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标题 教学工作计划范文合集
范文

教学工作计划范文合集(精选17篇)

教学工作计划范文合集 篇1

  指导思想

  认真落实学校教学管理的要求,遵循教育规律,以课程改革为中心,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,改革学生的学习方式,全面提高教学质量。

  一、工作重点及措施

  1、严格执行学校教学管理制度。

  2、加强课堂教学自主、合作、探究,提高教学时效性。

  3、加强学生学习习惯的养成教育,掌握一些学习方法,形成学习能力。

  4、营造书香班级,开展读书活动,使学生养成读书习惯,扩大知识视野,提高阅读能力。

  二、具体工作

  1、坚持集中培训和个人学习有机结合,结合自身教学实践。积极撰写教学反思和读后感;积极捕捉教学信息;积极参加听评课活动,营造良好的教研氛围,做到每学期听课十六节。

  2、营造书香班级,在班级开展读书活动,创设出浓郁的读书氛围,让阅读成为一种乐趣和需要。

  (1)每天一诵。利用20分钟晨读时间组织学生开展晨读活动,重点背诵精品诗文。

  每周一记。建立学生读书积累本,要求学生记一周的读书内容和学习体会。

  (2)在学生面前树立读书榜样,充分利用教师业务学习时间,年组集中读书和个人读书相结合,在年组教师中交流自己的读书心得。相互学习,相互切磋。

  (3)在抓好本学科教学的同时,关注学生的生命健康、安全、心理素质的培养教育,面向全体学生,因材施教。

  (4)备课是讲好课的前提,教师要认真学习和掌握本年段和本册的教学目标和重点,难点,关键,依据总目标来钻研每单元的教学目标,重点,难点写出切实可行的教案,做到不备课不讲课。

  (5)营造良好的课堂学习气氛,调动每个学生的积极性,在教学内容里增加一些有趣的话题,加强课堂学习习惯的培养。

  (6)重视对学困生的帮助,针对每个学生的基础和特点进行正确指导,在班级形成一帮一的风气,每个学困生都要安排一名学习优异的学生给予帮助。根据每个学生的不同特点留相应作业,对每个学生的作业做到认真批改,针对学困生的作业做到面批面改。

  (7)质量监测,认真组织质量监测,认真出题,认真批卷,监测后年组教师一起进行认真分析总结,取长补短,查找知识的漏洞。

  以上是本学期教学工作计划,具体工作还有待于在实施中逐步完善。

教学工作计划范文合集 篇2

  一、指导思想:

  根据《国务院关于基础教育的改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》精神,继续贯彻执行上级有关文件和会议精神,落实党的教育方针,坚持“一切为了学生”的宗旨,开展扎实细致的教学管理,深入有效的教学研究,积极务实的教学改革。

  二、目标和任务

  1、加强新课程改革研究力度,以新课程理念为先导,以教学案例和反思为抓手,以课堂教学模式创新为重点,组织教师进一步学习新课程,解读新课程,实践新课程。解放思想,更新观念,每一位教师把学校办学理念转变成自己的自觉行动,课堂教学落实“课程标准”新理念,课堂教学体现以人为本,富于创新、具有自己独特教学风格。

  2、以校本研究为抓手。加强师资培训力度,扎实开展教研组活动,有层次,稳固地提升教师教学理论水平和业务能力。继续抓好教师继续教育,“校本培训”工作加大力度,进一步完善校本培训制度,将教育教学中出现的问题作为校本培训的主要内容加以研究讨论,继续以“学科论坛”和“课改沙龙”等形式开展平等和谐互动的系列培训活动。

  3、继续加强科研课题研究,结合学校实际,扎实开展工作,在做好20xx年省级课题“现代教育技术在小学各学科教学中的整合研究”课题的总结工作外,还要开始启动新的课题,并继续加强与师院的合作。同时还要加强综合实践与校本课程两个薄弱课程的研究、开展系列活动,促进此项工作。

  4、强化学生动手能力的训练,全校各科实验开出率要达95%以上,努力提高各科实验教学质量。做好实验档案的收集与整理,确保通过上级“年终”评估验收。

  5、加强教研组建设,激活全校教师参与教育教研活动的热情,使各教研组活动规范化、系列化、专题化和经常化,使教研组长与学校教导处保持高度一致认真完成落实各项教学工作。

  6、加强评价制度的改革,提倡综合性、多元性、发展性评价,充分发挥家长,学生的评价功能,进一步做好实验年级“成长记录袋资料”的收集和整理工作,真正发挥其作用。

  7、继续开展信息技术工作。充分发挥计算机的教育综合效益,使学校电教设备的使用率不断提高,加强学校网站建设,搭建校本研究平台。

  8、继续抓好日查、月查工作,将工作做实做细,并与教师的奖金挂钩,切忌虎头蛇尾。

  9、树立“服务学生,服务家长”意识,坚持家长开放日制度,敢于接受家长监督,做到月月有主题,次次有新意,让家长满意。

  10、按量质化目标责任书的要求严格落实工作,保质保量完成各项任务,力争在年终考核中不丢一分。

  三、具体措施:

  (一)加强教师综合素质培训,全面提高教师素质

  1、组织教师学习《国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《中华人民共和国教师法》、《中小学教师职业道德规范》、学习各种教育文章,学习《走进新课程》、《课程改革与教学革新》、《教育的理想与信念》、《基础教育课程》改革辅导读本、小学教学参考《新课程解读》、《课程标准》、《人民教育》等有关文章,要求写读书笔记每月4页以上。

  2、人人参与科研,在研究的过程中获得提高与发展:加强教研组建设,发挥教研组长作用,加大组的管理力度,加深教研组教学研究深度,使各学科教研活动开展得更有效。制订好教研组计划,并严格落实计划,学校领导深入教研组,定时、定点、定内容检查、督促、指导教研开展活动,组织教师学习教育教学理论,认真写好教学随笔。

  (1)加强教研组活动,教研组在制定教研活动计划时,要围绕学校教学的重点工作,要有意识地安排教科研信息的研讨和学习,营造积极向上、主动探究的教研氛围,每周的教研活动要确保时间、地点、人员三到位,按计划有目的地开展活动。每次活动组长要布置好下次活动的内容,教导处将随时抽查各组教研活动情况。

  (2)尝试进行教研组长每月集中培训一次制度,对每月研究课题进行交流与诊断,提高教研的科学性、有效性,推广教研成果,最大限度地发挥教研成果的辐射作用。

  3、各学科每位教师一学期内至少推出一节新理念研究课,每个教师至少有一篇有创新性而且体现新理念的课例在学校展示;每个教师每个月必须有一份教学反思,教研组有一节新理念的成功课例在学校推广。

  4、继续开展新、老教师师徒结对子活动,针对我校青年教师较多的特点,充分发挥老教师的“传帮带”作用,形成一支有活力,能战斗的教师队伍。

  a要求上进、基本功扎实、有一定开拓精神、深入教学研究的青年教师聘请名师加强指导,让他们在自己的岗位上更上一层楼。

  b继续做好青年教师基本功训练工作,要求他们将每月完成“四个一”情况,于25日之前送到教处处。

  c积极鼓励、支持青年教师进行高一层次学历进修,指导教师处理好学习与工作的关系。

  (二)继续抓好教学流程管理,逐步形成系统性管理体系

  1、严格管理实施,做到规范有序。抓教学秩序规范,抓活动计划落实,抓教学资料积累落实,抓教学环节落实,做到有条不紊。落实教学“十字”方针。,上课要实,作业要精,教学要活,手段要新,活动要勤,考核要平,辅导要细,负担要轻,质量要高。

  2、做好各学科教学计划、教学进度和教学内容的管理工作,加强质量监控,实行分级把关,即:教导处抓阶段目标落实,备课组抓单元落实,教师抓课时目标落实。认真做好质量监控的反馈工作,以确保学校全面提高教学质量。

  3、加强随堂听课,及时了解课堂教学动态。校级领导、教导处听课节数全学期30节以上,课题组成员、教研组长听课25节以上,教师听课20节以上。

  4、继续执行上学期常规管理,备课、上课、作业、辅导、考核的检查方法将进一步完善,做好及时公布检评记录,并与教师相互交流意见。

  5、各组要保证教研活动时间的专时专用,认真落到实处。继续坚持单周教研,双周集体教研(具体见教研活动安排)制度,并要有记录和总结。

  6、以一切为了学生的发展为中心,建立师生关系新格局。要重视学校的服务意识,经常倾听家长的心声,交流育人的感受。全体教师要认真做好家访工作,充分体现学校服务于社会的宗旨,学校要组织好家长开放日活动,争取学校教育教学工作得到社会全方位的支持。

  7、有效落实好各项常规制度,如行政值日的月查及记载制度;教师教学工作的每月考评制度;上课评课、听课制度;周三教研活动制度;校本培训制度;质量监控分析制度。

  (三)积极开展形式多样的教育教学活动

  1、学校积极以“走出去,请进来”的方式加强教学质量管理,请专家传递信息,提高教师教学素养,转变教学观念,提高学校教育教学质量。

  2、根据学校计划,积极为教师教学舞台,让每一位青年教师展示自己的教学才能,让有才能的教师走出学校,到区、市、省、乃至全国去一展风采。

  3、积极鼓励教师进行课堂教学策略和现代化教育技术的研究和运用,让学生在学习知识、应用知识过程中形成创新意识和创造能力。

  4、教研组每月开展“四个一”活动:每位教师看一本学术著作、上一节创新课,写一篇教学反思(每月25日交教科处),上传一份教育叙事,教研组认真记录,做好评比工作。

  5、认真做好各年级各学科的竞赛辅导工作,竞赛辅导工作作为教学活动的重要内容,要精心组织,合理安排。各学科竞赛原则由教研组长负责统筹规划(包括活动方案),辅导内容由教研组集体筹集整理,做到精练、有梯度,学期结束时将资料汇编成册交教导处存档。积极参加各级组织的各类比赛,力争以优异的成绩取得比赛胜利。例如:2—6年级的数学竞赛。1、2年级进行识字考试。3、4年级进行口头作文比赛。5、6年级进行阅读、作文竞赛。

  6、在活动课程中要突出信息技术、英语教育和科技教育。确保课堂现代教育技术设备使用率达80%。侧重信息技术与学科的整合,教师能利用教育资源(包括网上教育资源)、现代教学手段优化课堂教学。各位教师每月必须有2节课运用了校园网,教导处将在学期中旬进行检查、验收。在全校性电脑普及教育基础上,让学生学会运用电脑的基本方法,培养学生多渠道获取知识与信息能力,组织学生参加各级电脑作品比赛,在学生中开展学生网络作文大赛。

  7、继续开展学校、年级兴趣小组活动,做到:定内容、定时间、定地点、定人员,要求每位学生最少参加一项活动,学期期末将对活动开展情况进行验收。

  8、加强对综合综合实践活动的研究,综合实践活动指导教师要引导学生从生活和社区中去寻找,发现自己感兴趣的问题然后进行交流和筛选,确立若干个主题,并有计划地组织学生开展调查,观察上网、实验咨询等综合实践活动,使学生增强探究意识,学习科学研究的方法,发展综合运用知识的能力和人际交流能力。

  9、组织丰富多彩的课外活动,力争做到每月一次以年级为单位的集体性体育活动,如拔河、跳绳、放风筝、游戏等等。

  附每月工作安排:

  八月份:

  1、组织学习:学习上级下发的文件、学习教育教学理论等。

  2、组织做好课本、教学资料、仪器的发放工作。

  3、确定各学科任课教师安排。

  4、按国家课程标准排好课,制定课表。

  5、检查教师暑期作业并公布结果。

  九月份:

  1、总结开学工作,公布学校教学计划,落实教研组及教师个人计划。

  2、开展课题组、教研组长培训。

  3、对新任教师进行跟踪听课,学校领导开始随堂听课。

  4、校本课程教学设计评优。

  5、组织开展星期二、四课外活动。

  十月份:

  1、综合实践活动研讨课。

  2、秋季田径运动会。

  十一月份:

  1、实验班教师的网络课比赛(上旬)

  2、学生语文素质考级。

  3、组织期中的检测和复习工作,以及期中的总结,反馈、质量分析、改进措施等工作。

  4、学生网络作文大赛(下旬)

  十二月份:

  1、学校举行3——6年级英语风采大赛。

  2、全校数学技能竞赛。

  20xx年1月份:

  1、组织期末教学质量检查工作。

  2、写好学生评语。

  3、考核、评估各年级、教研组、个人工作。

  4、写好教研组工作总结、各部门工作总结、个人工作总结。

  5、各课题组进行阶段性总结,做好课题组结题的准备工作。

  6、收集资料,整理归档。

教学工作计划范文合集 篇3

  -x学年第一学期是学院发展十分关键的学期。作为学院的教学部门主要的任务是以迎接高职高专人才培养工作水平评估工作为主线,全面提高我系总体教学质量;努力提高学生素质和能力;加强、规范教学管理,切实贯彻落实各项教学制度;保质保量地完成本学期教学任务。为了更好地配合学院整体发展和进一步响应学院教务处总体工作的开展,确保生物工程系教学工作的顺利开展和有序进行,根据学院教务处总体工作计划,结合本学期生物工程系工作实际情况,特拟订我系教务工作计划。

  一、指导思想

  在学院和教务处的领导下,全面贯彻落实教育方针;“以评促建,以评促改,以评促管,评建结合,重在建设”,准确把握学生培养目标,以提高教学质量为中心,全面提高我系总体教学质量,提升学生的培养质量;积极进行本系文化建设,尽力提高教师综合素质;树立以人为本的服务管理意识,加强规范教学管理的执行力,提高教学管理质量、效率和效果。

  二、工作目标

  提高课堂教学质量,注重学生技能培养,加强教师队伍建设,规范教学管理,提高教学管理质量,规范教学资料归档,努力完成迎评指标和教学任务。

  三、工作要点

  (一)加快教学基本建设,增强办学实力

  1、专业建设

  (1)集中精力建设好院级重点建设专业-作物生产技术和种子生产与经营专业,通过建立专业建设质量评估,加大该专业建设力度,加大投入,积极扶植,重点建设。

  (2)按学院发展规划和本系发展规划,积极优化专业布局和结构,准备申报炼油技术或精细化学品生产技术、生物制药技术两个专业资料。

  (3)完善、执行专业教学计划的建设与管理,继续开展专业人才培养目标的市场调研工作,按照“2+1”的培养模式和x级各专业人才培养方案,认真落实、执行各专业人才培养方案。进一步规范教学计划管理,强化教学计划在教学过程中的指导作用,严格按照教学计划开展教学活动,建立随意变更教学计划的教学事故责任追究机制。

  2、课程建设

  (1)不断深化课程体系、内容的改革,使其适应社会需求,适合学生谋生。

  (2)加强“思政课”、大学英语、计算机应用基础、大学体育等公共基础课程的教学改革和建设力度,切实提高课程教学效果。

  (3)检查、落实《作物栽培》重点课程建设方案。

  (4)认真做好已立项的院级精品课程建设、检查、评估和验收等工作,积极组织申报省级精品课程,力争有一门课程入选;做好“土壤肥料”院级精品课程申报和建设工作;任课教师完善一门课程课件建设工作。

  (5)做好教材管理和建设工作,规范选定和征订工作,确保优秀教材选定率高于60%,健全自编教材编写、评价和选用制度,力争完成2门自编教材编纂工作。

  (6)认真组织劳动课、军事课、就业指导课的教学,增加大学生心理健康教育等课程。

  3、教研室建设

  (1)进一步加大对教研室建设的投入,积极改善教研室工作条件;

  (2)执行《酒泉职业技术学院教研室工作条例》,积极开展好教研室的各项工作,具体落实教研室在教研活动、日常教学管理工作中的责任。

  4、实验室建设

  (1)加强实验室的规划、建设和协调,实现设备和场地的高效利用。

  (2)抓好实验室队伍建设,配备安全管理人员和实验室工作人员,逐步建立实验室队伍。

  (3)加强实验室建设项目论证,科学制定仪器设备购置计划,重点建设化学工程实验室。

  (4)完成化工专业订购实验室设备的验收、安装和调试工作,确保全部设备正常使用。

  5、实习实训基地建设

  (1)认真完成理工科实验实训中心、理科实训基地和文科实训基地三大校内实践教学基地的规划及设备的安装调试工作。

  (2)建设好现有的校外实践教学基地,力争新建2个化工校外实践教学基地,原有专业再各建1个校外实践教学基地并签订协议、挂牌。

  (3)认真做好实习制度的建设工作,并加强落实。

  (二)提升教师教学水平,提高教学质量

  1、深化课程体系改革和教学手段的改进

  (1)积极推进现代教育技术的应用,进一步加强多媒体课件等辅助教学手段的推广。

  (2)鼓励教师研制开发和采用优秀课件,举办现代教育技术的专项培训。

  (3)充分利用校园网,支持教师电子教案上网,加强学生网上学习。

  (4)加强课堂教学,积极改革课程教学方法和手段,规范教案书写,加强课堂教学设计,倡导启发式教学,重视能力培养,掌握学习方法。

  2、加强实践教学工作

  (1)深化实验教学改革,不断提高实验课程的综合性、设计性、创新性实验项目的比例,教学大纲规定的实验实训开出率达到90%以上。

  (2)根据学院公共计算机室的开放时间和数量,安排做好学生星期六、天上机。

  (3)建立和完善实践教学体系,制定合理的实践教学方案,认真抓好实践教学环节。严格执行专业实习、教学实习规范,加强集中实习管理工作。

  3、加强教学研究和教改立项工作

  (1)力争有1项课题获省级以上立项资助,院级立项课题在1项以上;

  (2)编纂教学动态6-7期;

  (3)加强现有各类教改项目的管理,并积极推广应用各类教学成果;

  (4)开展学术讲座和报告,逐步营造良好的学术氛围,举办报告2次以上。

  4、积极推行考试改革

  (1)完善各专业共10—20门课程的题库建设。

  (2)进一步做好部分课程的教考分离,加强补考的严格管理工作。

  (3)提倡和实行各种考试形式的改革,加强形成性环节的考核。

  (4)加强考试纪律管理,加大考试违纪和作弊学生的处罚力度,以考风转变促学风转变。

  5、认真组织好各项教学活动工作

  (1)积极组织安排第四届教学主题活动月。

  (2)组织好本年度的课堂教学比武工作(各专业教研室推荐一名优质课教师)。

  (3)积极组织好本年度“专升本”考试辅导工作。

  (4)组织好普通话测试,大学英语、计算机考级的报名和参考工作,制定提高学生英语、计算机考试的过级率的实施细则。

  (5)认真组织好校内第二届大学英语口语大赛、第二届计算机机能大赛,选拔参加全省数学建模、英语口语、挑战杯等竞赛,系部积极组织开展各类专业机能竞赛活动。

  (三)培养学生技术能力,提高培养质量

  1、认真抓好学生取得各种资质证书(职业技能鉴定证、计算机等级证)工作。

  2、强化学生实验、实训工作(实验报告、实训报告)。

  3、把好学生实习环节(实习报告、实习手册)。

  4、各高职班每门课对学生进行期中、期末分析、解决问题测试。

  (四)加强师风师德建设,努力铸就师魂

  1、有计划、有步骤进行每月一次的师风师德教育。

  2、加强领导,健全机构,为建设好师德师风提供强有力的组织保证。

  3、狠抓学习,提高教师师德修养和敬业精神。

  (五)加强管理执行力度,提高管理效果

  1、认真落实、执行和完善教学制度

  (1)按照高等职业教育的规律,继续补充、修订和完善教学管理制度,并组织广大师生认真学习和贯彻各类教学管理制度。

  (2)健全和规范各类教学文件(包括教学计划、教学大纲、理论课表、实践课表、实验室课表、教学周历等)。

  (3)发挥现代教学管理信息系统在教学规范管理中的作用,补充录入系统所需的相关信息资料,逐步建立科学规范的教学管理体系,在年底之前,要实现教学管理的制度化、规范化、信息化和现代化。

  (4)按照以评促建,以评促管的原则,执行学院教学管理考核指标体系、专业建设评价指标体系、课程建设评价指标体系、教师业务考核评价指标体系,并进行考核和评价的实践工作。

  2、常规教学管理

  (1)注重课堂教学质量,重点抓好督导听课、常规性的教师听课评课工作,促进课堂教学水平的整体提高。

  (2)加强对青年教师教学能力的培养,开展教师教学资格审查制度。

  (3)强化教学过程的管理,重点抓好教师教学日历编制和理论教学(备、教、批、辅、考)、实验教学等教学环节的工作。

  (4)严格执行教学计划、教学规程等各类教学文件。

  (5)严格执行《酒泉职业技术学院教学事故认定与处理办法》,实行教学质量一票否决制和教学事故责任追究制。

  (6)加强教风建设,强化教师的教学职责,坚持教学育人,维护好课堂教学秩序,以良好教风促良好学风。

  (7)按《酒泉职业技术学院学生学籍管理规定》,规范学籍管理,严格执行学生注册制度,严肃学生注册工作。

  3、教学质量监控

  (1)健全质量监控机构,加强教学督导,充分发挥督导作用;开展教学检查、督导、评价工作。

  (2)发挥学生信息员队伍作用,规范教学信息反馈评价机制。

  (3)完善教师教学业务考核评价制度,认真做好学生、教师评教工作,做好教师评学工作;网评、笔评结合,重点通过课堂教学质量评估管理系统,做好学生对教师教学网上测评。

  (4)经常开展对日常教学工作的常规检查、专项抽查,加强学期初、学期中、学期末的三次教学大检查。

  (六)做好迎评促建工作,推进整体发展

  1、积极组织评估前以专项强化训练为主要内容的第三届教学主题活动月和评估后以整改项目为主要内容的第四届教学主题活动月。

  2、认真组织、策划、监督、协调、指导、落实评估工作各阶段的工作任务。

  3、加强评估基础建设和资料整理补充,重点是毕业设计(论文)、课程设计、实习报告、试卷、教案及各类教学管理文件,提升评建基础材料的质量。

  4、做好迎评专业技能测试、专题研讨会及各类座谈会的训练工作。

  5、组织好前期的诊断评估和模拟评估工作。

  6、认真做好各项评估验收、归档工作,确保评估目标的实现。

  7、认真开展评估后的整改工作。

  四、工作思路及措施

  x年下半年,我系紧盯一个主线,紧抓一个中心,着力三个下功夫和四个加强开展工作。即以评估工作为主线,以教学工作为中心;着力在规范教学研究、教学运行、教学评价工作上下功夫;不断加强教学改革,加强专业带头人、骨干教师、“双师型”教师和青年教师的培养力度,加强教学管理的实效性,加强实践教学环节、实验室建设和教学活动。

  (一)认真落实教学规章制度,扎实完成各项教学工作

  x年学院教务处规范完善了各项教学规章制度,本学期结合评估,进一步细化梳理我系教学教务各项工作,认真研究和探索符合高职高专教育规律,以制度来规范教务各项工作,促使教务工作规范化、制度化、科学化。认真贯彻执行学院、教务处下达的各项教学任务;严把各个教学环节,扎扎实实做好每个细节性工作。

  (二)加大规范管理的执行力度,切实提高管理效果

  采取有效措施优化教学环境,完善以教务行政系统、教学质量监控系统、教学信息系统、教学研究系统、教学保障系统为构成要素的综合教学管理体系,充分发挥各体系要素的功能,尤其要强化执行力,使规定、制度和办法落到实处,见到实效。例如,充分利用现代教务信息管理平台,提升我系教务教学管理水平,满足x年教学工作水平评估对教务管理等要求,实现教学管理规范化、信息化;加强考务管理,建设试题库,部分课程实行考教分离试点,以改革考试制度促进考风转变,带动教风、学风的转变;研究制定教学质量监控的实施办法,坚持不懈地抓好教学秩序管理,定期收集和反馈师生对教学管理、教学督导等工作的意见建议和有关信息,保证教学秩序的正常运转;强化教学过程监督,认真落实好《酒泉职业技术学院教学事故的认定与处理暂行办法》等。为了确保执行效果,采取月报周查,每月考核。

  (三)加大实验室和实训基地的建设,强化学生实训、实习和技能鉴定

  以学院迎评为契机,按照有关要求,结合我系实际,进一步加强、加快完善我系实验实训基地建设,规范实验、实训和实习制度,根据培养目标和现有的仪器设施设备,对照办学条件指标,购置一定的设施设备,完善实验室设施建设,尽快使新实验室投入使用,使试验开出率达到90%以上;根据教学计划、专业特点和市场对人才的需求,认真组织学生实训,使学生所学得到巩固和应用,并学到实际的技术;配合学生实习和就业,做好技能鉴定工作,使毕业生及时拿到技能鉴定证书;加强校外实践教学基地的规范化建设,尤其加强石油化工基地建设;加强对实训实习过程的监督,完善管理制度,积极探索新途径。

  (四)认真做好精品课程建设、重点专业建设和重点课程建设

  根据学院关于开展精品课程建设、重点专业建设和重点课程建设有关要求,认真选拔和组织我系教师参加精品课程、重点专业和重点课程建设,积极探索课程负责人制度,研究以课程设计为切入口的教学改革,加强课程建设的检查与督导,把课程建设纳入年终考核机制,进一步激发全体教师参加精品课程、重点专业和重点课程的主动性和积极性,以促进我系教师教学能力的提高。

  (五)积极开展教研室活动,

  以教研室为基本教学活动单元,充分发挥教研室的基本功能,挖掘各位教师的潜力,激励各位教师积极参与教学研究和各项教学活动,并使各项教研活动落到实处。

教学工作计划范文合集 篇4

  一、指导思想及工作重心。

  本期的教学工作将紧紧围绕学校学分制的原则意见的要求,实施人文德育及学历学分制管理,采用信息化手段管理,严格操作过程的管理,并不断总结;在进一步加强教学常规、课堂常规、教学环节管理的基础上,重视教学过程管理,深入开展课堂教学改革研究,变革学生的学习方式,以培养学生的职业能力为本位,培养学生创新精神和实践能力作为重点,全面提高学生素质作为目标;以专业建设为中心,做好“两中心、一标准”的建设,提高教育教学质量,不断探索在新时期职业学校教育教学管理新模式;按照骨干专业建设标准,迎接省教委对《机械加工技术专业》、《饭店服务与管理专业》创建为省级重点专业的评估检查。

  二、20xx年春期教学工作方面存在的主要问题分析:

  1、xx年对口高职考试成绩下降,与师生结构有关,但也与教学、教研管理有关。

  2、与行业、市场的联系不够,专业设置、课程计划与行业与我校的师资、设备有一定距离。

  3、四个校式区仍分散办学,A、B、D区教学设备设施紧张。A区的基本建设还没完成。

  三、20xx年秋期我校教学工作任务和目标:

  在教学目标管理方面:围绕学分制的实施,不断充实和完善我校制定的《教学成果奖励》,坚持双重培养目标,并树立“永争第一,并不断超越”的质量意识。在完成双重培养目标方面:把握好学生成才目标的定位时机,加强学校教学工作的针对性管理,进一步明确培养目标,加强分流管理,严格分流管理程序。做好对口高职班的管理,实现对口高考总人数再创新高;通过强化技能培训,加强技能强化班的教学管理,以提高职业能力为核心来组织教学检查工作,从而保证我校双重培养目标的实现。具体而言,我们将从以下几个方面入手:

  (一)进一步完善教学评价办法,使目标管理与过程管理结合。

  1、不断完善我校制定的《教学成果奖励》,由教学质量奖励办法向奖惩办法完善。

  2、继续完善对专业部的考核评估体系,形成激励机制。

  3、专业部加强完善本专业的教育教学管理。

  4、改进学科教学质量评价机制,加强对学生全面素质的检测

  5、组织好xx届新生入学考试及评价工作。

  6、建立完善学生发展的评价机制,对学生的评价实行即时评价、过程评价和终结评价相结合,自我评价和他人评价相结合,真正体现“人本”思想,让不同层次的学生实现自我价值,促使学生健康、快乐、全面的发展。

  (二)全面实施学分制。

  工作重点:努力构建适宜学生个性化成才教育的学分制管理新模式,形成有学校特色的学分制课程体系、课程计划、评价模式、学籍管理制度、考核制度等的制定、实施、管理及总结,进一步规范教学的各环节。具体安排如下:

  1、7月中旬组织中干正职学习并讨论我校“开放式、复合型、管理”学分制原则意见

  2、8月24号组织全校教职工学习我校“开放式、复合型、管理”学分制原则意见。

  3、8月25日——26日深入专业部,指导协助专业部教师完成对学分制相关表格的填写学习。

  4、建立全校学生的电子档案,并制定学分制学籍档案的管理办法,专业部配合教学处做好学生学籍管理的基础性信息的收集及录入工作。

  5、做好题库建设,十五周完成文化学科纸制试题的录入工作,专业部建立专业课题库,真正实现教考分离。

  6、关注实施过程,不断总结、改进。

  (三)进一步加强教学常规的管理,强化对教育教学各环节的管理,规范教育教学行为。

  1、常规计划的管理:

  (1)各届的专业学分制实施性课程计划的管理:由专业部制定,各专业部要面向市场、研究行业,了解学生实际,制定切实各专业部实施性课程计划,并要注意在实施过程中的滚动修改。

  (2)各课程标准的管理:在学期授课前,文化课课程标准由教学处、教科室下发到教研员,教研员组织学习;专业课课程标准,特别是专业实训大纲由专业部通过专业教研组组织教师学习,对没有现成的教学大纲的,要组织教师进行编写。

  (3)教师学期授课计划:在放假前,由专业部提出聘任,经校长办公会通过,专业部在教学处统一协调下,编制下期课程表,经教学校长审核后,专业部填写任务书,下发到教师手中,要求在8月28日前将课表发到老师手中。

  (4)教师教育教学工作计划:专业部、教研组要组织教师钻研教材、教法以及学生的实际情况。

教学工作计划范文合集 篇5

  我校是一所农远工程模式一学校,是一个光盘设备教学点。为了能最大限度地发挥现代远程教育设备的作用和资源优势,为了进一步提高学校农远卫星接收室、光盘播放教室的利用率,让我校师生能更充分享受到更好、更有的教育,使我晓得教育、教学成绩有更大的提高,特制定本学期农远教学应用工作计划。

  一、指导思想

  按上级主管部门有关现代信息技术教育、远程教育精神为工作指导。以校本培训为基础,一学科电教教学为主体,做好远程教育资源二次开发的研究和推广,利用农远设备推进我校教学工作的全面现代化。

  二、基本情况

  我校现有在职教师11人,学生38人,6个教学班。有现代远程教育设备模式一配置一套,学校配套建设有光盘播放教室和卫星接收教室各一个。

  三、工作目标任务

  本学期的工作目标是:以现代远程教育技术为主,常规电教手段为辅,充分利用远程教育资源,用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。

  四、具体措施

  1、严格按农远教学计划要求,每周在光盘播放教室和卫星接收教室至少安排课或活动20节。

  2、要求各学科教师都要使用远程教育设备及资源,在光盘播放教室、卫星接收教室进行上课。每位教师要在周五就订好下周上课内容,学校教导住热男排好些州农远课程表,在安排课时时要充分考虑每个班级的上课时书,让每个班都有相同的时间在这两个教室上课。

  3、教师上课前要利用农远资源进行精心备课,写好农远专用教案,并准备好课件资源,上课后的资源管理员要存档让其他教师共享。

  4、本学期的校本教研我校也主要以利用农远资源为主,要求课堂教学中充分利用现代科技手段辅助教学,提高教学效果,体现性的教育理念。

  5、做好常规电教工作。管好用好常规电教器材,使它们继续在教学之中发挥作用,以弥补现代远程教育资源的不足。

  6、定期开展现代远程教育教学交流,营造更为浓厚的现代远程教育氛围。

  7、每学期都开展一次农远资源优质课评比活动,更好地发挥农远的教育功能,培训功能,信息功能,导向功能。

教学工作计划范文合集 篇6

  一、工作思路

  进一步探究课改项目的发展方向,以课改项目为抓手推进教研组建设,打造有沙一特色的课堂新文化,使沙一在变革之路上迈入一个新台阶。

  二、工作重点

  1.教学新常规的修订及落实,将之渗入备课及课堂的细节中。

  2.将开展一年的课改成果进行梳理,进一步深入探究课改项目内容,依托课堂教学改革项目开展系列主题教研活动,使教研活动做到最优化。

  3.打造一种“1+1”生态课堂的新课堂文化。

  三、具体工作内容

  (一)落实“新常规”

  《城沙一小教学新常规考核细则》在上一学年出台之后已试行一个学期,学校每月一次的四项规范达标也围绕“新常规”进行定期检查,教师在这一过程中有所思有所想,一学期下来也有“+加”方面的成果集。本学期延续上学期的常规检查内容与做法,由专管人员定期检查;二是班子骨干教师对指定对象进行定期听课备课检查,做到及时听,即时评。为进一步完善“新常规”的内容,本学期广征教师意见,对“新常规”内容进行修订。在“+加材料”板块要加大检查力度,看是否真正作用于课堂中,发展于学生身上。围绕“+”的实施情况,还要检查是否学会及时记录教学过程中的失误、深刻的感受,做到课前备“+”,课中行“+”,课后思“+”三步走。而每月的常规检查严格按照上述“三步走”政策,学期末以每月等级的总和来评定教师的教学常规是否达标。

  (二)打造课堂新文化

  中国著名教育专家于文森说:“课堂文化是课堂教学的"土壤",是课堂教学存在、运行和发展的"元气",是课堂教学的活力之根和动力之源。”城沙一小自20xx年4月以来一直践行在课堂变革之路上,对于发展中的学校,这时需要沉淀,需要建设一种课堂文化,本学期,沙一将导学单与群文融入课堂中,将打造一种“1+1”生态课堂的新课堂文化。生态课堂是以学生为主体,以强调每一个学生的需求、欲望和意识,兼顾学生的个性发展,通过现代课堂教学手段,实现教学与学生发展的真正统一的课堂,使其成为理想课堂。“1+1”从内容上讲:前1是教材内容,后1是课外内容;从形式上讲:前1是课文,后1是课中导学单或群文;从时间上讲:前1是教学即定内容所需的时间,后1是增补拓展内容所需的时间。二者基于学校现行的课改项目,基于学校的办学理念,“1+1”生态课堂,尊重学生,突出学生的个必,学生在课堂活动中积极主动。构建“1+1”生态课堂,势必能改变教师观念,转变教案的设计思路,它强调学生合程参与课堂学习,决不能把学生排除在课堂教学活动之外。这正是现在学校现阶段要做的。

  (三)推进新阶段课堂变革

  一年来,学校的课堂变革有一定成效,整理收集了“导学单集锦”、“1+1群文阅读集”。对于下一阶段的课堂变革方向,语数英科在原有课改项目上继续深入,做细做实,将围绕主项目进行子项目的研究,如英语组:“小学英语学习活动设计”→“在学法的指导下,进行有效的同伴互助学习”;科学组:“选择有效的材料,探究助学单的设计”→“前概念调查了解学情,全班展示集体论证”;语文组:“1+X”群文阅读的探究→“1+1”群文阅读的课例探究;数学组:“设计自学作业单,进行先学后教的翻转模式”→“以导学单促学生思维能力的培养”。各组在组长的引领下聘专家、请骨干来深入研究。

  (四)建设一个优秀团队

  为将“1+1”生态课堂真正作用于课堂,作用于学生,本学期以此开展系列活动。活动一:晒课活动。本学期继续“晒课”,教师在导学单和群文的研究中,要将“+1”内容呈现出来,而课堂的成功与否就取决于学生是否主动在学,同时,明确“晒课”的目的是晒学生,落实课堂教学目标,将晒课落到实处。活动二:教学新苗评比。给教龄2至3年教师一个专业成长的平台,通过请师傅来磨一课,在研磨中蜕变,化茧成蝶,此评比做成常规,两年一次。活动三:“教学之星”评比。各学科组织教师积极参与,研读教材,在提前一周通知课题的前提下打造“1+1”生态优课,以本课是否真正作用于学生来评判教师是否获得该殊荣。也做成常规,一年一次。活动四:以组为单位,语数两个大组分年级展示团队智慧,开展团队教研展示活动,以此来深入研讨“1+1”生态优课的真正体现。活动五:本学期开展两次周前读书沙龙,混科分组就某一本书的某个观点进行讨论,与现场教师互动来促进阅读。

教学工作计划范文合集 篇7

  一、教材分析:

  这一册教材内容包括:位置,分数乘法,分数除法,圆,百分数,统计,数学广角和数学实践活动等。分数乘法和除法,圆,百分数等是本册教材的重点教学内容。

  在数与代数方面,教材安排了分数乘法、分数除法、百分数三个单元。分数乘法和除法的教学是在前面学习整数、小数有关计算的基础上,培养学生分数四则运算能力以及解决有关分数的实际问题的能力。会解决简单的有关百分数的实际问题,是小学生应具备的基本数学能力。

  在空间与图形方面,教材安排了位置、圆两个单元。通过丰富的现实的数学活动,让学生经历初步的数学化的过程,理解并学会用数对表示位置;初步认识研究曲线图形的基本基本方法,促进学生空间观念的进一步发展。

  在统计方面教材是安排扇形统计图。进一步体会统计在生活和解决问题中的作用,发展统计观念。

  在数学解决问题方面,体会解决问题策略的多样性及运用假设的方法解决问题的有效性,体会用代数方法解决问题的优越性,感受数学的魅力,发展学生解决问题的能力。愉悦,培养学生的数学应用意识和实践能力。

  二、学生情况分析:

  本学期在学校的安排下,我担任六(4)班64名学生的数学教学与班主任工作,经过近一个星期的了解,对学生有了一个初步的认识:全班共64名学生,大部分学生对数学学习的积极性较高,能从已有的知识和经验出发获取知识,抽象思维水平有了一定的发展。基础知识掌握比较牢固,有一定的学习数学的能力,在课堂上大部分学生能积极主动地参与学习过程,具有一定的观察、分析、自学、表达、操作、与人合作等一般能力,在小组合作中,同学之间会交流合作,但自主探讨能力不高,课堂气氛不够活跃,不能大胆的发表自己的意见与建议,有少部分的学生基础知识差,上课不认真听讲,不能独立完成学习任务,需要老师督促并辅导。还有几名学生学习态度踏实但不能理解及运用所学的知识解决相关问题,需要进一步强化训练。

  结合以上分析,本学期将从细节入手,抓好学生的学习习惯的养成,鼓励学生大胆发言,积极参与讨论,激活课堂气氛。同时加强关注学困生教学,激以学生的学习兴趣,学会活学活用。

  三、教学进度

  一单元:位置,2课时

  二单元:分数乘法

  1、分数乘法,5课时左右

  2、解决问题,4课时左右

  3、倒数的认识,1课时左右

  4、整理和复习,2课时左右

  三单元:分数除法

  1、分数除法,5课时左右

  2、解决问题,3课时左右

  3、比和比的应用,4课时左右

  4、整理和复习,2课时

  四单元:圆

  1、认识圆,3课时左右

  2、圆的周长,2课时左右

  3、圆的面积,2课时左右

  4、整理和复习,1课时

  5、确定起跑线,1课时

  五单元:百分数

  1、百分数的意义和写法,2课时左右

  2、百分数和分数小数的互化,2课时左右

  3、用百分数解决问题,9课时左右

  4、整理和复习,2课时

  六单元:统计

  1、扇形统计图,1课时

  2、合理存款,1课时

  七单元:数学广角,2课时

  八单元:总复习,4课时

教学工作计划范文合集 篇8

  【一】本学期的指导思想:

  在本学期的英语教学中,坚持以下理念:

  1、要面向全体学生,关注每个学生的情感,进一步激发他们学习英语的兴趣,帮助他们建立学习的成就感和自信心,培养创新精神。

  2、整体设计目标,体现灵活开放,目标设计以学生技能,语言知识,情感态度,学习策略和文化意识的发展为基础。

  3、突出学生主体,尊重个体差异。

  4、注重过程评价,促进学生发展,建立能激励学生学习兴趣和自主学习能力发展的评价体系。让他们在使用和学习英语的过程中,体味到轻松和成功的快乐,而不是无尽的担忧和恐惧。

  【二】所教班级学生基本情况分析:

  本班级现有学生数48人,男生23人,女生25人。经过一个学期的磨合、调整,学生已经融为一体,通过一学期的师生的共同努力,整个班级的英语水平有了可喜的进步。但仍然有部分的学生没有良好的学习习惯,学生学习态度不够端正,不够自信。自觉性很差。学生在情感态度,学习策略方面还存在诸多问题。如果想夯实学生的英语基础,提高学生的学习能力,争取中考好成绩,还需花大量的时间和精力。

  【三】具体措施:

  1、 强化训练口语和听力,准备参加中考

  2. 每一到两天默写一次,保证效果并坚持下去。

  3. 认真贯彻晨读制度,规定晨读内容,加强监督,保证晨读效果。

  4. 坚持周测、月测的形成性评价制度,对英语学习实行量化制度。

  5. 对后进生进行专门辅导,布置单独的作业,让他们在小进步、小转变中体味学习的快乐,树立学习信,尽快成长起来。

  6. 关注学生的情感,营造宽松、民主、和谐的教学氛围。

  7. 加强对学生学习策略的指导,为他们终身学习奠定基础。

  8. 要充分利用现代教育技术,利用计算机和多媒体教学软件,改进学生学习方法,提高教学效果。

  9、以中考指南为准,认真复习,迎接中考。

  【四】教材的重难点以及教学进度:

  教材重点:

  1、根据初三学生的具体情况, 抓好学生的语音训练,为即将来临的口语测试打下坚实的基础。

  2 、掌握知识目标,句子结构、情态动词、宾语从句及定语从句的用法。

  教材难点: 定语从句的正确使用。

教学工作计划范文合集 篇9

  1、结合具体情境,使学生认识圆、掌握圆的特征,认识圆是轴对称图形,会用工具画圆。使学生理解直径与半径的关系。理解圆周率的意义,掌握圆周率的近似值。使学生理解和掌握求圆的周长与面积的公式并能正确计算圆的周长和面积。

  2、百分数:从生活中引出,便于学生理解,从意义和写法到百分数和分、小数互化等。

  3、使学生了解比例的意义和基本性质,会解比例,会看比例尺,理解正比例和反比例的意义,能够判断两种量是否成正比例或反比例,会用比例知识解答比较容易的应用题。

  4、使学生认识圆柱、圆锥的特征,会计算圆柱的表面积和圆柱、圆锥的体积。

  5、统计:让学生认识众数、中位数,会求数据的众数和中位数,并解释结果的实际意会选择合适的统计量来描述、分析数据,并能作出合理的推断。

  6、使学生通过系统的整理和复习,加深对小学阶段所学的数学知识的理解和掌握,更好地培养比较合理的、灵活的计算能力,发展学生的思维能力和空间观念,提高综合运用所学数学知识解决简单的实际问题的能力。

教学工作计划范文合集 篇10

  一、工作指导思想:

  根据市、区教育局教育行政工作会议的有关精神,制定学校本学期教学工作计划。指导思想是以提高教育教学质量为核心,以强化队伍建设为重点,更新教育理念,加强常规管理,改革教学方法,提升队伍素质,优化育人环境。继续坚持贯彻“工作第一、质量为本、人和为上”的工作理念;通过多种手段抓师资队伍建设,整体搭建教师成长的全新平台;逐步完善学校整体课程体系;加强质量监控, 深入开展“五步备课法”“导学议练”教学模式研究,注重“有效课堂的策略和方法”的探讨。

  二、 主要工作要点:

  (一)抓师资队伍建设,整体搭建教师成长的全新平台,注重名师培养

  1.加强骨干教师和青年教师的培养,打造名师,以点带面,提高教研组建设水平,

  (1)搭建骨干教师选课平台,发挥我校市、区级骨干教师的辐射作用。为扩充我校的骨干教师队伍,各教研组结合本学年区、校骨干教师的评选工作,制定本组后备骨干教师发展目标,在做课安排、参选评比、工作要求等方面有较强的指向性,增强他们在区、校各种评选中的竞争实力。

  (2)对于青年教师的培养,学校组织集体学习、集中听课、校内外拜师等形式来会诊规范其教育教学行为,同时要求其强化教学反思意识,每周至少写一篇教学反思,学年末考核评价时完成“五个一” (一份教案、一份学案、一节研究课、一份总结、一个课题)的工作。

  2。 加强学习型团队建设,理论实践相结合,提高教师队伍整体水平

  (1)理论学习采用两种方式:一是听专家讲座集中学习和利用学校校报进行定期理论学习相结合。校报半月一期,分别从科研和培训两个方面进行刊登专业知识,教师自主学习,并记笔记。二是教师利用书籍和网络,结合本学期的教研主题即“基于教学方式操作的有效教学研究”进行不定期自主学习。

  (2)实践部分采取四种方式:一是根据学期教研主题,教导处公布各种展示课的活动方案,教师积极参与,并进行观课议课,在实践中提高业务能力。二是以教研组为单位每月一次教研活动,针对教学实践中存在的问题进行交流和研讨,解决问题,相互提高。三是进行教师专业能力测试,提高教师解题能力。四是利用学科教师基本功的评比展示,提高教师的素质和能力

  3。加强学科工作室工作,促进教师专业发展

  通过“调讲课”、“五步备课—五环教学—整体达标”课题实验课及各类公开课(展示课)等活动机制,为学科工作室成员创造条件、搭建舞台,让工作室成员承担一定的教育管理、课题研究任务,促其成为具有较高理论水平和教科研实践能力的优秀教师。

  4。开展校级优秀教研组评选、骨干教师、教育新秀等评选工作,发挥激励导向作用

  (二)加强质量监控,深入开展“五步备课法”“导学议练”教学模式的培训研修工作

  1。 坚持“走进课堂、聚焦课堂”,加强教学常规管理、教学质量监控

  (1)坚持干部深入年级制度、干部听课制度,加强对常态课监控,及时对听课情况进行集体指导反馈。

  (2)坚持教研组长、年级组长、备课组长例会制度,每月至少一次,例会活动要有主题和规范记录。作为教学质量分管责任人,履行各自职责,确保自己责任范围内的教学计划及各项要求得到落实。

  (3)规范教师教学行为,加强教学常规管理,保证课堂教学质量。进一步提高全体干部教师的常规意识、质量意识,坚持从严治校,从严治教,继续完善教学工作的过程性,加强档案管理的规范性,对个别教师的课堂常规跟踪指导,促进其改进提高。

  (4)健全教学常规的评价机制,实行绩效考评,与评优评先晋级挂钩,有罚有奖,树立教学行为规范的典型,增强教师的荣誉感,提高竞争意识和质量意识。

  (5)开展教学常规示范活动,通过典型示范展示,解剖麻雀的做法,使教师进一步明确教学常规的具体要求和科学意义。

  (6)加强“五步备课法”的进一步实施,备课做到“三统一”,即:统一学科、统一地点、统一时间;以教研组为单位备出一周的教学内容,工具学科每周一次,非工具学科每月一次;利用教师电子备课室,工具学科是下午的五、六节课,从周一到周五分别是数学、语文、英语、物理、化学进行备课;非工具学科是每月的第一周的星期三上午进行集体备课。

  第一节备课组内备课,第二节进行集体备课调讲,即教研组内备课,要求分管学科主任全程负责并及时检查收取相关材料。

  (7)结合研修主题,推广教学模式的研究。本学期教研主题是以“基于教学方式操作的有效教学研究”为主题;加大四层次教学法研究的推广力度,通过开展示范性课堂的展示,研讨交流等活动来推广实施。

  (8)加强课堂教学的常规管理,结合教研主题开展“平行课推门课”和“随机推门课”活动,监控课堂教学,杜绝课堂教学的随意性。

  (9)坚持期中、期末教学质量分析报告制度和教研组教学情况月报表制度,继续完善上级主管部门、学校、年级教师、学生和家长共同参与的质量监控体系。

  2、深入开展以教师岗位大练兵活动为主的校本研修工作

  以“基于教学方式操作的有效教学研究”为主题。

  (1)第一层次以教师自主学习为主,按照教研活动主题,教师认真学习,记录好学习笔记;第二层次以教研组为单位,组织广大教师开展活动,发挥骨干、名优教师的作用,认真开展理论学习,示范观摩研讨交流为辅的校本研修活动;第三层次集中学习,听专家进行讲座,取他人之长处,使我校教师的各方面能力能更进一步提高。

  (2)以学科教研组为单位的集体备课,实行“五步备课法”,加强教研组长、备课组长的指导参与意识,充分发挥其作用。使得校本研修落到实处。

  (3)建立学校题库、课件库,使得资源共享。

  (4)进行50岁以下教师的专业能力测试。

  (5)初一学年在5月份进行语文字词竞赛,6月份进行数学的解题竞赛。

  (6)初一———初三学年在4月中旬进行英语单词竞赛。

  (7)逐步开展工具学科教师板书设计的展示。评出等级。

  3、推广各类公开课,提高教师做课能力,提供教师学习空间

  (1)为发挥毕业学年教师团体精神,3月份进行。毕业学年和结业学科复习导向课,包 括初四的语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史和初二的生物、地理。

  (2)以课题“五步备课法”实施为重点,开展课题实验课,每月进行一个学年,即同备 同上一节课的观课议课活动。

  4月份进行初一同备同上一节课的观课议课活动。5月份进行初二同备同上一节课的

  观课议课活动。6月份进行初三同备同上一节课的观课议课活动。

  (3)为使我校的青年教师快步成长,增强我校教师的整体师资能力,本学期青年教师进 行汇报课,课后同学科的教师共同研讨,督促青年走向成熟。4月份进行。35岁以下的教师青年教师的汇报课。

  (4)为发挥我校市、区级骨干教师的辐射作用。为扩充我校的骨干教师队伍,各教研组 应结合本学年区、校骨干教师的评选工作,制定骨干教师示范课活动方案,由教导处牵头实施。5月份进行。各级、各学科骨干教师的引领课。

  (5)6月份进行学科带头人的示范课。

  (6)为使我校优秀教师在市、区增加更高的知名度,给教师的成长搭建平台,本学期将 进行各级各类竞赛课的推荐课评选活动。

  (7)每天调讲课(二节),在没有其他赛课活动时进行。

  以上各种赛课活动,在相应的时候给出具体方案,需要上交的材料要一式三份。

  (三)科研工作

  1、研究方向:以各级课题研究为载体,以各项教学赛课为平台,加强“五步备课—导学议练—整体达标”大课题的引领,不断提升教师的研究能力和专业素养。

  2、具体任务:

  (1)、观察量表的使用。针对各级科研课题不同发展阶段遇到的实际问题,科研室负责开发相应的观察量表,在“观课议课”、“调讲课”、“课题实验课”等活动中,课题组长、课题成员应熟练掌握和实际运用课堂观察量表,积极参与课堂观察、如实记录观察数据或描述观察现象、认真分析各项数据,并于公开课或展示课结束当日内上交。

  (2)、议课能力的增强。各级公开课或展示课结束后,课题组成员应从各自的课堂观察视角出发,开展基于课题主题的问题研讨式观课议课活动,并于当日上交《议课活动记实表》。

  (3)、教学反思(或教育教学叙事)的总结。各级公开课或展示课结束1周之内,实验课教师要结合研究主题,结合教学成败得失,结合自身现状,形成比较全面的教学反思材料。科研室每阶段汇总教师的反思材料,不断总结和提升教师的成型经验。

  (4)、课堂风采的展示。由于“十二五”课题结题日期的临近,本学期4月末至5月中旬,计划开展各课题组课题实验竞赛课汇报,并推荐2至3节参加区课题实验课竞赛活动,

  以全面体现课题组综合研究水平,充分展示实验授课教师、课堂观察教师的风采。

  (5)、研修学习的提高。各课题组在开学第一周内完成学期科研计划和布置组内学习任务的基础上,课题主持人及全体课题成员需在学期结束前,扎实完成各项研修任务,同时完成学校《半月报》“科研培训”专栏的相应学习任务,并撰写心得体会2篇,不断提高科研专业化水平。本学期,工作室成员以“基于教学方式操作的有效教学研究”为专题,自主搜集研修材料,记录1000字左右学习笔记,并撰写心得体会2篇,同时完成其它预期任务。

  (6)、学术成果的发布。全体课题成员在日常的教育教学之中,围绕各自承担课题的研究任务,自拟研究题目(本项任务需在课题组计划中列出),自主开展研究,不断充实鲜活的教育教学实例,每人至少撰写一篇原创的科研学术成果,以接受上级课题验收部门的检查,参评学校学术年会的经验交流和论文发布(6月下旬)。

  (四)毕业学年及结业学科的复习迎考工作

  加强毕业班的教学管理,在教学工作中,教师的积极性高,学生的学习目的明确,班级管理很稳定,在上学期期末考试中,全区前十排名由原来的一人提升到两人,名次分别是5和7,在新学期我们还要认真抓好常规教学的基础上,认真分析毕业班的现状,充分调动广大教师的积极性。强化毕业年级的目标意识、质量意识、研究意识、合作意识、管理意识,极力弘扬狠抓落实的职业精神,落实分层教学,推行个性化教育辅导,按学科按班级

  下达任务,以任务为驱动,抓好两头带中间,关注整体,面向全体学生,争取我校中考成绩取得全面提高。

  地理、生物学科的结业工作,力争落在实处。贯彻学生、学校、家长三位一体的思想,做好宣传、激励的工作,使学生充分认识重要性,从思想到行动积极重视。做好任课教师和班主任教师及家长的配合,促进学生学习效果,取的好成绩。

  (五)电教工作

  1、建立健全电教工作的各项规章制度,建立信息技术与学科整合专项管理制度,把工作落到实处。

  2、本年度,我们的信息技术与学科课程整合工作,必须达到的基本要求是:

  (1)每个领导和教师都了解信息技术与学科课程整合的原则、方法和师生各自要达到的目标。

  (2)要积极做好信息技术与学校课程整合的工作,并能在短时期内出现比较成功的案例和学习、研究文章,在校内交流、探讨,共同提高。

  3、工作安排

  (1)积极培训

  a.交互式白板的使用

  b.学校集中培训一次,由教导处组织,专任教师负责。

  c.教研活动中,围绕本学期确立的主题,以信息技术与课程整合为重要内容。

  d.教师个人自学和研究。

  (2)努力实践

  a、教研组分工采集各种相关信息,借鉴他人经验和成果,结合本人和本学科实际定计划,做教案和课件,上好相关课程。

  b、学校结合教研活动,结合科研课题的汇报课中,重点检查信息技术与学科整合的落实情况,推广交互式白板的使用。

  c、搭建平台进行各学科信息技术与课程整合大会课活动,邀请名家名师来校传经。 d、年度结束前,组织一次“信息技术与学科整合”课堂、教案、课件、文章“四评比”活动和优秀个人评选活动。

  (六)其他工作

  1。 做好学生综合素质评价工作。

  2。 做毕业班的报考工作。

  3。 协同其他部门,做好各项工作。

教学工作计划范文合集 篇11

  一、明确教学督导的角色功能

  首先明确系部教学督导不是“教学监工”的角色。学校专职督导都是老资历的退休教师和领导,也很少听说点名批评谁的情况,更何况系部的教学督导,与同事们低头不见抬头见,更不可能越俎代庖地肩负起行政领导的教学纪律检查的责任。我说的是大实话,相信开明的领导能够给予理解,只有让教学督导认识了自己的角色定位,工作起来才能够排除没有必要的心理压力。进一步讲,即便行政领导也不应该是“教学监工”的角色,这是由教师与普通企业员工的性质不同所决定的,教师都是受过高等教育的绝大多数具有良知的人群,教学管理氛围应该偏重于民主管理。在我看来,教学质量的提高途径不是“检查、监督、批评、惩罚”,而是“启发、引导、激励、培养”等,这是学院设立教学督导的主旨所在。

  二、优化教学督导的人员组成

  选择系部教学督导的主要条件不应该是教龄长短和职称高低,而应该看教学水平和专业课程背景。我个人认为教学督导应该按照专业或课程进行分类。就我本人是不太适合担任建筑工程类专业的教学督导,如果需要,我也只能局限于所熟悉或者能够理解的课程开展工作,如建筑制图、建筑CAD、建筑力学等课程。事实上,一个系部教学督导能够就几个课程的教学质量提高发挥相应的作用,就应该是值得肯定的事情,没有专业课程背景的督导听课,比如听美术老师的课,听了也就听了,想要给出符合美学原则的指导意见恐怕是勉为其难的事情。建议系部梳理一下各个专业相似的课程,根据课程群确定督导人数,或者干脆让教研组长直接兼任系部教学督导。教研组长的专业背景无疑是最适合的,本教研组的教学质量提高应该是教研组长的关键职责。说句偏小气的话,我院目前岗位津贴,教研组长1000元,系部教学督导核减40个基本课时,让教研组长兼任教学督导,在承担本应该承担的责任的同时(教研组长本应该听组员的课),略为提高些待遇,既是调动工作积极性的好举措,也不失为是一种管理制度的创新!

  三、改善教学督导的听课方式

  既然不是“教学监工”的角色定位,那么“推门听课”也就不是系部教学督导听课的最佳方式。推门听课副作用比较明显,无人听课的教态或许自然些,突然有人听课,在紧张的情绪下,所反映的不是老师的真实水平。“通知听课”的方式有利于促进教师的教学设计的主动性,没有哪个老师知道有人听课,不认真进行教学设计的,在有所准备状态下发现的问题,才是真正需要改进的问题。至于1学期对1个老师只听课1次的方式无疑是断章取义,很难反映全面问题。人力不足的教学督导不应该追求全面听课,而应该是重点听课和跟踪听课。我建议在每个学期开学之前,系部就应该与督导协商好本学期的听课对象,新来的、年轻的、某些特定课程(如实训类课程)的老师应该是优先的听课对象,每隔1——2星期听课1次,或者在课程关键的节点听课,如第一次课、随堂实验课、期末复习课等。在我看来第一次课是最值得听的课,第一次课对整个课程的走向起决定性的作用,这是我建议在开学之前明确听课对象的主要原因,甚至在放假之前就应该明确好下一学期的听课对象,备课分为“假期备课”和“课前备课”两种状态,假期备课是教师从容地进行课程整体设计的阶段,教师知道下学期有人跟踪听课,明智的老师恐怕会主动联系教学督导,商讨如何进行教学设计了,督导“导”的作用被充分发挥在教学过程展开之前,总比发挥在过程中和事后的效果好得多,“要我做”和“我要做”是两种效果完全不同的境界!在我看来,与其说是教学督导,不如说是“师徒结对”中的师傅更为准确,我校的“师徒结对”传统做法可以考虑与教学督导合二为一。师傅发现徒弟有什么不足,双方私下协商探讨,是不需要公开报道和处理的。1——2个学期跟踪下来,师傅感觉徒弟水平大大提高,完全可以让徒弟申请参加公开课和讲课比赛等活动。

  四、简化督导的评价标准

  评价标准不是由教学督导层面制定的,但它是系部教学督导开展工作的前提。按照项目化课程改革的理念,“讲得好”不是课程的评价标准,“学得好”才是课程的评价标准,换句话说,教学督导在评价教师的时候,除了关注教师本身的教学过程,更应该把关注重点放在学生的学习效果上。说得具体一点,教学督导发放学生调查表的内容和方式应该有所调整。首先说方式,当堂发放,一是时间紧促,学生来不及认真思考,二是老师在场,学生难以表达真实的想法,建议课后发放或者期末考试之前发放(考试后学生心态有所变化),并可结合学生座谈会的方式进行。再说调查表设置的项目和内容应该大大简化,果断去除那些侧重于检查教师是否“讲得好”、概念空泛的让学生难以理解和选择的条款,按照“学得好”的标准可直接进行学习效果的调查,或许可以向学生询问以下两个主要问题:(1)通过本课程的学习,你获得专业知识和技能的总体情况,提供“较多、有、较少、没有”四个选项,并填写你获得的主要技能和知识等,比如你能够做什么?你理解了什么?(2)、通过本课程的学习,你的思维方式和做人品德方面的进步总体情况,提供“较多、有、较少、没有”四个选项,并填写出学习过程中获得的人生感悟等。四个选项分别对应“优秀、良好、中等、不合格”的评价结论,注意这是督导通过学生获得的评价结论,在我看来,教学督导是否另外需要对教师再进行评价,都是值得认真推敲的事情!课程教学本来就是一个仁者见仁、智者见智的事情,督导对课程的理解不一定高明于任课教师,督导无法找到评价教师的刚性标准。教师是为学生提供产品服务的人,督导是协助教师制造产品的人,课程是产品,学生是客户,只有学生才能够担当真正的“教学监工”角色,学生满意才是检验课程质量的刚性标准!再说检查教学纪律的途径,完全可以通过学生调查表设置相应的项目,比如教师上课是否迟到?是否打手机?提供“从不、难得、经常”三个选项,“从不”需要肯定,“难得”可以宽容,“经常”就必须给出相应的处理意见了。

  顺便说句题外话,教学质量提高涉及学院多方面的因素,教学督导只是其中一个因素。为了促进教学质量进一步提高,学院应该考虑如何将评价教师的权利真正地交还给学生,比如可以结合学院推进课程改革的步伐,逐年提高学生评价教师的权重,另外新生教育环节也应该得到充分的重视。通过新生教育环节让学生在起跑线上至少明确三点:(1)三年的专业学习,将获得哪些与社会需求紧密结合的专业技能?目标明确,学生才能进行三年的学习规划;(2)如何适应高职的学习和生活?应该告知学生,高中是以升学为导向,高职是以就业为导向,高职教师只是课程学习的引导者,学生才是课程学习的主体,提醒学生充分利用课余时间,进行自主学习和自我管理;(3)如何评价教师的教学质量?应该坦率地向学生详细地解读评价教师课程质量的标准,学生理解了高职课程改革的特点,课程改革也才能获得预期的效果。教学相长,除了教师给予学生教益,学生同样也可以推动老师和学校发展。我个人认为,让学生真正拥有评价教师的权利,是学院教学质量自信心的标志,也是学院教学质量更上一层楼的标志!服装督导工作计划督导工作计划责任督学挂牌督导工作计划

教学工作计划范文合集 篇12

  一、指导思想

  按照市教体局及教研室工作要求,以“三十六字”执教方略为指针,以“构建道德课堂,提高生命质量”为目标,以推进课堂教学改革为重点,以规范教学常规管理为抓手,积极探索教学教研教改的新方法、新路子,充分发挥服务教学、研究教学、指导教学的职能,推动我区教育教学工作又好又快发展。

  二、主要工作

  (一)努力构建道德课堂,提高师生生命质量

  构建道德课堂作为一项长期的教育教学活动,各学校要深刻领会道德课堂的精神实质和内涵;准确把握道德课堂的准则和规范;努力践行“以学生为本,以学生发展为本”这一基本理念。在课堂教学中加强对“师生学习共同体”构建的密切关注,加强对学习过程的密切关注,加强对学生心灵感悟的密切关注。通过道德课堂的构建,进一步规范课堂教学行为,优化课堂教学结构,提升课堂教学品质。

  (二)开展课堂教学比赛,切实提高课堂效率

  为树名师、选典型、造氛围,进一步推动课堂教学改革,落实向课堂要效益、向课改要质量的目标要求,有效实现阳城教育以点带面,全面提高的的目标,中心校已组织了两届赛课活动,取得了很好的效果。本学年,中心校计划于20xx年9月份组织开展第三届课堂教学比赛活动,以促进教师课堂教学水平的提高,从而推动我区课堂教学的改革创新。此次课堂教学比赛活动将与新一轮的登封市课堂教学达标评优活动相结合,优秀教师将推荐参加登封市课堂教学达标评优活动。

  (三)推进特色课程建设,提升学校特色层次

  自中心校要求学校开展特色课程以来,各学校均结合自身实际,制定了切实可行的特色课程实施方案,积极探索,认真实施,取得了一定的效果。五月份,中心校对各学校的特色课程开展情况进行了现场观摩,既是对学校特色课程的一次检验,也是对学校体育艺术2+1工作的一次督促。虽效果不错但层次不高,还不能上升到特色课程的层面,只能说一种社团活动,没有真正成为学校的特色。为了使特色课程真正成为学校的特色,学校的名片,本学年,各学校要继续探索,完善方案,制定规划,使特色课程更加规范,层次有所提升,学生参与积极性更加高涨,参与范围更加广泛,氛围更加浓厚,能真正形成学校的特色。计划明年5月份对各校的特色课程开展情况再进行一次现场观摩。

  (四)加强学生书法教育,提高汉字书写能力

  书法是中华民族的文化瑰宝,是人类文明的宝贵财富,是基础教育的重要内容。随着信息技术的迅猛发展以及电脑、手机的普及,人们的交流方式以及学习方式都发生了极大的变化,中小学生的汉字书写能力有所削弱,为继承与弘扬中华优秀文化,提高中小学生的汉字书写能力,养成良好的书写习惯,有必要在中小学加强书法教育。

  中小学在义务教育阶段语文课程中,要按照课程标准要求开展书法教育,其中三至六年级的语文课程中,每周安排一课时的书法课。同时,要结合学科特点开展形式多样的书法教育。书法教育应培养学生正确的写字姿势,养成良好的书写习惯;一至三年级着重培养学生硬笔书写能力,首先要能使用硬笔熟练地书写正楷字,做到规范、端正、整洁;随着年级升高,逐步要求行款整齐,力求美观,并学写规范、通行的行楷字,提高书写速度。三年级开始,过渡到硬笔软笔兼学。本学年,中心校要加强对各学校书法教育进课堂情况进行督查,并计划于12月份开展一次中小学生作业及书法作品展评。

  (五)强化校本教研工作,提升教育教学质量

  校本教研是推进新课程实施的有效途径,也是提高教育教学质量的根本举措,抓实抓好校本教研对学校教育教学质量的提高有巨大大促进作用。为进一步加强校本教研工作,提高校本教研工作质量,新学年将继续做好以下工作:

  1、完善校本教研工作制度,丰富校本教研活动形式。学校要结合实际,有计划、有主题的开展校本教研活动,防止形式单一,方法僵化,有效的解决教学中的问题,促进教师教育教学能力的提高。

  2、继续学习新课标,认真编写课程纲要。组织教师认真学习新课程标准及课程纲要编写有关说明,准确把握教材,吃透教材,结合学科特点、教学进度,科学编写学科课程纲要。

  3、开展“基于标准的”教学评价研究与实践活动。在初步掌握分解课程标准技术、正确叙写学习目标的基础上,依据“标准—目标—教学—评价”一致性的原则,积极开展“基于标准的教学与评价”的研究与实践活动,转变我们的理念,规范我们的教学行为,探索课堂教学规律,提高课堂教学的针对性和有效性。

  4、积极参加教学教研活动,不断提升教学水平。各学校要组织教师积极参加上级教研部门组织的各项教学教研活动,通过课堂观摩、课例研讨、论文撰写、课题申报等形式交流学习,总结教学经验,学习先进教育理念,不断提升教育教学能力。

  (六)狠抓教育教学常规,规范学校管理水平

  1、教学常规管理工作。中心校将以教学常规管理工作为抓手,坚持每学期初的教学常规检查和学期末的教育教学督导,以此来促使学校教学常规管理工作水平的提升。

  2、教学质量监控工作。坚持对初中段教学质量的有效监控,按照素质教育理念和新课程改革的要求,依据河南省初中生学业水平监控标准,组织好九年级两次教学质量调研与检测和七八年级学业水平调研工作。

  3、落实听评课制度。坚持深入教学一线,深入课堂,及时了解课堂教学中的问题,与教师座谈、交流,诊断课堂,解决教育困惑。

  4、进一步规范教学行为。要规范学生作业的布置,小学三年级以下不留书面家庭作业,其它年级实行家庭书面作业总量控制。作业设置要科学、适度,避免布置机械、重复性作业,提倡布置探究性、实践性的家庭作业。

教学工作计划范文合集 篇13

  一、指导思想:

  本学期,我校的教学工作继续以课程改革为中心,以课堂教学,教师队伍建设为基本点,进一步更新教学理念,加强教育教学研究,切实提高教师的业务水平,使我校的教学质量稳步提高。

  二、具体工作:

  (一)重视师资队伍建设

  教学成败的.关键在于教师,课改进展如何,关键又在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

  1,落实"蓝青工程",做好新教师的在岗培训工作。学校努力为新教师创造更多的学习机会,提供广阔的学习空间,使新教师尽快适应教学工作。

  2,结合校本教研做好学校骨干教师的培训工作,创造机会给他们压任务,让他们挑担子,使他们在工作中得到锻炼,提高能力,在辅导区,北塘区脱颖而出。

  3,鼓励并督促教师注重理论学习,自觉学习教育教学杂志,认真做好摘抄(5000字以上),并加强学校内教师间的相互听课,每学期听本校的课不少于10节。

  4,组织教师学习并实施区教学常规和评价标准。

  5,本学期的学习主要以校本教研为主,把校本教研作为促进教师成长的主要渠道,构建学习型组织,形成规范化,制度化的学习时间,学习方式和学习习惯,以不断提高教师素质。

  6,积极组织教师参加省,市,区各学科的论文,案例等各种比赛,使教师在参加比赛的过程中有所收获,得到提高。

  (二)立足课堂,深化教学改革

  课堂是实施素质教育的主阵地,课堂教学改革是教学永恒的主题,提升教师教学水平是深入推进素质教育,全面提高学生素质的主攻方向。本学期我们必须以改革教学方法为突破口,确立"以人为本"的教育观,创设多种教研途径,如结合一人一课,年级组听课,学科组听课,评课等活动,加强教学研究,提高教师的上课,评课能力,提高每一堂课的效益。

  1,加强集体备课。年级组教师共同钻研教材,吃透教材,用活教材,同时充分发挥每位教师的才智,互相取长补短,从而保证课堂四十分钟的有效性。

  2,强化听课。加强对新教师和课堂驾驭能力欠缺的教师的听课指导,使他们能迅速提高自己的教学水平,提高教学质量。

  3,改革校本教研。为了使校本教研有足够的时间,取得更好的效果,规定双周二,周三,周四下午分别为数学,语文,英语教研组活动的时间。(具体活动安排见校本教研计划)

  (三)加强教学常规管理

  全体教师要严格执行课程计划,强化教学法规意识,采用"平时检查与随堂听课相结合"的办法,加强课程计划的执行和管理,努力做到"开齐,上足,教好",促进学生全面发展。本学期将进一步加强教学常规工作的管理与考核,仍坚持每月考核检查制度。一、指导思想:

  为贯彻学校培训活动精神,本着“搭建平台、友好合作、互相学习、交流经验、取长补短、共同发展”的宗旨,根据学员实际情况,有计划、有组织、有步骤地通过学习交流方式,使浙江永康石柱初中赴我校交流的老师,在较短时间内感受学校优秀体育文化的建设及我校体育教师良好的精神风貌,了解现代教育教学理论在课堂教学中的实践和取得的经验,使其具有较强的体育教育教学能力,特制订本计划。

  二、带教受训老师一名:

  应红心男体育副校长

  三、带教时间:20xx年8月10日——8月25

  四、带教内容:

  1、现代教育理论的了解、上海新教材新教法和学法、上海新教材实施情况的介绍和取得的经验及建议;

  2、中学体育课听课、上课、评课能力的提高;

  3、教科研论文或案例的探讨或撰写;

  4、课余活动及运动队建设的探讨;

  5、学校优秀体育文化建设及体育教研组管理探讨等。

  五、带教任务和目标:

  1、帮助赴我校交流教师确立现代教育意识和素质教育理念,努力帮助理解上海市体育与健身《新课程标准》,新教材实施情况介绍和取得的经验及建议;为课程改革的实施及增强学生体质奠定良好的基础;

  2、通过合作交流使应老师能感受到学校优秀体育文化的建设及体育教师的工作热情与激情,通过听课、上课、评课等使自己的专业素养、业务能力和管理水平有一定的提高,并在学校层面进行录像课展示。

  六、浙江永康石柱初中体育教师开课时间:

  第8周星期一下午第1节课老校区操场

  七、具体听课安排:

  姓名日期节次班级内容地点

  王佩芳10/12周五第2节九(2、8)女蹲踞式起跑老校区操场南侧

  李伟10/12周五第3节九(6、12)男蹲踞式起跑、耐力跑老校区操场南侧

  于敏10/12周五第4节六(4、7)女各种方式的跳老校区操场北侧

  陆翔10/15周一第5节六(4、7)男羽毛球发球羽毛球馆

  邬腾项10/16周二第4节八(1、3)男软式排球老校区操场

  迟立秋10/16周二第6节七(1、8)男篮球运球新校区篮球场

  金卫青10/17周三第2节七(6、14)女篮球老校区篮球场

  倪晓军10/17周三第5节七(10、15)女投掷老校区操场

  吴敏10/17周三第6节六(10、13)女各种方式的投掷老校区操场

  奚静芬10/18周四第3节八(5、11)女软式排球老校区操场

教学工作计划范文合集 篇14

  本学期,学校教学工作按照区教研中心义教会会议精神,围绕我校和合文化办学特色,把握立德树人、教学质量两项根本任务,抓细抓实常规管理,在注重细节上做文章,在精细管理中求质量,以教学研究为抓手,打造和合课堂,夯实学校发展的内驱力。

  一、提高课程实施水平

  1、落实立德树人根本任务。加强德育课程一体化建设,将立德树人目标融入学科教学之中,提高育德成效;发挥思政课落实立德树人根本任务关键课程的作用,增强课程的思想性、理论性和亲和力,构建起课内课外有机整合的大德育课程体系;充分发挥家庭、学校、社会的育德功能,形成教育合力。

  2、全面落实国家课程方案。加强新课标、新教材的学习研究,做好新教材培训工作;加强音体美等学科教学管理,开全学科,开足课时;加强劳动教育,开好综合实践活动课程;以《红色》校本课程为引领,加强红色主题文化教育,根植家国情怀。

  3、促进学生全面发展。重视学生习惯养成教育,指导教师依据学生特点,分年级制定、落实习惯养成重点,加大学习习惯养成教育力度;继续开展大阅读评价研究,纵深推进“大阅读工程”内涵发展,探索全科阅读有效途径,提高学生的阅读质量;总结研究特长生、尖子生培养路径与方法,指导教师从分层教学、兴趣小组、个性化辅导等方面,做好针对性辅导,以学科竞赛为抓手,促进学生特长发展。

  4、做好学生综合素质评价。探索全面的、多元化的评价方式,继续做好非笔试学科和艺术素质测评工作;继续探索采用笔试+技能测试相结合的艺术素质测评研究,提高学生艺术素养。

  二、扎实推进课堂教学改革

  5、抓实“目标-评价-教学”一致性研究。深入课堂,指导教师从教学目标制订、评价任务设计及教学展开等进行研讨,研究突破“目标-评价-教学”一致性课堂教学的瓶颈问题;总结提升共享阶段性成果,实现由“教什么”“怎么教”向“为什么教”“教到什么程度”的转变,切实提高课堂教学质量。

  6、继续加强问题化学习研究。继续开展问题设计研究,确定课堂教学核心问题,构建问题系统,科学设计问题链和问题串;开展培养学生提出问题能力的研究,培养学生提问和追问的能力,通过学生自主探究、合作交流,实现动态生成,促进学生深度学习。

  三、提升教研活动实效

  7、抓实备课环节。研究提高备课实效的方法,继续抓好青年教师手写详案的备课督导等活动,提高青年教师研究教材、教法的积极性;创新思路,坚持实用、实效的原则,探索多元化集体备课模式,抓实集体备课实效性。

  8、推进主题式教研活动。以问题为导向,突出问题解决在教研活动中的引领作用,开展基于问题解决的听评课、集体备课等教研活动。

  9、继续开展试题命制研究。深入开展基于课程标准的试题命制研究,以章节或单元检测试题命制研究为基础,逐渐开展学期试题命制研究,通过学科会培训、教学调研、网上研讨、优秀试题分享等形式,提升教师的命题水平,促进目标评价一致性的落实。

  10、做好校际教研。伙伴校根据优势互补的原则有针对性进行跨校教师、学科帮扶及集体备课活动,促进学科均衡发展,促进城乡校际间优势互补,资源共享,共同提高。

  四、促进教师专业发展

  11、促进青年教师快速成长。依据青年教师的特点及学科教学现状,开展订单式培养培训活动;指导学校根据青年教师的个性化需求,开展针对性帮扶活动;进一步促进青年教师专业成长。

  附工作配当

  八月份

  1、暑期教师远程研修

  2、教学工作会议

  九月份

  1、学科教学研讨会议

  十月份

  1、教学视导

  2、名师成长共同体活动

  3、教学新星评选

  十一月份

  1、

  教学视导

  十二月份

  1、命制教学质量检测试题

  2、年终工作总结

  一月份

  1、制定年度工作计划

  2、教学质量检测

  二月份

  1、教学工作会议

  2、学科教学会议

  三月份

  1、预约教研活动

  2、20xx年学业水平考试理化生实验技能测试

  四月份

  1、预约教研

  2、命制初中学业水平模拟考试试题

  4、名师成长共同体活动

  5、青年教师优质课评选

  6、音体美教师技能达标测试

  五月份

  1、初中学业水平模拟考试

  2、非笔试测试

  3、艺术素质测试

  六月份

  1、学业水平考试阅卷

  2、期末质量检测试题命制

  七月份

  1、教学质量检测

  2、“七名工程”培养对象年度考核

  3、学校考核成绩计算

  4、学期教学工作总结

  5、新岗教师年终考核

教学工作计划范文合集 篇15

  一、工作目标

  1、加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务质量,确保护理安全。

  2、深化优质护理服务内涵,落实责任制整体护理。

  3、实施护士岗位管理、绩效管理。

  4、加强护士长、护士工作能力、人文素养的培养,切实提高护理队伍整体素质。

  5、加强对护士的专业考核,提高护理人员专业素质。

  6、大力推进护理信息化建设。

  7、创新思维积极开展护理科研,推进护理专业发展。

  二、具体措施

  (一)加强护理质量与安全管理,持续改善护理服务品质,确保护理安全

  1、继续实行护理质量二级管理体系,护理部、各科室将对照各项质量考核标准遵循PDCA循环模式认真进行考核、分析、评价,整改、追踪、再评价,体现持续改进,实行目标管理。

  1.1护理部:每月专项检查、每季度全面检查1次。

  1.2护士长:每周专项检查、每月全面检查1次。

  1.3各科室、护理部对所检查的情况进行总结反馈,分析原因,提出整改措施,追踪评价整改效果,适时修订护理质量标准,完善制度、规范,促进护理质量持续改进。

  2、将品管圈这一管理方法融汇到护理管理工作,鼓励带动各临床科室开展品管圈活动。

  3、加强重点环节、重点时段、重点人群、重点部门(ICU、手术室、急诊科、供应室)的护理质量管理,护理部将不定期下科室按照三级医院标准要求进行监管,确保护理安全。

  3.1护理人员的环节监控:

  对新上岗护士以及有思想情绪的护士加强管理,做到重点带领、重点监督,切实做好护理安全管理工作,减少护理纠纷和护理事故隐患。

  3.2患者的环节监控:

  对于新入院、转入、危重、手术、小儿患者以及有纠纷潜在危险的患者重点督促检查和监控;对患者进行跌倒、坠床、压疮等风险因素评估,并采取措施防

  止意外事件的发生;对危重患者护士要掌握护理常规及技术操作规范、工作流程及应急预案;能为患者提供符合规范的输液、输血等治疗服务,确保患者安全。

  3.3对实习生的环节监控:

  加强实习生的岗位培训工作,对刚进入医院的实习护士进行法律意识教育,提高她们的风险意识和能力,使学生明白只有在带教老师的指导或监控下才能对病人实施护理,同时指定有临床经验、责任心强,具有护士资格的护士做带教老师,培养他们的沟通技巧、临床操作技能等,严格执行查对制度,杜绝护理差错发生。

  3.4加强中午、夜间、节假日重点时段的监控:

  督促检查护士长科学排班,合理安排人力;继续执行夜查房、节假日查房制度,及时给予指导,消除薄弱环节时段的护理隐患。

  3.5加强对ICU、手术室、急诊科、供应室的监管,保证危重病人、手术病人的安全。

  4、进一步加大感染控制力度,严格遵守执行消毒隔离制度,加强职业防护,保障护理人员安全,做好无菌物品、一次性物品、医疗垃圾的管理、使用、处理。

  5、健全、完善患者风险评估制度;加强危急重症病人及护理不良事件的管理,对上报的不良事件护理部及时下病区进行查看,提出合理化建议,避免医疗纠纷的发生。

  (二)深化优质护理内涵,落实责任制整体护理

  1、认真贯彻落实《四川省优质护理服务质量评价标准》,推进优质护理服务。继续实施责任制整体护理,加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念。责任护士要落实“以病人为中心”的服务理念,按照分级护理、专科护理工作标准,实施责任制整体护理,加强健康宣教,关注患者身心健康;做好专业照顾、病情观察、治疗处理、心理沟通和健康指导等任务,为患者及家属提供安全、优质、高效、满意的服务。

  2、加强优质护理内涵建设。认真落实《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范,责任护士要求能够正确实施治疗处置、密切观察、评估患者病情并及时与医师沟通,配合医师共同完成治疗计划,同时要加强与患者的交流,尊重关心爱护患者,增进护患信任。

  3、提高专科护理水平。临床护理服务充分突出专科特点,各护理单元有专科护理常规、标准护理计划,具有专业性,适用性,责任护士要运用专业技术知识,对患者开展个性化的健康教育,指导进行康复锻炼,促进患者功能恢复,要能解决护理疑难问题,提高专科护理水平,提高护理质量。

  4、护理部每季度、各科室每月进行住院患者满意度调查,广泛听取患者及家属意见,不断改善服务态度,提高服务质量。

  5、各科室开展优质护理星级护士评选活动。

  6、延伸护理服务,落实出院随访工作。

  (三)实施护士岗位管理、绩效管理

  1、争取院领导的支持,实施护理人员岗位管理与绩效考核,充分调动护士的积极性。护士岗位分级设置为N0、N1、N2、N3、N4四级,并明确各层级岗位的职责范围和任职资格等,分层次设岗。以护士能力为主要评价指标,同时参考护士的工作年限与学历水平,使真正有能力、有水平、有潜质的护士脱颖而出,使合适的人在最合适的岗位上,体现“人尽其才,才尽其用”的科学用人机制,从而为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理服务。根据病情、护理难度和技术要求,对护士进行合理分工。

  2、配合医院科学设置护理岗位,合理定编定岗。按照医院要求遵循科学管理、按需设岗、保障患者安全和临床护理质量、提高工作效率的原则,与人事科共同测定并设置护理岗位,制订护理岗位配置原则,编制护理岗位目录。护理管理岗位和临床护理岗位的护士占全院护士总数的95%以上,控制其它护理岗位人数比例篇,进一步充实自我的博客。三年后,力争成为一名优秀的英语教师,成为一名研究型和发展型的教师。

  第一阶段:发展内涵,努力学习英语专业知识,提高自我的听说本事,86.认真阅读有关书籍,提高英语教学理论水平和教学技能;争取在市里上一堂公开课。

  第二阶段:构成自我的教学风格,所写论文、案例至少有一篇在省级或以上获奖,力争评上巴市英语教学能手。

  第三阶段:经过探索、研究,完成自我的英语课题研究,在校内乃至区里英语教学中起引领辐射的作用。

  教学方面:首先,继续以教学为中心,将心思集中在备课上,认真全面地备好每一节课,并在上课后及时反思,扬长避短。慢慢构成自我独特的教学风格。其次,以发展学生本事为目标,以课本知识为基础,不断将旧知识滚雪球似的进行巩固,并有机地将新知识加以拓展,着力培养学生听、说、读、写各方面的综合本事。再次,在教学的过程中,开展教学研究,将理论知识结合起来,评写有关小学英语教学方面的论文。

  思想工作方面:促进个人专业发展,确立教育教学新理念.注意搜集专业发展的新动向、新信息,不断更新知识,以适应时代发展的要求和学生学习的需求无疑是当代教师一项富有挑战性的目标和任务。注重个人素质的培养,切实提高自身理论水平和业务水平,力求为学生创造最好的教育。做个富有职责心的优秀教师,在遵守制度、与人相处方面能够严格要求自我,提高自身的政治理论素养。

  二、发展具体措施

  1.进取参加各种教科研活动和专业知识的培训,提高自我的英语水平和自身本事。

  2.平时多抽时间研读教育专业杂志等有关书籍,钻研新教材和教法,让丰富的理论支撑教学活动。定期阅读《中小学外语教学》、《中小学英语教学与研究》、《杭后教育》等刊物,做好读书笔记,尤其写好深刻的读后感。将理论与教学实践结合起来。

  3、学习身边教师的宝贵经验,多参加听、评课活动,提高执教学水平,使自我的课堂真正成为生动、高效的课堂,教学上构成自我的独特风格和特色,

  4.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作,在教育科研、创新教育教学研究方面有所建树。争取第一学年有一篇论文或案例在市级以上获奖。

  5.进取参加教师课堂大比武活动,在活动中得到提高。

  我始终相信一句话:用心,没有做不好的事!只要我用心,有不足就学习,有困难就探索,我相信自我能够做好每一件事情!

教学工作计划范文合集 篇16

  一年之计在于春,在这春意盎然的季节,又迎来了新的一学期,同样面临着新的挑战、新的机遇。特制定本学期教学计划如下:

  一、班级情况分析:

  本班幼儿有34名,其中有14名是刚入园的新生,本学期主要加强训练幼儿的自理能力与行为习惯的培养.进一步加强幼儿语言表达能力的培养。

  二、工作要求:

  在教育教学方面:利用各种游戏活动,训练幼儿动作灵活性、准确与协调性,在日常中不断探索周围的自然环境与物质世界,认识不同事物的特性,掌握正确的思维、操作方法,促进思维的准确性、灵活性、敏捷性。注意倾听别人的讲话,有耐心,学会用恰当的音量说话,日常生活中学习使用普通话,能围绕主题谈话,学习运用词句,大胆回答问题,表达意见,会正确看书,了解画面与情节的相应关系,喜欢欣赏文学作品。

  常规:继续进行常规教育。

  (1)、洗手时不玩水,懂得节约用水。

  (2)、要求幼儿会用手帕擦嘴巴,擦鼻涕,吃饭时能吃完自己碗里的饭菜,并保持身上干净。懂得如何正确使用手帕。

  (3)、知道爱护用具与材料,不摔,不乱丢玩具。德育:

  (1)、陪养幼儿初步的轮流、等待意识,让幼儿初步懂得生活中应遵守一定的规则与秩序;

  (2)、 知道同伴间要团结友爱,相互帮助。

  安全:

  带班老师在带班时,每天都要注意是否有小朋友遗留在厕所、教室、午睡室。入厕所时, 一定要有老师跟着,以免幼儿在上厕所时滑倒摔伤;洗手时注意幼儿不要把水龙头开的太大,以免弄湿衣服;教育活动时避免幼儿在教室乱跑乱撞;午睡时,带班老师一定要在午睡室里,生活方面,引导幼儿正确使用小勺独立进餐。

  三、努力提高自己的专业素质修养

  1、认真对待工作中的每一件事,尽自己最大的能力完成到最好,这才是教师责任心的体现。尊重孩子、走进孩子,在活动中学习观察幼儿的一言一行,及对事物的反应、行为态度、学习状况,并进行一些记录,提高自身的观察、记录技能。

  2、主动关心国内外学前教育信息与专业理论。通过多种途径:幼教刊物、多媒体技术、观摩、听讲座等,吸取教育学科的新知识、新技能。

  3、学习在工作中发现问题、反思自己的教学,及时记录教育教学中的困难及相关资料的收集与反思。认真做好日志与摘抄笔记,积累自己一些学习或工作上的经验。

  四、积极做好家长工作

  家长是我们教育事业的合作人,是教育责任的分担者,是一份宝贵的教育资源。我们用细致入微的工作态度赢得了家长们的信任与支持。我们还将一如既往地做好如下工作:

  1、热情接待家长,不定期地与家长联系,共同协商育儿经验。,同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。

  2、积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。

  3、如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。

  4、邀请家长积极参与到教学活动中去,与教师共同商讨、策划教育计划、结合各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。

  幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,我们一定可以出色地完成任务,并用我们浓浓的爱心、耐心与责任心,换取每个家长的放心。

教学工作计划范文合集 篇17

  一、 教学目标

  培养学生优良的英语学习兴趣、习惯,帮助学生树立自信心,提高、发展自主学习的能力,形成有效的学习策略;使学生掌握一定的语言基本知识和技能,有较好的语感,获得初步运用英语的能力,为实际应运打下扎实的基础。同时注重综合能力的开发、提高,培养他们的观察、思维、记忆、想象和创造等方面的能力;让学生了解中西方文化的差异,培养爱国主义精神,增强世界观意识,并结合课外学习,达到教学的最优秀性,培养学生良好的自学能力和习惯,并做到持之以恒,使本年段的英语教学能进一步发展、提高。

  二、教材分析

  1.要使学生受到听、说、读、写、英语的训练,掌握最基础的语言知识和语言技能以及培养初步援用英语交际的能力;养成良好的外语学习习惯,掌握学习外语的基本方法;为进一步学习和运用英语打下扎实的基础。

  2.使学生明确学习英语的目的性,

  3.培养初步运用英语交际的能力和自学能力。

  三、教材重点、难点

  本册教材从语音、词汇、语法、阅读等方面着手

  1、语音教学 本册课本在上册的基础上进一步学习和运用音标和单词的发音规则,着重抓好学生的预习,自学能力。

  2、词汇教学 本册课本所要学习、掌握的单词约400个,另有固定搭配和习惯用语若干条,任务较重。

  3、语法教学 本册课本的语法教学项目有:动词过去完成时、过去进行时、情态动词、五种简单句的结构等。

  4、阅读教学是重中之重,本册课本中的阅读课文比上学期难了很多,仍以对话为主,还有一些简单的短文。因此,提高学生的听说、表演对话的能力仍是本学期的一个教学重点,还应有一定的语法基础,具备相当的句子表达能力,能运用一定的词组和句型。

  四、学情分析

  从整体情况来看,学生英语基础较差,兴趣不高,甚至有部分学生的听说读写能力还不够一年级水平,所以在课堂教学时,出现有学生不守课堂规则,不愿听课、睡觉或是做与课堂无关事情的现象,这使得课堂难以调控,难以形成英语学习氛围。有少部分学生基础较好,自制能力较强,能认真听课,按老师要求完成各项任务,。总的来说,本班的英语教学具有挑战性,需要耗费不少时间和精力。

  五、教学措施

  1、依据学生基本情况,逐步激励学生对英语产生学习兴趣。

  2、重视课堂教学质量,逐步提高学生英语交际能力。

  3、有意识培养学生听力、表述、朗读、书写和作业的基本能力。

  4、重视思维过程系统编排,由浅入深,由易到难,由已知到未知,循序渐进,点面结合,逐步扩展,循环往现,以加深影响。

  5、特别注重阅读能力的培养。

  初二阶段的英语教学工作十分关键,而这届学生英语底子薄,兴趣不高,在这种情况下,就需要更加深入地研究教材,根据学科特点及学生特点研究切实可行的课堂教学模式。努力探索适合学生特点、学生乐于接受的教学方法及模式。同时,要进行分层次教学。对于好的学生要加大知识的容量,拓展知识的层面,使好学生成绩更上一层楼;对于差生要因势利导,因材施教,使差生在原有的基础上有所提高。

  重点:笔头练习:

  在教学过程中应保证学生在写之前明确他们要做什么,应有一定的示范、例子,使他们明白该怎么做;听写是培养学生写这一技能的有效方法。

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更新时间:2025/3/17 2:40:46