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标题 药品抽样工作总结
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药品抽样工作总结(精选3篇)

药品抽样工作总结 篇1

  一、加强学习,提高素质,增强使命感和责任感。

  为了不断迎接新知识、新形势的挑战,城市调查工作必须不断学习。此外,入户调查工作技术含量高,实施难度大。年内由于专业调整等因素,提高人员素质,增强爱岗敬业、艰苦奋斗、脚踏实地的工作精神,使调查结果能够向国家和居民反映真实情况,要做好为领导服务的工作。一年来,我们加强了以下几个方面的学习。一是加强了对新时期党的路线方针政策的研究。二是加强了对社会主义市场经济基本知识和有关政策法规的学习,特别是统计法规知识的学习。三是加强统计业务知识和计算机应用能力的学习。四是密切关注地方党委、政府的重大战略决策和工作重点,切实做好思想工作。通过多方面的深入学习,提高了专业人员的政治理论基础和业务水平,使调查及时把握时代脉搏,适应形势的变化和需要,高质量地为党政领导和广大人民群众服务。

  二、不断健全和完善责任制,增强制度的约束力。

  根据市、县局的总体要求和部署,结合年初城市调度工作实际,制定了目标管理考核办法,明确了岗位职责,明确了分工,并将客观责任分配给每个人。加强基础数据收集和管理,建立健全相关记录和台账,规范管理行为,模范遵守局规章制度,确保调查工作顺利开展。

  三、强化质量意识,把握重点环节。

  质量是统计工作的生命。牢固树立“质量第一”的理念是城市调度工作赖以生存和发展的基础。在市场经济条件下,城镇居民的收入来源渠道和消费支出结构多样化,被调查户的自觉配合程度越来越低,给调查工作带来了许多不可预见的问题和困难。为此,我们积极采取有效措施,确保调查数据的准确性,重点抓好以下五个重要环节加强质量:

  1、扎扎实实做好调查户培训工作。年终,召集全县城镇调查户总结会,一是对当年记帐工作的总结表彰,二是对安排新年工作,对记帐户进行新调查表培训,同时,每月我们都要上门访户,辅导记帐,通过这些措施,为确保源头数据质量夯实了基础。

  2.密切关注家访工作。为确保记账质量,今年采取上门拜访和电话联系相结合的方式,实现每月平均两次上门拜访,并随时加强电话联系。访问账户时:首先,纠正会计错误;第二,检查账簿,帮助记账;第三,谈心,建立感情。通过家访,我们的工作得到了调查户的支持和理解。

  3、踏踏实实地做数据处理工作。以高度负责的工作态度,编码以“手册”为依据,录入以帐本为准绳,发现问题及时查找及时更正,坚决杜绝随意更改现象,基本做到了归类、编码准确,录入不错、不漏。做到了报表数据与调查户台帐数据、计算机数据一致。

  4、我们应该真正进行质量检查。在工作中,我们严格把直接影响经济增长速度的城镇居民收入和支出作为重中之重,认真检查核实,加强了调查台账核算的规范化和计算机输入的准确性。

  5、切切实实做数据评估工作。为保证调查数据的高质量,报表数据都要和县局综合统计数据如劳动工资,gdp增长速度、商贸统计数据等专业多方面情况进行比较评估,检验我们数据的代表性,进行合理修正,减少抽样误差。通过评估证明,调查样本具有较强的代表性。

  四、 强化服务意识,改善工作状态。

  密切关注与居民生活息息相关的问题,重点对市场运行态势、居民生活状况、我县城镇经济发展水平等进行深入细致地调查研究,评估我县城镇住户抽样调查资料可信度,为党政领导和决策部门进行科学决策提供针对性、实效性较强的.参考依据。成为党政领导了解和掌握基层社情民意的“晴雨表”,在优质服务中不断提升城调工作的地位,充分发挥城调职能作用。

  在过去的一年里,我们较好地完成了我县的城镇户口调查任务,但与上级的要求还有一些差距。要进一步加强和提高业务水平、综合素质和开拓精神,全面适应新形势新要求。在今后的工作中,我们要坚持不懈地学习和努力,克服各种困难,在调查研究的广度和深度上下功夫,注重统计分析和信息的质量,确保我县调查任务的圆满完成。

药品抽样工作总结 篇2

  20xx年第三季度,抽样一组在局党组正确领导和各个部门的协助下,拓宽工作领域,改进工作方式,各项工作取得显著成效,现对上半年的工作总结如下:

  一、 业务发展

  按照省局下发的`工业产品定期监督检验计划开展抽样工作,辖区内工业产品生产厂家共68个,停产14个,已抽检53个批次。完成食品企业监督检查抽样18个批次。截至目前共签订委托检验协议67个,其中煤炭委托检验协议14个,食品委托检验协议45个,其他产品委托检验协议8个。

  二、 完成预算收入

  到目前为止,共完成预算收入七十五万零一百元,计划内收入十五万元。

  三、 规范抽样工作提高服务质量

  认真学习《产品质量监督抽查管理办法》、《山东省食品监督检验工作规范(试行)》及《山东省食品抽样检验后处理工作规范(试行)》、食品及食品相关产品国家产品质量监督抽查实施规范,不断规范抽样工作,确保科学、公正、高效地帮助企业掌握自身产品质量的状况,不断提升为企业服务质量。

  四、 党风廉政建设

  在日常工作中,严格按照党风廉政建设目标和要求,规范行为,从未出现过有关行风方面的不良行为。

  五、 下一步计划

  下一步打算在搞好定检计划的同时,力所能及的为企业服务;在原有工作的基础上,进一步开拓新领域,加大产品抽检力度。

  20xx年9月30日

药品抽样工作总结 篇3

  一、积极动员搞好双创,深入开展医院质量管理年工作

  今年是我院创等级医院验收及深入医院质量管理一年,全科人员按照医院总体要求,多次召开科室会议,对科室成员广泛宣传和思想动员,使大家能清醒认识到创等的重要性,提高了参与创等的积极性。组织成员认真学习相关法律、法规和文件,开展职业道德教育,明确岗位职责,加强业务知识培训考核,搞好制度建设,同时完善相关资料,为顺利通过双创验收工作打下了坚实的基础。

  二、规范科室管理

  我科以双创达标和医院质量管理为契机,认真搞好科室的管理工作。

  一是对科室的制度、规范、程序进行了一次梳理,查漏补缺,该完善的完善,制定了一套完整的科室管理文件,使大家有章可循,用制度管人。

  二是配合医院搞好绩效工资发放,此项工作是医院顺应事业单位的改革以及医院科学发展总体要求而进行的一次打破大蛋糕、按劳分配、重质量和效益的改革,我科积极响应,广泛宣传,使每一个成员认识此次改革的重要性,对本科室的绩效工资发放采取公平合理、质量效益优先、逐步改革到位,充分调动大家积极性。

  三是主动查找问题,排查矛盾隐患。对科室的成员多做思想工作,先后对成员谈心、思想交流。积极创造一个轻松快乐的工作氛围,减少差错事故的发生。

  四是加强思想政治学习,认真学习党的各项方针政策,写好心得体会。

  五是组织成员学习医院下发的文件,传达院务会议精神,认真贯彻执行。

  六是搞好与其他科室联系,相互协作,服务好临床科室。

  七是做好处方点评工作,按照《处方管理办法》严格审核处方,对大处方、有安全隐患的处方打回修改,并建立了登记本。每月按时对处方进行点评,从而提高了我院的处方质量,强化了医疗安全。

  八是做好廉洁行医、反商业贿赂工作。宣传教育我科人员树立“全心全意”为人民服务思想,不计付出,不计报酬,树立高尚的医德医风形象,严于律己,杜绝歪风邪气,净化医疗领域空气。

  三、药品质量管理工作

  药品质量不仅关系到患者的生命安全,也关系到医院的医疗安全与信誉。我科严把药品购进质量关:

  一是对供货商的管理,建立供货商信息档案,索要三证,签订供货质量保证协议书;

  二是药品购进管理,制定了一套从计划、审核、采购到验收的完整相关程序,对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等基本信息认真审核、记录,有质量问题的一律不予入库,从而保证了购进药品的质量。对药品效期实行动态管理,以先进先出为原则,近效期药品及时报告并通知临床科室,从而保证临床用药安全,减少医院损失;

  三是积极搜集药品相关信息,时刻关注药品不良反应,做好药品不良反应记录、本年度上报药品不良反应六份。

  四、做好药品招标采购工作

  药品挂网采购率达95%以上,达到了省药招标采购要求。积极做好药品采购工作,探索适合我院的药品储量,科学储存,合理减少库存,少积压,满足临床需求。

  五、加强业务培训

  加强业务培训,提高从药人员业务素质不仅是提升医疗质量减少差错事故的需要,也是个人发展的一项措施。我科积极搞好“三基”培训测试工作,狠抓从药人员业务素质,督催从药人员参加各种院内外培训,鼓励参加职称、执业资格考试,今年我科有三人已通过工人等级考试。四人通过培训取得药品从业合格证。

  六、规范一次性耗材管理

  我科按照卫生部要求加强医疗一次性耗材管理,严格审核供货商资质,索要“三证”,建立档案,按规定办理入库验收、出库等记录,按要求上报医疗器械不良反应事件,使我院一次性耗材方面逐步达到规范管理。

  七、搞好甲流防治工作

  为了搞好我院甲流防治工作,按照医院要求储备好相关物资、药品,组织科室成员学习医院的防治预案,积极做好防治工作。

  今年我科工作虽然取得了一些成绩,但还存在以下几点不足:

  1、是虽然建立了一套完整的工作制度,但是还存在一些不足,需要进一步完善。

  2、是从药人员业务素质有待进一步加强。

  3、是培养临床药师有一定的困难,需要医院领导给予重视与支持。

  4、是库房面积严重不足,储存条件有待进一步提高。

  以上几点不足有待我们在新的一年里继续加强管理,完善制度,使我们的工作健康有序的发展。关于20xx年工作,我们提出以下设想:

  一是继续加强从药人员业务素质,采取自学与争取医院领导安排到上级医院短训,全面提升从药人员业务素质,注重人才培养。

  二是做好中药房建设的后续工作。

  三是对绩效工资实行合理分配,注重质量与效益,奖罚分明,充分调动大家积极性,以此搞好科室管理。

  四是抓好“三统一”工作。

  总之,我们还需要加强管理,提升自身素质,期待来年工作有进一步提升,力争使各项工作做到尽善尽美,为医院发展贡献自己的力量。

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更新时间:2024/12/23 2:49:08