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标题 天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书
范文

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书(精选3篇)

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇1

  甲方(用人单位)名称:_________________

  法定代表人:___________________________

  地址:_________________________________

  本市办公地址:_________________________

  乙方(劳动者)姓名:___________________

  年龄:_________________________________

  性别:_________________________________

  民族:_________________________________

  户籍所在地:___________________________

  居民身份证号码:_______________________

  现住址:_______________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条 合同期限

  本合同期限执行下列(   )款

  一、有固定期限劳动合同。本合同期限为_________年(月),自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

  二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月(日)。

  终止劳动合同条件约定如下:

  三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定:_________________。

  第二条 劳动岗位

  甲方安排乙方从事_________工作,根据生产经营的需要,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  第三条 劳动报酬

  甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。

  具体支付办法和标准如下:_____________________

  第四条 社会保险和福利待遇

  甲乙双方依法参加工伤社会保险,缴纳工伤社会保险费。其他保险和福利待遇约定如下:_____________________________

  第五条 劳动保护和劳动条件

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第六条 劳动纪律

  一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。

  二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条 本合同的解除、变更、终止

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、以完成一定的工作为期限劳动合同,工作完成劳动合同终止。

  三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止。

  第八条 违反本合同的责任及双方约定的其它事项:_________________________

  第九条 劳动争议处理

  甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十条 其它事项

  一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的,按国家和天津市的有关规定执行。

  二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):____________________

  _________年_________月__________日

  签订地点:________________________

  乙方(签字):____________________

  _________年_________月__________日

  签订地点:________________________

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇2

  合同编号:_________________甲方(用人单位)全称:_________________

  法定代表人:_________________,单位地址:_________________

  委托代理人:_________________,本市(县、区)办公地址:_________________

  乙方(劳动者)姓名:_________________

  居民身份证号码:_________________

  户籍所在地:_________________省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

  本市(县、区)住址:_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

  一、合同期限

  第一条本合同期限为(从下列a、b中选择):_________________

  a.有固定期限的劳动合同。合同期自年月日起,至年月日止;

  b.以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:_________________

  第二条试用期约定为(从下列a、b中选择):_________________

  a.无试用期;

  b.试用期自年月日起,至年月日止。

  二、劳动岗位和工作内容

  第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

  三、劳动报酬

  第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准,每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):_________________

  a.按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为¥元(人民币大写:_________________);

  b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为¥元(人民币大写:_________________);

  c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:_________________

  第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

  第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天¥元(人民币大写:_________________)的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

  第七条工资按月支付,具体支付、结算方式为

  (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式,每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准):_________________

  a、每月日前结算付清上月工资;

  b.每月日前支付¥元(人民币大写:_________________),余款按如下约定结算支付:_________________

  第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择):_________________

  a.银行代发:_________________甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

  b.现金发放:_________________甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

  四、工作时间

  第九条工作时间为(从下列a、b中选择):_________________

  a.人实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

  b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法,并报劳动部门备案。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

  五、社会保险和福利待遇

  第十条甲方依法参加工伤社会保险,按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行,具体如下:_________________

  六、劳动保护

  第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定,向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品,对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查,改善生产、生活条件,保障乙方的安全和健康。

  第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求,其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(jcj146-20__)。

  第十四条农民劳动合同书范本乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程,有权拒绝违章指挥和冒险作业,对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告。

  甲方:________________

  乙方:________________

  ____年____月____日

天津市建筑企业招用务工农民劳动合同书 篇3

  甲方名称:____________

  法 定 代 表 人:____________

  地 址:____________

  乙方姓名:____________ 年龄:____________ 性别:____________ 民族:____________

  户 籍 所 在 地:______________________省____________市__________县(区)______________乡(镇、街道)________ ______村(街)

  居民身份证号码:___________________________________________________

  现 住 址:_______________________ ____________________________

  根据《中华人民共和国劳动合同法》和________省相关法律之规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  第一条劳动期限

  本合同期限执行下列____款

  1、本合同为固定期限劳动合同,其中试用期为 ________月(日)。有效期为自_______年____月____日起至 年____月____日止。

  2、本合同为无固定期限劳动合同,自________年________月________日始。

  3、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同,双方就有关事项约定如下:____________

  第二条工作内容及工作地点

  1、甲方根据生产工作需要,乙方同意在 岗位工作,乙方承认甲方的《员工守则》和其它规章制度,愿意接受甲方所安排的工作,并有责任履行全职工作。甲方根据经营情况或乙方工作业绩能力表现(经考核),可以变更或调整乙方的工作岗位。

  2、乙方的工作地点为 ,甲方有权在本企业总公司或分公司及关联公司之间调整乙方的工作地点。

  3、乙方的工作职责是:

  1)

  2)

  3)

  第三条劳动报酬

  1、甲方按月以货币形式于每月15日以货币形式向乙方支付工资。

  2、工资具体支付标准约定如下:____________

  3、乙方试用期期间的工资为 元/月。

  第四条社会保险和福利待遇

  1、甲方按山东省规定为乙方缴纳工伤及医疗保险。

  2、甲方可以为乙方提供住宿条件,但水电费上网费由乙方自行承担。

  第五条工作时间和休息休假

  1、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 工时制度。

  1)标准工时工作制度 2)综合计算工时工作制度 3)不定时工作制度

  2、甲方根据工作需要,有权对乙方的工作班次、休息日进行调整,但须保证乙方每周至少休息一天。

  3、乙方按国家及甲方规定享受年休假、婚丧假、法定节日休假。

  第六条劳动保护和劳动条件和职业危害防护

  一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供安全卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品。

  二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。

  三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。

  第七条劳动纪律

  (一)甲方有权按《员工守则》、各项管理制度及岗位责任制,对乙方进行管理。

  (二)保密条款:____________乙方对从事的该项目必须保守甲方的商业秘密,如乙方泄露甲方的商业秘密给甲方造成损失,甲方有权依据相关法律要求乙方赔偿。

  保密范围:____________见《员工守则》的保密范围

  第八条本合同的解除、变更、终止和续订

  一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

  二、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止;需要续订的,提前 ________日办理续订手续。

  三、双方就本合同解除条件的约定:____________

  1、乙方如在合同到期前解除合同,须提前30天书面通知甲方,并在本合同解除前 ________日内办理完毕工作交接手续,如乙方未提前通知甲方并办理工作交接手续,甲方有权在乙方工作交接手续办理完毕后再支付乙方当月工资。

  2、双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下(或见交接清单)

  1)

  2)

  甲方在乙方办结工作交接时,向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止本合同的证明。

  3、甲方有权按《员工守则》解除合同的条款同乙方解除合同。

  4、甲方禁止乙方在其他单位兼职,如乙方兼职被甲方发现,甲方有权同乙方解除合同。

  第九条双方约定的其他事项

  第十条劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应先行协商解决;协商不成的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第十一条其他事项

  1、本合同未尽事宜或与国家相关法律规定相悖的,按国家相关法律规定执行。

  2、双方应仔细阅读合同条款及签约须知,以明确其权利和义务。

  3、本合同自甲乙双方签字盖章之日生效,双方必须严格遵照执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):________________乙方(签字):____________

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):____________

  ________年 ________月 ________日 ____年 ________月 ________日

  变更劳动合同

  经甲乙双方协商同意,对本合同作如下变更:____________

  1、

  2、

  3、

  4、

  5、

  6、

  7、

  8、 。

  甲方(盖章) 乙方(签字):____________

  法定代表人或委托代理人:____________(签字或盖章)

  ________年 ________月 ________日 年 ________月 ________日

  续订劳动合同

  经双方协商同意,续订本合同。

  续订期限执行下列第____款:

  一、本合同为固定期限____年(月),自________年 ________月 ________日起至________年________月 ________日止。

  二、本合同为无固定期限,自________年 ________月 ________日始。

  双方就有关事项约定如下:

  1.

  2.

  3.

  4.

  5.

  6. 。

  甲方(盖章):________________乙方(签字):____________

  法定代表人或委托代理人(签字或盖章):____________

  ________年 ________月 ________日 ________年 ________月 ________日

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更新时间:2025/3/10 21:39:29