| 标题 | 法务专员劳动合同 |
| 范文 | 法务专员劳动合同（精选3篇） 法务专员劳动合同 篇1协议编号：_________________ 当事人双方：_________________ 甲方：_________________ (住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码) 乙方(员工) (住址、邮政编码、电话、身份证号) 鉴于乙方原为甲方合同制职工，合同期限为__________年，现因__________原因，甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，本着平等、自愿的原则，共同协商解除劳动合同。 第一条甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动合同时约定经济补偿金，经济补偿金要符合法律、法规的规定，还要根据公司的具体情况来确定，经济补偿金的确定标准及金额如下：_________________。 (2)在解除劳动合同时，如甲方的商业秘密尚未公开，且乙方负有保密义务，甲方支付给乙方保密费的标准及金额如下：_________________。 (3)协助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等与劳动关系解除相关的一切手续。 第二条乙方的义务(1)乙方在解除劳动合同时，如果之前签订了保密协议、竞业禁止协议，则仍应对原协议予以遵守; (2)乙方不得为其他有损甲方利益的行为; (3)返还所有权或使用权归属甲方的所有物品。 第三条违约责任本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，支付违约金元，违约金不足以弥补守约方实际损失的，守约方可要求对实际损失予以赔偿。 第四条其他从签订本协议起，甲乙双方原劳动合同即行解除。本协议一式两份，双方各持一份。 甲方：_________________(盖章)乙方：_________________(签字) 法定代表人或委托代理人：_________________(签字) 以是法务专员劳动合同 法务专员劳动合同 篇2甲方：_________________ 乙方：_________________性别：_________________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于年月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：_________________ 1、双方同意于 ____ 年 ____ 月 ____ 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：_________________项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：_________________ (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金元人民币(大写：_________________)(税后) 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_________________乙方：_________________ ____ 年 ____ 月 ____ 日 ____ 年 ____ 月 ____ 日 以上是法务专员劳动合同 法务专员劳动合同 篇3甲方： 乙方： 为明确双方的权利和义务，本着公平、平等、自愿之原则，协议约定如下： 一、维护双方合法权益，甲、乙双方应协商签订外训协议，并约定乙方于甲方内的服务期限，期限自 年 月 日至 年 月 日止。 二、外训费用包括两部分：(一)培训费用(￥： );(二)受训期间的膳、宿、交通等费用(参照“出差管理规定”中出差补助标准);培训费用由甲方预先支付。 三、乙方报销外训费用参照“外训管理规定”第四款的规定，但有下列情形之一的，甲方不予报销： (一)外训不合格的，不予报销; (二)训练机构或公司已提供交通工具或费用时，不得报销交通费; (三)训练机构或公司已提供全部膳、宿时，不得报销餐费、住宿费; (四)训练机构或公司已提供部分膳、宿时，已提供部分不得再行报销。 (五)违反法律法规、公司管理规定及保密等事项的，不予报销。 四、乙方外训完毕，所用培训教材应交于文化培训中心，由文化培训中心依照公司“图书管理规定”统一编号、存档。 五、乙方外训所取得之证书，经人事科登记后由其本人负责保管。 六、乙方离职时，应当依照本协议及公司离职手续有关规定办理。 七、未尽事宜，双方参照有关法律法规的规定协商解决。 八、本合同一式二份，双方各执一份。 九、本合同自双方签署后生效。 甲方： 乙方(签名)： (盖 章) 年 月 日 |
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