| 标题 | 私企合同 |
| 范文 | 私企合同（通用3篇） 私企合同 篇1甲方:______公司 乙方: 公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下: 一、公司承包给甲方经营，自__年__月__日止，共计__年。 二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款__万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。 三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。 四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹，经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。 五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。 六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。 七、本协议未尽事宜由双方协商解决。 八、本协议经双方签字盖章后即生效。 九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。 十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。 甲方:浙江省______公司乙方: 法定代表人:法定代表人: 签字日期:签字日期: 私企合同 篇2发包方：_________ 承包方：_________ 双方根据_________，协商签订本合同。 一、承包内容：_________。 二、承包经营期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。 三、承包形式：税后承包金包干。 四、承包方上交承包金数额：承包方按__________________%比例上交承包金。承包方上交承包金时间按_________计算，即：_________年_________月交_________元;_________年_________月交_________元;_________。 五、承包经营风险担保方式：风险抵押金或风险保证金保函。承包者须于每年的_________月_________日前向承包企业提交承包经营风险保证金、保函或风险抵押金，数额为人民币_________元。风险保证金、保函须以银行不可撤销、被承包企业可以单方面提款的形式提供。 六、企业留利部分：生产发展基金_________%，福利基金_________%，奖励基金_________%。 七、主要经济技术指标： 1、通过清产核资，发包时，被承包企业的总资产为_________元人民币，其中固定资产为_________元人民币，流动资金为_________元人民币; 2、承包期间净资产应保持或增值总额不低于_________万元，其中_________年_________万元;_________年_________万元;_________。 3、企业资产的维护：设备完好率达到_________%;固定资产净值率_________%。 4、闲置资产的处理办法：_________。 5、新产品开发_________项，主要新产品是_________。 6、承包期间技术改造技术投资总额_________元;_________年为_____华考|168____;_________年为_________元;_________。 八、承包经营前企业的亏损和/或债务的处理：_________。 九、双方的权利与义务 发包方： 1、应按承包合同规定，监督承包企业管理好资产，监督企业依法经营，照章纳税，履行合同，做好指导、协调、服务工作，不得干预承包者对被承包企业行使生产管理职权; 2、负责办理本承包合同的审批、变更、注销等批准和登记手续; 承包方： 1、在承包期内，有权在国家法律、法规允许的范围内对企业的生产经营管理负全面责任，并行使一切生产经营管理职权; 2、必须遵守国家的法律、法规和财务会计制度，应严格执行本承包经营合同，接受被承包企业董事会的监督，并依照法律、法规的规定，维护职工的合法权益; 3、在承包期间不得改变企业的法人地位、名称和经营范围，如确实需要改动，应经发包方董事会同意并报原审批机构批准; 4、对被承包企业的财产无权行使任何形式的处置权，如，转让、变卖、转移、抵押、抵押、出租、赠送等; 5、承包经营期间，若以被承包企业的名义贷款，须经发包方董事会同意; 6、所得承包收入应依法缴纳所得税; 7、应每_________月的_________日前据实向发包方董事会报送企业的财务报表; 十、承包经营期间，企业债务的安全线为当年承包利润的总额的_________。 十一、承包期间对企业原有人员的安排：_________。 十二、承包期间企业的劳动管理：_________。 十三、承包期间工资、福利管理：_________。 十四、承包期间企业的保险办理：_________。 十五、承包经营期间因执行承包合同而同其他公司、企业、个人等引起的纠纷的处理方式和承担责任方式：_________。 十六、承包经营期内中止或承包期满时： 1、被承包企业应进行清产核资，清产核资应由中国注册会计师的验证; 2、清产核资的原则：_________; 3、计价办法：_________; 4、移交程序：_________。 十七、违约责任： 1、发包方违约或非法干预，给承包方造成经济损失，相应调整当年上交承包金或延长承包期限; 2、发包方违约或非法干预，造成承包方无法正常生产的，经_________的，发包方仍不改正的，承包方有权终止合同并要求赔偿经济损失; 3、承包方因经营管理不善，在_________时间内不能上交承包金的_________%，发包方有权收缴承包者的风险抵押金或按银行保函提取风险保证金。 4、连续______ ___年未按合同规定上缴承包金的，或承包方严重违反合同或严重违背法律、法规的，发包方除有权收缴承包方的押金或按银行保函提取风险保证金外，还有权终止合同并要求承包方给予相应的经济赔偿; 十八、争议的解决方式：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商，协商不成，应提交_________仲裁委员会，按照申请仲裁时该会实施的仲裁规则进行仲裁，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。 十九、本合同须经被承包企业原审批机构批准后方可生效，对本合同的变更、延期、中止、终止同样须经原审批机构批准。审批机构批准起三十日内，应由_________到登记机关办理登记手续。 二十、承包经营期限计算始于登记机关签发登记证件之日，承包经营的变更、注销登记手续按登记机关的规定办理，合同双方应提供必要的协助。 二十一、双方约定的其他事项：_________ 甲方： 乙方： 日期： 私企合同 篇3甲方： 乙方： 签订日期：______年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间______年____月____日家庭住址 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于______年____月____日生效，其中试用期至______年____月____日止。 本合同于______年____月____日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。 四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度 五、劳动报酬 第九条甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和唐山市的规定参加社会保险。 甲方 为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有 关规定执行。 甲方按《员工手册》支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇 1、北京市户口人员上五险(五险：工伤、养老、生育、失业、医疗) 2、外市户口人员上4险(四险：工伤、养老、失业、医疗)有居证增加生育险 3、城镇户口人员上缴住房公积金 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第十八条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国民法典》和国家及北京市有关规定执行。 第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 甲方： 乙方： 年 月 日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。