标题 | 网络科技公司临时工劳动合同 |
范文 | 网络科技公司临时工劳动合同(精选3篇) 网络科技公司临时工劳动合同 篇1网络科技公司临时工劳动合同 甲方:__________________有限公司签定日期:_________________ 乙方:_________________编号:_________________ 根据有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为________天)。 二、录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。 三、生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。 四、乙方必须遵守以下的厂纪厂规。 1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。 2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。 3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。 4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。 5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。 6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。 7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。 五、如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。 六、本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签字或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。 七、注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。 乙方签字:_________________甲方:__________________有限公司 乙方身份证号码:_________________家庭住址:_________________ ________年_______月_____日 网络科技公司临时工劳动合同 篇2甲方(单位)名称: 所有制性质: 地址: 法人代表: 乙方(工人)姓名: 性别: 年龄: 民族: 现住址: 居民身份证号码: 务工许可证号码: 甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用 为临时工。经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限: 自一九 年 月 日起至一九 年 月 日止。合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务: 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位,承担 临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬: (1)劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。 (2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日 元×25.5天=每月 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。从事夜班的,应发给夜餐费 元。 (3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费 元。 四、劳动保护、保险福利待遇: (1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付,后在其当月工资中扣除。 (2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品: 、劳动保健食品费 元。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 (3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人民政府第29号令的有关规定执行。 (4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴 元。冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴 。 五、劳动纪律: 乙方在合同期必须遵守以下纪律: (1)按时上下班,不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程,保证生产。 (3)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥,服从调动。 (6)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (7)有事及时请示报告,不得擅自主张。 六、劳动合同的终止、解除和辞职 (1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同: ①双方一致同意的; ②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的; ③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的; ④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (2)有下列情形之一的,本合同自行解除: ①甲方宣告破产; ②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退; ①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的; ②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的; ③服务态度恶劣,损害消费者利益的; ④有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的; ⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职: ①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的; ②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的; ③人格受到甲方负责人侮辱的; ④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的; ⑤自费考入中等专业以上学校学习的; ⑥经国家批准应征入伍的。 (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同: ①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的; ②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的; ③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。并办理有关手续。 七、违反合同的责任: 甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。具体数额由双方协商。乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲方 元,否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项: 1. 2. 3. 4. 5. 甲方: 乙方: 年 月 日 网络科技公司临时工劳动合同 篇3甲方(单位)名称/所有制性质/地址/法人代表 乙方(工人)姓名/性别/年龄/民族/现住址/身份证号码 甲方因生产(工作)需要,经劳务市场介绍,同意招用____为临时工。 经双方协商同意签订本合同,并共同遵守如下条款: 一、合同期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。 合同期满,本合同自行终止。 如甲方需要继续留用,经乙方同意,双方可以续订合同,并办理鉴证手续。 二、生产(工作)任务:甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在__岗位,承担__临时生产(工作)任务。 乙方若同意,须服从。 在合同期内甲方因调整生产(工作)任务,需要变 更乙方的岗位和任务,需经乙方同意。 如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同手续。 三、劳动时间与劳动报酬:(1)劳动时间:甲方实行每周__日,每日__小时工作制。 严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的,甲方应从流水作业和台机人员的操作等 问题考虑,提前通知乙方并征得同意,按规定发给加班加点费。 (2)劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日____元×25.5天=每月____元。 加班工 资,按不低于国家规定的标准执行。 奖金,根据单位效益和劳动贡献,定期发给。 实行计件工资制的,月工资按计件单价结算。 具体办法在本合同双方约定栏中约订 。 从事夜班的,应发给夜餐费____元。 (3)在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙方基本生活费____元。 四、劳动保护、保险福利待遇:(1)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。 保险金缴纳办法与本单位劳动合同制工人相同。 临时工本人负担标准工资的百分之三,先由甲方统一支付 ,后在其当月工资中扣除。 (2)根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给乙方劳动保护用品:____、劳动保健食品费____元。 从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业 的,需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 (3)在合同期内,临时工或农民工发生工伤、致残、工亡或非因工伤、残、亡以及疾病的,其待遇应分别按国务院第41号令、第87号令及内蒙古自治区人 民政府第29号令的有关规定执行。 (4)合同期间,甲方发给乙方每月副食品补贴____元。 冬季取暖期间,按规定每月发取暖津贴____。 五、劳动纪律:乙方在合同期必须遵守以下纪律:(1)按时上下班,不得迟到早退。 (2)严格遵守操作规程,保证生产。 (3)爱护单位财产,不无故损坏公物。 (4)上班工作(生产)时间不得做私事不得做与生产工作无关的事。 (5)听从指挥,服从调动。 (6)保质保量完成任务,不得投机取巧。 (7)有事及时请示报告,不得擅自主张。 六、劳动合同的终止、解除和辞职(1)有下列情形之一的,可以解除劳动合同:①双方一致同意的;②符合本合同第六条第三项和第六条第四项规定的;③乙方培训(熟练)期满,不符合录用条件或本人不愿意供职的;④乙方非因工负伤,治疗终结仍不能复工的。 (2)有下列情形之一的,本合同自行解除:①甲方宣告破产;②乙方被除名开除、劳动教养或判处徒刑的。 (3)乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以辞退;①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程,损坏设备、工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;③服务态度恶劣,损害消费者利益的;④有贪污、盗窃、赌博,营私舞弊等违法行为,尚未构成刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。 (4)甲方有下列情形之一的,乙方可以辞职:①经国家有关部门确认,劳动安全卫生条件恶劣,无有效劳动保护措施,严重损害工人身体健康的;②甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的;③人格受到甲方负责人侮辱的;④甲方不履行劳动合同,或违反国家劳动法律、政策,侵害工人合法权益的;⑤自费考入中等专业以上学校学习的;⑥经国家批准应征入伍的。 (5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:①合同期限未满,又不符合第六条第3项情况之一的;②患有职业病和因工负伤在治疗期限内未能治愈,属于全部或大部分丧失劳动能力的;③女工在孕期、产假期、哺乳期内的。 (6)甲方或乙方要求解除劳动合同,除第六条2项所列情况外,必须提前半个月通知对方。 并办理有关手续。 七、违反合同的责任:甲方违反合同有关条款或无正当理由在合同期内辞退乙方的,按乙方实际损失予以赔偿,具体数额由双方协商。 乙方违反本合同有关条款给甲方造成经济损失的,甲方可根据实际损失情况要求乙方予以赔偿。 具体数额由双方协商。 乙方不经甲方同意私自离单位的,赔偿甲 方____元,否则甲方不予办理离单位手续。 八、双方认为需要约定的其它事项:1.2.九、本合同经劳动仲裁部门鉴证即生效。 十、本合同自双方签订之日起,任何一方不得擅自修改或变更。 合同履行中如有未尽事宜,须经双方协商,作出补充规定,经鉴证与本合同具有同等效力。 十一、劳动争议处理:合同履行中如发生争议,双方应本着互谅互让的原则协商解决,或经企业劳动争议调解委员会调解解决。 协商或调解不成时,任何一方均可向自治区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲方: 乙方: |
随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材,是综合性免费范文平台。