标题 | 小学迎新年师生活动总结 |
范文 | 小学迎新年师生活动总结(精选3篇) 小学迎新年师生活动总结 篇1实验小学东校区新年活动总结时值新年即将来临之际,实验小学东校区小学举办了丰富多彩的系列活动,活动的开展,丰富了校园文化生活,展示了小学生的自我风采,培养了学生良好的学习习惯,增强了学生的竞争合作意识,提高了学生的审美能力。 1、学生作业展览 为规范学生书写,培养良好习惯,各年级各学科教师精心挑选了部分书写规范的作业,在美术室集中展览,组织全体学生轮流参观,参观者赞叹不已,被选中作业的小学生甚是自豪。该项活动的开展,起到了规范一批,带动一片的效果。 2、古诗词朗诵赛 为丰富学生语言,注重语文积累,根据新课标要求,结合学生特点,一、二年级组织开展了古诗词朗诵赛,并对获奖学生现场颁奖予以鼓励,为朗诵好、平时积累多的同学搭建了展示自我的舞台,同时引导全体小学生在生活中重视、强化积累,为日后学习打下坚实基础,奠定丰厚的语言功底。 3、快乐跳绳比赛 为丰富校园文化生活,增强学生体质,成功举办了快乐跳绳比赛。班主任广泛发动,体育组周密组织,学生踊跃参加,参赛选手尽情欢跳,整个校园充满了欢声笑语。 4、小画家作品展 为加强班级文化建设,培养小学生的动手、想象、审美、创新能力,美术教师选出各班学生优秀作品,推荐于班主任,在各班举办了小小画展。 小学迎新年师生活动总结 篇2为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》精神和市委市政府有关双减工作的决策部署,现将我县双减工作汇报如下: 一、加强领导,提高认识 我县成立了《瑶族自治县双减工作领导小组》和《瑶族自治县双减工作专班》,出台了《瑶族自治县校外培训机构专项治理工作方案》。成立了瑶族自治县双减工作领导小组,召开了瑶族自治县双减工作推进会。完成了全县校外培训机构(含托管)摸底排查工作。对全县双减工作进行了一次全面的督导检查。 二、落实课后服务,规范作业管理 全县应开展课后服务学校3所,已开展课后服务学校4所,占全县义务教育阶段学校的9%,占应开展课后服务学校数的133%,参与学校领导和教师306人,学生5169人,收费62万元。全县义务教育阶段学校53所,都建立了作业校内公示制度,作业时间控制都已达标,都不给家长布置作业或不要家长批改作业。 三、整治校外培训机构,规范办学行为 为大力规范整治校外培训机构,切实解决群众反映的突出问题,我局于11月联合县市场监管局、县公安局、县住建局、县文旅局、县卫健局、县消防大队以及县城管局开展了校外培训机构(含托管机构)治理工作。截止11月20日查处全县学科类校外培训机构5家,1家完成了统一登记为非营利性机构,4家学科类校外培训机构发放停办通知书;查处托管机构50家,有学科类培训的10家已发放整改通知,无学科类培训但存在其他问题的34家也已发放整改通知。黑培训机构6家已发停办通知书。 四、加强宣传,提高知晓率 为了让广大群众和全县师生深入了解培训机构治理工作,起到宣传引导作用,我县印发了《瑶族自治县校外培训机构(含托管机构)专项治理告示》,全县25所学校共领取告示55份,并均张贴在学校醒目位置。除此之外,还利用融媒体进行了双减工作政策宣传、校外培训机构(含托管机构)专项治理公告、公示群众举报电话,达到了较好的宣传效果。 五、存在问题 1、我县课后服务经费专户尚未开通。 2、文化艺术、体育、科技等非学科类培训机构主管部门职责尚未落实。 新的学期开始了,“双减”工作迅速地全面铺开,在给学生和家长带来新的机会和改变的同时,也给学校和教师提出了新的机遇和挑战。如何整体考虑学生的校内外生活,如何合理布置课内外作业等现实问题,都第一时间摆在学校尤其是教师面前,相信最近每一个老师,或多或少都有了些焦虑:双减怎么减?减了作业减了练习,怎么落实课堂教学质量?低年级学生不留书面作业,中高年级各科作业总和不超60分钟,我可以利用哪些途径提高孩子的数学技能与能力? 小学迎新年师生活动总结 篇3为认真做好20xx年度履职考核工作,客观、公证、公平地评价每一个教职工的德、能、勤、绩、廉增强考核功能,提高考核实效,根据《丹凤镇中心学校关于认真做好20xx年度教职履职考核工作的通知》精神,结合学校工作实际,认真组织本年度教职工履职考核工作。现将履职考核工作总结如下: 一、加强宣传,使教职工认真对待履职考核工作: 我校12月13日下午参加中心学校有关年度履职考核工作会议后,12月13日晚即组织全校教职工认真学习上级有关考核文件,加大年度履职考核的宣传力度,让教职工认真深入领会相关文件精神,统一思想,提高认识,明确职责,认真对待年度履职考核工作。 二、加强组织领导: 根据履职考核的相关要求,我校组织校务委员会成员,根据丹凤镇中心学校有关年度履职考核的会议精神,严格按照履职考核文件精神求,制定考核细节,安排考核工作事宜,考核小组成员名单如下: 组长:(大堵完全小学校长) 副组长:(大堵完全小学教导主任) 组员: 三、规范考核程序,加强考核管理: 根据丹凤镇中心学校文件要求,我校履职考核工作严格按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合考核,评价,重点突出教职工的政治思想和工作实绩,坚持“科学合理,客观公正,民主公开”的原则,在学校考核小组的指导下按照个人填写表册,撰写总结,对“德、能、勤、绩、廉”进行量化评分,经考核小组评议,确定考核等级,考核结束后,召开全体教职工会议,公布考核结果,做到考核程序公开、透明,实行考核结果公示制度。 四、考核基本情况及考核结果: 经考核,我校教职工19人,按教育局下达的20%的优秀比例,考核出2人优秀,其余17人均为合格。其基本情况如下: 高级老师8人,推荐1人为优秀,7人考核为合格。一级教师10人,1人考核为优秀,9人考核为合格。高级工1人,1人考核为合格。 |
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