2024社区党委书记述职报告（精选32篇）

2024社区党委书记述职报告 篇1

　　根据县、镇关于开展深入学习xx大精神活动的具体部署，按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，作为社区基层党支部书记，我通过各种方式和途径深入学习实践科学发展观活动，同时也要求全社区党员群众参与其中，认真学习、深刻领悟、注重实践。团结带领社区一班人，知难而进，迎难而上。以求真务实，真抓实干的精神对上级负责，为群众办实事，完成了社区各项任务，推动了社区党建工作健康发展，现将个人学习实践科学发展观活动简要述职如下：

　　一、坚持科学发展，强化自身修养，坚定政治信念

　　作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大，唯恐辜负组织和人民的期望。因此，本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己，自觉加强党性锻炼和世界观改造，以科学的发展观，不断提高思想道德修养和自身综合素质。

　　一是注重理论知识的学习。认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的xx大精神，并系统地加以认知和领会，做到理论联系实际，着眼于对现实问题的思考，切实解决社区党建中存在的问题，增强了驾驭全局、应对风险的能力。在学习的过程中，能够勤于思考、勇于探索、敢于创新，做到重实际、说实话、办实事、求实效；

　　二是能够较好结合社区实际，贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及镇党委、政府的决定，在思想上、政治上、行动上与党保持高度一致；

　　三是坚持严于律已，宽以待人，着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。尤其是换届选举后，面对新的支委和居委会班子，本人更是时刻把团结放在首位，作为党支部一把手，我坚持做到三点：首先，坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各司其职，各尽其责，各展其才，群策群力，充分发挥大家的积极性、主动性。

　　其次，认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交支委会或社区工作会议集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。再次，广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

　　二、坚持科学发展，加强班子建设，提高领导能力

　　建设有中国特色社会主义，深入贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会，保持和发展党的先进性，需要提高社区领导班子领导水平和执政能力。要做好纷繁复杂、细致具体、直接面向居民的社区工作。为此，必要求班须在加强社区领导班子建设上狠下功夫。

　　一是培养学习意识。班子成员要带头学习，自觉学习，用中国特色社会主义理论武装自己，用科学发展观指导自己养成读书、看报、了解时事、关心政治的习惯。

　　二是强化服务意识，培养奉献精神。要摆正位置，甘当居民群众的公仆，真心实意地为居民办实事、办好事，扎扎实实地为居民排忧解难。坚决反对高高在上，不深入群众了解民情的懒惰之风。坚决反对对群众疾苦无动于衷，冷眼旁观的官僚作风。

　　三是提高素质、增强能力。要熟知与本职业务有关的方针、政策、法律、法规，学习社区的各项业务，增强“四个能力”，即调查研究能力、总结经验能力、组织协调能力和文书写作能力。要做到勤调查、勤动脑、勤观察、勤思考、能记能写、有德有才、高质高效地完成各项任务。

　　四是和谐相处、团结共事。互相尊重、互相支持、同心同德、齐心协力建设和谐班子。经过各项工作实践证明，社区党员干部受到很好教育，能够按照上级的标准严格要求自己，因而在思想上、工作上有了很大进步，在各自的岗位上作出了贡献，取得了良好成绩。

　　三、坚持科学发展，谋划党建思路，推进社区建设

　　在x社区一个既有城市居民，也有沿袭农村管理体制的农民的村居混合型社区，要推进社区党的建设上新水平，就必须坚持从强化组织建设，构建行之有效的工作格局，建立健全工作机制，充分发挥党组织领导核心作用，提高党组织的凝聚力和战斗力，巩固党的执政基础。

　　（一）以创建特色社区活动为载体，搭建社区党建工作新平台。

　　一是健全体系，打造服务型特色社区。由于辖区下岗职工多的特点，我们确定了以服务人民群众，实现下岗职工再就业和弱势群体救助为重点的服务型特色社区。社区依托劳动保障服务站、义务巡逻队、党员志愿者队、帮教服务队、青年志愿者等各类社区志愿者服务队伍，广泛开展了社区劳动保障再就业培训、医疗卫生、法律咨询等多项服务，及时为社区群众排忧解难。

　　我社区辖区内居民及非居民居住相对集中，因此，把把各居民区确定为以丰富人民群众业余文体生活、提高居民文化素质为重点的文化型特色社区。丰富居民的文化生活，打造文化型社区，组建了文艺队、物业管理公司、治安巡逻队等。

　　二是完善机制，打造平安型特色社区。在辖区内，社会治安综合治理尤显重要，因此我们把它确定以平安文明建设为重点的平安型特色社区。

　　我社区以完善居民自治，建立管理有序、文明祥和的新型社区为主要内容，努力打造平安和谐社区，积极培育和发展社区民间组织，组建了卫生监督小分队、义务巡逻队、文明创建志愿者、帮教小组、调解委员会、关工协会等多个组织，调动社区居民参与社区建设的积极性，及时做好矛盾纠纷排查调处和流动人口的管理工作。

　　（二）以深入实施“民心工程”为切入点，居民群众得实惠

　　基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本，不断促进社区发展，创建和谐社区，今年在完成社会日常性工作以外，有以下“民心工作”亮点。

　　一是进行居民区内道路改造。社区利用各种渠道争资金改造取忠路、洪公塘路，协调好居民在拆迁过程中的各种矛盾，修筑的两条马路宽敞明亮，受了上级和居民的一致好评。在社区环境卫生上也花了很大的力气，硬化社区内背街小巷3条，并进一步绿化、美化社区的环境，真正让居民的生活水平有了实质性的提高。

　　二是开展社区走访大调查。社区支部成立了居民走访领导小组，配齐配强了人员。明确分工，落实责任，制定了工作制度，深入走访调查，了解居民的实际困难和需求，及时化解居民间的矛盾，做到早发现、早解决，发现矛盾做到“大事化小，小事化了”，把矛盾发现在社区，化解社区，防止*件上访。并采取有效措施，为困难户解决一些实际问题。大走访活动开创了党建工作的新局面，受到了居民的普遍欢迎和称赞。

　　三是关注老龄人及弱势群体。为更好解决老年人、弱势群体等问题，时刻以“老吾老以及人之老”的心态做好老龄人的工作，利用社区喜洋洋文艺队活动开展，吸纳了社区老年人参与各项文娱活动，丰富老年人文化生活。积极为老年人办理老龄证，对残疾进行化社会化管理，积极为他们办理城镇医保提供便捷的服务，为生活困难人群办理低保和廉租住房补贴，重大节日慰问老年人、弱势群体，使他们感受到党的政策温暖，真正做到“人民群得实惠”。

　　四、坚持科学发展，正视工作不足，决心再创佳绩

　　在镇委的领导下，在同志们支持下，以科学的发展观为工作的指南，我做了一些工作，干成了一些事情，在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：

　　一是学习不够经常。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，没有协调好工作与学习的时间。

　　二是在工作上落实不够全面。表现在：抓全盘，重视实干，不注意平时工作资料收集和整理，接受上级考核资料不齐。这些不足我将在今后的工作中高度重视，切实予以解决。

　　只有改正自己的缺点，才能与时俱进，才能得到党员群众的认可，作为支部书记要想给支部党员一滴水，自己必须有一桶水，因此，自己必须加强学习，不断充电。在社会主义建设的新时期，努把自己炼就成为一名新时代的马克思主义者，才不会落后于社会，才能可持续的建设和发展社区。

　　立足社区的长远发展就必须按时注重资料的收集，及时改进不足，总结经验，心记不如墨记，把好的工作经验和教训向班子成员推介和学习，发挥党和人民赋予我的权力，履行好自己义务，为创建好、服务好社区再创佳绩。

2024社区党委书记述职报告 篇2

　　根据街道党工委的要求，我就xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。

　　一年来在街道党工委的领导下，我带领社区两委会一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，以团结务实的工作态度，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以开展“温馨长征·和谐家园”创先争优活动为载体，严格按照基层党建工作责任制要求，认真履行第一责任人的职责。

　　一、加强学习，不断提高自身素质

　　作为基层党委书记，我能时时牢记自己是本社区第一责任者。我始终认为，要不断加强学习，切实提高自身素质，才能增强工作能力和驾驭全局的能力。

　　一是注重了学习与思考，坚持用科学的理论指导工作，始终把学习摆上了重要议事日程，认真学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和党的十x大有关文件精神，坚持参加了市委党校的书记主任培训班和其他各项学习、培训，挤出休息时间自学有关社区建设的知识，努力提高自身的决策能力、组织协调的能力及领导艺术水平。

　　二是注重提高班子成员的综合能力，在组织社工参加“社工之友”读书会的同时，每周挤出2课时以上时间集中，用于科学发展观理论学习，通过学习，达到升华思想、提高业务素质的目的。

　　二、尽职尽责，扎扎实实开展党建工作

　　(一)抓好队伍建设

　　1、抓好两委会班子队伍。对照深化作风建设年的要求，按照“五查五看”的标准，认真查找工作中存在的问题，同时结合效能建设检查，发挥社区阳光监督队作用，加大民主监督力度，进一步增强社工的纪律观念、监督意识和防腐能力，使班子的思想作风建设有了明显变化，班子自身建设得到加强，做到了廉洁自律，从根本上杜绝违法违纪行为的发生。

　　2、抓好党员队伍。社区党委坚持创新载体，组织开展各类活动，增强党组织凝聚力和向心力。一是开展“双争双评“活动，增强党员的纪律意识和责任意识;二是通过开展“网组片”与创先争优活动，增强党员的学习意识和奉献意识，体现党员先进性;四是组织党员集中聆听省委党校马晓秋教授“如何做一个学习型党员”的讲课，开展“拱墅更美，小河更美，我更文明”主题实践等活动，一方面丰富了党员学习的方式，另一方面加强了党员形势教育，增强了党员的责任感和主人翁意识，党组织的活力得到了明显的提升。

　　3、抓好群团组织。坚持以创先争优活动带动工、青、妇等群团组织创争活动的开展,成立了“红苹果驿站”，在孩子们暑期来临前，同xx幼儿师范学院联手设立了“暑期社会实践基地”，受到了家长和孩子的一致欢迎。同时，还还利用“三·八”、“五·四”、“七·一”等重大节日，开展各类丰富多彩的系列活动，注重联系群众、指导工会、共青团、妇联、统战等组织，开展多主题、多层面的座谈会：每年两次的统战座谈会，我都认真参加，请社区侨、台眷属为社区建设献计献策，共建温馨家园、和谐社区。同时还顺利指导完成了社区妇联和社区团组织的换届选举。

　　4、抓社区共建。我一直注重发挥共建单位作用，定期召开社区共建会议，共谋社区发展。在“创先争优”公开承诺活动中，在我的积极争取下，在电子阅览室的电脑更新改造资金上得到了区财政局的大力支持。

　　(二)组织建设不断深入推进

　　1、健全组织机构，抓好党委班子建设。在街道党工委的指导下，我认真组织筹备完成了社区党委、纪委、居委会的换届选举工作，从起草党委工作报告、各类文字材料、酝酿候选人等，到参加每个支部大会，与社工、党员、居民谈话沟通思想，我都按照党组织“公推直选”换届选举工作要求，精心安排、依法选举，圆满完成了三套班子的电子直选任务。同时指导和帮助完成了第二届业主委员会改选和物业公司的续聘工作。

　　新班子当选伊始，我就带头深入群众，围绕xx小区xx年庭院改造后管道煤气至今无法开通，下水道因热水瓶厂H地块施工所造成堵塞、进入老小区道路破损影响居民出行等情况开展现场办事活动，带头寻找难点、带头走近困难、带头解决难题，切实推进工作，并多次与市、区市政、庭院改善指挥部和区城市发展中心等部门召开现场协调会，终于在今年9月顺利完成，在群众中树立社区新一届党组织的新形象。

　　2、在开展创先争优活动中，我带头进行公开承诺。同时，要求每个党支部、每个支部书记以及每位社区工作者，认真做好公开承诺工作，以身作则，用实际行动影响周围群众，树立模范典型。

　　3、在加强基层组织建设的同时，严格按照《党章》进行集体议事，每月召开一次党委扩大会，支部书记例会，对近期班子主要工作、吸收新党员和党员转正等重大问题进行民主讨论决定。除此之外，我还坚持民主集中制，切实加强党委班子建设。

　　在党委民主生活会带头听取意见，开展批评与自我批评，以此端正工作态度、理顺工作思路，为下一步工作打下了扎实的思想基础。在党委的日常工作中，特别是在发展党员的工作中，更是始终坚持党的“成熟一个发展一个”的组织原则，对预备党员和积极分子进行认真考察、今年共有1名预备党员转正，四名放到支部列入考察，严格组织程序，以此保证了党员质量，有力地提升党组织的战斗力和凝聚力。

　　4、坚持民主，增强班子的凝聚力。团结班子是做好社区工作的保障。在工作中，我坚持做到以下三点：一是坚持公正、公道，工作上充分相信依靠班子成员，按照工作分工，各负其责，较好地发挥了大家的积极性。二是认真执行民主集中制，不搞一言堂或个人说了算，重大问题都提交两委会班子集体研究决定，严格实行少数服从多数的原则。三是广开言路，不固执己见，积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

　　5、宣传工作得到了加强，今年投入了一定的资金重新整修了社区宣传橱窗，同时以“温馨家园”、“和谐社区”为出发点和落脚点，组织开展了一系列的文娱活动、纳凉晚会等活动，举办了第七届社区邻居节系列活动，以丰富的群众文体活动营造积极向上的社区氛围。

　　xx年已经过去，新的一年中，我将在认真总结工作经验的同时，不断创新工作思路和工作方法，团结带领广大党员干部群众，不断加强党的建设，社区班子的建设，党员队伍的建设，社区文化和精神文明的建设，更好地履行好第一责任人的职责。

2024社区党委书记述职报告 篇3

　　尊敬的领导、同志们：

　　本年度在校党委的领导下，在教科院全体师生的关心和支持下，以“加强学风建设、强化服务意识”为工作思路，以“引导学生考研就业”为抓手，以“感性教育、理性管理，以学生为本、为学生服务”为理念，认真开展各项工作，圆满完成工作任务。现总结汇报如下：

　　一、加强学习，不断提高自身素养

　　理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。首先按照组织部的安排，完成3000多分钟的网上在线学习。学习内容主要包括党的建设、思想政治教育、国家宏观发展形势、高等教育发展战略、高等学校管理实践、现代大学理念与制度创新、高等教育管理热点问题、能力与素质建设等专题课程。其次，认真学习十九大精神，并以此为契机，进一步推动了各项工作的开展和创新。

　　二、以科学发展观为指导，推动基层党建工作创新发展

　　(一)努力加强组织建设，完善工作制度，发挥保障作用

　　首先，强化教工党支部和学生党支部职能，发挥堡垒作用;其次，落实党建责任制，加强思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。20xx年度，改选组建学生党支部8个，目前我院共有党支部10个。

　　(二)以学习党的十九大精神为契机，开展思想教育和政治学习活动。使党员干部始终保持较强的政治思想觉悟，清新的政治思想理念，旺盛的工作*，有效的工作方法。

　　(三)以活动为抓手，加强党员管理，发挥党员先锋模范作用。

　　(四)严把党员发展关，确保党员队伍质量。20xx年度，发展学生党员69人，培养了一大批积极分子。

　　三、加强管理，努力做好学生工作

　　(一)学生安全教育工作

　　我院牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。我院制订了《教育科学学院学生管理工作实施细则》、《教育科学学院学生管理工作保障措施》、《教育科学学院学生请假规定》、《教育科学学院学生校外住宿承诺书》、《教育科学学院学生安全信息通报制度》、《教育科学学院安全工作应急预案》、《教育科学学院今冬明春火灾防控工作方案》等，安全工作做到制度化、经常化、科学化。

　　(二)学生思想政治教育工作

　　通过开展以“践行价值观，共筑中国梦”为主题的班会、“校园明辨会”、微话题征集活动以及主题征文比赛等活动，加强大学生的思想政治教育工作，把思想政治教育工作作为人才培养的奠基工程。

　　(三)加强学风建设，营造良好学习氛围

　　学风是高校办学理念、教育质量和管理水平的重要标志，也是学生思想品质、精神状态和综合素质的重要体现。通过举办“中华成语风采大赛”“四六级模拟考试”、“考研经验交流会”、“先进班集体经验交流会”等活动，营造学习氛围，激发学生学习兴趣，提高学生学习积极性。11小学教育班被评为首届十佳学风班集体。苏青青在20xx全国大学生英语竞赛中荣获优秀奖。

　　(四)积极引导学生开展实践活动，促进实践能力与创新能力的提升

　　1、20xx年暑期社会实践校级立项3项，院级立项6项。

　　2、20xx年，我院共有4个创新创业项目入驻我校大学生创业中心。为我院逐步实现师范类专业学生向实业性人才的转型奠定了基础。

　　3、“一院一品”项目顺利结项。通过此项目的实施促进了学生专业技能以及综合实践能力的发展，使学生在省级、校级师范生技能大赛中获得佳绩。

　　4、引导学生制作申报青年课题，营造学术科研发展大环境。我院团总支联合校团委进行青年工作课题研究，共评选出2个重点课题、6个一般课题、2个自主课题。

　　四、转变教育教学观念，教书育人

　　作为“双肩挑”干部，在承担繁忙管理工作的同时，十分注重丰富知识结构、提高自身的专业素养。做为一名教师，恪守教师的职业道德，严格遵守上课考勤制度，认真钻研教材、教法，精心备课、上课，在教育教学中做到了，用真情感动人、用行为影响人、用知识武装人、用品德塑造人。认真履行了一名人民教师的神圣职责。

　　五、廉洁自律，增强防腐拒变的能力

　　认真学习中纪委、省纪委和学校纪委关于党风廉政建设的通知、文件精神和党规党纪，贯彻落实《廉政准则》，不断提高思想认识，增强自觉执行党风廉政建设规定的自觉性。按照党员干部“一岗双责”的要求，认真查找岗位风险点，筑牢拒腐防线，将“查风险、筑防线”“嵌入”到具体工作之中，积极推行各项事务公开，坚持重大问题集体研究决定。在工作和生活中，严格遵守中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”，处处维护大局，不计较个人得失，廉洁奉公，勤奋务实，老老实实做人，踏踏实实做事。

　　六、反思不足，明确今后努力方向

　　回顾本年度的工作，我深深感到：自己取得的每一点进步和成绩都离不开上级各部门的正确领导，离不开班子成员的支持帮助，离不开全体教师的通力合作，也离不开每一位学生的理解配合。我也清醒地意识到，在工作中我还存在一些不足、留有不少遗憾，一是理论学习不够深入，不够系统。二是工作水平还不够高，工作方法尚需改进。

　　今后，我会在思想境界、观念意识、领导艺术等方面狠下功夫，不断提升自己的综合素质。一是要加强学习，树立终身学习的理念，不断提高自身修养;二是进一步解放思想，增强服务意识，做学生和老师满意、领导放心的干部。同时，也请领导和同志们多加批评、帮助，使我更快更好地改正缺点和不足，为学校的建设、教科院的发展做出更多的贡献。

2024社区党委书记述职报告 篇4

　　尊敬的各位领导：

　　根据要求，现将本人20xx年度履行基层党建工作责任制、抓基层党建工作情况述职如下，由于时间关系，今天只汇报存在的问题和20xx年工作思路和举措：

　　一、存在的主要问题

　　一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建设轻党小组建设的倾向，党小组活动落实不到位。个别村党支部的领导核心地位没有得到体现，存在支部村委各行其事的问题。另外，由于村级换届选举或多或少受到宗族势力的干扰，当选的班子分布不合理，村级为了平衡关系，便于工作，往往需要超职数聘用干部，加重了村级负担。

　　二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位，对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到，没有尽最大的努力去联系和服务每一个党员，造成教育管理跟不上，对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处置力度不够等问题。

　　三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分青壮年党员都外出务工，导致后继乏人和年龄老化问题越来越突出。由于村级班子年龄结构偏大，导致骨干队伍作用不强。 四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式，基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家访”追求走访户数，解决实际问题不够。

　　五是工作保障还有欠缺。20xx年我乡投入基层党建经费万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场所建设经费万元。

　　从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看，在村级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少，平均每个村(社区)只有万元，全乡还有近三分之二的村级活动场所缺乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设，直接用于扶贫济困的资金偏少。

　　存在以上问题的主要原因：

　　一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人”职责不到位，政绩观出现偏差，重发展轻党建，对党建工作制度创新不够，导致基层党组织服务不到位。

　　二是对党员教育管理方法简单，流于形式。部分党员干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于上级推一下就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生活过度强调党员义务，对党员行使应有权利的保障不够，挫伤了党员的积极性。

　　三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展”的思想支配下，对基层党建工作的投入力度不大，导致全乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站，近一半的村党支部办公设备缺乏。

　　二、20xx年工作思路和具体措施

　　(一)工作思路

　　针对基层党建工作中的薄弱环节，认真加以整改和提升，在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制方面的影响因素，采取综合措施来逐步解决，从而不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发基层党员先锋模范作用，使我乡党建工作跃上一个新台阶。

　　(二)具体措施

　　1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分村级组织战斗力不强的问题，结合今年村级“两委”换届选举，配齐配强村级班子，特别是配好一把手。在完善基础党组织建设上做到：一是理顺“两委”关系;二是建立“两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强村组干部教育管理。

　　2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出实效性，以远程教育为载体，提升党员驾驭市场经济和掌握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性，按照实际、实用、实效的原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性，对长期不参加组织活动，不发挥党员作用，经民主评议不合格的党员，严格进行组织处理，从而保证农村党员的纯洁性;在党员组织活动上突出多样性。

　　3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员重点放在35岁以下的青壮年中，特别注重从“一村一名大学生”、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中选拔、培养村干部。

　　4、进一步加大基层党建保障力度。20xx年，乡财政用

　　于“三经费一场所”投入不少于万元。其中基层党建经费万元;服务群众专项经费万元;基层组织办公和服务场所建设经费万元，用于解决个村的办公设施和信息站建设;村干部工资由今年的每人每月元提高到元，根据工作量大小，分四个档次发放，其中书记、主任每月元，会计每月元，计生专干每月元，其他干部每月元，从转移支付中优先保障，村干部养老保险覆盖面达到，保险费由乡村两级补助%。

　　以上工作目标和具体措施由我本人负责抓落实，如未落实，本人愿意接受组织处理。

　　谢谢!

2024社区党委书记述职报告 篇5

　　县考核组：

　　转眼间，自我上任党委书记一职已经接近一年，回望XX年的个人党委工作情况，一年来，在县委、县政府的坚强领导下，镇党委、政府积极响应“建设国际化大都市副中心城市”这一总体目标，坚持以科学发展观为指导，整合优势资源，加快“工贸强镇、农业重镇、人居佳镇、文化名镇”建设进程，带领人民走上共同致富之路。现就一年来的工作汇报如下：

　　一、抓班子，带队伍，发挥基层党组织的排头兵作用

　　(一)以“创先争优”活动为载体，争创五好基层党组织。一是加强领导班子建设，在镇党委的统一领导下，截至今年年底，镇15个行政村已经圆满完成村“两委”换届工作，把能人、强人选进来，推上去，达到了优化村班子结构的预期目标。二是加强党员干部队伍建设。在镇党委的统一领导下，各党支部充分利用党员远程教育平台，把每周三确定为学习交流日，要求全体党员干部在受教育的同时，及时做好学习笔记，认真领会党的路线、方针、政策，虚心借鉴其他地区先进工作经验，举一反三，就当前工作中存在的突出问题提出行之有效的办法。三是建立健全村内各项制度，树立依法办事理念，坚持执行“两公开一监督”制度，充分发挥党员议事会、村民代表会监督作用。四是与各村两委会签订目标责任书，在确保完成各项既定目标任务的同时，注重发挥模范带头作用，镇领导班子成员为村级班子作表率，先进村为后进班子作表率，在全镇形成了你追我赶、共同进步的良好氛围。

　　(二)不断增强基层党的组织活力

　　在财政相对紧张的情况下，镇党委、政府克服困难，多方筹措，共筹集资金104万元，全力保障基层党组织的活动场所建设。截止底，全镇基层组织活动场所实现全覆盖，为基层组织开展好活动，发挥好作用提供了阵地保障。同时，为保证党员队伍不断优化而不僵化，永葆组织活力，认真做好党员纳新工作，优先从觉悟高、学历高、能力高的青年中发展18人，为保证党员先进性，发挥党员在农村的带头作用打下了坚实基础。

　　二、抓重点，出亮点，为经济社会可持续发展提供支撑

　　(一)各项经济指标保持平稳较快增长

　　在镇党委的统一领导下，镇机关干部上下齐心，截至目前，全年生产总值达5.69亿元。农业总产值1.2603亿元，实现粮食总产量2.45万吨，全面超额完成了年度各项经济任务指标。在保证粮食生产安全的同时，积极推广农业产业结构调整，初步形成“东南草莓带、西北健康菜”的农业新格局。完成工业总产值6.4亿元，实现规模以上企业增加值3.16亿元。全镇非公有制企业已发展到205户，个体工商户582户，其中规模以上工业企业达到6户。创出了“画乡农”系列健康鸡蛋、“锦兴”“福春”香醋等知名品牌。

　　(二)社会事业取得长足进步

　　新型农村合作医疗参合率达96%，新型农村养老保险参保率达95%，农民群众看病和养老问题得到初步解决。扎实开展计划生育基本国策宣传工作，进一步优化计划生育服务工作，确保人口结构科学有序发展。农民人均纯收入持续增长，达8580元。镇工会充分发挥服务职能，开展各类创业、就业培训12次，积极引导农民劳动致富，全年实现劳务输出5233人。低保覆盖面不断扩大，全镇享受低保共计357户，真正实现应保尽保。认真做好创卫宣传工作，增强群众保护环境观念。公开招聘清洁员130人，按照大村组配置2名，小村落1名清洁员的原则，垃圾日产日清，加强了农村环境卫生工作。农村人居环境治理效果明显，全年共栽植各类树木8万余株，夏季秸秆禁烧工作实现零火点。全镇共完成双瓮式农村改厕117座，超目标完成上级下达的年度改造任务。年内建成1条出村路，共计1400米，硬化路面1条，共计1600米。新农村建设有序推进，凿齿东、小王店、宜都3个重点村建设任务全面完成，三梧、王守、兆伦3个重点村建设全面启动并顺利推进。全面排查农村危房，积极筹措资金，为困难群众解决居住难问题。全面实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展“好媳妇”等优秀家庭角色评选活动，法律“六进”活动，发挥“农家书屋”和无线广播作用，不断提升全民的文明素质。

　　(三)社会公众事务人民满意

　　通过深入开展“平安县”创建活动，群众对社会治安状况满意率达96.8%，全年无群体性事件发生。高度重视安全生产及公共安全工作，组织安全生产及公共安全大检查12次，开展食品专项整治活动4次，消除各类安全隐患14处，实现了全年无安全生产及公共安全事故发生。全力以赴抓好信访工作，建立起镇、村、组三级信访网络，积极推行“月例会”制和“领导下访制”，全年共解决长期信访遗留问题3件，排查矛盾纠纷68起，成功解决63起，基本实现了“无越级、无赴京和缠访”的“三无”标准要求。

　　(四)个性创新及重点工作进展顺利

　　各项重点工作全面开展，渭河示范区项目现已完成征地、拆迁工作。无害化垃圾填埋场征地赔付已基本完毕，规划区内砖机场已停止生产。东西一号路段道路改造工程，征地90亩任务已全面完成。西户殡仪馆工程，目前已全面进入二期征地修路阶段。

　　成绩固然催人奋进，但存在的问题也不容忽视。在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，我镇经济社会发展中还有许多亟待解决的困难和问题。主要表现在：一是经济总量偏低，整体竞争力较弱;二是财政收支矛盾尖锐，自有财力不足，难以满足各项投入的需要;三是基础设施欠帐多，城镇聚集带动能力较差

　　(五)是影响稳定的因素增多。

　　三、严要求，作表率，带头树立领导班子廉洁形象

　　(一)加强领导班子自身建设

　　一是坚持学习制度，不断提高领导班子综合素质和驾驭基层工作的能力。二是贯彻执行《党委议事规则》，坚持民主集中制，坚持集体领导下的个人分工负责制，坚持每月召开一次党委扩大会议，每周召开一次领导班子会，做到中心工作集体分析研究，及时解决各种问题。三是定期召开民主生活会，沟通思想，增进团结。四是深入实际、深入基层，密切联系群众，搞好调查研究，提高决策的正确性和科学性，形成了一个团结奋进，开拓创新，求真务实的战斗集体。

　　(二)加强党风廉政建设

　　一是加强组织领导，坚持和落实“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则。二是强化责任制落实情况的监督，与各支部签订党风廉政建设目标任务书，做到任务明确，责任到人。三是开展党务、政务公开工作，镇、村两级设有公开栏，每月对重大决策，惠农政策等信息进行公示。四是认真落实“五项制度”，开展了领导干部挂牌群众点名接访制度，有效化解了矛盾，维护了农村稳定。五是加强村民监督委员会规范化建设，使村级工作更加公开、透明。六是建立廉政风险预警防控机制，将违法违纪行为消灭萌芽状态。七是严格控制公务接待，实行公务接待“廉政灶”制度，杜绝了各种铺张浪费现象。

　　自3月担任镇党委书记以来，我认真履行党委书记工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。作为党委、政府领头人，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。就个人而言，我深知带头和表率是最具说服力的行为，我严于律己，宽以待人，率先垂范，坚持做到自盛自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了很好的模范带头作用，创建一个好班子，带出了一支好队伍。

　　以上汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

2024社区党委书记述职报告 篇6

　　xx活动开展过程中，我明确了“把握大局、带好队伍、抓住重点、全面推进”的工作思路，制定了《路办事处“xx活动”实施方案》，对所有工作实行“党委书记全盘抓，分管领导牵头抓，处村干部共同抓”，对重点工作实行“日报告、周督导”制度，各项工作实行“月报进度，季度检查”的全程管理，有效推动工作的开展。

　　一、基层组织建设

　　（一）抓好班子打好基础

　　1.找准突破口。结合党的群众路线教育实践活动，在全处12个村进行走访，与村党员干部、村民代表座谈，听取意见征集建议，掌握各村“两委”班子的整体状况和党员群众的思想状况。

　　2.找准着力点。采取“抓好培训、分类指导、目标激励、加强督导”的办法，因村制宜引导各村级班子抓发展、转观念、办实事。

　　（二）带好团队增强实力

　　1.打造高绩效团队。先后组织了征地拆迁、法律政策、高效正能量团队等10次集中培训，运用教练技术、4d团队方法，让队员们明确了为实现“梦”要干什么、怎么干、什么时间干成。带头讲党课，组织村“两委”干部集中培训班3期。

　　2.严于律己做表率。带头发扬精神，亲力亲为，为班子成员和全体机关干部做榜样；在干实事、解难题上，立说立行，为村干部们做示范；为在重大事项决策上，充分发扬民主，凝聚了强大的工作合力。

　　（三）抓好转后工作

　　对柿庄中村和柿庄北村两个后进村，措施如下：

　　1、召开党员干部座谈会，制定了转后计划。

　　2、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子自身建设。

　　3、广泛征求意见，物色合适人选。

　　4、月底配齐党支部书记。

　　基层组织建设主要由我负责，9月底前完成转后工作，12个基层组织全部提升为一类班子、二类班子。

　　二、项目建设

　　（一）城市建设项目工程

　　道南伸、会战道南伸、北站路东伸、道南伸、路绕城线改造、枫林园、锦园建设均是路承担的全市重点项目工程，是全处人民的多年期盼，也是难得的发展机遇。

　　1.增强信心，鼓足干劲。树立“发展我的责任”信念，鼓励拆迁队员克服畏难情绪，调动村干部积极性，分析研究问题。

　　2.严格节点，掌握节奏。工作前期，做好宣传发动、拆除违建；工作中期，做好政策解读、群众搬迁、腾空房屋工作；在工作后期，重点推进协议签订，拆除房屋。

　　3.克服困难，实现目标。带领队员吃上情、接地气，反复沟通，制定合理补偿政策，达到群众满意，推进拆迁工作开展。

　　（二）民营经济项目建设

　　1.建载体。利用原路砖厂旧址，规划建设了工业园区，制定优惠政策，为签约企业做好服务。

　　2.抓项目。积极协助为华北职工改善房跑办审批手续，推动任南金盾二期顺利完工，谋划6个五千万元以上项目。

　　3.兴三产。依托东风美食城，辐射带动日豪酒店、疙瘩食府快捷酒店等餐饮产业的联动发展，打造精品餐饮一条街。

　　4.强龙头。壮大路鑫农蔬菜专业合作社、茂源冬枣专业合作社等经合组织。

　　（三）民生项目工程

　　1.路中学改扩建工程正在紧张施工。

　　2.路小学配套设施建设近期开工。

　　3.路幼儿园迁址新建工作正在办理审批手续。

　　三、信访稳定工作

　　坚持“以民为本，积极协调”的工作思路，认真对待信访难题。

　　（一）因征地拆迁引发的上访问题。真诚对待找我反映问题的拆迁户，稳定情绪、解释政策、提出解决方案。事后，到拆迁户家中走访，使上访人不抵触、不对立，配合工作，积极向上级请示，化解了因征地拆迁引发的大部分上访案件。

　　（二）因历史遗留问题引发的上访问题。保持同上访人畅通的沟通渠道，涉法涉诉或涉及相关单位、部门的案件，主动同各单位、部门取得联系，就上访人反应的问题进行沟通，共同寻求解决办法。我对待信访工作不回避，每天都是信访接待日，要求班子成员和信访干部要“有情接访、一线解访、带办陪访”，在9月底前信访结案率达90%以上。

2024社区党委书记述职报告 篇7

　　在市直机关党工委的领导下，本人以“三个代表”的重要思想和十x大精神为指导，带领党委一班人，以认真负责的态度，勇于开拓的创新意识，严于律己的顽强作风，乐于吃苦的奉献精神，按照省委“四谋发展”的实践主题、“四个重在”的实践要领、“四个关键”的工作要求，紧紧围绕'抓党建促发展税收，请党外同志提意见和建议。

　　回顾一年来我履行党委书记职责的情况，从总体看是称职的，做了一定的工作，取得了一些成绩，但这些成绩的取得离不开上级领导的培养和关怀;离不开我局党组、党委领导班子全体成员的大力支持、积极配合;更离不开各级基层党组织和全体共产党员的共同努力;在取得成绩的同时，我深深地认识到：我的工作与上级党委的要求仍有很大差距，在今后工作中，还要进一步加强对新时期党建工作理论的研究和探讨，经常深入基层加强调查研究，把党建工作做深、做细、做透，使国土资源党建工作锦上添花。以饱满的精神状态投入到今后的工作当中，为海西区绿色腹地建设做出新的贡献!

2024社区党委书记述职报告 篇8

　　20xx年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下：

　　一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页

　　网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

　　二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设

　　为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。

　　两个部门工作非常主动积极，分别在各自的办公室门口悬挂了“服务承诺”牌，办公桌上设置了“党员示范岗”。“招生学籍办”的承诺目标是“努力完成招生任务，认真做好学籍工作，提高服务质量”，其党员能做到分期多次电话联系，并有针对性的不畏艰难的下户做工作，用真情打动学生及家长，最终超额完成招生任务;同时能认真完成初中毕业会考、高二学业水平考试、高三高考几大重要考试的报名与成绩统计分析。尤其是高考的志愿填报工作，很多批次的志愿填报都是在暑假进行，部分学生和家长由于某些原因忘记了志愿填报的时间，负责此项工作的党员罗玉姣同志谨记“高考无小事，出事是大事”的原则，本着对学生、对家长负责的态度，及时甚至多次告知学生、家长，并认真仔细地进行核对，因而迄今为止，未发生过一例工作失误。

　　另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。

　　在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

　　三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动

　　早在20xx年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望!”

　　四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设

　　我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白。问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章。”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建。

　　五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制

　　规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范。向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布。

　　一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的破解仍需不断努力。20xx年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇9

　　20xx年，在集团公司党委的正确领导和同志们的支持、配合下，我认真履行工作职责。作为一名普通领导干部，经常地学习作为修身、做人、为官的头等大事。加强政治理论学习，用邓小平理论“三个代表”重要思想武装头脑，认真执行中央反腐倡廉和干部廉洁自律的有关规定。时刻牢筑思想防线，克己奉公，廉洁自律，永葆党员干部的纯洁公仆本色。针对工作中面临的新形势、新要求、新情况、新问题、新目标，面对广大的员工群众切身利益，以服务各族员工为中心，强化措施，狠抓落实。在实际工作中牢固树立科学的人生观、价值观，发挥好表率作用，服从上级领导，凡事以大交通局为重。为成立5年的集团物业公司发展做出了努力。现将我一年来学习、工作、廉洁自律、履行职责方面向大家述职，汇报如下：

　　一、学习方面：

　　认真学习了社会主义科学发展观理论，不断地自觉地按照党员的标准严格要求自己，改造自己的世界观、人生观、价值观，自重、自省、自警、自励。根据集团公司党委的要求自学、参加党委中心组学习和党支部认真学习了党的xx大报告和新党章。学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《理性节约，反对浪费》及相关文件精神和集团公司党委的各项指示精神。积极参加集团公司党委组织的“党的群众路线实践教育活动，在深入自学的同时带领全体党员认真学习。深刻领会党的群众路线教育活动的内涵。按照要求写出了学习心得体会，分析了自己工作中的成绩与不足。要求党员做的自己首先做好、做到时时处处起模范带头作用。坚持党性原则，始终保持自信心，注重平时从小事，从点滴思想品德的培养和锻炼。注重马克思主义民族理论和党的民族政策学习和实践，自觉从思想上、政治上、行动上与集团公司党委保持一致。通过参与各项学习教育活动，我的世界观、人生观、价值观得到了改造，提高了自身的政治素质和业务技能，提高了整治敏锐力、政治鉴别力和政策水平。

　　作为新世纪的少数民族党员干部，我特别注重加强马克思主义民族理论和党的民族政策的学习和把握，旗帜鲜明的反对民族分裂主义，是非分明、立场坚定始终同党中央、自治区党委和集团公司党委保持高度一致，正确把握人生航线，勇敢面对工作挑战，决不辜负党组织的期望。

　　二、工作方面：

　　在物业公司，我具体负责公司规章制度落实、环境卫生、绿化、劳动纪律、人员培训、水电暖的管理工作及领导安排的零时性工作。工作中，我对于自身工作能及时提出富有见地的思路和措施，善于抓主要矛盾和关键环节;主动配合集团公司领导做好工作，重抓落实，勇挑重担，对矛盾不回避，主动分忧，做好本员工作。

　　在后勤部门的工作实践证明，没有有效的后勤工作做保障，其他工作就不可能顺利开展，甚至无法完成。后勤服务涉及到每个员工，与员工的切身利益息息相关，后勤服务的好与坏，将直接影响到员工的工作情绪、单位的形象和和谐，进而影响工作效率。为更好做好后勤服务工作，我在思想上牢固树立员工利益无小事的理念并应用于实际工作中，态度端正，坚持一切为了员工的利益观点，从被动性服务向主动性服务转变，增强群众意识和大交通局意识。强化学习，努力培养理性思维能力，始终保持良好的服务心态，通过工作实践，逐步系统地掌握了物业管理方面专业知识和技能，在实际工作中注意工作方式方法，团结各族员工，特别注重关心退休员工和老同志、促进各族间的团结。

　　在20xx年—20xx年5月份担任物业公司党委书记。在工作中我始终按照集团公司党委的要求，团结支委和每一位党员，充分发挥大家的积极性、主动性。时时处处起带头作用，与事同党委成员商量，组织实施好支部生活。我按照集团公司党委的工作部署，相继开展了“道德讲堂”、“讲党性重品行作表率”和“党的群众路线教育实践”等重点学习教育实践活动，作为活动主要负责人和组织者，我努力从支部实际出发，紧扣各项活动主题，精心组织，细化措施，扎实推进，全体党员在认真学习的基础上，结合本人的工作写出了实事求是的学习心得。增强了党组织的凝聚力。较好的完成各项工作，取得良好成效，有效提高了全体党员的政治素养和精神情操，有力促进了物业公司各项工作顺利开展。

　　三、廉洁自律方面：

　　在全党深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是党的xx大作出的重大决策。我们必须深刻领会，全面贯彻，尤其要按照中央的要求，把反对形式主义，官僚主义，享乐主义，奢靡之风作为重点。党的宗旨是全心全意为人民服务，作为一名党员领导干部，我始终坚持用党章的标准严格要求自己，时时处处牢记自己是一名普通党员，坚持把员工群众的利益放在第一位，严格执行集团公司党委工作部署，坚持原则、保持清醒的头脑，坚持廉洁从政，自觉接受群众的监督，始终按照工作权限和工作程序履行职责，严以律己不搞以权谋私，坚持公平正直，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在我分管的工作中没有出现吃、拿、卡、要的情况，对来办事的不论是领导干部还是普通老百姓都能一事同仁，不摆脸子、不说粗话、热情周到的服务每位客户，没有违反中央八项规定事情能够的发生。工作中得到了大多数员工群众的认可。

　　今年6月经交通局党组和集团公司党委广泛征求员工意见、考评被提拔为集团公司副总经理、副书记，我深感自己肩上的责任重、压力大，面对新的形势，我要积极应对，以党的群众路线教育实践活动为动力，不断加强政治理论和业务水平、道德素养培养。努力提高履职能力，不辜负交通局党组、集团公司党委和广大员工群众的信任和期望，做让组织放心、干部信任、群众满意的人。

　　述职人：第一范文网

　　20xx年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇10

　　根据中国石化集团公司党组决定，我于20xx年7月14日到河南油田任局党委书记。七个多月来，面对企业主辅分离改制分流和移交办社会职能的繁重改革任务，面对原油稳产压力和维护企业稳定的重大考验，在集团公司党组领导下，自己紧紧依靠、凝聚一班人，认真学习贯彻党的xx届三中、四中全会精神，按照集团公司暨股份公司的工作部署，联系企业实际，把握发展主题，围绕“五大战略”，启动“四大工程”，创新党委工作，积极发挥政治优势和保证作用，团结带领广大干部职工，振奋精神，克服困难，扎实工作，通过油田上下的共同努力，使企业改革得以顺利进行，油田发展步子加快，总部确定的20xx年生产经营各项目标任务全面和超额完成，党的建设、领导班子建设、精神文明建设和企业文化得到加强，油田在深化改革、加快发展中保持了大局稳定，实现了企业两个文明建设的协调发展。集团公司党组领导作出重要批示，对河南油田的工作给予了充分肯定。

　　下面，自己就履行局党委书记职责、组织开展重点工作和自身作风建设情况作以述职，请各位代表评议。

　　一、深入调查研究，理清党委工作思路

　　集中精力，尽快了解和熟悉情况。到河南油田后，我集中利用月余时间，连续走访了包括新疆塔里木勘探公司在内的河南油田34个厂处单位和27个局机关职能部门，在了解熟悉全局情况的基础上，结合油田实际，经过深入思考，及时提出了“围绕实施河南油田‘五大战略’、推进‘四项改革’、抓好‘四大工程’、加强‘三基’建设、确保实现‘两大目标’、充分体现以经济效益为中心”的局党委工作总思路，即始终坚持以经济效益为中心，围绕坚定不移地实施油气资源、市场开拓、管理创新、人力资源开发和企业文化五大战略，推进改制分流、移交办社会职能、压扁管理层、专业化重组四项改革，抓好油田素质工程、环境工程、平安工程、繁荣工程，加强基础工作、基层建设、基本功训练，确保实现改革和发展两大任务目标。

　　而后，进一步阐述了精神文明建设实施素质、环境、平安、繁荣“四大工程”的内涵，强调要以素质工程为核心，促进干部和职工群众转变观念，提升思想道德和科学文化水平;以环境工程为基础，坚持以人为本，营造吸引人才、支持人才干事创业的软硬环境;以平安工程为保障，确保河南油田稳定大局;以繁荣工程为标志，用河南油田企业文化统一职工价值理念，丰富职工群众的文化生活。精神文明建设“四大工程”的提出和实施，为党委充分发挥政治核心作用打开了新的思路。

　　建立党委工作会议制度，推动各路工作落实。建立并实施了每月初召开一次局党群各部门和新闻单位工作例会的制度，使局党委各系统工作月月有总结、有检查、有安排、有纪要，加强沟通协调，形成了党群各部门齐心协力推进工作的整体合力。

　　深入调查研究，超前谋划20xx年工作。为增强企业党委工作的针对性、实效性，于11月份相继主持召开了上市单位党委书记、存续单位党委书记和党群处室长三个座谈会，全面听取基层和部门的意见，经过充分调研和准备，局党委于12月20日成功地召开了三届四次扩大会议，总结了20xx年的工作，分析了面临的形势，安排部署了20xx年的任务，审议通过了局党委和行政工作报告、《河南油田20xx-20xx年发展战略(草案)》、《河南油精神文明建设20xx—20xx年实施纲要》、《局党委关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》、《河南油田社区党组织建设暂行规定》。会议提出的20xx年工作指导思想、发展目标和党委工作举措要求，符合集团公司党组的战略部署，符合河南油田实际，为20xx年工作开好头、起好步赢得了主动。

　　二、组织开展以“解放思想，转变观念”为主题的系列教育活动，促进企业改革发展

　　精心组织开展形势任务宣讲教育。局党委把开展形势任务教育作为思想政治工作的当务之急、重中之重，于8月份先后3次主持召开专门会议，研究确定宣讲主题、宣讲内容、宣讲提纲、宣讲形式，成立了阵容强大的宣讲团，从9月份开始，以《当前河南油田形势任务教育宣讲提纲》为基本内容，在全油田上市、存续、社区、改制等单位开展了分层次、有针对性的宣讲报告，共为全局30多个直属单位做了26场报告，听众达5400余人。作为局党委书记，自己以《认清形势，明确方向，以积极进取的精神状态迎接挑战》为题，为油田机关科以上干部进行了形势任务宣讲。宣讲团成员和理论骨干还深入车间班组和社区居委会，与职工群众面对面交流，进行政策讲解、答疑释惑。基层干部和职工群众普遍反映，这次宣讲活动十分及时必要，帮助大家进一步认清了形势，促进了观念的转变，增强了加快发展的紧迫感，坚定了深化改革的决心和信心。

　　认真组织开展外闯市场事迹报告活动。继开展形势任务宣讲报告后，局党委在安排对油田外闯市场情况进行调查摸底、充分准备的基础上，又开展了油田外闯市场事迹巡回报告会。由油建公司、钻井公司、地调处3个外闯市场单位和录井公司王宏亮、精蜡厂赵韵华等个人代表组成的报告团，于12月份先后做了10场外闯市场事迹巡回报告，油田各单位的基层干部和职工及家属代表、离退休职工、协解人员代表，计4000余人参加了报告会。报告会以外闯市场单位和个人的真实经历，讲述了一个个生动感人的故事，大家在被外闯市场将士们艰辛创业的事迹深深感动的同时，增强了拓展市场求生存求发展的经营观。

　　我在首场外闯市场报告会上，要求各单位要学习他们的先进事迹和他们爱岗敬业、无私奉献的主人翁精神，不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神，舍小家为大家、甘于奉献的牺牲精神，刻苦钻研技术、争创一流业绩的创业精神，解放思想、敢于挑战市场的开拓精神等“五种精神”，提出要进一步加大开拓外部市场力度，把外部市场做大做强，把专业化公司做赢做富，实现市场份额和经济效益的同步增长。

　　三、从提升素质、树立形象入手，加强领导班子建设和基层党组织建设，提高企业精神文明建设水平

　　以思想政治建设为核心，着力提升领导班子的整体素质。围绕增强执行能力，提高干部素质，局党委突出抓好领导班子政治理论建设，规范中心组学习制度，抓好领导干部的理论培训，以油田党校为阵地，全年举办各单位党政正职学习班5期、培训350人次。突出抓好领导班子民主集中制建设，在带头过好局领导班子民主生活会的同时，重视对厂处领导班子民主生活会的监督指导。突出抓好领导班子思想作风建设，瞄准建设“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好班子”，首次制定出台了《关于加强局、厂两级领导班子思想政治建设的若干意见》。突出抓好领导干部能力建设，通过“请进来”、“走出去”，厂处干部540多人次接受了能力培训。

　　基层党组织建设。随着改革的深化，社区承担的责任越来越大，管理的幅度越来越宽，在维护稳定中的作用越来越突出。我总结了三句话：社区是油田改革的“蓄水池”，发展的“加油站”，稳定的“大本营”。为此，我多次到社区调研，主持召开了社区管理工作座谈会和社区党组织建设座谈会，讨论研究社区管理工作、非在职职工党员的思想状况、特殊群体管理等问题，研究出台了《关于调整充实加强社区基层组织的实施方案》，对社区基层管理机构、职责、关系定位等作出规定，并制定实施了《河南油田社区党组织建设暂行规定》，在居民住宅小区管理委员会设党总支，下设党支部，党总支书记实行专职制，副书记、委员实行兼职制，并按楼栋建立党支部，把协解职工党员、离退休职工党员统一纳入基层支部，针对不同类型党员的特点，进行统一指导，分层教育，分类管理。

　　油田四个社区共建立非在职职工党总支27个，按楼栋建立党支部161个、党小组542个，初步形成了以社区党委为龙头、党总支为核心、支部为主体、小组为基础的非在职职工党员四级管理网络，奠定了社区党组织建设的组织基础。与此同时，按照集团公司党组要求，区分在职职工党员、改制企业职工党员、协解职工党员、离退休职工党员和流动党员5个层面，安排在全局范围内开展专题调研，摸清了油田党组织建设和党员教育管理中存在的问题和差距，为20xx年上半年在全局开展保持共产党员先进性教育活动奠定了基础。

　　以“四大工程”为载体，构建和谐发展的新油区。出台了《河南油田20xx—20xx年精神文明建设实施纲要》及19个配套办法，制定了精神文明建设目标责任书。借助油区街景改造，在醒目路段、公共场所制作宣传企业精神的广告、标志。深入开展文明单位、文明窗口、文明家庭创建和广场文化、社区文化、体育文化活动，在局机关召开了文明单位创建活动现场会。着眼矿区“绿、洁、畅、亮、美”，加强绿化、环卫、道路、市场、小区管理，组织开展“爱我河南油田，建设美好家园”活动，重视矿容矿貌治理，使油田的人居环境明显改善，矿区面貌焕然一新。

　　四、加强领导，高度负责，全力做好维护大局稳定的工作

　　20xx年，随着主辅分离改制分流和企业移交办社会职能等改革进程的加快，油田稳定工作面临比以往任何时候都更加复杂的形势和挑战考验，主要表现为：历史遗留问题比较多，解决难度大;主辅分离任务繁重，各种利益关系加速调整;无城市依托，移交办社会尤其难;油田人多油少矛盾突出，“单位人”转为“社会人”的数量不断增加，教育、管理、再就业的难度大;历史遗留问题和深化改革引发的新矛盾相互交织，稍有不慎，就可能导致矛盾激化。为此，局党委把全力做好维护大局稳定的工作列为重要议事日程，下功夫抓了以下环节：

　　发挥党委统揽全局的作用，切实加强领导。局党委多次召开信访稳定工作专题会议，反复强调：“各级领导要树立辩证的稳定观，发展是硬道理，是第一要务;稳定是硬任务，是第一责任;发展是政绩，稳定也是政绩。”提出了“一个中心、三个突破、四个加强、两个提高”的基本思路，即坚持以推进油田经济整体协调发展、建设和谐稳定的新油区为中心，全力做好改革发展稳定这篇大文章;在稳定评估工作上有所突破，在处理急难信访案件和突发性事件上有所突破，在依法治访上有所突破;加强法制教育，加强组织领导，加强综合治理，加强基础工作;提高信访队伍依法治访的能力，提高信访工作的综合效益。工作中，坚持统揽全局，协调各方，主动靠前，迎难而上，不断强化责任意识、超前意识、为公意识、大信访意识，从而把握了稳定工作的主动权。

　　健全组织机构，加强信访稳定工作的机制建设。将局信访办升格为正处级职能处室，由一名局副总师兼任信访办主任，充实加强力量，在五一、涧河、双河三大社区成立专职信访工作机构，配备专职人员，各单位设立信访管理岗位，全局选拔38名专职同志充实到信访系统。出台了加强信访工作党委和行政责任制的意见、局厂两级领导变上访为下访等有关规定，制定了考核办法和信访稳定工作目标管理责任书，使信访工作逐步走上制度化、规范化轨道。

　　驾驭复杂局面，及时妥善处置突发性事件。针对企业出现的突发性群体事件，局党委冷静处置，沉着应对，一方面组织召开信访协调会，局领导和相关部门负责人到现场答疑释惑10多场次，一方面两级党委领导分路带队，入厂入队、入门入户地做过细的工作。并安排局党群部门划片分区，深入基层，坚持原则，讲究方法，突出稳定工作的执行力进行责任督查。各厂处积极排查不稳定因素，及时掌握重点人员动态，发现问题，努力化解。通过艰苦细致的工作，维护了团结稳定的大局。

　　切实关心解决群众的实际困难。树立群众观念，关注弱势群体，把握维护稳定与维护职工群众切身利益的辩证关系，引导开发社区公益性岗位，帮助解决协解人员和困难职工子女的就业，并要求各厂处单位把解决就业和再就业作为一项重要任务，通过加快发展、开拓市场、扩大经济规模，创造更多的再就业岗位。全局共安排社区公益性岗位1051个，钻井、油建、地调等单位先后安排生产公益性岗位3100多人，培训下岗失业人员1288人。

　　加强群防群治，优化油区环境。重视抓好社会治安综合治理工作，与地方联系，建立了以油田公安、保卫、护厂护矿力量为主的打防机制、企地共建油区生产治安秩序专项治理长效激励机制和联席会议制度，对油区突出的生产治安问题实施联手、联治、联打。建立油田公安机关、单位内保部门、社区“三会一队”的“三位一体”内部治安防范体系，坚持“打防结合，预防为主”方针，深入开展“严打”整治斗争，保持了油田社会政治稳定、生产治安秩序良好和油区的一方平安。

　　五、注意加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定

　　作为局党委书记，党委一班人的班长，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子成员有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子成员做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的自己首先不做。对照领导干部廉洁自律的各项规定，坚持做到：

　　(1)严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定;

　　(2)从不参与赌博;

　　(3)严格落实领导干部配偶、子女从业等有关规定。我的家人在中原油田工作，孩子在上中学。严格要求身边工作人员，经常提醒大家注意维护好党委的形象、领导的形象，不允许打着领导的旗号办私事;

　　(4)从未用公款为个人购买商业保险;

　　(5)没有在企业兼职、领取报酬的情况;

　　(6)本年内没有出国(境)情况;

　　(7)按照规定乘坐公务用车;

　　(8)工作中，能够遵守中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”和“三个不得”，做到同党中央、国务院和省委、中国石化集团公司党组保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇11

　　各位领导、同志们：

　　过去的一年，是我镇经济和社会各项事业发展进程中极不平凡的一年，也是各项工作创历史新高的一年。在过去的一年中，我们全镇上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻难克坚，出现了气圆劲足，蒸蒸日上的新局面，展现了我们湾头人能干事、会干事、干成事的精神风貌。回顾总结今年党委和本人工作，主要“四个狠抓”：

　　一、解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局。

　　今年是一个多事之年，不管是顺境，还是遇“天灾”，我们都始终坚持加快发展不动摇，经济及各项工作取得了前所未有的成绩，特别是GDP、财政收入、利用民资、外资等主要经济指标均创历史水平，具体做法：“四个注重”。

　　一是注重调整思路抓氛围。随着市区“东联西扩”战略的实施，我镇地理优势日益凸现，面临新形势、新情况，我们党委审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，牢固增强“四种”意识，即：发展意识、忧患意识、责任意识、争先意识，树立“三种观念”，即：规划、环境、服务都是生产力的观念;以实绩论英雄的观念;借助外力乘势而上的观念。主动调整思路，由局部的规划向市区总体规划相对接，由局部的发展向全面发展相对接，适时提出了村村争第一的发展思路，在全镇上下大力营造发展的浓烈氛围。

　　二是注重加快发展抓招商。xx年，重点围绕招商引资和项目建设，实现了招商引资工作的辉煌胜利。全年全镇共引进项目45个，实现民资注册8224万元，列全区首位，重点抓了以下三方面工作：一是打造湾头招商品牌，提出“以诚信服务赢得客商的信任”，倡导“诚信、开明、高效”的湾头精神，合力营造“亲商、安商、富商”的投资创业环境。目前，来我镇洽谈和投资的客商都感到我们湾头人做事实在，服务到位，效率高。二是探索总结招商规律，明确了符合湾头实际的招商主攻方向，着重在成片开发上做文章，打造鲜明的区域个性和特色。三是层层传递压力。进一步强化责任制考核，实行“月月申报、季季考评、年终考核”，以实绩论英雄，初步形成人人关心招商，个个参与招商的氛围，真正形成了举全镇之力招商引资。

　　三是注重企业改制抓增效。按照“彻底改、改彻底”的要求，对原镇办企业进行彻底的改革、改制。我镇刀剪厂是一个53年建厂的，是属大集体企业，长期以来由于缺乏有效的管理和技术的更新，产品几十年一贯制，技术含量不高，市场份额狭窄，企业年连亏损，严重资不抵债，资产负债率高达负300%，职工经常为工资到市区上访，严重影响社会的稳定和湾头的形象。我们在充分调查研究的基础上，党委多次研究，慎重决定对其实行依法破产，在实施过程中，虽遇到了诸多的阻碍和困难，但我们顶住种种压力，在镇财政资金较为紧张的情况下，拿出530多万元对刀剪厂实行全面破产，刀剪厂的破产既保护了职工的利益，又维护了一方稳定，又为招商引资腾出了空间。

　　今年镇化机厂、锅炉厂两个严重资不抵债企业实行破产，使这两企业甩掉了历沉重的债务包袱，轻装上阵，提高了经济运行质态。镇合作基金会一度时期曾是社会各界都十分关心的热门话题，湾头人倍加关注的焦点问题，三年多来，经多方努力，我们已顺利全部兑付本金，三年共计兑付本金2620万元、3500多储户，受到社会各界和广大群众的一致好评。

　　四是注重发展民营经济抓规模。如何放手发展民营企业，激发民资投资的热情，是党委工作的一个重要议程，我们在坚持“六放”的基础上，引导民营企业向小而专、小而精、小而特、小而优的方向发展。引导具有一定规模的民营企业，按照建立现代企业制度的要求，完善企业法人结构，向合作化、集团化方向发展，做大做强规模，今年共新增7个规模以上企业，新增产值达1个亿以上。

　　二、科学决策，合理安排，狠抓重点工作开展。

　　今年以来，大事、难事接连不断，面对种种考验，我镇党政一班人都能高度重视，迅速行动，坐镇一线蹲点，超前一拍谋划，靠前一步指挥，深入一线督查，及时做好应对，取得了“三大战役”的全面胜利。

　　一是防非抗洪战“天灾”。面对突如其来的非典疫情，我们群策群力，群防群控，全体领导负责，全体部门参与，全天候监测，全方位保证，形成强大阵线。筑起牢固防线，严防疫例输入，对近900名外来外归人员全面覆盖，横向到边、纵向到底，做到全面监视、全面控制、全面突击预防，取得了“零病例”的重大胜利。面对百年罕见的洪涝灾害，我们统一部署、科学调试、日夜奋战、严防死守，在田庄、集镇等多处遭受内涝严重的情况下，紧急调运抢险物资价值30多万元，出动抢险突击队近千人次，昼夜进行排涝，确保了人民生命财产的安全，确保了全镇境内30多公里堤防安全度汛。在今年的这两次突如其来的“天灾”中，我们广大的党员干部，表现出高尚的风格和空前的组织纪律性，舍小家、保大家，处处以大局为重，一幅幅感人肺腑的场面随处可见，受到了广大群众高度称赞。“防非、抗洪”两项工作被市、区评为先进集体。

　　二是创建省级卫生镇夺佳绩。根据市委、市政府的要求，市区周围乡镇年内必须创建成省级卫生镇，自年初开始，我们根据创建省级卫生镇的要求，全面制订工作计划，认真组织实施，做到“三制一原则”(一把手负责制、单位承包制、责任追究制和属地管理原则)。确保任务到位、责任到位，投入到位，*测验，群众满意率达97%以上。并以创建为契机，全面改造镇容镇貌，切实为民办实事，先后投入1000多万元用于基础设施建设。目前镇区内大街小巷、人行道路硬化率达100%，先后顺利通过了“扬州市卫生镇复查”、“江苏省卫生镇市级考核”，被命名为“灭鼠、灭蟑、灭蝇先进镇”，在全市率先实现了省级卫生镇。

　　三是拆迁安置顺*。随着市区逐步向东发展，我镇融入城市的步伐显著加快，“大拆、大建、大发展”的帷幕在我镇已全面揭开。一年来，我镇拆迁工作面广量大，全镇7个行政村，村村有拆迁任务，据统计，20xx年全镇共征用土地1600多亩，拆迁居民100多户，拆迁面积达1万多平方米。重点拆迁任务有广陵产业园用地、里下河农科所用地、江扬东接线延伸段用地、企业建设用地等项目。

　　镇党委、政府对拆迁工作高度重视，一方面组建了强有力的拆迁领导班子和工作班子，本着依法拆迁，实惠为民原则，限度的给予群众实惠，让群众满意;另一方面，对照市委、市政府文件要求，耐心细致做好说服动员工作，不厌其烦的讲解拆迁政策，设身处地为群众多考虑，竭尽所能给予帮助支持。实践证明，我们的班子是有凝聚力的，我们的基层干部是有战斗力的，我们的群众是理解和支持我们工作的，确保了区委、区政府交办我镇的各项拆迁工作的顺利进行，并且没有一起群众因征地拆迁而上访，得到了市、区主要领导的高度赞扬。

　　三、统筹兼顾，协调发展，狠抓党建精神文明建设。

　　在党建方面，重点以村党总支部换届选举为契机，加强干部队伍建设。坚持德才兼备，重实绩选干部的用人导向，把好干部“入口四关”，一是严把民主推荐测评关，以群众是否公认为标准;二是严把组织考察关，注重倾听各方面的意见;三是严把集体讨论关，做到各抒己见，充分发表意见;四是严把任前公示关，接受各个方面的监督。坚持以发展论英雄，为发展配干部，先后提拔、交流干部20多人次，并于xx年11月15日~12月5日对全镇35个村(企)党支部(总支)全部成功换届选举。

　　在精神文明建设方面，主要是：一是强化学习，始终把学习“三个代表”和十九大精神作为首要政治任务来抓，深刻领会精神实质和丰富内涵，从而真正达到“情为民所系，利为民所谋，权为民所用”，使我镇精神文明建设迈上一个新的台阶;二是大力开展“四五”普法宣传，深入开展全民法制教育，加快依法治镇进程，强化社会治安综合治理，深入开展“平安湾头”创建活动，为经济发展营造了良好的社会治安环境，全镇今年共发生刑事案件84起，与最低发案数同比下降6.7%，村风、民风得到了进一步好转，歪风邪气基本灭绝。

　　四、牢记“两个务必”，严格各项纪律，狠抓廉洁自律。

　　党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，我镇党委严格按照“四管”的要求，从大处着眼，从严掌握，防微杜渐，始终牢固树立“两个务必”的思想(“务必保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”)。严格各项纪律，主要为“四条”纪律：

　　一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，反对虚报浮夸，如一旦发现，进行严肃批评，认真教育，及时纠正，全镇上下初步形成了讲实话、办实事、重实绩的良好风气，今年所完成的各项经济指标中未有一点“掺水”，全部是“货真价实”;

　　二是坚持任人唯贤，严禁感情用事。在用人问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，请人说情者，更是严字当头，是非分明，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，坚决狠刹了“跑官、要官”等不正之风，使一批优秀正直、才能出众的干部得到重用。

　　三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时转发区有关廉政建设文件，另一方面，不断完善内部各项廉政制度，重点完善财政纪律，主要有机关食堂来人招待就餐规定(明确了镇党政负责人全年招待费标准)、汽车使用规定以及镇管领导干部建房、装修住房和重大事项报告制度。进一步发挥财务结算中心的作用，加强财务监管，严格压缩非生产性开支，通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全镇廉洁自律工作的规范化和制度化，全镇用*吃喝招待和用*参与娱乐活动的现象基本杜绝。

　　四是坚持清正廉洁，严禁以权谋利。本人作为镇党委书记，始终坚持以身作责，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守“五个不准、五个严禁、四个严格控制、四个坚决制止”，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴，加强对身边的人、亲属、朋友，严格管理教育，以实际行动杜绝谋私现象的发生。

　　回顾一年来党委工作，困难比预想多，力度比往年大，组织程度比往年高，取得成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持，同时本人作为一班之长，还深深意识到：一是思想解放、观念更新还不够快;二是加强学习、精力还不够集中;三是工作方法、有时急躁不够细腻;四是一手软、一手硬的状况还不同程度存在。上述问题本人将在今后的工作中认真对待，认真解决。

　　各位领导、同志们，我们湾头党委将以本次述职述廉作为一个重要契机，认真做好总结，规划来年发展思路，力争在来年的述职报告中再谱新篇章。同时，本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用，一如既往，一切从零开始，奋发向上，励精图治，克己奉公，埋头苦干，为湾头早日实现“两个率先”先导镇而努力奋斗。

　　以上报告，如有不当之处，敬请批评指正!

2024社区党委书记述职报告 篇12

　　尊敬的各位领导：

　　根据会议安排，现就本人一年来抓党建工作情况述职如下，不妥之处，请批评指正。

　　一、履职尽责方面

　　(一)切实履行第一责任人职责，全面落实党建工作责任。本人始终坚持把党建工作摆在突出位置，带头履行党建第一责任人职责，对基层党建工作实行目标化管理，与7个所属党支部签订目标责任书。专题听取基层党建工作情况汇报2次，研究解决基层党建问题和困难7件。带头落实基层党建联系点制度，8名班子成员分别与所属6个__建立了帮扶联系点。开展党建工作调研8次，形成基层党建调研报告2篇。

　　(二)深入开展党的群众路线教育实践活动。按照旗委的统一安排部署，阿朝__党的群众路线教育实践活动从3月开始，开展了4次集中学习周活动，共学习85次，各__也相继组织了2次以上集中学习。组织开展了书记讲党课活动。召开了党员和干部职工“四风”问题具体表现专题讨论会。全力支持下派的12名干部开展“走转树”活动，班子成员和下派干部深入基层走访群众900余户，征求意见建议56条。

　　(三)深入实施__基层党组织固本工程。

　　一是全面推行“532”工作法。开展“532”工作法专题培训，制作流程图，使__“两委”班子成员熟练掌握并运用“532”工作法。

　　二是加强党员中心户建设。从所辖6个__中选出了14名思想政治素质高，有一定协调能力、热心党务工作、有奉献精神、与农牧民之间关系融洽的“党员中心户”。

　　三是整顿软弱涣散基层党组织。阿拉腾塔拉__三类转化工作任务全面完成，已达二类标准。对查干通格__“两委”班子进行了调整，通过“两推一选”，选举产生了__“两委”班子。

　　二、存在的问题及原因

　　一是基层干部的思想解放程度不够。主要是对理论知识及创新型思维方式的学习不够。二是基层党建工作创新不够。基层党建工作习惯按部就班，缺乏创新意识，开拓性、主动性不足，进取精神不强，存在等、靠、要思想。三是__干部素质普遍偏低。初中及以下学历居多，真正熟悉法律法规、精通市场规则、擅长经济管理的人才和带头人十分匮乏。四是后备力量薄弱。缺少熟悉基层和农牧区情况，了解农牧林水基础知识、有实践能力、敢于担当勇于奉献的基层干部。

　　三、下一步工作重点及打算

　　一是全面加强党建工作，切实履行第一责任人职责。进一步认真贯彻执行书记抓党建工作责任，落实党建工作任务。巩固党的群众路线教育实践活动成果，认真学习贯彻中央、自治区、盟、旗总结大会精神，认真抓好中长期整改任务的整改。严格党内政治生活，抓好“三会一课”、民主评议党员工作，抓实党务公开、村务公开等工作。继续开展__党代会年会制试点，总结经验，查找不足，推动基层党内民主建设。加强农牧区党员带头人队伍建设，引导农牧民发展特色种养业。加强__后备干部队伍建设，抓好明年的__换届选举工作，通过选举进一步选优配强__“两委”班子。创新党建活动载体，强化基层组织建设，深入推进“__基层党组织固本工程”建设。

　　二是全面加强党员干部队伍建设，提高执政能力。不断加强班子自身建设，努力把__党政班子建设成为政治坚定、团结有力、作风过硬、自律从严的坚强集体。加强思想政治建设，在全体党员干部中广泛开展理想信念教育，认真学习贯彻党的xx大精神。加强党员队伍建设，严格按照发展党员的“十六字”方针，把好党员“入口关”，进一步优化党员结构，注重在农牧区生产一线和青年中发展党员。充分利用党员现代远程教育站点、农牧民学习小组等平台，加强__党组织书记及全体党员的教育培训工作。

　　三是全面加强反腐倡廉建设，坚决惩治和预防腐 败。自觉遵守《廉政准则》，按照关于加强反腐倡廉建设要求，继续发扬党员干部廉洁、高效的工作作风，不断改进工作方式方法。坚持不懈的做好党风廉政建设和“一岗双责”各项工作。完善工作措施和规章制度，始终把党建各项工作放在突出地位，坚持立党为公、执政为民。

2024社区党委书记述职报告 篇13

　　尊敬的领导、同志们：

　　一年来，在县委、政府的正确领导和广大干部群众的大力支持、配合下，我坚持以邓小平理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻落实党的路线方针、政策，恪尽职守，廉洁自律，与时俱进，开拓创新，各方面工作取得了一定的成绩，现总结如下：

　　一、认真学习，理清发展思路。

　　学习如逆水行舟，不进则退。只有不断加强学习才是力求上进的方法，也是提高自身素质，提高领导水平和能力的重要途径。一年来，我始终坚持把政治理论学习和业务知识学习作为重要任务来对待，以积极的态度和饱满的热情认真学习党的xx大精神，学习三个代表重要思想，学习中央1号文件等党在农村的路线、方针、政策，学习相关的法律、法规及现代科技知识，管理知识，市场经济知识，用丰富的理论来武装自己，提高了自身的理论素质和工作能力，坚定了我践行三个代表重要思想，开创党城湾镇新局面的决心。与此同时，我和党政一班人，经常深入村、组、农户、社区，调查研究，了解新情况，分析新形势，因地制宜地提出了全镇的发展思路、工作重点和奋斗目标。

　　二、以身作则，推动全镇工作发展。

　　政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去，关键在于单位一把手，一定程度上讲一把手水平有多高，工作成效就会有多大。作为乡镇一把手，我深明“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的道理，一个单位和一个乡镇也一样，我把发挥一班人的积极性同关心爱护班子成员有机地结合起来，给他们压担子，交任务，做到了大事讲原则，小事讲风格。

　　在工作中支持帮助，生活上关心爱护，认真自觉地贯彻民主集中制原则，遇事多同班子成员商量，经常沟通思想，交流感情，密切关系，增进团结，注意调动全体班子成员的积极性，发挥好集体的智慧和力量。同时经常性召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好班子中存在的问题，不断增强党委班子的凝聚力和战斗力，使党政班子成为全镇人民的坚强领导核心。

　　三、扎实开展各项工作，开创党城新局面。

　　1、党建方面

　　以创建“五好村”、“六好党委”做为工作目标，制定了党委议事规则，细化党委成员工作职责，健全党组织目标管理责任制。按照“四化”方针和坚持“两推一选”原则选准配强村级党支部班子，完成了新xx届行政村、社区两委班子的换届工作，选举产生了35名村、社区两委干部。使一批政治素质好、廉洁奉公、年富力强、能带领群众致富奔小康的优秀党员进入新的村、社区领导班子。

　　通过换届，村、社区领导班子体现了“富有朝气、充满活力、结构合理、高效精干”的特点。并开展了无职党员定岗定职活动，共有78名无职党员竞争上岗，开展各项工作，增强了基层党建工作。按照坚持标准，保证质量，持续发展的方针，吸收中青年入党，发展预备党员18名，培养入党积极分子36名。组织开展了评优树模活动，对评选出的5个先进党支部、3名优秀党务工作者、13名优秀共产党员进行了表彰奖励，使党组织的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。

　　2、农业方面

　　按照xx大报告中提出的“建设现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务”的要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，把发展农村经济，提高农业生产力水平作为整个工作中心。创造性地开展农村工作，狠抓干部思想作风和工作作风，切实增强为农民服务的意识。组织开展了“与农民谈心、交心”活动，深入田间地头，了解群众所思、所盼、所想，帮助农民理解党的方针、政策，推广科学技术，分析市场经济，调整农业产业结构。

　　今年全镇共完成农作物播种8487亩，其中完成小麦播种2183.95亩，玉米播种407.25亩，洋芋播种2481.64亩，其它农作物播种3414.16亩，粮经草比例调整为38：46：16。大小牲畜存栏9132头（只），其中山羊存栏4137只，绵羊存栏3639头，牛存栏1356头。组织输出劳动力288人，培训165人。通过农业产业结构的调整，农民人均纯收入达到4460.8元，使农民走上了勤劳致富奔小康的快车道。

　　3、基础设施建设方面

　　我深知要想繁荣一方经济，富裕一方农民，基础设施建设必不可少。在镇村两级财政非常困难的情况下，积极筹措资金，组织各村挑挖农田灌溉渠道18390米，整修田间道路5330米，新建桥涵13个，切实改变了各村路难行，水难浇的现状。针对各村吃水难的问题，筹资5万元，彻底对各村的机井设备进行了更新。为改善社区的环境卫生，协调解决了居民区的道路铺垫工程，为社区楼院安装了垃圾箱，修建平房区垃圾池，清理了环卫垃圾点。止目前，全镇基础设施投入较上年增加213.49万元，为全镇经济快速发展奠定了夯实的基础。

　　4、精神文明建设方面

　　组织开展了创建“文明单位”、“文明楼院”、“十牧农户”、“模范文明五好家庭”活动，开展了“法律进社区”、“美德在农家”、“美德进社区”活动，积极宣传《公民道德实施纲要》，推动了精神文明建设的健康发展。

　　（1）、共创建“文明单位”2个，“文明楼院”11栋，“市级诚信家庭”25户，“十牧农户”75户，“模范文明五好家庭”36户。

　　（2）、春节期间组织了6个社火队近800余人参加了全县社火汇演比赛，宣传了计划生育政策，法律法规知识，既丰富了城乡群众节目生活，又为全镇精神文明建设开了好头。

　　（3）、在“三八”、“五四”期间，举行了大型文体活动，表演文艺节目47个，参加人员5000余人次。各村、社区也相应举办了各类文体活动，参加人员4000余人次，同时表彰奖励了“好婆婆”“好媳妇”“科技致富女能手”“优秀团员”“优秀团干”32名，促进了群众观念转变。

　　（4）、举办了“春耕杯”体育运动会，5个村2个社区组织了7支参赛队、400余名队员参加了比赛。表彰奖励了获奖参赛队与参赛人员，这次活动丰富了全镇人民文体生活，激发了群众健身意识。

　　5、社会稳定工作方面

　　作为党委书记，我始终把社会稳定工作放在首要位置来抓，切实履行第一责任人职责，进一步搞好社会治安综合治理，切实维护社会稳定，坚持每月召开一次全镇矛盾纠纷排查会议，及时掌握社会稳定的动态情况。健全社会综合治理网络，形成上下纵横交叉的治安调解网络组织，落实综治责任制。今年共调处各类矛盾纠纷28起（口头调解12起），其中21起矛盾纠纷调解成功，调解成功率75%。接待来信来访42人次，举办大型普法宣传活动3次，散发宣传资料8000余份。开展了以“远离邪教，珍惜生命”为主题的反邪教警示教育活动。

　　四、廉洁奉公，带好干部队伍。

　　时刻牢记“正直为本德清高，廉洁为律心坦然”，率先垂范，廉洁自律。第一作为党委书记，我认真履行党风廉政建设及反腐工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监督检查工作，有效地预防了职务犯罪和严重违纪行为。第二作为班长，我尽力维护班子团结，坚持以党性原则促团结，以相互尊重促团结，以支持配合促团结，对政府工作，做到统揽而不包揽，对党委分工，做到到位而不越位，对人民群众，做到用权而不专权，力求上下一心，步调一致，团结各方力量干工作。第三就个人而言，我深知带头和表率是说服力的行为，我严于律己，宽以待人，严格要求，率先垂范，坚持做到自省、自警、自励，清清白白为官，堂堂正正做人，勤勤恳恳办事，起到了较好的带头作用，带出了一支好队伍。

　　总而言之，我担任镇党委书记一年来，能较好地履行自己的职责，全镇多项工作也取得可喜成绩，各项工作都得到县委政府的充分肯定，但是我感到所做工作距离党和人民要求还远，工作还存在不少缺点，主要表现在：1、沉下去时间仍然偏少，解决的具体问题不多；2、工作安排布置多，检查督促少，部分工作未完全落实；3、工作汇报少，争取上级支持不够。明年我将一如既往地带领大家发扬艰苦奋斗、求真务实的作风，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我坚信，经过全体干部群众共同努力，在不远的将来，一个经济发达、文化繁荣、社会安定、人民幸福的党城湾镇崭新的面貌会出现在大家面前。

　　以上是我今年的工作汇报，如有不妥之处，敬请同志们给予批评指正。

2024社区党委书记述职报告 篇14

　　xx年以来，我团结带领全镇上下深入贯彻落实盛市、县委工作会议精神，以科学的发展观为指导，树立正确的政绩观，紧紧围绕年初制定的“夯实一个基础，抓住两条主线，实现三个突破，办好四件实事”的总体工作思路，启动内力，激发活力，借助外力，加倍努力，“四力合一”，使我镇进入了一个经济快速发展、社会各项事业蒸蒸日上的大好时期。下面，我将一年来自己的学习、生活、工作等情况向各位领导及同志们做一简要汇报。

　　一、严以律已，清正清廉，全面落实党风廉政建设责任制规定。

　　xx年以来，我和党委一班人，自觉加强学习，不断提高自身素质和修养，自觉加强世界观的改造，树立正确的人生观、世界观和价值观自觉与党中央在思想上、行动上保持高度一致，同时自觉加强党的有关规定章程和要求等方面的学习，做到自醒、自警、自重。

　　一年来，我和党委一班人研究制定了《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》、《财务管理规定》等文件，并与全体副科级以上干部、各站所室、各村庄分别签订了《党风廉政建设责任书》。要求别人的，自己首先以身作则，无论是在工作中，还是在生活中，我始终带头遵守党风廉政建设责任制规定，时刻检讨自己的言行，始终坚持艰苦朴素，勤俭节约的传统，保持高尚的人格追求，树立良好的形象。因工作需要外出办事时，我自己只是吃顿便餐，在确实需要宴请他人时，也是一直坚持能省则省的原则，绝不大吃大喝，铺张浪费;各级领导到*镇检查指导工作，一律在伙房就餐，而且招待从简，大幅度降低了招待经费;对于家中的私事我从不贪图私利，以权谋私，坚持做到看好家门、管好家人;对于镇财政支出数额较大的，一律提交书记办公会集体通过，从不个人说了算。我所乘坐的车辆已经行程32公里，在全县乡镇党委书记乘坐的车辆中，是车况最差、档次最低的车辆。一年来，我镇的招待费用等支出项目压缩到了最低限度，有效地缓解了财政困难，保证机关正常运转。

　　二、加强基层组织建设，带出了一支坚强有力的领导班子和基层干部队伍。

　　在领导班子内部，我们制定了学习制度，民主评议制度以及工作警示制度等规章制度，自己时时处处以身作则，当好班长。领导班子内部坚持“大事讲原则，小事讲风格”，不搞“独断专行”，不搞“一言堂”，充分发扬民主，维护班子团结，经常性地开展批评与自我批评逐步形成了一个宽松和谐的领导集体。自己在工作中、生活中、团结同志，不搞特殊，不脱离群众，经常深入基层实地调查了解情况，争做干部的表率，人民的公仆。

　　农村基层班子是做好各项工作的基础和保证，必须长抓不懈。今年上半年我们结合全县三级联创“争创竞赛”活动，突出抓好后进村班子整顿。在县派工作组的帮助下，抽调精干力量驻村整顿，使后进村的面貌逐步得到了改善，如北滩村，经过综合整治，收清了税费尾欠，解决耕地问题，新修通了公路，并组建了一个新班子，使该村各项工作走上正常轨道，甚至走在了全镇前列。

　　我和党委一班人高度重视这次“村两委”换届选举工作，我亲自担任领导小组组长，亲自研究安排，亲自调度，亲自操作，严格按上级文件及有关程序分步实施，确保各个环节不留有任何遗留问题。目前，这项工作正在有条不乱地进行。

2024社区党委书记述职报告 篇15

　　根据县委组织部、县直工委《关于开展县直机关党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(博直工委[20xx]31号)文精神，我会以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作科学化、制度化、规范化水平。现将县残联党支部书记抓基层党建工作述职如下：

　　在今后的工作中，我会党支部将紧紧围绕基层党组织“五好四强”创先进，党员“五带头”争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务残疾人的能力，为构建和谐幸福博罗作出更大贡献!

2024社区党委书记述职报告 篇16

　　现将本人一年来的工作述职如下：

　　一、本人的职责：

　　学习宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级党组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务;组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、理论，“三个代表”重要思想，学习科学、文化和业务知识;对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯;对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争;推进社会义精神文明建设，了解、反映群众的意见，帮助群众解决实际困难;对入党积极分子进行教育，培养和考察，做好发展党员工作;协助组织、人事部门对干部考核和民主评议，对机关干部的任免、调动和奖惩提出建议，支持工会、共青团、妇委会等组织依照各自的章程开展工作。同时，协助319国道过境线改建工程指挥部做好第二标段的征地、拆迁、安置等工作;挂钩联系、等四个乡镇的农村路网建设。

　　二、思想*建设。

　　坚持以“三个代表”重要思想为指导，在系统内组织开展了学习党的xx大和xx届三中全会及的“七·一”讲话精神活动。一是从x年春在系统各单位开展再兴起学习“三个代表”重要思想新高潮，二是组织党委、支部两级班子中心组学习xx大及xx届三中全会精神。同时结合庆祝建党84周年纪念活动，组织交通局、公路局、稽征所联合开展了交通法规宣传日活动。

　　三、开展纠风及效能建设的监督工作，扎实推进精神文明建设。

　　围绕创文明单位这个主题，着重在局机关开展“效能建设”和创“四好”机关及民主评议工作。在征收站、征收站、一楼运政大厅、车购办、车站、公路分局、路政所等七个单位继续开展“文明窗口”竞赛等特色活动。在活动中，相应成立了专项活动领导小组，着重对落实情况进行检查监督，还聘请“机关效能”及“民主评议行风”监督员。

　　今年通过机关效能建设、创“四好”机关、民主评议行风、文明窗口等活动的开展，广大党员干部的思想素质有了进一步的提高，切实转变了机关工作作风，提高了工作效率和服务质量，社会对交通行业的满意率大大提高。今年获得文明单位的有：公路分局获得省级文明单位，县交通局、稽征所、xx公司获得了市级文明单位，两个收费站保留了县级文明单位的称号。

　　四、强化领导班子自身建设，建立健全有效工作机制。 要求党委、支部(总支)坚持中心组学习，提高领导班子成员的*理论水平和领导决策水平，增进班子成员的团结协作，强化整个班子的领导力量。在强化领导班子的领导机制中，不仅抓好主要领导班子的团结协作，促进领导决策机制的形成，还着重抓好了中层领导干部的团结协作，形成纵横配合、上下协调的工作局面。

　　同时着力于“提素质、善机制、突重点”为主要内容的思想作风建设，用马克思主义哲学观分析问题、解决问题，在党员干部中率先抓好理论武装。在领导班子后备干部培养中，坚持“四化”方针，大胆起用有发展潜力的年青干部，加大对后备干部的教育培养工作。同时，把工作制度的建设作为今年工作的重要内容来抓，作为加强基层党组织建设的重要举措，进一步完善了《中共xx县交通委员会工作规则》和支部工作制度。

　　五、加强党员干部队伍建设。

　　1、党员干部素质建设。主要抓了思想道德、职业道德、科学文化、法律法规、业务技能等教育培训工作。全年党员干部参加各种培训学习达176人次，参训率98%。 2、发展党员工作，壮大党员队伍。继续做好发展党员工作，把优秀的青年干部职工及时地吸收到党内来，不断壮大队伍。今年共发展4个党员。

　　六、按“三个代表”的要求，加强党的自身建设。

　　认真学习“三个代表”重要思想，切实加强了领导班子的素质建设和廉政勤政建设，制定下发了《关于贯彻中共中内、国务院〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施方案》。今年着重抓了交通基础建设中的廉政建设，对本年开工的所有工程均实行公开招投标和双合同制(施工合同与廉政合同同时签订)。在认真抓领导干部廉洁自律工作中，严格贯彻执行《廉政准则》，着眼于构筑拒腐防变的“家庭防线”，深入开展家风建设活动。同时，在工作中爱岗敬业，勤政廉政。

　　七、协助行政领导，全面推进交通事业建设。

　　在党委及各支部中继续开展新一轮党建创先活动的同时。积极配合行政工作，有力地促进了交通事业的全面发展。本人主要负责国道319xx城关过境线改造工程xx大桥以西的征地、拆迁、安置工作，现已基本完成。挂钩的、四个乡镇的农村路网建设工作，至今四个乡镇完成农村路网建设64.7公里，其中经省交通厅验收的37.9公里，待验收的17.8公里，正在施工的9公里。

　　八、做好其他工作

　　1、领导工会、团委按各自的章程有效开展工作。 2、完成了党报党刊征订发行工作。 3、继续做好计划生育工作。今年着重抓了工地用工和房屋、店面出租的计划生育管理工作。今年没有发生违反计划生育政策的人和事。 4、完成了年终党内统计报表工作和特困党员的摸底上报工作。

　　一年来，本人能够团结班子，做到心往一处想、劲往一处使，各项工作取得了一定的成绩。但问题和困难仍然存在，如各支部党建工作发展不平衡，经费困难，投入不足，行业风气还不能让群众完全满意，与省、市提出的要求还存在一定差距。本人将在今后的工作中，以“三个代表”重要思想为指导，在县委的领导下，把党的xx大及xx届三中全会精神贯彻落实到今后的各项工作中，开创交通工作的新局面。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇17

　　xx年，担任学院党委书记和院长，在上级党委、纪委的坚强领导下，团结带领班子成员，敏锐感知，主动作为，积极认领落实群众路线教育实践活动的各项整改任务，全面整肃“四风”;守纪律、讲规矩，自觉担当党风廉政建设的主体责任，推进学院适应和跟进全面从严治党新常态;认真践行“三严三实”的党员干部标准，争做“清廉为官、事业有为”的好干部。

　　一、始终坚持学习状态，不断强化主体责任意识，提高履责能力和水平

　　任书记第一年，必须以学习为先导，充实理论和思想武装，适应角色转变，涵养职责素质，培养管党治党建党秉赋。一年中，先后参加公安部校长治校能力和书记党性修炼2期培训班;参加省委等上级组织的党建工作主题会议16次;学习了习近平总书记的系列重要讲话精神;学习了中央、省委和公安部、教育部、省公安厅、省教育厅等上级党委、纪委发布的系列重要文件或领导讲话精神;学习了党报党刊等发表的党风廉政建设主题文章及文献资料。

　　通过学习研读，一是奠定了对党委、党委书记主体责任、第一责任、首位责任的基本认识和担当自觉;二是增强了对党要管党、从严治党、加强党风廉政建设的责任感、使命感、紧迫感的正确理解和清醒把握;三是形成了抓党风廉政建设是最大政绩、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的政绩观念和重心导向;四是促进了对以习近平同志为核心的党中央全面从严治党，坚持反腐倡廉“无禁区、全覆盖、零容忍”等新常态的敏锐认知和积极适应;五是带动了自己领导角色转换，丰富了党性修炼，提高了守岗履职尽责的能力和水平。

　　二、始终保持警醒状态，不断强化落实主体责任，认真组织开展党风廉政建设

　　根据学院党风廉政建设实际情况，提出构建“六位一体”责任体系，强化“三线”意识，加强对“关键岗位”源头治理;全方位、全角度、全路径传导覆盖，延伸到单位，责任到个人，筑牢反腐败防线。

　　(一)将党风廉政建设作为党委和书记工作的主线贯穿全年。xx年既是学院深化作风整改年，也是党风廉政建设年。2月开学之初，部署安排“正风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)”活动;5月，召开党风廉政建设大会，开展宣传教育月活动，书记主讲党风廉政建设课;7月至9月，开展正风肃纪专题民主生活会和总结考核，结账兑现群众路线教育实践活动整改落实;10月，召开党委扩大会议和中心组理论学习，进一步倡学习、强党建、正风纪、谋发展;11月，以党建为主题，自主安排召开一次非典型民主生活会，书记带头开展批评和自我批评;12月，按中央和省委统一部署，以“严格党内生活，严肃党的纪律，深化作风建设”为主题，在省委督导组的指导下，召开党委民主生活会，认真撰写材料，深入进行对照检查，严肃开展批评，扎实进行整改。在全年的这一工作脉络中，作为书记始终做到亲自动员部署，亲自检查督促，亲自主讲宣传，力求取得实效。

　　(二)坚持不懈抓好作风建设。认真组织开展“整风肃纪、争做好干警(好教师、好职工)活动”，进一步巩固深化群众路线教育实践活动成果，开展“两访两创”活动，强力推进反对“四风”教育活动，坚持和完善党委领导下的校长负责制，加强“五好领导班子”建设，开好党委民主生活会，严格按照中央“八项规定”、省委“六条意见”、公安部的“三个严禁”和教育部的“六条意见”以及省公安厅的一系列要求，转作风、树新风、净校风，在干部选拔、职称评选、人员招聘、工程建设等方面坚持公开公平公正，不暗箱操作、不个人决策、不长官意志、不违反纪律。

　　(三)坚决有力做好腐败风险防控和查处。针对高校容易出现问题的重点领域和岗位，着重抓实学院“十个要害职位和岗位”的源头治理和防范。针对有利益、有诱惑、有风险、有陷阱的要害岗位和职位，把握因事涉人、因人涉事，人人有关，抓早抓小抓苗头，真抓狠抓主动抓，防患于未然。同时，把查办案件放在突出位置，坚持有腐必惩，有贪必肃，多次召开党委会研究相关案件，对涉事人员严肃查处，以儆效尤。

　　三、始终坚持严格自律状态，不断强化主体责任自我约束，发挥个人表率作用

　　打铁还需自身硬，作为书记院长，作为学院党风廉政建设主体责任人，时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏，把持自我、严于律己、以身作则，自觉接受党委班子成员、院纪委、全体教职工的监督。

　　(一)严格坚持按照党员领导干部的纪律作风要求自己。严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律，严守党的规矩，始终保持党员干部的政治觉悟和思想敏锐，讲政治，讲原则。

　　(二)牢固树立“三个自信”，坚决贯彻中央“八项规定”和省委“六条意见”。带头坚持反对和克服官僚主义、形式主义、享乐主义和奢靡之风，把握学校意识形态工作的主阵地和话语平台，突出师德师风和社会主义核心价值观教育，带头营造风清气正的政治生态和严肃的党内政治生活。始终保持艰苦奋斗、勤俭节约、公平公正、宽容待人、平易近人的领导作风，认真执行领导干部重大情况报告制和廉洁自律承诺制。

　　(三)严于律己，清廉简朴，自觉承诺坚持两个“不分管”、四个“不插手打招呼”。坚持从自身做起，强调党务公开、干部人事工作公开、财务公开、公车使用公开、公款消费公开、预算公开。在学院xx年党风廉政建设大会上郑重向全院教职工承诺：坚持“两个不分管”，一不分管组织人事处，二不分管计划财务处;坚持四个“不插手打招呼”，一是不插手打招呼安排自己的亲友到学院工作，二是不插手打招呼基建维修工程项目，三是不插手打招呼各种经营性活动和场所、设施、设备的有偿经营、租赁，四是不插手打招呼面向两院学生的各种外来的有偿收费的培训活动;全面推行党务公开、院务公开，带头接受监督，积极以良好的带头作用推进落实纪律作风建设新常态，以上率下、以己率人。

　　xx年将进一步严格履行自身党风廉政建设主体责任，按照更高的标准、更严的要求、更强的纪律约束自我，完善“六位一体”责任体系，推进学院党风廉政建设再上新台阶。

2024社区党委书记述职报告 篇18

　　各位领导、各位同志：

　　大家好

　　20xx年在区委的正确领导和区委组织部的精心指导下，赣江街道党工委紧紧围绕区委、区政府的决策部署和工作大局，全面贯彻落实党的xx届四中全会精神，以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以“双抓双促”为抓手，以服务群众为重点，坚持党要管党，从严治党，贯彻为民、务实、清廉的要求，切实加强党的思想、组织、作风和制度建设，不断扩大党的工作覆盖面，增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，为xx街道经济社会平稳较快发展提供了强有力的组织保证。在20xx,全区主要工作目标管理考评中,xx街道招商引资、社保扩面超额完成任务，在深入开展第三批学习实践科学发展观活动、机关效能建设活动、“双抓双促”活动成效显著，受到群众和上级领导的好评。其中学习实践科学发展观活动受到中央、省学习实践活动巡回检查组的充分肯定和高度主价。信访维稳、综合治理、安全生产、就业与再就业、十大体系建设、社区党建等工作位居全区先进行列。、xx4个社区获全市“党建红旗社区”称号，x社区获全市“党建达标社区”称号，姚府里社区荣获全省“和谐社区示范社区”，x社区荣获“全省科学普示范社区”，x社区荣获“全省十佳和谐社区”称号。街道党工委被区委评为20xx-20xx全区先进基层党组织。自己个人被评为攻坚克难风尚奖，回顾一年来的工作，我就履行党建工作责任述职报告如下：

　　一、认真履职，把握方向，科学谋划街道党建工作新思路

　　1、围绕贯彻执行好中央和上级党组织决议、指示精神，认真履行党建职责。作为街道党工委书记，切实担负起党建工作第一责任人职责。要履行好党建工作责任就必须具备正确的理论指导、创新的思想观念和工作思路，就必须坚持勤学立志、修身律己，不断强化党性修养和业务技能。为认真贯彻好中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，积极参加学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的xx届四中全会精神，自己除不断加强自身学习外，还及时组织党政班子成员、机关及社区干部认真学习上级党组织关于基层党建工作的各类文件，吃透和领会其中的精髓。通过集中学习与自学相结合、组织辅导与座谈讨论相结合、广泛交流与撰写心得体会相结合的形式，抓好街道党工委和社区党(总)支部两级理论中心组的学习，坚持“每周一课”学习和考学制度，加大党员干部的学习培训力度,增强党性修养，提高政策理论水平和党建工作能力,进一步坚定政治方向。在工作中，能做到把握大局，旗帜鲜明地贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行上级党组织关于基层党建工作的各项重大决议和决定,将基层党建工作列入街道年度工作的重要议事日程和考核社区党组织年度工作目标的主要内容，做到年初有计划、中期有督查、年终有总结。

　　2、围绕确保党建工作常抓常新，不断健全完善党建制度。一年来，街道研究制定和完善了街道党建工作的五年规划、年度计划，同时，我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系列规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评内容，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及“七一”期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。

　　3、围绕抓好党建促经济，不断提升党建工作整体水平。一年来，街道坚持以党建工作为龙头，以经济建设为中心，按照“保稳定、保增长、保民生，促和谐、促发展、促文明”的工作要求，街道党工委总揽全局、协调各方，自我加压、奋力拼搏，充分发挥街道社区两级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，调动一切积极因素，扎实推进各项工作，实现了街道经济持续稳定增长。以学习实践科学发展观活动和学习贯彻党的xx届四中全会精神为契机，进一步建强街道社区党组织，提升党建整体水平。通过发挥街道党建工作协调委员会的作用，整合社区资源，共驻共建，促进了社区党建上档升级，推动辖区经济的持续发展，实现了“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的目标。

　　二、突出重点，整体推进，不断加强了党的思想、组织、作风、制度建设

　　1、围绕全面贯彻落实科学发展观和党的xx大精神，不断加强街道社区党组织的执政能力和先进性建设。

　　一是以深入开展学习实践科学发展观活动为契机，不断提高街道社区党组织解决问题、推动科学发展的能力。精心组织好街道社区第三批学习实践科学发展观活动，按照中央、省、市、区学习实践科学发展观活动的总体要求和统一部署，紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，以促进街道社区和谐稳定、提高思想认识、建强社区党组织，提升社区文明程度，推动街道科学发展为目标，紧密结合实际，突出实践特色，注重分类指导，扎实推进街道社区学习实践科学发展观活动深入开展。在活动中，加强了组织领导，精心设计各种主题实践活动，创新形式，开展了理论学习、调研走访、解放思想大讨论，推行七类学习法，开展“四讲活动”，通过领题调研、知识竞赛、文艺演出、编写学习手册、理论考试、演讲比赛、巡回宣讲等形式多样的活动，提高了党员干部学习成效，形成了科学发展共识。在分析检查阶段，开门纳谏，开展了“八个一”活动广泛征求意见，深入查找存在的问题，认真召开了专题民主生活会和党员组织生活会，撰写了高质量的分析检查报告，制订了针对性、操作性强的整改落实方案。活动中，坚持学习与实践相结合，坚持边学边查边改，切实解决存在的突出问题。坚持学习实践活动与推进各项工作相结合，做到两促进两不误。确保学习实践活动规定动作高质量高标准完成，自选动作不断创新创特，形成的一些经验做法形成书面典型交流材料推荐到省、市、区予以推广并在全区会上进行交流学习。学习实践活动取得的成效受到群众普遍好评。xx月xx日和xx月xx日，街道学习实践活动先后迎接了xx省、中央学习实践活动巡回检查组的检查并给予了充分肯定和高度评价。

　　二是以提高机关效能，优化发展环境为目标，切实转变干部作风，提高街居干部服务水平。围绕优化服务发展环境，提高机关效能，深入开展机关效能年活动。围绕打造高效、便民、快捷的服务窗口，大力抓好街道办事处和各社区便民服务中心规范化建设，推行政务信息公开制度，增强政务信息透明度，进一步简化办事流程，实行一次性告知，一站式办理、一条龙服务制度，建立健全首问责任制、办结制、岗位责任制、服务承诺制等制度。围绕转变干部作风，提高工作效能，进一步健全了干部学习教育、管理、考勤、考核、督查等制度，加强了对制度执行情况的监督检查，建立科学的工作绩效制度，开展了“一建二评三比”创评活动，坚持每周一课、每项一查、每季一评制度，开展了“党性教育年”活动，在街居干部中开展思想、工作、作风、纪律、自查自纠“作风整顿月”活动和民主评议政风行风活动，组织14个社区开展了“提高机关效能，推进科学发展”为主题的演讲比赛活动，努力营造了团结协作，求真务实，顾全大局、廉洁高效的工作氛围。提升了干部能力素质和服务发展意识，促进了干部作风转变，提高了街道整体效能，优化了服务科学发展环境。第一范文网

　　三是以“双抓双促”活动为抓手，不断提高街居党员干部服务群众、促进社区和谐稳定的能力。建立健全领导干部定期接访，定期下访一线解决民生民困问题制度，健全完善了工作调度、干部沟通、便民服务、信访维稳、绩效考核和干部教育管理工作机制，坚持工作调度、例会、督查和协调总结等制度，落实了领导干部挂居包组工作责任制，围绕“三保一弘扬”要求，积极开展“三保三送”主题活动(即送项目保增长、送岗位保民生、送真情保稳定)。七月份，组织开展了“千名干部下基层，科学发展见行动”活动，有效促进了社区各类矛盾纠纷和不稳定因素排查调处，帮助解决了社区居民群众各类生产生活中的困难和问题，促进了社区和谐稳定。

　　2、围绕扩大党的工作覆盖面，不断增强党的凝聚力、感召力。

　　是加大创建力度，提升了党建工作水平根据上级部署，结合街道实际，积极组织开展了争创“党建红旗社区”、争创“五型”干部和创建“五个好”街道党工委和基层党组织活动，在街道社区党组织中深入开展了“群众满意工程”主题活动，建立和完善了保持共产党员先进性教育活动的长效机制，全面推进了党的基层组织建设。

　　是抓好“两新”组织党建工作取得新突破，扩大了党建工作覆盖面街道党工委针对社区与辖区非公制企业联系不够、个别非公有制企业党建工作不规范的问题，在社区与非公有制企业支部之间开展了社企结对共建活动，将辖区内具备条件的非公有制企业联合起来开展共建活动。做好了两新组织调查摸底工作，在抓好辖区原有3家“两新”组织党建工作的基础上，20xx年11月28日成立了蕻塘农贸市场党支部，配齐配强了党支部书记，完善了各项党建制度，邀请了区委党校负责人对“两新”组织党员进行授课培训，组织开展了系列党建活动和学习实践科学发展观活动，充分发挥了党员的先锋模范作用和党组织在推进企业科学发展、维护市场稳定的战斗堡垒作用。

　　三是认真做好了党员发展工作

　　针对居民党员队伍年龄老化，文化素质普遍偏低的现状，制定了详细的年度党员发展工作计划，加强了入党积极分子的培养教育，去年组织了13名入党积极分子参加各类培训教育。同时，注重指导各基层党组织做好发展党员工作，按发展党员的“十六字”方针，严把“进口关”和“出口关”。去年共有11名入党积极分子转为预备党员，17名预备党员转正。

　　3、围绕建设廉洁高效的班子，切实加强党风廉政建设。街道始终把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容，通过经常性的教育规范化的管理，努力使全体党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的发展观，牢固确立了坚持立党为公、执政为民的思想。明确和落实了党风廉政建设责任制，完善卫生员项规章制度，推行政务居务公开，加强了党员干部队伍的廉政教育。一年来，在重大事项决策中，能严格执行民主集中制，对于党内重大的，群众关心的，只要不涉及党内机密的问题都经过集体讨论研究决定和民主决策程序，同时进行公开，接受群众监督，提高了班子成员和街居干部廉洁从政、依法办事的能力。在党风廉政建设中，能认真履行党风廉政建设第一责任人职责。平时注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念。在履行职责方面，能做到认真贯彻落实有关党风廉政建设的规定和要求，认真研究街道党风廉政建设工作，提出工作思路和重点，年底开展了班子成员述廉报告大会，为建设清正廉洁、高效的领导班子奠定了良好的基础。

　　4、围绕党建工作规范有效，不断加强党的制度建设。我们先后组织制定完善了理论学习、民主集中制、党员管理长效机制、党建例会、街道党工委议事规则等一系规章制度，形成了用制度管人的良好氛围。党工委建立了党建工作领导责任制，把党建总体目标层层分解，让每个党员干部“人人肩上有压力，个个心中有责任”，做到了说真话、动真情、使真劲，工作责任心和事业心得到明显增强。街道党工委还将党建工作列入对各社区的年度目标考评，将每一项工作细化，确定具体分值，每季组织专门人员对各基层党组织进行督查，年终及“七一”期间进行考评和表彰，奖先罚劣，促进了社区党建工作的总体推进。

　　三、创新载体，完善机制，不断探索新形势下社区党建工作的新途径

　　1、创新了党员教育、管理、监督机制

　　20xx织关系隶属xx街道党工委的党员已达1189多人，其中下岗职工党员达800多人，构成情况较复杂。街道党工委开展了走访调研活动，对社区党员、在职党员、下岗职工党员、流动党员、离退休党员进行集中调查摸底，建档立册，分类管理。在学习教育上，对街道社区党员衽考学结合、考勤公示、评先奖优制度，推行晚间课堂、党员学习日、远程教育等形式，蕻菜塘社区在组织集中学习前进行“唱红歌”活动，东郊路社区发挥党员自主作用，自行讨论制定学习内容和学习制度，公示党员学习情况，大大调动了党员学习的积极性，提高了学习效果。对行动不便的老党员进行“送学上门”，对外出流动党员进行“寄学”，对下岗失业党员进行有针对性的帮学和辅学，帮助他们了解掌握政策和就业技能。在党员的管理上，实行分类管理，对离退休党员实行感情化管理，七一和春节期间上门入户走访慰问，进行沟通与交流，增进感情，激发鼓励老党员发挥余热;对流动党员实行跟踪管理，运用联系卡与电话传情的形式，了解流动党员思想状态，做到知思想、知去向。同时，积极开展了党员接待日、党员活动日和党员示范岗、党员示范楼、党员责任区和志愿者服务等活动，将社区内“两新”组织中的党员纳入管理范围。第一范文网

　　2、创新了党内激励、关怀、帮扶机制

　　我们针对改制企业和社区党组织工作难开展、困难党员多的实际，组织开展了党组织服务党员、党员服务群众、干部与困难群众“一对一”结对帮扶活动和“群众满意工程”主题实践活动。一是温情关怀社区党员生日。去年，各社区普遍开展了党员“电话传情”活动，以“七个一”形式为党员生日送上一个电话、一份蛋糕、一张贺卡、一条短信、一首祝福歌曲等，特别是东郊路、蕻菜塘社区开展了两次大型“党员集体生日晚会”，有效密切了党组织与党员群众的关系，增强了党组织的凝聚力、感召力。二是为困难党员解难事，做到“三到位”(即政治关怀到位、生活照顾到位、工作落实到位)，通过实施小额贷款，开展就业技能培训，帮助寻岗找岗等措施，使困难党员从自强自立开始，逐步走出生活困境，成为发家致富的带头人，同时积极创办经济实体，解决了下岗困难党员的就业问题。通过党组织帮扶困党员、党员帮扶困难群众等活动，不仅使党员对党的事业充满信心，也进一步密切了党群干群关系。第一范文网

　　3、创新了党员联系、服务群众新机制

　　健全和完善了街道、社区、小区三级党员服务网络，进一步完善了“和谐社区126”服务机制。各社区依托“一中心两会六站”载体，积极开展了“服务、凝聚、和谐”党建主题实践活动，推行社区党员服务承诺和党员设岗定责，采取签订“服务承诺协议书”，评选志愿者服务明星，悬挂为民服务项目牌，发放便民服务卡，公示服务内容和社区监督电话等方式，深入开展为民便民服务活动，为社区党员服务群众联系群众拓宽了渠道，搭建了有效的服务平台，受到社区群众的广泛赞誉。

　　4、创新了社区党建结对共建新机制

　　去年，在夯实社区党组织“五个基础”建设的基础上，积极开展了党建结对共建“1+1+1”活动，取得了明显成效。去年，组织了我街道东郊路社区与水东虎岗村、赣发集团，人民巷社区与沙石火燃村、兴万家农业有限公司进行结对共建。通过此项活动，街道、乡镇互相交流学习，取长补短，拓宽了党建思路，实现了资源共享、互相促进;结对企业提供工作岗位，社区将一些困难党员和居民推荐到企业就业，有效解决了困难就业人员难就业、企业难招工的问题，实现了企业、社区“双赢”。同时，切实加强与市区挂点单位和辖区企业的协调与沟通，积极争取社会各界支持，帮助解决社区党组织在党建工作中的人员、经费、办公场所等问题，不断改善社区党建工作环境，营造了社区党建共建氛围，形成了社区党建工作合力。

　　总之，回顾在履行党建工作责任中所做的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级党组织的要求相比，还存在一些不足和差距，主要表现在：一是在履行党建第一责任人职责方面，由于忙于信访维稳事务性的工作多，认真研究党建工作花费精力还不够;二是有的社区党组织活动阵地、工作经费问题还没有得到有效解决，党建工作基础各社区发展不平衡;三是在“两新”组织党建工作中保持共产党员先进性长效机制上还需进一步完善。在今后工作中，进一步履行好街道党建工作第一责任人的职责，创新思路，夯实基础，突出重点，不断探索社区党建工作新路子，打造党建工作新亮点，努力加强和改进党的基层组织建设，提高社区党建工作整体水平，为推进我区“依托主城区，建设新章贡”发展战略，加快建设充满活力、富裕文明、环境优美、和谐平安的新章贡作出自己应有贡献!

　　谢谢大家

　　述职人：

　　20xx年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇19

　　各位领导、同事大家好：

　　一年来我与卫生计生委党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务：

　　一、围绕中心，服务大局

　　(一)积极参加联建共创，共建美好

　　我委把联建共创工作作为转变机关作风的重要举措，在人、财、物等方面支持联建共创工作。一是责任明确。委党组将我委的责任段全部落实到每一个党组成员及其分管科室，落实到具体人员身上，要求责任领导、责任科室、责任人履职尽责，凡因工作失误造成我委联建共创工作排位落后的，将追究责任，年终考核给予“一票否决”。二是措施得力。组织干部职工将“门前三包”的具体内容，原汁原味地宣传到“门前三包”的经营业主和过往行人，与23家经营业主签定了“门前三包”责任制，告诫其认真履行，并加强值班安排，实施有效监督。三是集中清扫。全委共开展集中清扫8次，清理“牛皮癣”100多处。四是保障经费。活动期间印制宣传品、购置劳动工具、配置垃圾篓、清理垃圾、清理“牛皮癣”等共投入4000多元。我委的联建共创工作多次排位市委片区的前列。

　　(二)主动服务，不断优化政务环境

　　一是主动服务发展大局。紧紧围绕市委、市政府提出的“四大一新”的发展目标，优化投资环境，创新服务理念，积极跟进、主动融入。在开展计划生育工作中，尽可能减少对基层的考核，杜绝对企业的检查、评比;并竭尽所能、积极主动地为企业提供计划生育各项服务。如工业园区企业务工的育龄妇女需进行环孕检，我们多次携带器械、药品深入到厂区上门服务;同时推出“首问负责制”，从领导到每一个普通职工，对上门办事、咨询的对象，无论是自己职权内还是职权外的，都热情接待，并负责沟通、联系和落实，直到满足要求，没有出现一起基层干部群众来委办事因干部推诿、扯皮而不满意的现象，较好地避免了“中梗阻、下搁浅”和“作风不实、工作不细”的问题，提高了机关工作效率;二是主动服务基层。实行委党组成员和职能科室挂点联系制度，每个党组成员负责挂一个县(市、区)，每个科室负责挂1个乡(镇、街办)，指导帮助基层工作。为减轻基层负担，委党组规定，下县、乡督查指导工作，须经集体研究，不得过多干扰基层;年度考核检查要经市分管领导审批，并自带干粮，不在被检查单位用餐，这一做法被省人口计生委在全省推广。三是主动服务群众。一方面，广泛开展送科技、法律法规、计生技术服务等进企业、进社区、进农村的“三进”活动。同时，关心关爱计生贫困户，把党和政府的温暖送到群众手中，今年慰问计生贫困家庭122户，发放慰问金4.7万元。另一方面，为群众排忧解难，由于有出生缺陷的病残儿，其父母染色体检测必须到南昌检查，为方便群众，我们每年请专家到*采取样本，并为每个人补贴100元检测费。这一做法，深受育龄群众好评，被《中国人口报》和《中国人口计生杂志》予以宣传报道。

　　(三)帮带结合，建设社会主义新农村

　　我委把抓好建设新农村工作作为办实事、落实科学发展观的一项具体行动。委主要领导多次下到点上，与当地党委、政府和村委会一道从宣传发动群众到工作方案、规划的制订以及具体工作的实施，均做到了全身心投入，并竭尽全力提供财力支持，扎扎实实办事，赢得了村民的支持。

　　(四)认真落实综治维稳责任，确保一方平安

　　我们明确一把手为社会治安综合治理第一责任人，层层落实责任，强化宣传教育，加大人防、技防措施，扎实有效地抓好机关社会治安综合治理工作;同时，对全市计划生育方面的信访件，认真进行排查，对有可能赴省、进京上访的案件，由党组成员分别落实包干责任人，与所在乡(镇)政府和村委会干部一道上门，做深入细致的思想工作;对其合理的要求认真协商解决，有效地化解矛盾，解决了反复上访的问题。由于责任到位，措施有力，20*年以来，全委没有发生一起治安案件和火灾、行车安全事故，也没有一起计划生育赴省、进京上访的案件。

　　二、立足本行，履职尽责

　　(一)坚持原则，严格追究计划生育责任

　　计划生育是基本国策，是天下第一难的工作，当好国策“守门神”是我们义不容辞的责任。20*年，面对一些单位计划生育工作存在严重问题，委党组敢于坚持原则、敢于动真碰硬，顶住各方面的压力，对1个乡镇实行“重点管理”，对2个乡镇实行了“限期整改”，对工作失职造成超生的3个单位实行了“一票否决”。尤其是对公职人员超生的，按规定要征收社会抚养费外还要开除公职，其难度之大，可想而知。在去年处理几名公职人员超生时，我们顶住说情、闹事、恐吓等重重压力，坚持按规定处理到位。

　　(二)攻坚克难，千方百计稳定低生育水平

　　控制政策外生育、稳定低生育水平是摆在我们面前的首要任务，也是新形势下人口计生工作重大难题。面对国家的“八不准”，计划生育工作是老办法不能用，新办法一时还不管用。我们认真研究新情况，寻找新对策。一是集中精力，开展了声势浩大的冬春两季计划生育集中服务活动。全市共结扎11478例，上环12041例，皮埋10例，人流引产1922例，其声势之大，效果之好，创近10年来之最。二是狠抓社会抚养费征收，加大非诉执行力度，去年10月以来，依法征收社会抚养费20__万元。三是开展了党员干部、名人富人违法生育专项清理活动，共查处党员违法生育22人，国家公职人员违法生育2人。

　　(三)宣传引导，切实转变群众婚育观念

　　做好人口计生工作，转变群众传统落后的婚育观念十分关键。我们充分发挥宣传教育的主导作用，积极构建大宣传工作格局。

　　一是做优媒体宣传。在*日报开辟“人口与计生”、“计生天地”专栏，在市电视台开辟“*人口”专题，在*人口计生网开辟“婚育新风”、“政策法规”专窗，广泛宣传人口计生的政策法规，传播新型生育观念和先进的性别文化。同时制定新闻报道奖励办法，加大新闻宣传工作力度，一年来在市以上新闻媒体发表稿件近500篇，扩大了计生工作的影响面。

　　二是做美环境宣传。全市在横穿市境的国道、省道和高速公路旁，设置了图文并茂的计划生育、男女平等基本国策宣传牌50个，在人流密集的城区主干道、集市贸易点制作关爱女孩、少生优生、生男生女一样好等内容的宣传图板150多块，在新农村建设点镶嵌、刷写奖励扶助、少生快富等内容的瓷砖画及宣传标语20__多条(幅)。

　　三是做好社会宣传。利用“国际人口日”、计生法规颁布纪念日、乡镇赶集日等有利时机开展了面对面的互动宣传，将生育政策、生殖保健、优生优育知识等印制成“人口知识读本”免费发送乡村、社区;围绕创建生育文明主题，组织“五进家庭”活动，开展了心贴心的流动宣传;积极整合社会资源，主动与计生小组有关成员单位合作，开展了手拉手的联动宣传，营造了计生工作浓厚的舆论氛围。

　　(四)利益保障，大力推进计生民生工程

　　为了把党和各级政府计划生育奖励扶助政策落实到位，真正让计生家庭感到政治上光荣、经济上实惠、生活上温暖，我们着力做广泛深入的宣传发动工作、全面细致的调查核实工作和认真负责的奖励兑现工作，工作一丝不苟，做到了一个不错、一个不漏、一个不重。一年来，全市投入245万元，共为385名农村独生子女中考学生落实加10分优惠政策，对381名考上高中的农村二女户家庭女孩给予人均1000元的奖励，为934名农村年满60周岁的计生夫妇办理了每人每年720元的奖励扶助，为243名独生子女伤残及死亡的城乡计生夫妇办理了每人每年960元—1200元的特别扶助，为271名计生对象办理了人均3000元的补充养老保险，为10933名计生家庭成员办理了新型农村合作医疗补助，为22371名独生子女办理了健康爱心保险。收到了计生群众满意，社会各界认同的效果，起到了引导群众自觉实行计划生育的作用。

　　(五)优质服务，不断满足群众服务需求

　　一是大力实施“关爱妇女生殖健康”工程。自带设备和仪器下乡村、入社区、进机关，免费为1.2万名育龄妇女进行了妇科病普查，为3900余名生殖疾病患者进行了治疗，给育龄群众免费发放了价值16.9万元的妇科药品。

　　二是全面启动“出生缺陷干预”工程。开展“生育关怀行动”，对育龄妇女提供孕前优生优育教育，孕中优生优育指导，有效降低了出生缺陷发生率，提高了出生人口素质。

　　三是不断加强技术服务队伍建设。大力开展全员岗位练兵活动，定期组织计划生育技术人员外出进修学习，大幅度提升了服务能力，在实施2万多例结扎、人流、上环、皮埋等“四项手术”过程中，未出现一例手术事故。此外，通过增加安全套自取箱、免费送避孕药具上门等形式，进一步扩大服务范围，增强了服务效果。四是切实加强技术服务网络建设。积极争取国家及省人口计生委项目支持，新建了6个乡镇计生服务所，在今年初省纪检监察、发改、财政等相关部门进行的两次检查中，我市6个在建项目因进度快、质量好而成为全省计生系统受表扬的设区市。

　　(六)依法行政，积极构建和谐阳光计生

　　一是组织认真学法。学法懂法是守法执法的前提。一年来，通过以会代训、宣传咨询、专题讲座、外出受训等方式，先后对300多名计生干部进行了政策法规教育，增强了他们的法制意识，提高了法律素质，提升了执法水平。

　　二是推动公正执法。将依法行政纳入人口计生工作重要考核内容，并开展了行政执法专题督查，做到严格执法主体，规范执法程序，落实执法责任，提高了依法行政的水平。

　　三是打造阳光计生。积极实施“阳光计生行动”，做到生育政策公开、办事程序公开、办事内容公开、办事纪律公开、服务公开，让计划生育工作全程置身于人民群众的监督之中。四是加强信访调处。通过健全信访制度、充实信访队伍、落实信访责任、实行信访“包案”等举措，实现了计生信访事事有交待、件件有着落、集体零上访、执法零事故的目标。

　　(七)综合治理，强力遏制性别比偏高势头

　　出生性别比长期偏高不仅影响婚姻家庭的和谐发展，而且对整个经济社会的健康持续发展带来极为不利的影响。对此我们高度重视，多措并举。

　　一是强化宣传。积极引导群众摒弃重男轻女的陋习，全面实施“关爱女孩”阳光助学行动，营造有利于女孩健康成长的社会环境。

　　二是强化监管。全面落实定点开展染色体检查、定点进行人工终止妊娠、定点分娩“三定点”制度，全面推行分娩、引产、计划免疫、b超检查实名登记制度，利用行政手段和政策措施“堵塞”“两非”的泛滥渠道。

　　三是强化打击。做到不辞辛苦、不畏艰险、不惧恐吓，始终保持打击“两非”的高压态势，全市共破获“两非”案件38.5例，占省下达目标任务的275%，连续三年名列全省前茅。

　　(八)创新机制，切实加强流动人口管理与服务

　　人口计生工作重点在农村，难点在流动人口。为切实加强对全市流动人口的管理与服务，建立完善了联席会议制、区域协作制、登记*制、以房管人制、流动人口管理单项考核制等五项工作机制，并在全省率先推出在外出务工人员集居地建立“*流动人口计生协会”的做法，通过协会这一平台，了解信息，沟通情况，提供生育、节育、生产、生活、维权等各方面的服务，受到了外出务工人员的欢迎，也得到了省人口计生委的肯定和推广。

　　三、强化班子，提升水平

　　(一)加强学习，不断提高政治理论和业务素质

　　我们坚持把强化学习作为提高班子素质的首要任务，常抓不懈。坚持每周学习日制度，组织干部职工学习政治理论、学习中央、省委、市委文件、学习计生业务知识，并定期检查学习笔记和交流学习体会，使全委人员的政治业务素质得到提升，为适应新形式下计生工作打下扎实的理论和业务功底。

　　(二)打基础，立规矩，努力打造一支纪律严、工作实、风气正的机关队伍

　　一是通过专题学习、形势教育、党课教育等形式，不断增强和提高干部职工的亲民意识和为民服务理念;

　　二是通过建立完善机关考勤、每日查岗、领导带班、党务公开、政务公开、廉洁从政、每月定期考评公示等制度，使委机关工作作风有了根本性改观，减少杜绝了上班迟到早退、上网聊天、炒股玩游戏现象，工作效率得到提升。

　　三是推行激励机制，鼓励科室，个人争先创优，对业务工作获全省先进的科室和干部进行表彰，作为年终评先的重要条件;对被列为全省后三名的，进行诫免谈话，在全委会上通报批评。四是开门评议自觉接受基层干部群众的评议。将全委人员名单全部列出印发给县乡和基层计生干部，请他们对市计生委从一把手到每一个普通工作人员的德、能、勤、绩、廉等情况逐项评议，评议结果在全委会上公布，并作为选拔干部、评先评优的重要内容，促进了机关作风的好转和形象的提升。

　　(三)廉洁自律，民主公开

　　在廉政建设方面，委党组组织开展廉政教育，做到“警钟常鸣”;党组“一班人”带头严格执行中央、省、市廉政自律的有关规定，做到从我做起，从小事做起。电话费、差旅费报销、小车使用等都能严格按照规定执行;在来人接待、外出考察等方面，坚持从紧从严控制。在经费使用时，坚持开支在5000元以上的大笔支出，都要经党组集体研究、公开招标。委领导还制定实行了廉政工作责任制，除自身严格执行廉洁从政的各项规定外，还对所分管科室的廉洁自律情况负有领导责任。进一步完善了来人接待用餐、小车使用和维修、办公用品的购置和管理等制度。在严格遵守本委制定的《十条禁令》的基础上，重申工作人员严禁收受礼金、谋取不正当利益、公款吃喝、弄虚作假;规范了《关于行政不作为、乱作为责任追究的意见》，对工作不负责任、不作为、乱作为的明确了查处条件和标准。由于执行规章到位，措施得力，我委的廉洁自律风气一直比较好，没有出现违法违纪的情况。

　　委班子十分注重班子的民主建设，充分发扬民主，自觉维护班子的团结，不断增强班子凝聚力和战斗力。班子成员之间除民主生活会上能开诚布公，积极开展批评与自我批评外，平时也经常相互交心通气，交流思想，求同存异，保持了班子内部团结协调，步调一致，充满活力;经常找干部职工谈心，了解思想、工作和生活情况，征求创新工作的意见建议。在委内实行了党务公开、政务公开，做到重大问题先征求机关干部或县(市、区)计生部门意见后再集体研究拍板。如每年初制定工作计划，都要召开中层以上干部会议，对县(市、区)目标考核结果的认定，坚持充分发挥各职能科室的作用，实事求是评价;对干部的提拔任用，不搞“一言堂”，均按照有关规定经民主推荐、公开竞争，严格考察考核后择优任职。

　　尽管我们取得了一定成绩，得到了上级部门的充分肯定，但在工作中也存在不少问题，如干部队伍超稳定，班子成员和中层干部年龄依然偏大，开拓创新意识有待增强;“八不准”规定导致行政手段弱化，老办法不行，新办法不灵，计生干部职工畏难情绪普遍较大等等。我们将以这次述职考评为契机，正视问题，直面困难，发扬成绩，克服不足，不断提高素质，提升能力，提炼境界，努力把我市人口计生工作推上一个新台阶。

2024社区党委书记述职报告 篇20

　　回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，*地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

　　以上是我的述职述廉报告，请予审议!

2024社区党委书记述职报告 篇21

　　我于20xx年12月开始担任*学院党委副书记、院长，20xx年5月任党委书记。我深知，这既是组织上和同志们对我的高度信任和充分肯定，又是对我工作能力的一次新的考验。在德、能、勤、绩、廉等方面，我更加严格要求自己，带头践行科学发展观，全面贯彻党的教育方针政策，做到勤学习、多思考，坚持讲团结、顾大局，树正气、倡廉洁，坚持以推进学校科学发展的大局和维护广大师生切身利益为重，认真履行工作职责。现将我的主要工作情况报告如下，请予评议。

　　一、勤学习、多调研，不断提高推进学校科学发展的能力

　　(一)多读书、勤学习，多调研、勤思考。我认真贯彻执行党的教育方针和政策，认真执行党委中心组学习和民主生活会等学习制度，认真学习党的方针政策和高职教育新理念，坚持用科学发展观指导实践工作。作为"班长"，我认真组织党委中心组、教职工政治理论学习等学习活动的实施，积极探索党委中心组理论联系实际的学习方法;我一直养成读书学习的习惯，也积极参加各种学习活动、谈学习体会，围绕构建学习型党组织、争当学习型党员干部等内容作了专题讲座。

　　坚持理论联系实际，深入调查研究，经常到教学一线听课、讲课、与师生交流、组织和参加科研，深入部门访谈，从理论和实践上向同事学习、向师生学习，努力探索和掌握高职教育的办学规律，理清工作思路，抓住工作重点，转变工作方式，积极有成效地开展工作。

　　(二)认真执行民主集中制，注重发挥班子整体合力。坚持和带头执行好党委领导下的校长负责制和民主集中制，充分发扬党内民主，不断完善党委会议事规程，坚持重大问题班子集体讨论决定;自觉维护班子团结，主动与班子成员交流思想、交换意见、消除误解;认真听取班子成员的意见和建议，做到大事讲原则，小事讲风格，领导班子成员分工合作、协调配合，领好班子、带好队伍，共同推进学校各项事业不断向前发展。

　　(三)迎难而上，办成大事。我初任院长，便面临学校"评建"的关口。对照评估指标体系和要求，学校存在较大的差距，面临缺人才、缺资金等重大困难。而且，20xx年初，老师、学生们因不满当时的饭堂管理、宿舍管理、冷热水供应不正常等状况，加上珠海电信禁止学生宿舍使用路由器等原因，引发了"路由器"事件，师生3000多条意见如雪片般在校园网的BBS上爆发。我知难而进，依靠全体师生、中层干部、领导班子，分别召开教工、学生座谈会，深入调查研究，采取切实可行的措施，想方设法解决难题、化解矛盾、平息风波。我一边加强学习，尽快掌握评建指标体系，面对担任学校评建工作领导小组组长这一新的工作，面对学校资金困难，我和有关部门共商、做好管财、用财、理财的文章，并通过抓发展、拓财源，较好地解决了学校资金困难的局面，并大大减少了学校负债。一边加强调研，摸清情况，加强对评建工作的领导，调整充实评建力量，集中全力抓评建。经过全校上下共同努力和团结奋战，20xx年12月，学校顺利通过了"评估"。

　　20xx年初，在省教育厅罗伟其厅长的关心、支持和鼓励下，学校党委行政抓住机遇，又果断作出将"评估整改与争创示范同时推进"的重要决策。我们认真总结评建工作的成果、经验、特色和存在问题，同时想方设法、集中力量和资源积极推进国家骨干院校的申报工作。经过全校上下的艰苦努力，20xx年11月，国家教育部、财政部正式批准我校为国家骨干高职院校立项建设单位、被省教育厅确立为省级示范性高职院校建设单位，为学校进一步加强内涵建设、实现可持续发展创造了有利条件。

　　二、抓党建、讲政治，为学校科学发展夯实基础

　　(一)积极营造"为干事者呼"的干事创业氛围。以开展深入学习实践科学发展观活动为契机，积极组织开展"为干事者呼"、"我为评建做什么"、"我为示建作贡献"等主题的思想大讨论，想方设法树正气，营造良好的干事创业氛围，教职员工的工作积极性和主动性得到充分调动。

　　(二)深入开展学习实践科学发展观活动和创先争优活动。本人担任学校学习实践科学发展观活动领导小组和创先争优活动领导小组组长，紧紧围绕学校的中心工作，统筹规划和指导活动的开展。在学习实践活动中，确立"坚持科学发展，推进示范校建设"为活动的主要载体，重视梳理影响学校科学发展存在的突出问题，完成整改项目36项，切实解决了一些制约学校发展的深层次问题，教工测评满意率为99.2%。在创先争优活动中，强调坚持"与高职特色、骨干校建设"相结合，组织开展了"南粤校园党旗红"为主题的征文比赛、朗诵比赛等系列活动，激发师生立足学校共谋发展的热情和信心，涌现出一大批先进党组织和优秀共产党员。

　　(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。学校党委坚持把党建工作与评建工作、创建国家骨干高职院校工作结合起来，把党总支(支部)工作与学校的中心工作结合起来，并以此检验基层组织建设的有效性，涌现出一大批先进党组织和优秀党员，努力在全校营造风正、心齐、劲足的局面。学校各级党组织认真执行组织发展工作方针，重点把青年骨干教师和学生入党积极分子列为发展对象，学校现有党总支、直属党支部23个，党员2755人，其中教职工党员592人，学生党员2131人，占学生总数的9.92%。

　　(四)注重加强和改进大学生思想政治教育工作。认真贯彻落实精神，坚持以党建带团建，以党风建设引领校风、教风、学风建设，广泛开展"课前课后五分钟"教书育人活动，充分发挥"两课"教学在思想政治教育工作中的主渠道作用，逐步配齐辅导员、班主任和学生心理健康教育工作队伍，构建起学生党建、思想政治教育和学生管理"三位一体"的运行体系。重视并支持做好思政课评估工作，20xx年学校以优秀成绩通过教育厅的思想政治理论课评估。

　　(五)认真组织党代会的筹备工作。在学校进入创建国家骨干高职院校的大好形势下，按省委组织部、省委教育工委的指示，学校筹备召开第一次党代会。学校党委成立了党代会筹备工作领导小组，由我任组长，我和同志们一起制定筹备工作方案，明确任务分工，积极有序地推进并做好各项筹备工作。

　　(六)积极稳妥进行机构设置改革。为了建立和完善适应学校高职教育的管理机构和管理体制，适应国家骨干高职院校创建工作，学校成立了机构设置改革领导小组，积极稳妥地开展机构设置和改革工作，调整设立了党委办(党委宣传部合署)、党委组织部(*部合署)、纪检监察审计处、人事处、校企合作办、广州学院等中层机构，其它部门的设置、调整也在安排实施中，更好地满足学校发展建设的需要。

　　(七)积极探索人事制度改革，树选人用人清风和正气。按照"德才兼备、以德为先"和"群众公认"的原则，积极探索公开民主推荐选拔中层干部工作。通过公开民主推荐人选、演讲答辩和教职工对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉和人岗相适度做民主测评、民主推荐以及组织考察、党委讨论、公示等环节，组织开展了对计算机学院、经管学院、校办、示建办等部门的中层干部选任工作，选拔任用了6名副处级干部、8名正处级干部，为学校的科学发展探索选人用人的新路子，大大推动了学校选拔任用干部的公开、公平、公正和制度化进程。

　　(八)重视干部队伍建设，提*部素质。坚持把加强干部教育培训工作作为学校的重要任务，着力构建学习型党组织。采取中层干部培训班、专家专题辅导报告会、辅导员培训班、新教师培训班、入党积极分子培训班以及组织业务骨干参加各类学术交流和专业培训班、考察学习、挂职锻炼等多种方式，全方位、多层次开展干部教育培训工作，培训覆盖面广，成效明显，进一步提高了广大干部的政治素质和业务水平，增强责任意识、忧患意识和大局意识。

　　(九)妥善应对突发事件。我坚持把讲政治、保稳定、促和谐作为第一责任，在学校党委领导下，及时妥善处理发生的突发事件，维护了学校的和谐稳定。我对工作、对同志高度负责，在学生、老师遇到意外事故时，高度重视并负责任地妥善应对，及时采取措施组织抢救遭遇重大交通事故的师生，珍惜生命，想方设法把损失降到最低，依法依规切实维护学校和师生的切身利益。

　　三、讲团结、顾大局，大力推进学校科学发展

　　(一)顺利完成学校""发展规划的主要目标任务。学校较好地完成了""规划提出的总体目标，通过了"评估"，成为了国家骨干高职院校立项建设单位和省级示范性高职院校建设单位，明确确立了符合高职教育发展的办学理念和专业人才培养定位，推进了校企合作、工学结合的人才培养模式的改革。

　　(二)加强内涵建设，教育教学改革成效突出。开展了以优势专业为龙头、相关专业为支撑的专业群建设，基本形成了**个专业群，建成5个省级示范性专业;开展了基于工作过程的课程改革和教材改革，学校已建成国家精品课程5门、省级精品课程10门、校级精品课程46门，荣获省级以上教学成果奖4项;根据珠三角经济发展的趋势，新增了商务日语等7个新专业，进一步满足了市场对人才的需求。

　　(三)坚持人才强校战略，加强师资队伍建设。努力营造人才进步、成长的良好环境和条件，坚持事业吸引人，干事创业的"舞台"锻炼人、培养人。通过"内培外引"等措施优化师资队伍结构。近五年来，学校共引进238名专任教师，现有专任教师550人;新晋升教授13人，副教授46人，使副高以上职称人数增加到194人;聘请兼职教师360多名，主要参与实践课教学;逐步探寻和完善教师到企业锻炼以及与企业合作开展教学、科技开发工作的运行与激励机制，"双师型"教师达255人，50多人参加企业顶岗实践。教师队伍整体水平有了较大提高，逐渐适应高职院校对教师的要求。此外，实施了"名师工程"、"千百十工程"，截至20xx年共评选出18位教学名师和22位教坛新秀以及6名校级"千百十工程"培养对象，5名省级"千百十工程"培养对象，树立了教师标兵，模范效果明显。

　　(四)发挥学校优势，社会服务能力不断增强。学校鼓励和支持通过各种形式开展社会服务。我亲自牵头促成"广东科技人才基地"落户学校，使我校成为广东省第一家建有该基地的高校。学校还进一步完善了科研奖励机制，在良好氛围的推动下，近五年来，学校共申报各级各类科研项目318项，获准立项176项，到账科研经费1114.1万元;获得省、市科学技术奖励三等奖以上的科研项目8项，组织申报专利22项，21项科研成果实现了技术转让。

　　(五)重视招生和就业质量。我十分重视招生和就业工作，在加大招生宣传力度的同时，要求注重拓宽招生渠道，近五年来，招生工作"进口畅"，学校招生规模大、生源质量好，新生报到率达90%以上，第一志愿上线率达190%以上，87%以上的普高文理类录取新生分数线达本科B线，录取新生数量、质量和报到率均位居全省同类院校前列，为广东毛入学率的提高作出了贡献。就业工作"出口旺"，在国际金融危机和毕业生人数较多的情况下，毕业生就业率仍保持在97%以上，高于全省同类院校平均水平。

　　(六)加强与社会的联系，争取政府的大力支持。加强与珠海市委市政府、金湾区委区政府的联系与沟通，争取更多社会资源支持学校发展。比如，在我校申报国家骨干高职院校时，争取珠海市政府的大力支持，专门出台了《以*职业教育》(珠府〔文)，明确指出"加快发展以广东科学技术职业学院为龙头的珠海高等职业教育"等措施，为我校成功申报成为国家骨干高职院校立项建设单位提供了政策保障;近三年珠海市政府都按时足额安排特区补贴资金给学校，同意我校建设教工单身公寓等。

　　争取珠海建行的大力支持，成功置换出1.6亿元银行贷款，为学校节约了300多万元贷款利息;完成20xx万元的省财政贴息贷款的还款工作，减轻了学校负债;积极争取到图书数字化建设专项项目经费，为及时完成图书馆、4-7栋实训楼、四栋教工单身公寓、23-2*栋学生宿舍和第六饭堂建设工程创造了条件。

　　积极开展校企合作，组织联系珠三角知名企业和品牌企业与我校开展校企合作，并争取到价值1300多万元的企业捐赠实训设备，争取企业投资，改善学校的实训实习条件。

　　(七)坚持以人为本，为师生办实事做好事。目前我校的办学规模在全省同类院校中是比较大的。两个校区，8个二级学院，两个教学部，17个职能部门和教辅部门，21500多名在校生，1000多名教工。面对越来越繁重的领导责任，我认识到，要想着力解决影响和制约学校科学发展以及广大师生员工反映强烈的突出问题，靠在办公室和会议室里"坐而论道"是不够的。于是，我以开展调研、座谈会、听课、上课等多种方式经常深入一线，在调研中了解师生的期盼、掌握校情*，解决实际问题。比如：想方设法提高全体教职工的收入水平，尤其是提高人事代理、合同制教工的待遇;学校为全体教工办理了住房公积金，增发节日补贴、计生奖、餐费补助等;新建了200多套教师公寓投入使用，解决了部分青年教工的住房困难问题;制定了《教职工医保方案》，并在积极想办法解决教职工医保点与工作地不一致带来的困难;在物价不断上涨的形势下，积极采取措施保持食堂饭菜价格、质量、数量"三不变";对遭遇特殊经济困难需要援助的老师和学生，出钱出力，帮助师生渡过难关。

　　四、加强党风廉政建设，树正气、倡廉洁

　　(一)自省自重，廉洁自律。在长期的工作实践中，我的理想信念坚定，牢记党的宗旨，养成了遵守党纪、政纪的自觉性、严肃性。坚持廉洁自律，自觉接受党委、纪委和群众的监督，严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的"四大纪律八项要求"等规定，做到自重、自省、自警、自励，不以权谋私、不损公肥己，没有违*风廉政建设的规定。

　　20xx年5月，我从院长转任书记职务后，马上提出申请，按规定对我任院长期间进行离任审计，由省委组织部、省审计厅委托省教育厅组织对我任院长期间(20xx.12-20xx.5)履行经济责任情况进行审计。《审计结果报告》对我校在扩大招生规模、改善办学条件、提升办学水平、加强师资队伍建设、强化学校内部管理以及加强内部制度建设、完善内部监督机制等方面取得的成绩给予了充分肯定，宋海副省长还作了批示，给予充分肯定。这些成绩是我任院长期间取得的，更是学校党政领导班子集体领导的结果，是学校全体师生共同努力工作的结果。

　　(二)加强审计监督力度。我坚持按制度办事，用制度管人。我始终把审计工作放到加强党风廉政建设、维护学校大局利益和师生切身利益的高度上来认识。我到学校工作后，特别加强校内纪检监察审计工作，组织配备了审计专业人员，把审计工作从基建工程覆盖到财务、后勤的财务收支，以及设备、家具、图书等物资招投标项目的过程监督，从制度保障和源头上加强了学校的廉政建设和预防*，为学校"省下能省的钱，花该花的明白钱"。近五年来，共完成学校预算执行和决算审计7项，学校二级部门财务收支审计4项;完成基建审计9项,送审金额近3亿元，审减20xx多万元;认真执行"收支两条线"管理规定，按照省教育厅的工作部署，开展了治理"小金库"自查自纠专项治理活动。

　　(三)推行民主管理。定期召开教代会，广泛征求教职工对教学、管理、服务等工作的意见和建议，审议通过了《学校工作报告》、《20xx年岗位工资和生活补助分配方案》等，充分发挥教代会的民主管理、9

　　民主监督职能;定期召开民主党派和无党派人士座谈会，向他们及时通报学校的工作情况，征求他们对学校工作的意见和建议，充分发挥他们的聪明才智，为学校的建设和发展出谋献策。

　　回顾近五年来的工作，我深切感到：自己在思想理论、业务能力、领导水平等方面得到了新的锻炼和提高，特别是在高职教育的工作岗位上逐步进入角色，较好地履行了院长、党委书记的职责，与学校广大师生一起克服了一系列困难，在学校党建、行政、教学、学生、财资、后勤等各个方面工作中取得了一定的成绩。借此机会，向学校党政领导班子成员、向全体中层干部和师生员工表示衷心的感谢!

　　但从我自身来说，德行待修，工作中还存在一些不足，需进一步改进。一是高职教育的理论水平有待进一步提高，对于高职教育的研究还需进一步深入;二是工作方式方法上还有待改进，我是与人为善、对同志热心的人，但对工作、对中层干部要求比较严格，在任院长时，当个别中层干部在工作上出现与期望值差距太大的时候，有时会不客气地给予严厉的批评。今后我会更充分认识知识分子工作的特点，加强自身修养，做到注意工作方法，做到心平气和，以德立己，精心营造以和为贵、和谐向上、干事创业的幸福校园。

　　特此报告。

2024社区党委书记述职报告 篇22

　　我叫，**岁，现任**党支部书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照[20xx]08号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等情况汇报如下：

　　一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。

　　把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

　　二、坚持政治学习，提高思想认识。

　　1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。

　　2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

　　三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

　　1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

　　2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等腐败行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

　　3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

　　四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：

　　1、要认真学习xx大报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

　　2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

　　3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

　　一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

　　以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

　　述职人：

　　x年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇23

　　一年来，在地直机关工委的悉心指导下，我团结带领全局党员干部，创新开展党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到明显增强，“基层组织建设年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核，并受到好评。

　　一、创新工作理念，夯实机关党建基础

　　我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念，树立“党建、业务一盘棋”思想，以党的建设促进业务发展，以业务发展巩固党建成果，多措并举夯实党建基础。

　　20xx年9月，结合“基层组织建设年”活动，对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式，即：每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。

　　二、创新活动载体，务求机关党建实效

　　（一）组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的精神，切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设，努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。

　　（二）在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动，并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明，内容丰富，形式多样的党建活动。

　　（三）坚持“三抓三促”，切实抓好党员队伍建设。

　　抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度，党员平均参加学习28次，记录学习笔记2万字以上，撰写体会文章2篇，组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“部办”、“党员”等评选，扩大典型人物“正能量”。照评选标准，选树“部办”4个、“党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事，自觉接受机关工委的考核和考评，切实提高新发展党员质量。

　　（四）扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中，通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等，认真总结剖析一年来的思想、工作和学习，以及、履诺、践诺情况，既肯定了成绩，同时又找出了思想上、工作上存在的差距，明确了今后努力方向。

　　（五）致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度；修订完善党建工作责任制和党支部工作制度；完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。

　　三、创新工作方式，机关党建蓬勃开展

　　一年来，以地直机关工委推行记实积分制为契机，实现基层党组织的整体升级。

　　（一）规范内业档案。首先，责成专人管理党建内业档案，负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总，并装订成册，确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二，党建活动记录，支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全，记录完整、规范。

　　（二）以建设“服务型党组织”为抓手，创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等，随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“服务”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施，使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。

　　积极探索网上办公新模式，将一些必须由地局签署的纸质材料，通过网络平台传递办理。提高了工作效率，免去了服务对象奔波之苦。

　　（三）以“百千万党员服务活动”活动为爱的桥梁，拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。

　　1.为特殊群体上门进行指纹认证。

　　2.到电业困难职工何群清家进行走访，并送上500元帮扶慰问金，留下了联系方式。

　　3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。

　　4.积极参加义务植树。

　　5.带领全体工作人员为募集善款2530元，并上缴地区民政局救灾中心。

　　6.在“百局联百村”活动中，把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局，收到较好效果。

　　本年度社会保险事业管理局58名志愿者，先后开展了百余次志愿服务活动，爱心投入约万余元。

　　（四）以“关注民生服务发展群众满意基层站所”评议活动做助力，促进工作作风转变。活动中聘请了3名行风监督员，并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”，今年还收到群众赠送的锦旗2面，表扬信5封。

　　（五）以“廉政风险防控建设”为基石，夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中，开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点，制定防范措施40余项。形成了《xx地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》，《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点，寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径，做到到应收尽收。

2024社区党委书记述职报告 篇24

　　20xx年，xx村党支部在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，坚持党要管党、从严治党的要求，不断解放思想、创新思路、谋求发展，时刻牢记“生产发展，生活宽裕，乡风文明，村容整洁”方针，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

　　注重学习，深化认识，不断加强党的执政能力建设。抓好日常学习，增强学习的自觉性，做到每季度专题学习一次，在深入学习党的方针政策、党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上，系统地学习和钻研农村工作业务知识，做到深入不肤浅，实际不空谈，不断提高理论水平，坚定理想信念，提高服务群众能力。完善党员干部学习制度，下定决心解决“静不下来”“坐不下来”的问题，利用好党员大会时间和农闲时间，用好党报党刊，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为求发展的第一要务来抓。

2024社区党委书记述职报告 篇25

　　20xx年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年，这一年，自己能够坚持正确的政治方向，紧紧围绕党的中心，立足本职岗位，较好地完成本线的工作任务。自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。总的来说，收获很大，感触颇深。

　　一、思想素质进一步提高

　　过去的一年，我以一个共产党员的标准，以一个团干部的标准严格要求自己，在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。

　　一是道德修养进一步提高。工作岗位调整后，我深刻认识到，作为一个团干部，我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员，甚至更广大的青少年。因此，在日常的工作和生活中，我每时每刻提醒自己，从小事做起，注重细节问题，做到干净做人、公正做事，以平常心看待自己的工作，要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律，起好表率作用。

　　二是党性锻炼得到不断加强。不断加强自己的党性锻炼，我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为，牢记党的宗旨，在团的工作中，以广大青少年的权益为出发点，务求时效。

　　三是政治思想素质不断提高。一年来，我继续加强学习，积极参加机关中心组学习，经常自发利用休息时间学习，通过“看、听、学、思”，进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解，进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。特别是党的xx大召开以来，我通过学习原文、听专家讲课等，开拓了思想新境界，政治思想素质有了新的飞跃。

　　二、团的业务水平有了一定的提高

　　由于我之前一直从事办公室工作，对团的工作涉足不深，了解不够，使得我在团务工作上不能象办公室工作那样应付自如。所以，从担任团委书记以后，我首先从 了解情况、掌握知识入手，积极向团委领导、向前任书记学习、请教，通过上网、参加培训等多种形式，了解团情、团史，掌握团的'基本运作方式程序，便于更好地开展工作。其次利用时间，对全镇建有团支部的单位进行走访，一方面加强沟通了解，增加感情，便于开展工作，另一方面，深入基层，了解基层团组织和团员青年的有关情况，为扣清全镇团组织、团干部、团员青年的底子打好坚实的基础。再次，以“活动”来强化自己的知识和水平。一年来，我立足以活动来促使自己尽快适应角色，迎接挑战。今年，团委组织广场文艺纳凉晚会、抗击非典、清洁南阳、清除牛皮癣、干干净净迎观潮节等一系列活动。在活动中，增长了知识，深化了理解，使自己对团务工作有了全面的、系统的了解，为今后更好地进入角色，提高团的业务水平打下了坚实的基础。

　　三、工作能力进一步加强

　　我身兼团委书记、党政办副主任等多项工作，工作面广、量多、压力大，可以说，这是对我工作能力的考验，同时也是给我一次展示自己的机会。在上级领导的信任和支持下，我本人也自加压力，抓住一切机会学习，注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流，虚心请教，不耻下问，使各项工作都有序地开展。

　　一是工作的统筹安排能力不断加强。

　　团的工作和党政办工作是性质截然不同的工作，并且在工作时间、工作精力上也会产生一定的矛盾，因此，我尽量做到工作提前一步，有计划、有安排、有预见性，保持思路清晰和决策的科学，力求操作有序，顺利开展。

　　二是工作的协调能力不断加强。在工作中，我注重与上级的及时衔接、汇报，同时也注重与基层的交流沟通，听取多方意见和建议，从大局出发，对上做好配合，对下做好团结。

　　三是有创新地开展工作。在工作中，我注重不断创新，使工作保持生机，使管理不断趋向人性化、合理化。团委书记述职述廉报告去年，工作环境较好，工作也较顺利，我想这也离不开上级领导、组织和同时们的关心、支持和帮助。面对新形势新任务，我自己觉得，我的工作，特别是新上手的团工作，还有很多欠缺的地方，我会在新的一年里，不断完善，不断提高，争取有更大的进步。

2024社区党委书记述职报告 篇26

　　一年中，本人认真学习政治理论、钻研业务知识，切实履行工作职责，廉洁从政。

　　1、认真学习中国特色社会主义、三个代表、科学发展观等重要思想理论。拥护党的领导，在政治上与党中央保持高度一致，遵守党的纪律。深入学习和领会党的路线方针政策，贯彻执行区、市农业发展政策，遵守党员领导干部的各项规定和本单位的规章制度、工作纪律。认真参加了学习实践科学发展观活动。对照共产党员先进性要求查找和整改思想上存在的差距、工作作风中存在的问题和不足，进一步提高了个人的政治素质和业务素质，坚定了全心全意为人民服务的信心和决心，全身心地投入到了事业的发展上。

　　2、同心同德，顾全大局。一个单位、一个集体，就要有团结一致的团队精神。作为农业局的副职，我坚持摆正位置，做到不越位、不错位、不失职，以制度约束自己，以诚心感化同志，以自身良好的行为引导人。向一把手提出正确的意见和建议，与其他副职分工不分家互相协助。虚心听取和接受同志们正确的批评并加以改正，从工作和生活等方面关心同志，努力为他们解决实际困难，创造良好的工作环境。对科技人员进行技术的传帮带，起到技术带头人的作用。

　　到工作后，根据岗位的变化，及时调整思路，当好班长，抓班子带队伍，树正气保稳定促发展。面对千家万户、千头万绪，季节性、时间性强，要求高的特点，充分调动广大干部的积极性，限度地发挥每一个人的聪明才智，积极谋求乡村之间、干部之间、干部和农民之间的和谐进步。以务实创新的工作理念，扎实有效的工作作风，顺利开展了土地租赁、排水总干沟开挖和农田档子调整工作。

　　3、虚心学习，踏实工作。虽然我是一个业务型干部，但自知在科学技术飞速发展、工作性质巨大转变的条件下，不断加强自身学习的重要性。因此，坚持向书本学、向专家学、向先进的同志学、向农民群众学，学习他们的优点。不断掌握和分析工作发展动态，了解和掌握农民的热点、难点问题，树立党员领导干部的良好形象。扎实完成各项工作。

　　4、依托项目，引领发展。在农业局，依托我市良好的自然条件和区位优势，不断扩大xx市农业在全区的影响力。协助局长争取了现代农业、农村能源沼气建设、农机补贴、新型农民培训等重大农业项目。到后，抓住打造黄河金岸的重大机遇，自加压力，变压力为动力，及时提出了“打造黄河金岸，造福梧桐人民”的思路，全力参与工程建设，迅速打开了局面。

　　5、廉洁自律情况

　　本人能够认真执行党员领导干部廉洁自律的各项规定和制度，树立正确的人生观、价值观，做到权为民所用，利为民所谋，把党和人民的利益放在高于一切的地位。注意管好自己的嘴，不说不利于安定团结、不利于事业发展的话;管好自己的手，不拿不属于自己的财物和利益;管好自己的腿，不进有损公务员形象的场所;管好自己的家属，不做损公肥私的事。在日常工作，不以单位的事业为个人谋求利益。服从组织领导和组织安排，保持和发扬党的戒骄戒躁、艰苦朴素的优良传统，不搞铺张浪费。坚持民主集中制原则，增强政治敏锐性。严于律己，诚实守信。

　　虽然我做了一些工作，但对照党员领导干部的要求和农民的要求还有差距。自身也存在诸如政治理论学习不够扎实、批评与自我批评不够等问题，在今后的工作中一定努力加以改正。

　　述职人：第一范文网

　　20xx年xx月xx日

2024社区党委书记述职报告 篇27

　　尊敬的领导：

　　20xx年x月，我由xx镇镇长转任xx镇党委书记，来工作四个年头，任书记也一年时间，有县委县政府的正确领导和关心，有前三年工作的经历和基础，有干部群众的深厚情谊和大力支持，有新一届班子成员的密切配合，一年来，履行领导职能较为顺利，团结带领全镇上下圆满完成了县委县政府下达的各项指标任务，特别在财政税收、新农村建设、环境整治方面取得一定成绩，保持和发展了经济增长，社会进步，团结稳定的良好局面。现在党委全面述职报告的基础上，着重就个人履职情况简要述职如下：

　　一、把全局，统全面

　　作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是履职的中心所在。

　　1.在把握大局方面：

　　一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方向，牢记党的为民宗旨。

　　二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，又因地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经济社会发展。

　　三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作任务,有困难克服，按要求落实。

　　四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进团结稳定的社会政治局面。

　　2.在统领全面方面：

　　一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持党委领导。

　　二统领各项重点工作，使各项工作符合实际，符合上级要求。

　　二、夯基础，强党建

　　作为党委书记，基层政权建设特别是党的建设应是首要任务，这更是我们党执好政的基础要求。

　　为此，我在抓党的基层组织建设方面：

　　一是整顿基层组织和镇村干部队伍，针对镇村干部存在的四个不强的问题，整顿思想作风，整顿工作作风，整顿纪律作风，针对村务、党务管理三个不规范的问题，开展找党员活动，暖人心活动，规范村务管理活动，加强阵地建设活动。

　　二是抓理理论学习，坚持中心组，支部党员学习与自学结合，坚持理论联系实际，特别省委袁纯清书记重要讲话之后，把讲话精神的学习作为首要政治任务，用理论武装头脑，提高素质，指导实践，推动工作。

　　三是抓阵地建设，棘针沟村新建870㎡村级组织和文化活动场所，三道村、景庄新建组织活动场所，上原村启动活动场所工程，同时对全镇其余9个支部进行粉刷，三基建设得到加强。

　　四是抓干部作风，按照省委转变作风，狠抓落实的要求，大力转变干部作风，为全镇经济社会发展提供了坚强的组织保障。

　　三、抓经济，谋发展

　　作为党委书记，我把发展作为的政治，把经济工作紧紧抓在手上。

　　一是按照县委、县政府要求，实施转型发展年活动，实行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产,投资5000万元的氮化硅项目已经落地;喜跃发公司和百城钢铁成为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、xx中学扩建和移动新村三期工程。

　　二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成XX余亩生态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。

　　三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇农村经济总量基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。

　　四、重民生，促和谐

　　作为党委书记，关注民生，为人民谋福址是根本职责。一年来，我高度重视民生，努力促进民和，尽努力解决农民群众基本问题，关心困难群众、弱势群众生活生产。竭力抓好事关全局，关系农民生命财产的安全、稳定、防疫、防汛、防火护林工作，全镇全年无事故、无上访、无荒火、无疫情。加强精神文明建设和社会治安综合治理，镇村文明程度提升，治安程度好转。全面完成了计划生育、合作医疗、养老保险收缴任务，加快了教育、卫生、文化、体育各项社会事业的发展。实施蓝天碧水，综合整治环境，环境得到有效治理。

　　五、严律己，作表率

　　作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之又重，班子与班子之间，班子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助支持的氛围，一派干事创业的氛围。

　　近四年由镇长转任书记的xx镇工作实践，近一年担任乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧相连，日日夜夜压在肩头。我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。

　　一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战;应对整顿基层组织，转变工作作风的挑战;应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战;应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。一年来，xx镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家辛苦了，谢谢你们!

2024社区党委书记述职报告 篇28

　　XX年度，我担任学校党委书记。工作分工是：主持学校党委、教代会和工会的工作；分管行政后勤工作，协同校长分管新区建设工作。去年以来，在分工分管的范围内，和大家一起，做了一些工作，取得了一些成绩。工作中也存在一些问题。现报告如下：

　　一、认真学习政治理论，不断提高自身素质。

　　近年来学校发展很快，规模越来越大。工作头绪繁多，管理任务繁重。我和大家一样，深深感觉到学习实践科学发展观是十分需要、万分迫切的。

　　二、努力履行岗位职责，尽力做好分管工作。

　　1、党委工作方面。

　　（1）高度重视领导班子思想建设和作风建设，认真组织了全年的党委中心组“40＋4”政治和业务学习。

　　（2）高度重视对中层干部队伍的教育、培养和使用，年前开展的新一轮中层干部竞聘工作，根据考核结果提拔了10位年轻同志到高一级岗位任职，交流了8位同志到新的岗位任职，从几个月的运行结果来看，岗位调整是知人善任的，干部搭配是科学合理的，各个处室的工作都是颇有起色的，职工评价和外界反映是普遍肯定的。

　　（3）高度重视基层党组织的建设，根据党员人数增加较快、党员干部岗位变化较大的实际，适时组织了支部改选，增加了支委人数，配齐了纪检委员。

　　（4）高度重视党员的教育与管理，引导广大党员积极投身到学校教学教改管理服务第一线，自觉担当重任；及时办理党员的流动手续，关心校聘职工党员的组织生活。

　　（5）高度重视组织发展工作，全年在优秀知识分子中发展新党员2名，在优秀青年学生中发展新党员11名，培养入党积极分子近200人。

　　（6）高度重视卫生单位和文明单位的创建工作，经过全体师生的共同努力，去年我校荣获合肥市卫生单位、文明单位和学校食堂卫生先进单位光荣称号。

　　2、教代会工作方面。能以民主治校为目标，广泛听取全体职工对学校各方面工作的意见，引导教代会代表关注学校发展，关注事业全局，关注教学教改，关注民生民意，努力把教代会开成凝心聚力、促进和谐的会议，认真做好代表议案的研究答复工作。

　　3、工会工作方面。能结合校情，关心职工，为大家做好服务。关心职工的收入水平以及各类人员的收入比例配置问题，和各位工会委员一起多想办法，给职工创造尽可能多的福利，为职工安排尽可能丰富多彩的各种文体游乐活动，较好的考虑了校聘职工的福利问题，切实提高了离退休职工的福利待遇，在职工生病、家庭遭遇不幸和困难时，能及时给予补助和慰问。

　　4、后勤工作方面。主要是抓了工作规范的建立，抓了维修服务的主动及时，抓了水电和办公用品的节约承包，抓了饮食卫生和用电安全工作，在吴校长、陈书记前期分管局面良好的基础上继续抓了对后勤社会化承包经营单位的规范管理，努力提高师生的生活质量，既为学校减轻了沉重的后勤包袱，又为学校年创收近150万元。

　　5、基建工作方面。办公楼工程进展基本顺利，下学期可正式入住；运动场工程正加紧施工，确保全省中职学校田径运动会如期举行；校园绿化美化工作继续推进，效果日渐显著；东围墙工程已列入议事日程，争取暑假完成施工；实训中心图纸正在设计之中；新区一期工程的审计相继开展，送审金额6720万元，目前经一审二审初步统计审减金额已达人民币1047万元。也就是说，我们大约才用了8000余万元的资金，把新区搞到目前这样的程度，在行业内是令人刮目相看的。可以问心无愧地说：我和振淮同志为新区建设做到了呕心沥血的程度。

　　三、主动增强全局意识，自觉维护班子团结。

　　我们这个领导班子，成员来自五湖四海，性格上互容互补，专业上门类齐全，年龄上呈现梯次结构，是省教育工委精心组织选配的结果，委厅对这个班子和全体汽校职工寄予无限的厚望。我作为这个集体里面年龄上的老大哥，维护班子团结、提高班子的凝聚力和战斗力是我义不容辞的责任。所以我经常提醒自己自觉支持校长和三位分管领导的工作，勤沟通，多商量，不拆台，多补台，有意见当面谈，会上说，绝不搞无原则纠纷。可以说，这个班子目前是相当团结的，非常和谐的，大家在一起共事是十分愉快的。

　　四、牢固树立群众观念，时刻关心师生利益。

　　这些年，党和国家十分关注民主民生和民权，我认为这是长治久安的十分明智的决策。办学兴校，情同此理。所以，这几年，我和班子的'全体同志除了始终坚持民主决策、民主办学外，还十分注意倾听普通职工的诉求，关心他们的痛痒，在保证发展的前提下，逐步提高职工的收入水平和福利待遇，想方设法解决大家的交通、就餐、值班休息等问题。对于学生，首先是保证他们受到良好的教育和人性化的管理，其次是保证他们享受到公平的就业机会，再次是做好后勤保障，让他们享受到周到细致、体贴入微的生活服务，最后是通过学校关心下一代工作委员会了解学生，关心学生，帮助学生解决一些突出的问题和困难。

　　五、自觉做到廉洁从政，负起廉政领导责任。

　　在我分工和分管的工作范围，我是依靠下列措施来实行廉政约束的：基建工程和后勤采购全部实行招投标决定施工企业和供货单位，招投标过程由纪委全程参与监督，工程质量由设计、监理、质监多部门相互制约共同负责，采购物资和小型维修工程质量组织相关部门多位人员共同验收，工程决算全部实行二轮审计定案，平时尽量避免与乙方进行工作需要以外的接触。举例：办公楼室内装修招标，电梯招标，用车交费。对下属同志除了制度机制约束外，还经常开展廉政谈心，相互诫勉，大家一起从严要求，工作上公开透明，互相监督，使大家自觉养成廉洁自律的良好习惯。

2024社区党委书记述职报告 篇29

　　20xx年，在市委、市政府的正确领导下，我与其它班子成员一道，认真学习党的xx大和xx届四中全会精神，深入贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委提出的“突出工业主导地位，统筹城乡协调发展，努力实现经济发展新跨越”这一总体目标，求真务实、开拓进取，使我局的各项工作又上了一个新的台阶。在学习和实践中，自己的思想水平和工作能力都有了一定的提高，现将一年来的工作和学习情况报告如下，请予评议。

　　一、 理清工作思路，明确发展目标。

　　近些年来，我市的水利建设取得了省“红旗渠精神杯”十连冠的骄人业绩，在成绩面前，我始终不敢有丝毫懈怠，因为在新形势下，只有不断加强农田水利基础设施建设，促进农业增效、农民增收，才能顺利实现全面建设小康社会的宏伟目标。同时，在市场经济条件下，以水资源的可持续利用支持经济社会的可持续发展，实现人与自然和谐相处，水利部门任重道远，需要永不满足，扎扎实实埋头苦干。因此我和其他班子成员统一思想，即：抓住国家加大水利基础设施建设的大好机遇，以省水利建设“红旗渠精神杯”竞赛为动力，按照科学规划、统筹兼顾、标本兼治、综合治理的原则，兴利除害结合，防汛抗旱并举，突出抓好节水灌溉、防洪除涝、水土保持、人畜饮水等重点工程建设，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，坚定不移地走可持续发展水利之路，为我市经济实现跨越式增长贡献力量。

　　二、 坚持以发展为第一要务，推进各项工作全面开展。

　　一是扎实抓好农村水利基础设施建设。20xx年，我市农田水利建设完成新打配机井300眼，新修硬化渠道62公里，埋设地埋管道55公里，发展节水面积2.7万亩(其中：小管出流面积500亩)。防洪除涝工程建设完成丹河堤防张坡、新店、北金村段治理工程;对北截排进行清淤疏浚;对护城涝河进行改道。人畜饮水工程建设共新打饮水深井12眼，埋设饮水管道7万余米，解决了木楼、山王庄、常平等10个乡镇，26个行政村，2.1万人的饮水困难。

　　山区水土保持工程建设新修小型水保工程55座，发展经济林20xx亩，重点对赵寨山前坡地500亩经济林实施小管出流节水工程。共完成水土流失治理面积5平方公里。通过以上工程的建设，极大地改善了我市农田灌溉条件，提高了我市主要防洪除涝工程的防洪标准，改善了我市部分农村人畜饮水条件，使我市水利建设又上了一个新台阶。二是积极开展招商引资工作。出台了水利局招商引资工作方案，将全年招商引资任务分解到各单位，落实到人，增强班子成员、局属各单位及科室负责人的责任感和争取项目资金的主动性。

　　建立了水利项目库。通过了解上级投资政策和信息，结合水利行业实际，拟定、筛选了一批既符合国家投资政策又结合实际的水利工程项目，并积极做好工程的规划设计，可研究报告等前期准备工作。今年以来，经过全局干部职工的共同努力，共完成了国家节水灌溉项目(150万元)，省节水灌溉项目(58万元)，国家、省水土保持生态项目(385.8万元)，饮水安全项目(954万元)，淤地坝项目(2031万元)，八一水库除险加固(960万元)和逍遥水库除险加固项目(2600万元)申报的前期工作。

　　共争取到工程项目资金520万元，为我市水利事业的发展注入了新的活力。三是切实做好防汛抗旱工作。完善了防汛方案和各类工程的防洪预案;认真开展汛前检查，多次带领工程技术人员深入全市辖区河道、水库、堤防等进行徒步督查，协调沁河防办、城区防办、民政等部门，多次对各责任单位的防汛措施落实情况进行督查，确保了迁安救护措施、抢险队伍及料物的落实。在春季抗旱工作中，和技术人员一道深入各乡(镇)、办事处及有关村(街)了解旱情，解决群众浇地中遇到的实际问题，受到了群众的欢迎。四是强化企业管理。在局属企业管理工作中，继续实行目标责任考核管理。在积极帮助企业扩大业务、增加效益的同时，坚持把安全生产放在重要位置，重点加大对企业安全隐患和整改工作的督查力度，确保了企业安全生产，今年局属企业经济效益、职工工资均比往年有了很大提高。

　　同时，按照市委、市政府要求，今年把渔种场、钻井队作为企业改制的重点，采取积极措施，抽调人员组成工作组，在调查研究，摸清情况的基础上，明确工作任务和时间进度，促进了企业改制工作稳步推进。五是进一步规范行政行为。加大水法规的宣传力度，利用世界水日和水法宣传周，采取出动宣传车、设立咨询台、悬挂宣传标语等形式，广泛宣传《水法》、《水土保持法》、《防洪法》等水利法律法规，营造良好的水利执法氛围。

　　在水利执法过程中，规范水利执法人员的执法行为，坚持做到以全市经济大局为重，行政审批工作按规定进入行政服务中心，杜绝“四乱”现象的发生，做到了规范执法、文明执法、公正执法。全年共完成非税收入50万元。六是狠抓队伍建设。加强干部队伍的管理和教育，以“效能革命”活动为载体，积极开展“立足岗位做贡献，加快发展比比看”活动，加强机关作风建设，进一步强化服务意识，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利精神，努力做好行业服务。坚持“人员、资金、技术”三下乡，搞好技术指导，实行了技术人员分包乡、村制度，切实解决群众用水问题。强化内部管理，重新修订和完善了各项规章制度，进一步转变机关工作作风，提高工作效率和服务质量，为做好新时期水利工作提供了强有力的纪律和作风保证。

　　三、 坚持民主集中制原则，增强班子凝聚力和战斗力。

　　工作好不好关键在领导，一个单位工作的好坏取决于班子凝聚力和战斗力的强弱。作为一“班”之“长”，工作中我十分注重发挥班子的整体效能。能够带头坚持民主集中制的原则，遇事多通气，多商量，注意听取班子成员的意见，不搞个人说了算，注重集思广益，集中集体智慧，进行科学决策、民主决策。凡要求大家做到的自己首先做到，要求大家不做的自己首先不做。工作中，注重调动和发挥班子成员的积极性，支持副职在分工范围内大胆工作，平时和其它班子成员多交流思想，多沟通信息，遇到多与副职商量，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，理解和支持其它成员的工作，使其在其位，谋其事，尽其力，负其职。一年来，全体班子成员精诚团结，互助合作，促进了水利工作的顺利开展。

　　四、 坚持从严要求自己，不断提高自身素质。

　　作为单位的一把手，我深感责任重大，在思想上不敢有丝毫放松，在工作中不敢有丝毫懈怠，加强自身修养，严格要求自己。一是加强学习。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，领会党的xx大、xx届四中全会精神，学习社会主义市场经济知识、法律知识等，努力提高自己的理论和政策水平，提高驾驭全面工作的能力。二是求真务实。在工作中，坚持理论联系实际，注重从实际出发，不断改进工作方法，经常深入一线调查研究，掌握第一手资料，力求做到全面了解情况，提高决策的科学性。三是廉洁从政。牢记党的宗旨，坚持执政为民，不断增强党性修养，按照党员的标准严格要求自己，凭党性干工作，办事情讲原则，清正廉洁，堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白做官，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争，不断提高自己的拒腐防变能力。

　　一年来，在班子成员和全体水利干部职工的共同努力下，我做了一些应该做的工作，取得了一定的成绩，但是也存在一些不足之处，如：政治理论学习有待进一步加强;重点水利项目资金争取的力度还有待进一步加大等，这些都需要在今后的工作中加以不断改进。我决心在今后的工作中，与时俱进、开拓创新，尽职尽责做好各项工作，为我市全面建设小康社会做出积极的贡献。

2024社区党委书记述职报告 篇30

　　各位领导、同志们：

　　一年来，作为党委工作的牵头人和组织者，我紧紧依靠和团结党政一班人，秉承“做好xx人、办好事”的工作信念，努力谋政、勤政、廉政，全身心投入到打造“安全、发展、活力、和谐”的事业中去。

　　一年来，在集团公司党委的坚强领导下，xx煤矿党委一班人紧紧围绕“争当xx公司科学发展排头兵，创建全国同类型安全高效矿井”的奋斗目标，取得了良好成效。今年“七一”前后，矿党委被x煤集团党委和xx公司党委授予创建“四强”党组织先进集体称号，同时，矿党政一班人被xx公司党委评为“四好”领导班子。

　　前不久，我们创建“省级安全文化示范企业”还顺利通过了四川省、达州市安监局的验收，同时顺利通过省级文明单位复查验收。截止目前，“三违”和隐患总量分别比去年同期下降了12%和8%，轻伤较去年同期下降了10%，全年发生重伤事故2人次，杜绝了重伤以上事故和二级以上非伤亡事故。

　　8月份，采煤二队生产原煤50286吨，创下xx公司综采队月产原煤新纪录。11月份，掘进一队又传捷报，完成进尺356米，在刷新xx煤矿综掘纪录的同时，也刷新了xx公司综掘纪录，我们也较好完成了全年生产经营任务。下面，我就矿党委工作一年来的工作情况向同志们进行汇报，敬请大家批评指正。

　　第一部份主要成绩

　　一、创新人事管理激发干部队伍活力

　　今年以来，矿党委积极践行公司“人尽其才，才尽其用”的人才观，大力实施“人才强企”战略，通过进一步完善和推行五条举措，极大地增强了整个干部队伍的活力，激发了广大干部干事创业的热情，有力地促进了矿区安全生产、和谐稳定。

　　一是加大了干部的交流力度。今年1—11月，矿内管理岗位交流达74人次;同时，全力服从集团公司的工作部署，主动向上级和兄弟单位输送干部20人，其中，有1名正矿级领导干部，5名副矿级领导干部，1名副总工程师，9名科级干部，4名管理人员;积极接纳调入矿内副矿级领导干部3人，副总工程师1人。

　　二是加大了年青干部的培养力度。1-11月，全矿新提拔副科级及以上管理人员15名，其中，副总工程师4人，科级干部6人，副科级干部9人。

　　三是加大基层队干的公选力度。今年以来，通过组织2次全矿性的公选活动，共从基层队踊跃报名参加公选的35名优秀班组长中公选出4名德才兼备、具备丰富管理经验的班组长分别担任了采煤一队、掘进一队、运输队和加工维修队的副队长。

　　四是加大了科队级干部年度述职述廉力度。自11月份以来，矿党委利用周三晚上组织举办了4批次的干部年度年度述职述廉大会，全矿共有44名基层队队长、党支部书记和机关部门及划转分离单位主要负责人进行了公开述职述廉，其余副科级干部撰写了书面述职述廉报告，交由分管领导审阅签字后交党委政工部集中在矿办公大楼底楼大厅集中展示，接受职工群众的监督考评。

　　五是加大干部年度考评力度。近来，矿还认真开展了年度干部考评工作，采取矿领导、部门(单位)负责人、职工代表三个层次分别对全矿管理人员以中层干部、机关及划转分离单位非中层管理人员、基层队队长和党支部书记、副队级管理人员四类进行了民主测评。考评结果将在矿年末职代会上通报，同时，对考评分数在90分以上管理人员进行奖励，并从中遴选出优秀中干、优秀管理人员给予表彰，对综合考核得分60—70分及以下人员进行诫勉谈话，批评教育，并给予黄牌警告和一定经济处罚。对连续两年考核位居同类倒数一、二名者，给予降职、免职或调离管理岗位。

　　二、党员主题教育与实践活动成效明显

　　今年，矿党委开展党员主题教育与实践活动做了一些探索。一是在全体党员中推行了党员承诺制。二是结合“创先争优活动”的开展，在基层队领导班子中举行了民主生活会。三是把党员主题教育与实践活动作为党员民主评议的重要工作来抓，以此作为衡量基层党支部是否有战斗力、凝聚力、创造力的重要标尺，要求各党支部按照新时期党员的标准严格教育党员、管理党员、激励党员、塑造党员。

　　各基层党支部围绕自身工作实际，有力有序地开展了各种生动活泼的党员主题教育与实践活动。通风队党支部围绕杜绝“一通三防”事故的目标在党员中开展了“讲述事故案例、背诵违章行为”活动。采煤二队党支部围绕争创xx公司“综合机械化采煤标杆队”的目标，在党员中开展了“比学习、比安全、比出勤、比贡献”的“四比”活动。

　　机电队党支部积极组织全队20多名党员利用“五一”节到张爱萍将军故居开展了爱国主义教育活动，并组织全体党员在鲜红的党旗下重温了入党誓词，进一步激发了党员的爱国主义情怀。物业公司党支部紧紧围绕矿区环境综合治理工作在党员中开展了“我为‘共建美好家园’出一计、献份力、尽职责、做表率”活动。

　　运输队党支部在党员中开展了“和谐家园我尽责，岗位贡献我尽心”的主题实践活动。采煤一队党支部在党员中开展了井下生产现场“手指口述”竞赛活动，极大地带动了广大职工自觉参与“手指口述”的热情，有力地促进了安全生产。供应党支部在党员中开展了“学习党章、牢记宗旨、当家理财、勤俭节约”活动。四是11月中旬，我们还开展了“争做‘四优’共产党员”主题教育培训班。

　　三、宣传思想政治工作扎实推进

　　一是狠抓新闻宣传工作。截止12月上旬，全矿共播送广播稿件1117篇，其中，安全稿件800多篇。共制作和播放《新闻》45期315条。《矿工报》用稿126篇，《电视新闻》用稿89条，《网页》用稿203篇，《x煤网页》用稿130篇，全矿有104篇新闻在《达州日报》《四川工人日报》《中国矿业报》《中国煤炭报》《中国安全生产报》等媒体刊用。其中，报纸《工人日报》有3篇。

　　二是这些年来，我们一直坚持开展了调研工作。今年有关我矿在党建思想政治工作方面的经验性调研论文还被专业学会收编录入《党的建设与思想政治工作》等大型文献丛书出版，同时，我们继续开展了20xx年政研论文征集活动，目前，共收到论文26篇，即将开展评选及上报工作。

　　四、安全文化建设迈上新台阶

　　一是加大了硬件投入。在10个基层队职工会议室添置了多媒体。在井口、井下411及-411架空人车等职工上下班集中的地方，安装了三套听觉系统，让职工在欣赏音乐的同时，定时播放宣传国家的安全生产法律法规及企业的各种规章制度、管理办法。

　　二是强化学习，着力抓好“三会”，即职工安全学习会、班前会、周一安全分析会上下足工夫。其中，职工安全学习会主要从备齐学习材料，规范学习内容，固定学习时间，规范学习程序，狠抓学习质量，确保学习效果上做工作。与此同时，我们坚持召开周一安全分析会，推行“安全管理周循环法”，将安全管理细分为“一周”管理，分析和汇总上周安全生产管理动态，了解一周安全制度的执行与落实、事故、反“三违”及隐患排查治理等情况，安排部署下周的安全生产管理重点难点，指出一周安全生产管理的薄弱环节。

　　此项管理法既使管理层及时准确掌握安全生产状况，又使各基层区队及时反映问题，为基层的安全生产管理提出指导性意见，从而以实现“一周”的短期安全管理保证矿井长期的安全生产。此外，我们还狠抓班前会质量。

　　对基层队班前会的内容和形式进行了规范，要求班前会不但要详细布置工作任务还要讲清当班安全注意事项，不但值班队干要讲，当班班长也要发言，参加班前会的职工必须在班前会记录上签字备查，同时规定当班职工必须在队会议室统一参加班前会，集中进行安全宣誓，每日值班领导必须参加并检查督促班前会，从而提高了班前会质量。

　　二是齐抓共管，强力推行“三项”活动。即组织职工开展背诵事故案例、讲述违章行为、推行“手指口述”安全确认法。

　　三是健全制度，着力抓好“两考”，即管理人员安全生产责任制月度考核和基层队安全文化建设月度考核，并将考核结果与管理人员工资挂钩。我们还坚持每月对副队级以上管理人员的安全生产责任制履职考核情况进行公示。

　　五、党务基础工作有条不紊开展

　　一年来，矿党委继续十分重视党务基础管理工作。一是根据人员调整后的实际情况，采取自学与互相学习等方式，让党委文书和秘书尽快熟悉和掌握相关办文办会业务流程。二是及时做好文件和信息编发、上报工作。全年共编发政工信息38期，学习资料8期，创先争优活动简报7期。上报党务信息调研工作任务完成每季度均居集团公司二级单位之首。三是加强了保密工作，及时调整了矿保密委员会成员，组织涉密岗位的60名管理人员开展了《保密法》考试。

　　六、纪检监察工作稳步推进

　　一是注重制度建设，制定了《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》，修订完善了《xx煤矿“双廉”责任制考核细则》《xx煤矿安全生产责任制考核办法》《xx煤矿经营管理办法》《xx煤矿合同管理办法》等制度、办法。同时，督促有关部门修订完善了《xx煤矿业务招待费管理办法》《xx煤矿物资比价采购管理办法》《xx煤矿废旧物资管理办法》《xx煤矿经济合同管理办法》等规定，对价格委员成员进行了调整。有效规范了各级管理人员的工作程序和行为。

　　二是认真落实了“领导干部述职述廉制度”、“收入申报制度”、“领导干部个人重大事项报告制度”、“领导干部任前廉洁谈话和廉洁承诺制度”、“领导干部诫勉谈话制度”、“领导班子廉洁自律民主生活会制度”等制度。据统计，1-11月，矿纪委共对拟任科、队级干部进行廉洁鉴定19人.次，对新提拔干部任前廉洁谈话19人.次，同时坚持每季度对管人、管钱、管物等重要岗位人员进行一次廉洁谈话。

　　三是切实推进廉洁风险防范管理工作。矿纪委根据xx公司党委、行政《关于印发<深化廉洁风险防范管理的实施细则>的通知》要求，认真按照xx煤矿《关于开展廉洁风险防范管理的实施意见》进行廉洁风险防范管理工作。全矿各部门、各管理岗位和关键操作岗位，对照部门和岗位的工作职责，认真查找廉洁风险点，制定出切实可行的防范措施，廉洁风险防范管理工作正在全矿范围内展开，逐步向纵深发展。

　　四是认真签订党风廉洁建设责任书。20xx年，我们按照上级纪委以及xx公司党委、纪委关于党风廉洁建设的新规定和部署，对责任书及考核细则作了进一步的修订和完善，做到了责任内容明确，责任考核量化标准准确，责任追究规定具有可操作性，切实把“一岗双责”和“谁主管，谁负责”的要求落到实处。20xx年全矿共签订党风廉洁建设责任书31份。

　　五是认真落实“双廉”责任制度。20xx年，我们严格按“双廉”责任书的要求，逐月进行考核，考核结果与所在单位月度工资挂钩。今年,对矿属31个单位5人.次违反“双廉”规定的行为进行了考核和责任追究，共处考核扣款450余元。

　　六是加强对管理人员的作风督查工作。20xx年，我们按照《xx煤矿关于加强作风建设的若干规定》的要求，通过设立意见收集箱、抽查、明查暗访等形式对管理人员工作作风进行了督查。20xx年，对违反下井管理规定的11人.次进行了批评教育，对违反劳动纪律等规定的18人.次进行罚款处理，共处罚款4700元。通过督查，有力地促进了全矿各级管理人员工作作风的转变。

　　七、群团工作开展得有声有色

　　一是开展了职业技能竞赛。今年上半年，由矿工会牵头，在采煤司机，瓦检工、绞车司机、井下维修电工、钳工、综掘司机等岗位开展了职工职业技能竞赛活动，共计200余人参加了竞赛，其中绞车司机刘波、掘进工肖银堂、电工唐成国获得了xx公司第一名，被评为xx公司第三届十佳技能人才，综掘司机胡文建还代表xx公司参加了x煤集团综掘司机职业技能竞赛。

　　二是开展小改小革及合理化建议活动。今年5月，矿工会与矿行政联合行文出台了《关于开展小改小革和合理化建议活动的通知》，每半年在全矿范围内征集、评审、表彰一批小改小革成果及合理化建议，有效激发了职工参与小改小革和提合理化建议的积极性。

　　今年上半年，全矿共征集小改小革成果6项，经过评审，由采煤二队边际荣等人主研的《311采区运输上山皮带运输机改装及应用》获得一等奖。三是在技术含量较高的岗位开展技师评聘工作。今年，在井下维修电工、井下维修钳工等岗位率先建立了技师评聘制度，享受300元/月的技师津贴。电工唐成国、钳工叶云建还获得了首席技师的评聘资格，享受500元/月的技师津贴。

　　三是矿工会利用图书阅览室积极开展“职工读书学习竞赛活动”，吸引了广大职工积极响应和参与。今年，职工借阅图书人数达20xx余人次，阅读报刊人数达1000余人次。6月和10月，矿工会分两批次购买新图书3000余册，极大地丰富了矿图书室的藏书，同时，还为职工书屋配置了电脑、空调等硬件设施，各基层队以及各居委会设立了小书柜，极大地方便了矿区广大职工家属读书的需要。目前，省总工会已将我矿“职工书屋”推荐为“全国工会优秀职工书屋示范点”。

　　四是我们将采煤二队将职工小家建设纳入重要议事日程，并形成了支部重视、行政支持、工会主抓的良好格局，为建设安全之家、民主之家、技能之家、和谐之家做出不懈努力，并取得显著成效，今年5月，该队分工会被中华全国总工会命名为“全国模范职工小家”称号。

　　五是佐小云工作室享誉x煤。今年10月份的《x煤简报》第18期全文刊载了我矿佐小云工作室的相关情况，包括工作室简介、科技成就、活动内容、活动方式、工作室成员、相关规章制度进行了详细的介绍，号召x煤系统结合实际认真学习，进一步提升了我矿佐小云工作室的知名度。

　　今年以来，该工作室已完成了主井绞车自动停车装置改进、地面调度站载波机电源改进、411架空人车急停拉线改进等多项小改小革成果，带动了我矿技术人才学技术、钻业务的积极性，该工作室成员在今年xx公司举办的“十佳技能型人才打擂比武”活动中，唐成国、叶云建、张建贵、罗小兵都有所斩获，四人分别获得电工第一名，钳工第二名，电工第三名，钳工第四名的优异成绩，包揽了前四名。

　　八、存在的主要不足

　　一是党建思想政治工作的基础有待进一步加强，专职党务政工干部后续接替力量需要进一步充实;二是职工思想比较活跃，维护稳定工作面临一定的压力，党建思想政治工作的手段还需进一步创新，人性化的思想政治工作还需进一步做细做实。三是企业文明创建工作还需进一步提升，创建省级安全文化建设示范企业成果的巩固、提升面临进一步的压力。

　　第二部份自身建设

　　铜镜可以正衣冠，谏言可以端言行。我以此为准绳，在工作中坚持了如下原则：

　　一是坚持认真执行民主集中制。特别是重大决策、重大项目、重要人事任免和大额度资金使用等“三重一大”上，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善议事规则和决策程序，做到了集体决策。

　　二是坚持从严治党，从严治干，严格执行党的纪律。今年以来，矿党委通过7月开展党风廉洁宣传教育活动月等形式，组织广大党员干部认真学习了《关于企业领导干部廉洁从业的若干规定》等一系列规章，并在带头执行各项制度的同时，还严格管好身边的同志，要求他们清白做人，廉洁干事。今年，包括我在内的矿领导班子成员和全矿管理人员没有发生一例违法乱纪现象，在全矿职工群众中树立了良好的形象。

　　各位领导、同志们，如果说党委工作能够初步取得这样的效果,这既是上级领导和各处室同仁倾力关心、大力支持的结果，也是我们党政一班人精诚团结、励精图治的结果，更是基层各党支部和全体共产党员、全矿干部职工和家属共同努力、大力支持的结果，我本人仅仅是起到了一个牵头人的倡导、组织、协调和平衡作用。

　　如果说我本人能取得一些进步，既是班子成员倾力关心、支持的结果，更是全矿干部职工大力支持的结果。为此，我真诚地感谢大家对党委工作的理解和支持!我本人真诚地感谢班子成员和全矿干部职工及其家属对我工作的理解和支持!真诚地感谢我的搭档矿长邓对我工作的理解和支持!在此，我给大家深深地鞠上一躬。

　　第三部分工作不足及需要加强的地方

　　(一)学习上有一定差距，还有待进一步提高自己的理论素养和政策水平，同时针对煤矿的特殊性和安全生产的重要性，还应进一步加强对采掘等专业知识的学习，以便更好地为矿山安全生产服务。

　　(二)安全文化建设有待进一步增强合力，职工群众对安全文化建设的积极性和主动性还有待进一步调动，安全文化建设更需要进一步植根于生产管理的全过程。

　　(三)精细化管理不够，安全文化建设的重要内容之一就是要搞好精细化管理。实事求是的讲，这方面差距较大，主要表现在：认识不到位、措施不到位、考核奖惩不到位。

　　(四)作为老矿，历史遗留问题多，伤病残职工、困难家庭多，要求组织关照、帮助的多。在构建和谐矿区坚持原则的同时，在政策允许范围内，切实解决实际问题，让他们享受改革发展的成果和持之以恒抓好教育、引导、帮助他们树立自强不息、克服困难的信心和勇气的有关工作都还需进一步加强。

　　第四部分工作打算

　　在新的一年里，我将发扬成绩，克服不足，加倍努力，充实自我。我认为明年党委总体上要围绕经济建设这个中心，坚守安全生产不能出大事、稳定工作不能出大事、党风廉政不能出大事的“三个底线”，强化基层、基础、基本功的“三基”建设，具体抓好以下几个方面的工作：

　　(二)坚持以精细化为抓手，全面推进企业安全文化建设。

　　古人云：“细节决定成败”。要确保安全就必须走精细化之路。采用“六S管理法”“目录管理法”、“清单梳理法”和“安全检查表法”等，实施精细化，还要强化系统意识，做好相互间的协调和配合。九层之台，起于垒土。要落实规则，必须有细节的支持，我们只有通过精益求精，注重精细化管理，从现在做起，从每一个细节做起，从每一个操作步骤做起，以精益求精的工作态度，一丝不苟的科学精神，挑战“零缺陷”、实现“零误差”，把小事做细，把细事做透，实现安全管理向规范化转变、向科学型转变、精细化管理转变，全力推进精细化管理落实与创新。

　　(三)大力提升企业文明创建水平，努力创建省级文明单位。

　　20xx年，我们紧紧围绕创建省级文明单位的奋斗目标，加大“四个文明”建设的工作力度，在“内强素质，外塑形象”上狠下功夫。一是加强组织领导，加大创建文明单位工作力度。二是坚持以人为本，切实提高职工队伍整体素质。三是关心职工生活，努力为职工办实事解难题。

　　四是改善工作环境，丰富企业职工业余文化生活。五是加强基础建设，开展主题实践活动。六是深入持久地开展矿区环境综合治理工作。通过创建“省级文明单位”，努力推进矿区“四个文明”建设协调发展，促进企业安全发展、科学发展、和谐发展!我的述职完毕，谢谢大家!

　　在春节即将到来之际，真诚祝愿各位领导、各位同仁、各位朋友，身体健康、工作顺利、家庭安康!也祝愿我们xx煤矿在集团公司的坚强领导下，明天变得更加美好!

　　谢谢大家!

2024社区党委书记述职报告 篇31

　　大家好!首先感谢各位几年来，在工作上以及生活各方面给予我的热心帮助和大力支持。20xx年，我在街道党工委的正确领导下，坚持“以人为本、服务居民”的原则，认真完成上级安排的各项工作任务。现将上半年工作情况汇报如下：

　　抓好日常学习，增强学习的自觉性，做到每季度专题学习一次，在深入学习党的方针政策、党的xx大精神、党的群众路线教育、习近平总书记重要讲话等基础上，系统地学习和钻研农村工作业务知识，做到深入不肤浅，实际不空谈，不断提高理论水平，坚定理想信念，提高服务群众能力。完善党员干部学习制度，下定决心解决“静不下来”“坐不下来”的问题，利用好党员大会时间和农闲时间，用好党报党刊，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，把学习作为求发展的第一要务来抓。

2024社区党委书记述职报告 篇32

　　20xx年即将结束，回顾这一年来的工作，个人收获很多，受到的教育也更加深刻。一年来，我认真贯彻落实、xx届三中、四中全会精神，自觉践行科学发展观，认真执行中央八项规定和“三严三实”的要求，按照中央的总体部署及各级党委关于深入开展群众路线教育实践活动的具体要求，着力反对和整治“四风”问题，坚决贯彻落实党风廉政党委主体责任等相关要求，以开展群众路线教育实践活动为契机，始终牢记“两个务必”，认真履行工作职责，并以抓作风建设为先导，以廉洁从政为重点，坚持党要管党、从严治党要求，牢记作风建设永远在路上的指示精神，紧紧围绕县委、县政府的总体工作要求，在切实抓好自身廉政建设的同时，着力抓好党的基层组织建设、党员教育管理及各部门党风廉政建设、作风建设等工作。现将一年来本人廉洁自律等方面的情况汇报如下：

　　一、树立终身学习理念，努力提高自身素质

　　一年来，特别是党的群众路线教育实践活动启动以来，我认真对照中央八项规定，深入查找自身在学习方面的不足，对照新的历史时期对党员干部的新要求，不断加强自身的政治理论、业务知识、党纪政纪条规的学习。我主要从三个方面入手：

　　一是深入学习政治理论。一年来，我认真学习了、xx届三中、四中全会精神，学习了同志在中纪委xx届二次全会上的重要讲话和关于《深入学习贯彻党的精神努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的工作报告，通过学习系列讲话、《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《以杨善洲同志为镜子》和杨学先进事迹等材料，深深感受到作为一名共产党员的责任担当和光荣使命。通过学习、讨论，我对党的群众路线—马克思主义政党的生命线有了更加深刻的认识。同时学习了各级各类文件资料，在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合;以精读为主，做到精读与通读相结合;以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合。

　　二是认真学习党纪政纪条规。一年来，我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设材料，通读、精读了中央八项规定、《中国共产党领导干部廉洁从政若干工作准则(试行)》、《关于重申严禁党政机关领导干部收受钱物和各种有价证券的通知》等有关党纪政纪条规选编材料。通过不断的学习，努力强化廉洁自律意识，提高防腐抗变能力。

　　三是不断学习新知识、新技能。一年来，我本着与时俱进的原则，按照终身学习的理念，学习研究农业农村工作的新方法、新思路、社会主义市场经济等知识，不断拓宽知识面，提高先进文化素养。参加了县委组织的新任科级领导干部集中学习和全县副科以上领导干部提升能力综合培训，参加了国家农业部、省农业厅分别组织的职业农民教育培训班学习，同时还参加了10余场次农业局组织的农民技能培训等。通过学习拓宽了思路，开阔了视野，丰富了专业知识，提高了专业技能，面对农民群众不当能讲理论、做思想工作，还能进行适当的技术指导，与农民群众的感情更容易交流，服务群众“最后一公里”差距逐步缩短。

　　二、严以律己，强化廉洁自律意识

　　一年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在日常工作中，按照“三严三实”标准从严要求自己，坚决贯彻执行“党风廉政建设党委主体责任”要求，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，积极起到好的表率作用。

　　(一)在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。一是为人自重。时时处处珍重自己的言行、人格和名誉，绝不干那些自轻自贱、与领导干部要求不相符的事情。无论是在抓党务工作上，还是对待分管部门时，我时时刻刻想到自己的责任和身份，时刻将人民群众的利益放在首位，不在人际交往中低级庸俗，不在处理个人和他人利益时只考虑个人，时时刻刻珍惜党员干部的名誉，不忘党和人民的重托。

　　二是时常自省。在日常的工作和生活中，我注重经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。时刻做到防微杜渐，坚守“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的准则。

　　我深刻地认识到，党委书记“不抓党风廉政建设就是失职，抓不好党风廉政建设就是渎职”。落实好党委主体责任，党委“一把手”就要成为从严治党的书记，在亲自抓、负总责，管好班子、带好队伍的同时更重要的是要管好自己，党委书记自己先当个明白人，再当个“勤快人”，重要计划我亲自拟定、重大任务亲自部署、重点环节亲自过问、重要案件亲自参与查办、督办。

　　三是时刻自警。我时刻用党的纪律和国家的法律法规约束自己，告诫自己不要有任何越轨的行为。在党的群众路线教育实践活动中更是做到身先士卒，严格贯彻执行中央八项规定，坚决整治“四风”突出问题。作为一名国家公职人员不仅要知法懂法，还时时对照违纪违法案件中的反面典型，从中吸取教训，警醒自己时刻以党的利益为重，不为权、色、利所诱惑。四是常常自励。在工作和生活中我始终保持旺盛的革命斗志、昂扬的精神状态。在工作、生活、学习的道路上，无论是一帆风顺，还是坎坷不平，我都有一个良好的精神状态，始终做到成绩面前不满足，失败面前不气馁;工作上高标准，生活上低要求。

　　(二)在勤政上，努力做到事必躬亲。一年来，为更好地开展工作，无论是对党务工作还是分管部门大事小事都一一过问，大小材料自己动手或亲自审查把关，积极与各站所、机关各股室加强沟通，无论是在落实党委主体责任还是为农业产业服务和对分管部门履行“一岗双责”职能等方面，我始终站在前沿，积极面对困难，冷静应对矛盾，全力排除阻力，主动向专家、技术员、各站所负责人及老同志请教，努力解决问题，化解矛盾，攻克困难。积极做到关注民生、体察民意、善待百姓、造福人民。

　　三、身心士卒，做廉洁从政的表率

　　加强党风廉政建设和反腐败工作是党的长期重大政治任务，也是牢记“两个务必”，全面实现“两个率先”的必然要求。领导干部自净自廉是底线要求。同时，要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，履行一岗双责，肩负起一个地方、一个部门的党风廉政建设责任。做到有责必问，有错必究，真正发挥党风廉政建设责任制的威力。一年来，我在加强自律的同时，按照要求全力落实党风廉政建设责任制。

　　一是严格落实党风廉政建设责任制党委主体责任和纪委监督责任。党的xx届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定。在工作中，我始终牢记党风廉政建设就是党委应该抓的“大事”，党委书记就是党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设切实负起全面的责任、直接的责任、首要的责任。包括加大各个环节的工作力度，如管理的力度、监督的力度、对一把手监督制约的力度、查案办案的力度、抓早抓小的力度、建章立制的力度、落实制度的力度，等等。20xx年我们加大了查办案件的力度，全局共立案调查并给予处分2人，实施行政问责3人次。

　　二是认真履行“一岗双责”，抓自律的同时努力抓好分管部门的党风廉政建设工作。首先，针对所面临的新情况、新问题，不断更新理念和思维方式，创新工作，参与完善对领导干部的从政行为有约束力的制度体系建设。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好对局机关及分管部门干部职工的监督管理。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各部门的职责履行，以廉洁从政促经济发展，认真做好服务基层、服务群众等工作。

　　三是强化监督。为带好队伍、干好工作，确保党员干部在利益面前经得起诱惑，尤其是在重大事项上能摆正位置，经得起考验，有关重要决策等都集体研究，重大情况均在信息栏进行公示，置于群众的监督之下。对群众的来信来访，做到事事有回音、件件有落实。

　　四是确保自身廉洁。一年来，本人始终恪守“清心寡欲克己奉公，拒奢崇俭自警自省”的个人廉政箴言，在工作中无借机敛财行为;不搞特殊化，不利用公款高消费;不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游的问题;未发生需要申报的个人重大事项。

　　回顾一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中取得了一些成绩，但对照中央的要求和基层干部群众的期望还有一段距离，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对机关各部门督促的少;二是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少等;三是偶尔存在参与公款请吃和吃请等接待工作。所有这些问题，均有待于在今后的工作中予以克服。

　　为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“群众路线教育实践活动”的总要求，符合及xx届三中、四中全会精神的要求，符合党纪政纪的规范，符合中央八项规定等要求。在今后工作中，我将与农业系统全体干部职工一起努力，在及xx届三中、四中全会精神的指引下，与局领导班子一班人精诚团结，锐意进取，努力开拓，廉洁从政，积极落实科学发展观，为建设和谐、繁荣、稳定、富裕的社会主义新农村而奋力拼搏。

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