| 标题 | 雇佣门店员工合同 |
| 范文 | 雇佣门店员工合同（精选3篇） 雇佣门店员工合同 篇1甲方：_________________ 乙方：_________________ 甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同： 第一条：合同期限 1、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止， 店员工聘用合同。合同期满后聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条：工作报酬 1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。 2、乙方的基本(固定)工资标准为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。 第三条：工作纪律 1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理， 2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。 第四条：合同变更和解除 1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同： (1)乙方经过培训后仍不能胜任工作的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。 2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。 第五条：乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。 本合同经甲乙双方签字后生效。 甲方(签章)：_________________乙方(签章)身份证号：_________________ 店员工聘用合同电话：_________________ 签约时间：_________________签约时间：_________________ 雇佣门店员工合同 篇2甲方(聘用方)：身份证号码 现家庭住址： 乙方(受聘方)：身份证号码 现家庭住址： 甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今年____岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。甲乙双方根据平等自愿的原则，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容： 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作; 4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。 二、甲方的权利和义务 1、甲方应及时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按每月____元计发;试用期满后，劳务工资按每月____元计发。每个月安排乙方2个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。 没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月底的最后一天。 2、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在服务期间人身和财产的安全。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。 3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。 4、甲方不得_乙方从事合同以外的工作。 5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中电话拨打长途。 6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益 7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。 3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。 6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得_所服务对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 雇佣门店员工合同 篇3甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法 》等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特殊情况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知 甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不承担任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：(签字) 签约日期： |
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