| 标题 | 私企合同 |
| 范文 | 私企合同（通用3篇） 私企合同 篇1甲方:______公司 乙方: 公司系甲、乙双方共同组建并经依法核准设立的有限责任公司，经甲、乙双方共同协商，就该公司承包给甲方经营的有关事宜达成协议如下: 一、公司承包给甲方经营，自__年__月__日止，共计__年。 二、承包期间，甲方必须保证每年交纳承包款__万元，该承包款就体现在该公司的财务会计报表内，在每一会计年度结束后二个月内由甲、乙双方按法律规定进行分红。超出承包款部分的利润归甲方所有。 三、承包期间，甲方经营亏损，由甲方自负。承包期间，所有的债权债务关系均由甲方自行处理，由此造成公司财产损失的，应由甲方承担赔偿责任。 四、在承包期间，甲方享有充分的经营自主权和人事权。经营资金由甲方自筹，经营人员和所有的财会人员由甲方自行聘任或委派，经营人员的工资、奖金也由甲方支付但可列入公司的经营费用帐内。 五、承包期间，甲方必须遵守法律、行政法规的规定，依法经营，按照工商、税务机关的规定和要求办理公司年检、送交会计报表并依法纳税。 六、本协议生效三天内，承包公司的公章、合同专用章、财务专用章、银行帐号及财务帐册由双方列清单移交给甲方，双方确认。 七、本协议未尽事宜由双方协商解决。 八、本协议经双方签字盖章后即生效。 九、本协议如发生纠纷，由甲方所在地法院受理管辖。 十、本协议一式二份，甲方双方各执二份。 甲方:浙江省______公司乙方: 法定代表人:法定代表人: 签字日期:签字日期: 私企合同 篇2甲方:乙方: 身份证号码:地址: 家庭住址: 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》等法律法规的规定,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 合同期限自_年_月_日到_年_月_日，其中试用期为两个月，至_年_月_日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方面内向乙方发出书面通知，延长乙方的试用期或解除劳动合同。 第二条工作地点和工作内容 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的从事___工作。在合同履行期间，甲、乙双方经协商同意，可以变更工作地点、岗位、工种。 乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作，达到规定的质量标准。 第三条工作时间和休息休假 甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。 1、标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一日。 2、不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条执行。 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 乙方的其他休息休假安排。 第四条劳动报酬 乙方试用期的基本工资标准为__元月，乙方在试用期的工资不得低于甲方单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工资标准。 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，实行计时工资。基本工资为__元月，如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。其他工资形式。具体约定如下: 甲方每月0日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙方工资。 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行. 第五条社会保险和福利待遇 甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险，并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。 乙方患职业病、因工负伤的，甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除劳动合同时乙方经济补偿金、医疗补助费的发放等，均按国家有关法律、法规、政策以及甲方依法制定的规定执行。 第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护 甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。 甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正或向有关部门举报。 第七条劳动纪律和规章制度 甲方依法制定的规章制度，应当告知乙方。 乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守安全操作规程和职业道德。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条劳动合同的变更、解除、终止、续订 甲乙双方经协商一致，可以变更合同。变更合同应采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。 甲乙双方协商一致，可以解除合同。甲方解除劳动合同，应提前30以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同;试用期内提前3日通知乙方，可以解除劳动合同。乙方解除劳动合同，应提前30日以书面形式通知甲方，试用期内提前3日通知甲方，可以解除劳动合同。甲方在5日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 有下列情形之一的，本合同即行终止,双方办理终止劳动合同手续: 1、本合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产的; 5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 本合同期满前，甲乙双方应提前天协商劳动合同续订事宜，协商一致的，续订劳动合同。 第九条劳动争议的处理 甲乙双方发生劳动争议的，应先协商解决。协商不成的，可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决无异议的，双方必须履行;对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 第十条双方约定其他事项 第十一条其它 本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方:乙方: 时间:时间: 私企合同 篇3发包人：_________ 承包方：_________ 甲乙双方根据_________经协商签订本合同。 一、承包形式为上缴利润递增包干。 二、承包期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。 三、上缴利润数额 1.乙方以_________元为上缴利润包干基数，自_________年起，按平均每年递增______%的比例上缴利润，即_______年为______元，_________年为_________元，_________年为_________元。 2.上缴利润后剩余部分，全部留给乙方，由乙方首先归还国家贷款，然后建立生产发展基金、奖励基金和职工福利基金。 各项基金的比例为： 生产发展基金 奖励基金 福利基金 备注 3.乙方完不成上缴利润时，其差额由乙方用当年留利抵交。 不足时，用企业资金抵交。 四、承包期间，乙方保证完成国家的指令性计划：_________。 五、主要经济技术指标 1.乙方保证_________年达到_________企业标准，_________年达到_________企业标准。 2.承包期间，新增固定资产总额为_______元。 其中，______年_______元，______年_______元，______年_______元。 3.新产品开发数分别为：_________年_________个，_________年_________个，_________年_________个; 主要项目是_________; 新产品产值率为：_________年_________，_________年_________，_________年_________。 4.承包期间技术改造投资总额共_________元，新增总产值_________元，利润_________元。 5.承包期间产品质量达到_________级标准，新创_________。 六、承包期间，甲方有权对乙方的经营管理活动进行监督和检查; 有权_________。 承包期间，甲方必须尊重乙方自主权，不干预乙方正常经营活动; 并帮助乙方解决下述问题：_________。 七、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。 企业经营者_________为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：_________。 八、违约责任 1.甲方无理干扰乙方的生产经营活动，给乙方造成损失的，从上缴利润中扣除赔偿金额。 赔偿金的计算方法为_________。 2.甲方不按合同第____条规定为乙方解决_____________问题时，按_______的____%交付违约金，违约金从上交利润中扣除。 3.乙方未按合同完成上缴利润总额或年度上缴利润额，按下述办法交付违约金_________。 4.乙方未实现第_________条规定的经济技术指标的，按下述办法交纳违约金; 未实现企业升级时，_________; 新增固定资产达不到规定数额时，_________; 技术改造任务未完成时_________; 产品质量未达到规定标准时_________。 5.乙方承包期间，给企业财产造成损害的，按下述办法支付赔偿金：_________。 九、企业经营者的奖惩 乙方完不成承包指标时，分别下列情况对企业经营者进行处罚：_________。 乙方完成或超额完成承包指标时，分别下列情况，对企业经营者进行奖励：_________。 十、合同的变更和解除_________。 十一、争议的解决方式 因本合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，以下列第_________种方式解决： 1.交_________仲裁委员会仲裁; 2.交_________法院审判。 十二、本合同自_________时起生效。 合同正本一式______份，甲、乙双方各执一份，副本一式_______份，分送_________。 甲方：_________ 乙方：_________ 负责人：_______ 负责人：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ |
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