| 标题 | 医师聘任合同 |
| 范文 | 医师聘任合同（精选3篇） 医师聘任合同 篇1甲方：____________医院 地址：____________ 乙方：____________ 身份证号：____________ 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。 三、工作报酬、及其他待遇： (一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。 (二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。 (三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。 本合同最终解释权归甲方所有。 甲方：_______________乙方：_______________ _________年_____月_____日 医师聘任合同 篇2甲方：____________医院 乙方：____________ 身份证号：____________ 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同： 甲方因工作需要聘用乙方为工作人员。聘用双方达成协议如下： 一、聘用合同期限： (一)聘用合同有效期自_______年________月________日至________年________月_______日共_______年。为有期限合同。 (二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求： (一)甲方安排乙方在外科工作。甲方如因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。 (二)乙方需持有岗位要求的专业技术资格证书、注册证书或者相应的技术等级证书、岗位培训合格证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力; (三)乙方需遵守甲方各项规章制度。 (四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 (五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。 (六)乙方如想终止合同,需提前3个月通知甲方。 三、工作报酬、及其他待遇： (一)工资：甲方发放乙方的为满月工资__________元,不再设立假期。工资发放时间与其他医生护士时间相同，不得以任何理由质疑医院发放工资。提成：乙方按照月为单位，收入超过_______元以上部分，甲方按照10%提成给乙方为奖金，不足________元，则不设立奖金及补贴。 (二)福利待遇：甲方为乙方提供宿舍,简单提供伙房使用物品,不提供冰箱、抽油烟机等。乙方自己购置柴米油盐伙房用品及做饭，甲方不再提供补助。 (三)乙方需遵守甲方相关规定，药品手术费用等相关服务价格由甲方制定，乙方必须遵守。乙方工作期间不得推诿与本科室相关的医疗患者，与患者不得发生不礼貌言语。乙方在院期间不允许私自收费，如有发现医院将在工资内双倍扣除。 四、工作纪律： 乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据本院有关规定视情节轻重，给予批评教育、经济处罚。 本合同最终解释权归甲方所有。 甲方：_______________乙方：_______________ _________年_____月_____日 医师聘任合同 篇3甲方： 乙方： 根据《道道路危险货物运输管理规定》和《中华人民共和国交通行业标准》，结合我公司实际安全生产管理的情况，为了确保无安全事故的发生，特制定本合同。 1、 危货运输的押运员应持证上岗。如不按规定持证上岗，发现一次罚款100元。 2、 运输过程中没有采取有效措施造损失的，应按损失金额原价赔偿。造成社会及管理部门追究及影响的，应承担相应的法律责任。 3、 配合驾驶员对车辆的消防器材、托地带、车厢胶皮、电源开关、危险顶灯进行检查。 4、 在运输途中要每两小时对货物进行检查，发现问题及时采取有效措施，并如实填写好运行记录。 5、 在装车过程中要严格清查货物数量，发现数据不符，立即向公司领导汇报。 6、 工作过程中严禁吸烟及携带易燃、易爆、危险物品，禁止穿戴由静电的衣物和铁钉鞋作业。 7、 发现司机违规应立即进行口头警告，警告无效可向公司方报告。 8、 不得擅自离岗、脱岗。违者按《员工处罚条例》进行处罚。 9、 定期进行安全学习，不得无故迟到、早退、旷课、违者一律按照旷工处理。 10、 押运员工资暂定为1500元/月。 11、 本合同一式两份，公司与所聘用押运员各执一份。本合同自签订之日生效。 12、 本合同有效期为三年，合同期限自20__年1月1日至20__年1月1日。 甲方： 乙方： 年 月 日 |
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