| 标题 | 全市林业局长会议上的讲话材料 |
| 范文 | 全市林业局长会议上的讲话材料（精选3篇） 全市林业局长会议上的讲话材料 篇1同志们： 刚才市林业局各位局领导针对存在的问题和今年的工作任务分别进行了详细的安排部署，我十分赞同。各县(区)回去后要统筹安排、同步推进、抓好落实，确保全面完成全年工作目标任务。 今年以来，全市林业工作总体进展良好，在造林绿化、森林资源保护、森林防火、林业改革等方面都取得了明显成效。 截至目前 ， 全市完成 营造林 176.52万亩，占任务179.66万亩98.25%。 治理石漠化 113.55 平方公里 ，占任务的 90.12%。 完成 育苗面积 7658.08亩，预计产苗量13604.55万株。 完成 特色经果林 板块 68.63 万亩，占任务64.71万亩106.06 %。 发展 林下经济板块 面积124.48万亩，实现产值33.13亿元，带动农户20余万户。 森林生态旅游 累计接待游客1461502人次，森林旅游收入达9046.336万元 。 全市森林公安机关共立(受理) 各类森林案件 148起，破(查处)154起，依法处理各类违法犯罪人员154人次，罚款71.32万元，收缴木材58.37立方米，收缴野生动物20头、只，收缴野生保护植物26株。 审核审批使用林地项目 47起，占用林地面积 341.3355 公顷，收缴植被恢复费2991.8582 万元。 森林火灾 仅发生 1起，受害森林面积为5.25公顷，森林火灾受害率0.0043‰。 调处林权纠纷 1418件; 办理林权抵押贷款 7475万元; 森林保险 投保面积1192.5 9 万亩; 流转林地 面积12.29万亩; 成立新兴林业经营主体 476个。 今年以来，国家林业局到毕节调研4次，广西、重庆、山东等地的林业部门50余人次到毕节考察;第六届“绿化祖国·低碳行动”植树节全国启动仪式南方主会场在毕节市举行;3个核桃基地入选国家级核桃示范基地，4家专业合作社获得“全国林业专业合作社示范社”，3人获得“全国绿化奖章”，5个企业获得“省级林业龙头企业”。总之，在各县(区)林业局的积极努力下，全市林业生态建设实现了“开门红”，取得了良好开局。 下面，为加强下半年的工作，确保各项任务的全面完成，我再强调 三点意见。 一、认真分析形势，切实提高思想认识 (一)充分认识林业工作的重要性 第一，林业 的作用地位日趋重要 。 20xx年全国两会期间，20xx年视察贵州时，反复强调，贵州省要守住发展和生态两条底线。省委对毕节市提出了守住两条底线、坚持三大主题、建设四个高地，打造试验区改革发展升级版的要求，其中一个高地是“生态保护、绿色发展的高地”。省委、省政府连续两年安排在春节后上班第一天开展全省集中义务植树活动，陈敏尔书记在参加义务植树时要求要厚植生态保护的基础,厚植脱贫致富的“摇钱树”,厚植发展生态经济的优势。市委一届八次全会提出建设“六个新毕节”，其中之一是绿色靓丽新毕节，要求深入实施“绿色毕节”行动，到20xx年，全市森林覆盖率达到60%。中央、省、市对林业的要求越来越高，力度越来越大，对林业部门来说，既是千载难逢的发展机遇，又责任重大。各县(区)要站在讲政治、顾大局的高度，充分认识林业的作用、地位，抢抓机遇，加快发展，不辜负新的历史时期赋予林业的使命。 第二，林业是助推脱贫攻坚的重要途径。 “十三五”时期是脱贫攻坚的关键时期，但全市还有1981个贫困村、125.9万贫困人口的脱贫任务，是全省任务最重的一个市州。林业在脱贫攻坚中具有重要作用，中央扶贫开发工作会议提出实施“五个一批”脱贫工程，其中之一是“生态补偿脱贫一批”，通过利用生态补偿和生态保护工程资金使当地有劳动能力的部分贫困人口转为护林员等生态保护人员，开展贫困地区生态综合补偿试点，健全公益林补偿标准动态调整机制，推动地区间建立横向生态补偿制度等措施，让贫困人口增加收入。《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战的决定》明确，国家实施的退耕还林还草、天然林保护、防护林建设、石漠化治理、防沙治沙、湿地保护与恢复、坡耕地综合整治、退牧还草、水生态治理等重大生态工程，在项目和资金安排上进一步向贫困地区倾斜，提高贫困人口参与度和受益水平。生态补偿脱贫是中央首次提出的扶贫新理念，第一次将生态建设保护与脱贫相结合，其中大部分是林业部门的责任，是新的历史时期赋予林业新的历史使命，对林业来说既是机遇又是挑战，既有压力又有动力。 第三，林业是展示试验区建设成效的重要窗口。 生态建设是试验区的三大主题之一，林业生态建设直观效果好，对比强烈，受益面大，一直以来是展现试验区建设成效的重要窗口。20xx年来的生态建设成效为毕节赢得了“生态文明先行区”“全国林业生态建设示范区”“全国石漠化防治示范区”等荣誉称号，在全国树立了良好的生态建设品牌和形象。再过2年就是试验区成立30周年，是展现试验区建设成效重要时间节点。林业生态建设不能躺在以往的功劳上睡大觉，必须超前谋划，认真筹备，精心打造，确保在20xx年推出一批新的亮点，为试验区30周年献礼。 (二)客观认识林业工作的复杂性 今年是林业工作任务最繁重的一年，既要完成常规的造林绿化、资源保护等工作，又要启动森林资源二类调查，石漠化监测、林业有害生物普查、集体林业综合改革试点、国有林场改革等工作。除此以外，市委、市政府还安排了“法治毕节”创建，板块经济发展、油用牡丹产业发展、通道绿化等任务。再加上技术人员短缺，项目资金不到位、工作经费紧张等客观因素的影响，可以说，今年的林业工作千头万绪，纷繁复杂，如再采取往年的常规做法，将无法保证各项工作的顺利推进。 (三)正确认识林业工作的艰巨性 全市林业工作虽然总体上进展顺利，但仍存在诸多不容忽视、必须立即整改的问题。 一是“绿色毕节”行动进展不平衡 。第一季度绿色毕节行动考核结果显示，部分县(区)营造林面积核实率、造林合格率低，造林质量不高，管护效果不好。全市任务完成率仅为92.38%，其中金沙县仅为61.60%;全市造林合格率仅为83.17%，其中赫章县仅为49.53%、金沙县仅为42.68%;全市抚育管护合格率仅为78.86%，其中金沙县仅为30.23%、赫章县仅为52.21%，与造林核查要求相差甚远。 二是退耕还林前期工作推进较慢 。目前，仅有纳雍县、百里杜鹃管理区全面完成20xx年度新一轮退耕还林分户丈量、张榜公示、登记造册、合同签订工作，黔西县至今未开展前期工作，其他县(区)不同程度未完成相关前期工作，为下年度退耕还林工程的实施造成工作积压。 三是“二调”工作进展迟缓 。全市外业小班区划调查面积完成率仅12.23%，省厅要求第一批次完成时间为5月30日，第二批次8月31日，第三批次11月30日，照目前的进度，到期根本无法完成。 四是“六个严禁”专项执法行动案件查结率低。 目前全市共有案件1941起，其中查处案件451起，查处率仅23.36%，查结案件130起，查结率仅6.7%。省厅要求在6月30日前，所有行政案件必须查处完毕，所有刑事案件必须移送公安机关，现在只剩一个多月时间，要把剩余案件全部查处完毕，时间十分紧迫。 五是林业队伍建设不到位 。近年来，很多县(区)林业干部职工都出现了贪污腐败的问题，林业成为了职务犯罪的高发部门，给林业部门造成了极大损失。说明了我们的队伍管理不严，管理制度不健全，预防教育不够，导致很多干部守不住底线，受不住诱惑。 六是林业项目资金到位率差 。经市林业局调度，各县(区)滞留县级财政的资金总额较大，严重影响了林业各项工程项目的按时推进，打击了参与林业生态建设企业和其他经营主体的积极性，有的甚至造成了上访。 总之，面对当前林业工作的严峻形势，各县(区)要切实提高认识，统一思想，既要充分认识面临的困难和问题，又要坚决克服畏难情绪，充分利用一切有利条件，想尽一切办法推进各项工作，确保顺利通过省厅的各项检查考核。 二、明确目标任务，狠抓当前重点工作 市委、市政府提出，20xx年全市森林覆盖率要达到60%。要实现这一目标，20xx、20xx两年的造林面积犹为关键，如这两年不加大造林力度，森林覆盖率目标将无法完成。经分析，全市20xx年营造林任务预计在180万亩，力争突破200万亩。各县(区)要围绕20xx年目标的实现，结合当地的土地资源情况，抓紧制定本县(区)的造林目标。在营造林上，只能进、不能退，只能多、不能少。当前，重点要抓好以下工作： (一)着力抓好油用牡丹试验示范 市委对油用牡丹产业发展非常重视，市领导多次到实地调研，多次听取工作情况汇报。5月9-11日，全市召开了油用牡丹产业发展专家论证会。国家林业局、中国油用牡丹专家委员会、中科院植物研究所、北京林业大学等单位的20余位领导、专家通过现场考察，一致认为毕节市气候、土壤等自然地理条件适合发展油用牡丹。志刚书记要求，要抓紧按照专家意见开展试点示范工作。市林业局代市委、市政府起草的《关于切实抓好油用牡丹产业发展试点示范工作的通知》已按程序送审。各县(区) 一是 要选好地块 。按照通知要求编制方案、选好试验示范点，除金海湖新区外，每个县(区)不低于5000亩的试验示范面积，其中有1000亩要按园区化要求高标准打造示范基地，形成集种植、加工、观光为一体的现代化农业园区;1000亩要安排在高速公路两侧，体现景观效果;剩余部分面积要利用退耕还林工程分别在不同的海拔、气候条件下进行试验。二是要提高标准。 所有示范点必须落实经营主体，采取公司+合作社+农户+基地、合作社+农户+基地等模式运行，提高基地建设成效。同时严格按照技术规程规范种植，该起垄就起垄，该平茬就平茬，该施肥就施肥，确保示范基地牡丹在20xx年开花结果。七星关、黔西、金沙、纳雍、金海湖等已经种下去的地方，要制定技术方案进行全面提升改造。 三是要加强科研。 市林科所要制定课题研究方案，根据全市不同的海拔、土壤、气候条件，开展不同密度、不同套种模式的对照试验，研究出最佳丰产栽培技术和配置模式;要开展本地良种选育，研究育苗技术，为种苗供给本地化提供技术支撑;要组织收集现有开花结籽牡丹的种子，初步测定单株产业和出油率。各县(区)要无条件配合支持林科所工作，积极协调联系、帮助管理试验地块，确保科研取得成果。 四是要保障苗木。 市林业局牵头，从各县(区)抽调相关人员组成苗木采购小组到中国油用牡丹专家委员会推荐的苗圃实地查看、选择、购买苗木，保证苗木质量。同时，要开展本地育苗工作，为以后全面推开作好准备。 五是要保障资金 。开展油用牡丹试验示范的资金主要是依托退耕还林工程，整合产业化扶贫、“三江源”、农业产业化等资金建设。各县(区)在安排20xx年退耕还林任务时，首先要满足油用牡丹试验示范需要，不符合退耕还林条件的，要向县委、县政府汇报，整合其他资金解决。9-10月份，各县(区)必须完成试验示范点种植任务。 (二)着力推进绿色通道建设 再过2年就是试验区成立30周年，展现试验区生态建设成效，绿色通道是最直观、最便捷的体现。市林业局已代市委、市政府起草了《关于进一步搞好高速公路与成贵铁路绿色通道建设的通知》，正在按程序送审。文件下发后，各县(区)要按照通知要求，细化方案，重点将隔离栅外的地块采取“点、线、面”结合的方式进行高标准、高投资绿化。“线”上绿化要在公路两侧各50米范围，采用米径5厘米以上常绿、落叶绿化大树搭配观花、观叶灌木打造景观;“面”上绿化要在50米以外可视区域，用米径3左右厘米绿化大苗或经果林搭配油用牡丹、刺梨营造景观;“点”上绿化要在匝道、互通、立交等周边按园林绿化要求高标准打造景观精品。线、面绿化由林业部门实施，点上绿化由项目业主实施。建设资金除林业项目外，主要用“三江源”资金解决。 (三)着力加快森林资源二类调查 “二调”结果是反映20xx年以来一个地区林业生态建设情况的重要数据，其重要性只要是林业工作者都应该知道。虽然造成目前全市“二调”工作滞后的原因很多都是客观因素，比如技术人员不足，调查经费不到位等等。但各县(区)要从主观上努力，采取一些超常规措施去克服困难，加快进度，确保如期完成。 一是要统筹调配技术人员 。进展较快的纳雍珙桐自然保护区由4个技术员带领7个护林员组成4个工组开展调查，并随时调度进展情况;金海湖新区采取服务外包的做法，将业务承包给贵阳的一家公司来做，人员相对固定，工作相对单纯，提高了调查速度。其他县(区)要参照这些好的做法，统筹调配好有限的人力资源，加快调查进度。 二是积极争取调查经费 。七星关区、织金县、百里杜鹃管理区经费到位率都是100%，一方面体现了地方政府的重视，另一方面也体现这3个县(区)的争取协调力度大。其他到位较差的县(区)要进一步加大汇报争取力度，市林业局也会积极帮助反映，尽快将资金争取到位。但七星关经费虽然全部到位，进展却十分缓慢，要认真分析原因，抓紧整改推进。 三是要加强质量检查 。目前，开展质量检查的只有黔西、纳雍两县，其他县(区)都没有开展此项工作。调查质量对调查结果影响很大，不能保证质量就不能客观反映全市生态建设成果。尤其是金海湖新区采取服务外包的，更要加强质量检查，确保调查最终结果的真实性、客观性。 (四)着力加强退耕还林工程实施 毕节市第一轮退耕还林成效在全省乃至全国都是成功的典范，很多国家、省领导都考察调研过退耕还林点。毕节一直以来也在大力争取新一轮退耕还林的实施，20xx年重启退耕还林以来，国家和省都对毕节给予了倾斜支持，20xx、20xx两年的任务占全省任务的25%以上，今年全省的任务预计是430万亩，毕节市将尽量争取100万亩以上。但与上一轮退耕还林相比较，这两年实施的退耕还林工作进展缓慢，缺少可以参观的亮点。除了按国家省的要求完成任务以外，各县(区)要特别注重两点。 一是及时完善退耕还林前期工作 。退耕还林工程涉及千家万户，分户丈量、合同签订、张榜公布等基础工作不扎实，容易形成群众信访隐患和贪腐漏洞。群众利益无小事，各县(区)要采取督促、通报、考核等手段促进各乡镇抓紧完善前期工作，将惠民政策落到实处。二是要打造新的亮点 。要选择交通便利、视角效果好的地块，整合资金、提高标准打造新一轮退耕还林的示范亮点。经济林类型、生态林类型的示范点都要打造，在种植模式、种植质量、经营管理、治理效果等方面要有示范借鉴作用，以示范点为窗口展示全市新一轮退耕还林工程实施成效。 (五)着力落实绿色毕节行动整改 省委、省政府将在8月份开展绿色贵州建设三年行动计划20xx年考核工作。从全市第一季度考核结果来看，情况不容乐观，全市面积核实率不到95%，造林质量合格率仅为83%，抚育管护、育苗核实情况都不好。各县(区)要认真分析自身存在的问题原因，制定整改措施，抓紧在省考核前整改落实到位。 一是要及时上报资料 。根据省林业厅《关于上报绿色贵州建设三年行动计划20xx年考核有关营造林资料数据的通知》，今年核查上报的资料多、时间紧、要求高，如不及时上报，将视为拒绝考核，并在全省通报批评，扣减相关分值。20xx年的核查中，部分县(区)因重视不够，资料上报不及时、质量不符合要求被扣分。今年，各县(区)要吸取教训，安排专人负责，确保按时上报数据，完善备查资料。 二是抓好任务完成。 各县(区)要 对照省厅考核要求， 进一步组织对全县造林地块进行全面自查核实，摸清底数、举一反三、有的放矢、抓紧整改。对未栽植和成活率达不到要求造林小班，能在雨季用营养袋苗补植的要抓紧准备苗木，在雨季进行补植补种。对必须在冬季进行造林的小班，要提前作好苗木准备，一旦进入造林季节立即启动补植补造。 三是抓好质量管理。 各县(区)要高度重视造林质量，加强技术指导，严格把好造林的每一道关序 ，切实提高造林合格率 。严防“一锄苗”“爬壁树”等不负责任的现象发生。引导农户在造林地内种植矮杆作物，实现以耕代抚，以短养长。要严格按照作业设计进行施工，加强苗木检查验收，严禁裸根苗、弱苗上山造林。 四是抓好作业设计。 对 一季度考核中发现作业设计不符合要求的县(区)，要抓紧组织技术人员重新设计，技术人员一定要深入实地开展调查，避免图班勾绘过程中出现地类不符，小班因子填写错误等现象的发生，并认真核对造林数据库，避免出现林业工程重复，小班重叠等问题。 五是抓好管护落实。 坚持精种细管、种管并重，落实造林经营主体、抚育管护组织、抚育管护措施，落实抚育管护责任，签订管护合同，切实做好造林后幼林抚育、病虫害防治、整形修枝等管护工作，确保苗木健康生长。 (六)着力抓好林业项目争取 林业的建设发展，主要依靠项目来支撑。各县(区)要高度重视项目争取工作，明确专人负责，建立项目库，加大项目储备，通过项目来推进林业生态建设，通过项目来扶强扶壮专业合作社和企业。省级林业产业发展资金项目、农业综合开发项目，投资虽小，但意义重大，对小微企业和专业合作社的发展壮大能起很大作用，当前正是这两个项目的申报期，各县(区)要做好服务，认真组织上报。 此外，要统筹兼顾、稳步推进石漠化综合治理、天然林资源保护、林业有害生物防治、森林防火、案件查处、信访维稳、安全生产、德援项目、种苗工作、林业改革、林权制度改革、国有林场改革等工作，确保在年终全面完成各项任务。 三、强化工作措施，确保各项任务完成 (一)强化组织领导 各县(区)林业局主要负责人要牢固树立担当意识、责任意识，拿出敢于担当的气魄，直面矛盾的勇气，敢啃“硬骨头”的精神，面对当前工作中遇到的重重困难和压力，带领干部职工认真梳理自身存在的问题，逐项制定落实措施，采取超常规措施合力推进各项林业工作。尤其是主要负责人，重点要解决好人和财的问题，为工作推进提供好基本保障。 (二)强化作风建设 作风是各项工作扎实推进的重要保障。尤其是林业系统，一旦作风不实，就会差之毫厘谬以千里，给工作造成误差，带来不良影响;相反，有了良好的工作作风，各项工作就能快速、优质、高效推进。因此，全市各级林业部门要狠抓、常抓作风建设，增强执行力和落实力，锻造一支召之即来、来之能战、战之能胜的林业干部队伍，以“马上就办”的务实作风，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的拼搏精神，全力推进林业生态又好又快发展。 (三)强化廉政建设 要坚持抓好主体责任落实，重点从加强组织领导、选好用好干部、深化作风建设、坚决惩治腐败、推进源头治腐、加强廉政教育等方面推进各级林业党组主体责任的落实，保证班子成员的廉洁自律。要严明纪律规矩，把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前。严格执行党员干部政治纪律“十严禁”;认真贯彻民主集中原则，做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级;始终站稳政治立场，保持政治清醒，凡是上级作出的决策部署，不折不扣地执行，做到令行禁止。要强化科学决策，按规定研究决定“三重一大”事项，堵塞贪腐漏洞。要加大民生监督，切实加大监督问责力度，确保民生项目规范实施，民生资金安全运行、民生利益不受侵害。要针对出现的问题，认真剖析原因，加强预防教育，保护好林业干部。 (四)强化督查考核 市林业局将加大对当前各项林业重点工作的督查考核力度，对工作措施不落实、进展迟缓、推进不力的县(区)，将在全市进行通报批评，对林业局主要负责人进行约谈，并按《绿化毕节动态跟踪考核办法》等考核规定，严格考核结果运用。各县(区)也要积极向县委、县政府汇报，加大对各乡镇的考核督查力度，加大对乡镇负责人的问责力度，确保各项工作，尤其是退耕还林工作的推进。 同志们，当前各项林业工作任务十分艰巨，大家一定要高度重视起来，紧张起来，切实增强责任感、紧迫感，多想办法，多谋良策，努力突破工作瓶颈，开创工作新局面。我相信，在大家的努力下，全市林业生态建设各项工作一定能顺利推进，圆满完成! 谢谢大家! 全市林业局长会议上的讲话材料 篇2同志们： 今天，县委、县政府召开国土资源工作会议，主要任务是贯彻落实省、市国土资源工作会议和县委经济工作会议重要精神，回顾总结20xx年工作，安排部署20xx年工作。县委、县人大、县政府、县政协高度重视这次会议。刚才，县委、县政府领导给我们作重要讲话，我们要认真领会各位领导讲话精神，切实抓好落实，齐心协力，努力开创我县国土资源工作的新局面。受局党组委托，我向大会报告以下两个方面的内容： 一、20xx年工作回顾与总结 过去的一年，在县委、县政府和市局的正确领导下，在各部门、各单位和全县人民的大力支持下，全局干部职工牢固树立科学发展观，紧紧围绕全县经济社会发展大局，加强国土资源管理，攻坚克难，较好地完成了年初部署的各项工作任务，促进了全县经济社会又好又快发展。20xx年，我们的工作得到了市局的充分肯定，依法行政工作和信访维稳工作分别被评为市国土资源系统先进单位。 (一)保护耕地做到扎实有效 中央提出要坚守耕地红线，一系列国土资源政策法规也相继出台，土地管理更加严格规范。我们始终要把坚守耕地红线摆在突出的位置。一是继续落实耕地保护责任制，完善了对耕地保护的考核机制、责任追究机制和违法查处机制，30个乡镇场办事处全部签订了耕地保护责任状，保证了全县耕地保有量19242公顷、基本农田保护面积16500公顷不减少。二是严格落实占补平衡制度，全年报批农用地转用124.8公顷，其中耕地34公顷，补充耕地做到了数量相等、质量相当。三是加大土地开发整理力度，为确保项目用地占补平衡，全年完成土地开发整理竣工项目4个，新增耕地54公顷。 (二)土地市场做到规范有序 我们把执法监察作为国土资源管理的重要手段，开展了土地清理和矿产开发利用秩序的整顿工作。土地市场、矿产资源清理整顿成效显著。积极配合县土地清理办的工作，开展了两次大规模执法活动，拆除非法建筑25栋。同时加大了与纪委监察、公安、检察、法院联合办案的力度，全年立案查处土地违法案件33宗，移送公安1宗，申请法院执行14宗，检察院批捕1人。 (三)两权市场发展态势良好 一是完善了土地使用权、矿业权出让和交易的各项规章制度，建全了国土资源交易市场。二是发挥市场配置资源的作用，合理地突显了资源价值。全年土地市场公开出让土地32宗，处置国有资产2宗，共完成土地出让金1.32亿元;完成矿权出让金900万元。共实现非税收入330万元，契税收入500万元。 (四)服务经济建设保障有力 我们积极到省厅争取项目，始终优先保障重点工程项目用地，主动和项目用地单位沟通，及时了解用地意向，提前介入项目选址，现场办公解决问题。20xx年市局给我县用地指标数为30公顷，我们想方设法批回重点项目用地达120.5公顷，为全县经济发展提供了有力的用地保障。保证了工业园、XX医院、客运中心、垃圾处理场和铁锰矿冶金加工基地等项目用地的需求。 (五)基础业务工作进展顺利 我县“二调”工作通过省市验收后，其数据成果已经应用上图;完善办证服务，办理各项土地交易、土地初始登记和土地抵押等手续253宗;加强地价管理，完成了县城基准地价更新和制定了五个乡镇基准地价工作;完成耕地后备资源外业调查评价和数据库建设;强化了测绘工作，完成了县内48平方公里1:500航拍影像图;完成了《XX县20xx-20xx年地质灾害防治规划》和《XX县矿产资源整体规划》的制定工作。 (六)依法行政工作深入推进 依法行政工作深入推进。一是成立了依法行政领导小组，设立了政策法规股，制定了《20xx年国土资源系统依法行政工作要点》。二是严格按照案卷评查基础标准和文书规范标准整理行政诉讼案卷，做到案件适应用法律准确，事实清楚，行政诉讼维持率达到100%，无被人民法院或行政复议机关撤销或被确认违法或被责令履行。三是坚持实行会审制度和国土资源听证制度。确保无违法审批土地行为、无违规发证行为。新设采矿权和商业、旅游、娱乐和商品住宅用地等经营性用地及工业用地一律实行招拍挂出让，无决策失误造成重大人员财产损失。四是实行亮证执法，行政执法人员均取得行政执法资格和行政执法证件。五是推行政务公开，对国土资源法律法规、办事程序等需要公开的项目在局网站上进行公示。六是依法按程序征地，按照征地补偿相关文件要求，坚决实行“两公告一登记制度”，征地补偿费3个月内到位率达100%，征地补偿安置争议裁决案件维持率达100%。同时，我县还增加了补偿标准，拿出所征土地面积的8%返回给当地村组作安置用地土地，全年没有新的征地拆迁信访案件发生，切实保障了群众的资源权益。 (七)信访维稳工作成效显著 坚持“以人为本、执政为民“的工作理念，加大信访工作力度，畅通信访渠道，依法妥善处理群众来信来访，认真落实信访交办制、来信来访登记制、领导包案制、领导接访制、领导批阅等制度措施。全年以党组会、局务会形式安排部署信访工作8次。全年接待信访案件44件，书面答复16件，处理8件，化解息访11件，正在处理6件，正在稳控处理3件。尤其是解决息访了XX村X某与土地权属纠纷案、X某等人要求收回案等历时几年的信访老案。确保我县20xx年涉土涉矿到省上京信访总量逐渐减少，无一起30人以上到省集体访和无一起10人以上进京集体访的情况发生，有效维护了社会和谐稳定。 (八)“两个体系”工作完善到位 一是依法行政体系逐步规范。根据依法行政的要求，进一步围绕依法行政工作规范来信来访接待，全年共接待信访案件45件，接待群众来信来访500余人次。二是惩治预防体系建设更加健全。与纪委、检察院开展了预防职务犯罪教育活动，请纪委、检察院的领导到我局上廉政教育课。明确落实了“一岗双责”制度;开展了以提升机关工作效率、整顿机关工作秩序为目的的“创先争优”活动;开展了治理商业贿赂专项工作，把项目审批和工作效能督查列入监督范围;制定了土地开发整理项目招投标领域预防职务犯罪的实施方案。 这些成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于各乡镇场、办事处党委政府、各部门的大力支持，得益于社会各界的热切关心，得益于全系统广大干部职工的共同努力。在此，我代表局党组向长期以来关心支持国土资源工作的各级领导、各界人士以及全局干部职工，表示衷心的感谢和致以崇高的敬意! 20xx年的工作虽然取得了一定的成绩，但我们还要正视当前面临困难和问题。 当前，我县正加快推进承接产业转移步伐，国土资源工作保发展、保资源、保民生的任务十分艰巨，面临一些困难和问题。一是非法买卖土地、非法占用耕地的违法行为还比较严重，土地清理工作难度大。二是部分乡镇场、办事处依法依规用地意识淡薄，违法用地现象屡禁不止。三是矿产资源供需矛盾日益突出，整顿规范矿产资源开发秩序阻力较大，资源保障前景不容乐观。四是土地卫片执法检查工作任务重、压力大。五是部分干部职工作风不实，各项管理制度落实还不够到位。六是队伍整体素质低，办事效率不高，还不能完全适应新形势、新任务的要求。这些问题，我们要高度重视，在今后的工作中切实加以解决。 二、20xx年工作安排和部署 20xx年全县国土资源工作的指导思想是：以xx届六中全会和20xx年省、市国土资源工作会议精神为指针，以科学发展观为统领，按照“守土尽责、优质服务、依法行政、提升素质”的总体思路，全面提升我县国土资源工作水平和队伍整体素质，做到保护资源更严格认真、保障发展更持续有力、监管手段更扎实有效、基础业务更全面规范、队伍建设更勤政廉洁。 今年全县国土资源工作的预期目标是：确保全县耕地保有量19242公顷、基本农田保护面积16500公顷;完成全县新一轮永久性基本农田划定工作;完成全县农村集体土地确权登记发证工作;完成土地开发整理项目，耕地储备指标达50公顷;省、市项目用地审批30公顷，争创全省节约集约用地示范县;全县完成国土出让金收入2亿元;加强地质灾害防治工作;健全执法监察长效机制，保证土地、矿业市场有序发展;创新征地拆迁补偿模式，破解征地拆迁难题;加强信访工作，落实信访交办制、工作责任制和领导接访制;加强党风廉政建设，确保全局不出现涉地涉矿违纪违法行为。 根据上述目标任务，我们要按照“强执法树威信、强基础提效能、转作风树形象”的总体要求，重点做好以下八个方面的工作： (一)严格落实土地管理政策，坚守耕地红线有新举措 1、确保耕地总量和基本农田面积不减少。一是继续实行行政首长负责制和县、乡、村、户四级耕地保护责任制，按照耕地保护目标，层层落实责任。二是严格实行用途管制。严把土地闸门。三是切实保证占补平衡。实行严格的项目考核制，建设项目占用耕地必须先补后占，项目用地由用地单位落实补充耕地工作，不能落实补充耕地工作的，由用地单位和个人缴纳耕地开垦费，由国土资源部门负责造地工作，补充耕地达到数量相等、质量相当。四是广泛深入开展国土资源法律法规宣传。要充分利用“4〃22”世界地球日、“6〃25”全国土地日、“8〃29”测绘法宣传日等活动的深入开展，把基本国策和法律法规宣传到位。 2、继续加大土地开发整理力度。严格土地开发项目的申报、立项、验收和资金拨付工作，高标准完成造地工作，努力提高农产品的单产量。农业产业结构调整特别是养殖业用地也要按规定做好补充耕地工作，确保占补平衡。20xx年已经开工的项目抓好进度落实，年内完成省市验收。20xx年已经完成招投标的三个项目(即土地整理、和XX村土地开发)争取早日开工。全年完成新增耕地面积不低于60公顷。 3、严格土地供应管理。一是严格规划计划管理。新增建设用地，必须符合土地利用总体规划和土地利用计划，并依法依规报批;实行用地预报制度，乡村建设用地特别是新农村建设和移民并村原则上采取土地置换方式。二是严格供应方式。对采取划拨方式供地的必须严格把关;对国家机关办公和交通、能源、水利等基础设施，要积极探索有偿使用;对城市基础设施以及各类社会事业用地中的经营性用地先行实行有偿使用。三是严格出让程序。进一步完善土地公开出让制度，严格执行集体讨论、纪委参与、政府批准的底价保密制度。严格按时收缴土地出让金，未按出让合同约定全部缴清土地出让价款的，不得发放土地使用证书。 (二)围绕中心服务大局，发展县域经济有新保障 认真履行部门职责，充分发挥自身职能作用，在保障用地、企业改革、地灾治理、资源整合方面提供有力保障。 1、做好各类重点建设项目供地。要紧扣县政府发展战略，优先保证重点工程项目、民生项目、保障性安居工程项目、招商引资项目用地需求。要主动服务，在项目选址、用地规模、准备报件等方面指导建设单位少走弯路，促进项目早日开工。要进一步完善耕地后备库制度，确保重点工程项目用地报批。 2、圆满完成农村地质灾害治理工程。完成20xx年度农村地质灾害治理工程，认真做好汛期地质灾害防治工作，完善监控体系，编制应急预案，成立应急分队，防止泥石流、滑坡、崩塌可能造成的人员伤亡和财产损失。要抓好矿山环境恢复治理工程，搞好关闭矿井治理试点工作。 (三)完善执法监察体制，严格执法监管有新方法 保持从严从重打击的高压态势，继续推行“政府主导、国土牵头、部门联动、合力执法”的国土资源执法监察机制，探索建立“全员执法、全程监管、全面覆盖”的国土资源执法监察新机制。 1、突出打击“两非”行为。一是突出打击非法用地行为。深入开展土地清理整顿工作，坚决纠正非法买卖土地、非法占用耕地行为，努力净化土地一级市场，为全县经济社会发展提供强有力的土地保障。二是突出打击非法开采行为。加强矿产资源开发管理，加大对铁锰矿、稀土矿等非法盗采行为的打击力度，形成打击非法开采的强大合力，确保矿产资源得到有效保护。 2、“关口前移”，预防为主。采取有效预防措施，实现由被动执法向主动预防、事后查处向事前防范的转移。要坚持动态巡查，对违法行为做到早发现、早制止、早处理。要开展批前监督，把拟用地的项目单位作为重点监督对象，不定期进行检查，凡出现违法占地，不予办理正式报件手续。要加强批后监管，凡擅自改变土地使用性质，以及非法超占土地面积的，必须严肃查处。 3、扎实开展好卫片执法。认真开展土地矿产卫片执法检查工作，根据20xx年卫片图斑，违法用地必须按照省、市、县的方案整改到位。规范办案标准，从案件办理时限、立案法律依据、行政处罚标准等方面进行规范，形成统一的办案标准体系。提高办案质量，所立案件，调查取证要全面客观，案件审理公平公正，案件查处及时彻底。 4、完善执法监管机制。抓制度建设，切实做到预防为主，一旦出现违法行为，必须早发现、早制止、早处理;抓基层建设，充分发挥基层所的前沿哨所和基础作用，完善村级信息员制度;抓深层次问题研究，分析违法案件的成因，提出相应对策，建立和完善立足防范的预测预警新机制。 5、推行部门联合执法办案机制。对未取得合法用地手续的建设项目，建议发改部门不得为其办理项目审批核准手续，城建部门不得办理建设规划许可和施工许可证，房产部门不得办理房屋所有权登记手续等。要完善重大案件联动查处机制，凡社会影响恶劣的重大案件或上级重点督办的案件，均与纪委监察部门联合查案，涉及需要追究党纪政纪处分的由纪委监察部门处理;需要追究当事人刑事责任的，要与公安、检察、法院等执法部门共同办案，从严从重打击。 (四)做好基础业务，开创国土资源工作新局面 1、做实两项中心工作。在“二调”基本农田上图成果基础上，今年要完成新一轮永久性基本农田划定工作和农村集体土地确权登记发证工作。科学划定永久性基本农田，做到“依法依规、确保数量、提高质量、落地到户”;完成农村集体土地确权登记发证工作，通过确认农民土地权利，有效解决农村集体土地权属纠纷，切实维护农民权益。 2、破解征地拆迁难题。学习和借鉴XX县等地方的成功经验，结合我县实际情况，深入调查研究，制定可行方案，切实破解我县征地拆迁难题。 3、搞好登记备案工作。一是土地登记。按照国土资源部新颁布的《土地登记办法》，有计划、按区片、分行业进行土地登记发证。要提高登记发证的完整率，以乡、村、区片为单位，加快初始登记;要提高土地登记的准确率，积极调处权属纠纷;要提高登记发证覆盖率，权属发生变化的要及时进行变更。二是矿权登记。要严把年审年检关、规费缴纳关和股权变更关，进一步规范探矿权、采矿权的保留、延续和变更登记。三是测绘项目登记。要严格执行测绘项目登记制度，用地单位、矿山企业报件会审，报件中测绘项目未进行登记或不符合规定的不予办理。 4、做好地质灾害防治。完善县、乡、村三级地质灾害群策群防网络体系，把监测、预报的责任落实到单位和个人，以汛期地质灾害预警防治为重点，有效防止农村地质灾害的发生，最大限度地减少因地质灾害造成的损失。 5、抓好群众信访工作。落实信访交办制，对每件信访件均要做到调查事实清楚，答复问题准确。继续坚持“谁分管，谁负责;谁办理，谁负责”的工作机制，努力把信访问题解决在初访、解决在基层，充分保护人民群众的合理诉求。 6、加强电子政务建设。今年的主要任务是完成全县建设用地动态监督管理系统和网上办公报件工作，运行资源管理信息系统，完成部分基础数据库的新建和整合工作，突出抓好基础数据库建设，整合土地、矿产、测绘和执法监察信息，达到资源共享、服务业务工作的目的，加快建设网上国土资源信息服务平台。 7、做好信息宣传工作。由办公室、信息中心牵头，在、等刊物和政府网、新闻网等媒体上，定期向社会各界宣传国土资源新政策、新动向，同时继续抓好信息的报送工作，大家要将各自的工作亮点、重点，以文字、图片等形式及时报送办公室，在信息数量和质量上比往年有新突破。 8、抓好国土资源文化建设。以党的建设和党风廉政文化建设为依托，以构建和谐国土资源为重点，以创建文明行业为目标，活跃机关文化生活，通过活动强化干部职工的职业道德、文明公德、行业自律和廉洁从政意识，打造一支业务素质高、服务质量好的国土资源管理队伍。 (五)完善惩防腐败体系，争取保障工作再上新台阶 要落实好党风廉政建设“一岗双责”责任制，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核;要进一步完善教育、制度、监督“三位一体”的惩防腐败体系，在全系统开展作风建设活动;要抓好政风行风评议工作，严格执行政风行风评议各项工作制度，促进全系统行业风气的根本好转。 (六)加强国土资源所建设，探索基层所建设有新思路 国土资源工作的重点在基层、难点在基层、热点也在基层，这就要求我们的工作重心要放到基层。加强基层所建设，其核心是重心下移、工作下移、关口前移。要以提高队伍素质、开展“一所一亮点”创新活动为依托，积极探索基层所建设的新途径，在基层所建设中理顺与分股室队所的关系，先行在土地登记发证、矿山企业年检、案件查处等事项上明确基层所责任，充分发挥基层所职能作用。各国土资源所要加强工作管理，强化纪律制度，严格执行《XX县国土资源所20xx年度岗位责任状》，协助乡镇场、办事处完成永久性基本农田划定和农村集体土地确权登记发证等基本工作。同时，争创一批人民满意的国土资源所和人民满意的国土资源管理员。 (七)转变工作作风，确保行政效能建设有新进展 1、强化工作责任意识。要明确各股室队所职能，细化岗位职责和工作要求，根据县政府、市局与我局签订的目标责任书，将其目标责任逐项分解落实到各股室队所，请大家认真贯彻落实。在具体工作中，要严格实行分级负责，形成人人头上有任务、个个身上有压力、齐心协力抓落实的工作氛围。 2、增强主动服务意识。对于县委、县政府研究决定的事项，不等不靠，按时办结;加强与服务对象的沟通交流，对于政策不允许、明令禁止的，多做说明解释工作，一时不能办理、需要研究解决的，提出具体意见，取得理解和支持。 3、搞好行政效能建设。强化行政效能监察和工作督导督办，促进机关行政效能和工作效率的进一步提高。严格落实考核制度、限时办结制、督办制、回访制、责任追究制，把制度建设作为治本之策，标本兼治，惩防并举。 (八)强化内务狠抓管理，树立国土资源系统新形象 1、强化组织纪律。认真落实《XX县国土资源局20xx年考勤制度》和《XX县国土资源局20xx年清理在编不在岗人员的管理办法》等。全体干部职工要严格遵守单位各项规章制度和工作纪律，落实请销假制度。 2、狠抓内部管理。进一步加强公文处理、财务管理、档案管理以及安全保密等工作;注意做好各类档案资料的整理归档;大兴厉行节约之风;保持办公环境整洁卫生;加强信息网络服务工作，进一步做好国土资源信息网站内容的更新、运行和维护。 3、推进行风建设。开展廉政建设风险点排查和突出问题自查自纠活动，把自查自纠、剖析整改、建立机制、考核问责与系统作风建设结合起来，与规范权利运行工作结合起来，与建立长效机制结合起来，与推进政务公开结合起来，促进我县国土资源系统党风、政风、作风、行风实现根本好转。 同志们，国土资源是国脉所系、民生所依，做好国土资源工作事关我县经济社会发展大局。新的一年，我们将面临更加严峻的考验、担负更加重大的责任，面临更加艰巨的任务，全局干部职工一定要坚定信心，群策群力，顽强拼搏，全面提升国土资源工作水平，为促进经济社会又好又快发展做出新的贡献! 谢谢大家! 全市林业局长会议上的讲话材料 篇3同志们： 今天召开质监系统全体人员会议，主要任务是认真贯彻落实省、市质量技术监督工作会议精神，总结20xx年工作，部署今年工作任务，动员全局干部职工，以贯彻落实党的xx届三中全会精神为指引，认清形势，创新实干，紧紧围绕“强化质量、保障安全、优化服务、依法行政、投身改革”工作思路，努力增强质监系统为促进全县经济社会发展的贡献力。 下面，根据局党组讨论的意见，我讲三个方面内容。 一、忠实履职，顺利完成20xx年目标任务 20xx年全局紧扣省、市质监局及县委、县政府中心工作，以“质量强县”为基础，重点围绕品牌创建、标准计量、食品生产和特种设备安全、打假治劣等工作，充分履职，全力服务全县经济社会发展，顺利完成各项目标任务。通过全局干部职工的共同努力，我局已连续5年获得全县软环境评议“十佳单位”称号，还先后荣获省文明单位、20xx-20xx年度省质监系统依法行政示范点、市质监系统先进集体、县依法行政、安全生产、食品安全工作先进集体等荣誉称号。总体来说，主要表现在以下几个方面。 (一)质量管理稳中有进 全力培育锦纶化纤有限公司申报市市长质量奖，并通过初步验收。全年新增市名牌产品10个，通过复审17个;新申报省名牌产品2个、复审3个。率先在全市开展县长质量奖评审工作，锦纶化纤有限公司首获殊荣。强化证后监督力度，按计划对获证企业和通过质量管理体系认证企业进行巡查。 (二)“两个安全”全方位监管 创新开展特种设备安全监管。组织开展6次特种设备使用安全大检查，开展电梯、气瓶充装、简易升降机、小锅炉专项整治活动，现场监察57家特种设备使用单位119台设备，气瓶充装单位专项巡查80家次。开展特种设备安全主题宣传活动，举办4期特种设备操作人员培训班。对全县特种设备使用单位实施标准化管理，进行分等分级。配合市特检院对417台应检设备进行定期检验。创新建立了以公安“110”报警中心为平台的电梯困人应急救援联动机制。 严格把控食品质量安全关。组织召开全县79家食品企业负责人约谈会，签订食品行业自律公约。落实食品企业质量安全主体责任，积极开展食品质量安全风险排查工作。开展肉制品、大米、纯净水等食品安全专项整治，查处食品案件4起，货值2.21万元。强化联合监管能力，与工商、卫生、教育三个部门联合开展校园食品安全检查，确保学校及周边食品安全。 (三)惠企利民强化服务 标准化工作全面展开。积极帮助妙通纺织等10家企业的15项产品进行采标，为225家新办企业办理了产品标准注册登记，为249家企业进行了标准现行性确认。申报2家省级标准化良好行为试点企业并获批。申报民用机场有限公司为国家级服务业标准化试点项目。指导涟阀阀门制造有限公司生产的直流式保温截止(节流)阀申报国家标准。20万亩优质粳稻种植和稻(藕)田龙虾养殖2个国家级农业标准化示范区顺利通过专家组验收，农业示范区带动及辐射功能不断增强。 计量工作向纵深推广。积极组织实施“两免费”检定工作，对全县卫生系统1395台医用计量器具和全县40家农贸市场1906台电子计价秤进行免费检定。完成全县11家重点耗能试点企业能源计量服务工作，确保民生计量器具量值准确。 打假治劣保障民生。扎实开展“质监利剑”行动，先后组织开展酒类、食品、农资等7类产品为重点的专项打假行动，尤其加大对事关民生“两个安全”违法案件查处力度。全年共立案72起，查获假冒伪劣产品货值300余万元，捣毁制假售假窝点3个。 政务公开提高效能。20xx年，通过局门户网站、县电视台、报社对外发布工作动态、通知公告等各类政务信息55条，有效增强群众的质量意识，增进社会对质监工作了解。严格按照省、市局以及地方政府工作要求，落实权力网上运行工作，全年在省局网受理数399件，办结399件，地方网受理876件，办结876件，增强了权力行使透明度，规范了行政权力的使用，强化了软环境监督，提高了效能。 (四)党风廉政和行风建设不断深入 通过召开全系统党风廉政和行风建设推进会，举办涟水质监系统“道德讲堂”，在全局营造风清气正、廉洁从政的工作环境，提升部门形象。走进直播间，积极参加政(行)风热线活动，对事关民生的问题向观众做出详细解答，有效提升质监工作的知名度和关注度。定期开展“三联”工作，做好与企业的对接与联系，主动上门服务，切实帮助企业解决发展难题。主动征求社会各界意见和建议，向全县309名人大代表和319名政协委员投递公开信和征求意见表，不断查找自身存在的问题。召开“三员”工作座谈会，有力延伸质监工作触角。 应该说，20xx年全局各项工作有序开展，稳步推进，工作业绩不断上升，这些成绩的取得，得益于省市局和县委、县政府的正确领导，得益于全局干部职工的共同努力和辛勤劳动。在此我代表局党组向全局干部职工表示衷心的感谢! 在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到，我们还存在许多不足之处，与省市局、县委县政府的要求和人民群众的期望还有许多差距，尤其改革之交，新情况、新问题层出不穷，我们还存在思想理论水平不高、依法执政能力不强、解决复杂矛盾本领不大、思想作风不端正、工作作风不扎实等问题。这些问题亟待我们在下一步工作中认真加以解决。 二、顺势而为，努力实现涟水质监事业新跨越 20xx年，是xx届三中全会全面深化改革精神的贯彻落实之年，也是省局确定的“改革创新年”，更是巩固我们质监事业发展成果、保持稳定的重要一年。面对新形势下的新机遇和新挑战，我们必须进一步解放思想，提高认识，正确把握质监工作的阶段性特征和基本规律，顺势而为，不断提高质监工作服务社会经济发展的有效性和贡献力。 (一)深化“质量强县”战略 以“质量强县”活动为载体，开展宏观质量管理、质量分析、名牌培育、县长质量奖创建等活动，发挥质量引领作用，服务全县经济结构调整和增长方式转变。立足于提升质量水平，打造产品高地，推动品牌创建由数量型向质量型转变，建立名牌培育库，形成名牌发展梯队，提高全县品牌质量。20xx年计划创建省名牌产品2个以上，市名牌产品6个以上，市长质量奖1家，申报首届国家质量奖1家。继续做好第二届县长质量奖组织、评审工作，通过总结推广第一届县长质量奖评审经验，在全县范围树立起一批质量管理先进的标杆企业，推进区域名牌发展，扩大名牌效应。 (二)特种设备安全监管由“查”向“治”转变 通过对特种设备实施分类分级监管、推广标准化管理办法，构建特种设备大监管工作机制，建立以安全监察为主导，专职执法积极配合，监督检验技术支持，行政审批提前把关的特种设备安全监察联动机制，提升特种设备监管实效。加强动态监管组织网络和信息化网络建设，努力构建覆盖乡村、街道、企业的安全管理网络。督促特种设备使用单位完善自主抓安全的能力，强化企业主体责任，建立隐患自查自纠制度，持续保持隐患自查自纠率达90%以上。通过现场监察、安全督查、定期检验及推广运用隐患整治信息化系统，确保重大隐患督促整改率达100%。重点抓好气瓶条码安装管理，确保全县气瓶“一瓶一码”安装率达到100%，并对气瓶充装单位进行100%现场监察，坚决打击充装报废瓶、过期瓶和报废瓶翻新等违法行为。 这里有必要提醒一下，在食品生产安全监管职能改革之前，要切实履职到位，对全县食品企业实施分类分级分等管理，突出对群众反映多、社会关注多的重点产品、重点地区的监管，加强对生产企业的日常巡查和证后监管，站好最后一班岗，确保食品生产质量安全。 (三)紧扣热点，改善民生 一是突出民生计量，落实惠民措施。为全县农贸市场、乡镇卫生院、社会福利院在用计量器具继续提供保质保量 “两免费”检定工作。积极开展省计量惠民示范县创建试点工作，切实做好定量包装、过度包装、民用四表、加油机等专项监督检查工作，促进民生计量保障能力全面提高。建设计量诚信市场，开展计量确认、保证活动，20xx年要对全县所有获得省市名牌、生产许可证企业、QS 企业进行计量确认工作。开展节能降耗活动，推进企业采取科学计量措施进行产业升级、节能降耗。二是提升标准化引领能力。不断提升企业标准创新能力，鼓励企业将科技成果转化为标准，积极采用国外先进标准和国际标准，主要工业产品采标率90%以上。积极申报高新技术、自主创新、循环经济标准化、标准化良好行为试点，20xx年新申报1-2个省级农业标准化示范区;积极指导帮助企业申报地理标志产品以及国家标准，发挥标准引领作用。 (四)行政执法保驾护航 充分发挥“12365”信息集成、风险预判功能，全面提高执法打假和质量安全监管的针对性，避免发生系统性、区域性和行业性质量安全问题。强化打假举报、质量申诉的统计分析，畅通人民群众质量诉求渠道。按照区域、行业明确责任，要为全县重点工程、重点企业的原材料开展质量把关服务。拓宽执法领域，力争在案件种类上有所突破，特别是对特种设备安全等群众关注的民生案件进行重点查处。积极开展打假专项活动，净化经济发展市场。转变执法理念，重点由粗放型执法向技术型执法转变;强化人员培训，提高依法行政水平;提高办案质量和数量，力争20xx年办案量取得较大突破，更好地为地方经济发展保驾护航。 (五)软硬兼修提高综合服务水平 一是强化技术机构基础建设。20xx年计划投入40万元新上衡器检定装置，计划新建煤气表、医用生化分析仪等项目，用于计量检定的改造升级，想方设法筹集资金购买煤炭和建材检测设备，不断提升检验检测能力。二是提升队伍综合素质。加强领导班子建设，发挥领导班子核心引领作用。通过集中培训、省局网络教育培训平台，全面提升干部职工学习实践、依法行政能力。认真开展党的群众路线教育实践活动，对作风之弊、行为之垢进行一次大排查、大检修、大扫除，达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的效果。 三、争先进位，增强干事创业的责任感和紧迫感 同志们，20xx年质监工作目标已经明确。落实成效如何，关键取决于我们的精神状态和工作力度。面对新阶段的新特征和新要求，我们要进一步解放思想，主动破难，强化功能，在新的起点寻求新的发展空间，不断开创质监事业新局面。 (一)加强学习，提升水平和能力 学习是永恒不变的主题。改革之机不仅需要我们用新理论、新思维、新观点、新方法去迎接和应对，更需要我们用开拓创新的工作方法去完成，这就需要我们不断地加强学习，不断地为自身充电，不断地更新知识水平，提高本领，提高履职能力。要持之以恒地加强自身思想政治、业务技能、法律法规等学习，不断提升我们的理论修养、精神情操和业务水平。 (二)开拓创新，提升标杆和水准 质监工作要适应新形势、新任务的需要，就必须开拓创新，加快改革步伐。要从提升质监工作有效性出发，紧密联系实际，找准方向，把握重点，不断探索建立长效监管机制的新路子、新方法、以应对质监工作的新挑战和新机遇。要创新巧干，选好工作切入点，不断在创新工作方法、创新工作思维上下功夫，提升工作标杆和水准，紧抓落实，频出成效。 (三)勇于担当，恪守岗位职责 有为才能有位。每一位工作人员都要时刻牢记岗位职责和责任意识，时刻绷紧“责任”之弦，要有跨前一步、主动履职的精神，把自己的工作岗位当做施展才华、干事创业、奉献社会的舞台。特别是领导干部要以身作则，率先垂范，在其位、谋其政，履其职、尽其责，责随职走、心随职走。把心思集中在“真干事”上，把本领用在“多干事”上，把目标放在“干成事”上。 同志们，新一年工作任务繁重而艰巨。让我们在省市局和县委、县政府的正确领导下，进一步提振精神、开拓创新，团结协作，真抓实干，为建设更高水平小康涟水做出新的更大的贡献! |
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