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的;

　　(3)不履行职责义务，经多次教育仍无转变的;

　　(4)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任的;

　　(5)被依法追究刑事责任的。

　　2、乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但必须提前30天通知乙方：

　　(1)患病或非因更负伤，医疗期欺满后不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的适当工作的;

　　(2)订立合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成协议的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　(1)甲方不履行合同应承担的义务或侵害乙方合法权益的;

　　(2)履行公民义务，批准应征入伍的。

　　(三)合同终止

　　1、本合同执行期满之日，聘用合同即行终止。

　　2、合同期内，乙方因被判刑、劳动教养、开除、除名，从决定之日起，聘任合同自行终止。

　　3、合同期内，由于不可抗力致使本合同无法履行的，合同自行终止。

　　(四)合同续签

　　因工作需要，任何一方均可以在本合同终止前30天内通知对方，经另一方同意，可续签合同。

　　合同到期后未办理续签手续但事实聘任关系仍然存在的，视为续签与原合同相等期限的合同，可补办续签手续。

　　七、双方约定的其它条款

　　1、甲方对作为优秀人才引进的乙方，根据其学历层次、教学和科研水平，按照《陕西教育学院优秀人才引进管理暂行办法》中的有关规定，提供相应的住房、购房补贴、安家费和科研启动费等费用。

　　2、乙方在聘期内严格执行合同约定的义务，如乙方违反约定，需向甲方退还有关费用，并按约定向甲方支付聘期年限补偿费和违约金。

　　八、违约责任

　　本合同所签条款，双方必须严格执行，不得违约，任何一方违约，给对方造成经济损失的，应给予赔偿。

　　赔偿金确定办法按国家有关规定执行。

　　九、争议处理

　　如果双方发生争议，在双方协商不成或一方不愿协商的情况下，根据国家的有关法律、法规和规定，向学院人事争议调解工作组提交《陕西教育学院人事争议调解申请书》，申请调解，或向陕西省劳动争议仲裁部门或人事争议仲裁部门申请调解或仲裁。

　　十、本聘用合同期限不受法定代表人变更的限制。

　　十一、本合同未尽事宜，甲、乙双方另行协商或按照国家有关法律法规执行。

　　十二、本合同双方签字盖章后生效。

　　十三、本合同一式_____份，甲、乙双方及学院人事处各持_____份。

　　十四、本合同未经合法授权代签或涂改无效。

　　甲方负责人：_______________

　　乙方：_______________

　　签订日期：_____年_____月_____日

保安人员聘用合同 篇15

　　甲方：

　　乙方：

　　为切实维护学校(园)的安全稳定，提高对突发事件的控制和应急处置能力，保障师生的生命安全，从根本上预防涉校涉园重大恶性案件事故的发生，全面推进平安和谐校园建设，按照县政府常务会议第六十次会议纪要和中共____县委办公室、成、县人民政府办公室《关于印发的通知》(成办发〔20〕124号)精神，________年秋季给全县中小学、幼儿园配备保安60名，经报名、政审、面试、体检，招聘学校保安人员59名。甲方决定聘用乙方担任学校(园)安全保卫工作。根据《民法典》及相关规定，经甲乙双方平等自愿协商一致，特签订本合同。

　　一、保安人员的工作职责

　　1、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求，保安人员作息时间和学校作息时间一致，凡学生在校时间均为保安人员工作时间。

　　2、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，把事故消灭在萌芽状态之中。

　　3、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。

　　4、保安人员要认真作好值班记录并妥善保存。

　　5、保安人员必须对校内重点要害部位进行巡查，做好安全隐患预防工作。

　　6、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有学校专用的请假条。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并立即报告。

　　7、保安人员对上课时间(包含晚自习)因迟到要进入校园的学生，必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。对骑车、溜车、穿拖鞋、染发、衣冠不整、穿奇装异服、进入校园、通过通透围墙购买物品学生应及时加以制止，劝其立即纠正或通过班主任要求学生限时纠正。

　　8、非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表方可进入校内。

　　9、保安人员在校门开启后须离开值班室站立值勤，看护学生进出学校。

　　10、在上学、放学时段(特别是下午、晚自习放学)，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗。对在校门口聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，应及时报告110，并协助110处理有关事情。禁止在校门口摆摊设点，禁止客运车辆在校门口候客及其它任何车辆(自行车)无故乱停乱放，保证校门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。1

　　1、保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要，经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。1

　　2、保安人员应认真完成学校交办的临时任务。

　　二、保安人员的工作报酬及社会保险

　　1、乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方必须按时足额支付乙方的工作报酬，不得克扣、拖欠工资。每月工资标准为人民币2800元整。

　　2、甲方必须足额给乙方缴纳简易人身保险费，乙方工作期间因公受伤，按相关法律、法规、政策进行办理。

　　3、建立增资机制。每年年终甲方对乙方全年工作情况进行综合量化考核，考核合格者，续聘后将适当增加工作报酬。

　　三、出现以下情形，甲方有权解聘合同，并通过合法途径追究相关责任

　　1、辱骂殴打教师学生造成恶劣影响。

　　2、工作失职造成守护目标损失。

　　3、工作散漫、不负责且屡教不改。

　　4、当班期间擅自离岗。

　　5、邀约他人在保安室酗酒、打牌。

　　四、学校与招聘的保安签订为期________年的聘用合同，期满后根据双方意愿续签。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。

　　六、本合同一式六份。甲乙双方各执一份，监察局、人社局、财政局、教育局、学校各执一份。从签订之日生效。

　　学校(公章)：

　　法人代表人(签字)：

　　乙方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

保安人员聘用合同 篇16

　　一、_________(以下简称甲方)与_________(以下简称乙方)。经甲、乙双方协商，就甲方聘用乙方来甲方工作事宜签订如下协议：

　　二、甲方聘用乙方服务期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　三、在协议期内乙方应履行如下义务：

　　1.自觉遵守国家法律、法规及甲方的各项规章制度。

　　2.服从甲方工作安排，努力完成所承担的各项工作。

　　3.接受甲方的领导、聘任、考核与管理。

　　4.服从甲方其他应当履行的义务。

　　四、在协议期内乙方享有如下权利：

　　1.依据国家及甲方规定享受相应的国家工资及有关补贴。

　　2.根据贡献，经甲方评定，享受相应的校内津贴和奖励。

　　3.依照甲方有关规定享受医疗及其他公益待遇。

　　4.依照《_________》(_________号文件)中有关规定参加职务晋升。

　　5.享受《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)、《_________》(_________号文件)中规定的各项待遇。

　　6.对甲方工作有权提出合理化建议或批评意见。

　　7.享有其他应享受的合法权益。

　　五、在协议期间的前两年内，乙方不能调动工作或辞职、对满两年不满五年，因特殊情况提出调动或辞职，经学校批准，可办理调动、辞职手续。同时，退还学校提供的安家费、科研启动费及所分配的住房或学校提供的住房补贴，并取消其专业技术职务任职资格。

　　六、在协议期内，甲方本着鼓励所引进的人才扩大海外学术交流的精神，支持乙方短期出国(境)从事学术研究工作，进行学术访问与讲学，参加学术会议;乙方连续在海外时间不得超过半年(经批准者除外)，否则甲方有权取消乙方的职务、职称、工资及其他相关待遇。

　　七、甲、乙双方必须严格遵守此协议，任何一方自行违约，甲、乙双方均有权要求对方履行协议，必要时可向甲方上级主管部门申述。

　　八、在协议期内，如遇到本协议未列事项，双方应本着工作第一的原则协商解决。

　　九、本协议自签订之日起生效，对甲、乙双方具有约束力。

　　甲方(盖章)：_________ 乙方(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　签订地点：_________ 签订地点：_________

保安人员聘用合同 篇17

　　甲方：

　　乙方(受聘人)：身份证号：联系电话：

　　甲方系专业从事家居装饰设计，智能家居安装的公司，现聘请乙方到甲方处工作，为明确双方的权利与义务，现甲、乙双方经协商一致，达成协议如下：

　　一、合同期限为壹年：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用关系自然终止。

　　聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　二、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为设计部主任设计师。

　　工作要求：

　　1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。

　　2、依据公司与业主意向，及时拿出装修设计预案，可考虑多种方案供參考。

　　3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必须加班配合。

　　4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。

　　负责设计的方案负责技术交底。

　　5、不得利用公司资源，外接业务、中介业务、转包业务或以任何形式收受建材商回扣，收受的应上缴公司，违反者按辞退处理。

　　6、各类设计图纸，必须经公司同意后方可出图。

　　7、在施工过程中，向项目实施人员现场解释图纸内容、技术要求，根据工程部和客户要求实施现场指导，确保工程设计和施工效果。

　　8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。

　　9、施工过程中由于设计主观原因导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应由设计人员承担，并在当月工资结算时扣除。

　　10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要及时销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。

　　11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特别是客户信息、设计图纸和公司近期主要工作内容、计划。

　　否则，公司将作严厉处罚，直至辞退。

　　12、外接的设计图纸，根据图纸内容、数量由设计人员填写委托工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。

　　财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。

　　不见凭据，不得发出图纸。

　　13、绝对服从公司管理，遵守公司管理规定，及时完成公司交办的其他事务。

　　三、薪酬待遇：底薪加提成

　　1、甲方支付给乙方的月工资底薪为：

　　2、业务提成：

　　A、业务设计部按照成交价总额提3%-6%，基装业务3万元以上为3%，8万元以上为4%，15万元以上为5%， 20万元以上为6%。

　　整装业务通提2%。

　　B、每个月见面客户(建筑面积120平米以上)按照3比1的签单率进行考核。

　　见面客户减少的或增加，按照比例增减签单率，乙方承诺在甲方现有价格基础上成交单价提高10%。

　　签单率未达到的，按照百分比扣减底薪。

　　签单客户必须保证公司的毛______不低于30%，低于的按照二分之一比例承担经济责任。

　　C、设计部收取的设计费除去费用(业务提成3%，效果图费用)开支后，按照5比5的比例分配。

　　乙方的业务提成按月计算，客户付款后结算。

　　五、乙方在职期间所开发的一切客户为甲方所有。

　　乙方不得私下订单，一经发现，将承担5000元的违约责任。

　　六、协议解除

　　1、设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满不续签时，应提前1个月与公司沟通，以便公司安排工作。

　　自己负责的工程项目必须完工交付方可离开公司，离开公司前必须结清与公司帐务。

　　否则，公司有权扣除乙方的一个月工资

　　2、如乙方在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动，私自出卖甲方技术资料和商业信息的，甲方有权终止合同，辞退。

　　3、乙方在任职期内必须严格遵守甲方各项管理制度，严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的，甲方有权追究责任，终止合同辞退。

　　4、甲方未能按时支付工资及业务提成的，乙方有权终止合同。

　　5、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

　　6、本合同期满后，乙方在甲方产生的客户资源归甲方所有。

　　7、经合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　8、双方不能以任何理由提前终止和解除本合同，违约者支付人民币5000元作为违约金给对方。

　　9、合同履行期间，乙方单方面要求提前解除聘用合同或因乙方违反公司管理规定被辞退的，甲方有权不支付未结算部分工资及业务提成费用，乙方同时应支付人民币5000元作为违约金给甲方。

　　七、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲 方：甲方代表：乙 方：

　　利。

保安人员聘用合同 篇18

　　合同编号：

　　甲方： 乙方：

　　聘用合同书

　　聘用方(以下简称甲方)：选择一项。

　　法定代表人：选择一项。 职务：董事长

　　受聘方(以下简称乙方)：单击此处输入文字。 身份证号码：单击此处输入文字。

　　联系电话：单击此处输入文字。 户口所在地址：单击此处输入文字。 现住址：单击此处输入文字。

　　甲方经董事会讨论决定，同意聘请乙方担任甲方公司的总经理，乙方同意受甲方委托，负责组织公司日常经营管理。为明确双方责权关系，加强管理，提高绩效，甲乙双方经充分友好协商，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。

　　第一条 聘用职务：

　　甲方聘请乙方担任总经理的职务，在董事会领导下，受其委托，组织甲方的日常经营管理工作，对董事会负责并报告工作。

　　第二条 聘用期限：

　　20--年10月1日起至20--年10月1日止。聘用期三年。其中试用期为3至6个月。

　　第三条 聘用方式：授权管理，部份授权经营。业绩考核、薪酬考核。

　　第四条 经营管理模式

　　4.1 乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工作及财务管理工作;

　　4.2 乙方有权使用公司账面资金，但仅限于公司生产经营和管理;

　　4.3 乙方负责公司日常经营管理，必须完成董事会下达的年度经营目标责任书的各项指标：并根据年度经营班子业绩考核情况兑现报酬。

　　第五条 乙方的报酬

　　5.1 聘用期间乙方依据年薪制获取报酬，年薪由岗位工资、绩效工资和绩效奖励三部分组成。

　　5.2 计算方式为：年薪=岗位工资+绩效工资+绩效奖励

　　5.3 年薪：乙方实现总体目标年薪为人民币万元(含个人所得税，社会保险等)，达不到总体目标按比例扣减。

　　5.4 岗位工资：为元/月，按月发放。试用期间每月领取岗位工资的80%。

　　5.5 绩效工资：为人民币现结果，考核实现销售收入、净利润指标完成率等据此计算支付，达不到即相应扣减。

　　5.6绩效奖励：奖励为乙方按本合同履行义务，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，经董事会审议批准奖励额度，奖励基金于年终结算后并完成财务审计后发放。

　　5.7 特别奖励：奖励乙方按本合同履行义务三年以上，实现当期年度经营利润超过总体目标利润的，或年度公司技术、营销、经营管理取得突出成果和奖励的，且对于甲方长期的可持续发展、保值增值做出较大贡献，有意于长期合作，并具有较高忠诚度的，经董事会审议批准以股份分红或股权等方式予以特别奖励。

　　5.8 工作时间和休息休假：乙方所在岗位实行不定时工作制。国家法定的节假日、公休制度以及公司规定的员工休假制度等福利条件，乙方均有权等同享受。

　　5.9 社会保险：按甲方所在地上年度职工月平均工资为计算标准为乙方交纳社会保险。

　　第六条 甲方由董事会行使下列职权

　　6.1 决定公司的经营计划和投资方案;

　　6.2 制定公司的年度财务预算方案、决算方案;

　　6.3 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案;

　　6.4 决定聘任或者解聘公司总经理、财务负责人及其报酬事项，并根据总经理的提名决定聘任或者解聘公司副总经理、高级管理人员及其报酬事项;

　　6.5 决定公司内部管理机构的设置，审议决定公司的基本管理制度;

　　6.6 甲方全面积极、充分尊重和支持乙方工作，为乙方工作创造较好的环境;

　　6.7 监督检查乙方的工作。

　　第七条 乙方职责和禁止行为：

　　7.1 乙方职责：

　　7.1.1 本合同签订后30日内向甲方提交述职报告和经营计划方案，报董事会审核通过;

　　7.1.2 主持甲方公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议;并将实施情况向董事会报告;

　　7.1.3 对甲方的'开发经营管理负全面责任，行使经营管理职权，接受董事会监督。保证甲方可持续发展、安全生产、保值增值;

　　7.1.4 组织实施甲方年度经营计划和投资方案;

　　7.1.5 拟定设置、调整或撤销甲方内部管理机构的具体方案，报董事会批准;拟定内部基本管理制度;

　　7.1.6 在职责范围内，对外代表甲方处理业务;

　　7.1.7 遵守国家法律法规和公司规章制度、财务会计制度，维护甲方利益;

　　7.1.8 每月25日前据实向董事会及办事机构报送公司财务报表;

　　7.1.9 每月25日前据实向董事会报送下月公司资金使用计划表和费用计划表，经董事会审批后执行;

　　7.1.10 获得经董事会批准的报酬和其他福利待遇，有权对按规定提取的各项分配、奖励基金拟定分配方案及形式，报董事会批准实施;

　　7.1.11 提请聘任或者解聘公司副总经理、总工程师等高级管理人员;

　　7.1.12 决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;

　　7.1.13 甲方章程和股东会或董事会授予的其他职权。

　　7.2 乙方的禁止性行为：

　　7.2.1 不得利用职位谋取私利;

　　7.2.2 未经股东会或董事会同意，不得向自己或者自己的亲属、朋友或者与其有关联的公司发放贷款;

　　7.2.3 不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损害本公司利益的活动;

　　7.2.4 不得将公司资产以其个人名义或者以其他个人名义开立账户存储;

　　7.2.5 不得以公司资产为本公司的股东或者其他个人、公司的债务提供担保;

　　7.2.6 不得侵占公司财产，不得挪用公司资金

　　7.2.7 聘用经营期间，不得私自以甲方的名义进行贷款，公司经营活动所需贷款须按甲方董事会同意批准方式进行;

　　7.2.8 未经甲方股东会或董事会同意，不得擅自变更甲方名称、法人代表和经营范围;

　　7.2.9 未经甲方董事会同意，无权对甲方财产擅自处置，包括但不限于转让、抵押、质押、出租、赠与等;

　　7.2.10 不得从事其他违反法律规定的行为;

　　第八条 乙方违反公司法、章程、规章制度和本合同的处理

　　8.1乙方必须严格按照其职权范围履行职务。发现乙方有滥用权利的行为、越权行为及不作为行为，甲方股东会或董事会有权制止，并可以将乙方解聘;造成甲方损失的，甲方有权要求乙方按实际损失予以赔偿。实际损失无法计算的，按乙方年薪总额(包括奖金)的百分之五十予以赔偿。

　　8.2乙方不得侵占、挪用甲方财物。非经股东会议或董事会同意，不得将甲方的财物为乙方本人及其亲属服务。违反此条，构成犯罪的，移交司法机关处理，甲方有权解除其一切乙方职务;不构成犯罪的，将相关财物归还甲方，并赔偿甲方因乙方侵占、挪用或服务所给甲方造成的损失，甲方有权视其情节轻重决定乙方职务的聘用。

　　8.3乙方必须谨慎处理有关贷款合同、担保合同的签订及履行事项。因乙方的失误导致签订、履行合同造成甲方10万元以上的损失，乙方应引咎辞职。并赔偿甲方损失。

　　8.4乙方必须严格遵守甲方股东会或董事会的决议，严格按照甲方股东会或董事会的决议履行职责。非经股东会或董事会决议同意，不得改变股东会或董事会决议的相关内容。否则，甲方有权解除其一切乙方职务，并可以将其解聘，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方损失。

　　8.5乙方针对甲方的法定代表人、股东、监事、独立董事、财务经理、部门经理及合同当事人提出的与甲方利益有关的任何形式的提议，必须召开总经理办公会商议讨论决定，重大事项或超出其职责范围的事项，应在当日请示董事长，由股东会或董事会决定。否则，甲方以其职责不作为对乙方予以处理。

　　8.6 乙方应保守甲方的商业秘密。如因乙方泄露商业机密或重大过失给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的经济赔偿和法律责任。

　　8.7 除上述约定外，乙方出现本合同第7.2条款规定的其它禁止行为，甲方可将其解聘，造成甲方损失的，乙方赔偿甲方损失。

　　第九条 合同的变更、终止和解除：

　　9.1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同内容。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

　　9.2 聘用合同期满，合同自动终止。

　　9.3聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　9.4 因乙方违反本合同约定及违法、违规经营，经甲方指出后不纠正的，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　9.5 如乙方违法经营给甲方造成损失的除依法承担法律责任外，应赔偿甲方损失，甲方有权单方解除合同，并不承担任何责任。

　　9.6在合同履行过程中如甲方认为乙方不能胜任聘用职位的工作，甲方有权调整乙方的工作岗位和职务，其报酬按调整后同等岗位人员的报酬支付，调整事项对应本合同内容予以相应的书面变更;或双方另行签订《劳动合同》进行约定，本聘用合同自动解除。如乙方不服从甲方对其工作岗位和职务调整，甲方有权解除聘用合同。

　　9.7 如乙方不能胜任该职位工作，或没有完成年度绩效考核指标和生产经营利润目标，且无董事会认可的正当理由，则乙方应自动辞职。

　　9.8合同到期或者提前解除后，甲方有权对于乙方经营管理期间的公司资产进行清产核资及任职期间审计，清产核资由中国注册会计师验证;双方办理移交手续。

　　9.9因乙方的报酬为年薪制，无法确定月薪，故甲乙双方约定如因合同解除需要支付经济补偿金的，经济补偿金的标准按甲方所在地上一年度职工月平均工资的标准计算。

　　9.10 乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同，并不承担任何责任。

　　9.11 乙方提供的个人信息和相关证明经查实与事实不符的，甲方有权解除合同，并不承担任何责任。

　　第十条 违约责任

　　10.1 甲方违约责任：乙方完成经营目标，甲方未按约定及时足额支付报酬的，按照日万分之三支付违约金;

　　10.2 乙方违约责任：

　　10.2.1 执行股东会及董事会作出的各种决议不力或者拒不执行的，由董事会给予警告、罚款、扣薪或者解聘处理。

　　10.2.2 对公司经营目标负总责，未完成经营目标的，按照比例扣减应得报酬，同时由董事会作出警告直至解聘的决定。

　　10.2.3 对公司安全保卫负总责，因安全保卫工作不力造成公司损失的，由董事会给予罚款、扣薪、责令赔偿损失直至解聘的处理。

保安人员聘用合同 篇19

　　甲方：____________小学

　　乙方：____________

　　身份证号码：__________

　　甲方因工作需要聘用食堂工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：

　　一、协议期限

　　本协议自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。(如上级部门有特别安排的将按其安排随时无条件终止该协议。)

　　二、工作任务及要求

　　1、乙方同意并服从甲方的工作需求，在食堂岗位承担工作。遵守《中华人民共和国食品卫生法》以及学校的各项规章制度，每天按学校后勤处营养餐搭配规定进行加工，准时为学生提供营养午餐。

　　2、乙方须持有健康证。工作期间穿戴要保持整洁干净，要讲究卫生，勤剪指甲，操作前必须把手洗干净。患有流行、传染性疾病时应立即报告，暂停工作，直到疾病痊愈为止。(停工期间，不扣不发工资)

　　3、乙方必须保持餐具、厨具和食堂卫生。餐具厨具必须洗涮干净，用干净水冲刷，定期消毒;生、熟菜板(刀)要分开，不能混用;生、熟食要分开存放;食堂地板、墙壁、门窗玻璃、灶台等每天要打扫清洗干净;食堂内的桌椅等物品要随时保持干净卫生;物品要摆放整齐;餐具厨具不得外借;加工的食品要保证绝对的干净卫生。严防食物中毒。食堂内不准摆设垃圾桶，产生的垃圾必须及时倒到外面指定的垃圾池。

　　4、乙方必须保证供餐时间要按时。工作日内应在__________—__________内保证营养午餐供应。如无特殊情况推迟时间的每次扣罚20元。

　　5、乙方要认真清点、如实记录好甲方提供入库的柴米油盐等物品并妥善保管，未经学校允许，乙方不得私自带走任何物品离开学校食堂。

　　6、乙方要做好防火防盗工作，妥善保管好食堂内物品，每天下班离校前必须关好食堂门窗，否则因此而发生任何食堂被盗被破坏等事件的由乙方负责赔偿损失。

　　7、乙方必须采用新鲜洁净的原料制作食品，加工食品必须做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向师生提供污染、腐败变质、超过保质期等影响健康的食物。严禁加工制作冷荤凉菜，严禁违规加工制作豆角，严禁采购、贮存、使用亚硝酸盐。如乙方不按正规程序加工营养餐而导致发生食品安全事故的，后果由乙方负责。

　　8、乙方在工作期间，要严禁外人随意进入学校食堂，防止投毒事件的发生，确保学生用餐的卫生与安全。

　　9、有事必须请假，经学校同意后方可离校，不无故旷工。旷工1次扣罚200元，凡请假一天扣100元，依此类推。

　　10、乙方要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告学校管理员，及时加以解决。

　　11、乙方必须保管好食堂的钥匙，如有遗失由乙方负责更换新锁，一切费用由乙方负责。

　　三、劳动纪律

　　甲方应根据上级部门有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极完成工作。

　　四、劳动的时间与劳动报酬

　　1、甲方保证乙方在工作期间实行每周五个半天工作制(可根据情况作调整)，如有特殊情况(如：学校开展活动、召开会议等教师需集体就餐的)学校另行通知，乙方须按照要求保质保量做好会议餐、不然一次扣罚__________元。

　　2、劳动报酬

　　劳动报酬采取月包干工资形式。每月包干工资_______________元(__________元)。不足月的按实际工作日计算：__________元(__________元)/天。

　　3、甲方每月向乙方支付的劳动报酬，次月初结算。

　　五、协议的解除和终止

　　1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本协议无法履行，经双方协商同意可以解除或终止本协议。

　　2、学校规模的缩小，以及食堂应该减少职工的其他因素的出现。

　　3、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本协议。

　　(1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。不遵守国家法律法规、学校纪律(如偷窃、有意破坏设备设施等)、不履行岗位职责、不执行学校的各项管理制度。

　　(2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

　　(3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。严重失职，营私舞弊，对学校利益造成损害的。

　　(4)工作不负责任，消极怠工，出现责任事故的。工作质量、服务态度差，师生意见大的。严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。被依法追究刑事责任的。

　　(5)患病不能从事食堂工作的。

　　(6)连续无故旷工达2天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

　　4、如乙方出现上述情况的，甲方除了解聘乙方外，乙方有损害学校利益的要负连带责任。

　　六、安全责任

　　1、甲方负责为乙方提供安全工作场所，监督乙方安全操作。

　　2、乙方必须严格遵守《学校食堂安全管理制度》，接受学校的安全检查与监督。

　　3、乙方在工作过程中，要自行注意安全，否则发生任何非不可抗拒因素造成的安全事故，由乙方自行承担。

　　4、乙方在上下班路途中出现的安全事故与甲方无关，乙方无任何理由找甲方负任何责任。

　　5、乙方必须按照正规程序加工食品，提供的食品必须干净卫生，否则因乙方个人原因而造成师生食物中毒的由乙方负责。

　　七、协议解除和终止后的处理

　　1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本协议，需提前10日书面通知对方。

　　2、甲乙双方协议解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究乙方相关责任。

　　3、协议解除和终止后，乙方与甲方不再存在任何劳务关系。

　　八、违约责任

　　协议一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本协议的，要支付违约金;违约金按未履行协议的时间计算，每少一天，违约金按50元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

　　九、协议效力

　　1、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

　　2、协议执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作为补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

　　补充规定：

　　3、本协议一式_____份，乡中心学校和甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：____________乙方(签字)：____________

　　代表(签字)：____________

　　签订日期：____________年月日

　　在场人：____________

保安人员聘用合同 篇20

　　高级家政人员聘用合同

　　甲方：_________

　　地址：_________

　　电话：_________

　　电子邮件：_________

　　乙方：_________

　　家庭地址：_________

　　身份证号：_________

　　联系电话：_________

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条?合同期限

　　1.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条?试用期限

　　1.试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　第三条?工作条件和_____

　　1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2.甲方实行每月工休_________天，可和雇主自行调整累计休息。

　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条?工资待遇

　　1.乙方在试用期间，月薪_________元。试用期满后，按乙方的技术水平，劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　第五条?服务培训费用

　　1.跟踪服务，培训，教材费用_________元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。

　　第六条?从业要求

　　1.乙方须提供有效身份证复印件，学历证明，正规医院体验证明，担保人一名。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理，教育，接受甲方同等条件工作调配。

　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方；

　　第七条?乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作；

　　2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的；

　　3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方，并造成严重损失的；

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第八条?有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同

　　1.在试用期内的；

　　2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第九条?违反和解除聘用合同的经济补偿

　　1.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　　第十条?其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请_____，对_____裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲，乙双方签字后生效。担保书作为合同副本。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________

　　代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

保安人员聘用合同 篇21

　　甲方： 医院

　　乙方：

　　身份证号码： 住址：　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自签订之日起生效，有效期为________年(自________年____月____日至________年____月____日)

　　2、本条第一款规定的合同期满，甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。

　　二、工作岗位

　　1、甲方根据医院工作需要及乙方的资历，聘用乙方在 岗位，从事 工作。乙方职称(或职务) 。

　　2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。

　　三、聘用条件

　　1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：

　　(1)乙方的学历、经历、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;

　　(2)乙方拥有下列有效资格(证件)：　　为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有的上述资格证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。

　　四、工作时间

　　1、甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据院方需要具体安排，每天工作8小时，每周休息一天。

　　2、甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应按《劳动法》的规定，给予乙方适当的加班工资。

　　五、劳动报酬

　　1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等按照医院规定另计。

　　2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝。

　　六、甲方对乙方的原则要求：

　　(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。

　　(二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。

　　(三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。

　　(四)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

　　(五)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。

　　七、合同的变更、解除和违约责任

　　1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。

　　2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同：

　　(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;

　　(2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的;

　　(3)因经济、政策等客观原因使甲方所在科室的设置已不可能或无必要时;

　　(4)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;

　　(5)双方协商一致同意解除的。

　　3、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出书面申请。

　　(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;

　　(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的;

　　(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;

　　4、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的，院方将依法追究其经济赔偿责任。

　　八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：

　　1、乙方在昆明居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理(包括费用)。

　　2、根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。

　　4、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

　　九、此合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。合同自双方签字并盖章后生效，双方权利义务履行完毕后合同终止。

　　甲方：

　　乙方：

保安人员聘用合同 篇22

　　合同编号：_________

　　甲方：_________

　　法定住址：_________

　　法定代表人：_________

　　职务：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　电挂：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　乙方：_________

　　住所地：_________

　　身份证号码：_________

　　委托代理人：_________

　　身份证号码：_________

　　通讯地址：_________

　　邮政编码：_________

　　电话：_________

　　手机：_________

　　传真：_________

　　帐号：_________

　　电子信箱：_________

　　鉴于：

　　1、甲方是依法注册成立并取得合法从事电影(电视剧)制作资格的法人单位，正在筹拍摄制电影(电视剧)《_________》(下称本电影(电视剧));乙方是具有完全民事行为能力的自然人;

　　2、乙方具有一定的特技表演能力，曾在多部影视剧中参加特技表演，具有丰富的特技表演经验;因此甲方决定聘用乙方在本电影(电视剧)中担任特技演员，乙方同意接受甲方聘用。

　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条　工作内容

　　乙方按照甲方所提供的特技镜头拍摄脚本的内容和要求在本电影(电视剧)中进行特技表演。

　　第二条　工作期限

　　乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　乙方应于_________年_________月_________日前到达_________(拍摄场地)，向甲方报到。乙方工作正式开始。

　　乙方工作结束之日为其出演的剧情全部拍摄完毕之日或本电影(电视剧)停机之日。

　　第三条　工作要求

　　在本合同第二条规定的聘用期限内，乙方应专职为甲方工作，不得在其他影视作品中表演特技。乙方如违反此规定，应向甲方支付_________元的违约金。

　　乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。

　　乙方应于其工作结束之日起_________日内将甲方向其提供的特技镜头拍摄脚本及相关资料全部归还甲方或按照甲方的要求将其销毁。

　　第四条　定金

　　条款

　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。

　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金;若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。

　　第五条　报酬及支付

　　甲方应向乙方支付_________(税前/税后)的酬金为￥_________元，本合同签订之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作结束之日起_________日内支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。

　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。

　　乙方的银行资料如下：开户行：_________;户名：_________;账号：_________。

　　第六条　脚本及资料的提供

　　甲方应于本合同签署之日起_________日内向乙方提供本电影(电视剧)特技镜头拍摄脚本及有关的本电影(电视剧)的资料。乙方接到脚本后，应认真研究脚本，为拍摄做好各项准备工作。

　　甲方可以根据拍摄需要对特技镜头拍摄脚本进行更改，但事先必须征得乙方同意。

　　特技镜头拍摄脚本修改后，若特技难度或危险程度有明显增加，乙方有权要求增加酬金数额，增加数额由甲乙双方根据特技难度及业内标准和行业惯例另行签订补充协议确定，作为本合同的附件;若特技难度减小，本合同第六条规定的乙方酬金不变。

　　第七条　剧装提供

　　拍摄特技镜头所需要的特殊道具、服装、化装造型等由甲方提供。若在拍摄过程中造成道具及服装损坏，乙方不承担赔偿责任。

　　第八条　著作权及署名权

　　本电影(电视剧)的著作权依法由甲方享有。

　　若本电影(电视剧)得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在本电影(电视剧)及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。

　　第九条　姓名、肖像的使用

　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在本电影(电视剧)、本电影(电视剧)的衍生产品、本电影(电视剧)的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于本电影(电视剧)推广、宣传之目的。

　　第十条　参加宣传活动

　　甲方有权要求乙方参加本电影(电视剧)的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。

　　甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次;否则，每超过一次应向乙方支付_________(税前/税后)酬金￥_________元，乙方亦有权拒绝甲方要求。

　　甲方要求乙方参加本电影(电视剧)的宣传活动，应承担乙方食宿及往返交通费用。

　　第十一条　其他费用的承担

　　在乙方聘用期限内，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。

　　第十二条　保险

　　为确保乙方在特技表演过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。

　　第十三条　双方保证

　　甲方：

　　1、保证其为经依法注册和合法存续的本电影(电视剧)制片单位;

　　2、保证已就计划拍摄的本电影(电视剧)取得《摄制本电影(电视剧)许可证》;

　　3、保证本电影(电视剧)不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容;

　　4、在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为;

　　5、甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

　　乙方：

　　1、乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务;

　　2、乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍;

　　3、在乙方聘用期限内，乙方不会受聘于除甲方以外的任何第三方;

　　4、保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

　　第十四条　合同的解除

　　发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：

　　1、乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天;

　　2、甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照;

　　3、乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同;

　　4、甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的;

　　5、甲方被依法吊销《摄制电影(电视剧)许可证》;

　　6、甲乙双方在本合同中作出的保证不真实。

　　第十五条　合同的终止

　　本合同在下列任一情形下终止：

　　1、乙方聘用期限结束之日本合同终止，甲乙双方另有约定的除外;

　　2、甲乙双方通过书面协议解除本合同;

　　3、因不可抗力致使合同目的不能实现的;

　　4、在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;

　　5、当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行;

　　6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;

　　7、_________。

　　第十六条　保密

　　未经甲方同意，乙方不得在本电影(电视剧)公映之前向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与本电影(电视剧)相关的一切信息。若本合同未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。

　　乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。21

　　乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的损失。

　　第十七条　通知

　　1、根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。

　　2、各方通讯地址如下：_________。

　　3、一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起_________日内，以书面形式通知对方;否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。

　　第十八条　合同的变更

　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(书面通知发出_________天内)签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。

　　第十九条　合同的转让

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。

　　第二十条　争议的处理

　　1、本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。

　　2、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_________种方式解决：

　　(1)提交_________仲裁委员会仲裁;

　　(2)依法向人民法院起诉。

　　第二十一条　不可抗力与意外事件

　　不可抗力：

　　1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。

　　2、声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后_________日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。

　　3、不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

　　4、本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。

　　意外事件：

　　1、非因双方当事人过错，出现本条第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及本电影(电视剧)导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使本电影(电视剧)的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方;因此而未能按原拍摄计划完成本电影(电视剧)的拍摄，乙方无需承担违约责任。

　　2、若本条规定的情况致使本电影(电视剧)的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过书面形式通知对方而解除本合同。

　　第二十二条　合同的解释

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第二十三条　补充与附件

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第二十四条　合同的效力

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。

　　有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(盖章)：_________

　　委托代理人(签字)：_________　　　　　委托代理人(签字)：_________

　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日

　　影视录制人员聘用合同范本三

　　订立合同书人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

　　第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。

　　第二条 乙方的职务或工种为：

　　第三条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责

　　(一)甲方公司总部;

　　(二)甲方在全资公司或参股的合资公司;

　　(三)甲方在内地省份机构及境外机构;

　　(四)应出差服务的场所。员工聘用合同范本第四条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

　　第五条 乙方的正常工作时间每日为7小时，每周5个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理。

　　第六条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。

　　第七条 甲方按国家规定实行社会保险制度，并为乙方投保。

　　第八条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。

　　第九条 乙方的工作报酬：

　　(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为 等，并可享受公司规定的

　　津贴福利和奖励。

　　(二)甲方可参考下列事项调整乙方职等

　　1.乙方每月工作考核记录;

　　2.乙方工作职务(或工种)变换情况;

　　3.甲方盈利状况;

　　4.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。

　　第十条 乙方每月工资由甲方于次月5日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。

　　第十一条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方，合同终止时，甲方增发乙方一个月的工资，且乙方不必补偿培训费。

　　第十二条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发一个月工资。

　　第十三条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。

　　第十四条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。

　　第十五条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。 第十六条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。

　　订立合同书人

　　甲方：

保安人员聘用合同 篇23

　　甲方：_______________电话：______________传真：______________电邮：_______________网址：_______________

　　乙方：_______________家庭地址：___________身份证号：___________联系电话：___________

　　甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1.合同期限为月，从____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。

　　第二条试用期限

　　试用期限为___天，即从_____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1.甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。

　　2.甲方实行每月工休天，可和雇主自行调整累计休息。

　　3.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工资待遇

　　乙方在试用期间，月薪____元。试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪;

　　第五条服务培训费用

　　跟踪服务、培训、教材费用____元/年，费用从乙方试用期工资中扣除。

　　第六条从业要求

　　1.乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。

　　2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育，接受甲方同等条件工作调配。

　　3.乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金，待合同期满后退还给乙方;

　　第七条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1.在试用期内，乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;

　　2.提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务，并造成很坏影响的;

　　3.严重违反工作纪律，故意不完成工作任务，严重失职，私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;

　　4.被依法追究刑事责任的。

　　第八条有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1.在试用期内的;

　　2.甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

　　第九条违反和解除聘用合同的经济补偿

　　聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。

　　第十条其它事项

　　1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

　　2.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效作为合同副本。

　　3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。

　　甲方：_______________乙方：______________

　　代表人：_____________担保人：____________

　　______年_____月____日______年____月____日

保安人员聘用合同 篇24

　　甲方：　　身份证号 ：　　联系电话 ：

　　乙方：　　身份证号 ：　　联系电话 ：

　　甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，现就涉及

　　过程中双方的相关权利与义务签订本协议。

　　一、 劳动协议期限

　　合同期自________年____月____日起，至________年____月____日　　止。试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止(试用期工资按照正常工资标准发放)。

　　二、工作内容和工作地点

　　乙方同意根据甲方需要，从事 工作，乙方工作地点为随身陪护。

　　三、双方的权利与义务：

　　1、甲方指派 负责病人日常喂食、喂药、擦洗身体、清洗衣物、定时翻身、身体移动以及其它日常护理工作并确保病人生活舒适和人身安全。

　　2、乙方在照顾病人过程中要尽到爱心孝心，尊敬病人，不得打骂伤害。同时甲方家人要做到与乙方互敬互爱。

　　3、在合同期限内未经甲方同意，乙方私自停止对病人的护理，或懈怠对病人的看护，甲方有权扣除工资并解除合同。如乙方行为对协议看护对象造成损害，乙方应按实际发生情况承担法律责任。

　　4、甲方给乙方创造能开展工作的必要条件。乙方要对工作环境内的设施和财产负有看管和维护的责任。

　　5、乙方享受每半月放假1天的权利。每月放假日期根据实际情况酌情商定。

　　6、本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。

　　7、在放假、外出、以及工作中非甲方恶意伤害所造成的乙方人身伤害由乙方自行负责，甲方不予承担责任。

　　四、劳动报酬及支付方式

　　乙方工资为 元月，甲方供吃供住。社会保险及政府规定的各种个人综合意外险(含医疗费用)等由乙方自行负责，甲方不负任何责任、不负担任何费用。

　　工资发放方式为每月先行发放 元，剩余部分协议期限终止日一并发放。当月工资应发部分次月____日前发放。

　　五、劳动合同的解除与终止 甲乙双方应按照合同约定，依法、全面履行各自的义务。 在合同期限内，当乙方无法完成甲方要求的岗位工作时，甲方有权解除、终止本合同，但须提前三天通知乙方，乙方无条件服从。工资结算至乙方离岗之日。

　　在合同期限内，乙方无故离岗3天，本合同终止，扣除当月工资及其它月份未结算工资总数的50%。

　　在合同期限内，乙方任何理由终止合同须提前15天告知甲方。同时须保证甲方找到下任护工才可以离开工作岗位。工资结算至乙方离岗之日。

　　六、双方约定的其他事项：

　　合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)： 乙方(签章)：

　　________年____月____日________年____月____日

保安人员聘用合同 篇25

　　甲方：____________乙方：____________

　　法人代表：____________姓名：____________

　　注册地址：____________身份证号：____________

　　甲方因工作需要聘用乙方为本单位员工，乙方也愿意受聘于甲方。现双方根据《中华人民共和国劳动法》和北京市的其它相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上签订本合同并同意本合同所列条款

　　一、劳动合同期限

　　1、本合同类型为有期限合同

　　2、本合同有效期限为________年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止

　　二、工作内容与义务1、乙方同意根据甲方工作需要，由甲方安排工作。

　　2、在协议有效期内甲方有权调整乙方的工作职务与岗位。

　　3、乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时完成规定的工作内容,达到规定的质量标准，并履行下列义务：

　　a、遵守国家宪法、法律、法规;遵守甲方的规章制度;b、维护甲方的荣誉和利益;

　　c、忠于职守勤奋工作，履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其它经济组织与个人谋取不正当的经济利益;d、乙方在甲方工作期间独立或合作取得的任何发明、创新或其它有利于提高甲方工作效率、经营效果的成果，甲方对此拥有完全的专利与版权，并有权使用这些方法。

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方根据国家的有关法律、法规，建立健全工作规范、操作流程、劳动安全制度并为乙方提供必要的劳动条件与劳动工具;

　　2、乙方必须遵守甲方制定的工作规范和操作规范、劳动安全卫生制度，自觉预防事故的发生;

　　3、甲方延长乙方工作时间，将安排乙方同等时间补休或根据国家相关规定给予补贴。

　　四、劳动报酬

　　1、甲方的工资分配遵循按劳分配原则，由乙方的工作效率、对公司贡献大小和职责履行情况决定;

　　2、甲方于每月__________日以现金或储蓄卡等方式向乙方支付上个月的工资,如遇节假日，则相应调整。如甲方统一调整发薪时间，则相应按新规定执行;

　　3、在乙方圆满完成其工作、忠实履行本合同所有规定的情况下，甲方应根据相关考核按时足额付给乙方工资;

　　4、甲方有权根据其公司的实际经营状况、规章制度及对乙方的考核情况,结合乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等调整乙方的工资水平，但不低于国家规定的最低标准;

　　5、在合同期内，除基本工资外，甲方根据公司的业绩、公司对乙方的考核决定对乙方是否发放和发放多少奖金。五、保险福利待遇1、乙方试用期满被甲方正式聘用后，则甲方乙方根据国家的规定交纳职工养老、失业等法定的社保费及公积金。由甲方为乙方办理《职工社会养老保险手册》。双方终止、解除劳动合同后,《职工社会养老保险手册》按照有关规定转移.

　　2、乙方按国家及甲方的相关规定享受带薪年休假、婚丧假、法定节假日休假、请休病事假,详情参照《员工手册》相关条例。六、劳动纪律1、乙方愿意严格遵守国家的法律、法规和社会公德,遵守甲方的相关规章制度。爱护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的利益;2、乙方承诺严格保守甲方的商业秘密，绝不将甲方的经营详细情况向第三方透露;不将业务档案、业务凭证等资料复制或转借给第三方;

　　3、在本合同履行过程中，甲方根据国家相关规定及公司的经营情况可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订;

　　4、甲方对模范遵守劳动纪律、规章制度或违反劳动纪律、规章制度的乙方可以进行相应的奖罚。

　　七、劳动合同的变更

　　1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关的内容;

　　2、甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由继承权利义务的用人单位继续履行。甲方变更名称的，应变更本合同中甲方的名称。八、合同的解除

　　1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同,如果违反了其中的a、b两项，乙方还须对甲方进行不低于月薪资额的经济赔偿：

　　a、对甲方构成欺诈行为并造成甲方损失的;

　　b、严重违反劳动纪律、渎职或泄露甲方商业机密并给甲方造成重大损失的;

　　c、有违法行为被依法追究刑事责任的;d、乙方表现不良,屡次违反规章制度与纪律，经教育无效的;

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同，甲方除了补足工资报酬外，并根据北京市政府有关规定对乙方进行不低于月平均薪资额的补偿：

　　a、违反国家劳动安全法规，危害到乙方健康，经相关部门鉴定的;b、以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

　　c、未按合同及考核规定按时足额支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的;

　　d、无正当理由突然将乙方辞退的;

　　e、对乙方构成欺诈行为并造成乙方损失的。

　　4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但应提前30天以书面形式通知乙方：

　　a、乙方不能胜任工作,经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;

　　b、订立本合同所依据的客观情况发生变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更情况达成一致的;

　　c、甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，向全体员工说明情况且听取员工意见的;

　　5、乙方欲解除劳动合同，应当提前30天，以书面形式通知甲方并在完成在手业务及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

　　九、合同的终止及续订

　　1、符合下列条件之一的，合同即行终止：

　　a、合同期限届满的且甲乙双方未达成续签协议的;

　　b、合同约定的终止条件出现的;

　　c、乙方达到法定退休年龄的;

　　d、乙方死亡或被人民法院宣告失踪，死亡的;

　　e、甲方依法破产，解散的。

　　2、合同期限届满前，甲方应提前30天将终止或者续订合同意向以书面形式通知乙方，经协调办理终止或者续订手续;3、甲乙双方协商一致，可以续订本合同，续订合同不再约定试用期。

　　十、乙方的承诺与保证

　　1、保密信息的保护乙方在此确认所有的保密信息为甲方的专有财产，乙方不享有对任何保密信息外在的或固有的权益。乙方在此同意并承诺，在合同期内的任何时间或之后的任何时间，不把保密信息直接或间接地披露给或导致披露给本单位以外的任何个人或组织。保密信息是指公司的各类数据(包括但不限于财务数据，商务数据，市场数据，销售数据等)，各种模式(包括但不限于市场销售模式，学术教学模式，产品开发模式)，各种方法(包括但不限于市场开拓及维护方法，销售方法，产品开发方法等)，各种规则(包括但不限于市场规则，行政管理规则等)，公司制定的各种规章制度，公司的客户资料，客户网络等。

　　2、专有开发权的保护乙方对其在甲方任职期间所进行的与业务有关的所有开发均应予以保密，上述专有开发成果均为甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下将采取所有措施在法律上实现或维护甲方在任何此类专有开发中的权益;乙方同意并承诺，不为自己或除甲方之外的他人通过法律途径谋取在任何此类专有开发中的权益;若乙方通过法律或任何其他办法被赋予或获得在任何此类专有开发中的权益，乙方同意并承诺即将此权益完全并永远地无偿转让给甲方。

　　3、劳务冲突的避免乙方在与甲方签订本合同时，除非甲方事先同意，在本合同有效期内，乙方不得以任何形式在其他单位兼职其他工作，乙方并保证在签订本合同时，其所签订并正在发生法律效力的合同只有本劳动合同

　　4、工作交接的完备乙方离职前，必须清算好物品，交接工作或履行应尽的职责，在人事部门办理完解除、终止劳动合同手续后方可离开本单位,同时甲方必须足额支付乙方应得的酬劳

　　十一、其它

　　1、本合同未尽事宜，按国家、北京市人民政府有关规定执行;没有规定的，由双方进行协商，并签订补充协议作为本合同附件。补充协议与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，由当事人双方协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理，也可依法向人民法院起诉。

　　2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力，未经双方同意，涂改合同的，或未经双方授权委托代签的合同无效。

　　3、本合同自双方签订之日起生效。

　　4、员工________________公司可根据业务的需要及员工的特长和实际工作情况合理调整员工工作岗位。公司属于服务性行业，对外服务及相关岗位工作的员工患传染性疾病或女性员工处于孕期、产期、哺乳期的，必须调离对外服务岗位，避免造成不良后果及影响。

　　十二、补充以下附件是本合同不可缺少的部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　甲方：______________________(行政公章)代表人：_____________________(签盖)

　　乙方：_______________________(签章)___________年________月_______日

保安人员聘用合同 篇26

　　聘用合同

　　甲方：_________________医院地址：_________________

　　乙方：________________身份证号：________________根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[__________]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(__________)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：_________________

　　甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制_____________(专业技术人员工人)

　　聘用双方达成协议如下：_________________

　　一、聘用合同期限：_________________

　　(一)聘用合同有效期1、自_______________年___________月___________日起至法定退休年龄为无期限合同。

　　2、自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共______年。(其中__________年______月______日至__________年__________月__________日为试用期)为有期限合同。

　　(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

　　二、岗位职责与工作要求：_________________

　　(一)甲方安排乙方在________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

　　(二)乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力;

　　(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

　　(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

　　(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

　　(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

　　(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。

　　(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《__________医院全员聘用合同制实施细则》执行。

　　三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：_________________

　　(一)工资：_________________

　　1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

　　2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

　　3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

　　(二)福利待遇：_________________

　　1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

　　2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

　　(三)职务职称及其它待遇：_________________

　　1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

　　2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

　　四、工作纪律：_________________

　　乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《__________医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

　　五、聘用合同的终止、解除及违约责任(一)聘用合同的终止1、聘用合同期满的;

　　2、双方约定的合同终止条件出现的;

　　3、本院被撤消、或解散的;

　　4、受聘人员退休、退职、死亡的。

　　5、无期限合同的约定终止条件：_________________

　　1)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

　　2)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

　　3)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

　　4)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

　　5)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

　　(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：_________________

　　1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;

　　2)连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

　　3)未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的;

　　4)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;

　　5)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他单位工作不能正常进行的;

　　6)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;

　　7)法律、法规和规章规定的其他情形。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：_________________

　　1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;

　　2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;

　　3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

　　4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;

　　1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;

　　2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;

　　4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

　　5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;

　　6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

　　5、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：_________________

　　1)在试用期内的;

　　2)考入普通高等院校的;

　　3)被录用或者选调到国家机关工作的;

　　4)依法服兵役的;

　　5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;

　　6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

　　6、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。

　　7、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。

　　8、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。

　　六、经济补偿：_________________

　　1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

　　2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《__________医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作1年给予其一个月工资的经济补偿：_________________

　　1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;

　　2)受聘人员患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作，聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　3)受聘人员年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　4)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成一致，由聘用单位单方面解除聘用合同的;

　　5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;

　　6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;

　　7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

　　七、双方认为需要约定的其他事项：_________________

　　(一)住房：_________________按医院有关住房分配条例执行。

　　(二)报考研究生或其它进修：_________________按医院有关规定执行。

　　(三)其它：_________________

　　八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

　　九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。

　　本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

　　十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

　　十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

　　甲方(法人或委托代表)

　　(签名盖章)

　　日期：_________________

　　登记单位：_________________

　　乙方：_________________

　　(盖章)

　　日期：_________________

保安人员聘用合同 篇27

　　单位名称：

　　住所：

　　法定代表人：

　　联系电话：

　　劳动者姓名：

　　联系电话：

　　身份证号：

　　家庭住址：

　　紧急联系人：

　　联系电话：

　　依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。

　　一、合同期限和期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

　　（一）固定期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　（二）无固定期限：自________年____月____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

　　（三）以完成一定的工作任务为期限。自________年____月____日起至__________工作任务完成时即行终止。

　　其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，期限为_____天。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事游戏客服岗位工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

　　第三条 解答用户问题、产品推广、营销策划等，视工作能力和专长提升待遇。

　　第四条乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　三、工作时间和休息休假

　　第五条甲、乙双方同意按以下第_______种方式确定乙方的工作时间：

　　1、每日工作_______小时，每周工作________小时。

　　2、经劳动保障部门批，乙方所在岗位实行不定时工作制。

　　第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

　　第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利，甲方应保证乙方每周至少休息一天。

　　四、劳动报酬

　　第八条 乙方在试用期间的工资为_____元/月。试用期满后，甲方以下列第_____种计算方式支付乙方工资：

　　1、计时工资。工资为_____元/月。

　　2、其他形式。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。乙方月工资不得低于省政府公布的最低工资标准。加班加点工资按法律法规执行。

　　第九条 甲方可根据其实际经营情况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平。乙方工作岗位调整后，其工资参照同岗位、同工种、同职务的标准执行。但不低于当地最低工资标准。

　　五、社会保险

　　第十条 甲乙双方均须依法参加社会保险，缴纳社会保险费，社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

　　第十一条 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证明书，乙方应及时办理工作交接手续。

　　六、双方的权利和义务

　　第十二条 甲方的权利和义务

　　1、甲方提供正常的工作条件，并根据创造的经济效益给予奖励。

　　2、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按国家及省有关规定计发乙方加班或延长工作时间工资。

　　3、甲方按规定给予乙方享受的带薪假期，按本劳动合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

　　第十三条 乙方的权利和义务

　　1、乙方必须按甲方的要求从事客服工作，并将工作的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。

　　2、双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。

　　七、劳动合同的解除

　　第十四条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）有打架斗殴、偷窃、赌博等违纪行为的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（四）不服从甲方正当工作安排的；

　　（五）被依法追究刑事责任的。

　　第十五条乙方解除本合同，应当提前____日（不超过30天）以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

　　八、商业秘密保护

　　第十六条乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。

　　九、劳动争议处理及其它

　　第十七条双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，________年内向________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起____日内向________人民法院起诉。

　　第十八条本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

　　甲方（公章）：

　　法定代表人（签字）：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

保安人员聘用合同 篇28

　　公司技术员工聘用合同范本

　　甲方（用人单位）名称：________________

　　法定代表人：________________

　　乙方（受聘人员）姓名：________________

　　性别：___________________出生年月日：_____________

　　民族：___________________文化程度：_________________

　　居民身份证号码：_____________

　　家庭住址：________________

　　邮政编码：________________电话：________________

　　根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________

　　一、聘用合同期限。按下列第_____________款确定：_________________

　　（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。

　　（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从_____________年_____________月_____________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

　　（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从_____________之日起至_____________之日止（起止时间必须明确具体）

　　二、工作性质和考核指标

　　乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。

　　考核指标每月（每季度、每年）为___________________

　　三、劳动保护和劳动条件

　　1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

　　3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

　　4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　四、劳动报酬

　　乙方在聘用期间的基本工资为月___________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。

　　五、甲方的权利和义务

　　（一）甲方的权利

　　1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。

　　2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_________________

　　（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；

　　（2）乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

　　（3）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；

　　（4）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的；

　　（6）乙方连续_____________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；

　　（7）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_________________

　　（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

　　（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。

　　5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

　　（二）甲方的义务

　　1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。

　　2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：_________________

　　（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；

　　（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

　　（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；

　　（4）法律、法规规定的其他情形。

　　六、乙方的权利和义务

　　（一）乙方的权利

　　1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。

　　2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。

　　3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：_________________

　　（1）在试用期内；

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；

　　（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。

　　（二）乙方的义务

　　1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。

　　2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。

　　3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。

　　4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。

　　七、劳动保险和福利待遇

　　甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。

　　八、违约责任

　　1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_____________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。

　　2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.

　　3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。

　　九、解除劳动合同的程序

　　双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。

　　1.提出书面通知；

　　2.填写《员工离职通知书》。

　　归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。

　　3.交接工作；

　　4.支付违约金和赔偿金；

　　5.甲方出具终止或解除劳动合同证明；

　　6.办理户口、档案和社会保险转移。

　　自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。

　　但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。

　　十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。

　　甲方（盖章）___________________

　　代表：_________________

　　_____________年_____________月_____________日

　　乙方（签名）___________________

　　_____________年_____________月_____________日

保安人员聘用合同 篇29

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：________年龄： 籍贯：　　身份证号码： 联系电话：　　签订合同时间：________年____月____日至________年____月____日　　从事 工作

　　一、合同条件：

　　1;凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。

　　2;签订本合同前须岗前培训合格，试用期为1个月。

　　3;凡签订本合同之员工须遵纪守法，无犯罪前科。

　　二、工资待遇及福利：

　　1;工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。

　　2;每月享有带薪休息日。

　　3;员工签订合同以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将　　资补贴的形式发放给个人。

　　三、合同终止及辞职：

　　1; 合同期满后，员工可续签合同，不签合同视为原合同的延续。合同期满后要求解除合同者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。

　　2 ;凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其合同。离店时，可结清工资。

　　3; 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止合同;工资　　奖金一并扣除。

　　4;酒店员工当保守酒店的各项商业机密;如有泄漏当追究当事人的法律责任。　　本合同一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉

　　甲方:

　　乙方：

　　甲方代表：　　公章

保安人员聘用合同 篇30

　　聘用单位：____________(以下简称甲方)

　　被聘用人：____________(以下简称乙方)

　　为创造一个良好、舒适的工作环境，保证校园环境干净、卫生，经甲乙双方协商达成协议，特订立以下条款：

　　一、乙方年龄18—60周岁(出具身份证，并将复印件交总务处)，乙方应持有从业人员个人健康合格证明(健康证的办理费用由甲方承担60元)，保洁人员每天必须穿工作服工作。身体健康，能吃苦耐劳。

　　二、合同期限：本合同从____________年________月________日起至___________年________月________日止，有效期________年。

　　三：卫生区域和范围：____________学校办公楼及周围环境，由乙方每天负责清扫一次，确保干净、无暴露垃圾和卫生死角。

　　四：甲方负责为乙方提供清洁卫生工具。

　　五：乙方权责：

　　1、乙方工作认真负责，并能完成以上区域和范围的卫生后，甲方每月付给乙方________________元的劳动报酬，(拿100——200元出来作为年终安全责任奖)下月月初发放。食堂员工在食堂工作满________年(以签定合同的时间为准)的发放安全责任奖。

　　2、有事必须请假，不无故旷工。凡请事假一天扣50元，病假和丧假除外(病期过长的甲乙双方协商处理)，旷工一天扣100元，依次类推。乙方若有失职行为，发现一次从当月工资中扣50元。如因严重失职给学校造成重大不良影响，出现一次，扣除当月工资，经教育不改，继续出现类似错误，甲方有权单方解除合同。

　　3、所聘人员采用定额基本工资加奖励性工资(奖励性绩效工资设定为：考勤奖、水电节能奖、卫生保洁奖;奖励性绩效工资视各员工的德能勤绩表现核定发放);工资按月考核发放。以后基本工资标准随生活水平提高及物价上涨酌情增加。聘用期间学校不负责聘用人员“五险一金”的支付。

　　4、如遇国家政策等特殊情况或者是学校工作需要，甲方有权随时终止与乙方的聘用合同，乙方必须无条件服从;如果乙方要终止与甲方的合同，则必须提前________月告知甲方，否则甲方有权停发乙方的当月工资。

　　5、学校一旦与聘用人员解除聘用合同时，任何聘用人员不得向学校提出任何无理要求(包括不在岗的工资以及“五险一金”的补偿等)，必须自觉、平稳无条件的接受解聘。

　　6、本合同到期后，由甲方依据学校食堂岗位的设置情况以及所聘乙方人员在岗期间的工作表现，决定是否续聘;在信守本合同条例的基础上，乙方有续聘优先权。

　　7、为了确保安全，聘用人员必须每________年体检一次，做到持证上岗;如检查发现聘用人员身体不合格，有传染性疾病或其他疾病，则该聘人员必须立即主动、自觉辞职离岗。

　　六、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字即具法律效力。

　　甲方代表签字：____________

　　乙方签字：____________

　　________年________月________日
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更新时间：2025/3/10 20:11:13