| 标题 | 勤工助学工作合同 |
| 范文 | 勤工助学工作合同（通用3篇） 勤工助学工作合同 篇1甲方：_________ 乙方：_________ 经甲乙双方协议，决定由乙方安排_________等_________名同学到甲方_________参加_________岗位的勤工助学工作，具体协议如下： 1.勤工助学学生的考核工作由甲方负责，乙方负责监督，由_________具体负责考核; 2.勤工助学工资由乙方根据岗位审批原则及具体考核情况按月发放到学生的银行帐号上; 3.甲方必须在每个月的_________日前将上个月的考核表完成，并交到勤工助学中心，非公益性岗位还必须将应发工资的一半同时交到校区计财处学工办勤工助学帐号上;逾期不能上交考核表及工资，将停发上岗学生考核月的工资直至取消岗位设置; 4.乙方必须在每个月的_________日前做好工资表并完成审核，上报学工部签发;乙方有义务督促计财部门和银行在_________日前将上个月的工资发放到学生的帐号上; 5.甲方和乙方均没有权利以任何名义占用学生的工资或另行分配学生的工资; 6.本岗位为(a公益性岗位;b非公益性岗位); 7.协议执行中发生的问题由甲乙双方协商解决; 8.本协议一式三份，甲方、乙方、校区学工办各执一份。 甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________ 负责人(签字)：_______ 负责人(签字)：_______ _________年____月____日 _________年____月____日 签订地点：_____________ 签订地点：_____________ 勤工助学工作合同 篇2甲方：_________________ 乙方：_____________________________ 性别：_____________________________ 文化程度：_________________________ 身份证号码：_______________________ 甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条款。合同期限 第一条本合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。工作内容 第二条甲方聘用乙方在____________，担任____________。双方的权利和义务 第三条甲方的权利与义务 负责乙方的日常人事管理。 为乙方提供工作条件，明确岗位职责。根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 其他_______________________________________________。 第四条乙方的权利与义务 接受甲方的39;管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行聘用合同的变更、解除、终止 第五条如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 年累计旷工时间超过15天的。 被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求 甲方未按规定支付劳动报酬。 甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同 患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 符合国家规定的其他条件的。 第十条有下列情况之一，本合同自行终止 合同期限届满。 合同期内乙方办理退休手续。 合同期内乙方死亡。违约责任 第十一条合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件而单方解除合同的，要承担违约责任。 甲方：_________________ 乙方：_________________ 日期：_________________ 勤工助学工作合同 篇3甲方： 乙方： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》及其他有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守： 一、合同期限 自____年__月__日起至__年__月__日止，共_________________个月。 二、工作内容和工作地点 乙方从事_______岗位工作，乙方的工作地点。根据甲方工作需要，经双方协商同意，可以变更工作地点。 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，否则将追究责任人的责任。 三、工作时间 实行不定时工作制，工作时间甲乙双方协商安排。 四、劳动报酬及支付时间 乙方的工资按月发放，工资是_________________元。 甲方每月_________________日左右发放上月工资。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方根据生产岗位的需求，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要地安全防护措施，发放必要地劳动保护用品。 甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 六、其他 甲乙双方约定的其他事项： 七、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方：__________________乙方：_________________________ 代表人：________________身份证号码：____________________ _________年________月_______日_________年________月_______日 |
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