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劳务聘用协议合同

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劳务聘用协议合同（精选28篇）

劳务聘用协议合同篇1

　　甲方：______有限公司

　　甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照扑自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。

　　第一条合同期限

　　1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期)，合同期满聘用合同自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条工作岗位

　　甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任，岗位(工种)工作，甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位。

　　第三条工作条件和劳动保护

　　1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行，甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。

　　2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品

　　3、甲方根据需要，组织乙方参加必要的业务知识培训。

　　第四条工作报酬

　　1、根据国家、市府和单位的有关规定、乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方元人民币每月。

　　2、甲方根据国家、市府和单位有关规定，可调整乙方工资。

　　3、乙方享受国家规定的法定节假日。

　　第五条工作纪律、奖励和惩处

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。

　　2、乙方遵守甲方规定的项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。

　　3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献或特殊成绩的，甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励或晋级工资。

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当经济处罚。

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除

　　1、聘用合同签订后，合同双方须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，双方未达成一致协议的，原合同有效。

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同自行终止，在合同期满前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

　　3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

　　(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3)故意不完成工作任务，甲方公司造成严重损失的;

　　(4)严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损失的;

　　(5)被依法追究刑事责任的;

　　(6)行为不端损害公司名誉的害公司名誉的。

　　5、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的，甲、乙任何一方要求解除聘用合应提前30天以书面形式通知对方。

　　第七条培训及外派学习

　　经甲、乙双协商同意，由甲方出资外聘师资培训和派出学习的乙方，须为甲方服务1~3年，双方可就培训及外派学习另行签订协议作为本合同的附件。乙方提出解除劳动合同时，服务期限未满的，应按照协议的约定承担赔偿责任或赔偿甲方为乙方出资培训、外派学习的费用

　　第八条商业秘密

　　1、乙方为掌握商业秘密的员工时，甲乙双方终止合同或乙方解除合同前一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。

　　2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在3个月内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其法律和经济赔偿责任。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

劳务聘用协议合同篇2

　　甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。　　

　　第一条合同期限　　

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（实习期为天），合同期满聘用关系自然终止。　　

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　

　　3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。　　

　　4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。　　

　　第二条工作岗位　　

　　1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为销售经理，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。　　

　　2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　

　　第三条工作条件和管理培训　　

　　1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。　　

　　2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。　　

　　3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。　　

　　第四条工作报酬　　

　　1、根据国家　　和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为

　　元人民币；佣金提成按所主管项目月销售总额的1‰提取；甲方扣留乙方培训金为____月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。　　

　　2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。　　

　　3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。　　

　　4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。　　

　　5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。　　

　　第五条工作纪律、奖励和惩处　　

　　1、乙方应遵守国家的法律、法规。　　

　　2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。　　

　　3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。　　

　　4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。　　

　　5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。　　

　　第六条聘用合同的变更、终止和解除　　

　　1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。　　

　　2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。　　

　　3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。　　

　　4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。　　

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。　　

　　（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；　　

　　（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；　　

　　（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；　　

　　（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；　　

　　（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；　　

　　（6）被依法追究刑事责任的。　　6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。　　

　　（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。　　

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　

　　（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　7。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；　　

　　（2）法律、法规规定的其他情形。　　8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。　　

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。　　9。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。　　

　　第七条违反和解除聘用合同的经济补偿　　

　　1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。　　

　　2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。　　

　　3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资）。　　

　　4、甲方无故终止和解除本聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；　　

　　（4）乙方不履行聘用合同的。　　7。有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同　　

　　（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；　　

　　（2）法律、法规规定的其他情形。　　8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。　　

　　（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。　　9。乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。　　

　　第八条其它事项　　

　　1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。　　

　　2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。　　

　　3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。　　甲方（盖章）乙方（签字）　　身份证号码：　　代表（签字）户口所在地地址：　　联络方式：　　签约时间：________年____月____日签约时间：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇3

　　甲方:

　　乙方: 性别：

　　身份证号：

　　籍贯：

　　用工形式：劳务聘用

　　甲方因工程生产、工作需要，经考核、录用乙方为韩城市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：

　　一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年，从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

　　二、基本权利和义务：

　　(一)甲方：

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　(二)乙方：

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1.2.劳动保险及福利待遇：

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

劳务聘用协议合同篇4

　　甲方：　　乙方：　　甲方为保证项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:　　

　　一、甲方对经营管理项目(客房部、康乐部、游泳馆、保龄球馆、网球馆、室内外水疗区)，实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。　　

　　二、甲方不得无故辞退乙方。否则，应发给辞退补助费。　　

　　三、受聘期限为________年，从________年元月____日至________年____月3____日止。　　

　　四、受聘期待遇：扣除原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇(包含项目为：责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费)　　

　　五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供；　　

　　六、乙方在XX公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。　　

　　七、乙方享有XX公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内(环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门)的打折、签单权；　　

　　八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案（附件：2）。　　

　　九、乙方必须在国家的法律、法规和XX公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。　　

　　十、乙方在经营管理活动中，没有XX公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷；　　十

　　一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室；　　十

　　二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报XX公司、综合办公室；　　十

　　三、乙方实现责任目标，在________年元月____日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平；　　十

　　四、乙方实现责任目标，在________年____月____日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。　　十

　　五、乙方实现责任目标，________年____月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在60以内。　　十

　　六、乙方实现责任目标，________年元月____日至____月3____日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内；　　十

　　七、乙方实现责任目标，________年元月____日至____月3____日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内；第________年实现营业收入300万元；第

　　四、________年实现营业收入400万元；期满后在同等条件下，有优先竞聘权。　　十

　　八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。　　十

　　九、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。　　二

　　十、本合同自________年元月____日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。附件、补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。　　二十

　　一、本合同一式肆份，双方各持一份。　　甲方：乙方

劳务聘用协议合同篇5

　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。　　应聘条件　　

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄________年以上;　　

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;　　

　　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理;　　

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;　　

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;　　

　　6.无饮酒、赌博等不良行为;　　

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。　　

　　第一条协议期限　　自X日起至X日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。　　

　　第二条岗位　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求(详见“驾驶员内部管理办法”)。　　

　　第三条安全纪律教育　　甲方负有对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、驾驶安全及有关规章制度的教育和培训的义务。乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，如有违反，视情节轻重，甲方可依据本公司的规章制度进行处理，直到解除本协议。　　

　　第四条作息时间　　甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，休息和休假由乙方向甲方提前一天口头或书面提出，经甲方同意后调休。　　

　　第五条薪酬　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元;其中试用期工资元。　　

　　第六条协议解除　　

　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的;　　

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;　　

　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的;　　

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的;　　

　　5.被依法追究刑事责任的;　　

　　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。　　

　　第七条违约责任　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。　　

　　第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。　　

　　第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。　　甲方(盖章) 乙方(签章)　　身份证：　　手机号：X日

劳务聘用协议合同篇6

　　甲方：(聘用单位)

　　乙方：(司机)

　　甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

　　一、甲方聘请乙方为专职司机。

　　二、本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本协议自行终止，经双方同意，可以另签劳动协议。

　　三、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

　　四、每年____月至____月，甲方按照每月80元作为高温补贴付给乙方，与工资一起发放。

　　五、甲方每年为乙方购买意外保险一份。甲方每月所付工资已包含各种社会保险。如有需要，乙方可自己购买各种社会保险。

　　六、乙方在聘用期内应遵守工厂制定的规章制度，按照工厂章程办事，准时上班，按照工厂的需要，自觉加班，不讲怨言，敬业，吃苦耐劳。

　　七、乙方在聘用期内，在驾驶车辆时不带安全带、穿拖鞋、超速等因个人原因所发生的交通罚款和酒驾、闯红灯等因个人原因所发生的交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。

　　八、乙应准时出车要在供货单位开工前到位，如因个人原因迟到导致原料掉地乙方应自己铲装上车

　　九、甲方安排乙方执行不定时工作制，随时保持通信畅通，乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，乙方休息和休假时间通过甲方批准后执行。

　　十、乙方在聘用期内，不得擅自驾驶工厂的车出去办私事，不得把车交由其他人驾驶，一经发现给予相应处罚，发生车辆违章违纪和交通事故，均由乙方本人负责，本工厂概无责任。

　　十一、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，本工厂概无责任。

　　十二、甲方的权利和义务分别是：

　　(1) 其有权进行本协议规定的行为

　　(2) 本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。

　　十三、乙方要解除本协议，应当提前____日通知甲方。甲乙双方经协商同意后可随时解除本协议，但若甲方不同意乙方辞职，而乙方又未提前____日通知甲方，甲方可扣除乙方一个月工资作为相应补偿。

　　十四、协议的变更、终止和解除

　　1、岗位聘任协议签订后，甲、乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

　　2、有下列情况之一的，聘任协议自行终止：

　　(1)聘任协议期满，或聘任协议约定终止聘任协议的条件出现;

　　(2) 甲方撤消或解散。

　　3、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任协议：

　　(1) 乙方在试用期内不胜任岗位要求;

　　(2) 乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

　　(3) 被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的。

　　(4) 瞒报、少报、不报货运次数和货运距离或私自卸油，未经领导批准不得公车私用或停车办私事而影响货物运输。

　　(5) 被依法追究刑事责任的。

　　十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

　　甲方：_____

　　责任人签字：_____

　　_____年____月____日

　　乙方签字：_____

　　身份证号码：____

　　____年____月____日

劳务聘用协议合同篇7

　　甲方：_________（聘方）　　乙方：_________（受聘方）（本职工作单位：_________，职务：_________）　　甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共同遵守。　　

　　第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作，甲方决定聘乙方为兼职会计师。　　

　　第二条乙方的聘任职务是_________（公司）兼职会计师，其工作范围为上级工会所规定的文化事业单位的各项财会会计业务。　　

　　第三条甲方的权利和义务　　

　　（一）甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：　　

　　1.为乙方安排财务会计工作，分配任务；　　

　　2.监督检查乙方工作情况；　　

　　3.在乙方工作成绩突出或对_________（公司）有重大贡献时，给予奖励；对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚；　　

　　（二）甲方须履行的义务：　　

　　1.使乙方及时获取劳动报酬；　　

　　2.使乙方合理享受_________（公司）规定的待遇；　　

　　3.为乙方履行职务提供一定的工作条件；　　

　　4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益；　　

　　5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。　　

　　第四条乙方的权利和义务　　

　　（一）在本合同有效期内，乙方有以下权利：　　

　　1.依法履行会计师职务；　　

　　2.获取劳动报酬；　　

　　3.对_________（公司）的管理工作提出建议和批评；　　

　　4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________（公司）的各项文体活动；　　

　　5.辞职（须提前三个月提出书面申请）。　　

　　（二）乙方须履行的义务：　　

　　1.遵守_________（公司）的各项规章制度，接受_________（公司）的领导和监督，服从工作安排；　　

　　2.在履行会计师职务时，不得违反国家法律和违背职业道德；　　

　　3.不得从事有损于_________（公司）声誉的活动，严禁泄漏_________（公司）的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任；　　

　　4.管理爱护好甲方的有关财产和设备，下班要关闭好门窗、水、电，保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失，承担赔偿责任；　　

　　5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质；　　

　　6.自行承担人身安全责任。　　

　　第五条劳动报酬和福利待遇：　　

　　（一）甲方每季度付给乙方基本报酬_________元，在季度财务报表完成后，支付报酬。　　

　　（二）因工作需要，经主任同意，到外地出差时，出差补助执行铁路局规定标准。　　

　　第六条合同的变更和解除　　

　　（一）在下列情况下，_________（公司）有权单方解除合同：　　

　　1.应聘会计师违反_________（公司）规章制度，不积极履行义务，经劝阻不改时；　　

　　2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德；　　

　　3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格；　　

　　4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。　　

　　（二）在下列情况下，合同自行解除：　　

　　1.应聘会计师因工作需要调离_________（地区）；　　

　　2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月；　　

　　3.一个月无故不做帐；　　

　　4._________（公司）被撤销。　　

　　（三）在下列情况下，合同可以变更：　　

　　1.双方协商之；　　

　　2.因国家政策法令发生变化时。　　

　　第七条合同解除后一个月内，乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理业务交接手续停止履行会计师职务。　　

　　第八条合同期限　　本合同有效期为________年，从合同签字生效之日起至________年____月____日止，合同期满时，双方可以另行办理续签事宜。　　

　　第九条本合同一式三份，甲乙双方各持一份，报上级机关备案一份，三份具有同等效力。　　

　　第十条本合同自双方签字之日起生效。　　甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________　　代表人（签章）：_________　　地址：_________ 地址：_________　　电话：_________ 电话：_________　　________年____月____日 ________年____月____日聘用合同篇10　　____________公司根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法，结合本公司经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据“平等自愿”、“协商一致”的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。____________公司(以下简称“甲方”)同意聘请____________先生小姐女士(以下简称“乙方”)为____________公司合同工，职位____________，负责工作____________，身份证号码：___________________。　　

　　一、合同有效期为________年，从________年____月____日至________年____月____日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。　　

　　二、职责要求：　　

　　(1)乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及公司的制度，努力做好工作。　　

　　(2)根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。　　

　　(3)乙方必须按《公司员工手册》的全部内容和条款，严守公司规章制度。　　

　　(4)乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。　　

　　三、劳动报酬：　　

　　(1)固定工资____元月　　

　　(2)绩效工资____元月　　

　　(3)补贴共____元月　　

　　(4)提成奖金：完成核定月度销售任务分，可获奖金____元。超出月度销售任务部分，提成____元。　　

　　(5)完成全年销售任务(月度销售任务 1

　　2)，于农历新年前，可获年终奖金。　　

　　(6)所得税或个人收入调节税由乙方负担。　　

　　(7)按公司经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。　　

　　(8)甲方每月____日如期发放货币工资。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。　　

　　(9)所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会公司并征得公司同意。　　

　　(10)签约起，若未满________年可按比例执行。　　

　　四、福利及劳动保险：　　

　　(1)员工服务满________年，可依下列规定给予带薪年假：

　　a、工作满________年以上未满________年者：每年____日

　　b、工作满________年以上未满________年者：每年____日

　　c、工作满________年以上未满________年者：每年____日

　　d、工作满________年以上者，每满________年递增____日，但总数不超过____日。　　

　　(2)乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。　　

　　(3)乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本公司制定的具体办法处理。　　

　　(4)乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间薪酬。　　

　　(5)因公伤残、死亡，则按公司购买的有关保险规定及本公司制定的具体办法办理。　　

　　(6)社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。　　

　　(7)乙方自行解决当值时的工作餐。　　

　　五、续订、变更、解除、终止劳动合同：　　

　　(1)合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。　　

　　(2)如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。　　

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。

　　1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。

　　2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。

　　3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。

　　4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。

　　5、不按公司规定的销售方式及违反公司的核定价格进行销售活动.

　　6、借故不参与公司的大型对外活动，不服从公司的工作安排，工作不合作，损人利已。

　　7、对外的销售活动中故意损害公司的形象，私自向客户提出公司合约外的任何个人要求。

　　8、兼任公司外的任何职务及销售公司外的任何产品。

　　9、不按公司制度定期以书面形式向直属上司如实汇报工作，弄虚作假。　　

　　六、有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同，但须提前十天以书面形式通知对方：　　

　　(1)乙方患病或非因工负伤的，医疗期满后确实不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排工作的。　　

　　(2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同不能履行，经双方当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。　　

　　(3)若甲方因不可预见的意外因素，造成严重财政困难时的正常裁员，可单方面终止合同，一旦意外因素得到克服，财政状况好转而需要增员时，甲方应优先考虑乙方。　　

　　(4)劳动合同约定的解除条件的。　　

　　七、本合约期满，如果双方续约，则应另行协商确定续约的条件和支付，以及乙方的工作职责和目标。　　八.下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：　　

　　(1)甲方不按劳动合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。　　

　　(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。　　九.乙方非依据本合同第(七)条规定的情况外解除劳动合同，应提前15天以书面形式通知甲方。否则须以十天薪酬为代通知金，但不免除乙方应依约承担的赔偿责任。乙方承担的赔偿责任的范围包括：　　

　　(1)甲方为招收录用乙方而直接支付的费用。　　

　　(2)甲方为乙方支付的教育、培训费用。　　

　　(3)对甲方的生产、经营和工作所造成的直接经济损失。　　

　　(4)劳动合同及其附件中约定的其他赔偿费用。乙方单方面解除劳动合同，甲方可依约追究其违约责任。　　

　　十、保密和不竞争　　

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方从甲方获得的技术和商业秘密，包括甲方的供应商、客户关系、营销方法和销售组织等，均属保密范畴，乙方承担保密义务并保证不会将它们用于本合同以外的用途。　　

　　(2)在本公司期内或续约期内，乙方不得直接或间接地参与与甲方业务有竞争关系的业务或组织。作为甲方支付约满酬金的代价，乙方在本合同期满后________年内不得直接或间接与甲方业务竞争。　　十

　　一、乙方辞职经甲方批准后或被甲方解雇者，应将公司的一切物品、证件、文件及有关资料及其复印件交回公司，方可办理离职手续。乙方应以甲方的信誉及利益为重，不得对外泄漏业务上的机密，以及从事有害甲方声誉及业务进展的事项。如乙方给予甲方造成经济损失或工作遭受破坏，乙方应承担赔偿的责任及应负法律的责任。　　十

　　二、甲方制定的《员工手册》为本合同的附属文件，与本合同有同等约束力。　　本合同自签订之日起生效，签约双方各执一份。　　十

　　三、因本合同履行而引起的或与本合同有关的任何争议，双方首先应友好协商解决。如协商不成，则应将争议提交劳动仲裁委员会仲裁。　　甲方：乙方(签署)：盖：员工姓名(正楷)：

劳务聘用协议合同篇8

　　聘用协议　　甲方（用人单位）：　　名称：联系电话：　　法定代表人（主要负责人）：　　地址：　　乙方（销售人员）：　　姓名：性别男身份证号码　　户籍所在地：　　住址：联系电话　　甲乙双方为建立聘用关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方作为销售业务员的有关事宜，订立本合同。　　

　　第一条聘用期限　　经双方协商一致，本合同期限：自________年____月____日至年____月____日止。　　

　　第二条工作内容和工作地点　　

　　1、甲方安排乙方的工作地点为武汉　　

　　2、乙方担任甲方的销售部经理，主要负责全国业务的开拓、客户的维护以及销售款项的回收等。　　

　　3、甲方因生产经营需要可以调整乙方的工作内容，乙方应予配合，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。　　

　　第三条工作时间和休息休假　　

　　1、甲方不安排乙方出差的，乙方应遵守甲方正常上班制度，按时上班。　　

　　2、甲、乙双方同意，根据国家的有关规定，按甲方的规章制度和工作需要，安排和确定乙方的工作时间和休息休假。　　

　　第四条劳动报酬　　

　　1、甲方按月薪制计算乙方的工资报酬，乙方的基本工资为元。（含社会统筹）　　

　　2、乙方的月薪工资构成:月发放基本工资业务提成（定价销售额1%超价格销售的价位差额的50%）出差费用报销话费补助保险（甲方负责意外伤害保险，其它保险由乙方自己负责）　　

　　3、乙方的基本工资为元月，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的基本工资，每月至少支付一次，工作满月发放。其支付周期和时间为：每月20号。 4 乙方的业务提成每月结算，甲方根据乙方业务货款回收完结情况结算，未回收货款的不予结算，等货款回收后结算。定价销售的提成为销售额的1%，超价格销售的提成为价位差额的50%。　　5 乙方出差费用报销采用全额报销。话费补助标准为元月。　　

　　第五条双方其他约定：　　

　　1、乙方要在甲方规定的价位浮动范围之内向外进行销售。　　

　　2、乙方负责业务开发，市场开拓，客户维护。协助甲方回收货款，乙方不得私自回收货款。如造成损失由乙方全部承担。　　3 乙方对外销售必须经过甲方同意并签字，如未经甲方同意签字认可产生的所有经济纠纷由乙方个人负责，　　

　　4、乙方有责任为甲方收集并分析当地的市场信息,并及时准确的提供给甲方。乙方有责任向甲方书面报告上月的销售业务情况，书面报告内容包括但不限于：上月的销售业绩、客户维护情况、款项回收以及市场信息分析等。　　5 乙方在甲方工作期间所有业务客源属乙方，如乙方离开公司属甲方所有。　　

　　第六条违反和解除聘用合同的经济补偿　　

　　1、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。　　

　　2、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按相关规定提前30天通知甲方方可办理结算离职手续；如未满合同期限又没有履行通知义务的应当支付当月基本工资作为的违约金予于甲方。　　

　　3、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。　　

　　第七条争议的处理　　双方因履行本合同发生争议，双方协商解决，不能协商可以提交劳动部门仲裁。　　

　　第八条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。　　

　　第九条双方一致确认，任何一方变更地址或住址，应及时以书面方式通知另一方，否则，在本合同中确定的地址或住址视为双方送达法律文件的有效地址。　　甲方(盖章)乙方(签字)　　法定代表人　　签章时间：________年____月____日签字时间：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇9

　　甲方：

　　法定代表人(主要负责人)或委托代理人：__________

　　注册地址邮政编码

　　经营地址邮政编码

　　乙方___________ 性别_____

　　居民身份证号码：

　　户口所在地：_____省(市) _____ 区(县) _____街道(乡镇) _____ _____

　　家庭住址邮政编码

　　现在居住地址邮政编码

　　为了把福建霞浦福宁医院建成一所现代化、标准化、规范化的大型综合性医院，提高闽东地区人民的健康水平，促进当地经济、社会的发展，甲乙双方根据国家有关法律法规，按照平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳务合同，并承诺共同遵守：

　　第一条合同类型和期限

　　甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：

　　(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共___个月。

　　(二)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。

　　第二条工作内容和工作地点

　　(一)根据甲方工作需要，乙方同意在_________(地点) ________(部门)从事_________岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

　　(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　第三条工作时间和休息休假

　　(一)实行国家规定的劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。每周休息一天半。

　　(二)甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班工资。

　　(三)乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

　　第四条劳动保护和劳动条件

　　(一)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　(二)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　(三)甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

　　(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权要求改正并向有关部门检举、控告。

　　第五条劳动报酬

　　(一)乙方试用期的工资为_____元/月。

　　(二)乙方的工资由基本(固定)工资和绩效工资组成。基本(固定)工资为_____ 元/月，绩效工资__________ 元/月;年薪__________ 元。(或根据乙方的业绩考核情况另行核定)。

　　(三)甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。

　　(四)甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_____ 日。

　　(五)合同期内，甲方应视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机会。

　　第六条社会保险和福利待遇

　　(一)甲、乙双方必须依法参加养老、医疗、失业、工伤、生育等法定社会保险。社会保险费，按规定的比例甲乙双方负责，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方患病、非因工负伤，依法享有国家规定的医疗期和医疗待遇。

　　(三)乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的，依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。

　　(四)甲方按规定给予乙方享受法定节日假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并按合同约定的工资标准支付工资。

　　第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订

　　(一)有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：

　　1.在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的;

　　2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的;

　　3.由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;

　　4.劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　1.在试用期间，被证明不符合录用条件的;

　　2.严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

　　3.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;

　　4.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

　　5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

　　6.被依法追究刑事责任的。

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

　　2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

　　3.劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳务合同达成协议的;

　　(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

　　1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的;

　　2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的;

　　3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的;

　　4.甲方不能为乙方提供更好发展机会的;

　　八、其他约定条款

　　(1)乙方应严格遵守医德规范，不得以医谋私，收受红包、回扣，否则甲方有权提前解除劳务合同。

　　(2)凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订培训/教育合同，因乙方原因而提前解除劳务合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准按双方合同约定。

　　(3)乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。

　　(4)本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行;若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。

　　(5)乙方在合同期内，属其岗位职务行为或主要利用甲方的物质技术条件所产生的所有专利、版权和其他知识产权归甲方所有，乙方无权进行商业性开发。

　　(6)双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。

　　(7)乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)。乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。

　　十、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向人民法院起诉。

　　十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并向劳动部门办理备案手续。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

劳务聘用协议合同篇10

　　甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。　　应聘条件　　

　　1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的驾驶员从业资格证且驾龄年以上；　　

　　2.经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格；　　

　　3.接受并认同本公司的管理规定，服从管理；　　

　　4.仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康；　　

　　5.具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障；　　

　　6.无饮酒、等不良行为；　　

　　7.无重大责任交通事故及服务质量投诉。　　

　　第一条协议期限　　自___月____日起至___月____日止。其中试用期____个月。期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。　　

　　第二条岗位　　乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。工作期间，乙方应严格遵守协议条款以及公司各项规章制度和岗位职责要求（详见“驾驶员内部管理办法”）。　　

　　第五条薪酬　　乙方完成规定的工作任务，甲方每月支付工资元；其中试用期工资元。　　

　　第六条协议解除　　

　　1.在试用期内，不能胜任岗位工作的；　　

　　2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　

　　3.严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；　　

　　4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》、《从业资格证》的；　　

　　5.被依法追究刑事责任的；　　

　　6.经甲乙双方协商一致，同时同意解除本协议的。　　

　　第七条违约责任　　甲乙双方任何一方无故违反本协议规定，给对方造成损失或损害的，应依据国家和____市有关规定承担赔偿责任。　　

　　第八条本协议未尽事宜，双方协商解决。　　

　　第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自签字盖章之日起生效。　　甲方（盖章）乙方（签章）　　身份证：　　手机号：___月____日

劳务聘用协议合同篇11

　　甲方：______法定代表人：______接洽电话：______单位地址：______

　　乙方：______接洽电话：______身份证号码：______　　

　　甲方因业务需要，需诚聘店职务。

　　一、上岗培训期为______天，从________年____月____日至________年班第一天开始记薪，甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资底薪为元伙食补助。甲乙双方对工资的其他约定：每个月业绩未达到元，仅发底薪伙食补助，业绩伙食补助%提成。

　　二、签订聘用合同书，乙方必须严格遵守店里所制定的各项规章制度，若因乙方个别原因，包括违反公司的上岗规定，故意寻衅滋事，搬弄是非，借各种借口不服从工作调配，或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不可预见方面的损失，甲方有权辞退乙方，并有权要求乙方做出经济赔偿，甚至追究相应的责任。

　　三、若在试用期内，因不良表现，被公司解聘者不得有异议，因甲方原因，包括正常裁员或者内部调整等原因辞退乙方，甲方均按乙方实际出勤和销售情况给予发放工资，新进人员未做满天，即离职，不予以计薪，以自动弃权论，未做满

　　四、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提工作制服二套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢失、损失者，扣除制服费。

　　五、乙方本人负责健康证、上岗培训及有关证件产生的费用，于签订合同日缴件，乙方合理原因辞职，必须要提前30天书面提出，经同意交清手续后，方可退还教育培训费以及解除合同。

　　六、工作时间：两班制，早班：，中班：12:00-20:00,晚班2:00-22:00，每月轮休4天，店长固定上晚班，预约客人的美甲师必须将服务完成之后，方可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。

　　七、甲方定期为乙方提供产品和工作培训，提供冬夏制服两套，员工离职时应清洗干净退回公司，如有丢丢、损坏者，不予退还押金。

　　八、本合同一式二份，双方各执一份年。　

　　甲方：____________　　乙方：____________

　　联系电话：____________联系电话：____________

　　________年____月____日 ________年____月____日

劳务聘用协议合同篇12

　　美国_________（以下简称甲方）和国_________公司（以下简称乙方），就甲方聘请乙方烹饪技师一事，进行了友好协商，取得一致意见，在国_________签订本合同，条文如下：　　

　　一、服务项目　　

　　1.乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备_________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品；　　

　　2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。　　

　　二、待遇及费用　　

　　（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：　　

　　1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；　　

　　2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；　　

　　3.乙方人员享受国的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发。　　

　　4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票（包括食宿）由甲方负担。　　

　　5.乙方人员因病或工伤事故需要医治或休养时，应按当地政府的有关规定办理。如发生伤残，死亡时，其抚恤金亦按当地政府的有关规定办理，甲方应协助乙方处理好善后事宜。　　

　　（二）甲方向乙方支付下列费用：　　

　　1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。　　

　　2.甲方支付给乙方八名应聘人员每月净工资为_________美元；（其特一级烹饪技师工薪为_________美元，特二级烹饪技师为_________美元，特三级烹饪技师为_________美元，一级烹饪技师为_________美元，二级烹饪技师为_________美元），工作每满________年，即从第十三个月起，给每人每月加薪10％。　　

　　3.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。具体作息时间，按甲方编排办理。如平时需延长工作时间或节假、公休日需要加班，甲方应支付加班费。加班费以小时为单位计算，每小时的加班费为小时工资额的150％。小时工薪按下列公式计算：小时工薪额＝净月工资247;25天247;8小时。　　

　　三、双方责任　　

　　（一）甲方责任　　

　　1.负担乙方应聘人员自国_________到达工作地点的往返旅费（包括交通食宿），并在乙方人员赴任启程前三十天内，将机票和准备费汇至国_________分行_________公司外汇账户（帐号：_________），待方人员到达后据实向甲方核销；　　

　　2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；　　

　　3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回国。　　

　　（二）乙方责任　　

　　1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；　　

　　2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；　　

　　3.负责办理赴聘人员在国境内的有关出境手续，并负担其费用；　　

　　4.负责缴纳起点聘人员在国境内应付的一切税款；　　

　　5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；　　

　　6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；　　

　　7.乙方人员要遵守甲方店规，并遵照甲方编排的工作时间服务，无故旷工者按工时扣薪，如继续故犯，屡戒不悛者，甲方有权向乙方提出解雇，其回国旅费，由乙方负担；　　

　　四、支付　　

　　1.甲方向乙方支付的准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；　　

　　2.每月____日为上月工薪和加班费的`结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后____日内，把上月工薪和加班费汇至国_________分行_________公司外汇账户；　　

　　3.上述汇款所需费用均由甲方负担；　　

　　4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5％付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。　　

　　五、应聘人员的更换与解雇　　

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；　　

　　2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；　　

　　3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。　　183;学校临时工聘用合同 183;保姆聘用合同 183;经纪人聘用合同 183;教师聘用合同　　

　　六、仲裁　　双方在执行合同的过程当所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。　　

　　七、合同的生效和终止　　

　　1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。　　

　　2.在合同有效期内任何一方对合同的某些条款要求修改，必须以书面方式向另一方提出要求，由双方商签补充合同。如需延长合同期限，必须于本合同期满前三个月向另一方面提出，经双方商得一致意见，并办妥合同延期手续后，方可延长。　　

　　3.如一方违反合同而造成断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。　　

　　4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。　　本合同共两份，以、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________　　法定代表人（签字）：_________ 法定代表人（签字）：_________　　________年____月____日 ________年____月____日　　签订地点：_________ 签订地点

劳务聘用协议合同篇13

　　一、服务项目　　

　　1.乙方应甲方聘请，派遣_________名烹饪技师赴美国_________酒家进行技术服务。职责是：遵照甲方的要求，准备________菜菜谱，主理_________菜的精加工，出成品；　　

　　2.乙方向甲方供应为反映_________菜特色需要的原材料、辅料、调料，其费用由甲方负担。原辅、调料的品种、数量及价格等，由双方另行协商确定。　　

　　二、待遇及费用　　

　　（一）乙方应聘人员在甲方工作期间，享受下列待遇：　　

　　1.甲方负担乙方人员的膳食、住宿、交通、医疗、保险和一切税捐等费用，并提供当地同行业职工的同等劳保用品；　　

　　2.应聘人员住房应设有空调和冬季保暖设备，以及家具、卧具等生活用具；　　

　　3.乙方人员享受国的七天休假日（元旦一天、五一一天、国庆节二天，春节三天），工资照发。　　

　　4.乙方所有应聘人员在现场工作十二个月后，享受两周有薪休假。其往返机票（包括食宿）由甲方负担。　　

　　（二）甲方向乙方支付下列费用：　　

　　1.乙方应聘人员第一次赴美工作时，甲方应向乙方支付每人_________美元的准备费。　　

　　三、双方责任　　

　　（一）甲方责任　　

　　2.负责办理乙方应聘人员进入甲方境内的签证、居留证、工作许可证以及其他需要办理的手续，并负责其费用；　　

　　3.为乙方人员提供工作方便，尊重其生活习惯，保护其人身安全，并在合同期满后按时返回国。　　

　　（二）乙方责任　　

　　1.选派技术能胜任、身体健康的烹饪技师；　　

　　2.向甲方书面提供赴聘人员的姓名、履历、以及健康检查表等有关资料；　　

　　3.负责办理赴聘人员在国境内的有关出境手续，并负担其费用；　　

　　4.负责缴纳起点聘人员在国境内应付的一切税款；　　

　　5.教育赴聘人员遵守甲方国内的法律法令，尊重当地的风俗习惯；不准参加所在国工会组织和一切政治活动；　　

　　6.乙方人员如有违犯甲方国内法律，经当地政府判令离境者，其回国旅费由乙方负担；　　

　　四、支付　　

　　1.甲方向乙方支付的.准备费、加班费及工薪等，均以美元支付；　　

　　2.每月____日为上月工薪和加班费的结算日，甲方应在收到乙方结算清单通知后____日内，把上月工薪和加班费汇至国_______分行_________公司外汇账户；　　

　　3.上述汇款所需费用均由甲方负担；　　

　　4.甲方如不按时支付，过期一天则按应付工薪和加班费总额的0.5％付罚款。超过三十天不支付，则视为违约。　　

　　五、应聘人员的更换与解雇　　

　　1.乙方在征得甲方同意后，可以临时招回、更换个别应聘人员，由此发生的费用由乙方负担；　　

　　2.甲方如要求缩短个别应聘人员的工作期限，需提前三个月提出，并征得乙方同意后，方可实行，由此发生的全部费用，由甲方负担；　　

　　3.应聘人员工作态度不好，甲方可以解雇，但需提前一个月通知乙方，并说明其原因。回国旅费由乙方负担。　　

　　六、仲裁　　双方在执行合同的过程所发生的一切争议，应通过友好协商解决。如双方达不成协议时，可提交仲裁。　　

　　七、合同的生效和终止　　

　　1.本合同自双方签字之日生效。合同期为两年。有效期从乙方应聘人员离境到达美国_________酒家之日起计算。　　

　　3.如一方违反合同而造成断合同时，除乙方人员归国费用由违反方负担外，违反方还需负担按当时应聘人员人数累计三个月的工薪总额赔偿给对方。　　

　　4.本合同未尽事宜，将由双方通过友好协商解决之。　　本合同共两份，以、英文书写，双方各执一份。两种文本具有同等效力。　　甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：____________　　法定代表人（签字）：_______ 法定代表人（签字）：______　　________年____月____日 ________年____月____日　　签订地点：_________________ 签订地点

劳务聘用协议合同篇14

　　演员聘用合同书　　甲方：　　地址：　　法定代表人：　　乙方：　　身份证：　　经甲乙双方友好磋商，达成协议如下：　　

　　一、甲方的权利和义务　　

　　1.甲方全权代理乙方的一切演艺事务，并为乙方商讨及争取与演艺事务有关的最理想条件。　　

　　2.甲方指定乙方作为实施本合同规定之权利和义务。　　

　　3.甲方可指定其代表人负责乙方的宣传、演艺事务工作。　　

　　4.甲方负责为乙方办理与演艺有关的许可证等有效文件，其演艺事务都由甲方统一安排、备案。　　

　　5.为促进乙方演艺事业的发展，甲方为乙方提供必要的舞蹈、形体及语言培训，乙方应全力配合。　　

　　6.为有效的宣传乙方的艺术形象，扩大与提高乙方的知名度，促进乙方演艺事业的发展，甲方有权在包括商业广告、广告性文章、报道在内的一切宣传媒体及其他宣传品种使用乙方的姓名、肖像，并有权为乙方设计个人形象。　　

　　7.甲方有权将乙方的姓名（包括任何艺名、昵称）、肖像、个人照片、个人录像和个人资料用于乙方的各种宣传、演艺事务活动中，并不需要再支付报酬。　　

　　8.甲方有权对乙方的公开言行进行指引性辅助，甲方有责任保护乙方的隐私。　　

　　二、乙方的权利和义务　　

　　1.乙方以的个人方式接受甲方为其安排的各类宣传和演艺事务，并获得从事该活动的收入。　　

　　2.在合同有效期内，乙方必须随时保持与公司的联系。未经公司许可乙方不得擅自出国或休假，不得随意改变形象，否则属乙方违约。　　

　　3.除非甲方书面同意，乙方不得自行安排或参加任何形式的演艺事务，也不得委托第三方提供本合同所提及的所有演艺事务服务。　　

　　4.乙方应服从和积极配合甲方以及其指定的代表人做出的演艺事务和宣传活动安排。　　

　　5.乙方如由于个人活动，影响或可能影响本合同项下甲方为其安排的演艺事务时，应事先向甲方报告，在不影响其总体形象和重大活动情况下，甲方将适情安排。　　

　　6.乙方应把详细地址、联络方式在甲方备案，并保证甲方可以随时联络到乙方本人，如乙方变更地址、联络方式，应提前通知甲方。　　

　　7.在本合同有效期内，乙方如因病不能完成甲方为其安排的舞蹈演艺事务，事先应出具甲方指定医院开具的诊断证明。如因情况紧急乙方事先无法出具上述诊断证明，则事后应及时补交并说明情况。如乙方因为个人原因安排病假、休假、事假、出境、出国等事宜，必须事先向甲方提出书面请假，在得到甲方同意后方可执行。本合同自行按所拖欠的39;时间顺延。　　

　　8.乙方应遵守国家有关法律法规以及有关主管部门的管理规章，并按国家规定交纳个人所得税。若乙方发生个人违法行为或牵涉有关法律纠纷，必须对自身的行为和后果承担一切责任。甲方可以此为由终止与乙方的合同而无须征得乙方同意。此外，乙方须赔偿甲方的经济损失（视同解约）并承担违约责任。　　

　　9.甲方主办的活动，如需乙方无偿参加，乙方不得拒绝　　

　　10.任何情况下本合同的终止，在甲方未允许的情况下，乙方无权　　继续使用本合同期内甲方为乙方制作、提供的服装、造型、舞蹈、签名、照片等演艺资源。　　1

　　1.乙方有义务保守甲方的商业秘密及维护甲方的名誉。　　

　　三、工资的支付　　

　　1.乙方在完成甲方安排规定的每月基本演出时，甲方支付给乙方的基本工资为人民币元月。其中首月为试用期，在试用期内甲方支付给乙方基本工资为元。　　

　　2.乙方的基本工资按公司规章制度定时在次月____日、1____日、2____日发放（即每10天发放一次）。　　

　　四、违约及合同的终止和变更　　

　　1.在甲方对乙方的经营管理过程中，甲方会充分地尊重和考虑乙方的习惯和建议，但是在演艺事务活动中，乙方应绝对服从甲方的调配和管理，其本人和任何非甲方指定代表人均无权干涉甲方的专业工作。重要原则问题栓放将另做执行备案。一旦发生乙方意见成为甲方工作阻力时，甲方有权终止本合同并要求乙方赔偿甲方所遭受的损失。　　

　　2.乙方应严格履行本合同，除不可抗力因素外，乙方如发生违约，应视情节轻重，向甲方支付人民币两万元的违约金。除此之外，给甲方造成损失的，应当赔偿其实际损失。　　

　　3.在下述情况下，甲方无须事先通知乙方，可以自行终止合同，乙方无需为此向甲方支付违约金及其他赔偿：　　

　　a)乙方因健康原因不能履行本合同义务；　　

　　b)甲方认为乙方不适合继续从事本合同规定之演艺事务；　　

　　c)甲方认为乙方演艺事务达不到预期效果。　　

　　4.在下述情况下，甲方无须事先通知乙方，可以自行终止合同，并有权要求乙方向甲方支付违约金并赔偿甲方产生的实际损失。　　

　　a)乙方自行更换公司；　　

　　b)乙方无正当理由，拒绝或者延迟参加甲方为其安排的演艺事务，情节较为严重的；　　

　　c)未经甲方同意，乙方在任何场合泄露甲方商业机密或商业信息，或者诋毁、贬损甲方名誉的；　　

　　d)乙方实施任何刑事犯罪行为或者涉嫌犯罪活动而被司法机关羁押或处以刑罚的；　　

　　e)乙方实施其它严重违约行为，给甲方利益造成严重损害的；　　

　　f)乙方保证，至本合同签署时，未与任何第三人（包括自然人、法人或其他组织）达成与本合同部分或全部相同，或相似的文字和口头协议（“在先协议”），否则，由于在先协议而导致本协议无法完全实行履行的，视为乙方违约，乙方将承担全部责任。　　

　　5.在下列情况下，乙方无须事先通知甲方，可以自行终止合同，并有权要求甲方向乙方支付违约金并赔偿乙方发生的实际损失。　　

　　a)甲方在本合同期内未能履行本合同规定之义务；　　

　　b)甲方严重拖欠乙方本合同规定之利益；　　

　　c) 甲方胁迫乙方从事违反国家法律法规之活动；　　

　　d) 甲方实施其它严重违约行为，给乙方利益在造成严重损害的。　　

　　6.本合同或其中的任何条款，经甲乙双方协议统一，可以书面予以变更或者解除。　　

　　五、合同效力　　

　　1.甲方享有乙方演艺事务期限为：自年年月　　

　　2.本合同在任何情况下，都不得被视为双方间依照《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规签署的劳动合同。　　

　　3.甲乙双方在履行合同中发生的一切争议，应通过友好协议加以解决，协商不成的，任何一方有权想本合同签订地人民法院提起诉讼。　　

　　4.本合同有效期满一个月前，如公司有意续约，可以不低于本合同条件，优先与乙方续约，续约时间不低于________年。　　

　　5.本合同一式两份，由甲乙双方各执一份。　　

　　6.本合同由双方或其代表于年签订生效。　　甲方（章）：　　地址：代表人签字（章）：　　乙方(签字)：　　身份证号码

劳务聘用协议合同篇15

　　甲方：__________________________

　　法定代表人：__________________________

　　地址：__________________________

　　乙方姓名：__________________________

　　性别：__________________________

　　身份证号码：__________________________

　　户籍所在地：__________________________

　　居住地：__________________________

　　编码：__________________________

　　联系电话：__________________________

　　手机：__________________________

　　根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为________年，自________年________月______日起至________年________月______日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

　　第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：

　　1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：__________元/月;支付时间每月_______日;

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　本合同期限届满的;

　　双方就结束本合同协商一致的;

　　甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

　　乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

　　因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

　　乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前________月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

　　第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。

　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条双方协商约定的其他事项：

　　甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：_______________乙方(签章)：_______________

劳务聘用协议合同篇16

　　甲方(聘方)：　　法定代表人：　　甲方地址及电话：乙方(受聘方)：　　文化程度：性别：　　出生年月：________年月____日　　居民身份证号码：教师资格证号码：　　现有职称：编码：　　家庭住址：联系电话：　　根据《中华人民共和国劳动法》和《自治区事业人员聘用制试行办法》，经甲乙双方平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款并享有劳动法规定的权力和义务。　　

　　一、聘用合同期限　　

　　第一条本合同期限类型为年期固定期限合同。　　本学年度续聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月日。　　本学年度新聘人员，合同生效日期为________年____月____日，合同终止日期为________年____月日。其中试用期1个月，试用期内经所在单位考核合格者，聘用合同自动生成正式合同；试用期内经所在单位考核不合格者，由所在单位提出书面报告，甲方有权予以辞退，同时解除聘用合同。起薪日从合同生效日期算起。　　

　　二、工作岗位和岗位职责　　

　　第二条乙方同意根据甲方需要，在担任工作。　　

　　第三条贯彻落实《学校卫生工作条例》和上级部门关于学校卫生工作的各项要求。　　

　　第四条建立健全学生健康档案，协调做好学生体检工作，并做好学生体检结果分析。　　

　　第五条督促指导各学校落实学生的疾病防控,举办卫生保健知识讲座。　　

　　第六条管理好学校卫生室，从实际出发，配备必需数量的药物、器械，并加强对医疗器械和药物的管理，定期清点补给。　　

　　第七条做好急救及转诊工作，参与分局及各学校大型活动的现场医疗救护工作。　　

　　第八条培训和指导各学校兼职校医做好学校卫生工作。　　

　　第九条乙方每周在甲方各学校轮流坐班一天，周五回分局办公。　　

　　三、劳动保护和劳动条件　　

　　第十条甲方用人单位给乙方提供必要的办公条件。　　

　　第十一条甲方为乙方提供职工公寓住房，租金250元间〃月，由乙方承担；需要家用单元住房者，甲方提供证明材料，费用全部由乙方自理。　　

　　第十二条甲方用人单位安排乙方执行定时工作制，享受同在册职工一样的国家法定节假日休假制度。甲方用人单位安排乙方节假日工作应向乙方支付与甲方用人单位正式职工标准相同的节假日补助。　　

　　第十三条聘期满________年续签聘用合同的教辅人员，在提供规定证件及相关资料的前提下，可与在职教辅人员按同等条件参加职称评审。　　

　　第十四条乙方不享受甲方对正式职工的带薪疗养假、奖金、生活福利、劳保等相应待遇。　　

　　第十五条乙方聘期内如因公伤、残、亡，有关费用处理事宜由甲方参照有关标准和乙方协商解决；非因公伤、残、亡者费用自理。　　

　　四、劳动报酬　　

　　第十六条甲方按乙方的岗位确定月薪酬标准：　　满工作量的岗位月薪酬标准为：校医1900元月。　　自________年____月____日起，工资结构中增加工龄工资，工龄以甲方首次聘用时间计起，工龄按满年满月年计算。　　工龄工资工龄215;年工工资________年工工资的确定：工龄≤________年，年工工资4元年；________年＜工龄≤1________年，年工工资8元年；工龄＞1________年，年工工资12元年。　　

　　第十七条____月薪酬标准发放办法：　　

　　1、每月1～____日乙方所在学校统计上月实际工作量并进行公示，准确无误后于____日上报甲方，甲方核准后，由甲方按时以货币形式支付给乙方本人。　　

　　2、聘期每满一学期的学校教辅人员，在完成学校值班工作的前提下，享受相邻带薪假期（标准为月薪工资）。其他非学校岗位人员不享受带薪寒、暑假。　　

　　第十八条在乙方提供规定证件，办理相关手续的前提下，参照社会保险有关条例享受甲方统一办理的养老、医疗、失业金、工伤、生育保险及住房公积金，并按国家有关规定缴纳相应费用及个人所得税。　　

　　五、劳动纪律　　

　　第十九条乙方应遵守甲方用人单位依法制定的各项规章制度，严格遵守职业道德规范；爱护单位财产；积极参加培训活动，努力提高服务水平和服务能力。　　

　　第二十条乙方违反甲方用人单位的规章制度和劳动纪律，造成不良后果或重大事故者，用人单位可依据本单位的有关规定，上报甲方给予乙方纪律处分、经济处罚、解除本合同、直至追究法律责任。　　

　　六、聘用合同的变更、解除、终止、续订　　

　　第二十一条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。　　

　　第二十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。　　

　　第二十三条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合同：　　

　　1、在试用期内，被证明不符合录用条件者；　　

　　2、严重违反甲方用人单位劳动纪律或规章制度，或在所从事的工作中发生重大责任事故者；　　

　　3、因违反职业道德，工作水平和效率低下，对甲方用人单位利益造成明显损害或产生恶劣社会影响者；　　

　　4、被依法追究刑事责任者。　　

　　第十九条有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：　　

　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能胜任原工作者；　　

　　2、用人单位、家长、学生对乙方的服务工作反映强烈，满意率不足90％者。

　　第二十四条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　

　　1、在试用期内的；　　

　　2、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　

　　3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　

　　第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。乙方未征得甲方同意，聘期内单方面中止合同，给甲方工作造成不良影响者，甲方有权扣除乙方的劳动报酬，造成重大损失和影响的，将追究乙方的法律责任。　　

　　第二十六条本合同期限届期，聘用合同即终止。双方当事人在本合同期满前20天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订下一期聘用合同。　　

　　第二十七条本合同所约定的属事业单位临时用工性质，甲方每年发放

　　第十三个月工资作为本年度工作年限的经济补偿。本合同期限届满，双方的各项约定即终止，乙　　方不得再要求甲方给予经济补偿。　　

　　七、劳动争议处理　　

　　第二十八条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向上一级劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。　　

　　第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，上报甲方人事科存档一份。本合同自签订之日起生效。　　甲方(盖章)　　甲方代表(签字)　　甲方合同执行单位(签章)　　执行代表(签章)　　

　　八、其他乙方(签章) 签订日期________年____月____日

劳务聘用协议合同篇17

　　甲方：乙方：　　法定代表人：身份证号码：　　公司地址：地址：　　电话：电话：　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职人员。双方共同遵守如下条款：　　

　　一、合同期限　　乙方先在甲方处经过年月止)(即为试用期)。　　乙方试用期经甲方综合考核认可后，方成为甲方正式员工(即本合同自动转为聘用期)。乙方成为正式员工后，必须在甲方处服务________年(即自________年____月____日至________年____月____日止)。　　

　　二、工作内容　　

　　第一条甲方安排乙方在____岗位工作。乙方岗位的工作内容、责任、权限、质量标准等以该岗位《岗位职责》及有关规章制度为准，乙方必须严格执行。　　

　　第二条甲方有权配合营运需要，调整乙方的岗位。　　

　　三、劳动纪律　　

　　第一条乙方必须自觉遵守甲方的规章制度，维护甲方的荣誉和利益，爱护甲方的财产，尽职尽责，服从管理，积极做好工作。　　

　　第二条乙方违反甲方的规章制度，甲方可依据甲方的规章制度，相应地给予处理(即从该员工薪资中扣减相应的金额)，直至开除。　　

　　四、薪资　　

　　第一条乙方每月按个人业绩提成____%，(其中：全勤奖____元)。每月按任务目标超出____%营业额以上，超出部分按 %提成，任务目标超出 %营业额以上，超出部分按 %提成，未能完成当月的目标按完成的比例发放工资，年度总目标完成补回。　　

　　第二条甲方每月____号向乙方支付薪资，如遇假日，顺延发放。　　

　　五、合同的终止、解除　　

　　第一条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　

　　第二条合同期满，本合同自行终止。如工作需要，甲方继续招用乙方，经乙方同意，双方重新签订聘用合同。　　

　　第三条在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：　　

　　1.乙方严重违反甲方规章制度而被开除的。　　

　　2.乙方严重失职，对甲方利益造成重大损害而被开除的。　　

　　3.乙方有贪污、盗窃、营私舞弊行为而被开除的。　　

　　4.乙方行为不当对甲方名誉造成重大损害而被开除的。　　

　　5.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失而被开除的。　　

　　6.乙方在职期间，在与甲方经营范围相近的企业以及与本企业有业务关系的企业团体兼职，或自行建立与甲方经营范围相近的企业而被开除的。　　

　　7.乙方以欺诈手段订立本合同而被开除的。　　

　　8.乙方被依法追究刑事责任或被判刑而被开除的。　　

　　9.甲方经营发生严重困难或濒临破产整顿、关闭营运、改变所有权期间而被辞退的。　　

　　10.乙方不能胜任本合同约定的工作(乙方故意不配合的不属此情况)，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作而被辞退的。　　1

　　1.乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作而被辞退的。　　乙方有本条第

　　2、

　　3、

　　4、

　　5、6款情形的，甲方除解除本合同外，乙方必须按甲方损失数额承担赔偿责任。　　

　　第四条在合同期内，甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资，乙方可以解除合同。　　

　　第五条乙方欲解除劳动合同，必须提前____日以书面形式通知甲方。　　

　　第六条乙方任何形式终止本合同而离职的，视为违约,应承担违约责任。甲方有权按双倍违约金规定予以双倍补偿损失的处理。　　

　　第七条乙方成为甲方正式员工后，甲方将对乙方进行多方面的培训、指导，努力提高乙方的工作技能(特定学习乙方另自付费用)。有鉴于此，从乙方成为甲方正式员工之日起，每月从乙方薪资中扣10%，直至扣足20元金额为止，作为乙方支付给甲方的培训费。　　本合同期满或属本合同

　　第三条第

　　9、11情况的，甲方将培训费如数发还给乙方;如乙方提前解除本合同或属本合同

　　第三条(第

　　9、

　　10、11款除外)情况的，甲方不发还乙方该培训费;如属本合同

　　第三条第10款情况的，甲方发还给乙方一半培训费。　　

　　第八条乙方在任何情况下(含合同期满后)离开X公司后________年内，不　　得在六盘水地区内开设肉业方面的专卖店(与本公司合作开店不在限制之内)。　　

　　六、关于赔偿事宜　　

　　1.甲方出资技术培训或出资招收乙方的，甲方会于乙方试用期合格后从每月工资中扣除10%的培训费用，违反本合同约定的解除劳动合同，培训费用一律不退还。　　

　　2.培训费用退还情况。　　

　　(1) 乙方在合同期满后，合同期内没有违反公司有关规章制度，并按正常程序提交书面离职申请的，经公司领导签字批准后可全额退还培训费。　　

　　(2) 乙方在甲方工作期间没有造成任何经济损失，可全额退还培训费。　　

　　3.有下列情形之一的不退还培训费。　　

　　(1) 乙方在工作期间不遵守公司规章制度。　　

　　(2) 乙方工作期间给甲方造成利益受损。　　

　　(3) 合同期未满离开公司。　　

　　(4) 未按公司流程办理离职手续的。　　

　　(5) 未遵守公司规章制度被开除的。　　

　　七、其它约定　　

　　第一条甲方的所有规章制度均为本合同附件，对乙方具有约束力。　　

　　第二条____月份，甲乙双方各持一份。　　

　　第三条甲乙双方任何一方违约以上条款规定视为违约，应赔偿对方因此所造成的经济损失。　　

　　八、合同的未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。以及针对本合同内容的完善，双方可作“补充合同”，“补充合同”与本合同具有同等的法律效力。　　甲方(签章)：乙方(签章)：　　法定代表人：身份证号码：________年____月____日________年____月____日聘用合同篇10　　聘用单位（以下简称甲方）：　　具体部门：电话：　　受聘人（以下简称乙方）：身份证号码：联系电话：　　受聘岗位：医生（）护士（）技师（）其他（）　　受聘人的担保人（以下简称丙方）：身份证号码：　　兹有聘用单位（甲方）：决定聘用乙方（受聘人）：从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：　　

　　一、聘用期限：　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期________年，其中含试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期满前____月　　经甲乙双方认可协商后可续签合同。　　

　　二、待遇与奖惩　　

　　1、试用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。　　

　　2、正式聘用期月为：医生元、护士元、技师元、其他元。　　

　　3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月扣除50元作为保证金，至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。　　

　　4、试用期与正式聘用期月中均包含医疗、养老保险等费用，具体手续乙方自行办理。　　

　　5、聘用期享受所在部门（科室）相应职称奖金，具体数额科室根据工作表现在本院连续工作时间长短自定，报院财务备案。　　

　　6、正式聘用期内劳保、值班及加班补贴与正式职工相同。　　

　　7、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工标准实施奖罚。　　

　　三、甲方的权力与义务：　　

　　1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。　　

　　2、及时按相关标准向乙方兑现及奖惩资金。　　

　　3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用，同时应提前15天通知乙方，并于解聘之后30天内将应支付给乙方的等费用兑现。此款中提前通知期限对财物、信息等特殊部门视具体情况而定，不参照本条款。　　

　　4、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续（医生、技师由医务科，护士由护理部，其他人员由院办公室协助指导）。　　

　　5、聘用期内如乙方工作积极主动，工作能力强，或对本院的发展作出了突出贡献，同时符合用人调入标准，双方自愿的前提下，可考虑办理调动手续。　　

　　四、乙方的权力与义务：　　

　　1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职，无故提出辞职者，需提前15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后____日内领取相应等报酬，但保证金不再退还。　　

　　2、试用过程中有意继续聘用者，须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。　　

　　3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。　　

　　4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特殊情况需　　要休息的，须征得部门负责人同意后，按本院请假制度办理，根据具体时间扣除相应。未经同意自行休息者，7天以内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月奖金及全部保证金等均扣除。　　

　　5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给

　　第三方，否则扣除保证金并承担相应的法律责任。　　

　　6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。　　

　　7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用，或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。　　

　　8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。　　

　　五、违约责任：　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。　　

　　六、合同生效与终止：　　

　　1、本合同自三方签字之日起生效（无丙方时则甲乙双方签字之日始）。　　

　　2、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。　　

　　七、合同签署与争议：　　

　　1、具体程序为：

　　（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，

　　（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，

　　（3）院务会讨论决定试用或聘用，

　　（4）乙方将毕业证、执业证、身　　份证复印件交医务科、护理部或办公室。

　　（5）甲方具体部门负责人与乙方商定标准并签字认可，

　　（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存，其余由甲方具体部门、乙方、丙方（无丙方时省略）各执一份。　　

　　2、未尽事宜双方或三方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。　　

　　九、本合同一式四份，甲方具体部门、乙、丙三方，甲方人事处各一份（无丙方时为一式三份）。　　甲方负责人（签章）：________年____月____日　　具体应聘部门负责人：________年____月____日　　乙方（签）：________年____月____日　　丙方（签）：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇18

　　甲方：_________________________________ 乙方：_________________________________　　甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。　　

　　一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。　　

　　二、乙方这职务或工种为。　　

　　三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：　　

　　（一）甲方公司总部；　　

　　（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；　　

　　（三）甲方在内地省份机构及境外机构；　　

　　（四）应出差服务之场所。　　

　　四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。　　

　　五、乙方之正常工作时间每日为7小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。　　

　　六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。　　

　　七、甲方按规定实行社会保险制度，并为乙方投保。　　

　　八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币　　

　　九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正式员工一半的待遇。　　

　　十、乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或数日发放。　　十

　　一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等5种。甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等5种。以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。　　十

　　二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前1个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方1个月的工资。　　十

　　三、乙方主动提出解除本合同时，须提前1个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续，且甲方不予增发1个月工资。　　十

　　四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。　　十

　　五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于________年____月____日起生效。　　十

　　六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。　　十

　　七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为主。　　甲方：乙方：________年____月____日________年____月____日

劳务聘用协议合同篇19

　　合同编号：__________________　　甲方：_____________________________　　法定住址：_________________________　　法定代表人：_______________________　　职务：_____________________________　　委托代理人：_______________________　　身份证号码：_______________________　　通讯地址：_________________________　　编码：_________________________　　电话：_____________________________　　电挂：_____________________________　　传真：_____________________________　　帐号：_____________________________　　电子信箱：_________________________　　乙方：_____________________________ 住所地：___________________________ 身份证号码：_______________________ 委托代理人：_______________________ 身份证号码：_______________________ 通讯地址：_________________________ 编码：_________________________ 电话：_____________________________ 手机：_____________________________ 传真：_____________________________ 帐号：_____________________________ 电子信箱：_________________________　　鉴于：　　

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电影制作资格的法人单位，甲方计划摄制电影《_________》（下称电影片）；乙方是一位资深的制片，曾在多部影视作品中担任制片人，具有相当丰富的经验；　　

　　2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电影的制片人，乙方同意接受甲方聘用；　　鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：　　

　　第一条工作岗位　　甲方聘用乙方担任电影的制片人，负责电影片生产、经营活动过程中的组织、管理工作。　　

　　第二条工作期限　　乙方应于________年____月____日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙　　方工作正式开始。　　乙方工作结束的时间按下列第_________种方式确定：　　

　　1.电影片全部拍摄完毕之日；　　

　　2.电影片停机之日；　　

　　3.电影片后期制作完成之日　　

　　4._________。　　

　　第三条工作内容　　乙方工作包括：　　

　　1.统筹指挥电影片的筹备工作；　　

　　2.分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；　　

　　3.委托专人进行电影片文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；　　

　　4.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；　　

　　5.审阅通过导演阐述；　　

　　6.确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电影片，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；　　

　　7.负责电影片的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电影片的艺术和技术质量；　　

　　8.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单（特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间）；　　

　　9.摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。　　

　　10.对涉及军事预算的电影片，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器药，应同时到公安部门办理有关手续；　　1

　　1.根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；　　1

　　2.组织进行电影片的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；　　1

　　3.在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电影片推广发行计划；　　1

　　4.电影行业中通常由制片人完成的其他任务。　　

　　第四条工作要求　　

　　1.乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。　　

　　2.乙方应当保持和甲方的沟通、联系，但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。　　

　　3.电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。　　

　　4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　5.甲方为乙方指派或聘用一名经乙方认可的秘书或助理，费用由甲方承担。该秘书或助理应于________年____月____日到位。　　

　　第五条定金　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。　　

　　第六条报酬及支付　　甲方按下列第_________种方式向乙方支付酬金：　　

　　1.固定酬金方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前税后）酬金_________元。　　

　　2.固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日_________内起时向乙方一次性支付_________（税前税后）酬金_________元。　　若电影片得以拍摄并成功发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电影片纯利润的百分之_________支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为_________（税前税后）。　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。　　乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________。　　

　　第七条食宿、交通　　从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方在片场所在地或其他工作地点的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。若甲方要求乙方到国内其他拍摄场地工作，甲方应承担往返交通费用。若甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应负责办理相关证件和手续并承担一切费用。　　

　　第八条著作权、署名及姓名、肖像　　

　　1.甲方依法享有电影片的著作权。　　

　　2.若电影片得以拍摄并公开发行且乙方履行了本协议下的全部义务，乙方依法享有在电影片及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。　　

　　3.甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影片、电影片的衍生产品、电影片的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影片推广、宣传之目的。　　

　　第九条参加宣传活动　　甲方有权要求乙方参加电影片的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。　　甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过_________次；否则，每超过一次应向乙方支付_________（税前税后）酬金_______元，乙方亦有权拒绝甲方要求。　　甲方要求乙方参加电影片的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。　　

　　第十条保险　　为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：_________。　　

　　第十一条双方保证　　甲方：　　

　　1.保证其为取得《摄制电影许可证》并经依法注册和合法存续的电影制片单位。　　

　　2.保证已就计划拍摄的电影片取得《摄制电影片许可证（单片）》。　　

　　3.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。　　

　　4.在签署本合同时，任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。　　

　　5.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。　　乙方：　　

　　1.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务。　　

　　2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍。　　

　　3.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　4.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。

　　第十二条合同的解除　　发生下列情形之一，甲乙双方可以通过书面形式解除本合同：　　

　　1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过_________天；　　

　　2.甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；　　

　　3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；　　

　　4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之_________，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；　　

　　5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；　　

　　6.甲方被依法吊销《摄制电影许可证》。　　

　　第十三条合同的终止　　本合同在下列情形下终止：　　

　　1.合同期限届满，甲乙双方不再续签本合同；　　

　　2.甲乙双方通过书面协议解除本合同；　　

　　3.因不可抗力致使合同目的不能实现的；　　

　　4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；　　

　　5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　

　　6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；　　

　　7._________。　　

　　第十四条保密　　未经甲方同意，乙方不得在电影片公映之前向任何

　　第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影片相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。　　乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何

　　第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。　　乙方若违反上述保密义务，乙方应赔偿甲方因此而遭受的经济损失。　　

　　第十五条通知　　

　　1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用书面形式，可采用_________（书信、传真、电报、当面送交等）方式传递。以上方式无法送达的，方可采取公告送达的方式。　　

　　2.各方通讯地址如下：_________。　　

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以书面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。　　

　　第十六条合同的变更　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出_________天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。　　

　　第十七条合同的转让　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方书面同意之前，不得转让给

　　第三者。任何转让，未经另一方书面明确同意，均属无效。　　

　　第十八条争议的处理　　

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。　　

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决　　

　　（1）提交_________仲裁委员会仲裁；　　

　　（2）依法向人民法院起诉。　　

　　第十九条不可抗力与意外事件　　

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。　　

　　2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过书面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。　　

　　3.不可抗力事件发生时，双方应立即通过友好协商决定如何执行本合同。不可抗力事件或其影响终止或消除后，双方须立即恢复履行各自在本合同项下的各项义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力，则双方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行，且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。　　

　　4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争（不论曾否宣战）、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。　　意外事件：　　

　　1.非因双方当事人过错，出现本条

　　第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电影片导演或其他主要演员生病、受到意外伤害或死亡等，致使电影片的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间书面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电影片的拍摄，乙方无需承担违约责任。　　

　　2.若本条规定的情况致使电影片的拍摄迟延超过_________天，任何一方皆可通过

劳务聘用协议合同篇20

　　甲方(章)：

　　乙方(章)：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。

　　一、合同期限：本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为________年，其中试用期个月。

　　二、工作内容：乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位(工种)承担任务。如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。　　乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。

　　三、劳动保护和劳动条件：　　甲方根据国家有关安全、劳动保护等规定，为乙方提供正常工作所必需的劳动条件和安全用品，保护乙方在安全的环境中从事工作。　　在工作中如发生突然事件或意外事故，所造成的`人身伤害由甲方承担。

　　四、劳动报酬：

　　(一)甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：　　基本工资提成(外贸业务员适用，提成方式面议)　　奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，在年底发放给乙方。

　　(二)甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。

　　五、岗位工作和纪律。

　　(一)在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。

　　(二)乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。

　　(三)乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。

　　(四)乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班打卡，服从上级管理，履行员工守则。

　　(五)为保证乙方的人身安全，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐,违章者后果自负。特殊情况另当别论。

　　(六)乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。

　　(七)乙方必须努力学习钻研本岗位业务，服从管理，团结互助，不得推卸责任，认真完成本岗位工作，积极提出合理化建议。

　　六、聘用合同变更、解除和终止。

　　(一)甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。

　　(二)合同期内符合《劳动法》第二十五条的，甲方可以解除劳动合同。但属于第二十六条的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方;如果乙方想解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，但符合《劳动法》第三十二条的，可以随时通知甲方解除劳动合同。

　　(三)乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。

　　(四)合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续;如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。

　　七、双方约定的其它事项。

　　(一)乙方在工作期间内，由甲方负责提供集体宿舍，乙方自负其它费用。

　　(二)乙方在合同期间内，不得泄露甲方的技术和管理资料;在合同终止后，________年内不得泄露甲方的技术和管理资料。否则追究乙方责任。

　　(三)乙方在试用期间内，不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。

　　(四)乙方每月按公司规定的时间休息，不休息者算加班工资。特殊假日，公司另行通知。

　　八、违约责任。

　　(一)本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。乙方违反合同，应向甲方支付一个月的工资作为违约金。

　　(二)乙方在合同期间，中途离开公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工资，甲方作违约金处罚。

　　(三)如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。

　　(四)乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿，具体赔偿标准按公司规定执行。

　　九、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。

　　十、本合同未尽事宜由双方根据国家有关规定协商解决。

　　十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　

　　甲方(章)：______________乙方(签名、章)：_______

　　公司代表人：___________法人代表：______________

　　签约地点：______________

　　签约时间：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇21

　　甲方:

　　乙方: 性别：

　　身份证号：

　　籍贯：

　　用工形式：劳务聘用

　　一、甲方录用乙方从事该工程的资料员工作(岗位);劳动合同期限为三年，从20xx 年 8月 1 日至 20xx年 7月 31 日止(即本工程竣工验收合格为止)。

　　二、基本权利和义务：

　　(一)甲方：

　　1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;

　　2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;

　　3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;

　　4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

　　(二)乙方：

　　1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。

　　2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

　　3.严格遵守操作规程，保证安全生产;

　　4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

　　三、双方应明确的具体事项：

　　1.2.劳动保险及福利待遇：

　　3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：

　　4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。

　　四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

　　五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

　　甲方(盖章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(签字)：________________ 　　身份证号码：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

劳务聘用协议合同篇22

　　根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。　　

　　一、合同期限：　　本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，合同期限为________年，其中试用期个月。　　

　　二、工作内容：　　乙方同意按甲方外贸工作的需要，在岗位（工种）承担任务。如因情况变化，经双方协商同意，可以变更工作内容。　　乙方在外贸工作中应及时、准确、圆满完成本职岗位工作任务。　　

　　四、劳动报酬：　　

　　（一）甲方同乙方协商确定的劳动报酬形式：　　基本工资提成（外贸业务员适用，提成方式面议）　　奖金和提成按甲方当年的经济效益对照乙方的工作实绩，以及甲方奖金提成分配的规定，在年底发放给乙方。　　

　　（二）甲方支付工资时间的规定：按公司规定每月号发放。　　

　　五、岗位工作和纪律。　　

　　（一）在合同期内，乙方由甲方负责管理，进行社会主义精神文明教育，业务水平和技术的培训，保证乙方享有工作、学习、休息的权利。　　

　　（二）乙方在工作中应严格遵守甲方依法制定的规章制定，遵纪守法。　　

　　（三）乙方在工作中应严格遵守本职岗位工作的操作规程，服从上级领导的工作分配任务，保证外贸工作的顺利进行。违章操作和自作主张的责任由乙方自负。　　

　　（四）乙方在工作中应有敬业爱岗精神，讲究职业道德。按时上、下班打卡，服从上级管理，履行员工守则。　　

　　（五）为保证乙方的人身安全，严禁私拉乱接电源，禁止外出到山塘、水库洗澡、晚间前往歌舞厅、网吧玩乐,违章者后果自负。特殊情况另当别论。　　

　　（六）乙方在当天工作中没有完成的工作，应加班完成工作任务后才能下班。　　

　　（七）乙方必须努力学习钻研本岗位业务，服从管理，团结互助，不得推卸责任，认真完成本岗位工作，积极提出合理化建议。　　

　　六、聘用合同变更、解除和终止。　　

　　（一）甲方如因调整经营项目，或者由于特殊情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的有关内容。　　

　　（二）合同期内符合《劳动法》第二十五条的，甲方可以解除劳动合同。但属于第二十六条的，甲方应提前三十天以书面形式通知乙方；如果乙方想解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方，但符合《劳动法》第三十二条的，可以随时通知甲方解除劳动合同。　　

　　（三）乙方被开除、辞退、劳动教养或刑事处分的，聘用合同自行解除。　　

　　（四）合同期满前一个月，如乙方要求续定合同，应提前三十天书面通知甲方，经双方协商同意后办理续签合同手续；如乙方不愿签订合同，合同到期后，乙方将自谋择业。　　

　　七、双方约定的其它事项。　　

　　（一）乙方在工作期间内，由甲方负责提供集体宿舍，乙方自负其它费用。　　

　　（二）乙方在合同期间内，不得泄露甲方的技术和管理资料；在合同终止后，________年内不得泄露甲方的技术和管理资料。否则追究乙方责任。　　

　　（三）乙方在试用期间内，不能胜任本工作岗位，经协商无果后，甲方有权辞退乙方，并支付乙方试用期工资。　　

　　（四）乙方每月按公司规定的时间休息，不休息者算加班工资。特殊假日，公司另行通知。　　

　　八、违约责任。　　

　　（一）本合同一经签订具有同等法律效力，双方必须严格执行。乙方违反合同，应向甲方支付一个月的工资作为违约金。　　

　　（二）乙方在合同期间，中途离开公司，或超假十五天不回公司上班，乙方所剩余的工资，甲方作违约金处罚。　　

　　（三）如甲方故意刁难乙方，使乙方不能正常的工作，所造成的损失，甲方应负违约责任，赔偿相对应的违约金。　　

　　（四）乙方违反合同给甲方造成经济损失的，根据其后果和责任大小，予以赔偿，具体赔偿标准按公司规定执行。　　

　　九、本合同履行中发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁调解。　　

　　十、本合同未尽事宜由双方根据国家有关规定协商解决。

　　十一、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。　　

　　甲方（章）：

　　乙方（签名、章）：

　　公司代表人：　　

　　法人代表：　　

　　签约地点：　　

　　签约时间：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇23

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条本合同期限为年，自年月日起至年月日止。

　　第二条乙方承担的劳务内容、要求为：

　　1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。

　　2、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。

　　第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：

　　1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;

　　2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。

　　第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期限届满的;

　　2、双方就结束本合同协商一致的;

　　3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;

　　4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;

　　5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。

　　第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。

　　第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。

　　第十二条双方协商约定的其他事项：

　　1、甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。

　　2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。

　　2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。

　　3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

　　第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(签章)：乙方(签章)：

　　日期：年月日日期：年月日

劳务聘用协议合同篇24

　　鉴于__________作为本公司员工，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：

　　第一条出演角色　　

　　乙方在电影短剧(广告)中出演的角色为_________，除此之外，甲方还可以根据剧情需要安排乙方出演电影短剧(广告)中的其他角色。

　　第二条工作期限　　

　　乙方应于________年____月____日前到达_________(拍摄场地)，向甲方报到。乙方工作正式开始。乙方工作结束的时间为乙方出演的剧情全部拍摄完毕之日。　　

　　甲方可以随时终止本合同

　　第三条姓名、肖像的使用　　

　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影短剧(广告)、电影短剧(广告)的衍生产品、电影(电视剧)的宣传片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影短剧(广告)推广、宣传之目的。

　　第四条合同的解释　　

　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释

　　第五条补充与附件　　

　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成书面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。

　　第六条合同的效力　　

　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。　　

　　有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　

　　本合同正本一式_________份，双方各执_________份，具有同等法律效力。　　

　　甲方:__________________ 乙方：_____________________　

　　地址：__________________ 身份证：__________________

　　委托人：__________________

　　联系方式：________年____月____日　　

劳务聘用协议合同篇25

　　甲方：____县兴XX公司　　乙方：身份证号：　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：　　

　　一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。　　

　　二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。　　

　　三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。　　

　　四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。　　

　　五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。　　

　　六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。　　

　　七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：　　

　　1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；　　

　　2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；　　

　　3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。　　

　　八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。　　

　　九、违约责任：　　

　　1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。　　

　　2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。　　

　　3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。　　

　　十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。　　十

　　一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。　　十

　　二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖XX日起生效。　　甲方：____县兴XX公司　　代表签字：乙方签字：________年____月____日________年____月____日

劳务聘用协议合同篇26

　　根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》（试行）（以下简称“规定”）和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用合同如下：　　

　　一、双方一致同意在合同期内，严格执行“规定”的各项有关条款。　　

　　二、本合同自________年____月____日至________年____月____日有效。　　

　　三、乙方自愿人事甲方安排的工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用合同。　　

　　四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育；遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务；甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。　　

　　五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。　　

　　六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”

　　第四条执行。　　

　　七、合同期间，乙方出现“规定”

　　第十条有关款项时，甲方可以解除聘用合同；出现“规定”

　　第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用合同，甲、乙单方要求解除聘用合同都须提前两个月通知对方，方可办理手续。　　

　　八、本合同一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。　　甲方（盖X）________ 乙方（签字）________　　________年____月____日 ________年____月____日　　甲、乙双方同意本合同续定，续定期限从________年____月____日至________年____月____日止　　甲方（盖X）________ 乙方（益章）________　　________年____月____日 ________年____月____日聘用合同篇10　　甲方：小学　　乙方：（姓名）　　宿舍是学生生活的重地。为了进一步加强学校学生宿舍的管理，按照国家教育部有关宿舍管理的规定,把学生宿舍建成培养学生良好行为习惯的场所,为全体住宿生创设一个整洁、舒适、安全、温馨的生活环境，宿舍管理员肩负着光荣、艰巨而繁重的任务。要有序做好宿舍管理工作,为学生创造一个良好的生活、学习环境，特制定本协议，望共同遵守。　　

　　一、聘用合同期限　　本合同期限自________年____月____日至________年____月____日止，根据学校所规定的考核办法实行履职考核，当月考核合格者续聘，考核不合格者则解聘，自解聘之日起，本合同失效。　　

　　二、协议内容　　乙方需履行以下职责：　　

　　1、以一切为了学生为宗旨,热情为学生排忧解难, 竭诚为学生服务。生活老师负责住宿生的安全、纪律、卫生、物品摆放、量化工作。宿管员解决不了的问题报告给值班领导协同解决。　　

　　2、严格执行学校学生宿舍管理制度，忠于职守，不擅自脱岗，并做好查寝登记。　　

　　3、按时开关宿舍大门，学生未经政教处批准不得在上课或自习课期间进入宿舍。禁止男同志进入女生宿舍，女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定，服从管理，未经政教处批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。上学期间学生若要回家，需有政教处和班主任批的请假条。　　

　　4、负责督促学生完成宿舍楼道、走廊、卫生间等公共区域的清洁打扫和保洁工作。做到无污水，无尘土，无垃圾。墙壁无尘土，无蜘蛛网，无污迹。无乱堆乱放现象，保管好卫生工具。　　

　　5、督促学生搞好每天的内务整理、室内卫生和个人卫生，统一折叠被褥,将物品摆放整齐。对违犯就寝纪律和不合整洁要求的寝室及时进行量化。检查和督促学生遵守作息制度，确保学生准时起床作息、就寝，严格执行学校作息制度。　　

　　6、了解掌握学生宿舍基本规范中的违纪现象，如：随便出入宿舍区，将饭菜带入宿舍，在宿舍内怪叫、起哄、吵架、乱倒乱泼、挪用他人物品及点明火等举动，要给予正面教育，及时劝阻和制止，方法要得当并及时进行量化。密切同班主任教师的联系，及时向政教处反映学生宿舍情况。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。　　

　　7、宿舍开放时间内，管理员需经常在宿舍楼内巡视检查，督促学生保持好卫生，锁好门,制止违纪行为。晚上熄灯后，应对宿舍周围及内部各楼层检查巡视，发现问题及时反映，然后锁上大门，管好钥匙。锁门后，夜间无特殊情况做到不开门。　　

　　8、教育并督促住宿生做好安全保卫工作，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生。若发生如：失火、丢盗、触电等意外事故，应及时采取措施，并向学校领导报告情况，如属个人责任事故，按有关规定追究其责任。　　

　　9、及时督查学生宿舍门窗开关情况，确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。　　

　　10、工作职责需严格履行，若出现私自缺勤等情况，值班领导发现后分别登记，月月量化结算，并承担相应安全责任。特殊情况需预先向政教处请假，并安排人员替换，则当晚工资有替换者领取。　　1

　　1、根据季节和天气变化及时对学生的被褥更换、着装等予以指导。　　1

　　2、做好住校生的防病、防疫卫生工作。关心生病同学。发现有学生身体不适，马上打电话联系学生家长把学生接走。若有学生突发严重病情，必须立刻把学生送往卫生院，同时联系学生家长和值班领导。　　1

　　3、宿舍管理员在职期间，以自身原因身体不适，本人自己负责与学校无关。若原因工伤学校会根据情况适当给予补偿。　　1

　　4、宿舍管理员负责晚上熄灯后教学楼学生清空，负责教学楼、餐厅、厕所、茶炉水电门的关闭。负责

　　第二天早上的打开。　　1

　　5、宿舍管理员负责每天早上6：50组织学生排队到餐厅有序就餐，负责管理学生纪律、安全。监督学生是否浪费。　　1

　　6、宿舍管理员每周四晚上公布住宿生个人量化积分，每月汇总一次，交到政教处。每月评选宿舍人数的五分之一为优秀住宿生，并奖励每人星星卡一张。每月评选优秀宿舍长8人，每人奖励星星卡一张。　　甲方需向乙方提供以下条件:　　

　　1、由学校和宿管员签订聘用合同，宿管员必须遵守学校的规章制度。　　

　　2、在岗期间，宿管员的基本工资是__每晚补助20元∕晚，按天计算，奖金50元月（学校根据宿舍管理员量化结果及领导班子值班检查结果，酌情奖罚） 3.宿管员必须认证履行岗位职责，体卫处宿管科每月对宿管员工作进行考核，当月考核不合格者，学校将责呈政教处给与解聘。　　5.聘用期限为________年。　　6.本协议自签字之日起执行并生效。　　本协议一式三份，甲乙双方各一份，学校体卫处存档一份。　　甲方：安皋镇

　　第一中心小学　　乙方：________年____月____日　　宿舍管理老师____日工作流程　　一，晚自习放学后，男寝生活老师负责熄灯后北教学楼学生清空、并巡视各寝室、点名、熄灯后，认真检查学生就寝情况。并做好学生安全及量化登记。8：40锁宿舍楼大门（夏季点放蚊香）。　　二，男寝生活老师负责把北、东教学楼的水电关闭，锁教学楼门及男生宿舍楼大门。　　三，女寝生活老师负责晚上女生寝室和餐厅关水断电落锁，早上开餐厅大门。　　四，夜间值班：维持学生纪律，处理突发事件。　　

　　五、早上6：30起床铃响后，及时开宿舍楼大门、教学楼门、餐厅门。男寝生活老师负责6：50组织学生站队，可以和学生一起到餐厅就餐。　　

　　六、督促学生在15分钟内盥洗完毕，整理好床铺衣物。　　要求：

　　①床单平整，无皱折。被子折法统一，摆放位置统一。　　

　　②毛巾、牙杯、皂盒、面盆等应放在指定的位置，整齐划一。　　

　　③提醒值日生打扫卫生、提尿桶、关灯及门窗。　　七，组织学生统一排队吃饭。　　要求：

　　①整队清点人数后组织学生到餐厅就餐。　　

　　②安全巡逻，并监督学生有无不就餐、是否有浪费粮食现象（男寝生活老师）

　　八、7：30开校门值班结束。　　另：

　　（1）每周四晚上发布住宿生个人积分，每日一汇总。

　　（2）每月评选学生人数的十分之二为优秀住宿生，每人奖励星星卡一张。

　　（3）每月评选优秀宿舍长8人，每人奖励星星卡一张。　　学校（盖X）：宿舍管理员：________年____月____日

劳务聘用协议合同篇27

　　聘任合同　　甲方：________　　法定代表人：____________________　　委托代理人：____________________　　甲方地址：______________________　　乙方：__________________________　　居民身份证号码：________________　　文化程度：______________________　　教师资格证编号：________________　　家庭住址：______________________　　根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经平等协商，达成一致意见，自愿签订本合同并共同遵守。　　

　　一、合同期限　　

　　第一条本合同期限类型为___固定_____期限合同。　　本合同自________年____月____日起生效，其中试用期为____个月。终止日期为________年____月____日。　　

　　二、工作岗位与工作量　　

　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________工作。工作量为______________________________。　　

　　第三条乙方应根据甲方的合法要求，按时完成教育教学工作任务。　　

　　第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品，建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度，确保乙方教学工作的正常安全进行。　　

　　三、工作报酬　　

　　第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。　　

　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方每月____日以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或年薪为_____元。　　规定了试用期的`，其中试用期间工资为每月____元。　　执行课时制的，工资支付按____执行。　　合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综合计算工时工作制的，甲方应依法支付乙方寒署假期间的薪金。　　

　　第十条由于甲方的原因使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的月生活费不低于____元。　　

　　五、保险福利待遇　　

　　第十一条甲乙双方应当按国家有关规定缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。　　

　　第十二条乙方患病或因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照____________执行。

　　第十三条乙方患职业病或因工负伤的工资和医病保险待遇按国家有关规定执行。　　

　　六、工作纪律、奖励与惩处　　

　　第十五条乙方应当认真履行法定义务，遵守甲方依法制订的规章制度；遵守职业道德；爱护甲方财产；按要求完成教育教学任务。　　

　　第十六条甲方负责对乙方的工作进行考核。　　乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的，甲方予以表彰、奖励。双方就奖励做如下约定：　　____________________________。　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本校的规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。乙方故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的，甲方可依法给予行政处分，直至解除本合同。　　

　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订　　

　　第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

　　第十八条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。　　

　　第十九条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。　　

　　第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　

　　（1）在试用期间，被证明不符合录用条件的；　　

　　（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；　　

　　（3）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生，经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生，影响恶劣的；　　

　　（4）被撤销教师资格的；　　

　　（5）被依法追究刑事责任的。　　

　　第二十一条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前____日以书面形式通知乙方：　　

　　（1）乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；　　

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　

　　（3）双方不能依据本合同

　　第十八条就变更合同达成协议的。　　

　　第二十二条甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，经向学校工会或者全体教职员工说明情况，并向教育、劳动行政部门报告后，可以解除本合同。　　

　　第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同

　　第二十一条、

　　第二十二条终止、解除本合同：　　

　　（1）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；　　

　　（2）女教师在孕期、产期或哺乳期内的；　　

　　第二十四条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，按办理，不得依据本合同

　　第二十一条、

　　第二十二条解除劳动合同。　　

　　第二十五条乙方解除本合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。　　

　　第二十六条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：　　

　　（1）在试用期内的；　　

　　（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫从事教学工作的；　　

　　（3）甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　

　　第二十七条本合同期限届满，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。　　

　　第二十八条订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职及死亡或本合同约定的解除条件出现，本合同终止。　　

　　八、经济补偿与赔偿　　

　　第二十九条下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：　　

　　（1）甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内支付乙方工资报酬外，还需加发相当工资报酬25%的经济补偿金。　　

　　（2）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当子低于部分的25%的经济补偿金。　　

　　第三十条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于乙方解除合同前十二个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过十二个月：　　

　　（1）经与乙方协商一致，甲方解除本合同的；　　

　　（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，由甲方解除本合同的。

　　第三十一条下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满________年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：　　

　　（1）乙方患病或因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作而解除本合同的；　　

　　（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的；　　

　　（3）甲方办学效益极差濒临关闭进行法定整顿期间，必须裁减人员的。　　以上三种情况，如果乙方被解除本合同前十二个月的平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。　　

　　第三十二条甲方解除本合同后，未按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济赔偿金。　　

　　第三十三条支付乙方经济补偿金时，乙方在甲方工作不满________年的，按________年的标准发给经济补偿金

劳务聘用协议合同篇28

　　合同编号：　　甲方：　　法定住址：　　法定代表人：　　职务：　　委托代理人：　　身份证号码：　　通讯地址：　　编码：　　电话：　　电挂：　　传真：　　帐号：　　电子信箱：　　乙方：　　住所地：　　身份证号码：　　委托代理人：　　身份证号码：　　通讯地址：　　编码：　　电话：　　手机：　　传真：　　帐号：　　电子信箱：　　鉴于：　　

　　1.甲方是依法注册成立并取得合法从事电视剧制作资格的法人单位，甲方计划摄制电视剧()(下称电视剧)；乙方持有(电视剧制片人上岗证)并具有电视剧制作的相关经验；　　

　　2.甲方决定聘用乙方担任其计划摄制的电视剧的制片人，乙方同意接受甲方聘用。鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：　　

　　第一条工作岗位　　甲方聘用乙方担任电视剧的制片人，负责电视剧生产、经营活动过程中的组织、管理。　　

　　第二条工作期限　　乙方应于________年____月____日前到达甲方指定地点，向甲方报到。乙方工作正式开始。　　乙方工作结束的时间按下列第种方式确定：　　

　　1.电视剧全部拍摄完毕之日；　　

　　2.电视剧停机之日；　　

　　3.电视剧后期制作完成之日　　

　　4.。　　

　　第三条工作内容　　乙方工作包括：　　

　　1.统筹指挥电视剧的筹备工作；　　

　　2.分镜头剧本及导演的创作意图编制和执行摄制计划和成本核算；　　

　　3.委托专人进行电视剧文学剧本组稿或推荐，经过研究和策划，由乙方作出采用决定；　　

　　4.组织进行编剧、导演、主要演员、次要演员、摄相师、灯光师等主创人员的聘用；　　

　　5.审阅通过导演阐述；　　

　　6.确定外景地点，审核布景设计等工作，需要在文物、园林部门拍摄的电视剧，应按照国家文物保护法编制拍摄计划并办理有关手续；　　

　　7.负责电视剧的拍摄进程和政治思想内容，同时负责电视剧的艺术和技术质量；　　

　　8.会同有关部门确定拍摄前准备阶段人员名单(特技设计、特技摄影根据规模及摄制组工作需要，由摄制组确定到组工作时间)；　　

　　9.摄制组进入筹备时期后，要及时收集整理艺术档案资料。　　

　　10.对涉及军事预算的电视剧，应在拍摄有关镜头前50天完成军事预算的编制和上报工作，运送和使用武器，应同时到公安部门办理有关手续；　　1

　　1.根据安全条例制订安全措施，明确安全分工；　　1

　　2.组织进行电视剧的后期制作，并将标准拷贝及相关产品向甲方或甲方指定的发行商交付；　　1

　　3.在发行前进行必要的前期目标市场调查，制定并实施电视剧推广发行计划；　　1

　　4.电视剧行业中通常由制片人完成的其他任务。　　

　　第四条工作要求　　

　　1.乙方在工作期间内应接受甲方的管理，及时、勤勉、经济、高效地进行电视剧的摄制工作。　　

　　3.电视剧摄制计划和摄制预算一旦经甲方认可并确定，乙方应严格履行，未经甲方同意，乙方不得擅自更改。　　

　　4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方应专职为甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　第五条定金　　甲方应于本合同签署之日向乙方支付定金X元，本合同得以实际履行之日即乙方工作开始之日，此定金自动转为甲方向乙方支付的酬金。　　若因甲方原因导致本合同未得以实际履行，甲方无权要求乙方返还定金；若因乙方原因导致本合同未得以实际履行，乙方应双倍返还定金。　　

　　第六条报酬及支付　　甲方按下列第种方式向乙方支付酬金：　　

　　1.固定酬金方式：甲方在本合同签订之日内起时向乙方一次性支付(税前税后)酬金X元。　　

　　2.固定酬金加分红方式：甲方在本合同签订之日内起时向乙方一次性支付(税前税后)酬金X元。若电视剧得以成功拍摄并发行，除上述酬金外，甲方应将其获得的此部电视剧纯利润的百分之支付给乙方，作为乙方的分红，此分红为(税前税后)。　　甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。　　乙方的银行资料如下：开户行：；户名：；账号：。　　

　　第八条著作权归属　　电视剧的著作权由甲方依法享有。　　

　　第九条署名权　　乙方依法享有在电视剧及相关衍生产品中的署名权。乙方署名的格式、具体位置及字体大小由甲乙双方根据国家的相关规定协商决定。　　

　　第十条保密　　未经甲方同意，乙方不得在电视剧公映之前向任何

　　第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电视剧相关的一切信息。若本协议未生效，乙方不得泄露在签约过程中知悉的甲方的商业秘密。　　乙方保证对其在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件及资料(包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何

　　第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为________年。　　乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。　　

　　第十一条姓名、肖像使用权　　甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电视剧、电视剧的衍生产品、电视剧的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电视剧推广、宣传之目的。　　

　　第十二条参加宣传活动　　甲方有权要求乙方参加电视剧的开机仪式、首映式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动。　　甲方要求乙方参加的宣传活动最多不超过X次；否则，每超过一次应向乙方支付(税前税后)酬金X元，乙方亦有权拒绝甲方要求。　　甲方要求乙方参加电视剧的宣传活动，应承担乙方的食宿及往返交通费用。　　

　　第十三条双方保证　　甲方：　　

　　1.保证经依法注册并合法存续的电视剧制片单位；　　

　　2.保证已就计划拍摄的电视剧取得(摄制电视剧许可证)　　

　　3.保证电视剧不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容。　　

　　1.保证其具有(电视剧制片人上岗证)；　　

　　2.乙方有权自行签署本合同并有能力履行本合同下的所有义务；　　

　　3.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；　　

　　4.从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，乙方不会受聘于除甲方以外的任何

　　第三方。　　

　　5.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。　　

　　第十四条保险　　为确保乙方在制片过程中的人身、财产安全，甲方应为乙方办理商业保险，具体包括：。　　

　　第十五条合同的解除　　发生下列情形之一，甲乙双方可以通过面形式解除本合同：　　

　　1.乙方因自身原因不能履行本合同规定的义务，累计或连续超过天；　　

　　2.甲乙双方违反其在本合同中所作保证或所作保证不真实；　　

　　3.乙方部分或完全丧失民事行为能力致使其不能继续履行本合同；　　

　　4.甲方拖欠乙方酬金累计达到乙方全部应得酬金的百分之，经乙方催告后，仍不履行支付义务的；　　

　　5.甲方破产、解散或被依法吊销企业法人营业执照；　　

　　6.甲方被依法吊销(摄制电视剧许可证)。　　

　　第十六条合同的终止　　本合同在下列情形下终止：　　

　　1.乙方的工作全部结束，双方另有约定的除外；　　

　　2.甲乙双方通过面协议解除本合同；　　

　　3.因不可抗力致使合同目的不能实现的；　　

　　4.在委托期限届满之前，当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的；　　

　　5.当事人一方迟延履行合同主要义务，经催告后在合理期限内仍未履行；　　

　　6.当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的；　　

　　7.。　　

　　第十七条通知　　

　　1.根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等，必须用面形式，可采用(信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的.，方可采取公告送达的方式。　　

　　2.各方通讯地址如下：。　　

　　3.一方变更通知或通讯地址，应自变更之日起____日内，以面形式通知对方；否则，由未通知方承担由此而引起的相关责任。　　

　　第十八条合同的变更　　本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内(面通知发出天内)签订面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。　　

　　第十九条合同的转让　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的任何权利和义务，任何一方在未经征得另一方面同意之前，不得转让给

　　第三者。任何转让，未经另一方面明确同意，均属无效。　　

　　第二十条争议的处理　　

　　1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。　　

　　2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，按下列第种方式解决：　　

　　(1)提交仲裁委员会仲裁；　　

　　(2)依法向人民法院起诉。　　

　　第二十一条不可抗力及意外事件　　不可抗力：　　

　　1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影响而未能履行其在本合同下的全部或部分义务，该义务的履行在不可抗力事件妨碍其履行期间应予中止。　　

　　2.声称受到不可抗力事件影响的一方应尽可能在最短的时间内通过面形式将不可抗力事件的发生通知另一方，并在该不可抗力事件发生后____日内向另一方提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及合同不能履行或者需要延期履行的面资料。声称不可抗力事件导致其对本合同的履行在客观上成为不可能或不实际的一方，有责任尽一切合理的努力消除或减轻此等不可抗力事件的影响。　　

　　4.本合同所称不可抗力是指受影响一方不能合理控制的，无法预料或即使可预料到也不可避免且无法克服，并于本合同签订日之后出现的，使该方对本合同全部或部分的履行在客观上成为不可能或不实际的任何事件。此等事件包括但不限于自然灾害如水灾、火灾、旱灾、台风、地震，以及社会事件如战争(不论曾否宣战)、动乱、罢工，政府行为或法律规定等。　　意外事件：　　

　　1.非因双方当事人过错，出现本条

　　第一款规定的不可抗力事件以外的甲乙双方不能控制的情况，包括但不限于天气反常以及电视剧导演或其他主要演员生并受到意外伤害或死亡等，致使电视剧的拍摄迟延，甲方应立即采取补救措施，并将拍摄计划顺延的时间面通知乙方；因此而未能按原拍摄计划完成电视剧的拍摄，乙方无需承担违约责任。　　

　　2.若本条规定的情况致使电视剧的拍摄迟延超过天，任何一方皆可通过面形式通知对方而解除本合同。　　

　　第二十二条合同的解释　　本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行，本合同的标题仅是为了阅读方便而设，不应影响本合同的解释　　

　　第二十三条补充与附件　　本合同未尽事宜，依照有关法律、法规执行，法律、法规未作规定的，甲乙双方可以达成面补充合同。本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。　　

　　第二十四条合同的效力　　本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。　　有效期为________年，自________年____月____日至________年____月____日。　　本合同正本一式份，双方各执份，具有同等法律效力。　　甲方(盖章)：乙方(盖章)：　　委托代理人(签字)：委托代理人(签字)：　　签订地点：签订地点：　　________年____月____日________年____月____日

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