资金绩效自评报告范文（通用35篇）

资金绩效自评报告范文 篇1

　　一、项目的必要性

　　构建中国特色防空防灾一体化（民防）体制，整合各种救援资源，共同应对非战争灾害，这是维护国家利益的重要举措，是发展壮大我国人民防空事业的必由之路，也是提升人民防空“双应”能力，实现人民防空事业又好又快发展的客观要求。

　　（1）构建中国特色防空防灾一体化民防体制，有利于加强与国际民防组织的合作与交流。

　　民防组织走向国际化，这是防灾救灾减灾和国际人道主义行为的必然选择和发展方向。随着我国国民经济和国防实力的不断增强，我国防空防灾与国际民防组织的合作与交流将会越来越频繁。我国现行人民防空体制与国际民防体制还存在很大差异，无法实现接轨，这给我们与国际民防组织的合作与交流带来了很多不便。建立防空防灾一体化（民防）体制后，可以实现与国际民防组织接轨，按照国际贯例和国际法规，合理利用国际救援力量和物资、装备为我国防空防灾服务，提高防灾救灾质量，减少、降低灾害危害。

　　（2）构建中国特色防空防灾一体化（民防）体制，有利于建立统一、高效、精干的管理体制。

　　我国的防空、防灾工作在管理体制上，至今还没有一个统一、综合的协调办事机构来承担这项工作，仍然是按照不同的灾害种类，设置防空和防灾两种管理体制，这样就容易造成政出多门，很难协调综合救援力量完成上级赋予人民防空多样化任务。建立防空防灾一体化（民防）体制后，就可以把职能相似、任务相近的多个管理部门整合成为一个精干、高效、统一的管理机构，便于领导、便于指挥、便于完成任务。

　　（3）构建中国特色防空防灾一体化（民防）体制，有利于建设资源节约型社会。

　　我国人民防空的设备、物资、专业队伍与人民政府应急办公室的设备、物资、专业力量基本一致，这种重复投资重复建设的现象，造成大量资源的浪费，这与我国倡导的建设节约型社会相背离。建立防空防灾一体化（民防）体制后，上述资源可以实现统一配置、统一管理、统一使用，节省有限的社会资源，为防灾减灾服务。

　　（4）构建中国特色防空防灾一化（民防）体制，有利于锻炼人民防空队伍。

　　随着我国国防实力的不断增强，国际地位不断上升，大规模爆发战争的可能性也越来越小，人民防空组织指挥工作和专业队伍在实战中锻炼和检验的机会来越来越小，这样，对人民防空在未来战争中的作用就很难做出科学有效的评价，建立防空防灾一体化（民防）体制后，把人民防空组织指挥和专业队伍放在平时的防灾减灾抗灾中加以锻炼和检验，就能弥补人民防空组织指挥和专业队伍实战经验不足的矛盾，不仅能够服务和保障社会，而且还能够起到威慑作用，实现经济效益和军事效益双丰收，收到事半功倍的效果。

　　（5）构建中国特色防空防灾一体化（民防）体制，有利于防空防灾预案和行动方案的修定和完善。

　　我们现在拟制的防空防灾预案和行动方案，是根据过去的情况和经验设想出来的，往往与实际情况有较大的出入，有些灾害我们还无法预测，这就要求我们必须根据实际对预案和行动方案进行不断的完善和修定，要修定和完善预案及行动方案，就必须经过实践的检验。我们现在制定的防空防灾预案很少经过实践的检验，一旦发生灾害，我们就会手足无措，贻误最佳防抗战机，给人民和国家财产造成不必要损失。建立防空防灾一体化（民防）体制后，我们的防空防灾预案和行动方案就可以在平时的防灾抗灾中得到检验，就能及时发现问题和不足，加以修定和完善，从而制定出针对性和操作性较强的行动方案，生成社会效益。综上所述，项目的建设是很有必要的。

　　二、项目经济社会效益

　　1、经济效益分析

　　本工程的地下车库和人防工程的维护管理能创造一定的经济效益，回收部分资金用于再建设，可减少国家投入，减轻财政负担。有的人防工程平时还可用于商场等社会服务性设施，扩大了就业门路，进而提高了居民收入，改善居民生活条件。

　　2、社会效益分析

　　项目的建设可以改造现有的人防工程，提高地下有效服务空间的利用率。充分利用城市原有的人防工事，对确有开发使用价值的，进行有效的改造，既提高了人防工程的管理水平，又可解决城市居民的停车、购物等问题；扩大了人民防空的影响，提高了全社会的人民防空意识，增强了国防观念。

资金绩效自评报告范文 篇2

　　一、绩效目标分解下达情况

　　20xx年就业专项资金共收入22541312.29元，其中财政补助218041312.29元，中央直达资金4500000元。按规定用于大型专场就业服务活动、就业信息服务与统计监测（人力资源调查、用工监测、失业动态监测、失业预警等、跨区域人力资源合作（校企合作）、信息系统建设运行维护(全区就业网络运维费、全区就业信息管理系统运维费)、就业创业工作经费、高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴、小额贷款信用社区奖励工作经费、创业扶持管理经费、大学生创业园建设经费、促进就业创业各项活动经费（创业大赛、技能大赛）、见习补贴、大中专毕业生就业实践基地奖励经费、返乡青年创业服务示范基地、就业扶贫岗位补贴、求职创业补贴、高技能人才生活安居补助、中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴等18项内容。

　　主要目标：做好受疫情影响稳就业工作；加强就业失业信息系统维护，确保数据安全运行；开展东西部劳务协作招聘会，深入开展校企合作；在“大众创业、万众创新”的大背景下，鼓励多创业，从而实现创业带动就业的目标；鼓励有条件的企业开发更多爱心岗位，尽可能多的吸收对口地区建档立卡人员。

　　具体开展活动：举办就业服务活动3场；开展就业信息服务与统计监测（人力资源调查、用工监测、失业动态监测、失业预警等；设备购置(人社服务一体机、电脑、打印机等设备购置)；就业网络信息系统建设运行维护(全区就业网络运维费、全区就业信息管理系统运维费)；发放高校毕业生自主创业经营场地租赁补贴；开展促进就业创业各项活动经费（创业大赛、技能大赛、创业之星评选）；发放交通补贴；发放高校毕业生一次性就业补贴补贴；发放一次性留奉补助；确保完成年度城镇新增就业目标任务。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析。

　　1.项目资金到位情况分析。

　　项目资金预算为6250000元，年中追加一次性留奉补助预算18240000元，中央直达资金4500000元，到位率100%。

　　2.项目资金执行情况分析。

　　20xx年就业专项资金共收入22541312.29元，其中财政补助218041312.29元，中央直达资金4500000元。就业专项资金共支出22541312.29元，主要支出项目由：人力资源市场保安费162800元；人力资源市场信息网络建设补助和硬件设备购置费用573633.44；宁波市“技能之星”职业技能大赛443243元；电子商务技能竞赛337645.5元；20xx宁波奉化青年大学生创业大赛153062.86元；企业劳动用工体检128000元；重点企业监控经费143400元；企业用工调查经费173264.1元；专场招聘活动85905元；扶贫爱心岗位补贴75000元；20xx年度顶岗实习补贴3000元；一次性留奉补贴18139500元；自行来甬交通补贴144500元；集中返岗交通补贴24192元；创业场租补贴264017元；求职创业补贴51000元；个人创业担保贷款贴息56631.39元；中小微企业吸纳高校毕业生一次性就业补贴1527590元。

　　3.项目资金管理情况分析。

　　项目资金实行专户管理，专款专用，资金拨付执行三级授权，确保管理到位，拨付合规。

　　（二）绩效目标完成情况分析。

　　1.产出指标完成情况分析。

　　（1）数量指标。

　　资金安排扶持公共就业，拨付网络建设、就业扶贫专场招聘会、创业孵化基地奖补、创业大赛、技能大赛等各类资金93.39万元，全年新增就业岗位20258人的目标，完成年度目标任务202.58%。

　　资金用于创业场租补贴，年度目标30人，实际发放46人，拨付资金26.4万元。

　　资金安排一次性留奉补贴，目标完成36000人，实际发放36279人，拨付资金1813.95万元。

　　（2）质量指标。

　　20xx年度，新增就业岗位完成率202.58%，新增高校毕业生实践基地完成率100%，一次性留奉补贴完成率100.77%。

　　（3）时效指标。

　　20xx年在资金在规定时间内下达率、补贴资金在规定时间内支付到位率以及其他扶持公共就业资金支付到位率均达到100%。

　　（4）成本指标。

　　20xx年创业场租补贴人均标准5739元/人，比去年减少3.2%。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　（1）经济效益。

　　20xx年度，城镇新增就业人数目标为10000人，实际完成20258人；年末登记失业率3.5%，实际控制在2.43%的低水平；年末高校毕业生总体就业率95%以上，实际98%；零就业家庭动态归零。

　　（2）社会效益。

　　20xx年，离校未就业高校毕业生帮扶率100%；零就业家庭帮扶率目标100%，实际100%；3年内因就业问题发生重大群体性的事件数量0起。

　　（3）生态效益。

　　无

　　（4）可持续影响。

　　无

　　3.满意度指标完成情况分析。

　　20xx年度，公共就业服务满意度和就业扶持政策经办服务满意度要达到100%，实际达到100%。

　　三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　下一步将合理安排资金支出规模，加快结余资金使用效率，更好发挥就业再就业资金在扶持公共就业促进就业过程中的作用。

　　四、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　自评结果将在宁波市奉化区政府信息公开网上公开。

资金绩效自评报告范文 篇3

　　按照县委、县政府要求，我镇（场）、街道对20xx-20xx年度农村危房改造进行自查，现将自查情况回报如下。

　　一. 核查户数

　　20xx年40户，20xx年80户，20xx年60户，20xx年105 户，20xx年46户，20xx年89户。共计420户。

　　二. 查出问题

　　（一）重复领取1户。

　　姓名：高X科，于X村，20xx年享受10000元，20xx年享受6000元。说明情况及处理结果：纪委已查处。

　　（二）冒领0户。

　　（三）经商办企业0户

　　（四）财政供养人员0户。

　　（五）不是分散供养五保户、低保户、贫困残疾人家庭享受2万元或0.6万元1户。

　　姓名：于X山，温X村，20xx年享受20000元。

　　说明情况及处理结果：本人残疾证当年上报未及时批下来，现已办好。

　　（六）领款人与申请人不一致0户。

　　（七）改造后面积大于150平方米0户。

　　三.追回资金0元。

　　四.处理人员0人。

资金绩效自评报告范文 篇4

　　根据《财政部关于印发的通知》（财预〔20__〕10号）、《中共云南省委 云南省政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（云发〔20__〕11号）、《云南省财政厅关于印发的通知》（云财绩〔20__〕11号）、《中共昆明市委 昆明市人民政府关于全面实施预算绩效管理的实施意见》（昆发〔20__〕12号）和《昆明市财政局关于开展市本级财政支出绩效20__年重点评价工作有关事项的通知》的要求，云南明博会计师事务所（普通合伙）接受昆明市财政局委托，20__年7月至20__年9月对昆明市20__年教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金）开展绩效评价。现将评价情况报告如下：

　　一、项目基本情况

　　（一）项目概况

　　1.项目设立背景、目的

　　为贯彻落实教育部、国家发展改革委、财政部《关于实施第二期学前教育三年行动计划的意见》（教基二〔20__〕9号）和《昆明市实施“春风化雨行动”发展学前教育三年行动计划（20__-20__年）》（昆通〔20__〕7号）精神，进一步加强普惠性民办幼儿园建设，不断扩大普惠性学前教育资源，全面提高政府公共服务能力，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。

　　20__年1月，昆明市教育局、昆明市财政局、昆明市发改委出台了《昆明市普惠性民办幼儿园认定和管理办法（试行）》（昆教民〔20__〕1号）（以下简称《办法》）。根据《办法》规定，昆明市设立市、县两级设立民办教育发展专项资金，对普惠性民办幼儿园进行扶持。各县（市）区认定的普惠性民办幼儿园，认定结果有效期为三年，期满后重新申报认定，有效期内享受扶持政策包含上级专项补助资金和奖补资金、租金减免、家庭经济困难在园幼儿政府资助、园长和骨干教师优先培训、一级示范园结对帮扶等。

　　2.预算批复及资金安排、到位情况

　　（1）预算批复情况

　　根据《昆明市财政局关于批复20__年部门预算的通知》（昆财教〔20__〕1号），批复昆明市教育体育局20__年（下级）教育发展专项经费项目资金4,230.00万元，其中：普惠性民办幼儿园市级补助资金2,930.00万元。

　　（2）资金下达情况

　　20__年3月30日，昆明市财政局和昆明市教育体育局下发了《关于下达20__年普惠性民办幼儿园市级补助资金的通知》（昆财教〔20__〕72号），下达昆明市20__年普惠性民办幼儿园补助资金6,730.67万元，补助资金由市级和县区共同承担：一板块市级承担30%，县区承担70%；二板块市级承担60%，县区承担40%；三板块市级承担80%，县区承担20%。市级承担补助资金金额2,951.89万元，减去结余在县区的市级奖补资金4.63万元，市级本次实际下达资金2,947.26万元。

　　3.实施内容

　　根据《教育部 国家发展改革委 财政部》（教基二〔20__〕9号）及《中共昆明市委 昆明市人民政府》（昆通〔20__〕7号）设立。

　　市教体局每年统筹普惠性民办幼儿园的申报认定工作，在幼儿园自愿申报的基础上，属地教育、财政和发改部门对申报的幼儿园按照认定条件进行初步认定，公示无异议后上报市级备案。对备案通过的普惠性民办幼儿园在三年有效期内按照一级幼儿园100元/人/月、二级幼儿园80元/人/月、三级幼儿园50元/人/月的标准，每年度给予10个月的经费补助。

　　补助资金由市级和县区共同承担，承担比例为：一板块（五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区、安宁市）市级承担30%，县区承担70%；二板块（石林县、宜良县、富民县、晋宁区、阳宗海风景区、嵩明县）市级承担60%，县区承担40%；三板块（禄劝县、寻甸县、东川区）市级承担80%，县区承担20%；三个国家级（省级）开发度假园区（高新区、经开区、度假区）全部由区级承担。

　　项目的实施有利于促进城镇和经济发达地区的农村全面普及学前三年教育，其他农村地区特别是集中连片特困地区学前三年毛入园率有较大增长。初步建成以公办园和普惠性民办园为主体的`学前教育服务网络，逐步建立起以公共财政投入为主的农村学前教育成本分担机制，幼儿园办园水平和保教质量显著提高。

　　（二）绩效目标设立情况

　　1.绩效目标：通过专项资金的扶持，改善普惠性民办幼儿园办学条件，提高普惠性民办幼儿园的办学水平和质量，不断扩大普惠性学前教育资源，普惠性幼儿园布局合理，学前三年毛入园率达到98%。

　　2.绩效指标

　　（1）产出质量指标：新增质量指标及其对应三级指标：在园幼儿增长率≥10%、普惠性民办幼儿园覆盖情况、补助对象准确性、普惠性幼儿园布局合理性、学前三年毛入园率≥95%、政策知晓率等指标；

　　（2）产出时效指标：新增产出指标中的时效指标及对应三级指标：补助资金到位及时率100%；

　　（3）社会效益指标：新增社会效益指标及对应三级指标：“入公办园难、入民办园贵”问题缓解情况、家庭负担减轻情况、普惠性民办幼儿园成本分担情况；

　　（4）可持续影响指标：新增幼儿园教育质量整体提升、民办幼儿园关停情况；

　　（5）服务对象满意度：根据项目实施后的具体受益对象，将其细化为入园学生家长满意度和受补助幼儿园满意度；

　　（三）项目组织管理情况

　　1.组织分工

　　昆明市委、市政府高度重视民办教育的发展，成立了发展民办教育工作协调领导小组，负责统筹研究、协调解决全市民办教育发展中的重大问题。市级建立由市教育体育局牵头，市编办、市发展改革委、市公安局、市民政局、市财政局等部门参加的市级联席会议制度，及时协调解决民办教育改革发展中的重点难点问题，保障项目资金的及时下达、规范使用。市教体局为教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金）主管单位，项目由相关科室派专人进行具体落实和实施。

　　2.项目管理

　　（1）认定管理。各地教育主管部门根据民办幼儿园的申报情况，会同同级财政、发改部门对申报的幼儿园进行审核，并在规定的时间内将结果向社会公示，公示异议后上报市教育体育局。

　　（2）年检工作。各县（市）区教育主管部门按照市级统一制定的年检标准，负责辖区内每一所民办幼儿园的年检工作，将年检结果向社会公示后，报市教育体育局汇总，市教育体育局根据各县（市）区上报的年检结果进行抽检。

　　3.制度管理

　　首先，《办法》执行五年多来，扶持了一批保教质量好、收费合理的民办幼儿园，扩大了普惠性学前教育的覆盖面，让更多的老百姓享受了优质、普惠的民办学前教育。但随着社会经济的发展、教育改革的深化及上级部门的政策调整，原来的认定和管理办法已经不适应普惠性民办幼儿园发展需要。

　　根据《中共中央国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》和《云南省教育厅 云南省财政厅 云南省发展和改革委员会关于加强和改进普惠性民办幼儿园认定扶持和管理工作的指导意见》（以下简称《指导意见》）等文件精神，结合昆明市实际，昆明市教体局将《办法》修订为《昆明市普惠性民办幼儿园管理办法》（昆教体规〔20__〕1号），旨在加强昆明市普惠性民办幼儿园建设，实现不断扩大普惠性学前教育资源，全面提高政府公共服务能力，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围

　　1.绩效评价目的

　　通过对市教育体育局和各县（市）区教育主管部门在教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金）中的管理工作情况进行评价、分析，全面了解项目立项及资金管理、业务管理过程是否规范；通过对资金运行情况、安全性、支撑能力等方面进行评价，了解普惠性幼儿园补助资金的覆盖面、统筹级次和保障水平等情况，了解补助资金到达、支出和结余的规模、结构和增长变化情况，了解补助资金在减轻适龄幼儿园家长成本负担、对享受政策的幼儿园成本分摊等方面发挥的作用。评价资金运行是否有助于幼儿园的可持续发展，项目主管单位对资金过程管理的等各方面的问题。通过开展绩效评价，提高资金使用效益，优化公共资源配置，强化部门支出责任，向社会公众提供更多更好的公共产品和服务，提高履职效率和服务质量，促进效能政府建设。同时，推进财政绩效管理工作，进一步完善财政预算管理制度，努力提高财政科学化精细化管理水平。在此基础上，总结经验，查找不足，促进项目提质增效，强化项目支出责任，实现优化资源配置，有利于项目以后年度的开展建立科学、规范的财政支出绩效评价管理体系及可行性参考建议。

　　2.绩效评价对象和范围

　　本次绩效评价对象为20__年教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金），评价范围为补助资金所补助的各个县（市）区普惠性民办幼儿园。

　　（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价等级和评价抽样

　　1.绩效评价原则

　　本次绩效评价遵循科学公正、统筹兼顾、激励约束、公开透明的基本原则：

　　（1）科学公正原则。运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正的反映。

　　（2）统筹兼顾原则。职责明确，与单位自评各有侧重、相互衔接，在单位自评的基础上开展此次绩效评价工作。

　　（3）激励约束原则。绩效评价结果与预算安排、政策调整、改进管理实质性挂钩，体现奖优罚劣和激励相容导向，有效要安排、低效要压减、无效要问责。

　　（4）公开透明原则。绩效评价结果依法依规公开，并自觉接受社会监督。

　　2.绩效评价指标体系

　　（1）绩效评价指标

　　根据项目相关性、重要性、可比性、经济性、系统性原则，结合财政支出项目绩效评价的相关要求设立相应的指标，并分配相应的权重（分值）。本项目设置4个一级指标（决策、过程、产出、效益）；11个二级指标（项目立项、绩效目标、资金投入、资金管理、组织实施、产出数量、产出质量、产出时效、社会效益、可持续影响、满意度）；26个三级指标。

　　（2）绩效评价指标分值权重

　　本项目绩效评价为百分制，最终得分由各指标得分累计加总形成。绩效评价指标体系从决策、过程、产出、效益四个方面进行构建，“决策”分值权重15分，“过程”分值权重20分，“产出”分值权重35分，“效益”分值权重30分。

　　（3）指标解释

　　绩效评价指标体系以项目管理流程所包含的“决策—过程—产出—效益”环节为依据，将绩效评价指标划分为决策、过程、产出、效益四个维度并作为一级指标，对专项资金进行全面绩效评价。因决策和过程指标基本为共性指标，所以指标解释主要针对产出和效益指标进行解释说明。

　　决策：主要关注绩效目标的设定情况，重点评价绩效目标设立的充分性、明确性、合理性以及细化程度，绩效目标的设立是否符合客观实际，是否与部门履职相一致，绩效指标是否清晰、细化、可衡量。主要考核项目立项依据的充分性、立项程序的规范性、绩效目标设置合理性、绩效指标明确性、预算编制的科学性、资金分配合理性。

　　过程：主要关注资金投入和使用情况，以业务管理和财务管理为主线展开，依据相关项目管理制度和资金管理办法设计考核点，重点评价资金分配过程、投入方式、资金到位、预算执行和结果。资金分配过程是否科学规范，资金投入方式是否合理，资金能否及时到位，预算执行进度是否按预期进行，资金使用是否经济高效。项目实施过程中的合规性、合法性，评价资金使用的安全性、有效性。

　　产出：教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金），市、县两级设立民办教育发展专项资金，对普惠性民办幼儿园进行扶持加强普惠性民办幼儿园建设，不断扩大普惠性学前教育资源，全面提高政府公共服务能力，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育，逐步化解学前教育“入公办园难、入民办园贵”的问题，满足人民群众对学前教育的需求认定为普惠性民办幼儿园，有效期为三年，期间可享受上级资金补助、租金减免、家庭经济困难在园幼儿政府资助、园长、骨干教师优先培训、一级示范园结对帮扶等扶持政策。因此，项目的产出数量指标为“受益普惠性民办幼儿园数”。从产出时效指标看，主要根据各项工作的年度计划进行评价，考察年度计划工作完成及时情况，是否按照既定的工作计划及时完成工作，资金下达、支付是否及时。从产出质量指标看，项目属于多年延续对下民生补助项目，质量指标为“普惠性民办幼儿园增长率、补助对象准确性、普惠性幼儿园覆盖情况、普惠性幼儿园布局合理性、学前三年毛入园率、政策知晓率”等。

　　效益：教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金），由市、县两级设立民办教育发展专项资金，对普惠性民办幼儿园进行扶持，主要目标为通过项目实施加强普惠性民办幼儿园建设，不断扩大普惠性学前教育资源，全面提高政府公共服务能力，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育，逐步化解学前教育“入公办园难、入民办园贵”的问题，满足人民群众对学前教育的需求。

　　①从社会效益看，项目实施目的为加强普惠性民办幼儿园建设，不断扩大普惠性学前教育资源，全面提高政府公共服务能力，保障适龄儿童接受基本的、有质量的学前教育，逐步化解学前教育“入公办园难、入民办园贵”的问题，满足人民群众对学前教育的需求，所以社会效益设置了：“入公办园难、入民办园贵”问题缓解情况、家庭负担减轻情况、普惠性民办幼儿园成本分担情况考核项目的社会效益。

　　②从可持续效益看，该项工作主要考核，是否能够通过补助项目，持续整体提升学前教育质量，满足人民群众对学前教育的需求。

　　③“满意度”指标，通过对幼儿学生家长、受助幼儿园采取问卷调查或访谈的方式进行满意度调查，了解幼儿园在工作开展中的满意度，了解幼儿学生家长从项目中的获得感和满意度。

　　3.绩效评价方法

　　本次绩效评价采取评价组评价（含资料核查和现场评价）、专家组会审、征求被评价部门意见、出具正式评价报告的程序开展评价工作。绩效评价工作主要采用综合评价法、因素分析法、对比分析法、公众评判法、实地调查法等。

　　（1）综合评价法

　　从决策、过程、产出、效益四个维度出发，结合项目特点与重点设置评价指标体系，并设置相应的指标权重与评分标准，评价时根据评价标准对每一指标分别打分，最后累计算出总分。

　　（2）因素分析法

　　通过综合分析影响财政支出项目绩效目标实现、实施效果的内部、外部因素，如政策环境、政策主体、政策对象、政策路径和政策资源等，综合评价财政支出政策绩效目标实现程度。

　　（3）对比分析法

　　依据项目设立时的预算申报文件、预算批复下达文件，对照项目实际完成内容，评价项目的完成情况；依据相关政策文件，评价项目是否按照项目管理办法等文件执行；依据项目资金计划文件和凭证，评价项目资金下拨、到位及使用情况；将项目绩效目标与实施结果对比分析，判断项目目标的实现情况；将项目预期效益与实施效果数据进行对比分析，结合开展的问卷调查，评价项目预期效果和效益实现程度。

　　（4）实地调查法

　　绩效评价工作组根据分工，采用资料收集与数据填报、案卷研究、实地调研、座谈会等方式，组织开展实地评价。实地评价过程中，根据评价对象的具体情况，收集评价数据、资料等。

　　（5）公众评判法

　　通过现场调查与座谈、发放调查问卷等方式，了解项目实施情况，发现项目管理、实施过程中存在的问题，寻求完善相关政策和项目实施的建议，着重对项目产出和效益情况进行调查了解，为项目实施效益提供定性与定量评价的依据。

　　4.绩效评价标准

　　绩效评价标准通常包括计划标准、行业标准、历史标准等，用于对绩效指标完成情况进行比较。本次绩效评价主要采用计划标准。

　　本次绩效评价采用百分制，各级指标依据其指标权重确定分值，最终得分由各级评价指标得分加总形成。根据最终得分将评价等级分为：优（得分≥90分）；良（80分≤得分＜90分）；中（60≤得分＜80分）；差（得分＜60分）。

　　5.绩效评价抽样

　　教育发展专项经费（普惠性民办幼儿园市级补助资金）中共涉及普惠性民办幼儿园445所，在园幼儿人数88253人，由于数量众多、单个补助金额相对较小，抽样考虑因素中包含获得经费较多、处于平均水平、较少县（市）区，实现各板块全覆盖。

　　本次绩效评价抽取一板块：五华区、官渡区、西山区、呈贡区；二板块：石林县、宜良县、晋宁区、嵩明县、阳宗海；三板块：东川区；共10个县（市）区，抽样县（市）区覆盖率达58.82%，下达的市级补助资金2,947.26万元、县区配套资金3,254.41万元，抽样资金4,264.02万元，占比68.76%。

　　（三）绩效评价工作过程

　　1.实施方案编制

　　在受托对项目开展绩效评价后，评价工作组及时与市教育体育局进行沟通，了解项目的基本情况，包括项目实施背景、计划实施内容、预算安排情况、组织实施流程、资金拨付流程等，并收集相关文件资料。组织组员对收集到的文件资料进行研读，并查阅与项目实施密切相关的规章制度、文件规定，力求获取对项目全方位的了解。根据绩效管理处、资金处室的要求，结合本项目特点，形成项目评价的总体思路，结合项目计划实施内容，形成项目绩效评价指标体系和方案初稿，并就方案的可行性、合理性与行业专家进行请教，根据反馈意见修改后，在规定时间内提交绩效管理处组织专家评审。根据专家意见进一步修改完善，提交资金处室和项目主管单位征求意见，并根据资金处室和项目主管单位反馈意见再次修改完善，形成了最终的项目绩效评价指标体系和绩效评价方案。

　　2.数据填报和采集

　　评价工作组就所需采集的数据与市教育体育局和各县（市）区教育主管部门进行沟通，并赴现场收集项目资金使用情况、目标完成情况、项目管理制度与执行情况及效果实现情况等相关资料。

　　3.社会调查

　　根据实施方案中确定的调查对象、调查内容和抽样方式，评价工作组以问卷调查的形式对幼儿教职工和幼儿学生家长开展满意度调查，共发放问卷4340份，实际有效回收4340份，问卷有效回收率100.00%。

　　4.综合分析评价及报告撰写

　　（1）数据整理

　　评价工作组在评价实施过程中，采用合理的方法对收集的基础资料进行分类整理、核实和全面分析，要求被评价单位对缺失的资料及时补充，对存在疑问的重要基础数据资料进行解释说明。同时利用各种公开的统计数据，如政府部门政务公开信息、统计或研究机构的各类数据库及研究成果、互联网上各类相关数据信息。通过充分收集、分析和加工数据信息，形成对绩效评价宏观与微观层面的数据信息支撑。

　　（2）绩效分析与评分

　　按照评价实施方案确定的评价指标、评价标准和评价方法，根据评价基础数据，对评价对象的绩效情况进行全面的定量、定性分析和量化评分。一是绩效评价指标分析，结合评价指标体系中决策、过程、产出、效益四个方面分别分析各指标的评价情况；二是对绩效目标实际完成情况进行量化、具体分析。完成绩效分析后运用既定的评价标准和评价方法，根据收集整理的数据和分析结果，对各项指标进行打分。根据各项指标权重，算出综合绩效分值，根据绩效得分，确定绩效等级。

　　（3）综合评价

　　在对评价对象的绩效情况进行全面的定量、定性分析、量化评分的基础上，总结分析评价对象总体的绩效情况及相关经验与做法，形成初步评价结论。并以事实为依据，认真梳理评价过程中发现的问题，剖析影响绩效的主要问题，分析产生问题的原因。针对存在的问题，总结教训，提出对策建议。

　　（4）撰写报告

　　项目组根据绩效评价的原理和绩效管理处的要求，对采集的数据进行甄别、分析；同时，提炼结论、撰写报告，并与市教育体育局保持充分的沟通，确保每个观点均有理有据后，形成最终的绩效评价报告。

　　三、绩效评价结论

　　（一）绩效评价综合结论

　　该项目本次绩效评价得分81.35分，评价等级为“良”。

　　（二）绩效目标实现情况

　　根据实地评价情况，受益普惠性民办幼儿园数、普惠性幼儿园在园幼儿增长率、普惠性民办幼儿园覆盖情况、学前三年毛入园率、补助资金到位及时率、“入公办园难、入民办园贵”问题缓解情况、幼儿学生家长满意度、幼儿园满意度绩效指标完成，补助对象准确性、普惠性幼儿园政策知晓率、成本分担情况、教育质量整体提升绩效指标部分完成。

　　四、存在的问题及建议

　　（一）项目资金管理工作有待加强

　　根据20__年3月30日昆明市财政局和昆明市教育体育局下发的《关于下达20__年普惠性民办幼儿园市级补助资金的通知》（昆财教〔20__〕72号）文件规定：“资金的使用范围严格按照《昆明市民办教育发展专项资金管理办法》的要求执行，用于民办幼儿园维修改造、玩教具购置、弥补公用经费不足、购买教师社会保险等支出。”。部分幼儿园在用于较大金额的维修改造、大批量购买教具的情况，在办学环境的提升改造方面过分依赖财政补助资金，自筹资金不足。

　　建议加强对幼儿园资金使用过程的监督和指导，组织幼儿园使用统一的系统对资金进行立项管理、会计核算规范、定期对幼儿园会计规范进行检查和指导，要求普惠性幼儿园对资金进行专项管理、单独做账、加强资金使用资料档案管理等，规范幼儿园资金使用中核算的合理合规，并对可能存在的风险环节设置风险评估，将不合规等行为扼杀在行为开始之前。对幼儿园基本依赖财政资金、自筹资金不足的行为，各县（市）区教育主管部门一方面要强化普惠性民办幼儿园管理者的经营主体责任意识，引导幼儿园在政府给予财政补助资金的基础上更好的发展幼儿园，不能仅依靠财政补助资金改善办学条件。另一方面可以严格要求资金使用期限，或者可参照石林县教育主管部门管理程序（根据幼儿园提交的资金使用计划，实地考察计划的合理性和可行性，更合理、有效的使用财政补助资金达到提升幼儿园办学条件的目标）对幼儿园的资金使用进行规范。

　　（二）部门绩效指标有待完善

　　一方面，20__年预算申报时指标设置不完整，缺少产出质量指标、产出时效指标、社会效益指标；另一方面，县（市）区教育主管部门对项目预算全过程管理工作需进一步细化完善。

　　建议在编报绩效目标申报表时，要注意所细化分解的绩效指标的完整性，确保绩效指标能充分支撑绩效目标的实现；同时，也要注意所细化分解的绩效指标是否完整、清晰和可衡量，不使用模棱两可或不具备可考核性的指标。另一方面可每年都对使用财政资金的幼儿园进行绩效运行监控管理，并形成每个幼儿园的专项资金绩效运行监控报告，加强项目预算全过程管理工作。

资金绩效自评报告范文 篇5

　　为贯彻落实《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔20xx〕34号）精神及《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财〔20xx〕6号）要求，根据《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监〔20xx〕2号），教育部在对各地报送的20xx年度支持地方高校改革发展资金区域绩效自评材料审核评价基础上，对20xx年度支持地方高校改革发展资金项目进行了绩效自评。现将绩效自评情况报告如下。

　　一、基本情况

　　（一）转移支付概况

　　1.政策背景

　　根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要（20xx—20xx年）》精神，为了促进区域间高等教育事业协调发展，全面提高高等教育质量，20xx年，财政部、教育部联合印发了《关于进一步提高地方普通本科高校生均拨款水平的意见》（财教〔20xx〕567号），要求各地建立地方高校生均拨款标准动态调整机制，逐步提高生均拨款水平，原则上要求到20xx年底各地地方高校生均拨款水平不低于12000元，同时中央财政建立“以奖代补”机制，设立“地方高校生均拨款奖补资金”。同年，为进一步加大各级财政投入，完善中央财政对地方高校发展支持政策，探索和建立保障有力的地方高等教育投入新机制，中央财政在原“中央与地方共建高等学校资金”基础上，设立支持地方高校发展资金，支持地方高校的重点发展和特色办学。

　　20xx年12月，财政部、教育部联合印发了《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教〔20xx〕72号），在原支持地方高校发展资金、地方高校生均拨款奖补资金基础上，整合设立了支持地方高校改革发展资金，重点支持各地改革完善地方高校预算拨款制度，逐步提高生均拨款水平，支持地方高校深化改革和内涵式发展，加强教学实验平台、科研平台、实践基地、公共服务体系和人才队伍建设，提高教学水平和创新能力；支持地方按照国家有关重大决策部署，推进一流大学和一流学科建设等。资金采取因素法分配，分配因素包括生均拨款类因素、发展改革类因素。生均拨款类因素占75%，主要包括生均拨款水平、在校生人数、奖补比例或定额等；发展改革类因素占25%，主要包括地方高校数量、所在区域及财力状况、学科水平等质量指标、改革管理情况、落实国家重大政策等（包括“一省一校”“双一流建设”等）。

　　2.资金情况

　　中央资金投入情况。根据《财政部 教育部关于提前下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教〔20xx〕202号）及《财政部 教育部关于下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教〔20xx〕73号），20xx年度，中央财政下达支持地方高校改革发展资金共计366.75亿元，其中提前下达329.67亿元，当年下达37.08亿元。

　　地方资金投入情况。各省（区、市）切实强化省级统筹，积极履行与事权相对应的支出责任，共同推动省域内地方高校教育改革发展。据统计，20xx年度地方资金投入共计435.84亿元。

　　（二）整体绩效目标情况

　　1.年度总体绩效目标

　　一是各省（区、市）的地方公办普通本科高校生均拨款全省平均水平不低于12000元。二是各省（区、市）的地方公办普通本科高校预算拨款制度不断完善。三是各省（区、市）的地方高校办学条件得到改善，办学质量得到提升，人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新等各方面水平不断提高，更好服务区域和国家经济社会发展。四是相关省（区、市）地方高校建设一流大学和一流学科取得进展，综合实力进一步提升，中西部优质高等教育资源进一步增加。

　　2.绩效指标

　　根据20xx年度总体绩效目标，教育部对产出、效益和满意度指标进行了细化，从各省（区、市）生均拨款、支持的学科数量、受益学生、地方高校满意度等方面进行更精准设定。

　　（三）区域绩效目标情况

　　20xx年初，各省（区、市）根据区域地方高校改革相关规划、资金提前下达额度、上年度专项执行情况等因素，设定区域绩效目标，报教育部、财政部审核。20xx年3月，教育部成立绩效目标审核工作组，从绩效目标完整性、相关性、适当性和可行性等方面，对各省（区、市）报送的20xx年度区域绩效目标表进行审核，并反馈审核结果及修改建议，督促有问题的省（区、市）重新修改并报送。20xx年6月，财政部、教育部下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算，公开了20xx年支持地方高校改革发展资金整体绩效目标，并同步下达了各省（区、市）的区域绩效目标。

　　各省（区、市）教育主管部门和财政部门综合考虑区域支持地方高校改革发展相关规划、区域绩效目标设定情况、区域地方高校发展基础、资金分配方案、项目绩效目标申报情况等因素，在下达资金时，将区域绩效目标和分解目标一并下达。

　　二、综合评价结论

　　在对各省（区、市）区域绩效自评审核评价基础上，对照整体绩效目标，从预算执行率、总体目标完成情况、各项绩效指标完成情况等方面，对支持地方高校改革发展资金项目进行了绩效自评，自评得分为93.56分，综合评定等级为“优”。

　　三、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金使用管理情况分析

　　1.预算执行情况分析1

　　20xx年，支持地方高校改革发展资金共投入资金804.05亿元，截至20xx年底，累计支出749.01亿元，预算执行率为93.15%。其中：中央资金共投入366.75亿元，累计支出333.05亿元，预算执行率90.81%。地方资金共投入435.84亿元，累计支出414.55亿元，预算执行率为95.12%；其他资金共投入1.46亿元，累计支出1.41亿元，预算执行率96.58%。

　　2.资金管理情况分析

　　（1）中央资金管理情况

　　一是用制度规范。为规范和加强支持地方高校改革发展资金管理，提高资金使用效益，财政部、教育部联合印发了《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教〔20xx〕72号），明确了资金管理原则、资金支持方向、资金分配方式、资金管理要求等内容。财政部、教育部在《关于下达20xx年支持地方高校改革发展资金预算的通知》（财教〔20xx〕73号）中，进一步明确了当年资金分配原则和资金管理要求，要求各地切实发挥省级统筹作用，按照轻重缓急原则合理安排预算，做好分校预算安排工作，重点向困难地区和薄弱环节倾斜，向办学质量高、办学特色鲜明的高校倾斜，支持做好卫生健康人才培养工作，科学分配资金；要求各地要切实加强资金管理，对挤占、挪用、虚列、套取补助资金等行为，将按照有关规定严肃处理。

　　二是用平台监管。为确保各项财政教育投入政策落实、加强地方教育主管部门对教育经费的使用监管、进一步提升支持地方高校改革发展资金等转移支付资金管理水平，教育部建设了“中央对地方教育转移支付资金管理平台”，加大对各地支持地方高校改革发展资金分解下达和支出进度的监控，确保资金按照规定时限下达到各地及所属学校，及时发挥资金效益。

　　（2）地方资金管理情况

　　一是落实资金管理办法要求，合理统筹使用资金。各省（区、市）严格按照《支持地方高校改革发展资金管理办法》（财科教〔20xx〕72号）要求，遵循“中央引导、省级统筹、科学规划、合理安排、权责清晰、规范管理，专款专用、注重绩效”的原则进行资金管理。在分配资金时，结合本地区高等教育改革发展重点工作和省级财政资金安排情况，加大省级统筹力度，突出支持重点，强化政策导向，并同发展改革委等部门积极沟通，防止资金、项目安排交叉重复或缺位。

　　二是部分省（区、市）制定出台相关资金管理办法等制度文件，保障政策落实。如，河北省制定出台了《关于进一步加大财政教育投入提高资金效益的通知》（冀财教〔20xx〕6号），不断优化教育支出结构，保证各项教育政策落到实处，提高资金使用效益。

　　三是应用监督检查多种手段，督促各高校落实资金管理主体责任，确保资金使用安全规范。如，重庆市建立预算执行情况月报制，落实绩效过程监控，切实督促项目学校加快执行进度，提高资金使用效益；湖南省在项目执行过程中，督促高校严格按照批复的绩效目标和资金使用管理要求，以高校教学条件建设为重点，统筹推进教学科研平台以及人才队伍建设，并将项目进展情况定期报省财政厅和省教育厅备案。

　　（二）总体目标完成情况分析

　　20xx年，支持地方高校改革发展资金有效推动了各省（区、市）改革完善地方高校预算拨款制度，逐步提高了生均拨款水平，促进了地方高校持续健康发展；支持地方高校深化改革和内涵式发展，加强教学实验平台、科研平台、实践基地、公共服务体系和人才队伍建设等，提高了教学水平和创新能力；有力支持了地方推进一流大学和一流学科建设等。总体目标完成情况较好。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析

　　（1）数量指标

　　①各省（区、市）生均拨款水平，该指标的指标值为“达到12000元”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，各省（区、市）生均拨款水平均在12000元以上，指标完成率为100%。

　　②支持的学科数量，该指标的指标值为“达到600个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的学科数量实际完成值达到600个，指标完成率为100%。

　　③支持的教学实验室数量，该指标的指标值为“达到1000个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的教学实验室数量实际完成值达到1000个，指标完成率为100%。

　　④支持的科研基地和实训中心数量，该指标的指标值为“达到1000个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的科研基地和实训中心数量实际完成值达到1000个，指标完成率为100%。

　　⑤支持的创新团队数量，该指标的指标值为“达到300个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，支持的创新团队数量实际完成值达到300个，指标完成率为100%。

　　（2）质量指标

　　①地方高校预算拨款制度逐步完善。各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，支持地方高校改革发展资金项目的实施，促使各省（区、市）的地方高校预算拨款制度逐步完善，逐步构建起了“科学规范、公平公正、导向清晰、讲求绩效”的地方高校预算拨款制度。

　　②地方高校基本办学条件逐步完善。各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，支持地方高校改革发展资金项目的实施，促使各省（区、市）的地方高校基本办学条件不断完善，办学质量不断提升。

　　③一级学科评估排名全国10%以内个数（A类学科），该指标的指标值为“达到80个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年地方高校一级学科评估排名全国10%以内个数（A类学科）达到80个，指标完成率为100%。

　　④地方高校获得国家科学技术奖个数，该指标的指标值为“达到15个”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年地方高校获得国家科学技术奖个数达到15个，指标完成率为100%。

　　⑤地方高校办学质量提升。各省（区、市）报送的区域绩效自评材料显示，地方高校办学质量逐步提升，进一步提高了地方高校的学科综合水平。

　　2.效益及满意度指标完成情况分析

　　（1）社会效益指标

　　受益学校数指标值为“700余所”，受益学生数指标值为“近1300万人”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年，“支持地方高校改革发展资金”受益学校数632所，受益学生1042.74万名。

　　（2）可持续影响指标

　　20xx年，各省（区、市）通过“支持地方高校改革发展资金”，发挥校园文化育人功能，并通过校园文化建设品牌培育工程、特色项目创建计划、优秀成果宣传展示等方式，扶持和建设校园知名度高、社会影响力大、师生参与面广、开展活动时间较长的校园文化品牌，不断推进有国际影响力的高水平、中国特色大学建设，促进高校持续健康发展。

　　（3）服务对象满意度指标

　　地方高校满意度，该指标的指标值为“≥80%”。根据各省（区、市）报送的区域绩效自评数据统计，20xx年资金惠及的省（区、市）地方高校满意度平均值超过年度80%的目标。

　　四、绩效自评结果应用和公开情况

　　（一）加强绩效自评结果应用

　　一是督促地方教育主管部门、高校和财政部门高度重视自评发现的问题，认真整改，通过不断完善现有政策、调整优化重点支持方向、严格预算绩效管理的全流程规范执行等手段逐步提升支持地方高校改革发展等转移支付绩效自评工作质量。二是建立绩效自评结果与下年度预算安排和政策调整挂钩机制，将绩效自评结果作为申请及分配预算资金、调整完善政策和改进管理的重要依据，强化绩效评价结果对预算安排的刚性约束，激发预算绩效管理的内生动力。

　　（二）逐步推动自评结果向社会公开

　　根据《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财〔20xx〕6号）和《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监〔20xx〕2号），督促地方各级教育主管部门严格按照预算绩效管理和信息公开相关工作要求，逐步推进绩效目标、评价结果等信息公开，明确工作程序，规范工作要求，做好宣传引导，主动接受社会监督。

　　五、有关建议

　　进一步加大重视程度，提高绩效自评质量。省级教育部门和省级财政部门应进一步加大重视程度，严格按照《中共中央 国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》（中发〔20xx〕34号）及《教育部关于全面实施预算绩效管理的意见》（教财〔20xx〕6号）要求开展绩效管理，做好绩效自评。绩效自评涉及多个环节，应强化过程管理，切实做好绩效目标设置和审核、绩效目标过程监控以及绩效自评涉及的每个环节，助力绩效管理水平不断提升。

资金绩效自评报告范文 篇6

　　一、绩效目标分解下达情况

　　1、资金下达预算及项目情况。

　　20__年汉寿县农业农村局共收到各级财政衔接资金3408万元，一是巩固拓展产业扶贫成果项目资金1460万元（其中中央资金660万元，省重点项目资金400万元，县级财政资金400万元）；二是农村人居环境整治500万元（县级财政资金）；三是20__省级财政衔接资金推进乡村振兴补助资金1426万元(新型农业经营主体贷款贴息471万元；村内道路基础设施建设项440万元；“小升规”企业奖补项目15万元；20__年省级现代农业特色产业园项目100万元；20__年省级标杆龙头企业奖励资金400万元)；四是20__年贷款贴息支出22万元。

　　2、资金项目绩效目标设定情况。

　　完成对34家项目实施主体项目建设任务补贴；完成对两有监测户及脱贫户401户1210人的结对帮扶；督促各实施主体按时按量按质完成项目建设任务，具体为：补贴甲鱼等水产养殖面积1260亩，补贴防逃防盗设施长度8200米，补贴渠道长度1040米，补贴厂房、仓库面积1200平方米，补贴水果种植面积160亩，补贴设备购置146台套，补贴中药材种植面积400亩，补贴机耕道长度6500米，补贴蔬菜种植面积150亩，补贴甲鱼育苗温室850平方米，补贴甲鱼池护坡面积3000平方米，补贴甲鱼种苗购入1910.48kg，帮扶主体对帮扶对象的技术培训覆盖率和合格率达到100%，项目实施种植作物的成活率达到95%以上，养殖动物成活率达98%以上，实施主体工程设施建设合格率达100%，设备购置安装合格率达到100%，受益对象及基层干部及群众满意度达到100%。帮扶对象覆盖完成率达到100%；项目验收和资金拨付及时率达到100%。项目建设时间20__年2月到20__年6月。项目预计全年产值6830万元，增加帮扶对象收入每人每年20__元-11000元，增加村集体经济收入39.60万元，项目持续帮扶5年。

　　县级财政资金400万元绩效目标任务为：完成对甲鱼、蔬菜产业24家项目实施主体项目建设任务补贴；完成对两有监测户及脱贫户260户882人的结对帮扶；督促各实施主体按时按量按质完成项目建设任务，具体为：补贴甲鱼养殖基地改造面积583亩，补贴防逃防盗设施长度6900米，补贴渠道疏通长度10450米，补贴厂棚建设面积616平方米，补贴蔬菜种植土地平整面积130亩，补贴设备购置15台套，补贴甲鱼苗采购数量3000KG，补贴机耕道长度6000米，补贴蔬菜种植大棚面积3840平方米，补贴蔬菜基地灌溉管道长度15100米，补贴冷库库容1780立方。帮扶主体对帮扶对象的技术培训覆盖率和合格率达到100%，项目实施种植作物的成活率达到95%以上，养殖动物成活率达98%以上，实施主体工程设施建设合格率达100%，设备购置安装合格率达到100%，受益对象及基层干部及群众满意度达到100%。帮扶对象覆盖完成率达到100%；项目验收和资金拨付及时率达到100%。项目建设时间20__年8月到20__年10月。项目预计全年产值4670万元，增加帮扶对象收入每人每年20__元-13000元，增加村集体经济收入24万元，项目持续帮扶5年。

　　省重点项目财政资金400万元绩效目标任务为：完成对重点项目7家项目实施主体项目建设任务补贴；完成对两有监测户及脱贫户170户454人的结对帮扶；督促各实施主体按时按量按质完成项目建设任务，具体为：甲鱼养殖基地改造面积95亩，防逃防盗设施建设870米，进排水渠改造长度900米，枳壳苗采购栽植10800株，供水管道建设3250米，变压器监控等设备3台套，甲鱼产蛋棚孵化房建设1614平方米，有机稻基地建设200亩，蔬菜种植大棚面积15200平方米，甲鱼坡面硬化14000平方米，厂房建设面积800平方米，稚鳖池建设200平方米，冷链车1台，帮扶主体对帮扶对象的技术培训覆盖率和合格率达到100%，项目实施种植作物的成活率达到95%以上，养殖动物成活率达98%以上，实施主体工程设施建设合格率达100%，设备购置安装合格率达到100%，受益对象及基层干部及群众满意度达到100%。帮扶对象覆盖完成率达到100%；项目验收和资金拨付及时率达到100%。项目建设时间20__年9月到20__年8月。项目预计全年产值1200万元，增加帮扶对象收入每人每年4000元-15000元，增加村集体经济收入12万元，项目持续帮扶5年。

　　农村人居环境整治500万元，主要完成对11个乡镇（街道）乡村振兴有效衔接农村人居环境整治示范村基础设施项目建设资金100万；完成对21个乡镇（街道）16543户改厕2013569万元补贴。监督管理各实施主体按时完成建设任务，及时进行项目验收，及时进行资金拨付。完成沧港镇友谊桥村，坡头竹山村、岩汪湖木子树村、百禄桥孔家湖村、株木山鸭东村、新城社区、清水社区共7个村及社区基础设施建设任务；监督管理各村按时、按量、按质完成建设任务，保障建设任务完成量达到100%，建设质量符合要求，合格率达到100%，项目验收合格率到100%，资金拨付率达到100%。

　　20__省级财政衔接资金推进乡村振兴补助资金1426万元绩效目标任务为： 符合贴息条件的贷款金额及时足额发放，符合贴息条件的付息金额及时拨付到位，支持新型经营主体发展规模化生产，实现农业增产，企业增利，农民增收。完成4210亩高标准农田，改善粮食生产条件，提升耕地质量，优化农业生态环境，从而促进粮食生产能力提升、生产效益提高、粮农增收。营业收入在1000万元-20__万元之间，预计20__年底能入规的企业。完成20__年甲鱼特色产业园建设项目任务补贴；监督管理2家实施主体按时完成建设任务；监督实施主体落实落实项目建设自筹资金；监督实施主体按照申报的建设内容进行建设，及时进行项目验收和资金拨付。建成6000头母猪标准化养殖基地，年出栏仔猪25万头，年加工仔猪5000吨，其他肉制品深加工2万吨，年实现综合产值5亿元，带动200人以上农民参直接和间接与产业就业。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　2.1、绩效评价目的、对象和范围

　　本次绩效评价的目的、对象和范围是对20__年汉寿县巩固拓展产业扶贫成果资金项目中央、省级、县级财政资金拨付、使用及对项目的支持建设情况进行评价。

　　2.2、绩效评价原则、标准和方法

　　本次绩效评价的原则、标准严格按照《湖南省财政衔接推进乡村振兴补助资金及脱贫县涉农整合资金项目管理操作指南》及财政部门绩效评价的相关工作要求为原则和标准。财政资金项目资金使用绩效评价方法采用的是检查项目实施主体项目管理资料，现场核查资金使用情况，现场询问和查证资金拨付、使用、帮扶落实的证据资料，电话访问帮扶主体，检查乡镇街道的项目台账等方法进行财政资金绩效指标的核实。

　　2.3绩效评价工作过程

　　汉寿县农业农村局按照《湖南省财政衔接推进乡村振兴补助资金及脱贫县涉农整合资金项目管理操作指南》及财政部门绩效评价的相关工作要求，安排专门人员负责按照通知要求对20__年乡村振兴衔接资金绩效项目进行绩效评价，首先成立了绩效评价工作小组，每批资金项目实施验收完成，评价小组即结合项目验收，对项目承担单位及项目实施乡镇街道进行资金使用情况的绩效考核，小组成员深入项目基地，结合项目资料逐项对项目指标完成情况进行核实，根据核实的情况填报项目绩效自评表，编制项目绩效自评报告。

　　三、综合评价情况及评价结论

　　汉寿县农业农村局主管实施乡村振兴衔接项目资金目前已经全部实施完成，资金已经全额拨付到项目实施主体，经过绩效评价组及项目验收组鉴定，所有项目资金绩效指标达到预定目标。

　　四、绩效评价指标分析

　　4.1、项目实施过程情况

　　20__年11月3日汉寿县农业农村局完成20__年巩固拓展产业扶贫成果项目库入库建设。

　　20__年12月27日汉寿县农业农村局送批，12月28日县领导宋万林签批了《20__年汉寿县巩固拓展产业扶贫成果资金项目实施方案》。

　　20__年1月6日汉寿县农业农村局下达《汉寿县20__年巩固拓展产业扶贫成果资金项目计划》的通知（汉农计〔20__〕01号），20__年1月7日县领导宋万林签批了资金计划。

　　20__年6月15日汉寿县农业农村局下达《汉寿县20__年巩固拓展产业扶贫成果实施内容补充通知》。

　　20__年8月2日汉寿县农业农村局下达《汉寿县20__年巩固拓展产业扶贫成果甲鱼、蔬菜产业发展资金项目计划》的通知（汉农计〔20__〕02号）。

　　20__年8月31日中共汉寿县委实施乡村振兴战略领导小组办公室下达了同意20__年省巩固拓展产业扶贫成果重点项目批复（汉委乡振组办函〔20__〕6号）

　　20__年12月27日《20__年巩固拓展产业扶贫成果资金项目实施方案》在网站进行了公示。

　　20__年1月6日《20__年巩固拓展产业扶贫成果项目资金计划》在网站进行了公示。

　　4.2、项目产出情况

　　一是完成了65家项目实施主体项目建设任务补贴；实际完成投资额1834.714万元，使用财政资金1460万元，帮扶主体自筹资金374.714万元。帮扶全县监测户及脱贫户831户2546人。补贴甲鱼等水产养殖面积1938亩，补贴防逃防盗设施长度15970米，补贴渠道长度12390米，补贴厂房、仓库面积2616平方米，补贴水果种植面积160亩，补贴设备购置164台套，补贴中药材种植面积400亩，补贴机耕道长度12500米，补贴蔬菜种植面积150亩，补贴甲鱼育苗温室850平方米，甲鱼坡面硬化17000平方米，补贴甲鱼种苗购入4910.48kg，补贴蔬菜种植土地平整面积130亩，补贴灌溉管道长度18350米，补贴冷库库容1780立方，枳壳苗采购栽植10800株，甲鱼产蛋棚孵化房建设1614平方米，有机稻基地建设200亩，蔬菜种植大棚面积19040平方米，稚鳖池建设200平方米，冷链车1台，帮扶主体对帮扶对象的技术培训覆盖率和合格率达到100%，项目实施种植作物的成活率达到95%以上，养殖动物成活率达98%以上，实施主体工程设施建设合格率达100%，设备购置安装合格率达到100%，受益对象及基层干部及群众满意度达到100%。帮扶对象覆盖完成率达到100%；项目验收和资金拨付及时率达到100%。

　　二是完成了排灌沟渠衬砌、涵闸、农桥、拦河坝等建设，田间道路的机耕路及道路附属建设为主，共计完成建设拦河坝4座、修建田间灌排渠道3990米、新建机耕道6360米。通过水利工程措施和农业综合措施的运用，有利于水土保持和节约用水，提高水资源的利用率，减少对自然界生物链的干扰和破坏，改善自然环境和水环境，改良土壤和培肥地力，促进节能减排。使生态环境得到有效改善，资源利用趋向良性循环，使土地、水、光、气候等资源得到合理利用，增强农业发展后劲，有利于农业的可持续发展。

　　三是基地建设面积4300平方米；购置安装养殖配套设备（除臭）1套；购置建筑材料1套（批）。

　　4.3、项目效益情况

　　一是产业帮扶预计全年产值12700万元，增加帮扶对象收入每人每年20__元-15000元，增加村集体经济收入75.60万元，项目持续帮扶年限5年。二是高标准农田建设后农业综合机械化提高值18%，道路通达率98%。项目区年水稻播种面积3210亩、油菜播种面积1000亩。通过水利设施改造及耕作制度调整，粮食作物每亩增产100公斤，经济作物油菜每亩增产15公斤，根据20__年粮食市场单价早稻2.0元/公斤，中稻、晚稻2.3元/公斤，油菜籽单价为4.0元/公斤。三是带动帮扶对象户数100户，带动帮扶对象人数200人以上。增加村集体经济收益200万元，年度增加产值18000万元，实际运行从9月份开始，已完成4000余万元；增加帮扶对象年总收入2万元/人。

　　五、主要经验及做法、存在的问题及原因分析

　　项目实施过程中，财政资金下达时间有些偏迟，致使项目实施主体建设实施时间短，加上今年持续高温干旱，导致部分项目验收延迟。

　　按照《湖南省财政衔接推进乡村振兴补助资金及脱贫县涉农整合资金项目管理操作指南》要求，由于文件下达在20__年6月19日，6月份以前的项目绩效评价的相关内容是按照指南文件发布前的要求开展的，导致检查过程中出现没有按照指南进行资料管理的问题。

　　六、有关建议

　　一是高标准农田建设都是采用的水利或国土定额，不太适合农田建设，建议出台高标准农田建设定额规范人格条例。二是高标准农田建设项目亩均投入标准低无法真正做到“高标准”，建议上级主管部门增加每亩投资标准。三是高标准农田建设项目建成后需要一定的管护资金对往年损害的设施进行修补，全县管护资金需要大，建议将每年的项目结余资金作为项目修补资金。四是指南文件出台前的项目绩效资料暂时不按指南要求更改。五是增加产业发展资金的投入力度。

资金绩效自评报告范文 篇7

　　一、基本情况

　　根据澄海区财政局《关于批复20xx年部门预算的通知》（汕市澄财〔20xx〕60号），批复了我镇城镇建设项目资金109万元，主要用于镇区道路维护改造、镇区绿化养护管理和镇区路灯的管护。

　　截止20xx年3月31日，项目已按照实施进度支付了94.25万元，项目应付未付结余14.75万元。

　　二、自评情况

　　对照《项目绩效自评信息指标评分表》，城镇建设项目经费自评分数为85分。具体各项权值得分分析如下：

　　1、项目立项：得10分（扣2分)。

　　根据政府联席会议精神，结合城镇基础设施建设维护及创文提质升级工作要求，我镇设立“城镇建设”这一项目。项目资金主要用于镇区路面建设改造、镇区绿化管理和路灯费的支出。项目经费使用目标设置科学合理，并有明确的预期产出和效果，绩效目标明确，是有依据、可衡量的工作目标。

　　2、资金落实：得7分（扣1分）。

　　项目在推进过程中实现资金足额拨付、资金及时到位、资金分配合理，保证了镇属道路绿化日常养护和修剪、以及路灯养护和用电缴费、创文迎检各项工作有序推进，从而达到在完善镇域公共设施管养制度的同时，推动城镇文明建设。

　　资金管理：得10分（扣2分）。

　　城镇建设项目共109万元，资金到位率100%。项目预算支出符合相关规定，未存在调整预算支出内容或超范围、标准支出情况。各项费用支出按项目计划进度进行。截止20xx年3月31日，项目实际支出金额94.25万元，支出率86.47%，结余金额14.75万元。

　　事项管理：得6分（扣2分）。

　　项目单位建立有效管理机制，项目按规定履行报批手续、按规定程序实施,项目建设、验收等严格执行相关制度规定。

　　经济性：得4分（扣1分）。

　　项目在预算执行中与事项完成进度基本匹配的前提下，实际支出未超过预算计划，项目实施成本合理。

　　效率性：得分22分（扣3分）。

　　项目完成对镇区长达60公里的主干道路面进行常年维护改造；对镇区7万多平方米的绿化带进行日常管护养护；对镇区500多支路灯进行日常管护。全镇整体环境进一步提升。

　　效果性：得22分（扣3分）。

　　通过对镇区道路进行适时改造、修复、确保人民群众出行安全，交通畅通；通过对镇区绿化进行养护管理以及路灯管护达到创文工作要求；切实改善民生、促进商贸发展，为镇区人民创造一个舒适、安全的居住、出行环境。

　　公平性：得4分（扣1分）。

　　辖区内广大人民群众对城乡社区规划与管理满意度达到95%。

　　三、存在问题和改进意见

　　针对存在的问题，接下来将继续加强项目管理，加快资金使用进度，严守资金管理使用规定，提高资金的使用效率和效益，督促承办单位加快项目进度，保证质量。

资金绩效自评报告范文 篇8

　　根据《江西省林业局关于开展20xx年度中央和省级转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（赣林函字〔20xx〕75号）精神，我市组织各县（市、区）对20xx年度省级财政林业专项资金进行了绩效自评，经汇总，现将自评情况汇报如下：

　　一、基本情况

　　1、资金组成情况

　　根据《江西省财政厅江西省林业局关于提前下达20xx年生态公益林补偿及省级林业补助资金预算的通知》（赣财资环指〔20xx〕14号）、《江西省财政厅江西省林业局关于下达20xx年第二批省级林业补助资金预算的通知》（赣财资环指〔20xx〕25号）等文件精神，20xx年省级财政安排我市:

　　生态公益林补偿资金13849.55万元，其中中央资金5401.88万、省级资金8447.67万(含市本级20万)；

　　第一批省级林业补助专项资金5019.68万元(分别为省级林业补助专项资金4873.68万、省级自然保护区建设管理资金146万)；

　　第二批省级林业补助资金1457.32万元（含市本级215.8万）。

　　2、绩效目标情况

　　国有国家级公益林管护面积80.2614万亩，集体和个人国家级公益林管护面积376.0066万亩，省级公益管护面积186.98万亩；

　　低产低效林改造面积2.275万亩，新增高产油茶林面积1.1万亩，低改毛竹林改造面积2.11066万亩，森林药材种植面积0.70345万亩，珍稀乡土苗木培育数量0.0045亿株，省级自然保护区保护数量6处；

　　森林“四化”建设新造8252.8亩，森林“四化”建设补植1107.3亩。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　1、前期准备

　　根据《江西省林业局关于开展20xx年度中央和省级转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（赣林函字〔20xx〕75号）精神，我市立即梳理各项资金，及时下达文件精神，并要求各县（市、区）优质高效地做好此次绩效自评工作。

　　2.组织过程

　　收到文件后，我市认真学习并深入理解省级下达的绩效目标自评内容，并组织各业务科室做好相关项目实施情况的分析和总结，市局在做好本级自评工作的同时，积极与省局沟通，及时督促指导各县自评工作，随时帮助解答绩效自评中遇到的问题，保证了自评工作的顺利完成。

　　三、综合评价结论

　　我市对各县（市、区）报送的自评表和自评总结进行汇总分析，相关业务科室进行专业审核把关，指导指标填列，确保自评结果的`合理有效。整体来看，指标评价结果合理真实，对规范项目管理，提升项目资金效益起到积极作用。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　（一）资金情况分析

　　1、资金到位情况分析

　　20xx年，我市生态公益林补偿资金13849.55万元（含中央资金5401.88万、省级资金8447.67万)、第一批省级林业补助专项资金5019.68万元、第二批省级林业补助资金1457.32万元，已全部到位。

　　2、资金使用情况分析

　　经汇总，我市生态公益林补偿中央资金5401.88万元，已使用5399.62万元，执行率99.96%，未使用原因主要是部分面积验收不合格。

　　生态公益林补偿省级资金8447.67万(含市本级20万)，已使用8067.526102万，执行率95.5%，未使用原因有部分公益林纠纷正在调解及公示阶段暂未发放，验收不合格等。

　　第一批省级林业补助专项资金5019.68万元，已使用4496.65万元，执行率89.58%，未使用主要原因有验收不合格，继续实施。

　　第二批省级林业补助资金1457.32万元，已使用1377.32万元，执行率94.51%，庐山市20xx年度“森林四化”项目80万已编制项目作业设计书，待上级批复后实施。

　　3、资金管理情况分析

　　经汇总各县（市、区）自查情况，我市20xx年省级项目资金实行专款专用，实际支出与项目规定的用途一致。资金使用做到公开、公平，按程序上报和审批。严格执行财务制度，无截留、挤占、挪用补偿基金等违规行为。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　20xx年，我市认真落实国家生态文明建设、省委省政府关于林业生态建设指示相关要求，加强生态公益林等一般性转移支付资金的使用和管理，切实提升我市生态公益林保护管理水平，增加林权所有人收入，达到维护生态安全的绩效目标。做好我市低产低效林改造、森林灾害防控和油茶、毛竹、森林药草等林业政策扶持，做好我市森林“四化”建设、樟树研究等林业政策扶持，为林业生态建设健康有序发展提供系统支持。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1、生态公益林补偿

　　国有国家级公益林管护面积80.2614万亩，已完成80.173万亩，尚有濂溪区部分国有管护未发放补助。

　　集体和个人国家级公益林管护面积376.0066万亩，已完成361.19932万亩，未完成原因主要是部分公益林纠纷正在调解或公示阶段、管护不到位、验收不合格等。

　　省级公益管护面积186.98万亩，已完成183.58914万亩，未完成原因主要有部分山场存在纠纷、验收不合格等。

　　2、第一批省级林业补助

　　低产低效林改造面积2.275万亩，已完成2.27万亩，尚有湖口0.005万亩珍贵树种难完成，将于今年实施。

　　新增高产油茶林面积1.1万亩，已完成1.1万亩，完成率100%。

　　低改毛竹林改造面积2.11066万亩，已完成2.11066万亩，完成率100%。

　　森林药材种植面积0.70345万亩，已完成0.70345万亩，完成率100%。

　　珍稀乡土苗木培育数量0.0045亿株，已完成0.0025亿株，主要是柴桑区0.002亿株受春夏期间洪灾影响，部分苗圃地被冲毁，部分苗木被水淹死亡，秋季又受连续干旱影响，部分苗木长势较差，达不到苗木质量标准。

　　省级自然保护区保护数量6处，实际完成6处，完成率100%。

　　3、第二批省级林业补助

　　森林“四化”建设新造8252.8亩，已完成8252.8亩，完成率100%。

　　森林“四化”建设补植1107.3亩，已完成1107.3亩，完成率100%。

　　五、发现的主要问题和改进措施

　　经汇总各县（市、区）上报情况，部分县存在验收合格率低，项目实施较为缓慢，财政资金拨付不及时等问题，下一步，我市将积极推动项目实施和验收进度，督促各县（市、区）加强与财政部门的沟通协调，切实提高资金使用效率，保证项目按质按量的实施。

　　六、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　严格按要求及时上报绩效自评结果，并在局门户网站进行公示。依据本年绩效自评结果，查漏补缺，进一步优化资金结构，完善项目建设，为接下来项目计划提供申报基础，为分配项目资金提供重要依据。

　　七、绩效自评工作的经验、问题和建议

　　1、加强项目实施管理。一是狠抓落实，将任务要求落实到具体村、具体地段；二是突出重点，根据总体工作部署，把重点林业产业发展、低产低效林和“四化”建设作为重点狠抓落实。

　　2、及时申报项目资金。根据林业生产任务目标要求，科学编制作业设计，制定财政预算，及时申报省级财政补助资金。

　　3、加强项目资金管理。严格执行资金管理相关规定，加强专项资金监督检查，做到手续完备、专人管理、账目清楚。

　　4、规范资金拨付流程。按照项目建设的工作原则和要求，在项目完工后，由财政局、林业局业务骨干组成核查验收工作小组，对项目完成情况进行核查验收，根据验收结果，及时拨付项目资金。

　　八、其他需要说明的问题

　　无。

资金绩效自评报告范文 篇9

　　根据民生工程绩效自评工作安排，现将我单位牵头实施的农村危房改造民生工程项目绩效评价自评报告如下：

　　一、项目基本情况

　　根据省文件精神，六安市住建局印发了《六安市农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》（六建村函〔20xx〕280号）文件，严格按照政策要求，有序开展农村危房改造工作。年初，省住建厅下达我市270户危改目标，我市实际完成270户，完成率100%。拨付危房改造补助资金300.6万元。

　　二、项目投入情况

　　1、项目立项

　　⑴项目立项规范性方面。危房改造项目运行规范，我市270户农村危房改造需由农户本人自愿申请、村评议、乡镇审核、县审批，且申报条件及材料真实性可靠，按照省要求，所有危改对象在镇村两级比对“三证一手册”（五保证、低保证、残疾证、扶贫手册）基础上，再经扶贫局、民政局、残联比对盖章确认，方可最终确认，符合项目规范性要求。农村危房改造资金补助坚持“以农户自筹为主，政府积极支持帮扶，实行多渠道筹措”的原则，具有可行性。

　　⑵绩效目标合理性方面。农村危房改造项目制定完备的实施方案，项目符合住房城乡建设部、国家发展改革委、财政部等三部委有关农村危房改造政策精神及《安徽省农村危房改造实施导则》文件要求。项目绩效符合中长期规划的要求，且绩效考核已纳入县政府目标任务考核内容。

　　⑶绩效指标明确性方面。农村危房改造项目有清晰的改造计划和改造步骤，建设内容与资金进行量化匹配，有明确的时度时间节点和完成时限，科学合理确定重建户和修缮加固户数量。

　　2、资金落实

　　⑴资金到位率方面。农村危房改造项目补助资金计划300.6万元，截止绩效评价日，已到位资金300.6万元。资金到位率＝（实际到位资金/应到位专项资金）×100%=300.6/300.6*100%=100%。

　　⑵资金到位及时性方面。对于纳入农村危房改造的农户，在房屋改造竣工、质量验收合格、基本信息录入上网的前提下，各乡镇向个县区住建局出具资金申请报告，由各县区财政局直接将补助资金直接打入农户的“一卡通”存折内，资金到位及时率为100%。

　　三、项目过程情况

　　1、项目管理

　　⑴管理制度健全性方面。调整充实了由分管副局长任组长、县区政府部门负责同志为成员的县农村危房改造工作领导组。制定下发了《六安市农村低收入群体等重点对象住房安全保障工作实施方案》（六建村函〔20xx〕280号），明确了危改对象、范围、程序及要求等工作内容。

　　⑵制度执行有效性方面。各县区相继成立工作组织，召开专题会议，有序推动工作开展。通过“农户自愿申请、村委会评议、乡镇审核、县危房改造领导组审批”的程序来确定危改对象，通过扶贫、民政、残联等单位查验来精准认定对象，通过政府的网站和镇村公示来公开补助对象，确保了政策公开、对象公开、补助标准公开和民主评议到位，全方位接受社会监督，无虚报假报现象。

　　⑶项目建设规范性方面。各县区对申请需要改造的农村危房采取逐一入户核查的方式，对照住房和城乡建设部《农村危险房屋鉴定技术导则（试行）》予以鉴定C、D等级，填写入户核查表。农村危房改造规划选址安全可靠，并根据当地抗震设防烈度采取抗震措施。为此市住建局安排县区农村危房改造施工工匠前往六安参加农村建筑工匠抗震技能业务培训。同时危房改因地制宜，满足农村风貌综合管理。

　　⑷项目质量可控性方面。规范计划指标和对象调整变更手续，严格做到调整变更有文件、有批准。同时，加强对农村危房改造的质量管理力度，要求各县区安排专业人员及时到现场对危改建筑进行技术指导和检查，发现不符合质量安全要求的当即告知建房户，并提出处理建议和做好现场记录，督促整改到位。危房改造工程竣工后，各县区成立脱贫攻坚危房改造指挥部办公室，抽调精干力量，采取“质量优先、政策透明、竣工一户、验收一户”的工作模式，由指挥部办公室人员常年累月逐户上门验收。对于达不到入住条件、修缮不到位、新建房屋选址不安全、原危房未拆除、不听劝导执意超标准建设、装修豪华住宅等违反危房改造政策的，一律不予通过县级验收。截止绩效评价日危房改造项目270户均已通过验收，并拨付危房改造补助资金。

　　⑸资料报送情况方面。各县区农村危房改造“一户一档”档案资料报送齐全、真实且准确。

　　2、财务管理

　　⑴会计核算规范性方面。农村危房改造补助资金严格执行国库集中支付制度，设立了财政专户管理，专账核算，专款专用，资金支付的审批程序和手续规范。

　　⑵资金使用合规性方面。严格执行《中央财政农村危房改造补助资金管理办法》有关规定，实行县财政专户管理、封闭运行、专款专用，在年度农户危房改造任务完成后，经各县区危房改造领导组组织力量验收合格后，补助资金直接打入“一卡通”，确保危房改造完成一户，资金兑现一户，杜绝了冒领、克扣、拖欠补助资金和向享受补助农户索要“回扣”、“手续费”等现象的发生。

　　⑶财务监控有效性方面。各县区住建局会同财政局联合制定下发了《农村危房改造资金管理办法》文件，采取有效措施保障资金安全及规范资金管理。

　　四、项目产出情况

　　1、目标任务完成率方面。截至绩效评价日，270户危房改造任务全部完成。目标任务完成率＝（实际完成改造数/计划完成改造数）×100%=270/270*100%=100%

　　2、投资完成率方面。投资完成率＝（项目实际投资/项目计划投资）×100%=300.6/300.6*100%=100%

　　3、完成时效性方面。完成时限符合率＝（符合申报时限要求的完成任务/申报任务数）×100%=270/270*100%=100%

　　4、档案信息管理规范性方面。各县区加强项目实施过程管理，建立健全了农村危房户的档案管理和信息管理制度，资料根据类型进行分类，然后编制档案目录，最后装订成册。项目实施资料清晰、完整，便于查阅。对于危改对象的档案，实行“一户一档”制，并按乡镇进行整理、归档。及时在危改信息系统中录入数据及改造前、中、后照片，严格执行农村危房改造信息的月报送制度。

　　5、质量达标情况方面。各县区严格按照住建部《农村危房改造最低建设要求》（建村〔20__〕104号）相关标准规范建设，房屋的地基承载、结构部件、室内净高等方面符合基本建设要求，基本居住功能齐全，满足人畜分离等基本卫生条件，给水、供电及通风设施符合要求。

　　五、项目效果情况

　　1、政策宣传方面。及时印发危房改造宣传海报，张贴在镇、村醒目位置。积极参加市民生办组织的民生工程集中宣传活动，印制发放“20xx年度危房改造政策明白卡”5000余份。住建部门还将年度危改政策制成宣传画板，张贴在建档立卡贫困户家中，让民众熟悉并知晓农村危房改造政策。同时健全信息反馈制度，对群众的投诉和举报及时调查处理。

　　2、可持续影响方面。改造后的农房质量符合安全入住标准，农户均已入住，不存在低效运转或闲置浪费的情况。对于存在安全隐患的老旧房屋一律拆除。对于已实施危房改造，后因自然灾害等影响导致房屋出现零星隐患的，由各县区安排施工队为其消除隐患，相关费用由县区政府支付。

　　3、社会效益方面。通过危房改造工作，切实解决了居住在危房中的建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭这“四类重点对象”的居住安全问题，改善了他们的居住条件，保障了其生命安全，极大地增强了他们和全县人民共同奔小康的信心与决心，进一步完善了社会帮扶救扶制度，取得了明显的社会效益。

　　4、经济效益方面。有效的降低了受益对象的建房支出成本，缓解了困难群众的经济负担，加快了他们脱贫致富的进程。同时，带动了当地钢材、水泥等建筑材料的销售，促进了金融、运输、装修、家电等行业的发展，对于促进地方经济发展，拉动社会资金投入起到了极大的作用。

　　5、生态效益方面。危房改造项目注重体现地域特点，突出乡村特色，保护生态环境，传承建筑风貌，加强传统村落和传统民居保护，实施农房风貌管理，生态效益显著。

　　6、社会公从或服务对象满意度方面。受益270户危房改造对象户满意度达100%。

　　六、综合自评情况

　　危房改造项目依照安徽省住房和城乡建设厅的要求实施，依据充分、目标明确、程序合理；中央资金、省级、县级配套资金及时足额到位，项目的组织管理有效；项目的产出基本达到目标，项目效果良好，项目的绩效基本能实现。

　　综上所述，项目总体自评分为“100分”，自评级别为优。

资金绩效自评报告范文 篇10

　　一、项目基本情况

　　（一）项目概况。

　　1.立项背景及目的。

　　深入推进爱国卫生“7个专项行动”工作，狠抓落实、强力推进，广大干部群众积极参与，全县城乡人居环境明显改观，人民群众文明健康生活方式逐渐养成，筑牢了常态化疫情防控的坚实屏障，有效保障了人民群众生命安全和身体健康。

　　2.项目实施情况。

　　深入学习省、市推进爱国卫生“7个专项”工作安排，围绕“进农村、灭死角、标准化、建机制、追责任”的工作要求，努力实现县城环境干净、整治、有序。

　　3.资金来源及使用情况。

　　20xx年用省级财政资金10万元，拨付永定街道办西邑村委会，用于全面消除城乡裸露垃圾，公共场所常态化清洁、健康文明全参与宣传等支出。

　　4.组织及管理情况。

　　资金使用严格按照下达爱国卫生“7个专项行动”以奖代补资金的通知管理使用，严禁擅自改变资金用途，随意截留、挤占、挪用，做好绩效监控，确保其专款专用，切实提高财政资金使用效益。

　　（二）绩效目标。

　　1.总目标

　　按照爱国卫生“7个专项行动”以奖代补资金通知的要求，落实资金专款专用，以确保全面完成各项产出目标，达到预期效果目标。

　　2.年度目标

　　努力实现县城环境干净、整洁、有序；公共厕所干净、卫生；洗手设施管护到位、使用方便；公共场所清洁消毒制度化、标准化、规范化、常态化；农贸市场整洁、有序、规范、标准；健康文明生活方式全知晓、齐动手、皆参与、都知晓的目标。

　　二、绩效评价工作情况

　　（一）绩效评价目的

　　加强项目资金的管理使用，确保资金使用合规合法，促进工作效率提高，确保专项资金的使用达到预期效果。

　　（二）绩效评价原则、评价方法

　　1.绩效评价原则。

　　本次绩效评价遵循科学规范原则、公正公开原则、分级分类原则、绩效相关原则。

　　2.绩效评价方法。

　　本次绩效评价采用了成本效益比较法、目标预定与实施效果比较法、最低成本法。

　　三、评价结论

　　（一）评价结果

　　根据资金使用情况分析，我单位对绩效评价情况进行了综合评定，认为爱国卫生“7个专项行动”以奖代补资金的管理使用规范、资金使用效益明显，成效显著，根据20xx年项目支出绩效自评指标评分表评分，按照打分标准，得出20xx年度爱国卫生“7个专项行动”以奖代补资金综合评价自评分数为99分，绩效评价等次为“优秀”。

　　（二）主要绩效

　　该专项资金的投入使用，为实现县城环境干净、整洁、有序；公共厕所干净、卫生；洗手设施管护到位、使用方便；公共场所清洁消毒制度化、标准化、规范化、常态化；健康文明生活方式全知晓、齐动手、皆参与、都知晓，文明县城复查工作提供了财力保证。

　　四、成本效益分析。

　　该项资金使用，为实现县城环境干净、整洁、有序提供了财力保障，资金支出控制在预算范围内，达到了预期绩效目标。项目和资金管理科学合理，整体项目效果良好。

　　五、主要经验及做法、存在的问题和建议

　　（一）主要经验及做法

　　加强项目和资金管理，确保资金使用合规合法，促进工作效率提高，保障项目资金支出有效。

　　（二）存在的问题

　　绩效指标设立科学性有待加强。项目实施后的经费支出情况有待更细化、完整、科学。

　　（三）建议和改进措施

　　进一步完善项目绩效目标及绩效指标。项目绩效指标需结合项目明细具体设置，尽可能全面、客观的反映项目产出及效果。

资金绩效自评报告范文 篇11

　　根据《财政部关于开展20xx年度中央对地方转移支付预算执行情况绩效自评工作的通知》（财监〔20xx〕1号）等文件的要求，现将我市20xx年度就业补助资金绩效目标自评情况报告如下：

　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）就业补助资金总体概况

　　20xx年我市共收到中央及省级就业补助资金共4015万元。

　　1.根据川财社〔20xx〕177号《财政厅人力资源社会保障厅关于提前下达20xx年度中央和省级财政就业创业补助资金预算指标的通知》，下达我市就业补助资金共2661万元。其中，中央补助资金2198万元，省级补助资金463万元。

　　2.根据川财社〔20xx〕22号《财政厅人力资源社会保障厅关于关于下达20xx年就业创业补助资金（第二批）的通知》，我市就业补助资金共16万元。其中，省级补助资金16万元。

　　3.根据川财社〔20xx〕44号《财政厅人力资源社会保障厅关于关于下达20xx年就业创业补助资金（第三批）的通知》，我市就业补助资金共1338万元。其中，中央补助资金1265万元，省级补助资金73万元。

　　（二）项目绩效目标

　　全面落实党中央、国务院稳就业工作决策部署，把“稳就业”、“保居民就业”两项工作作为重中之重，以服务助推就业创业工作开展，千方百计促进和扩大就业，保持就业局势长期稳定，落实更加积极的就业政策，努力推进更加充分和更高质量的就业，确保就业局势总体稳定。把城镇新增就业、控制失业率、失业人员再就业、就业困难人员就业及新增创业主体和带动城乡就业人数作为绩效目标。

　　20xx年，全市城镇新增就业人员10113人，完成目标任务8000人的126%；城镇失业人员再就业2238人，完成目标任务20__人的112%；就业困难人员就业605人，完成目标任务550人的110%；城镇登记失业率2.14%，低于4%的控制目标1.86%。超额完成省、市下达的各项目标任务，全市就业形势总体稳定。同时对各类补贴的申报、审核、公示、拨付严格执行相关文件。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析。

　　1.项目资金到位情况分析

　　20xx年中央及省级就业补助资金共4015万元，全部及时到位。

　　2.项目资金执行情况分析

　　20xx年我市就业补助资金共支出4030万元，其中就业创业服务补助386.5万元、社会保险补贴1237.88万元、公益性岗位补贴1729.83万元、就业见习补贴307.4万元，求职创业补贴231万元，其他就业补助81.37万元。

　　3.项目资金管理情况分析。

　　我市就业补助资金由江油市人社局规划财务股实行财政专户管理，人社部门根据工作开展进度，填报资金使用计划申请表，向财政部门申请拨入资金，并设立再就业资金银行专户，实行专款、专账、专户”管理；按规定配备会计和出纳岗位，设置会计账簿，建立总账、各项明细账，进行单独核算；对岗位设置、经办业务流程、操作权限、审批制度等进行严格管理；制定了就业创业补助资金拨付公示制度、支出报告制度、资金使用质询问责和跟踪反馈等制度，确保了资金安全、合理、有效使用。

　　（二）绩效目标完成情况分析。

　　1.产出指标完成情况分析。

　　（1）项目完成数量情况分析

　　20xx年全年享受社保补贴2114人次，享受公益性岗位岗位补贴1441人次，享受就业见习补贴289人。求职创业补贴1540人。

　　（2）质量指标。

　　对各项补贴实行会审制度，在补贴审核过程中实行单位或个人申报，业务股室初审，人社局机关股室复审，领导审批，公示无异议后财务拨付的流程。各专项项目均符合申报条件，申报、批复程序符合相关管理办法，保证各类补贴资金全部准确发放。

　　（3）时效指标。

　　各项补贴在规定时间内及时发放到位

　　（4）成本指标。

　　职业培训补贴和职业鉴定补贴根据不同的培训工种，按标准发放补贴金额，社会保险补贴根据不同缴费情况，按规定标准发放补贴金额，公益性岗位按照最低工资标准1650元/月发放，就业见习补贴标准按当地最低工资标准的80%发放。其中，国家级见习基地补贴标准可上浮20%，省级见习基地补贴标准可上浮10%。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　（1）项目实施的经济效益分析

　　20xx年，全市城镇新增就业人员10113人，完成目标任务8000人的126%；城镇失业人员再就业2238人，完成目标任务20__人的112%；就业困难人员就业605人，完成目标任务550人的110%；城镇登记失业率2.14%，低于4%的控制目标1.86%；成功扶持创业162人，完成目标任务160人的101%；发放创业担保贷款68笔1864万元，完成目标任务1620万的115%；开展各类补贴性职业培训7548人，完成目标任务6000人的125.8%；失业保险参保人数5.45万人，完成目标任务5.1万人的106.8%；农村劳动力转移就业24.76万人，实现劳务收入77.94亿元。

　　①强化公共就业服务，促进人力资源有效供给。一是推行“1+1+N”人力资源专员服务。建立局科级领导干部常态化联系企业和人力资源专员服务制度，“一对一”、“点对点”动态收集全市重点企业用工情况，对缺工企业实现企业用工需求与群众就业意愿精准匹配和援企政策与需求企业的无缝对接。二是开展“互联网+就业”线上招聘春风行动。在绵阳公共招聘网、江油人才网、市融媒体中心平台，举办“迎春送暖稳岗就业”、“春风送岗位、稳定促就业”网络招聘、直播招聘会8场次，提供岗位9583个，达成就业意向287人。三是深入乡镇社区，全覆盖开展送岗位下乡活动。在全市20个乡镇开展送岗位下乡精准对接活动，全面覆盖城区外各个乡镇，累计314家企业参加，提供了22452个就业岗位，通过精准对接活动，现场达成就业意向739人。四是多区域合作，打造劳务协作平台。我局同杭州建德市人社局签订了东西部劳务协作合作协议，同时与绵阳涪城区、科创区、杭州建德市等建立了联席沟通机制，共同合力推动双方人力资源互通互往、互利共赢。五是开展进校园招才揽才。积极和周边高校对接，根据我市产业人才需求分别于10月14日、10月26日组织13家、17家企业深入四川幼儿专科学校应用技术系、西南科技大学开展校园宣讲活动和22届毕业生江油专场招聘会，两场活动共收到相关学生简历61份。六是积极发挥公共人力资源市场作用。依托人力资源市场，做好常态化招聘求职服务，对求职人员实行“一对一”“面对面”精准服务。全年开展线上线下招聘会64场，提供就业岗位6.1万个，达成就业意向4500人，有效保障了劳动力供给需求。

　　②加快援企政策落实，促进企业纾困解难稳岗。全面贯彻落实援企稳岗相关政策，及时通过电视台、微信公众号、QQ工作群、进园区、进企业面对面地为企业解读、宣讲政策等方式加强政策宣传。精简申报流程和申报资料，及时跟进稳岗补贴申报进度，确保各项补贴及时审核发放到位。全年共为28家企业审核拨付吸纳就业困难人员、高校毕业生、建档立卡贫困劳动力就业补贴1229人191.89万元，审核通过380余家稳岗补贴363.28万元。

　　③加大创业扶持力度，努力推动创业带动就业。一是全力推进创业扶持政策落地落实。年初组织人行、财政、担保公司、金融机构主要负责人及经办人员，召开20xx年创业担保贷款工作联席会议，对20xx年工作进行了安排部署，联合印发了《进一步加大创业担保贷款贴息力度全力支持重点群体创业就业的通知》，通知进一步丰富了创业担保形式，降低贷款门槛。同时，加大创业扶持政策宣传力度，及时兑现高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员创业补贴，成功扶持创业162人，发放创业担保贷款68笔1864万元，发放创业补贴109人125.5万元。二是加强创业孵化基地承载能力和服务水平建设。通过“强化管理指导、强化服务培育、强化政策落地”三强化，努力推动江油市科技孵化园成功创建20xx年省级创业孵化基地。该孵化基地是绵阳地区唯一一家县级孵化基地进入并通过省级创业孵化基地验收。三是做好绵阳市第五届创业明星的争创工作，通过乡镇层层推荐，推选6名优秀创业人员参加绵阳评选，努力营造大众创业的良好氛围。

　　④坚持分类精准施策，促进重点群体充分就业。一是积极做好离校未就业高校毕业生就业服务。对反馈我市离校未就业高校毕业生703人通过电话回访、基层走访等渠道，获取未就业人员基本信息、就业意愿、培训需求等情况，并在实名信息数据库中动态更新，同时根据实际情况实开展就业帮扶服务，全年组织开展就业见习230人。二是积极做好就业困难人员就业援助。加强社区、乡镇对辖区内特殊就业困难人员的摸底排查、走访和政策宣讲，对符合政策规定的人员实施了就业援助，通过职业指导和职业介绍援助8人，灵活就业社保补贴援助5人，公益性岗位安置73人。三是积极落实灵活就业人员社保补贴政策。对就业困难人员、离校1年内未就业高校毕业生等重点群体，实现灵活就业并按时缴纳社会保险费的给予社保补贴，全年发放补贴资金896人241.19万元。四是切实做好公益性岗位托底工作。通过入户核查，了解其基本情况、就失业状态、生活来源等情况，对实在难以就业且家庭困难的就业困难对象实行公益性岗位托底安置，确保援助政策落地有声。全年安置农村公益性岗位1069人，社区公益性岗位427人，动态消除零就业家庭。

　　⑤立足需求开展培训，千方百计拓展就业渠道。一是围绕重点项目开展“培训+招聘”。组织11家培训机构将母婴生活护理、病患培训、小儿推拿等第三产业紧缺专项考核项目列入培训清单，深入乡镇、村社开展“家门口培训”，积极联系有招聘需求的企业深入培训班级，现场开展招聘宣传，30多名母婴生活护理培训人员达成就业意向，切实提高参训学员的就业成功率。二是因地制宜搞培训，确保培训实效。围绕乡村产业振兴，由人社部门根据乡镇需求“量身定制”培训方案，做好培训保障，已在武都镇开展“彩谷新村”乡村产业振兴技能培训2期。三是分类分层开展创业和技能培训。将高校作为创业培训主阵地，共组织294名非毕业年度在校大学生开展创业培训10期。将乡镇作为专项职业能力考核培训主阵地，共组织16个乡镇开展专项职业能力考核培训28期。

　　⑥建立健全工作机制，推动农民工工作取得实效。成立江油市了由书记、市长担任双组长的市农民工工作领导小组，形成了党政统筹抓、成员单位联动抓、社会各界参与抓的良好工作格局。实行农民工数据月报制，建立农民工服务5本台账，更新维护V2.0就业创业服务管理信息系统数据34.25万条。深化与杭州建德、绵阳涪城区、科创区劳务协作联系沟通机制，实现农村劳动力转移就业24.76万人，实现劳务收入77.94亿元。组织开展劳务品牌和返乡创业培训534人，回引优秀农民工返乡创业955名，创办企业327个，新创办企业实现总产值1.07亿元。“川科发建工”被评为全省首批20个“川字号”特色劳务品牌之一。

　　三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　目前就业创业工作越来越多地暴露出一些深层次矛盾和问题。一是因江油属于原三线建设中的老工业基地，改制之后，就业困难人员、下岗职工、大龄失业人员逐年增多，公益性岗位补贴占就业创业资金比例较大。二是由于培训意愿不强、文化程度低、工种不一致、人员居住分散、外出打工、年龄限制等因素，建档立卡贫困户培训任务完成难度较大。

　　针对上述问题，我们将做好以下改进措施：

　　（一）统筹推进疫情防控和稳就业工作。坚持把稳就业摆在更加突出位置，进一步健全就业创业联席会议制度，完善全市就业创业工作领导小组长效机制，更新完善人力资源供给两本台账，健全就业形势分析、失业预警机制。支持企业稳定和增加就业岗位，支持新经济、新就业形态发展，支持多渠道灵活就业。落实好重点企业人力资源专员服务机制，推进线上线下融合招聘，解决疫情期间用工难、招工难的问题，实现政府、企业、职工的精准对接服务。同时坚持做好疫情防控工作，加强对劳动者和企业的防疫指导，营造安全有序的就业环境。

　　（二）着力促进重点群体就业。大力实施就业民生工程，通过开展高校毕业生就业创业指导、就业见习、创业活动等就业创业服务，帮扶鼓励大学生实现就业创业。加强招聘会组织、职业介绍，鼓励企业新开发工作岗位吸纳就业，支持农村劳动力转移就业、就近就业。加强创业担保贷款支持，强化返乡创业补贴落实，支持创业带动就业。加大就业援助力度，加强公益性岗位开发和管理，落实各项就业创业补贴政策，帮助就业困难人员实现就业，动态消除零就业家庭。

资金绩效自评报告范文 篇12

　　一、项目概况

　　就业专项资金是由县级以上人民政府设立，由本级财政部门会同人力资源社会保障部门管理，专项用于促进就业创业的资金。就业资金来源包括：一是财政预算安排。包括上级财政下拨的就业资金转移支付，以及本级财政根据当地就业形势和就业工作目标需要，在财政预算中安排用于促进就业创业工作的专项资金。二是利息收入。就业资金存入银行所取得的利息收入。三是其他收入。社会各界为公益性就业服务提供的捐赠、资助等收入。文件规定：县级以上人民政府应当根据当地就业状况和就业工作目标，在本级财政预算中安排就业补助资金用于促进就业创业工作。就业资金支出分为对个人和单位的补贴、公共就业服务能力建设补助和其他支出三类。对个人和单位的补贴资金用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴等支出；公共就业服务能力建设补助资金用于就业创业服务补助和高技能人才培养补助等支出；其他支出为除上述两类支出以外，结合我省、我市实际，经省、市人民政府同意用于促进就业创业方面的支出。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　我局根据《益阳市财政局关于开展20xx年度部门绩效自评工作的通知》精神，组织项目主管科室重点围绕项目绩效目标的设定及完成情况、项目资金使用管理情况、项目资金绩效情况和项目资金政策环境适应情况等内容开展绩效自评，确保自评工作客观真实。

　　三、综合评价结论

　　20xx年度市级就业资金配套项目资金绩效自评得分为98分，自评结论为“优秀”。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　（一）项目资金使用及管理情况

　　1.项目资金安排落实、总投入等情况分析。20xx年市本级财政预算安排市级就业配套资金400万元，实际安排365万元，预算执行率91.25%。预算执行未达100%的主要原因是益阳市职业技能大赛预算数据偏大，实际支出时经审核核减了部分支出。

　　2.项目资金实际使用情况分析。截至20xx年末，市财政实际安排资金365万元（其中：20xx年益阳市职业技能大赛180万元、20xx年市本级失业人员和困难人员管理服务20万元、公共就业服务信息系统运行维护55万元、20xx年技能提升三方审计5万元、20xx年市人力资源市场档案管理服务60万元、市就业中心20xx年公共就业服务经费45万元）。与年初预算基本保持一致。

　　3.项目资金管理情况分析。我局建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控。建立和完善就业资金发放台账，做好就业资金管理的基础工作，有效甄别享受补贴政策人员和单位的真实性，防止出现造假行为；加强信息化建设，将享受补贴人员、项目补助单位、资金标准、预算安排和执行等情况及时纳入信息系统管理，指定专人负责，做好各类档案资料的归档工作。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　我局以超常规力度开展就业工作，实现了就业局势的总体稳定，促进就业工作获全省真抓实干督查激励考核二类地区第一名。一是全面落实“稳就业”政策。认真贯彻落实支持企业发展的政策措施，落实社会保险费“免、减、缓、返、补”政策，全力服务企业复工复产。为836家符合返还条件的企业发放失业保险稳岗补贴659.94万元，惠及职工7.65万人，政策覆盖率达100%，为128人发放技能提升补贴19.55万元。二是全方位开展就业服务。建立重点企业联络员制度，对重点复工企业开展“一对一”指导。组织开展线上招聘、线下送岗系列活动，促成入职3.1万人，直播招聘做法受到人社部肯定。开展“重点企业用工服务月”活动，促成入职5075人。打造安化黑茶茶艺师、玉和兰亭家政服务等劳务品牌，安化黑茶茶艺师成为全国劳务品牌。三是全力帮扶重点群体就业。开展高校毕业生就业促进、农民工返岗、贫困劳动力就业清零、退捕渔民安置保障、困难人员托底帮扶“五大行动”，实施“点亮万家灯火”“集中送岗位进校园”系列专项行动，用心用情做好重点群体就业帮扶工作。全年发放创业担保贷款3.2亿元，创业带动和吸纳就业1.26万人。举办高校毕业生云端招聘会等系列活动，高校毕业生就业率达96%。全年完成城镇新增就业34469人、新增农村劳动力转移就业18568人，均超额完成年度目标任务。有就业意愿的退捕渔民、零就业家庭实现动态清零。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析

　　（1）数量指标。全年项目实际安排365万元，实际到位资金365万元，实际完成值为100%。

　　（2）质量指标。年初设定年度就业目标任务完成率≥100%，实际完成值为101.26%，高于年度设定的工作目标。

　　（3）时效指标。年度设定的完成期限为20xx年12月31日前，实际完成时间为20xx年11月25日，提前按计划完成了年度时效指标。

　　（4）成本指标。年初设定的成本指标为管理制度健全性，我局通过建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理，优化业务流程，加强内部风险防控，确保了项目资金的安全，符合年初设定的工作目标。

　　2.效益指标完成情况分析

　　（1）经济效益。年初设定城镇登记失业率指标≤4%，实际完成值为1.27%，在应对新冠肺炎疫情稳就业压力较大的情况下，超额完成了年度设定的目标。

　　（2）社会效益。年初设定就业困难人员履盖率≥90%，实际完成值为95%，高于年初设定的目标，特别是在就业困难人员、退捕渔民、残疾人等重点群体就业方面，我局采取非常规手段，收到良好效果。

　　3.满意度指标完成情况分析

　　20xx年，我局通过开展网络直播、重点企业用工服务、职业技能提升行动等各项措施，全面提升公共就业服务服务满意度，年度设定的目标为≥90%，实际测评满意度为98%，高于年初设定的绩效标准，就业工作的群众满意度得到进一步提升。

　　五、存在的问题和改进措施

　　从主要数据和各方面反映的情况来看，影响就业资金总体绩效目标和绩效指标的原因主要体现在以下几个方面：一是困难更多。当前，外部环境复杂，经济下行压力仍然严峻，部分企业生产经营困难增多，影响就业的不稳定、不确定因素明显增加，稳就业面临更大挑战。二是要求更高。就业是最大的民生，中央把稳就业摆在“六稳”之首，要求把稳就业作为头等大事来抓，确保不出现大规模失业，就业问题的重要性已经超出就业本身，已上升到影响经济社会发展全局、影响国家全局的高度。三是任务更重。目前全市就业总量压力不减，结构性矛盾仍然突出。我市共有劳动力资源270万人左右（其中农村劳动力170万人左右），总量高位运行，供给压力较大。同时，随着高质量发展深入推进，就业难、招工难、稳工难问题交织叠加，日益尖锐，经济转型倒逼就业转型。四是缺口增大。综合考虑全市就业创业各项目标任务，对就业资金的需求进一步加大，预计每年缺口达6000万元以上，部分就业政策面临兑现风险，主要原因是上级转移就业资金逐年减少、资金支出数额越来越大、资金收支结构不平衡。

　　改进措施：一是进一步加强与省人社厅、省财政厅的联系和沟通，加强向市委市政府主要领导汇报，积极争取省级和市级更多的就业资金支持，督促区县（市）加大本级就业专项资金配套力度；二是强化专项资金预算管理，从源头上控制预算，按规定用途安排支出，加快支出进度，减少资金沉淀，提高资金使用效益；三是进一步完善专项资金管理制度，建立预算执行动态监管机制，预算执行通报制度，强化部门支出责任和效益，建立专项资金跟踪监管机制，确保专项资金效益最大化。四是加大就业资金“造血性”支出比重，增加促进就业方面的资金支出，进一步优化资金支出结构。

　　六、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　1.根据《湖南省财政厅关于开展20xx年度就业补助专项资金绩效评价的通知》要求，我市于20xx年7月组织对全市20xx年度就业补助专项资金绩效评价，并对自查问题进行了整改。

　　2.按照省人社厅的统一部署，全年先后组织开展了社会保险补贴、公益性岗位补贴、城镇新增就业台账等资金问题的审计自查，没有出现违规违纪行为。

　　七、其他需要说明的问题

　　无

资金绩效自评报告范文 篇13

　　一、项目基本情况

　　20__年以来，保山市驻村工作队员选派管理工作在市委组织部、市乡村振兴局的正确领导下，在市联席办的具体管理服务下，认真按照中共中央、国务院《关于全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见》、中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》、中共云南省委办公厅《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》、中共保山市委办公室《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》文件精神，严格落实过渡期内“四个不摘”的要求，保持现有帮扶政策总体稳定，以实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为主线，扎实推进驻村工作队员选派管理工作。一是全市共计选派各级驻村工作队员1309名，其中：中央2名、省级47名（其中：隆阳区20名、施甸县7名、龙陵县14名、昌宁县6名），市级341名（其中：隆阳区77名、施甸县80名、腾冲市69名、龙陵县65名、昌宁县50名），县级919名（其中：隆阳区270名、施甸县189名、腾冲市154名、龙陵县172名、昌宁县134名）；组建驻村工作队416支，派驻444个村（社区）。二是按照省级选派村类型的要求，20__年选派的驻村工作队员分别选派到413个原建档立卡贫困村（脱贫人口在200人以上不稳定的村8个）、3个易地扶贫搬迁新成立安置社区、10个抵边村（其中5个为原建档立卡贫困村）、38个党组织软弱涣散村（其中37个为原建档立卡贫困村）、1个红色村组织振兴试点项目村、6个强边固防“四位一体”建设项目村（1个为抵边村，4个为原建档立卡贫困村）、乡村振兴重点村27个（7个为原建档立卡贫困村）开展驻村帮扶工作。三是依据中共保山市委办公室印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》（保办发〔20__〕22号）、中共保山市委组织部关于印发《保山市驻村第一书记和工作队管理“十条”》（保组通〔20__〕34号）的通知文件要求，为确保驻村帮扶工作取得实效，市级财政安排市级驻村补助经费（含强边固防突击队经费）用于发放市级派出的驻村工作队员（含强边固防突击队员）的生活补助和通信补贴、交通补助、购买人身意外伤害保险以及市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室必要的办公、会议、培训等工作经费的支出。

　　二、项目绩效自评工作开展情况

　　按照绩效自评工作要求，我局成立了以局长为组长、分管财务的副局长为副组长、各科室负责人为成员的绩效评价工作组，对照项目绩效自评表各项指标，结合有关项目的政策规定、财务会计制度和年初部门整体绩效目标，充实细化了本部门的项目绩效自评表，并逐条逐项开展自评，对自评过程中发现的问题，认真分析原因并拟定整改措施，为下一步工作夯实基础。同时撰写形成相关项目绩效自评报告，一并报送市财政局。

　　三、项目绩效实现情况

　　（一）项目资金情况

　　1.项目资金到位情况

　　市级财政年初预算安排我局20__年市级驻村补助经费575.00万元、年中调整追加市级强边固防突击队预算经费37.40万元，根据《保山市财政局关于20__年部门预算的批复》（保财农﹝20__﹞20号）和《保山市财政局关于下达20__年市级强边固防突击队经费的通知》（保财农﹝20__﹞125号）精神，实际到位资金612.40万元。

　　2.项目资金执行情况

　　20__年预算安排本局市级驻村补助经费（含强边固防突击队经费）支出612.40万元，年末实际支出经费612.40万元，其中：办公费0.26万元、印刷费0.12万元、水费0.03万元、电费0.13万元、差旅费（含市级驻村工作队员和强边固防突击队员的生活补助和通信补贴、交通补助）596.44万元、办公用房租赁费1.44万元、会议费0.49万元、培训费8.85万元、公务车辆租赁费用2.68万元、意外伤害保险费用（含中央、省级、市级驻村工作队员）1.96万元。年末结转结余为0.00万元。

　　3.项目资金管理情况

　　我局严格按照国库集中支付制度相关规定通过零余额账户办理支付业务，遵循“先有预算、后有支出”、厉行节约的原则，项目经费按财政预算拨款金额和资金规定使用范围列支，款项通过银行转账或公务卡方式进行支付。同时，在支出中我局严格按照项目预算绩效目标要求，将项目工作经费专项用于开展项目工作的各个环节，做到专款专用，保障项目绩效目标得以实现。

　　（二）项目绩效指标完成情况

　　1.产出指标完成情况

　　（1）精准选派驻村工作队员，确保“尽锐出战”。20__年5月，按照中共云南省委组织部、云南省人民政府扶贫开发办公室《关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队员的通知》（云组发电〔20__〕15号）要求，中共保山市委组织部、保山市人民政府扶贫开发办公室及时制定了《关于向重点乡村选派驻村第一书记和工作队员的通知》（保组通〔20__〕14号），坚持“尽锐出战”原则，严格执行“五个不选派”的要求（素质不高，能力不强的不选派；因身体原因不适宜驻村工作的不选派；一线医护人员、专职教师、工勤人员、劳务派遣人员不选派；家庭存在特殊困难的不选派；市级单位所派出或直管的县级单位人员不能作为市级单位选派的工作队员），集中调整轮换了一批政治素质好、工作作风实、综合能力强、具备正常履职身体条件的优秀干部派到原建档立卡贫困村、脱贫人口在200人以上不稳定的村、易地扶贫搬迁安置新成立的村（社区）、抵边村（社区）、乡村振兴重点村、党组织软弱涣散村和实施红色村组织振兴试点项目、强边固防“四位一体”建设项目的村开展驻村帮扶工作。此次共计选派各级驻村工作队员1309名，其中：中央2名、省级47名、市级341名、县级919名，目前，此批驻村工作队员已成为我市全力开展驻村帮扶，巩固拓展脱贫攻坚成果，助推乡村振兴工作的一支主力军。

　　（2）强化培训，提升驻村帮扶工作质量。驻村工作队员集中调整轮换选派驻村后，为了使驻村工作队员尽快认清岗位职责要求，熟悉农业农村政策，积极开展驻村帮扶工作。于7月19日至21日组织举办了20__年保山市驻村工作队员培训班，此次培训，采用“主会场现场培训+分会场云视频培训”的方式，通过乡村振兴方面的专家学者讲理论、部门领导讲业务、驻村第一书记讲经验等形式，对全市1309名驻村工作队员进行了全员培训,并编制了《保山市驻村工作队应知应会法规政策汇编》学习材料，向主会场培训的人员发放了100本。通过培训，帮助驻村第一书记和工作队员对驻村帮扶职责有了更深刻的理解和认识，进一步明确了工作目标任务，让驻村第一书记和工作队员学到了如何巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推进乡村振兴方面的许多新知识、新方法，有效提升了履职能力和业务水平；使驻村第一书记和工作队员更加坚定了做好驻村帮扶工作的信心和决心，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开好局、起好步。

　　（3）严管厚爱，推进驻村帮扶工作。一是严格落实驻村工作队员驻村生活补助和通信补贴、交通补贴等相关政策，合理地落实轮休制度，为驻村工作队员安心工作提供了保障，促使驻村工作队员“沉下心、安下心”、深入开展驻村帮扶工作；二是5月18日，组织召开全市20__年度驻村工作队总队长（副总队长）座谈，就进一步管好、用好驻村工作队进行经验交流，推动驻村帮扶工作落到实处，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　2.效益指标完成情况

　　新冠肺炎发生以来，全市各级驻村工作队员以讲政治的高度，主动放弃春节与家人团圆，提前奔赴工作岗位，配合所驻村开展新冠肺炎疫情防控工作，帮助所驻村摸清情况综合分析，及时建立新冠肺炎疫情对脱贫攻坚影响分析应对机制，确保“疫情阻击”“脱贫攻坚”两场战役同步获全胜。同时，全市驻村工作队员认真贯彻落实中央、省、市关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的部署，将开展驻村帮扶工作作为推进巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接的重要抓手，紧紧围绕防止返贫监测帮扶、产业发展、易地扶贫搬迁、人居环境提升、乡村治理、疫情防控等方面开展工作，充分发挥自身知识优势、资源优势，积极参与所驻村编制巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接规划、“十四五”规划，并协助所驻村争取各类项目、资金支持，驻村帮扶工作成效明显。20__年以来，各级驻村工作队员累计走访脱贫户152761户次，争取项目440个，争取项目扶持资金2802.3万元，召开各类座谈会38621次，撰写民情调研报告893篇、民情日记24953篇，提出合理化建议7945条，参与调解矛盾纠纷4013起；组织举办技能培训班1022期（次），组织劳务输出13937人（次）。工作队员所在村群众对其驻村工作的开展情况认可满意度达到90%以上。

　　3.满意度指标完成情况

　　一是制定下发了《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的实施意见》和《保山市驻村第一书记和工作队管理“十条”》，对驻村工作队员严格管理。20__年对全市驻村工作队员进行了4次督查，对派出的市级驻村工作队员驻村帮扶工作开展情况进行了一次综合评价，对排名在各县（市、区）的前2名和后2名的队员在全市范围内进行了发文通报。同时，认真执行《驻村工作队员召回办法》，20__年共召回63人；二是为全体驻村工作队员购买人身意外伤害保险，进一步加强驻村工作队员安全保障，消除驻村工作队员及其家人的后顾之忧；三是将政治素质好、工作有成效，群众认可度高的52名驻村工作队员向组织部门推荐，加大对驻村工作队员的政治关爱。并组织驻村帮扶工作踏实，群众认可度高的27名驻村工作队员到腾冲热海疗养院疗休养。驻村工作队员对市联席办日常业务指导、管理和保障工作满意度达到90%以上。

　　四、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

　　无

　　五、绩效自评结果

　　从市级驻村补助经费（含强边固防突击队经费）的管理、使用以及年度目标任务完成情况来看，我局严格按照相关项目和财务管理要求贯彻执行，没有发现虚报、套取、挤占、挪用或报销不合理开支等行为，通过健全完善工作机制、不断强化组织保障，合理配置资源，选优配强驻村工作队员，切实抓好驻村工作队员日常管理，强化评价结果运用，压实帮扶责任等一系列措施的实施，全市驻村帮扶工作取得了一定成效。从工作队员所在村群众和驻村工作队员对项目实施效果满意度来看，满意度均达到90%以上。综合以上，该项目绩效自评得分100.00分，评价结果为“优”。

　　六、结果公开情况和应用打算

　　我局将认真按照《保山市财政局关于20__年市级部门整体支出和项目支出绩效自评及财政绩效评价有关事项的通知》（保财绩﹝20__﹞4号）要求，在规定的时限内，通过网站向社会公开本部门预算项目绩效自评报告、自评表等绩效自评信息。在今后的工作中，本单位将以此次自评工作为契机，针对存在的不足，及时调整和优化本部门后续项目和以后年度预算支出的方向和结构，合理配置资源，加强财务管理，完善项目管理办法，切实提高项目管理水平、资金使用效益和部门工作效率，不断提升预算绩效管理水平。

　　七、绩效自评工作的经验、问题和建议

　　（一）主要做法

　　我局认真贯彻执行《预算法》，结合部门工作实际合理编制部门预算。预算编制前根据年度内单位可预见的工作任务，确定单位年度预算目标，细化预算指标，科学合理编制部门预算，推进预算编制科学化、准确化。年度预算编制后，根据实际情况，定期做好预算执行分析，掌握预算执行进度，及时找出预算实际执行情况与预算目标之间存在的差距，纠正偏差。年终后，根据市财政局的工作要求，认真开展部门预算项目绩效自评工作。

　　（二）存在问题

　　本部门虽然制定了单位内部控制管理相关财务的管理制度，但距离达到制度的要求还有一定差距，需要在今后的工作中不断改进完善。

　　（三）有关建议

　　结合财政支出绩效管理有关要求，建立科学的财政资金效益考评制度体系，不断提高财政资金使用管理的水平和效率。

资金绩效自评报告范文 篇14

　　一、绩效目标分解下达情况

　　1.财政衔接推进乡村振兴补助资金下达预算及项目情况

　　按照《长春市财政局关于预下达20__年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金预算的通知》（长财农指[20__]869号）和《长春市财政局关于预下达20__年省级财政衔接推进乡村振兴补助资金预算的通知》（长财农指[20__]870号）文件要求，经研究决定，依据20__年财政衔接推进乡村振兴补助资金分配表，决定将巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务补助资金377万元（其中中央衔接资金176万元、省级衔接资金201万元），拨付至长春莲花山农业发展有限公司用于“同心村农业科技园区合作项目”。

　　该项目采取合作经营方式，合作经营收益将差异化分配至全区脱贫户，预计年收益率4%，切实提升脱贫人口收入。

　　2.财政衔接推进乡村振兴补助资金项目绩效目标设定情况

　　项目于12月23日签订资金使用协议，将377万元以合作经营模式投入长春莲花山农业发展有限公司，用于同心村农业科技园区合作项目，合作经营收益暂定为总投资的4%，具体随人民银行同期贷款基准利率进行调整，收益主要用于建档立卡脱贫户生产、生活补助，助力乡村振兴工作，收益将覆盖全区脱贫人口，预计使125户236人受益，具体以实际发放日期实有脱贫人口数为准。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　该项目为合作经营收益项目，项目于12月23日签订资金使用协议，将377万元以合作经营模式投入长春莲花山农业发展有限公司，用于同心村农业科技园区合作项目，协议内约定合作经营收益每年支付一次，乡村振兴局要求长春莲花山农业发展有限公司要将资金严格按照协议履行，参照《长春莲花山生态旅游度假区财政衔接推进乡村振兴补助资金管理实施细则》对资金进行管理和使用，并定期听取资金使用情况汇报，确保项目收益。

　　三、绩效目标自评完成情况

　　（一）资金投入情况

　　1.资金到位情况。按照《长春市财政局关于预下达20__年中央财政衔接推进乡村振兴补助资金预算的通知》（长财农指[20__]869号）和《长春市财政局关于预下达20__年省级财政衔接推进乡村振兴补助资金预算的通知》（长财农指[20__]870号）文件要求，在协议签订后，已于20__年12月24日前向长春莲花山农业发展有限公司拨付巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务补助资金377万元。

　　2.资金执行情况。该笔巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴任务补助资金377万元使用周期（即项目建设周期）原则上为1年。目前，该项目资金已投入长春莲花山农业发展有限公司，已按照协议正常履行。

　　3.项目管理情况。长春莲花山农业发展有限公司应专人管理该项目，指派专门财务人员进行财务管理，接受区乡村振兴局的定期检查及不定期检查，按照要求上报资金使用及项目进展情况。同时，保证衔接资金不用于单位（部门）的基本支出；各种奖金、津贴和福利补助；弥补企业亏损；修建楼堂馆所；弥补预算支出缺口和偿还债务；大中型基本建设项目；交通工具及通讯设备；城市基础设施建设和城市扶贫；企业担保金。

　　（二）绩效目标完成情况

　　1.产出指标完成情况。脱贫地区贫困人口加入合作社、村集体经济组织人数236人；脱贫人口数236人，资产入股受益人口数236人。

　　2.效益指标完成情况。资产股权年收益率≥4%；带动增加受益人口全年总收入15.08万元；受益人口数236人。

　　3.社会效益指标完成情况。脱贫人口数236人。

　　4.满意度指标完成情况。资产入股受益人口满意度100%。

　　四、偏离绩效目标的原因和下一步措施

　　带动增加受益人口全年总收入指标值为15.08万元；由于该项目合同签订以正式投产之日开始计算收益，项目正式投产为12月底，20__年底实现收益，收益分配符合年度预期指标。

　　在下一步的工作中，我们将继续加强监管该项目，按照规定定期就该项目运营情况进行调度并听取汇报，确保项目进展顺利，收益及时分配到脱贫户。

　　五、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　绩效自评结果将随20__年部门决算时进行，届时将按照规定进行公示公开，确保符合各项规定。

资金绩效自评报告范文 篇15

　　一、基本情况

　　（一）项目概况

　　1.项目背景。依据《中共南宁市委员会关于实施乡村振兴战略的决定》（南发〔20__〕16号），《南宁市乡村振兴（“美丽南宁”）》《自治区党委办公厅　自治区人民政府办公厅关于印发〈广西市县党政领导班子和领导干部推进乡村振兴战略实绩考核意见〉的通知》（厅发〔20__〕140号）、《南宁市乡村振兴（“美丽南宁”乡村建设）领导小组办公室关于印发〈南宁市乡村振兴（“美丽南宁”乡村建设）领导小组工作规则〉和〈南宁市乡村振兴（“美丽南宁”乡村建设）领导小组办公室工作细则〉的通知》（南乡村振兴办发〔20__〕5号）、《关于修订印发〈南宁市“美丽南宁”乡村建设活动工作目标专项考评办法〉的通知》（南乡村组发〔20__〕4号）、《南宁市乡村环境综合治理工作目标专项考评办法》等文件精神和要求，统筹实施乡村振兴战略有关工作。

　　2.　主要内容及实施情况。20__年以来，市委农村工作（乡村振兴）领导小组办公室〔原市乡村振兴（“美丽南宁”乡村建设）领导小组办公室〕坚持以乡村振兴统揽新发展阶段全市“三农”工作，充分发挥乡村振兴办公经费支持保障作用，扎实做好全市乡村振兴工作统筹，组织机构运行正常，职责职能有序过渡，推进乡村振兴战略实绩考核任务扎实完成，乡村环境综合治理工作监督问效落到实处，美丽乡村建设成效持续巩固，持续塑造乡村“形、实、魂”，农业农村各项工作稳步提质，全面推进乡村振兴实现“十四五”良好开局。严格按照本年度工作目标要求全面完成各项任务。

　　3.　项目资金投入和使用情况。根据20__年度预算批复的乡村振兴办公经费资金安排，项目投入资金总额为332.338万元，资金使用主要安排用于包括日常办公、宣传、印刷、会议、接待、差旅、培训、抽调人员伙食补助，以及外出考察委托第三方对全市乡村环境综合治理工作目标管理情况开展考评服务等方面支出。20__年项目资金年初预算数为332.338万元，年中追减3.2万元后，全年实际预算数为329.138万元，截至20__年12月31日，本项目预算经费实际支出291.6408万元，项目预算执行率为88.61％。

　　（二）项目绩效目标。通过项目资金投入，确保我市乡村振兴工作机构健全完善，组织推动实施乡村振兴战略有关工作有序有力，全面完成年度自治区下达的乡村振兴年度任务，力争我市推进乡村振兴战略实绩考核指标任务全面完成并取得好成绩，美丽乡村建设工作成效得到持续巩固，年度经费执行率达90％以上。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　为做好本次项目自评工作，根据《南宁市财政局关于开展20__年度市本级部门预算支出绩效自评工作的通知》（南财绩〔20__〕2号）明确的自评流程及相关要求，我办组织人员对该项目资金使用情况进行梳理，对20__年度乡村振兴工作完成情况进行全面总结，重点围绕绩效目标表中设定的乡村振兴年度任务完成情况、实绩考核任务完成情况、乡村振兴年度任务完成及时情况及预算超支率等产出指标、农村居民人均可支配收入、农业综合生产能力、乡村建设任务完成情况等效益指标及满意度指标等方面实际完成情况开展自查，评估年度目标完成的实际成效，按照各项绩效指标的评分标准进行自评分。

　　三、综合评价情况及评价结论

　　（一）综合自评情况。本项目符合中央、自治区和南宁市关于实施乡村振兴战略的决策部署要求，项目资金安排有力保障了乡村振兴统筹协调机构的正常运行，日常工作有序推进，农业农村经济稳步增长，粮食生产安全稳定，重要农产品保供有力，农村面貌日新月异，农村人居环境明显改善，乡风治理成效显著，农民收入持续提高，全市乡村振兴工作取得明显成效。项目绩效目标科学合理，项目资金使用及时高效，项目实施效果较好，项目实施具有高度可持续性。

　　（二）自评结论。项目综合自评结论为优秀。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）项目投入情况。项目设立主要依据中央、自治区及南宁市关于实施乡村振兴战略的决策部署进行立项，充分体现出我市对贯彻落实农业农村优先发展及确保财政投入乡村振兴持续增长的重视程度。同时，乡村振兴办公经费所包含的资金结构合力，具体明确，合理可行，为乡村振兴机构正常运行提供了坚强保障。

　　（二）项目过程情况。包括对项目管理、资金管理、绩效管理情况的分析。

　　1.项目管理方面。为确保乡村振兴任务落实，我办先后制定了《南宁市乡村环境综合治理工作目标专项考评办法》、《20__年度南宁市推进乡村振兴战略实绩考核实施方案》等文件，有关管理办法合法、合规、完整。项目实施过程符合相关业务管理规定，项目中涉及采购或招投标等方面的内容均严格执行相关制度规定，如，全市乡村环境综合治理（“美丽南宁”乡村建设活动）专项考评服务采购项目为乡村振兴办公经费预算最大的项目内容，（预算经费为250万元），该项内容于20__年初在南宁市公共资源交易中心三次公开招标，经评标委员会评标最终确定广西壮族自治区统计信息服务中心（以下简称“考评第三方”）中标。20__年考评第三方按照服务采购合同约定和我办考评要求开展相关工作，期间未接到任何有关第三方违反法律、法规，收受财物、泄密、不公平、不公正等方面的投诉举报，其考评结果、社会影响均得到了市领导，各县（市、区）、开发区及市直单位干部群众的一致认可。

　　2.资金管理方面。参照部门财务管理制度，制定有乡村振兴办公经费资金管理制度，严格按照有关制度要求落实报账、资金拨付等手续，确保资金管理合理合规、安全有序。

　　3.绩效管理方面。按照市财政局要求，及时组织开展项目支出绩效自查自评工作。

　　（三）项目产出情况。

　　1.数量指标方面。乡村振兴年度任务完成率实际完成值为93.33％，自治区20__年度对各南宁市综合绩效考评指标涉及乡村振兴方面的考核任务共15项，根据绩效考评系统反馈，我市上报完成任务14项，由1项任务（永久基本农田保护）未完成，按指标设置计分公式折算，乡村振兴年度任务完成率为93.33％。

　　2.质量指标方面。实绩考核任务完成率实际完成值为98.15％，20__年度自治区对我市推进乡村振兴战绩实绩考核任务共54项，根据1月底自查自评情况，我市共53项指标已完成，有1项指标未完成（永久基本农田保护），按指标设置计分公式折算，实绩考核任务完成率为98.15％。

　　3.实效指标方面。乡村振兴年度任务完成及时率实际完成值为93.33％，自治区20__年度对各南宁市综合绩效考评指标涉及乡村振兴方面的考核任务共15项，根据绩效考评系统反馈，其中14项任务已及时完成，尚有1项未完成，按指标设置计分公式折算，乡村振兴年度任务完成及时率为96.33％。

　　4.成本指标方面。20__年度本项目经费实际支出执行率为88.61％，未出现预算超支的情况。

　　（四）项目效果情况。

　　1.经济效益方面。20__年我市农村居民人均可支配收入17808元，较全区平均水平高1445元，名义增长10.4％，与全区持平。

　　2.社会效益方面。一是农业综合生产能力稳步提升。全市20__年粮食产量211.55万吨，同比增1.08％，超额完成自治区下达任务目标要求。水果、蔬菜产量分别打453.91万吨、697.44万吨，分别同比增13.1％、3.6％；生猪出栏432.41万头，同比增35.35％；水产品产量23.4万吨，同比增4.4％。“菜篮子”农产品生产供给均超额完成自治区年度下达任务目标要求。二是乡村建设成效持续提高。“美丽广西”乡村建设四个阶段目标已在20__年底完满收官，为巩固美丽乡村建设成效，从20__年度开始，我市按照《南宁市乡村环境综合治理工作目标专项考评办法》组织开展乡村环境综合治理工作目标专项考评，有效推动全市乡村建设成效得到持续巩固提升。20__年全市农村生活垃圾处理率达98.02％，无害化卫生厕所普及率70.48％，农村生活污水治理率为8.15％。

　　3.满意度情况方面。我办无法自行组织开展考察农民对乡村振兴工作的满意程度调查，建议采用年度绩效考评满意度测评结果。根据20__年我市推进乡村振兴工作的实际状况，预估服务对象满意度为93％左右。

　　五、存在的问题及原因分析

　　（一）年度经费执行率未达标。本项目年度经费执行率为88.61％，未达到年度目标经费执行率达90％以上的要求。一是因受疫情影响，当年度无法安排外出举办培训班和开展考察活动，预算安排中的培训费、考察费在20__年12月已申请预算指标收回；二是由于机构改革方面的原因，部分业务工作经费支出方向发生变化。20__年7月，原市委农村工作领导小组与原市乡村振兴（“美丽南宁”乡村建设）领导小组合并设立市委农村工作（乡村振兴）领导小组，领导小组下设市乡村振兴和防治返贫致贫工作指挥部，机构撤并后，部分工作职能合并、机构抽调人员较少，工作要求发生变化，个别业务量有所压减，因此办公经费、差旅费等方面的支出有所减少，较少支出的经费已在20__年12月申请预算指标收回。

　　（二）个别乡村振兴任务指标未完成。由自然资源部门负责的永久基本农田保护同时被纳入自治区对我市综合绩效考评指标乡村振兴方面的考核任务以及推进乡村振兴战略实绩考核任务，由于我市违法占用永久基本农田占全区比例较高，此项指标在考核中不得分。

　　（三）绩效目标考评指标设置细化方面仍有待加强。由于乡村振兴工作任务涉及面广，涉及产业、文化、人才、生态和组织等五大振兴的方方面面，但现有的绩效目标评价指标只围绕牵头抓总方面进行设置，覆盖面仍有提升空间。

　　六、有关建议

　　一是建议财政部门或第三方绩效评估机构加强做好对预算编制单位的指导，进一步提高乡村振兴办公经费预算编制质量，更加科学规划财政资金使用方向，优化项目实施内容，提高各类工作经费预算的精准度，切实发挥出财政资金支持乡村振兴发展的实效。二是认真按照预算绩效目标管理工作的新部署、新要求，科学制定预算绩效目标评价指标，切实提高绩效评价指标的全面性、合理性和可操作性，财务管理有关制度完善各项规章制度，不断加强和规范财政资金管理水平，进一步优化项目效果指标。三是切实加强全面实施乡村振兴战略工作的统筹能力建设，进一步健全完善工作体制机制，按要求完成年度自治区下达的乡村振兴工作任务，推动我市乡村振兴取得新成效。

资金绩效自评报告范文 篇16

　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）财政衔接推进乡村振兴补助资金下达预算及及项目情况

　　20__年经中共太和县委农村工作领导小组、太和县财政局批复下达太和县乡村振兴局中央财政衔接推进乡村振兴补助资金600万元、县级财政衔接推进乡村振兴补助资金90万元，批复文件为《太和县财政局关于下达20__年财政衔接乡村振兴补助资金预算安排的通知》（财农〔20__〕123号）、《关于太和县20__年部分巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目资金调整的批复》（太农工办〔20__〕40号），用于巩固三保障成果项目—“雨露计划”职业教育补助。

　　（二）财政衔接推进乡村振兴补助资金项目绩效目标设定情况

　　项目完成后，减轻脱贫家庭（含监测帮扶对象家庭）学生上学负担。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　该项目经太和县乡村振兴局组织，开展了绩效自评。

　　三、绩效目标自评完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析

　　1.项目资金到位情况分析。

　　该项目资金下达690万元，实际到位690万元，占比100%。

　　2.项目资金执行情况分析。

　　该项目资金到位690万元，执行635.4万元，占比92.09%。

　　3.项目资金管理情况分析。

　　该项目资金管理严格按照《安徽省财政衔接推进乡村振兴补助资金管理办法》（皖财农〔20__〕450号）、《安徽省扶贫项目管理暂行办法》（皖扶办〔20__〕116号）要求，资金管理规范。

　　（二）绩效目标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析。

　　数量指标:预定资助4600名脱贫户（含监测帮扶对象）子女完成学业，实际完成4236人，未达到预定目标。

　　质量指标:预定资助标准达标率100%，实际为100%，达到了预定目标。

　　时效指标:预定资助经费及时发放率100%，实际为100%，达到了预定目标。

　　成本指标:严格按照脱贫户（含监测帮扶对象）子女生均资助标准1500元/学期进行补助。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　经济效益指标：缓解脱贫户（含监测帮扶对象）家庭教育负担635.4万元，未达到预定目标。

　　社会效益指标：受益脱贫户（含监测帮扶对象）人口数4236人，未达到预定目标。

　　3.满意度指标完成情况分析。

　　服务对象满意度指标：预定受助学生满意度≥95%，实际≥95%，达到了预定目标。

　　四、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　（一）偏离绩效目标的原因

　　因部分学生的“雨露计划”职业教育补助申请资料不完善导致审核不通过，未打卡发放。

　　（二）下一步改进措施

　　下一步县乡村振兴局将督促镇村尽快完善相关申请资料，确保补助款尽快发放。

　　五、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　该项目实施结果优良，绩效目标设定合理，可实施性强，带贫减贫机制明显，下一年度财政衔接推进乡村振兴补助资金可继续加大投入。

资金绩效自评报告范文 篇17

　　为纾缓新冠肺炎疫情对中小微企业所造成的影响，依据《重庆市财政局关于下达20xx年受灾区县商贸流通恢复重建等项目补助资金的通知》（渝财产业〔20xx〕174号）要求，我委及时将20xx年新冠肺炎疫情农产品市场保供以奖代补项目资金兑现到位。现自评如下：

　　一、项目基本概况

　　（一）项目概况

　　1.立项背景

　　依据《重庆市财政局关于下达20xx年受灾区县商贸流通恢复重建等项目补助资金的通知》（渝财产业〔20xx〕174号）精神，对新冠肺炎疫情农产品市场保供实施以奖代补，助力中小微困难企业纾困。

　　2.经费来源和实施情况

　　依照《丰都县财政局关于下达20xx年受灾区县商贸流通恢复重建等项目补助资金计划的通知》（丰财产业〔20xx〕17号）要求，支付率达100％。一是按企业申报、部门审核、公告公示程序，核发《丰都县商务委员会关于下达疫情防控期间农产品市场保供以奖代补项目资金的通知》（丰商务发〔20xx〕23　号），核定受益对象57家，以奖代补资金45万元；二是依照《关于下达20xx年疫情防控期间保供企业奖补等项目资金的通知》（渝财产业〔20xx〕190号），支付重庆光明食品贸易有限公司市场保供以奖代补项目资金20万元。

　　（二）项目绩效目标

　　项目绩效目标：受益企业应享尽享，助推困难企业复工复产，受益企业营收成长率恢复到疫情前的平均数20％以上，受益企业职工稳岗率保持在疫情前平均数70％以上。

　　二、项目绩效评价工作情况

　　该项目分属于补贴类，标的清楚，认定明晰，全年任务完成则认定为实施完成，按照政策规定和合同进行资金拨付。

　　三、绩效分析及评价结论

　　（一）投入

　　项目资金65万元，为中央预算资金，资金到位率100％。

　　（二）管理

　　在项目实施过程中，县商务委依规对受益对象、受益额度及时公开，接受社会监督，并由商务委安全环保监管科（行政审批服务科）牵头，相关业务科室结合疫情防控与复工复产工作，会同财政部门对应享企业予以指导。

　　（三）产出

　　经市商务委委托资质会计师事务所审计确认，获批金额65万元。

　　（四）效果

　　受益企业营收成长率恢复到疫情前的平均数30％以上，受益企业职工稳岗率保持在疫情前平均数85％以上，受益企业满意度达95％。

　　（五）评价结果

　　本项目自评得分89分，评价等级为优，达到预期绩效目标。

　　四、存在的问题及下一步改进措施

　　该项目分属于补贴类，标的清楚，认定明晰，全年任务完成则认定为实施完成，按照政策规定和合同进行资金拨付。但是资金拨付时间相对滞后，希望来年加快资金拨付力度。

　　五、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　绩效自评结果将在丰都县人民政府公众信息门户网站上进行公开，接受社会监督。

资金绩效自评报告范文 篇18

　　一、绩效目标分解下达情况

　　20xx年翠屏区危房改造任务271户（其中三江新区34户），获得危房改造中省资金768.2万元（其中三江新区83.5万元）。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析。

　　1.项目资金到位情况分析。20xx年度农村危房改造补助资金已由省财政厅足额拨付到我区财政账户。

　　2.项目资金执行情况分析。在农村危房改造实施完毕，通过镇级、区级验收后，经“一卡通”平台将补助资金拨付到农户账户。

　　2.项目资金管理情况分析。农村危房改造补助资金严格按照《中央农村危房改造补助资金管理暂行办法》规定，由区财政统一管理，实行专项管理、专款专用，确保公平、合理地分配补助资金。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　年度目标任务已全面完成，极大地帮助困难群众建房解决困难。

　　（三）绩效目标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析

　　（1）数量指标。271户农村危房改造已经全面竣工，完成既定目标任务。

　　（2）质量指标。改造后房屋的验收合格率为100%，改造后房屋满足基本居住功能。

　　（3）时效指标。按期完成了目标任务。

　　（4）成本指标。因建筑材料及人工价格偏高，新（改）建房屋成本较高，除依靠上级补助资金外，农户需要自筹部分资金，群众建房负担较大。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　（1）社会效益。改造后房屋抗震设防措施得到严格落实，房屋建设质量大幅度提高。改造后房屋满足人畜分离要求，卫生厕所符合基本卫生条件。

　　（2）可持续影响。对帮助我区落实农村住房抗震设防措施，保障农村困难群众住房安全起到了积大作用。

　　3.满意度指标完成情况分析。受益贫困人口对农村危房改造政策的满意度高，取得了社会一致好评。

　　三、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　我区将加强对绩效自评结果的应用，确保农村危房改造补助资金专项转移支付资金绩效目标保质保量实现，并积极推动绩效自评结果向社会公开。

资金绩效自评报告范文 篇19

　　泾县20xx年农村危房改造工作绩效自评报告如下：

　　一、资金使用情况

　　20xx年，省住建厅下达我县的农村危房改造任务为76户，根据《关于提前下达20xx年中央财政农村危房改造补助资金的通知》（皖财建【20xx】1546号）及《关于提前下达20xx年部分省级住房城乡建设转移支付预算的通知》（皖财建【20xx】1630号）文件精神，20xx年中央财政提前下达我县补助资金310.7万元，省级提前下达我县补助资金32.1万元。共计下达我县危房改造补助资金342.8万元，超出我县实际需求资金，故上级追减资金142.6万元，实际下达我县补助资金200.2万元。

　　根据《关于下达20xx年省级农村危房改造补助资金（第二批）的通知》文件精神，省级财政下达我县补助资金为36.2万元，后上级追减资金9.8万元，实际下达我县26.4万元。

　　20xx年度，中央及省级财政共下达我县补助资金226.6万元。其中中央直达资金168.1万元，省级直达资金58.5万元。我县实际使用中央财政补助资金102.6万元，支付比例达61.03%。

　　二、项目产出情况

　　5月19日我局联合财政局、民政局、乡村振兴局印发了《泾县20xx年农村危房改造工作实施方案》，启动危房改造工作。按照村评议、乡镇审核、县级审批的工作程序，经鉴定或评定住房确属C级或D级或无房户予以住房安全保障支持。对农村危房改造补助资金采取分类补助，重建房屋户均2万元，修缮加固户均0.6万元。对危房改造施工过程中面积控制、工程质量等方面作出明确规定。

　　20xx年我县共完成87户六类重点对象农村危房改造，其中农村易返贫致贫户16户，农村低保户60户，农村分散供养特困人员8户，农村低保边缘户3户。实体开工率114%，竣工率114%。改造后房屋验收合格率达到100%。本年度共计拨付资金102.6万元，顺利完成了本年度的工作任务，确保低收入群体的住房安全保障。

　　三、项目效果

　　一是解决了困难群众最基本的住房安全问题。由于疾病自然灾害及丧失劳力等各种原因，农村困难群众危房情况比较突出。通过该项目实施，大部分困难群众住房条件得到了较大改善，消除了安全隐患，受益农户不断增加。

　　二是促进了农村经济发展，提高了农村住房质量。农村危房改造拉动了建筑、装饰材料等市场需求，拓展了农村就业渠道，带动了建筑设计、建筑施工及交通运输等行业就业，促进了农民增收。在项目实施过程中，相关部门大力培训住房建设管理人员和建筑工匠等，广泛普及农房建设技术，因地制宜制定村庄规划，提供农房建筑图集等，有效推动了农村基本安全住房保障制度建设，农村规划建设管理水平及农房建设质量水平明显提高。

　　三是有效推进美丽乡村建设。随着中央支持农村危房改造资金规模持续扩大，地方财政配套资金规模逐步增加，有效带动各级政府对农村村庄规划、公共服务设施、基础设施等资金投入。结合精准扶贫、灾后重建，整合资源、统筹实施，将农村危房改造与新农村建设、美丽乡村建设、集中连片等有机结合，科学规划、整体推进，改善了农村人居环境，改善了村容村貌，提高了农民生活质量，促进了生态发展。

　　四是提升危房改造户满意度，为做好精准施策，做到应改尽改，积极听取改造户的意见和建议，及时答疑解惑，不断提升群众满意度，危房改造户满意度达到100%。

资金绩效自评报告范文 篇20

　　一、项目实施情况分析

　　（一）项目资金下达及到位情况

　　根据湖南省农业农村厅《关于下达20__年农田建设任务的通知》（湘农发[20__]5号）文件的要求，结合江永县委、市政府关于全市农业、农村经济发展部署和《江永县高标准农田建设规划（20__-20__年）》文件要求，我县20__年度高标准农田建设项目总投资5718万元（其中中央财政资金3100万元，省级财政资金2618万元），全部为财政资金，资金到位率100%。计划建设高标准农田3.69万亩。

　　（二）项目资金使用情况分析

　　项目总投资5718.00万元。其中：土壤改良282.63万元，占项目总投资4.94%； 灌溉排水投资2673.41万元，占项目总投资46.75%；高效节水灌溉投资1321.58万元，占项目总投资23.11%；田间道路投资1048.77 万元，占项目总投资18.34%；农田防护与生态环境保护2.39万元，占项目总投资0.042%； 科技推广措施74.52万元，占项目总投资1.30%；其他工作及措施投资314.70 万元，（其中：项目管理费84.03万元，工程建设监理费108.07 万元，勘测设计费122.60 万元）占项目总投资5.50%。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析

　　1、项目资金执行情况

　　按照财政部、农业农村部《农田建设补助资金管理办法》（财农〔20__〕46号）相关规定使用资金，农田建设财政资金支付严格按照国库集中支付制度的有关规定执行。

　　2、项目资金管理情况

　　江永县20__年高标准农田建设项目资金管理实行县级财政报账制；分设专门账套，实行专户、专账、专人管理；制定了资金报账细则、资金和项目公示、资金审计、财务管理等规章制度并严格执行。同时，按照《农田建设补助资金管理办法》（财农〔20__〕46号 ）、《农田建设管理办法》（农业农村部令20__年第4号）、《湖南省农田建设项目管理实施办法》等文件要求，进行会计核算、会计基础、会计电算化、会计档案管理等工作，江永县农村工作领导小组办公室出台了江永县高标准农田建设项目管理办法，切实加强项目管理和资金监管，把制度建设覆盖到项目操作每一个关键环节。严格执行项目申报、专家评审、事中督导、竣工验收等管理程序，主动公开公示，接受群众监督。项目资金依据项目实施进度，及时结算和足额拨付各项资金，未发现挤占、截留、挪用项目资金问题。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　江永县20__年高标准农田建设项目完成建设高标准农田3.69万亩，有效改善了项目区农田基础设施条件，提升了耕地质量，提高了粮食综合生产能力。其中完成高效节水灌溉面积0.93万亩，提升了农田灌溉排水和节水能力。任务完成率100%。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1、产出指标完成情况分析

　　（1）数量指标：绩效目标是建设高标准农田面积为3.69万亩，我县完成高标准农田建设3.69万亩，任务完成率100%。

　　（2）质量指标：我县20__年度高标准农田建设项目验收合格率达100%。

　　（3）时效指标：我县20__年度高标准农田建设项目建设期为1年，于20__年3月完工。

　　（4）成本指标：我县20__年度高标准农田建设项目财政资金补助执行标准为亩均1549元。

　　2、效益指标完成情况分析

　　经济效益：项目建成后，新增、改善项目区灌溉面积36900亩，提高了土、水、肥资源利用率；通过土壤改良，培肥地力，新品种、新技术的推广使用和优质粮食高产示范带动，使项目区粮食综合生产能力平均提高100kg/亩。按项目区全部种植优质稻测算，项目区年增产粮食3690t，按2500元/t计算，项目区每年可新增粮食产值922.5万元，考虑分摊系数0.5，为461.25万元。菜籽单产可增加20公斤/亩，菜籽种植面积0.683万亩，4元一公斤，增加收入54.64万元。

　　社会效益：通过配套与完善项目区农田水利设施，培育基础地力，项目建设区中低产田使其达到高产稳产粮田标准，增强防灾抗灾能力和技术承载能力；同时在项目区推广是良种、良法等先进适用生产技术，并加强对项目区受益农民先进适用技术培训；其社会效益显著。

　　（1）预计项目区年新增粮食综合生产能力3690t，将为国家粮食安全做出积极贡献。

　　（2）因地制宜推广渠道防渗技术、生态排水设施建造技术和低压管道输水灌溉等节水灌溉技术，并通过渠系建筑物配套完善和堰塘加固改造等，以提高灌溉的输配水利用率。项目区灌溉水利用系数由0.55提高到0.76，增加21个百分点。项目区每年可新增节水能力295.76万m3。

　　（3）通过高标准农田建设，让项目区农民真正体会到国家对农业的重视和对农民利益的保护，从而带动农民加大对农业的投入，对于巩固和完善农村经营承包责任制、促进土地流转和实行农业集约化经营创造了有利条件。

　　生态效益：（1）通过农田排灌渠系的配套与完善，机耕道的建设与维修，可显著增强农田保水能力，有效防治水土流失，改善生态环境和农业条件，增强项目区抵御洪涝、干旱等自然灾害的能力。

　　（2）实行配方施肥、增施有机肥和实施水旱轮作，减轻土壤次生潜育性，改良土壤理化性状，提高土地生产能力，减少化肥用量，可以防止土壤板结。

　　（3）因地制宜地加强项目区农田防护林网建设，在主要道路、沟渠、河流两侧，适时适地适树进行植树造林；造林当年成活率达到95%以上，三年后保存率要达到90%以上。

　　（4）通过因地制宜推广渠道防渗、管道输水等节水灌溉技术，推广生态沟、生态塘、生态渠、生态坝等技术，推广水肥一体化及科学施肥，保持土壤养分平衡，科学合理施用复合肥、缓释肥、生物肥料；从而有效保护生态环境。

　　在项目区排水配套设施改造建设中，通过加强稻田排水渠道硬化升级，因地制宜建设稻田尾水净化湿地，构建“衬砌渠道一稻田一生态沟一河道湿地”“低压管道一稻田一生态沟一经济湿地”“稻田一生态沟一湿地一泵站”等模式下的灌溉一排水一湿地协同运行的节水减排工程体系。

　　3、满意度指标完成情况分析

　　我县20__年度高标准农田建设项目已于20__年3月完成建设任务，项目区群众满意度达到100%。

　　三、存在的问题及改进措施

　　（一）由于规划设计时，走访群众程度不够，了解项目区水系民情等情况不完善，在规划时有一定不足，个别工程设计与群众的要求有一定差距，且村里临时提出的要求建议多，临时解决的问题多。造成部份工程的调整变更，影响了工期。，本级配套资金不足，家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体自主筹资投劳参与农田建设积极性不高，因而存在“拨多少钱、办多少事”的思想，导致项目区既显效益与群众期盼有一定差距。

　　（二）项目复杂，规模大，综合管理难度大。高标准农田建设是一个综合性、专业性非常强的工作，实施过程涉及项目立项、规划设计、招投标、工程质量、仪器设备、土壤改良、耕地质量、竣工验收、结算审核等多方面。整个过程要与上级管理部门、财政部门、招投标或政府采购部门，以及勘察、设计、施工、监理等众多部门打交道。目前技术力量有限，做好综合管理工作难度大，面临巨大挑战。

　　四、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　将绩效自评结果作为以后年度专项支付预算申请、安排、分配的重要依据，并按规定及时政务公开。

资金绩效自评报告范文 篇21

　　一、基本情况

　　1、机构情况：

　　县教育和体育局事业机构个数62个，行政编制6个，行政工勤编制1名，事业单位总编制725名。（其中县事业单位4个，事业编制13名；中小学31个，事业编制634名；幼儿园26个，事业编制78名。）

　　2、人员情况：

　　理塘县教育和体育局共有732名编制，其中行政编制6名，行政工勤编制1名，事业编制为725名。20xx年12月本单位共有在职职工890名。（其中公务员：4名；专业技术人员876人，事业工人8人；管理人员2名）；退休人员213人，遗属补助人员47人。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　（一）前期准备

　　根据相关要求，对教育部门整体预算进行绩效自评工作，对20xx年教育部门整体预算的：工资福利支出、住房公积金、机关事业单位基本养老保险、事业单位基本医疗、公务员医疗补助、失业保险、工伤保险、商品和服务支出、对个人和家庭的补助、工会及福利费、民生资金核定、资金到位情况、使用情况及资金管理进行清理自查。

　　（二）组织过程

　　我局成了预算执行领导小组，局长为组长，分管教育的副局长为副组长、办公室、教育股、人事股、基建股、计财股等15股室及35个中小学（园）长为成员的领导小组，对20xx年“教育系统整体预算拨付”进行监督管理。

　　（三）分析评价

　　20xx年实施教育部门整体预算后，一、是规范教育教学。二、是加强教研工作。三、是强化教学督导；四、巩固教育扶贫成果，加快推进教育一体化建设。不断缩小城乡之间和校际之间的教育差距，巩固义务教育基本均衡发展国家评估认定成果，持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。

　　三、综合评价结论

　　该项项目实施后：一是体现县委、县政府对教育投入逐年在提高，二是教育系统经费得到保障，做到了 “六稳”、“六保” 要求。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　(一)项目资金情况分析

　　1.项目资金到位情况分析

　　（1）工资福利支出合计：18885.02万元

　　a.基本工资：3235.32万元

　　b.津贴补贴：4492.64万元

　　c.绩效工资：3320.31万元

　　d.年终奖励性绩效：2820.22元

　　e.其他工资福利支出（临时工）：328.71万元

　　f.住房公积金：1509.3万元

　　g.机关事业单位基本养老保险：1916.27万元

　　h.事业单位基本医疗：890.7万元

　　i.公务员医疗补助：291.21万元

　　j.失业及工伤保险：80.36万元

　　（2）商品和服务支出：814.4万元

　　a.办公费：105.06万元

　　b.维修费：20万元

　　c.邮电费：64.5万元

　　d.电费：50万元

　　e.培训费：60.7万元

　　f.公务接待费：4.24万元

　　g.差旅费：66.38万元

　　h.印刷费：100.25万元

　　i.手续费：0.45万元

　　j.水费：1.85万元

　　k.公务用车运行维护费：4.5万元

　　l.其他商品和服务支出：184.42万元

　　（3）对个人和家庭的补助：105.27元

　　a.其他行政事业单位养老支出（退休人员生活费）：体检费36.88万元。

　　b.其他对个人和家庭的补助（遗属补助）：47名遗属补助36.39元。

　　（4）工会及福利费：4741487.43元

　　a.工会费：在职885人工会费38.82元。（基本工资32353200元×0.02×0.6）

　　b.福利费：在职885人福利费113.24元。（基本工资32353200元×0.035）

　　c.临时工工资合计：328.71万元。

　　（5）民生资金共6661万元

　　a.资助建档立卡贫困家庭本专科（中职）学生资助金: 88.28万元。

　　b.理塘县义务教育教师农村教师生活补助：65.47万元。

　　c.免费作业本及教科书等：68.55万元。

　　d.农村义务教育阶段学生营养改善计划：92.27万元。

　　e.学前保教费县级配套：38.48元。

　　f.学前生均公用经费县级配套：127万元。

　　g.中小学生均公用经费：107.12万元。

　　h.高等教育理塘县非义务教育贫困学生资助金：33.92万元。

　　2.项目资金执行情况分析

　　根据项目专项资金管理制度，我局以下形式执行：1、每月足额以打卡形式兑现了在职教师的工资福利，同时每月足额保障了每位正式教师五险一金，2、落实了民生资金保障，3、保证了教育系统正常运转。

　　3.项目资金管理情况分析

　　教育部门预算资金都是按照专款专用，做到了“六稳”、“六保”工作 要求。

　　（二）项目绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析

　　（1）项目完成数量

　　财政部门及落实了我局20xx年教育部门预算资金及时拨付20470.79万元。

　　（2）项目完成质量

　　教育部门预算资金的拨付，做到了百分之百的完成。

　　（3）项目实施进度

　　教育局部门预算资金拨付和使用已经按照年初计划100%完成。

　　2.效益指标完成情况分析

　　（1）项目实施的经济效益分析

　　改变教师工作环境，提高教师教育教学水平。

　　（2）项目实施的社会效益分析

　　增强教师对教师职业的认同感，社会感。

　　3、满意度指标完成情况分析

　　教师很满意，学校和学生很满意。

　　五、绩效自评工作的经验、问题和建议

　　建议：由于理塘县持续促进义务教育从“基本均衡”向“优质均衡”发展。为了“基本均衡”巩固验收成果，同时做到我县在教育经费“两个只增不减”，建议上级部门加大对我局资金投入。

　　六、其他需要说明的问题

　　无

资金绩效自评报告范文 篇22

　　一、基本情况

　　（一）中央下达专项转移支付预算和绩效目标情况。

　　1、20xx年教育发展综合改革专项资金中央下达1924.734万元，专项用于20xx年义务教育阶段公用经费、被辞退原民办教师补助、引进中小学优秀校长和学科骨干教师补贴、义务第一范文网乡一体化推进和农村义务教育薄弱学校改造计划、集体办园和民办幼儿园奖补资金、学前教育“三类幼儿”资助、城乡义务教育学生营养改善计划膳食补助经费、少数民族地区教育中央特殊补助专项资金、校舍安全保障长效机制、普及中小学生游泳教育资金、社区教育资金、特殊学校设备购置、改善办园条件、农村中小学校舍维修改造等方面的资金。

　　2、绩效目标：落实城乡统一、重在农村的义务教育经费保障机制；实施农村义务教育学校教师特设岗位计划；实施农村义务教育学生营养改善计划。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　（一）前期准备

　　根据《五指山市财政局关于开展20xx年度预算项目绩效自评工作的通知》（五财监〔20xx〕288号）要求，我局及时认真学习通知精神，并根据通知要求成立绩效自评工作领导小组，全面梳理项目实施和资金拨付情况，全面开展绩效自评。

　　（二）组织过程

　　规划计财室会同各项目负责岗室通过查询可执行情况表、交流讨论等方式，对20xx年度教育发展综合改革专项资金项目进行了绩效自评，结合项目实效，对自评结果进一步核查，同时梳理存在的问题并及时进行整改。

　　（三）分析评价

　　专项资金的管理与使用，坚持量入为出和专款专用的原则，制定绩效目标，强化目标管理，根据实情，合理安排项目资金使用，使项目资金达到最大的经济效益和社会效益。

　　三、综合评价结论

　　20xx年教育发展综合改革专项资金，项目达成预期指标并具有一定效果，项目效益较明显。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　（一）项目资金情况分析

　　1.项目资金到位情况分析。20xx年度中央下达预算资金共计1924.734万元，实际到位率100%。

　　2.项目资金执行情况分析。截止20xx年12月底，完成发放资金857.776万元，综合预算执行率为44.56%。

　　3.项目资金管理情况分析。在资金管理上强化责任意识，建立健全管理制度，落实配套资金，定期调度资金拨付情况，提高预算执行效率和资金使用效益，确保财政资金使用安全。

　　（二）项目绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析。

　　（1）项目完成数量。完成发放义务教育生均公用经费19.24万元，被辞退原民办教师补助4.7万元，引进中小学优秀校长和学科骨干教师补贴47万元，义务第一范文网乡一体化推进和农村义务教育薄弱学校改造计划255.839万元，集体办园和民办幼儿园奖补资金12万元，学前教育“三类幼儿”资助15.6万元，城乡义务教育学生营养改善计划膳食补助经费21.053万元，少数民族地区教育中央特殊补助专项资金22.549万元，特殊学校设备购置361.2万元，农村中小学校舍维修改造98.594万元。

　　（2）项目完成质量。营养改善计划食品安全达标率99.9%，特岗教师到岗率不低于11人，农村学校校舍日常维修改造质量达标率99.9%，基本完成既定绩效目标，达到了预期效果，项目效益较明显。

　　（3）项目实施进度。20xx年度教育发展综合改革专项资金实施进度较为合理。

　　（4）项目成本节约情况。我市充分整合中央、省级、市级教育综合改革专项资金财力，进一步提高了项目资金的`利用率，保证项目资金利用率在规定的合理区间。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　（1）项目实施的经济效益分析。20xx年发放“三类幼儿”资助资金15.6万元，缓解家庭的部分教育负担，发放学生营养膳食补助21.053万元，增加学生营养。

　　（2）项目实施的社会效益分析。这些项目的实施增强了贫困地区学生身体素质，不断提升乡村教师队伍素质。

　　3.满意度指标完成情况分析。完成项目质量完好，满意度在90%以上。

　　五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

　　（一）绩效目标未完成的原因

　　由于公用经费20xx年初秋季学期还需继续使用，20xx年底未完成支付；农村中小学校舍长效保障机制项目前期工作还没有完成，还没有开工建设，没有及时支出；特殊学校设备购置下达资金较大，已完成第一批购置，剩余资金待有需求后支付等。

　　（二）下一步改进措施

　　公用经费及营养膳食补助经费20xx年初开学后已经使用完毕；农村中小学校舍长效保障机制项目尽快开工，确保资金能正确有效使用，改善办园条件资金20xx年初已支付30%款项，剩余资金由于受疫情影响，待货物验收后支付；普及中小学生游泳教育资金39.12万元已于20xx年初支付完毕；20xx年已成立4个老年社区，20xx年社区教育40万元将尽快支付完成。

　　六、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　略、

　　七、绩效自评工作的经验、问题和建议

　　（一）主要经验及做法。

　　1.实事求是，真实反映情况。项目管理部门对当年项目绩效进行自评，实事求是地分析评价项目完成情况，客观真实反映绩效情况，分析工作亮点，查找不足，倾听意见，改进措施。

　　2.加强绩效目标管理。在项目完成的动态过程中，把目标任务层层分解，建立量化考评机制，强化职能监督，抓好末端工作落实。

　　3.规范预算编制流程。先定绩效目标，后编制预算，增强预算编制的控制力和执行力。

　　（二）存在的问题。

　　专业知识欠缺。绩效评价的指标设定量化过细，在绩效自评过程中，部分人员缺乏专业知识，对各项指标分不清，说不明。

　　（三）建议。

　　健全培训机制。建议市财政局健全培训机制，就项目绩效评价工作开展针对性的培训，进一步夯实业务基础，提高财务人员能力素质。

　　八、其他需说明的问题

　　略。

资金绩效自评报告范文 篇23

　　一、基本情况

　　（一）项目概况。

　　1、项目立项背景及主要内容

　　（1）脱贫攻坚防止返贫风险补助资金。根据全国、省、州、县脱贫攻坚工作要求，为按时完成我县脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作任务，经元阳县扶贫开发领导小组研究同意，统一安排200万元脱贫攻坚防止返贫风险补助资金。20__年全年计划投放脱贫攻坚防止返贫风险补助资金200万元，预计将年内监测到的脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户进行帮扶消除风险。

　　（2）脱贫人口小额信贷贴息资金及风险补偿金。

　　为深入落实党中央、国务院关于全面实现脱贫摘帽，打好脱贫攻坚决战决胜年，做好20__年度脱贫人口小额信贷发放工作，及时有效地为脱贫人口（含边缘易致贫户）提供金融信贷资金支持，抓紧春耕时令发展生产，培植产业，经县扶贫开发领导小组研究同意，统一安排2082.31万元扶贫小额信贷贴息资金及风险补偿金，其中，1000万元为风险补偿金，1082.31万元贴息资金。20__年全年累计投放1659笔7321.92万元，实际贴息1845.87万元。

　　（3）东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金。

　　按照上海市徐汇区对于20__年东西部扶贫协作工作的总体部署，徐汇区20__年向我县捐赠计划外帮扶资金中，其中，20__年东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金支出5.45万元。

　　2、项目资金投入情况

　　项目资金1：脱贫攻坚防止返贫风险补助资金，根据《关于下达元阳县20__年第三批第三次统筹整合使用财政涉农资金计划的通知》（元财发〔20__〕88号）和《元阳县返贫监测帮扶标准》（元开组〔20__〕29号）文件用于20__年防止返贫监测和帮扶的脱贫攻坚防止返贫风险补助资金200万元，已全部到位。按照“一月一分析，一月一研判”，对发现存在风险的监测对象按照相关程序及时纳入、及时帮扶，并按帮扶需要落实帮扶措施。20__年全县共使用脱贫攻坚防止返贫风险补助资金150.098万元，共计帮扶157户718人，其中：通过教育帮扶的有47户228人，使用帮扶资金26.1万元；通过乡村公岗安置帮扶的有62户284人，使用防控帮扶资金5.9万元；通过进行住房安全保障的有18户59人，使用帮扶资金54万元；通过医疗救助的涉有62户296人，使用帮扶资金64.098万元。

　　项目资金2.脱贫人口小额信贷贴息资金及风险补偿金。安排2082.31万元扶贫小额信贷贴息资金及风险补偿金，其中，1000万元为风险补偿金，1082.31万元贴息资金。20__年全年累计投放1659笔7321.92万元，实际贴息1845.87万元。

　　项目资金3.东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金。按照上海市徐汇区对于20__年东西部扶贫协作工作的总体部署，徐汇区20__年向我县捐赠计划外帮扶资金中，其中，20__年东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金支出5.45万元。

　　（二）项目绩效目标。包括总体目标、阶段性目标。

　　1.脱贫攻坚防止返贫风险资金200万元。

　　20__年元阳县全年计划投放200万元阳县脱贫攻坚防止返贫风险资金，预计将年内监测到的脱贫不稳定户、边缘易致贫户及突发严重困难户进行帮扶消除风险，聚焦解决“两不愁三保障”和饮水安全突出问题，建立健全防贫长效机制，巩固扩大脱贫成果，确保全县所有农村常住人口不发生因病、因学、因灾、因突发事件等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难，切实防止返贫致贫。

　　2、脱贫人口小额信贷贴息资金及风险补偿金20__万元。

　　20__年划拨20__万元扶贫小额信贷风险金（实际为1000万贴息资金和1000万元风险补偿金），预计贴息1082.31万元。

　　3、东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金。元阳县东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金5.45万元。根据元阳县20__年东西部协作工作的总体部署，为顺利的通过东西协作工作的考核，用于支付东西部扶贫协作工作的数据整理费用5万，用于支付项目宣传费用0.45万元。

　　（三）项目组织管理情况。

　　项目组织职责分工：本着便于管理、利于管理、利于工作的原则﹐我局设有项目科室﹐人员由相关科室管理人员组成。项目科与有关项目业务科室一起负责项目的计划实施、监督管理、检查验收。强化全面质量管理﹐严格按照项目计划要求进行实施，不擅自改变项目实施地点、规模、标准和内容﹐掌握项目实施进度﹐总结经验﹐解决矛盾﹐积极推进项目﹐及时负责向局党组报告。

　　组织实施：严格监测对象识别程序，逐级开展核实审定工作。每月预警对象通过村乡逐级核实和民主评议公开环节上报县级核实审定。截止12月县级共组织召开防止返贫动态监测帮扶领导小组会议14次，对乡镇识别纳入的监测对象和帮扶措施进行会审，并制定《四个责任清单》下发乡镇和县级部门及时落实帮扶措施。根据20__年统筹整合使用财政涉农资金、衔接资金项目支出绩效自评表要求，成立工作组，组织开展及管理工作，认真做好绩效自评工作。

　　二、绩效评价工作开展情况

　　（一）绩效评价目的、对象和范围。

　　绩效评价目的：1、通过对存在致返贫风险的监测对象进行帮扶，切实解决存在的困难，全面巩固脱贫攻坚成果，坚决守住不发生规模性返贫底线。2、通过对脱贫人口及边缘易致贫户投放小额信贷，促进脱贫人口产业发展，巩固脱贫人口脱贫摘帽。3、通过对该项目支出项目绩效目标的设置情况、资金使用情况、项目实施管理情况、项目绩效表现情况进行自我评价，了解资金使用是否达到了预期目标、资金管理是否规范、资金使用是否有效，检验资金支出效率和效果，分析存在的问题和原因，及时总结经验，改进管理措施，切实提高我单位的项目管理水平、财政资金使用效益和工作效率。

　　绩效评价对象：元阳县乡村振兴局。

　　绩效评价范围：元阳县乡村振兴局20__年项目资金2205.45万元的使用绩效。

　　（二）绩效评价原则、依据、评价指标体系（附表说明）、评价方法、评价标准、评价抽样等。

　　评价基本原则：

　　（1）科学规范原则。县乡村振兴局项目绩效评价严格执行规定的程序，按照科学可行的要求，采用定量与定性分析相结合的方法。

　　（2）公正公开原则。县乡村振兴局项目绩效评价真实、客观、公正，依法公开并接受监督。

　　（3）分级分类原则。县乡村振兴局项目绩效评价根据不同项目的特点分类组织实施。

　　（4）绩效相关原则。县乡村振兴局项目绩效评价严格针对不同项目具体支出及其产出的绩效进行绩效评价，评价结果能清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

　　2、评价依据。

　　《中华人民共和国预算法》（20__年修订）；《上海市对口支援云南省项目管理办法》和《红河州沪滇扶贫协作项目资金管理办法(试行)》和《元阳县沪滇扶贫协作项目资金管理办法》（元沪组〔20__〕2号）、《元阳县财政局关于元阳县全面实施预算绩效管理工作推进方案》（元财绩发〔20__〕1号）、《元阳县财政局关于元阳县项目支出绩效评价管理办法》（元财绩发〔20__〕7号）等其他相关规定。

　　3.评价指标体系。

　　项目评价指标体系为，项目预算执行情况10分，产出指标50分，效益指标30分，满意度指标10分，共计100分。评定等级标准为优≧90分、80≦良＜90分，60≦中＜80分、差＜60分。

　　4.绩效评价方法。主要采用分析比较法、因素分析法、实地考察法、查阅资料等。

　　（三）绩效评价工作过程。

　　根据《元阳县财政局关于开展20__年单位自评和部门]评价工作的通知》，及时组建工作机构，指定专人负责。及时成立由县乡村振兴局（原扶贫办）局长担任组长的预算绩效管理工作领导小组，下设办公室，具体预算绩效管理工作落实。

　　三、综合评价情况及评价结论（附相关自评表）

　　（一）绩效评价综合结论。

　　1、脱贫攻坚防止返贫风险补助资金。项目绩效自评为94分，评定等级为“优”。

　　2、脱贫人口小额信贷贴息资金及风险补偿金。项目绩效自评为95.4分，评定等级为“优”。

　　3、东西部协作项目规范化管理及专业服务项目资金。项目绩效自评为98分，评定等级为“优”。

　　（二）绩效目标实现情况等。

　　各项工作完成100%，及时率100%，脱贫攻坚成果巩固率100%。 项目绩效目标具体实现情况详见附件。

　　四、绩效评价指标分析

　　（一）项目决策情况分析。

　　20__年县乡村振兴局项目共计3个，各预算项目立项依据基本充分，均设定了各项目绩效目标，每一具体项目都有相关的政策文件支撑，资金配置均有明确的测算依据。

　　（二）项目过程情况分析。

　　根据《中华人民共和国预算法》、《中华人民共和国会计法》、《行政单位财务规则》、《行政事业单位内部控制规范（试行）》，结合本单位实际，及时制订和完善了《元阳县乡村振兴局财务管理制度》、《元阳县乡村振兴局内部控制管理制度》等相关财务制度，具体情况为：一是按相关要求、程序、预算报表格式编制下一年度部门预算（包括预算说明），并按规定的时间报送县财政局。二是按照统筹兼顾、确保重点的原则安排各项支出，在核定经常性支出、专项支出和项目支出等分类支出数额情况下，核定工资、公用经费、设备购置等、修缮费、业务费等末级支出明细。三是在预算执行中严格控制各项支出，严格按照国家有关财务规章规定的开支范围和开支标准开支，不随意改变资金用途和支出规模。四是严格控制“三公”经费，实现“三公”经费支出逐年下降。五是按照预算执行进度目标考核办法加快预算执行进度，严格控制结转资金额度。

　　（二）项目产出情况分析。

　　20__年县乡村振兴局项目共计3个，项目指标全部完成。

　　（三）项目效益情况分析。

　　县乡村振兴局始终把巩固拓展脱贫攻坚成果放在突出位置、作为首要任务来抓，坚持“四个不摘”，狠抓工作落实，坚决守住不发生规模性返贫的底线，切实把脱贫成果巩固住、拓展好，努力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　五、主要经验及做法

　　（一）初步树立了绩效理念。通过开展绩效评价，我局全体职工开始转变观念，开始重视支出绩效问题，由重资金争取，重过程管理，向重支出责任，重产出和结果转变。以提高资金使用绩效为目标、以结果为导向的管理理念正逐步形成。

　　（二）强化了责任意识。通过设定明确可衡量的绩效目标，各部门更清楚地了解财政资金支出所要取得的社会和经济效益，其职能和目标得到进一步明确；通过绩效评价，考核各科室绩效目标实际完成情况和取得的成效，并与下年度预算安排挂钩，用财要问效，无效要问责，在一定程度上强化了单位整体和各部门的财经纪律约束意识和责任意识。

　　（三）增强了财政管理和决策的科学性。对财政支出的科学性、效益性和管理水平的评价，对绩效评价结果的应用，有利于促进部门不断完善内部管理，自觉加强资金的管理和监督，不断提高理财水平，增强财政资金分配、管理的科学性。

　　（四）提高了财政资金的使用效益。将各科室的工作规划和年度工作计划有机结合起来，并进行运行监控，有利于整合财政资金，优化支出结构，减少支出的随意性和盲目性，最大限度的将有限资源配置到效益最佳的部门并发挥最大效益。

　　六、存在的问题及原因分析

　　一是业务科室对预算绩效管理工作的重要性认识不足，导致工作缺乏主动性；二是人员素质有待进一步提高。由于预算绩效管理工作开展时间较短，加上缺乏系统的培训，各科室对预算绩效管理认识不到位、理解不充分，对预算绩效管理业务不了解、不熟悉，对工作重点把握不到位，由此造成绩效评价工作还未摆脱财务考评的影响。

资金绩效自评报告范文 篇24

　　为确实做好20cc年度专项资金绩效自评工作，提高财政资金使用效益，根据《宜章县财政局关于开展县级财政资金绩效自评和绩效监控工作的通知》(宜财绩字〔20cc〕46号)文件精神，结合实际，我单位组织成立了绩效评价工作小组，评价小组采取座谈等方式听取情况，检查专项资金有关账目，收集整理专项资金支出相关资料，并根据各部门(股室)报送的绩效自评材料进行分析、总结，现将我单位专项资金绩效自评结果报告如下：

　　一、专项概况

　　20cc年我单位狠抓重点工作，较好地完成了各项目标任务，取得了较好的社会效益。根据我单位的工作职能和职责、按照项目资金的使用内容和用途，本单位项目资金支出主要有2项：

　　1、港房屋协管经费。

　　2、保障性住房工作经费。

　　这2个项目是续建项目，资金来源为年初财政预算或年中财政预算追加。

　　二、专项资金使用及管理情况

　　我单位项目支出年初预算为22万元，其中用于社区、居委会房屋协管的相关费用2万元;用于保障性住房工作经费20万元。

　　20cc年我单位项目支出决算为22万元，具体如下：

　　1、房屋协管支出2万元，主要用于社区、居委会房屋协管的相关费用。

　　2、保障性住房工作经费支出20万元，主要用于主要用于保障性安居工作等方面支出。

　　项目所有开支均按照国有建设单位制度执行，资金的使用全部实行专账管理，专款专用，严格把关，整个项目的运行完全按照我单位内部管理制度、县委、县政府及财政的有关规定执行。单位内部不定期进行抽查，严格人员作风，不存在违规违法的问题。各个项目资金使用与具体项目实施内容相符，绩效总目标和阶段性目标都已按照计划完成，未逾期。

　　三、专项组织实施情况

　　我单位2个大专项工作均已完成当年计划，完成了年度绩效目标。所有项目的日常管理工作均按照我单位相关管理制度执行，建立了工作有计划、实施有方案、日常有监督的管理机制，工作取得了较好的成效，效能得到了提高、获得了社会公众的好评100%。

　　四、专项绩效情况分析

　　我单位20cc年2个大专项，从项目立项、资金落实、业务管理到财务管理、项目产出、项目效益，6项二级指标得分都很高，总分达到97分。

　　1、项目立项(12分)：项目的申请、设立过程符合相关要求，设定的绩效目标合理，绩效指标细化、明确、清晰、可衡量。

　　2、资金落实(8分)：资金落实到位情况良好

　　3、业务管理(9分)：管理制度健全、制度执行有效、项目质量可控。

　　4、财务管理(20分)：管理制度健全、资金使用合规、财务监控有效。

　　5、项目产出(29分)：项目完成率100%、完成及时率100%、质量达标率100%、成本节约率100%。

　　6、项目效益(19分)：项目实施对经济效益、社会效益好，是发展民生、改善民生需要，使得区域内住房的保障，为区域内经济创造了条件，生态效益都较好，可持续影响对当地经济发挥更好效益、社会公众的满意度非常高。

　　五、基本经验及主要做法

　　为做好项目实施的跟踪检查工作。我局定期不定期地对项目实施情况和经费使用情况进行跟踪检查，对能实现预期绩效目标的项目予以充分肯定，对进展缓慢，预期绩效目标较差的项目，及时进行协调和提出整改措施，确保项目实施工作正常运行，达到预期绩效目标。

　　六、意见及建议

　　1、进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，创新管理手段，用新思路、新方法，改进完善财务管理方法。

　　2、按照财政支出绩效管理的要求，建立科学的财政资金效益考评制度体系，不断提高财政资金使用管理的水平和效率。

资金绩效自评报告范文 篇25

　　一、基本情况

　　（一）中央下达专项转移支付预算和绩效目标情况。

　　1、20xx年教育发展综合改革专项资金中央下达1924.734万元，专项用于20xx年义务教育阶段公用经费、被辞退原民办教师补助、引进中小学优秀校长和学科骨干教师补贴、义务第一范文网乡一体化推进和农村义务教育薄弱学校改造计划、集体办园和民办幼儿园奖补资金、学前教育“三类幼儿”资助、城乡义务教育学生营养改善计划膳食补助经费、少数民族地区教育中央特殊补助专项资金、校舍安全保障长效机制、普及中小学生游泳教育资金、社区教育资金、特殊学校设备购置、改善办园条件、农村中小学校舍维修改造等方面的资金。

　　2、绩效目标：落实城乡统一、重在农村的义务教育经费保障机制；实施农村义务教育学校教师特设岗位计划；实施农村义务教育学生营养改善计划。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　（一）前期准备

　　根据《五指山市财政局关于开展20xx年度预算项目

　　绩效自评工作的通知》（五财监〔20xx〕288号）要求，我局及时认真学习通知精神，并根据通知要求成立绩效自评工作领导小组，全面梳理项目实施和资金拨付情况，全面开展绩效自评。

　　（二）组织过程

　　规划计财室会同各项目负责岗室通过查询可执行情况表、交流讨论等方式，对20xx年度教育发展综合改革专项资金项目进行了绩效自评，结合项目实效，对自评结果进一步核查，同时梳理存在的问题并及时进行整改。

　　（三）分析评价

　　专项资金的管理与使用，坚持量入为出和专款专用的原则，制定绩效目标，强化目标管理，根据实情，合理安排项目资金使用，使项目资金达到最大的经济效益和社会效益。

　　三、综合评价结论

　　20xx年教育发展综合改革专项资金，项目达成预期指标并具有一定效果，项目效益较明显。

　　四、绩效目标实现情况分析

　　（一）项目资金情况分析

　　1.项目资金到位情况分析。20xx年度中央下达预算资金共计1924.734万元，实际到位率100%。

　　2.项目资金执行情况分析。截止20xx年12月底，完成发放资金857.776万元，综合预算执行率为44.56%。

　　3.项目资金管理情况分析。在资金管理上强化责任意识，建立健全管理制度，落实配套资金，定期调度资金拨付情况，提高预算执行效率和资金使用效益，确保财政资金使用安全。

　　（二）项目绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况分析。

　　（1）项目完成数量。完成发放义务教育生均公用经费19.24万元，被辞退原民办教师补助4.7万元，引进中小学优秀校长和学科骨干教师补贴47万元，义务第一范文网乡一体化推进和农村义务教育薄弱学校改造计划255.839万元，集体办园和民办幼儿园奖补资金12万元，学前教育“三类幼儿”资助15.6万元，城乡义务教育学生营养改善计划膳食补助经费21.053万元，少数民族地区教育中央特殊补助专项资金22.549万元，特殊学校设备购置361.2万元，农村中小学校舍维修改造98.594万元。

　　（2）项目完成质量。营养改善计划食品安全达标率99.9%，特岗教师到岗率不低于11人，农村学校校舍日常维修改造质量达标率99.9%，基本完成既定绩效目标，达到了预期效果，项目效益较明显。

　　（3）项目实施进度。20xx年度教育发展综合改革专项资金实施进度较为合理。

　　（4）项目成本节约情况。我市充分整合中央、省级、市级教育综合改革专项资金财力，进一步提高了项目资金的利用率，保证项目资金利用率在规定的合理区间。

　　2.效益指标完成情况分析。

　　（1）项目实施的经济效益分析。20xx年发放“三类幼儿”资助资金15.6万元，缓解家庭的部分教育负担，发放学生营养膳食补助21.053万元，增加学生营养。

　　（2）项目实施的社会效益分析。这些项目的实施增强了贫困地区学生身体素质，不断提升乡村教师队伍素质。

　　3.满意度指标完成情况分析。完成项目质量完好，满意度在90%以上。

　　五、绩效目标未完成原因和下一步改进措施

　　（一）绩效目标未完成的原因

　　由于公用经费20xx年初秋季学期还需继续使用，20xx年底未完成支付；农村中小学校舍长效保障机制项目前期工作还没有完成，还没有开工建设，没有及时支出；特殊学校设备购置下达资金较大，已完成第一批购置，剩余资金待有需求后支付等。

　　（二）下一步改进措施

　　公用经费及营养膳食补助经费20xx年初开学后已经使用完毕；农村中小学校舍长效保障机制项目尽快开工，确保资金能正确有效使用，改善办园条件资金20xx年初已支付30%款项，剩余资金由于受疫情影响，待货物验收后支付；普及中小学生游泳教育资金39.12万元已于20xx年初支付完毕；20xx年已成立4个老年社区，20xx年社区教育40万元将尽快支付完成。

　　六、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　七、绩效自评工作的经验、问题和建议

　　（一）主要经验及做法。

　　1.实事求是，真实反映情况。项目管理部门对当年项目绩效进行自评，实事求是地分析评价项目完成情况，客观真实反映绩效情况，分析工作亮点，查找不足，倾听意见，改进措施。

　　2.加强绩效目标管理。在项目完成的动态过程中，把目标任务层层分解，建立量化考评机制，强化职能监督，抓好末端工作落实。

　　3.规范预算编制流程。先定绩效目标，后编制预算，增强预算编制的控制力和执行力。

　　（二）存在的问题。

　　1.专业知识欠缺。绩效评价的指标设定量化过细，在绩效自评过程中，部分人员缺乏专业知识，对各项指标分不清，说不明。

　　（三）建议。

　　1、健全培训机制。建议市财政局健全培训机制，就项目绩效评价工作开展针对性的培训，进一步夯实业务基础，提高财务人员能力素质。

　　八、其他需说明的问题

　　学校组织相关人员就近两年来学校的财务收、支管理工作和学校内控制度认真进行了全面自查。在自查中，我们严格按照文件规定的要求，逐项开展，现将自查情况报告如下：

　　一、财务内部控制制度建设和执行情况

　　我校能严格按照上级财政部门、省教育厅的规定，开展财务活动，在每项经济事务中，能依照财经纪律、法规制度办理。一是建立健全了学校财务管理内部控制制度。严格执行资金支出的审批和审核的程序，形成了学校经济业务事项的经办、验收、审批内部相互监督和制约机制。二是建立了财务管理人员控制责任机制。在每一项财务制度中，都规定了相关人员的职责。各类人员各司其职，共同完成好学校财务的管理工作，确保财务收支管理工作有序、高效地运转。三是财务人员岗位职责明确。要求在工作中，严格按照财务人员分工体现不相容职务相互分离、相互制衡的原则办事，坚持“收支有据”的原则，严防虚、假的经济事项发生。四是强调财务过程管理，做好财务管理的每一个环节。五是学校实施了财务收支内部审核制度，工会加强了对学校财务收支的审核力度。六是坚持学校财务定期公示。

　　通过学校制度建设与实施，极大地提高了财务管理人员的政治素质与业务素质，增强了财务管理意识，正是如此，我校的财务管理工作在制度和法规的约束下，操作规范。

　　二、财务收支管理情况

　　建立各类会计及相关人员的岗位责任制，明确各岗位的职责和权限合理设置岗位，坚强制约和监督，建立健全收费和支出管理制度。

　　收入管理：学校收入包括财政预算的公用经费拨款、事业收入。

　　1、学校严格执行上级的收费规定。近年来，在收费过程中，严格执行国家规定的收费范围和标准，并使用符合国家规定的合法票据。除此之外，学校没有向学生收取其他任何费用。在收费时，实施“收支两条线”的管理规定，没有截留或擅自坐支应交款项，更没有隐匿不报的现象。

　　2、学校的一切收费行为都做到有章可循，有据可依，所有收入都开列合法的收据，很好的禁止了一切乱收费现象的发生。

　　3、学校的一切收入均按要求入帐，并及时纳入学校开设的银行帐户。严格按照会计法规和制度执行，进行统一管理和核算。从而规范了学校资金运作行为、增强了对学校资金的监管力度，消除坐支、截留、挪用资金的隐患，提高了资金使用效率。

　　支出管理：学校支出包括学校开展教育教学及其他活动发生的各项费用。

　　1、学校能根据年初支出预算开支经费，确保了公用经费的使用发挥了最大效益。严格按照学校经费开支制度执行和资金使用范围列支经费。没有随意扩大开支范围、提高开支标准的现象发生。在经费的列支中，能按照相关规定提取工会经费。外出培训、学习等费用能按照规定执行，该由单位支付的由单位报销，该由个人承担的费用，学校不予报销。

　　2、学校办公用品的采购均由学校总务处负责，大宗物品的采购均按程序办理，纳入政府采购。

　　3、所有支出凭证都有经手人、验收人或证明人、领导签字审批。从而杜绝了支出无序操作，确保了资金合理使用。

　　4、在经费支出过程中，所有原始凭证合理、合规，做到了内容真实、完整，凭证合法，手续齐全。

　　三、资产的管理

　　合理设置岗位做到不相容职务分离，出纳不得兼任稽核、票据管理、会计档案管理和收入支出等账目的登记工作，出纳应具备会计基础知识和熟练操作计算机的能力。

　　学校现金收入，能及时存入银行；学校备用金，按照财务管理的要求，实行限额管理。出纳人员能及时做好现金日记帐，并与会计月末定期对帐，确保了证帐帐相符，帐物相符。没有挪用现金的现象发生。

　　银行存款：学校严格遵守银行存款的管理制度，按规定开设并管理好银行帐户。支票、银行印鉴实行专人管理。能按要求做好存款帐并与银行及时对帐。学校收支没有帐外循环，私设“小金库”的现象。财产物资按上级有关部门的规定，设立固定资产，建立了专项管理制度。所有财产物资均按申请购买、实物验收、入库登记、使用、维修、处置等制度执行。每年定期对固定资产进行清理，按相关规定对报损、报废的财产进行申报、审批，做到了帐帐相符，帐物相符。通过自查，学校的资产管理规范，没有铺张浪费现象发生、也没有发生过财产上的损失。学校的往来资金入账处理手续完备及时。对财政的专项资金能按照资金的用途用好、用实。通过自查，国家对我校的贫困生助学金补助，对于这项专款，在上级下拨经费到帐后，学校立即将经费足额发放到受助学生手中。杜绝了挤占挪用的违规行为发生。对于其他往来款项，学校能按照相关规定和财务制度办理。

　　四、自查取得的成效

　　本次通过对学校内部控制制度和财务收支管理工作的自查，取得了很好的效果。一是领导高度重视，对本次自查思想认识到位，工作措施到位。二是在学校内部控制制度和财务管理方面，工作实在，各项制度基本健全，并能得到很好的落实。保证了学校教育教学工作的正常运转，不断提高了学校的办学质量。今后，我们将进一步严格执行财务管理的规章制度，完善学校财务内控的长效机制，努力做好学校财务管理工作，力争再上新台阶。

　　五、自查中存在的问题及整改措施

　　1、有些规章制度不完善，制度陈旧，不适合现在的财务管理体系。在这次自查中，对现有不完善的制度进行了修改和完善，建立健全了各项财务管理制度。

　　2、对会计人员的工作情况检查的力度和深度不够，在这次自查中，根据我校的相关制度结合实际情况制定检查计划，明确奖罚规定，将此作为年终考核的重要一项。

　　3、财务分析制度、稽核制度尚未建立健全，在实施内部监督制度和内部控制制度时，还未能完全达到《会计法》所规定的要求，今后要进一步完善这方面的制度，实行更有力的措施，力求将这方面的.工作做的更好。

资金绩效自评报告范文 篇26

　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）中央财政下达就业补助资金转移支付预算和绩效目标情况

　　根据《关于提前下达20xx年中央就业补助资金和省级促进就业创业发展专项资金的通知》（肇财社〔20xx〕149号）文件，20xx年中央就业补助资金下达到怀集县115万元；根据《关于下达20xx年中央财政就业补助资金的通知》（肇财社〔20xx〕31号）文件，20xx年中央财政就业补助资金下达到怀集县121万元。中央财政就业补助资金合计下达236万元。

　　中央财政在正式下达补助资金的同时，随文下达了总体绩效目标和各项绩效指标。总体绩效目标是：资金按规定用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目；确保完成年度城镇新增就业目标任务；确保年末城镇登记失业率保持在目标范围内。

　　（二）省内资金安排、分解下达预算和绩效目标情况

　　根据《关于提前下达20xx年中央就业补助资金和省级促进就业创业发展专项资金的通知》（肇财社〔20xx〕149号）文件，20xx年省级促进就业创业发展专项资金下达到怀集县28万元。

　　广东省财政厅正式下达补助资金的同时，随文下达了总体绩效目标和各项绩效指标。总体绩效目标是：资金按规定用于职业培训补贴、职业技能鉴定补贴、社会保险补贴、公益性岗位补贴、创业补贴、就业见习补贴、求职创业补贴、就业创业服务补助、高技能人才培养补助等支出以及经省级人民政府批准的其他支出项目；确保完成年度城镇新增就业目标任务；确保年末城镇登记失业率保持在目标范围内。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析

　　1.筹集情况

　　怀集县共筹集就业补助资金264万元，其中：中央财政转移支付236万元，省财政安排28万元。

　　2.支出情况

　　20xx年中央及省级就业补助资金共支出264万元，其中：公益性岗位补贴28.72万元；社会保险补贴16.12万元；就业创业服务补助84.66万元；吸纳建档立卡人员就业补贴3.5万元；吸纳长期失业人员就业补贴10万；一次性创业资助补贴70万元；基层就业补贴51万元。

　　3.结余情况

　　20xx年末就业补助资金滚存结余0万元。

　　4.资金管理情况

　　怀集县人社局坚持以人民为中心，按照国家和省财政资金管理要求，进一步完善制度，简化资金申领程序，加强资金监管，强化绩效评价结果运用，不断提升就业补助资金使用效益。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析

　　20xx年以来完成城镇新增就业5104人，失业人员实现再就业1311人，就业困难人员实现就业212人，扶持创业人数278人，分别完成市下达任务的108.60%、100.85%、106%、106.92%，城镇登记失业率控制在2.5%，为怀集县41家缺工企业完成招聘人数2156人。一是搭建平台促就业。开展现场劳务对接活动（包括现场招聘会）46场次，组织了县内累计541家缺工企业参加招聘，累计参加现场劳务对接的城乡劳动力达15000多人，达成就业意向4000多人；引导企业参加线上招聘，41家企业在线上累计发布岗位430多个，达成意向1000多人。二是在全县326个行政村（居）增设人社用工招聘信息公告栏，累计发放用工宣传单张1.8万多份，形成招工信息宣传村（居）委会全覆盖。三是开展外出创业人员和乡贤情况摸底调查，建立数据库，精准宣传发动他们返乡创业就业，为全县经济社会发展提供人才支撑。已摸底调查到外出创业人员和乡贤共25.35万人。四是扩大创业贷款，扶创业促就业。五是积极落实各项优惠政策及资金补贴政策。发放各类就业创业补贴资金1323.47万元，惠及5091人次，进一步激发创业活力。

　　（三）绩效指标完成情况分析

　　1.产出指标完成情况

　　（1）数量指标

　　20xx年，全县完成失业人员再就业人数1311人，就业困难人员实现就业212人，扶持创业人数278人，分别完成市下达任务的100.85%、106%、106.92%。

　　（2）质量指标

　　补贴发放准确率。20xx年各类补贴发放准确率均达100%。

　　（3）成本指标

　　发放公益性岗位补贴28.72万元；发放乡村公益性岗位补贴16.12万元；发放基层就业补贴51万元；发放各类就业创业补贴168.16万元。

　　2.效益指标完成情况。

　　（1）经济效益指标

　　20xx年全县城镇新增就业5104人，完成市下达任务的108.60%。

　　（2）社会效益指标

　　20xx年城镇登记失业率控制在2.5%。

　　3.满意度指标完成情况

　　20xx年全县公共创业服务满意度95%。

　　三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　怀集县人社局下一步将继续加强政策宣传，扩大政策服务知晓面，加强信息化建设和部门之间数据共享，进一步精简申报材料、优化申办程序、拓宽申报渠道，最大限度便利企业和群众享受政策，督促指导各地全面落实各项就业扶持政策，充分发挥就业创业政策成效，确保绩效目标全面完成，确保全县就业局势总体平稳。

　　四、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　拟将绩效自评结果作为完善政策、预算安排、资金分配、改进管理的重要依据，对就业工作成效明显。此次就业补助资金支出绩效自评报告将通过部门网站予以公布，向社会公开，广泛接受社会监督。

　　五、其他需要说明的问题

　　无。

资金绩效自评报告范文 篇27

　　为贯彻落实《中共丰都县委丰都县人民政府关于全面落实预算绩效管理的实施方案》(丰委办〔20xx〕32号)文件有关规定，根据《丰都县财政局关于开展20xx年预算绩效自评工作的通知》(丰都财政发〔20xx〕18号)文件要求，我委组织相关人员对20xx年专项资金绩效评价开展自评，现将自评情况汇报如下:

　　一、项目基本概况

　　(一)项目概况

　　1.立项背景

　　20xx年我委项目包括七大类:一是公用经费；二是学生资助；三是维修维护；四是设施设备采购；五是校园保安工资；六是农村教师生活补助和特岗教师工资；七是营养午餐。根据《重庆市人民政府关于进一步完善城乡义务教育经费保障机制的实施意见》(渝府发[20xx]28号)、丰都发改委发(20xx)193号、市级下达中市级学生资助经费、同时县级按比例配套资助经费完成这一项目。其市级资金文号:渝财教[20xx]236号、渝财教[20xx]216号、渝财教[20xx]217号、渝财教[20xx]221号、渝财教[20xx]209号等以及中市“学前教育第三期行动计划”、“义务教育薄弱环节改善与能力提升计划”、“高中普及攻坚”等相关文件要求，为不断改善我县学前教育、义务教育和高中教育办学条件，推进教育装备标准化建设，立项采购中小学、幼儿园设施设备作为项目立项依据。

　　2.项目实施情况

　　因学校项目多在暑假进行，立项时间一般在当年的4-5月，在暑假实施；采购项目严格按照国家采购法规及《丰都县20xx-20xx年政府集中采购目录及限额标准》(丰都财政发〔20xx〕34号)规定，明确采购管理主体责任，严格采购项目审批，强化采购过程监管，加强项目建设和质量验收管理，规范和加快项目资金拨付，采购任务按时完成；学生资助项目分春秋两学期进行，资助程序为:春季(秋季)开学学生申报--学校审核-县资助中心审核汇总-县扶贫办、民政局、残联、财政局等县级部门审核-审定资助名单返学校兑现；公用经费严格按照人数及标准进行核算下拨每年在年初就在财政大平台做项目计划、制定绩效目标、年度实施情况，财政审批；保安工资按学校实际人数进行审核发放；乡村教师生活补助进行考核、审批发放；营养午餐严格按学校实名制系统核对拨付。在项目开展的过程中按照年初项目制定情况和资金管理办法进行监督管理。

　　3.经费来源和使用情况

　　我委七个项目共收到上级下达资金计划28972.4万元，实际到们资金28972.4万元，实际支付资金22993.37万元，占比为79.36%，其中:公用经费收到上级下达资金计划9530万元，实际到们资金9530万元，实际支付资金7740.21万元，占比为81.22%；学生资助收到上级下达资金计划5733万元，实际到们资金5733万元，实际支付资金5614.95万元，占比为97.94%；维修维护项目收到上级下达资金计划2032万元，实际到们资金2032万元，实际支付资金1184.68万元，占比为58.30%(项目已全面完成，资金实际未能全部支付)；薄弱环节能力提升设施设备采购收到上级下达资金计划2607万元，实际到们资金2067万元，实际支付资金596.97万元，占比为22.90%；校园保安工资金收到上级下达资金计划2628万元，实际到们资金2628万元，实际支付资金2596.26万元，占比为98.79%；乡村教师生活补助收到上级下达资金计划2039万元，实际到们资金2039万元，实际支付资金1859.64万元，占比为91.20%；营养午餐收到上级下达资金计划4403.4万元，实际到们资金4403.4万元，实际支付资金3400.66万元，占比为77.23%；

　　(二)项目绩效目标

　　年初按各块项目资金性质设定其项目的绩效目标:

　　公用经费:主要保障学校正常运转，减轻学生负担；

　　学生资助:解决“两不愁三保障”；

　　维修维护:保障学校校舍安全，改善学校校园环境；

　　设施设备采购:增加学校教学设施设备，提高教育教学质量；

　　乡村教师生活补助:增加教师收入，提高教育教学质量，增加教师工作积极性；

　　校园保安工资:保障校园安全，提高教育教学质量；

　　营养午餐:提高学生生活质量，增强学生体质；

　　二、项目绩效评价工作情况

　　20xx年2月15日，成立上级项目绩效评价工作组，负责绩效自评工作，工作组的主要成员及职责如下:

　　1.工作组成员

　　组长:高应辉

　　副组长:向文平彭阳文秀灵

　　成员:李国中范少中秦卫华李国益姚洪生李永清蔡剑峰

　　办公室设在财务科科。

　　2.工作职责

　　(1)组长职责:审批绩效自评方案，监督、检查、核实绩效自评结果；

　　(2)副组长职责:审核修改拟定的绩效自评方案，并提交考评工作组会议讨论通过；监督、部署、确认绩效自评过程及反馈意见的处理。

　　(3)小组成员职责:起草和修改绩效考评方案报自评领导工作组会议讨论通过，实施执行绩效自评方案；牵头组织并实施年度绩效自评，根据组长、副组长指示，对考评结果进行复核，完成绩效自核工作组安排的其他工作。

　　20xx年2月25日，考评工作组到项目点现场，按照项目批复文件、合同条款、项目设计概算等，开展自评检查工作，对项目整体实施情况和质量进行评定，核实资金拨付情况等。

　　三、绩效分析及评价结论

　　(一)投入

　　20xx年7个项目投入(20分)按项目立项的项目立项规范性和绩效目标合理性；资金落实情况的资金到位率和资金结存率来进行评价得分。

　　(二)管理

　　项目管理(20分)在实施过程中按业务管理的管理制度健全性、制度执行有效性、档案管理规范性；财务管理的资金使用合规性、会计核算规范性进行评价，在领导小组的指导下对项目实施全过程监督，发现问题及时解决，确保项目顺利开展。

　　(三)产出

　　项目产出(40分)按实际完成率、完成及时率、质量达标率、成本节约率进行评价，在保证全县所有学校正常运转，提高近10万学生正常完成学业，提高教育教学质量，改善校园环境多方面得到完成。

　　(四)效果

　　项目效果(20分)在实际评价中按经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响、社会公众或服务对象满意度综合测评，得到社会各界一致好评，各项满意度都在90%以上。

　　(五)评价结果和评价结论

　　1、项目立项规范性

　　设分值10分，主要评价项目的申报、设立过程是否符合相关要求，申报资料是否符合要求、用以反映和考核项目立项的规范情况。

　　我委在主导实施的7大类项目中，有2大类属于实体项目，有的项目主管部门下达计划，有项目的实施方案，有集体决策会议记录或纪要；有的项目有发改委或主管部门的立项批复，有申报资料、预算评审、实施方案、概算批复等。项目立项较规范，此项评价得分为9分。

　　2、资金落实及时性

　　设分值10分，主要评价成本控制，资金到位率、及时率、

　　使用率，财政投入乘数的情况

　　我委7个项目中共收到资金28432.4万元，到位后及时下达到项目学校，要求严格按照程序进行招投标等控制成本，及时使用兑现给学生。此项评价得分为8.67分。

　　3、业务管理制度

　　设分值6分，主要评价管理制度健全性、制度执行有效性、项目质量可控性的情况。

　　我委制度了学生资助管理办法、教育系统校舍建设及维修维护管理办法、设施设备采购管理办法及专项资金使用划拨管理办法，并严格按其办法进行监督管理。此项评价得分为6分。

　　4、财务管理

　　设分值10分，主要评价管理制度健全性、资金使用合规性、固定资产专管理情况、固定资产利用率、项目资金安全性、财务监控有效性的情况。

　　我委转发了市财政局市教委出台的各项专项资金使用办法，要求各校严格按照相关办法使用，各学校都制定了内控制度，各项工作有专人负责管理，对固定资产也有平台进行管理，项目资金也全部在财政监管下进行支付，保证了安全有效使用。此项评价得分10分。

　　5、会计信息管理

　　设分值4分，主要评价信息规范性和完整性情况

　　我委20xx年实行政府会计制度以来，在财政局和市教委的多次培训指导下，圆满从事业会计制度过度到政府会计制度，做到会计核算规范、资料齐全。此项评价得4分。

　　6、产出数量

　　设分值20分，主要评价实际完成率和完成及时率情况

　　我委根据实际完成的数量除以计划数得出实际完成率，用计划完成时间减去实际完成时间除以计划完成时间得出完成及时率，再计算得分。此项评价得15.8分

　　7、产出质量

　　设分值20分，主要评价质量达标率和成本节约率的情况。

　　我委通过抽查，再根据质量达标产出数除以实际产出数得出质量达标率；用计划成本减去实际成本除以计划成本得出成本节约率。此项评价得分20分。

　　8、项目效益

　　设分值20分，主要评价经济效益、社会效益、生态影响、可持续影响和社会公众或服务对象满意度的情况。

　　通过电话、网络访问了教师、学生、家长对其学校的管理、质量、校园环境等多个方面调查，其满意度都在95%以上。此项评价得分20分。

　　通过自查，本次综合评价得分93.47分。

　　四、经验总结、存在问题及意见或建议

　　(一)经验总结

　　1、对薄弱学校投入加大，特别是在100人以下的学校都按100人的公用经费标准进行补助。

　　2、做到“两不愁三保障”教育方面无一人漏掉。

　　3、资金管理使用规范。

　　(二)存在问题

　　1、项目管理方面的问题:一是部分学校部分贫困学生未实行开学免收政策。二是个别学校其他贫困的认定不很规范。

　　2、资金使用方面的问题:支付进度有待提高。

　　3、项目绩效方面的问题:无

　　(三)意见或建议

　　建议中市级财政加大投入比例，减少县级财政的承担比例，县级财政将本级承担部分应全额配套到位并及时支付。

资金绩效自评报告范文 篇28

　　按照工作安排，现将20xx年农村危房改造政策支出绩效的自评情况报告如下

　　一、财政政策基本情况

　　20xx年省、市下达我县1742户农村危房改造任务，涉及资金4336万元。

　　二、评价工作开展情况

　　（一）现场评价抽样选点情况。

　　选取方家镇、珠嘉镇、曹家镇4个乡镇实地核验40户改造情况及资金领取情况。

　　（二）政策总体评价。

　　我县严格按照省、市方案并结合我县实际执行危房改造政策，确保贫困群众住房安全。

　　三、政策绩效情况

　　（一）政策设计。

　　1.目标科学。根据省、市危房改造方案及我县实际，危房改造实施对象为房屋鉴定为C、D级的农村低收入群体（农村低保户、农村分散供养特困人员、农村易返贫致贫户、因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭）；低保边缘户及未享受过农村住房保障政策支持且依靠自身力量无法解决住房安全问题的其他脱贫户。

　　2.项目协同。一是农村低保户、农村分散供养特困人员、农村易返贫致贫户、因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭、低保边缘户及未享受过农村住房保障政策支持且依靠自身力量无法解决住房安全问题的`其他脱贫户，若有两种及两种以上身份的，按先后顺序中的一种纳入政策。二是对象确定时严格进行比对，杜绝重复享受政策的现象。

　　3.对象全面。房屋鉴定为C、D级的农村低收入群体、农村低保边缘户及未享受过农村住房保障政策支持且依靠自身力量无法解决住房安全问题的其他脱贫户全覆盖（除以其他方式解决住房安全的农户外）。

　　4.标准合理。农村低收入群体D级危房每户不低于2.5万元、不高于4万元，C级危房每户不低于1.3万元、不高于2.5万元；农村低保边缘户家庭和其他脱贫户D级危房每户不低于2万元、不高于3万元，C级危房每户不低于1万元、不高于2万元。具体到改造户的分类分档补助标准，由各乡镇（街道）根据当地实际情况，在任务和资金总量不变的前提下，结合农户经济情况、房屋危险程度和改造方式等具体情况合理确定。

　　（二）政策执行。

　　1.实施对象精准。一是农村易返贫致贫户、因病因灾因意外事故等刚性支出较大或收入大幅缩减导致基本生活出现严重困难家庭及其他脱贫户身份识别以乡村振兴部门认定为准，低保户、农村分散供养特困人员及低保边缘户身份识别以民政部门认定为准。二是组织有资质的农村建筑工匠（如取得《四川省农村建筑工匠合格证书》）对身份符合条件的申请对象的房屋进行鉴定，鉴定为C、D级方可纳入。

　　2.政策调整及时。县住建局根据各乡镇实际指标完成情况，及时协助乡镇进行调整，确保在规定时间内完成目标任务。

　　3.执行机制同向。政策实施过程中，严格按照申请-评议-审核-审批-验收-拨付的流程进行。

　　（三）政策效果。

　　一是我县危房改造政策严格按照省、市方案制定，并严格按照年初各乡镇实际上报的“低收入群体”台账进行分配，确保指标分配的合理性和公平性。二是因特殊原因（如投亲靠友、住集体公房）指标有调整的，县住建局积极协助乡镇做好指标调整，确保各乡镇在规定时间内顺利完成目标任务。三是补助标准根据实际情况，中央/省级资金具体到改造户的分类分档补助标准，由各乡镇人民政府根据当地实际情况，在任务和资金总量不变的前提下，结合农户贫困程度、房屋危险程度和改造方式具体确定。四是建立巡查制度，县住建局每月随机进行抽查，在改造质量、进度、档案资料等方面进行督导，并建立问题整改台账，限期整改。通过以上四个方面保障我县危房改造政策顺利推行，保障困难群众住房安全。

　　四、存在问题

　　政策宣传力度不够，部分群众还存在“等”“靠”“要”思想，认为享受政策修建房屋政府应该全额进行补贴。

　　五、相关建议

　　加大宣传力度，采取多种方式将政策宣传到户。一是通过“大美仁寿app”“仁寿在线”、政府的网站等网络平台进行宣传；二是通过镇、村公示栏张贴政策进行宣传；三是通过镇、村干部入户开展其他工作时口头宣讲或通过村民大会宣讲。

资金绩效自评报告范文 篇29

　　《南昌市财政局关于开展20xx年度市级部门财政预算项目支出绩效评价工作的通知》收悉。该项目经费用于人民调解日常业务事务工作，资金使用做到了规范管理，未出现违规使用等问题，现根据贵局要求，就该项目做出绩效自评如下：

　　一、项目基本情况

　　（一）项目概况

　　1.项目实施依据：南昌市财政局、司法局《关于印发南昌市人民调解以奖代补经费管理办法的通知》（洪财行〔20xx〕14号）

　　2.项目基本性质、用途、主要内容、涉及范围：为充分

　　发挥人民调解在化解社会矛盾工作中的.“第一道防线”作用，保障人民调解工作顺利开展，调动人民调解员的积极性，20xx年南昌市人民调解以奖代补市级补助经费安排120万元，其中县区补助列入20xx年市对县区结算补助收入，支出均列2040604基层司法业务“预算科目”。

　　（二）项目预期目标

　　1.项目预期总目标

　　保障人民调解工作顺利开展，为筑牢第一道防线、构建和谐社会打下坚实基础。

　　2.项目预期阶段性目标

　　人民调解案件“以奖代补”的制度，推动人民调解工作效能提升、调解工作制度完善、调解队伍素质提高。

　　3.项目预期目标完成情况

　　该项目资金使用、管理规范，做到了专款专用，调动了人民调解员工作热情，推动了人民调解工作效能提升、调解工作制度完善、调解队伍素质提高。

　　二、绩效评价工作情况

　　（一）绩效评价目的

　　通过20xx年南昌市人民调解以奖代补市级补助经费项目绩效评价，总结项目实施过程和资金使用过程的经验和不足，提高专项资金的安全性、规范性和效益性，完善计划项目经费管理办法和项目管理办法，为下年度的项目实施和资金分配提供依据。

　　（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法

　　20xx年南昌市人民调解以奖代补市级补助经费项目绩效评价本着公平、公正、公开，奖惩结合，客观严格的原则，以投入指标、过程指标、项目产出成果、项目效果、项目满意度等5个方面指标体系综合评价。通过书面材料、项目实地检查相结合的方式评价年度计划项目。

　　（三）绩效评价工作过程

　　1.前期准备

　　该项目绩效评价工作成立了以基层处分管副局长为组长，基层处处长为副组长，基层处、各县区、开发（新）区为小组成员的20xx年度南昌市人民调解以奖代补市级补助经费项目绩效评价领导小组，领导小组办公室设在基层处，同时准备年度人民调解以奖代补市级补助经费检查名单。

　　2.组织实施

　　在前期准备基础上，起草正式文件并下发各县区、开发（新）区，各县区、开发（新）区上报经费管理、使用的书面材料，由分管副局长签字、盖章后上报。

　　3.资料检查、核实工作情况

　　领导小组根据各县区、开发（新）区提交的经费管理、使用的相关书面材料，由领导小组按照投入指标、过程指标、项目产出成果、项目效果、项目满意度等5个方面指标体系进行审核评议。

　　三、绩效评价指标分析情况

　　（一）项目资金情况分析

　　1.项目预算情况分析

　　20xx年度南昌市人民调解以奖代补市级补助经费预算120万元已列入财政预算。

　　2.项目资金实际到位情况分析

　　根据《南昌市财政局关于下达20xx年人民调解以奖代补市级补助经费的通知》的有关要求到位。

　　3.项目资金实际支出情况分析

　　20xx年南昌市财政安排“20xx年度南昌市人民调解以奖代补市级补助经费120万元，本项目资金专款专用于人民调解个案补助工作。按照人民调解以奖代补市级补助经费分配表拨付至各县区、开发（新）区、南昌市医疗纠纷调处中心、南昌市劳动人事争议人民调解委员会。其中，南昌县14万，新建区14万，进贤县14万，安义县7万，湾里区3.5万，青山湖区7万，东湖区11万，西湖区8万，青云谱区4.5万，昌北区2万，高新区2万，红谷滩新区3万，南昌市司法局30万（含南昌市医调中心20万）。

　　4.项目资金管理情况分析

　　为规范项目资金管理使用，加强对资金使用情况的管理和检查，杜绝挤占、截留、挪用现象的发生，切实提高资金使用效益，我局、市财政局在《关于印发的通知》（洪财行〔20xx〕14号）文件中明确要求：“人民调解个案以奖代补经费由司法行政部门管理使用，实行分级负责、分级管理、专款专用的原则，节余结转下年使用，接受上级和同级财政、审计的监督。市司法局、市财政局应定期或不定期地直接或委托有关部门对市“以奖代补”专项经费使用情况进行现场检查、审计,对挤占、挪用“以奖代补”专项经费等违反本办法规定的，按相关规定予以处罚处分。”

　　（二）项目组织实施情况分析

　　1.项目组织情况分析

　　根据《南昌市财政局关于下达20xx年人民调解以奖代补市级补助经费的通知》（洪财预〔20xx〕93号）文件要求，20xx年度南昌市人民调解以奖代补市级补助经费由市财政局一次性下达，其中县区补助列入20xx年市对县结算补助收入，支出均列“2040604基层司法业务“预算科目”。

　　2.项目管理情况分析

　　人民调解个案以奖代补经费由司法行政部门管理使用，实行分级负责、分级管理、专款专用的原则，节余结转下年使用，接受上级和同级财政、审计的监督。市司法局、市财政局定期或不定期地直接或委托有关部门对市“以奖代补”专项经费使用情况进行现场检查、审计,对挤占、挪用“以奖代补”专项经费等情况，按相关规定予以处罚处分，确保资金专款专用。

　　（三）项目绩效情况分析

　　1.项目产出指标评价标准制定情况及理由、实际情况分析

　　项目产出指标评价标准根据年初制定的各个具体目标质量达标率、完成及时率、成本节约率制定。

　　该项目按照进度进行，达到了各项绩效指标的要求，总体执行情况良好。通过专项经费支持，解决了基层人民调解工作经费不足的问题，调动了广大人民调解员调处矛盾纠纷的积极性，切实提高了矛盾纠纷化解效力，为今后的人民调解工作奠定了良好的基础。

　　2.项目效益指标评价标准制定情况及理由、实际情况分析

　　该项目的项目效益指标评价标准是根据该项目实施对经济发展、社会发展、生态环境所带来的直接或间接影响，及项目后续运行及成效发挥的可持续影响情况制定。

　　项目效益指标实际情况分析如下：

　　（1）经济效益：人民调解在解决民事纠纷中具有方便快捷、成本低、效率高的'优点，同时又具有高效、快捷、合理、公开、公正、不收费等特点,是化解矛盾纠纷的经济有效手段，实行该项目产生了一系列的间接经济效益；

　　（2）社会效益：该项目的实施能充分发挥人民调解“第一道防线”的作用，及时把民间纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，有效预防民转刑和群体性上访等，从而有效维护社会和谐稳定，产生了很好的社会效益；

　　（3）生态效益：该项目未对生态产生消极不良影响；

　　（4）可持续影响：人民调解工作作为社会治安综合治理的一项重要内容，能消除许多不安定得社会因素，防止矛盾激化、扩大；同时，人民调解本身是一种法律制度，属于依法治国的范畴，是人民群众运用自己的力量实行自我教育、自我管理、自我服务的一种自治活动。这种群众性的法律适用活动，为依法治国方略的正确实施，打下了坚实的群众基础，从而保证了依法治国方略在最广大的基层和民众中得以贯彻实施，有利于我国法制建设的长远发展。该项目对社会、政治、经济等都带来了良好的可持续影响；

　　3.项目绩效目标未完成原因分析

　　无

　　四、综合评价情况及评价结论

　　自实施人民调解“以奖代补”机制以来，有效推动了调解队伍素质的提高、调解工作制度的完善、调解工作效能的提升，使人民调解工作呈现出调解率高、成功率高、工作积极性高的良好局面。20xx年全年，南昌市各级人民调解委员会，参与调解的案件总数为17905件，调解成功17697件，疑难复杂案件1203件，调解成功率98.83%，无超范围使用或其他不当情形，拟自评100分，自评等级为优。

　　五、绩效评价结果应用建议

　　20xx年度南昌市以奖代补人民调解补助经费项目执行有力，绩效评价结果良好，建议：

　　（1）20xx年度南昌市以奖代补人民调解补助经费每年应在财政预算中足额安排；

　　（2）评价结果可公开。

　　六、项目实施经验、做法、存在的问题和改进措施

　　人民调解以奖代补经费项目是构建和谐社会的重点民生项目。在实际工作中，该项目经费对于保障人民调解正常开展工作起到必不可少的作用。主要经验和做法如下：

　　（一）严格控制支出，保证资金有效利用。以奖代补项目经费使用，严格按照使用范围使用资金，对基层人民调解员调解的矛盾纠纷实行“以案定补”，一般矛盾纠纷，每件以奖代补30元；疑难复杂矛盾纠纷，每件以奖代补150元的奖励补贴资金，将人民调解员个案调解所得的报酬与其工作量、工作难度挂钩，推动了人民调解工作的有效进行，确保专款专用，最大程度地发挥资金的使用效率。

　　（二）强化监督管理，保证资金规范使用。做好省级人民调解经费分配、使用、管理工作，按照《南昌市人民调解以奖代补经费管理办法》的要求，适时开展检查、督查、抽查，确保资金规范使用。

　　项目实施过程中做到了专款专用，并未存在问题。

　　七、项目后续工作安排和有关建议

　　随着经济社会的发展，基层人民调解工作所需经费不足，专业、行业调委会仍需要继续引导、培育、支持，为进一步完善人民调解工作保障机制，充分调动广大人民调解员调处矛盾纠纷的积极性，更好的服务于“平安幸福南昌”、“法治南昌”建设，提请市财政局将专项经费增加到200万元/年。

　　八、其他需要说明的问题

　　无

资金绩效自评报告范文 篇30

　　一、绩效目标分解下达情况

　　（一）就业补助资金各级财政预算安排情况、分解下达预算情况。

　　20xx年度共支出就业补助资2273.25万元，其中：清理盘活877.05万元；就业创业服务补助33.09万元；职业培训补贴67.76万元；社保补贴617.33万元；其他就业补助45.2万元；公益性岗位补贴279.92万元；就业见习补贴7.13万元；社区民生志愿者服务计划人员补助345.07万元；中小企业储备高校毕业生补助资金0.7万元。20xx年，就业补助资金年末滚存结余162.95万元。

　　（二）制定、下达就业补助资金绩效目标情况。

　　享受就业技能培训补贴目标人数220人，创业培训补贴目标人数150人，就业见习目标人数30人，中小企业储备情况目标人数10人，社区民生目标人数45人，失业动态监测企业户数目标人数32户。

　　二、绩效目标完成情况分析

　　（一）资金投入情况分析。

　　20xx年年初就业补助资金结余2149.25万元，全年预算数286.95万元，其中：自治区资金162.31万元，地方资金124.64万元（市级财政安排资金115.75万元，区级财政安排资金8.89万元）。

　　20xx年年底就业补助资金全年执行数2273.25万元，其中：自治区资金执行数135.11万元，地方资金执行数60.26万元（市级财政资金执行数51.39万元，区级财政资金执行数8.89万元），其他资金执行数2077.88万元。

　　年度资金预算执行率0.93，自治区资金预算执行率0.83，地方资金预算执行率0.48，其他资金预算执行率0.97。

　　（二）总体绩效目标完成情况分析。

　　享受就业技能培训补贴完成人数610人，创业培训补贴完成人数236人，就业见习完成人数23人，中小企业储备情况完成人数14人，社区民生完成人数114人，失业动态监测企业户数完成人数32户，公益性岗位补贴完成人数152人。

　　（三）绩效指标完成情况分析。

　　1.产出指标完成情况分析

　　数量指标。享受职业培训补贴人员数量指标值370人，全年实际完成值610人，完成任务164.86%；享受社会保险补贴人员全年实际完成值1243人；享受公益性岗位补贴人员全年实际完成值152人。享受就业见习补贴人员数量指标值30人，全年实际完成值23人，完成任务76.67%。

　　质量指标。职业培训补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；社会保险补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；公益性岗位补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%；就业见习补贴发放准确率指标值≧98%，全年实际完成值100%。

　　时效指标。资金在规定时间内下达率指标值≧98%，全年实际完成值100%；补贴资金在规定时间内支付到位率指标值≧98%，全年实际完成值100%。

　　成本指标。职业培训补贴人均标准。创业培训补贴1000元/人；技能培训补贴600元/人。社会保险补贴人均标准。灵活就业的就业困难人员补贴标准以乌海市上半年度在岗职工平均工资的60%为基数，养老保险补贴12%，医疗保险补贴3%，大额医疗保险补贴每人每年30元，失业保险补贴12%。公益性岗位安置社会保险补贴标准按照用人单位为公益性岗位招用人员实际缴纳的城镇职工养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴。公益性岗位人均标准1月至11月1760元/月，12月1980元/月。

　　2.效益指标完成情况分析

　　经济效益指标。城镇新增就业人数指标值1300人，全年实际完成值1302人，完成任务100.15%；年末城镇登记失业率指标值≦5%，全年实际完成值4.74%；年末高校毕业生总体就业率保持稳定；失业人员再就业人数指标值400人，全年实际完成值921人，完成任务235.25%；就业困难人员就业人数指标值200人，全年实际完成值477人，完成任务238.50%。

　　社会效益指标。零就业家庭帮扶率指标值≧95%，全年实际完成值100%；因就业问题发生重大群体性的事件数量指标值≦1起，全年实际发生0起。

　　3.满意度指标完成情况分析

　　服务对象满意度指标。公共就业服务满意度指标值≧85%，全年实际完成值95%；就业扶持政策经办服务满意度指标值≧90%，全年实际完成值95%。

　　三、偏离绩效目标的原因和下一步改进措施

　　（一）偏离绩效目标原因

　　预算安排不够合理导致结余。由于项目预算申报规模大、项目粗，造成年初预算编制不够细化，与实际支出需求不相称，从而导致预算执行缓慢，预算资金滞留。

　　资金预算执行率较低。因人员流动性较大，资金结余数目多。

　　就业见习人数不达标。20xx年就业见习人数43人，其中23人就业见习期已满，按政策发放就业见习补贴。另有20人到20xx年见习期满后，方可发放就业见习补贴。

　　（二）下一步化解就业补助资金结余的措施

　　一是加强信息化建设。当前，职业介绍、职业培训、公益性岗位补贴和社保补贴范围越来越大，而就业服务机构信息网络建设滞后，为监督管理带来了难度。建议开发统一的管理软件，进一步加大对就业补贴资金的监督管理力度。

　　二是进一步规范就业资金管理力度。从严审核，非专项资金支出项目禁止支出。

　　三是加大宣传力度。对企业进行摸排调查实际困难，通过与企业开展座谈会集中学习相关优惠政策，上门、电话、微信等方式，直接联系困难群众，让符合条件的企业和个人尽快享受政策红利。

　　四是推进就业创业优惠补贴政策的落实。推进就业创业政策进一步落地，包括失业保险稳岗返还、经营困难企业社会保险补贴、公益性岗位补贴、技能提升“展翅行动”、“以工代训”等优惠政策，尽快清理消化就业补助结转结余资金。

　　四、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　20xx年，我区将进一步突出政策落实，不断扩大就业容量。深入实施就业优先战略，健全有利于更加充分更高质量就业的促进机制，推动形成经济高质量发展与就业扩容提质互促互进良性循环。充分发挥就业专项资金的作用，全面落实降费抒困、援企稳岗、以工代训等扶持政策，多措并举稳存量、扩增量，切实减轻企业负担。坚持市场化就业与政府统筹帮扶相结合，突出抓好以高校毕业生为重点的青年群体就业工作，多渠道支持灵活人员就业，推动新业态发展，创造就业新领域。突出创业扶持，创业带动就业。突出技能培训，提升就业能力。开展创业大赛、成果展示等系列创业服务活动，讲好创业故事，营造社会氛围。

资金绩效自评报告范文 篇31

　　一、项目概况

　　（一）项目单位基本情况。

　　本部门由机关本级组成，辖项目股、财务股、党建站、驻村办、信息统计股、社会发展股和综合办公室。编制31人，20__年实际在职人数31人，实有人员52人，其中退休人员17人（含提前退休2人），班子成员3人，干部14人、职工14人，村务专干4人。

　　（二）专项资金项目绩效评价总分100分，单位自评得分100分。

　　（三）项目基本情况简介，包括项目基本性质、用途和主要内容、涉及范围等。

　　单位主要有两个项目。项目主要用于①全县贫困人口建档立卡、驻村帮扶工作、县级配套工作等一系列支出的扶贫工作项目；②全县扶贫专项工作“雨露计划”一系列支出的项目。

　　二、项目资金使用及管理情况

　　（一）项目资金（包括财政资金、自筹资金等）安排落实、总投入等情况分析。年初下达项目资金全部到位。截止到20__年12月31日，共投入项目资金1729.81万元，20__年县本级预算调增扶贫项目县级配套工作经费728.53万元，专门用于扶贫项目工作一系列支出。

　　（二）项目资金（主要是指财政资金）实际使用情况分析。共支出项目资金1729.81万元，主要用于全县贫困人口建档立卡工作、全县驻村帮扶工作、扶贫项目工作、全县脱贫攻坚专项工作的办公、印刷、会议、差旅、培训，“雨露计划”等一系列开支。

　　（三）项目资金管理情况分析，主要包括管理制度、办法的制订及执行情况。20__年两个项目所有资金实行专款专用。专项资金的管理归结起来就是：强化一个意识、搞好两个协调、坚持三个到位。强化一个意识:就是牢固树立靠项目支撑经济、靠投入拉动发展的意识。搞好两个协调: 一是搞好项目部门之间的协调。二是搞好财政部门与项目部门的协调。坚持三个到位:一是领导到位。二是管理制度到位。三是跟踪检查到位。通过严格管理，规范运作，项目资金对促进全县经济的快速发展和社会事业的全面进步起到了明显成效。

　　三、项目组织实施情况

　　（一）项目组织情况分析，主要包括项目招投标、调整、竣工验收等情况。严格按照《湖南省财政专项扶贫资金管理办法》实行分账管理、专款专用。严格按照项目招投标程序实施，实行逐级验收。

　　（二）项目管理情况分析，主要包括项目管理制度建设、日常检查监督管理等情况。项目管理坚持三个到位:一是领导到位。二是管理制度到位。三是跟踪检查到位。通过严格管理，规范运作，项目资金对促进全县经济的快速发展和社会事业的全面进步起到了明显成效。

　　四、项目绩效情况

　　主要从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面进行量化、具体分析。部门专项资金绩效自评分100分，投入、过程、产出及效果自评均为满分。其中：项目的经济性分析主要是对项目成本（预算）控制、节约等情况进行分析；项目的效率性分析主要是对项目实施（完成）的进度及质量等情况进行分析；项目的有效性分析主要是对反映项目资金使用效果的个性指标进行分析；项目的可持续性分析主要是对项目完成后，后续政策、资金、人员机构安排和管理措施等影响项目持续发展的因素进行分析。两个项目预算共计1729.81万元： 1、20__年县本级预算调增扶贫项目县级配套工作经费728.53万元，专门用于扶贫项目工作一系列支出,确保脱贫攻坚各项工作顺利完成； 2、20__年县专项扶贫项目雨露计划资金1001.28万元，对全县内的职业教育贫困生补贴学费、致富带头人培训等，实行专款专用。

　　通过严格管理，规范运作，对促进全县经济的快速发展和社会事业的全面进步起到了明显成效。一是促进了国民经济快速发展，经济总量得到了快速攀升。二是推进了农业结构调整步伐。三是改善了农村特别是贫困村基础设施条件。四是完善了社会保障体系。

　　五、其他需要说明的问题

　　（一）后续工作计划。由于绩效自评是一项开展不久的工作任务，项目支出运行实践经验还欠缺，加之单位相关人员配备还显不足，相关制度建设还有待进一步加强。

　　现在的项目指标面临着物价、劳务费等因素的影响，在编制预算与执行中，我单位将尽可能地用有限的经费平衡每年工作任务，尽量做到科学、合理的分配。

　　（二）主要经验做法、存在的问题和建议。主要包括资金安排、使用过程中的经验、做法、存在的问题、改进措施和有关建议等。后续我单位将对前期开展的工作进行 “回头看”，对专项资金在运行过程中存在的问题和困难进行分析，认真总结，积累经验，为以后相关工作的开展提供参考。主要存在的问题是专项资金不能按进度及时拨付到位，这对工作的及时推进造成一定的影响。

资金绩效自评报告范文 篇32

　　一、项目基本情况

　　（一）项目概况

　　1.项目立项情况。

　　根据《国务院办公厅关于印发推行行政执法公示制度执法全过程记录制度重大执法决定法制审核制度试点工作方案的通知》，《住房城乡建设部关于印发推行执法全过程记录制度试点实施方案的通知》，《城市建筑垃圾管理规定》《中华人民共和国城乡规划法》，《国务院城镇燃气管理条例》、《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》、《城市道路管理条例》依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理(供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责)、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理领域)方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。

　　（二）项目绩效目标

　　依法行使市容环境卫生、城市规划管理、城市绿化管理、市政设施管理(供水、污水、城市排水、供热、燃气、道路、桥梁、城市照明、全部运行管理职责)、公用事业管理、工商行政管理、公安交通管理(城市管理领域)方面法律、法规、规章规定的全部或部分行政处罚权。

　　二、绩效自评结论

　　（一）总体结论

　　1.强化市容管理，助力创城迎检。今年以来，围绕不同阶段市容的重点工作，采取集中和专项整治相结合措施，对重点区域存在的流动摊贩、烧烤摊点、骑路市场等市容“顽疾”，持续开展整治。共整治29条背街小巷，出动执法队员3万人次，执法车辆4500余台次，清理违章占道、乱堆乱放2.4万余处，清理无证无照流动摊点2.2万余个，规范非机动车占道停放1万余起，辖区市容环境面貌得到了明显改观。

　　2.做好行政服务审批工作。20xx年共计受理门头店招审批材料504份；对辖区内申请占用区管道路进行施工的个人、单位进行审核，发放道路占用施工许可证，共受理申请62次，发放城市道路占用施工许可证61张。

　　3.认真做好拆违工作。按照省市“两治三改”工作部署和要求，建立有效的防控拆违机制，发现新生建筑，及时制止，要求乡镇街道对辖区内违法建筑逐一排查，掌握违法建筑业主信息和违建情况，根据实际情况制定强拆预案，20xx年共拆除违建约1561.9平方米，其中乡镇1314平方米，市区247.9平方米。

　　4.稳步推进垃圾分类工作。在全区推进垃圾分类示范片区建设工作，将朝阳街道设为垃圾分类工作示范片区，目前观澜瑞公馆、新日化小区已实施定时定点投放，为819户居民提供生活垃圾分类四分类运行管理服务。督导员按时在岗在位，做好分类投放引导。

　　5.有条不紊，数字化管理工作有序进行。20xx年，我区数字化城市管理系统共派遣35574条案件，其中视频采集案件378件，媒体曝光案件3件，事件类30560件，主要涉及绿地脏乱、道路不洁、非法小广告、乱堆物堆料等，部件类5014件，主要涉及雨水井盖、行道树、垃圾箱等。

　　（二）自评结果

　　经自评，文明创建、创城、违建拆除费用项目绩效自评综合得分为99分，自评结果为“优”。

　　三、指标分析

　　文明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目绩效自评指标体系共设置3个一级指标，8个二级指标，9个三级指标，各项指标评分情况分析如下：

　　（一）产出指标（满分50分，实得50分）

　　1.数量指标（满分13分，实得13分）。

　　2.质量指标（满分13分，实得13分）。

　　3.时效指标（满分12分，实得12分）。

　　4.成本指标（满分12分，实得12分），年度设定的成本指标为50万元；实际完成情况20xx年该项目成本为47.9万元。

　　（二）效益指标（满分30分，实得30分）

　　1.经济效益（不涉及）

　　2.社会效益（满分10分，实得10分）

　　3.生态效益（满分10分，实得10分）

　　4.可持续影响（满分10分，实得10分）

　　（三）满意度指标（满分10分，实得10分）服务对象满意度100%，得分10分

　　四、存在问题

　　通过自评发现，文明创建、创城、违建拆除费用项目专项经费项目实施虽取得了一定的成效，但还存在一些问题和不足，主要表现在：

　　一是绩效意识不足。自评单位的绩效意识不强，认识和重视程度不够，对绩效管理工作缺乏系统认识，绩效管理水平有待提高。

　　二是绩效自评目标不够规范。项目绩效目标指标设定的合理性不够。

　　三是项目资金的管理不够完善。预算执行率有待进一步提高。

　　五、意见和建议

　　为进一步提高专项资金使用效益，针对存在的问题，提出如下建议：

　　1、细化预算编制工作，认真做好预算的编制。进一步加强内设机构的`预算管理意识，严格按照预算编制的相关制度和要求进行预算编制。

　　2、加强财务管理，严格财务审核。加强单位财务管理，健全单位财务管理制度体系，规范单位财务行为。在费用报账支付时，按照预算规定的费用项目和用途进行资金使用审核、财务严格核算，杜绝超支现象的发生。

　　六、自评依据

　　《禹会区财政局关于印发〈禹会区区级项目支出绩效评价管理暂行办法〉的通知》（禹财绩〔20xx〕3号）

　　七、附件

　　项目支出绩效自评表。

资金绩效自评报告范文 篇33

　　为做好年度部门整体支出绩效自己评价工作，强化绩效理念，提高财政资金使用效益，根据《南江县财政局关于开展20xx年政策和项目支出绩效评价工作的通知》（南财绩〔20xx〕5号）文件要求，我单位认真开展预算支出绩效自评工作。现将自评情况报告如下：

　　一、项目概况

　　（一）项目基本情况

　　1.基本职能。负责建立贫困对象识别机制和管理办法，指导全县贫困对象精准识别工作；负责建立扶贫对象动态管理机制，指导全县扶贫对象动态管理工作；负责建立贫困对象退出机制，指导全县贫困对象退出工作；负责全县脱贫攻坚档案资料管理指导工作；负责国家、省、市扶贫信息系统管理维护工作；负责各级对脱贫攻坚监督、检查、巡查等发现问题整改工作；负责全县脱贫攻坚督导巡查考核工作；负责精准扶贫督查督办工作；负责脱贫攻坚领导小组交办的其它工作。

　　2.项目立项、资金申报的依据。脱贫攻坚牵头专项工作经费为全县脱贫攻坚工作顺利完成提供了保障,经县财政局编制的20xx年部门预算草案报县委、县政府研究后，已经县十八届人民代表大会第四次会议审议通过。

　　3.资金分配的原则及考虑因素。量入为出，结合实际，根据各项费用产生的频率及数额大小在各项经济科目中进行分配。

　　（二）项目绩效目标

　　1.项目主要内容。坚持以脱贫攻坚统领经济社会发展全局，以减贫任务为目标、以连片开发为载体、以持续增收为核心、以痕迹管理为路径、决战决胜脱贫攻坚。脱贫攻坚牵头工作经费主要用于脱贫攻坚相关资料印刷复印费、脱贫攻坚相关业务培训费、差旅费、脱贫攻坚领导小组会议、现场会及其他会议产生的会场租金等费用、脱贫攻坚相关政策及成果宣传费以及迎接各级单位来南检查或考察学习脱贫攻坚接待费用开支等。

　　2.项目具体实施情况。为了规范项目实施，有效、安全的使用和管理脱贫攻坚牵头工作经费，确保全县贫困户基本脱贫、贫困村基本退出，做到贫困村、贫困户结对帮扶全覆盖，做到群众满意度100%，将脱贫攻坚牵头工作经费按公业务费管理办法进行按月序时申报。我单位制定了《财务管理制度》，加强对该笔牵头工作经费的实施、使用进行监督管理，确保专款专用，严禁任何截留、挤占、挪用专项经费的行为。

　　3.项目资金申报相符性。脱贫攻坚牵头专项经费申报内容与具体实施内容相符、申报目标合理可行。

　　二、项目资金申报及批复情况

　　（一）项目资金申报及批复情况

　　《南江县财政局关于20xx年部门预算批复有关事项的通知》（南财预〔20xx〕7号），下达我单位脱贫攻坚牵头专项经费20万元，《南江县财政局关于预拨部门年初项目预算的通知》（南财预〔20xx〕11号），预拨我单位脱贫攻坚牵头专项经费40万元。

　　（二）资金计划、到位及使用情况

　　1.资金计划及到位。该笔专项经费经20xx年4月7日下达我单位后，按序时进度每月申报使用，资金到位率100%。

　　2.资金使用。脱贫攻坚牵头专项经费60万元，已全额使用，主要用于以下几个方面：印制脱贫攻坚相关资料8万元；脱贫攻坚相关会议、培训费6万元；脱贫攻坚宣传费用6万元；差旅费20万元；上级相关部门检查验收、指导公务接待费用3万元；电费3万元；邮电费6万元；维修维护费2万元；办公等其他费用6万元。资金支付依据合规合法，与预算相符。

　　（三）项目财务管理情况

　　脱贫攻坚牵头专项经费严格执行财经相关管理制度，财务处理及时，会计核算规范。其中差旅费严格按照《南江县财政局关于印发<南江县行政事业单位差旅费管理办法>的通知》（南财发〔20xx〕5号）；会议费严格按照《南江县财政局关于印发<南江县党政机关会议费管理办法>的通知》(南财发〔20xx〕59号)执行；培训费严格按照《南江县财政局中共南江县委组织部南江县人力资源和社会劳动保障局关于印发<南江县县级机关培训费管理办法>的通知》（南财发〔20xx〕55号）执行；公务接待费严格按照《南江县财政局南江县机关事务管理局南江县招商局关于印发<进步规范党政机关国内公务接待、投资促进活动接待、外宾接待工作有关规定>的通知》（南财发〔20xx〕22号）执行。政府采购严格按照《南江县人民政府办公室关于转发<四川省人民政府办公厅关于印发四川省20xx-20xx年政府集中采购目录及采购限额标准的通知>的通知》（南府办函〔20xx〕20号）执行。

　　三、项目实施及管理情况

　　此项工作经费的下达对脱贫攻坚各项工作顺利开展提供了有力的经费保障，为全县脱贫质量与成色的提质增效起到了有力的助推作用，主要做了以下工作：

　　（一）发挥好参谋助手职能，当好脱贫攻坚“参谋部”

　　一是以规划引领为抓手，科学管理项目。精准建立脱贫攻坚项目库，将20xx-20xx年以来使用财政专项扶贫资金、彩票公益金、统筹整合使用财政涉农资金的项目和脱贫攻坚“户六有、村五有、乡三有”“保基本”的项目全部纳入《县级脱贫攻坚项目库》，入库项目2.1万余个，项目资金88亿元。精准清理扶贫领域项目，全县清理20xx年以来实施的扶贫领域工程项目20类10106个，涉及项目资金779086.91万元，发现4类项目123个省级问题，44类县级问题,并督促问题按期销号。精准使用扶贫项目资金，大力推进交通、水利、住房、社会保障等扶贫项目，20个扶贫专项累计完成投资226641.39万元；大力统筹整合财政涉农资金，实现整合43260.38万元，有效保障脱贫攻坚项目建设；二是以成效巩固为抓手，提升脱贫质量。精准采集核实核准建档立卡数据，统一标准规则、统一核改进度、统一交叉校验，确保问题数据集中整改销号，实现全县建档立卡数据“账账相符、账实相符”。严格落实“四个不摘”和“三个不脱”总体要求，继续坚持“三三分类”攻坚机制，建立健全返贫监测预警和动态帮扶机制，制定《南江县脱贫成效巩固措施不严不实问题整改实施方案》，实现脱贫人口无返贫，边缘人口无致贫。围绕全县乡镇行政区划调整改革，靠前研判、科学提出改革期间脱贫攻坚工作的八条意见，实现重大改革期间脱贫攻坚队伍不散、帮扶不断、力度不减；三是以要素保障为抓手，帮扶成效明显。紧扣年度减贫目标任务，强化定点扶贫要素保障服务，实现帮扶效益双赢。中国工商银行、省市场监督管理局、路桥集团、卫生职业康复学院等中央、省、市、县级部门（单位）全年投入定点扶贫资金1578.2万元，浙江省缙云县拨付东西部扶贫协作扶贫资金3300万元，香港各界扶贫促进会续拨扶贫项目资金710万元。其中，中国工商银行《由“发羊”到“借羊”，激发贫困户内生动力——四川省南江县黄羊养殖产业扶贫案例》入选全球减贫优秀案例。东西部扶贫协作茭白、雷竹、劳务协作等10个扶贫项目带贫益贫7616人，香港定点扶贫产南江黄羊、教育、卫生等7个扶贫项目惠及12398人，“四川巴中市携手香港各界扶贫促进会共同做好南江县定点扶贫工作探索香港各界内地扶贫路径”被省委办公厅《四川信息专报》（第197期）报中办推广。

　　（二）发挥好统筹协调职能，奏响脱贫攻坚“大合唱”

　　一是以优化流程为抓手，办文提高质量。紧扣脱贫攻坚大局，突出以文辅政核心，着力在文稿的思想性、指导性上下功夫，在创造性、实效性上做文章，全年共起草调研报告10余份、脱贫攻坚县级领导讲话、汇报、总结等材料40余份9万多字，南江县“五坚持五强化”确保高标准高质量完成脱贫摘帽任务《四川省脱贫攻坚简报（16期）》在全省推广。严格执行《国家行政机关公文处理办法》，规范收文登记、传阅、交办及发文审核、签发、印刷等公文处理程序，继续保持办文质量。全年起草、印发县脱贫攻坚领导小组及办公室文件75份、领导小组会议纪要13期、脱贫攻坚规范性文件16个，同比减少46.6%；二是以高效服务为抓手，办会提升水平。严格执行《县脱贫攻坚领导小组规则》《县脱贫攻坚领导小组会议制度》等制度，持续推进会务制度化、规范化和科学化。全年筹备县脱贫攻坚领导小组会议13次、主任办公会3次、脱贫攻坚专题会和综合性会议12次、全县脱贫攻坚专题培训会议4次，研究解决基础设施补短、软件资料规范、督查重点部署等8余类200余个问题。协调筹备好中央、省、市电视电话会议16次，接受各级各类脱贫攻坚考察调研30次；三是以统筹协调为抓手，办事增强能力。坚持“热情、节俭、周到”的原则，严格执行后勤保障制度化、规范化、程序化管理，高质量完成上级领导、兄弟县区（市）来南检查、指导、考察、调研、观摩、学习的工作筹备及接待服务，先后顺利接受审计署驻成都特派办对扶贫领域进行审计、华南财经大学第三方评估组县“摘帽”省检、河北大学第三方评估组县“摘帽”国家抽检；省工商局先后2次来我县开展督导，省扶贫局1次来南督导暗访；市级现场验收和县级自验以及周边县区学习观摩20次。充分发挥办公室枢纽作用，牵头做好22个专项部门省对县过程考核，加强与县级挂联领导、战区、帮扶部门、乡镇、驻村工作队协调联系，实现高效沟通和无缝对接，为高效处理脱贫攻坚日常事务提供保障。

　　（三）发挥好督查指导职能，做好脱贫攻坚“听诊器”

　　一是以督导巡查为抓手，确保政策落地落实。围绕阶段性脱贫攻坚重点工作，开展业务指导抓点示范、多轮大规模培训，采取常态督查和暗访抽查相结合、重点督查和专项检查相结合、督查巡查和过程考核相结合等方式，对5个战区常态开展脱贫攻坚督导巡查考核工作。通过持续加大巡查力度，联合督查减少频次，提升督查巡查实效，及时发现问题，坚持清单反馈，压实工作责任，传导工作压力。对发现的扶贫领域责任不清、工作不为、作风不实、措施不准等问题锁定证据，线索移交。重新抽调13名同志，组建县脱贫攻坚暗访督查办，由县纪委进行管理，全方位、立体式、点穴式督查暗访，倒逼工作落实。全年五大战区全覆盖督导巡查考核发现问题2316个，发督查通报、提示函、督办函等114期，目前，问题全部整改到位；二是以问题导向为抓手，确保问题清仓见底。对各级督导、检查、巡视、暗访和审计发现的问题，逐一梳理，建立台账，明确责任单位和办理时限，限期整改并及时督察督办，定期通报，确保件件有着落，事事有回音。开展“两不愁三保障”回头看大排查，全面整改建档立卡贫困户1358个问题和552户非建档立卡特殊困难户740个问题；脱贫成效巩固措施不严不实8类14个方面294个问题；20xx年国家脱贫攻坚成效考核反馈发现的3个问题；国家审计署成都特派办扶贫领域专项审计发现31个问题；三是以作风整治为抓手，确保干部务实清廉。研究制定《关于开展“纪律作风保障年”活动深入推进扶贫领域作风问题专项治理工作的通知》《关于精准扶贫“大走访”活动中做好党风廉政建设的通知》《关于开展冲刺县脱贫“摘帽”作风问题专项监督检查工作方案》，压紧压实工作责任，抓早抓小扶贫领域作风整治。严格落实力戒形式主义和进一步改进作风的要求，大力开展脱贫攻坚档案资料删繁就简，切实减轻基层负担，清理、取消扶贫领域目标责任书签订。严格执行通报、红牌警告、诫勉谈话、停职整顿、法纪处理“五类追责”机制，结合“清单制+责任制”，向问题乡镇和部门印发工作提示函和红牌提醒书，同时落实县督导巡查考核组全程跟踪督办，督促所有问题整改销号、清仓见底。统筹乡镇纪委、片区纪工委、暗访巡查组、督查巡查组建立问题线索移送机制，全年共移送问题线索2131个，督办整改1835个，立案查处扶贫领域典型案件72件，党纪政务处分72人，组织处理150人次，为如期实现高质量脱贫摘帽奠定了良好的纪律和作风保障。

　　四、目标及绩效完成情况

　　脱贫攻坚牵头工作经费60万元经20xx年4月7日下达我单位后，按序时进度每月申报使用，资金到位率100%。主要用于以下几个方面：脱贫攻坚工作经费主要用于脱贫攻坚相关资料印刷复印费、脱贫攻坚相关业务培训费、差旅费、脱贫攻坚领导小组会议、现场会及其他会议产生的会场租金等费用、脱贫攻坚相关政策及成果宣传费以及迎接上级相关部门单位来南检查或考察学习脱贫攻坚相关费用开支等。

　　五、评价结论

　　通过对20xx年度脱贫攻坚牵头工作经费的使用，实施绩效进行了指标评价，该专项经费为全县脱贫攻坚事业发展提供有效资金保障，受益群众满意度达100%，评论结论为“好”。

　　六、存在的问题及建议

　　（一）存在的问题

　　绩效目标编制有待进一步完善。项目单位编制的绩效目标缺乏数量指标和时效指标，完善绩效目标的.编制，在编制绩效目标时对绩效指标进行量化，设立清晰、具体可以衡量的绩效指标，以便于进行绩效考核。

　　（二）相关建议

　　做好项目实施的跟踪检查工作。定期不定期地对项目实施情况和经费使用情况进行跟踪检查，对能实现预期绩效目标的项目予以充分肯定，对进展缓慢，预期绩效目标较差的项目，及时进行协调和提出整改措施，确保项目实施工作正常运行，达到预期绩效目标。一是进一步健全和完善财务管理制度及内部控制制度，创新管理手段，用新思路、新方法，改进完善财务管理方法。二是按照财政支出绩效管理的要求，建立科学的财政资金效益考评制度体系，不断提高财政资金使用管理的水平和效率。三是加强部门预算整体绩效管理的指导和培训，增强提高绩效管理业务人员绩效管理能力、专业素质和思想水平。

　　七、20xx年绩效评价中存在的问题整改情况

　　已逐步整改。一是部门预算绩效管理的保障机制进一步进行了完善；二是部门预算绩效评估体系也同步进行了完善；三是预算绩效管理从业人员进行了自学培训，专业素质稍有提高。

资金绩效自评报告范文 篇34

　　根据《扶贫项目资金绩效管理办法》等上级相关文件精神，现就20xx年农村危房改造项目资金绩效自评报告如下：

　　一、项目基本情况

　　1.项目概况

　　20xx年是我县脱贫摘帽巩固提升之年，为巩固脱贫攻坚成果，加强住房安全保障的动态监测工作，对因灾和临时返乡有意愿改造的4类重点对象房屋进行排查，完成建档立卡贫困户等4类重点对象危房改造582户，投入资金1268.93万元。

　　2.项目绩效目标

　　以保障贫困户住房基本安全为目标，确保四类重点对象住房鉴定率、标识率、鉴定结果告知率、改造率达100%，统筹解决非四类重点对象贫困边缘户住危房问题。确保危房不住人，人不住危房。

　　二、绩效自评工作开展情况

　　（一）自评工作开展范围

　　全县25个乡（镇）。

　　（二）开展对象

　　20xx年实施的582户农村危房改造对象。

　　（三）开展时间

　　20xx年4月20日至20xx年5月10日

　　（四）自评方式

　　1.成立绩效评价工作小组

　　为做好我县农村危房改造项目专项资金整体绩效评价工作，根据上级有关文件的要求，我局成立了以周健忠同志为组长，局领导班子和相关股室负责人为组员的绩效评价工作小组，扎实有序开展自评工作。

　　2.绩效评价小组现场评价

　　现场评价主要采取以下方式：一是听取各乡镇危改工作实施情况和资金到位情况，了解资金使用取得的成效。二是查看“一户一档”资金是否规范。三是听取危改对象农户对乡镇工作人员是否做到三到堂工作，即基础施工到堂，主体施工到堂，竣工验收到堂。

　　三、绩效评价指标分析情况

　　（一）项目资金情况分析

　　1.项目资金到位情况分析。年初将拟改造对象进行房屋危险性鉴定，将符合条件的对象名单上报县扶贫项目资金整合办，保障项目资金在竣工验收合格后能及时发放到位。。

　　2.项目资金使用情况分析。根据《湖南省住房和城乡厅湖南省财政厅关于印发的通知》我县及时制定《溆浦县20xx年农村危房改造实施方案》按照改造方式确定补助标准。

　　⑴D级危房新建房屋按3万元/户标准补助；

　　⑵家庭成员2人以上享受低保政策的新建房屋按4万元/户标准补助；

　　⑶自筹资金和投工投劳能力极弱的深度贫困户实行住

　　房兜底保障，在严格控制建筑面积的情况下，按900元/平方米的标准进行补助；

　　⑷D级危房除险加固按1.5万元至2万元/户标准补助（最高标准补助2万元/户，少于2万元的按工程量结算清单据实进行补助）；

　　⑸C级危房修缮加固按1万元/户标准补助（最高标准补助1万元/户少于1万元的按工程量结算清单据实进行补

　　助），对特殊困难的对象由乡镇组织现场核定按程序审批；

　　⑹符合危房改造政策的独生子女户、二女结扎户，在原有补助资金的基础上每户追加补助资金1000元。

　　20xx年我县4类重点对象（建档立卡贫困户、低保户、农村分散供养特困人员、贫困残疾人家庭）拨付1268.93万元。

　　3.项目资金管理情况。危改对象房屋竣工验收合格后，及时将农户信息录入财政惠农信息系统，补助资金由财政专户直接打入农户财政惠农“一卡通”账户。

　　（二）项目实施情况分析

　　1.项目组织情况分析。组织各乡镇认真开展房屋安全隐患排查，对因灾和临时返乡人员有意愿实施改造的对象进行动态监测，对家庭唯一住房经鉴定达到C、D级危房且符合危改补助资金的对象纳入改造范围；

　　2.项目管理情况分析。在项目实施过程中认真开展质量安全监管，做到现场放线到堂，施工监管到堂，竣工验收到堂制度，确保改造质量达标。

　　（三）项目绩效情况分析

　　1.项目经济性分析：各乡镇先精准确定贫困人口，再对其住房进行安全性鉴定，确保贫困群众不漏一户不落一人，农村危房改造补助资金聚焦建档立卡贫困户等4类重点对象；

　　2.项目的效率性分析：确保危改补助资金在打赢脱贫攻坚战中发挥重要作用，使贫困群众住有所居、住的安全；

　　3.项目的效益型分析：农村危房改造是解决建档立卡贫困户等4类重点对象住房安全保障的重要举措，是帮助住房最危险、经济最困难农户解决最基本住房安全保障的有效途径，在脱贫摘帽工作过程中起到解决“两不愁、三保障”中住房安全保障主力军作用，在人民群众心目中反响良好。

　　四、项目后续工作计划

　　1.全面开展查漏补缺。认真开展查漏补缺工作。农村住房因自然灾害，年代久远未维护等原因，而产生新的危房。针对农村危房该做工作的特性，在全县范围内开展一次地毯式查漏补缺工作，对新出现的疑似危房，认真进行鉴定，对达到C、D级危房的充分利用20xx年中央和省有关危改工作政策，现固提升农村危房改造工作成果。

　　2.推进低收入群体房屋改造。20xx年是“十四五”规划和乡村振兴开启之年，低收入家庭危房改造是20xx年危房改造工作的重点，全县将按照“公平、公正、公开”的原则，全面进行摸底排查，对疑似危房进行逐户鉴定，对农

　　户唯一住房达到C、D级危房的，全面实施改造，打造美丽

　　宜居的乡村环境。

　　五、评价情况及评价结论

　　1.评价情况：20xx年我县农村危房改造工作严格，按照《湖南省20xx年农村危房改造实施方案》和《溆浦县20xx年农村危房改造实施方案》的规定要求实施，县住建局成立了5个农村危房改造联点督导组，对工程进度、工程质量进行全方位督导，加强业务方面的指导，按时按质完成危改工作任务。

　　2.评价结论：按照20xx年扶贫项目资金绩效评价指标，评分为100分。

　　六、主要经验做法、存在的问题和改进度措施

　　（一）经验做法

　　按照“八个所有”、“八个百分之百”、“八不目测法”等措施全面指导农村危房改造工作。“八个所有”

　　即所有房屋找到户主、所有疑似危房进行鉴定、所有鉴定为危房的改造清零、所有危房改造后验收达标、所有补助资金打卡到户、所有“空心房”挂牌标识、所有贫困户住房保障情况要有档案卡、所有村民不能住危房和茅草屋；“八不目测法”即屋不斜、地不沉、梁不歪、柱不倒、墙不裂、瓦不漏、窗不破、门不烂。确保危房不住人，人不住危房。

　　1.加强领导、夯实力量。为了全面推动我县农村危房改造工作，县委县政府成立溆浦县农村危房改造工作领导小组办公室，抽调专人集中办公。为了进一步加强督查和技术指导，县住建局组建5个农村危房改造联点督导组，坚持执行“周调度、旬排名、月通报”工作机制，对乡镇危房改造工作进行技术指导、政策宣传、现场鉴定和进度督促。25个乡镇均成立危改办，明确专职人员3－5名，并建立联席会议制度，每周调度，及时解决相关问题。

　　2.加强督导，统筹推进。为了进一步加强对全县农村危改工作的指导，制订下发了《溆浦县20xx年农村危房改

　　造实施方案》和《溆浦县农村危房改造联点督导方案》，全县组建五大联点督导组，将25个乡镇分成五大片区进行分片联点督导，严格执行“周调度、旬排名、月通报”工作机制，每周开会反馈情况，研究解决疑难问题，建立战区指挥长通报机制，每周将各乡镇农村危房改造工作进度情况，各级交办问题整改不彻底不及时的情况编辑信息，分别发送至各联乡县领导和战区指挥长，便于联乡县领导掌握情况，及时进行调度。根据各乡镇计划任务，5个联点督导组定期进行常态化督导，督促镇、村两级紧盯目标任务，把握时间节点，全面开工，有序推进，按时完成改造任务。

　　3.加强验收，严保质量。在危房改造实施过程中，县危改办要求各乡镇实行全程质量监督管理，严把改造对象选址、施工等关键环节，确保选址合理、质量过硬。各乡镇要求危房改造施工人员必须是经建筑工匠培训合格的专业人员，并从政府安排专门力量加大辖区内的危房改造施工质量安全巡查，严格控制工程进度、质量及建房面积，严格组织竣工验收。

　　（二）存在的问题

　　改造对象心理复杂，部分农户存在“等、靠、要”。

　　（三）改进措施

　　1.进一步加大宣传力度。危改补助资金属放助性补助性资金，不是完全的项目资金，以农户自筹为主，政府补助为辅。县、乡、村三级应讲清农村危房改造政策。

　　2.继续加强与扶贫民政残联的对接工作、确保低收入家庭对象危房改造全覆盖。

　　3.统筹解决好低收入家庭危房改造工作，确保全面实现“危房不住人、人不住危房”打造环境优美生态宜居的新农村气象，全面实现乡村振兴战略。

　　七、绩效自评结果拟应用和公开情况

　　20xx年我县农村危房改造工作被省住建厅、市住建局评为先进单位。在具体的实施过程中严格按照工作程序，实行三级公示，危改资金到人到户后，实行任务完成情况和资金到人到户情況公示，方便社会各方面人士监督、指正。

资金绩效自评报告范文 篇35

　　一、项目概况

　　（一）项目基本情况：

　　1、全县统一小学六年级及四年级教学质量检测，按上级有关文件精神，不允许向学生收取任何费用，而我县每年对该项是由教育局组织实施，费用由财政承担，耗用资金29.8万元（含试卷费，组考费，车辆交通费等）

　　2、小学及初中除上述1之外其他年级的考试命题、试卷印刷费

　　3、20xx年，我局组织及参加教育系统大型活动支出68万元，具体如下：

　　全县中小学生篮球运动会5.6万

　　全县中小学生田径运动会4.4万元

　　大课间操活动比赛5.2万元

　　参加市中学生篮球比赛6万元

　　参加市中小学生田径比赛4.8万元

　　市中学生足球比赛5万元

　　省中学生足球比赛5万元

　　省市国学知识竞赛5万元

　　全县中小学生文艺汇演5万元

　　全县德育工作经验交流现场会6万元

　　心理健康教育读本16万元

　　4、重点建设中介机构服务费20万元

　　根据有关政策规定，重点项目建设必须先预算，竣工要有决算，20xx年，预计县级财力投入教育重点项目建设资金五千万元，其中五十万元以下没有经过财政投资评审项目的社会中介机构的预算决算评审费20万元，这笔经费每年均在教育局机关经费中列支。

　　5、其他专项经费2.20万元

　　20xx年，我局在综合治理，绿化、扶贫、信访维稳，意外事故的国家行政赔偿这几项实际支出40万元。

　　6、安保、食品安全、财务人员培训经费6万元

　　根据【关于健全中小学安全风险防控机制的实施意见】要求，20xx年，我单位对下属中小学负责安全工作的人员进行了两次培训（上学期一次、下学期一次），会议费、资料费及专家授课费等实际支出培训费约6万元。

　　7、20xx年，从高校毕业生中引进优秀教师，招考及商调外市教师，命题、招考、阅卷、组织考试和试教，开支36万元

　　（二）项目预算情况：项目资金预算180万元,项目预算没有调整情况；

　　（三）项目预期预算绩效目标和绩效指标设定情况：项目预期绩效目标完整、相关；项目预算与项目产出、效果目标相匹配。

　　二、项目决策及资金使用管理情况

　　（一）项目决策情况：根据财政相关标准决策；

　　（二）项目预算执行情况：预算执行率100%、无结余；

　　（三）项目资金实际使用情况：资金在文件规定范围内使用，采用国库集中支付形式，资金整个使用过程合理、合规；

　　（四）项目资金管理情况：管理制度、办法的制订及执行情况良好。

　　三、项目组织实施情况

　　（一）成立了项目实施领导小组，项目整体实施情况良好；

　　（二）项目管理制度建设情况：制定了邵东市教育局财务管理办法；

　　（三）项目组织管理落实情况，包括严格按照规定进行审核，并将经费用途进行了公示，按照相关要求进行定期检查，发现问题及时整改。

　　四、项目绩效情况

　　（一）项目绩效目标完成情况。

　　将项目实际完成情况与申报的绩效目标对比，从项目的经济性、效率性、有效性和可持续性等方面对项目绩效进行量化、具体分析。其中：

　　1、项目的经济性分析：项目的预算是根据本级文件严格执行，本级支出节约控制；

　　2、项目的效率性分析：按照立项进度按时施工完成，项目预算（投入目标）与项目产出、效果目标相匹配；

　　3、项目的有效性分析：保障高考及高中学业水平考试的顺利进行及基本工作经费，督促各单位达到指标标准。

　　4、项目的可持续性分析：在项目完成后安排专人工作，并安排相关资金进行长期检测。

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