| 标题 | 保姆的用工合同范本 |
| 范文 | 保姆的用工合同范本（通用3篇） 保姆的用工合同范本 篇1甲方：__________ 乙方：_________ 为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务，以人为本，使双方在约定的框架协议里履行好职责，特制定本合同。 一、乙方服务内容 1、买菜做饭，同吃同睡，提供生活用水。 2、打扫卫生，洗晒衣物，帮助换衣洗澡，积极创造舒适健康环境。 3、疾病护理，照顾户外运动，切实注意人身安全。 4、切实关注老人健康安全，及时电话联系就医。 5、乙方履行合同期必须________年。 6、态度热情，服务周到，尊老爱物。 二、甲方提供待遇 1、每月初提供两人固定伙食费______元（电、煤除外）。 2、第二个月末结算前一个月工资______元。 3、平时短暂离开必须请假，当日按时返回，如若逾期按日扣工资。 4、尊重保姆、礼貌待人、和谐共处。 5、如乙方违反本条例中的任何一条，甲方有权扣工资或终止合同。 6、如双方满意，可继续续聘。 甲方：__________乙方：__________ ________年____月____日________年____月____日 保姆的用工合同范本 篇2甲方：红红小吃店 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限为一年，自______年____月____日起至______年____月____日止。 二、劳动报酬 甲方每月支付乙方工资，月工资为______元，与次月_____日前发放（预留第1月半月工资，在合同解除时结算）。 三、管理制度 1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业，善于学习，掌握技能。 2、要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。 3、工作时间不准离岗，有事必须请假。 4、在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。 四、卫生制度 1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。 2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理好餐厅的物品。 五、考勤制度 1、员工必须严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。 2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。 六、奖罚条例 1、上班迟到、早退（每次扣除10元）。 2、对份内的工作出现拖延、不予理采、粗心大意，造成损失者（每次扣除20元）。 3、员工之间发生打架斗殴事件，每人扣除200元，后果自负。 4、对于工作突出的员工，年底给予奖励。 七、劳动合同的变更、解除和终止。 1、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前30日通知另一方。 2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。 八、其它事项 本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方签字： 乙方签字： 法定代表人：殷致富 签订日期： 年 月 日 保姆的用工合同范本 篇3甲方：_______________________ 乙方：_______________________ 乙方自愿应聘到甲方幼儿园担任教师工作，经甲、乙双方协商，订立合同如下： 1、甲方负责乙方学生在实习期间的专业技术指导，对临时教师进行必要的安全知识及业务培训。 2、甲方每月向乙方发放___________ 元的工资，根据工作质量发放奖金。 3、对乙方在工作中不服从安排、调配，甲方将终止其合同，立即辞退。 4、对幼儿家长不礼貌，与家长发生不该发生的争吵，影响学校和幼儿园声誉的，甲方将终止合同。 5、由于乙方不负责任，所带班级的幼儿在园期间出现安全责任事故的'，甲方根据实际情况扣除工资和奖金，并追究法律、经济责任。 6、如乙方生病时间较长，不能担任保育教育工作的，甲方将终止合同。 7、在幼儿教师体检中，如果乙方有传染病，甲方立即终止合同。 8、若乙方在聘用期间自己提出终止合同的，学校不再发给乙方其它任何费用。 9、乙方须自觉遵守幼儿园的一切规章制度。如有特殊原因需要离开岗位，可提前一个月向甲方提出终止合同的申请，待甲方批准以后，方可离岗。 10、临时聘用教师在岗表现优秀者，可转为乙方单位的正式教师，享受正式教师的福利及待遇，重新签订正式劳动合同，此合同随即失效。 甲方法人代表签字： 乙方签字： 签订时间：_____年_____月_____日 |
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