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标题 联合办学经营协议
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联合办学经营协议(精选3篇)

联合办学经营协议 篇1

  甲方:_________学校

  乙方:_________学校

  为了认真贯彻落实全国职业教育工作会议和《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》精神,广泛开展多种形式的联合招生和合作办学,充分利用优质职业教育资源,加强地区之间、学校之间职业教育的合作,为经济建设和需要培养更多的专业技术人才,甲乙双方经平等协商,达成如下联合办学协议:

  一、甲乙双方自_________年起,联合举办经省招办正式录取并取得甲方_________学籍的_________年制普通_______班。学制_____年,招生对象为应、历届_________毕业生。第一学年学生在乙方学习基础文化课,第二、三学年在甲方学习专业课。

  二、甲方权利与义务

  1.甲方负责申报招生计划,向乙方提供招生宣传材料,办理入学新生录取手续和_________学籍,制定教学计划,负责完成入学新生户口向甲方所在地迁移工作。

  2.甲方负责学生在校第二、三学年的教学和管理工作。

  3.学生三年修业期满,考核成绩合格,甲方负责颁发由省教育厅验印的普通_________毕业生证书,负责推荐学生就业。

  4.甲方按照省物价局核定的_________学校收费标准收取第二、三学年学费,按实收取包括书籍簿本费在内的代收支费用。

  5.学生一入学,甲方负责与学生签订《就业协议书》。

  三、乙方权利与义务

  1.乙方负责招生宣传,组织生源,办理新生报到手续。

  2.乙方负责实施第一学年的教学、学生的思想工作和管理工作。实施甲方制定的教学计划,使用甲方指定或认可的教材,保证教学进度和正常教学秩序,确保教学质量。

  3.乙方要为学生提供必备的生活、学习条件并负责学生的日常管理工作,按甲方统一的管理规定对学生进行奖惩,用于奖励学生的有关费用从收取学费中开支。

  4.学生在乙方就读期间,乙方按照核定标准收取第一学年学费及代收支费用。学费标准可按_________文件规定标准(_________元/年),结合当地经济水准自行拟定,但最高不得超过省规定标准。代收代支费用(如书籍费、公寓用品费)由乙方收后交甲方,甲方提供书籍及公寓用品。

  四、甲乙双方在长班合作的基础上,可进行职业技能短期培训班的合作,具体合作方式另行协商。

  五、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  六、本协议壹式伍份,双方各执两份,上报省教育厅_________处壹份,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签字捺印):_______ 乙方 (签字捺印):_______

  签订日期:___ 年___ 月___ 日 签订日期:___ 年 ___月 ___日

联合办学经营协议 篇2

  捐赠人:_______________

  受赠人:_______________

  为筹设民办________学校,捐赠人与受赠人就财产捐赠订立如下协议,双方共同遵守。

  第一条 捐赠人自愿无偿将下列财产捐赠给受赠人,受赠人同意接受:

  1.捐赠财产的名称、数量、质量、价值和用途

  (1)名称:____________________________。

  (2)数量:____________________________。

  (3)质量:____________________________。

  (4)价值:____________________________。

  (也可以采用表格式)

  2.捐赠财产兴建学校________________工程项目。其财产构成为:________________。

  (也可以采用表格式)

  3.捐赠________等不动产,该不动产位于________________,价值________________元。

  第二条 捐赠的目的与用途:________________________________________。

  第三条 本捐赠合同不是附义务的捐赠合同。

  第四条 捐赠财产的交付时间、地点与方式:____________________________。

  第五条 捐赠人捐赠的____________工程项目由受赠人按照国家有关规定办理项目审批手续,并组织施工(或者由受赠人和捐赠人共同组织施工)。工程质量应当符合国家质量标准。工程项目竣工后,受赠人应当将工程建设、建设资金的使用和工程质量验收情况向捐赠人通报。

  捐赠人可以(或不可以)为捐建的________命名,但需报________________人民政府批准。

  第六条 双方应当依法履行本协议。捐赠人应按照捐赠协议约定的期限和方式将捐赠财产转移给受赠人。

  第七条 受赠人接受捐赠后,应当向捐赠人出具合法、有效的收据,将受赠财产登记造册,妥善保管。

  受赠人应当按照协议约定的用途使用捐赠财产,不得擅自改变捐赠财产的用途,不得挪作他用。如果确需改变用途的,应当征得捐赠人的同意。

  受赠人对于不易储存、运输和超过实际需要的受赠财产,可以变卖,但所取得的全部收人,应当用于捐赠目的。

  受赠人应当依照国家有关规定,建立健全财务会计制度和受赠财产的使用制度,加强对受赠财产的管理。

  第八条 争议处理:本协议在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的,按下列第____种方式解决:

  1.提交________仲裁委员会仲裁;

  2.依法向________人民法院起诉。

  第九条 本协议未作规定的,按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公益事业捐赠法》及其他相关法律法规的规定执行。

  第十条 本合同经双方当事人生效。

  第十一条 其他约定事项:________________________________________。

  捐赠人:_______(盖章) 受赠人:__________(盖章)

  住所:________________  住所:____________________

  法定代表人:__________  法定代表人:______________

  居民身份证号码:______ 居民身份证号码:__________

  委托代理人: _________ 委托代理人:______________

  电话:________________ 电话:____________________

  邮政编码:____________ 开户银行:________________

  账号:____________________

  邮政编码:________________

  合同签订时间:____________

联合办学经营协议 篇3

  民办学校用工合同

  甲方(用人单位):________________

  民办学校名称:____________________

  民办学校住所:____________________

  法定代表人或负责人:______________

  乙方(劳动者):__________________

  姓名:____________________________

  性别:____________________________

  文化程度:________________________

  户籍所在地址:____________________

  现居住地址:______________________

  居民身份证号码:__________________

  社会(养老)_____号码:____________

  就业登记证号码:__________________

  联系方式:________________________

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》、《中华人民共和国民办教育促进法》及有关法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,签订本合同并共同遵守。

  一、合同期限

  甲乙双方约定按下列种方式确定劳动合同期限:

  (一)有固定期限的劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (二)无固定期限的劳动合同自____年____月____日起,其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

  (三)以完成____________工作任务为劳动合同期限,自____年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

  二、工作内容及要求

  (一)乙方根据甲方要求,经过协商,从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。

  (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定____________条款,平均每周工作四十小时:

  1.甲方实行每天____小时工作制。

  具体作息时间,甲方安排如下:

  每周周____至周____工作,上午________,下午________。

  每周周____为休息日。

  2.甲方实行三班制,安排乙方实行____班运转工作制。

  3.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于不定时工作制,双方依法执行不定时工作制规定。

  4.甲方安排乙方的____________工作岗位,属于综合计算工时制,双方依法执行综合计算工时工作制规定。

  (二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,在工作需要必须安排乙方加班加点的应与工会和乙方协商同意,依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

  (三)甲方为乙方安排带薪年休假。

  四、_____和劳动条件

  (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事学校食堂餐饮服务、食品加工、学校商店营业等工作的,应定期为乙方进行健康检查。

  (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

  (五)乙方患病或非因工负伤的,甲方应当执行国家关于医疗期的相关规定。

  五、劳动报酬

  甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  (一)甲方承诺每月____日为发薪日。

  (二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

  (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的工资报酬选择确定____条款:

  1.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定,根据乙方的工作岗位确定其每月工资为____元。

  2.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法,乙方的基本工资确定为每月____元,以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

  3.甲方的校办企业如实行计件工资制,确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位90%以上劳动者在法定工作时间内能够完成的,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

  (四)甲方根据办学效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等,合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

  (五)乙方加班加点的工资,以双方经过协商确定的工资为基数计算。

  (六)乙方事假期间,甲方扣除工资为________。

  (七)乙方依法享有带薪假期(_____、丧假、年休假、探亲假)期间的工资,按乙方的工资支付。

  六、社会_____和福利

  (一)双方依法参加社会_____,按时缴纳各项社会_____费,其中依法应由乙方交纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

  (二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会_____费的情况公示,乙方有权向甲方查询其各项社会_____的缴纳情况,甲方应当提供帮助。

  (三)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

  (四)乙方依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。

  七、劳动纪律

  甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照执行。

  八、协商条款

  经甲乙双方协商一致,同意选择________条约定条款。

  (一)乙方工作涉及甲方商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  (二)由甲方出资招用或培训乙方,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  (三)甲方出资为乙方提供其它特殊待遇,如(住房、汽车等),并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  (四)甲方同意为乙方办理补充养老_____(年金)和补充医疗_____情况,具体标准为________________________;

  (五)甲方同意为乙方提供如下学校福利待遇:

  ;

  ______________;

  (六)甲乙双方需要约定的其它事项:________________________________________。

  九、本合同终止的条件

  经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动合同:

  (一)本合同期满的;……

  十、违反本合同的责任

  (一)本合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、以及解除劳动合同经济补偿金的规定。

  (二)当事人一方故意或者过失违反本合同,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

  十一、劳动争议处理

  (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议_____委员会申请_____。甲乙双方也可以直接向劳动争议_____委员会申请_____。提出_____要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议_____委员会提出书面申请。对_____裁决不服的,可以自收到_____裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

  (二)甲方违反劳动法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和教育行政主管部门举报。

  十二、其他

  (一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便于联系。

  (二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

  (三)本合同不得涂改。

  (四)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  (五)本合同于____年____月____日生效。

  甲方盖章:____________?乙方签名:________

  法定代表人签名:______

  或委托代理人签名:____

  签章日期:____________?签名日期:________

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更新时间:2025/3/14 3:30:53