标题 | 立足平凡岗位争创一流业绩的优秀演讲稿 |
范文 | 立足平凡岗位争创一流业绩的优秀演讲稿(通用3篇) 立足平凡岗位争创一流业绩的优秀演讲稿 篇1尊敬的各位、亲爱的同事们: 大家好! “时维九月,序属三秋”,又是一个蕴育着希望和收获的秋节,今天很高兴能参加这次演讲,我首先感谢大家给我这次演讲的机会,我感到万分的荣幸! 有一种,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文。那就是我们万方铝业电解厂一线基层职工对“立足平凡岗位,创先争优当先锋”的内涵发展执着的追求。 今天,我们讲立足岗位,创先争优最主要的就是把自己融入到万方铝业的这个大家庭中去。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。这样的力量来自哪里?这力量来自大家的相互扶持、相互协作。在电解三分厂换基岗位工作了近一年的我,每天似乎只能看到同事们忙碌的背影,不知又有多少普通的一线工人,他们日复一日,年复一年,不惜透支着生命,把自己的青春和热血奉献在平凡的岗位之上,对他们来说工作环境的温度在高,也没有他们创先争优的热情高!当一位同志生了病,这时,其他几名同志会主动承担起他的工作,甚至得知有同事生病后,轮换休息的同事们也纷纷主动打电话回厂里要求继续工作……他们全身心扑在工作上却顾不了自己的小家。有的女同志孩子还小需要照顾,她们把自己家庭的事情全部交亲人代管。每次完成一项任务,电解三分厂的兄弟姐妹们都更加的努力,更加的团结,因为,在他们的心中都有一个坚不可摧的信念---立足岗位,创先争优。 有一种叫奉献,有一种氛围叫和谐,有一种主题叫发展。望历史长河,品岁月如歌。新时期的产业工人许振超,干一行、钻一行、精一行,从一个初中生,成长为一名掌握现代技术的“桥吊”,一年内两次刷新世界集装箱装卸纪录,创造了“振超效率”;全国劳模栗俊平,一个只有初中文化、从太原五台县小山村走出来的农民,从什么都不懂的采煤工到“全国技术能手”的高级技师,一年就给煤矿增加了近3000万元的效益。数不清,道不尽。他们激情如花,绽放人生的风采;他们激情似火,点燃企业和地区发展的未来;他们的激情愈燃愈烈,在推进企业和地区发展的实践中,收获着意志的磨练、情操的陶冶、人格的升华!这样的人生是多么的绚丽,这样的人生是多么的璀璨。这样的人生才堪称是有价值的人生。用一颗火热的心来对待我的工作。对待日常工作,我一直坚持信一句话:“认真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。我一直用它鼓励着自己。态度决定一切,细节决定成败。我们对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的质量。工作是一个人施展自己才能的舞台,无论做我们是做换基工作、还是其他的工作,只要我们脚踏实地、静下心来做,总有收获。 印度大诗人泰戈尔说过:“花的事业是甜蜜的,果的事业是珍贵的,让我干叶的事业吧。因为叶总是谦逊地垂着她的绿荫的。”的确,在万方铝业轰轰烈烈的发展过程中我们基层员工也是一片平凡的绿叶,虽平凡但无悔,虽平凡但无私。 如今公司高屋建瓴、审时度势地提出了“立足平凡岗位,创先争优当先锋”的要求,对于我们基层电解工来说无疑会起到极大的教育作用,因为现在电解行业发展不容乐观,如何在换基工作中做到降本增效是摆在我们面前的一道不能回避的难题。我们深深地明白这既是期盼,也是命令,是战士上前线的冲锋号。 当新的时期,面临新的任务的时候,摆在我们万方铝业基层职工面前的是两种选择:一是完善自我、努力拼搏、自强不息、接受挑战;或者依赖他人、寻求安逸、不思进取。而后者绝不是我们所要选择的。你们说是吗?。最后让我用《离骚》中的一句话来结束我的演讲:“路漫漫其修远兮,吾将与万方共求索!” 我的演讲完了,谢谢大家! 立足平凡岗位争创一流业绩的优秀演讲稿 篇2尊敬的各位、各位评委和同事: 今天我演讲的题目是《立足平凡岗位,争做职业化》,首先我们应该要了解什么是职业化?职业化就是工作状态的标准化、规范化、制度化,就是在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,做合适的事。可以说,职业化是企业发展的核心竞争力,更是个人在职场竞争的核心竞争力! 也许有人会说,我只是一个普通的员工,在平凡的岗位上工作,对于职业化我又能做什么?那些都是的事情。我要说,这个是错误的观点,我们虽然只是平凡普通的一名员工,但是我们每个人的职业化程度集合起来将直接决定整个企业的职业化程度。企业是个人发展的平台,企业给个人的回报取决于个人努力给企业创造的价值,而职业化程度则对价值创造有决定作用。 接下来我们从下面三个方面来具体了解职业化。 一、职业化行为 相信大家都有给移动公司客服打过电话的经历吧,移动10086客服接到我们客户的电话,首先会问:我们好,有什么可以帮到您的?等打完电话后,她们都会说:祝您生活愉快,挂掉电话后需要进行客服。 很多时候对公司的初次评判都是通过员工所表现的行为。因此我们要有正确的意识和态度,严格按照公司的规章制度来要求自己的、语言、动作。 每个人在企业中都不是一个独立的个体,会涉及到同事之间的沟通、协作与配合。而职业化团队显的尤为重要。没有完美的个人,只有完美的团队。打造完美团队,我们要多加强部门内沟通以及跨部门沟通。 二、职业化技能 职业化技能是企业员工对工作的一种胜任能力。要具备职业化技能,我们唯一的选择就是在干中学,在学中干,主动将难做的事情做精。在急剧发展的时代,职业人必须不断的学习,否则只能被社会淘汰。我们一定要在企业里学到能力,学到本事才行,因为我们将来要行走江湖,要成名立万,靠的就是能力和本事。大家一定要记住,混日子就是在浪费自己的时间。想一想我们35岁后还能混吗?那个时候会有更多的年轻人,他们比我们更努力,比我们更能干,要求也比我们低,我们要是没有学到东西,没锻炼出能力来,他们会代替我们的。能力不是混出来的,而是学习出来的,锻炼出来的。结果,我们在企业里只把年龄混大,能力没有提升,那么我们的人生道路会越来越窄,也丧失了最好的学习机会。 三、职业人对自己的认知 最后要认识到我们到底为谁工作?其实每个人都是在为自己工作,自己才是自己的老板,当我们努力工作的时候,我们也是在经营自己。自己的经验得到增长,能力也得到提升。从而个人也会得到一个很好的发展。 各位同事,职业化的过程是我们广大员工不断努力、不断完善的过程。未来只有一种公司能够腾飞,那就是装有职业化引擎的公司。让我们立足平凡岗位,争做职业化先锋。谢谢大家,我的演讲到此结束! 立足平凡岗位争创一流业绩的优秀演讲稿 篇3一、提升队伍水平,规范服务标准 世纪家园的住户共有1800多户,家园的环卫工人共有30多名,分布在各个区域,为家园住户服务。保洁员的文化水平比较低,在个人的素质上都参差不齐,按照公司要求,在保洁队实施了标准化服务,制定了《保洁服务标准》,进一步明确了保洁员的责任,合理划分了卫生分担区域。在此基础上,又几次召开标准化服务工作会议,对有关人员做了多次政治工作,提高了全员业主服务的积极性和主动性,针对入住率的增多,住户对家园的环境和服务标准要求越来越高实际情况,我们在推行标准化服务的同时,开展了“保洁工作整治月活动”,组织全体保洁员参观学习万隆物业保洁公司的先进经验,对照先进找差距进行大讨论,统一大家认识。同时,加强了与业主的沟通,树立了亲情服务理念,开展了假如我是业主的座谈讨论,使员工在换位思考中加强对业主的理解,继续推行“质量信息反馈单”。通过开展业主调查活动,召开征求业主意见座谈会等形式,了解业主的需求和建议,不断改进了保洁服务方式,在用心用情服务中,体现了亲情理念。全面推行“三个统一”即统明用语、统一标牌、统一着装,继续开展规明用语,规明服务行为活动。通过对业主的走访和回访,让业主体会到物业的真情所在。 二、创造优美环境,甘愿无私奉献 为住户创造了清馨优美的生活环境,由于“世纪家园”品牌的知名度较高,只要是有相关的检查,参观都少不了世纪家园,在迎检参观过程中,保洁人员早来晚走,从不计较个人时间,付出了辛苦的汗水,为迎接检查画上了圆满的句号。冬天以雪为令,每一场雪对我们来说都是一场感人的漫舞轻音乐会,我最熟悉就是除雪时,相伴我们的工具叮当做响和满天的星星,它一次又一次地见证了我们的辛苦,雪下人动、人动雪清。汗水过后是洁净心灵的告慰。只要一下雪我们就睡不塌实,密切关注窗外,有时甚至四五点钟就起床,披挂上阵,我们必须赶在上班前把小区内所有路面的积雪清理掉。年8月,在深入开展:四化一畅环境整治活动,创造优美的环境中,带领全体保洁员,共同把家园的垃圾箱和小广告的各种设施擦的干干净净、把所有的卫生死角彻底地清理一遍,使家园的环境焕然一新,给业主一个舒适明亮的环境。 三、真诚感化上帝,永恒建设家园 在做保洁工作中,直接面对小区的居民,工作中难免碰见各种难题,解决不好就容易激化矛盾,影响小区的和谐,在公司开展5S活动中,通过、整顿、清扫、清洁、素养,提高了保洁队伍的整体素质,把各区的卫生死角清理干净。冬季到了,小区住户在阳台下,草坪上放的大葱、白菜和各种杂物,为了家园环境整洁,小区不允许住户把物品放在草坪和楼道内外,我们要求全部清理掉。可是,D10号楼2单元的住户把大葱放在草坪上和阳台低下,大葱叶将草坪弄脏,影响环境清洁,我找到这位住户,讲明物业的规定,可是这位住户的态度十分不好,就是不同意把大葱拿回去,我就耐心的劝导,用真诚来感化,争取理解,最后住户把大葱拿了回去。 四、关爱员工疾苦,爱岗率先垂范 保洁队共有保洁人员30多人,大多数都是女同志,而且她们很多来自农村,做为保洁队长,我深深懂得关心和爱护她们是非常重要的,要使她们有凝聚力,才能发挥保洁队的团队,为此,我处处观察她们每人的动向,关心她们的疾苦。今年有名保洁员身患重病住进了医院,我得知后便经常上医院看望她,发现她的压力很大,我就开导她,并给她讲自己生病手术的经历,还经常去医院探望,从生活各方面关心她,使这位同志消除了压力,病情很快好转了,又重新返回工作第一线。带领保洁队,使我深知队长要起到火车头的作用。自从我当队长以后,每天第一个到达单位,每天又是最后一个离开单位,尤其是下雪天,有时我连家都不回,深夜中我观察雪情,查看哪里有积雪严重的地方,好在第二天分配保洁员除雪力量,虽说我是队长,没有管区,但每次我都帮力量薄弱者进行扫路、清雪。我的率先垂范使得保洁队员们都很感动,整个保洁队更显团队,几年来,我将损坏的垃圾箱送往维修厂家,多达50多次,维修家园垃圾箱达20多次,为了铲雪我又求助我的朋友做清垃圾桶的钎子和一些推雪用具,为公司节约资金。 保洁工作如此平凡,却又如此高大。我用真诚和爱架起了一座物业公司和业主真情沟通的桥梁。我把服务责任、奉献、和谐都做到住户满意。我不紧是一名普通的保洁员工,更是一名物业环保的使者。我以爱岗敬业、无私奉献的品质赢得了住户的赞扬。 |
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