| 标题 | 送温暖活动总结 |
| 范文 | 送温暖活动总结（精选33篇） 送温暖活动总结 篇1残疾儿童作为一个特殊群体的存在，他们同样是祖国的花朵，他们同样渴望知识与关爱。为特殊学校儿童送去温暖与祝福，邓研教育分会特别举行了“送温暖，晒祝福”为特殊学校儿童募捐活动。此次活动方案提出后得到了广大同学的积极响应。 11月27日上午十点左右，邓研教育分会的成员在教育学院集合，有效的组织开展募捐活动。大家分工合作，在图书馆前立出宣传栏，摆出横幅，设立募捐箱。在活动中，宣传板块、音乐等吸引了许多同学关注此次活动。同时，各个成员主动出击，积极向过路同学进行宣传，进一步扩大了活动影响力。募捐过程中，不少同学慷慨解囊，捐出了自己的零花钱；有几位来校游玩的市民受到活动气氛感染，也献出了自己的一份爱心；还有几位小朋友在爸爸妈妈的鼓励下拿着零花钱郑重的放进了募捐箱，并在横幅上一笔一划写上了自己的名字；还有部分同学将自己买来的零食捐献出来。活动持续了将近三个小时，期间，成员的活动热情持续不减，不断有被吸引的同学前来为特校儿童募捐并写下对他们的真挚的祝福。 活动结束时，我们总计募得约六百元块钱。或许这笔钱并不是很多，但是我们认为爱心无价。通过这次活动，让我们感受到了同学们对慈善事业的支持和对残疾儿童的关爱之心。相信每一个善举都是一份巨大的爱心、都能显示出团结的力量、都能点亮特校儿童心中的一盏明灯！以后我们也要积极开展此类有意义的活动，让更多的人参与到关爱残疾儿童的队伍中来，为残疾儿童送去更多的温暖与祝福。 学生邓研会教育分会 20xx年x月x日 送温暖活动总结 篇2为深入推进第三批先进性教育活动，使其真正成为群众满意工程，街道党委根据县委先进性教育领导小组的要求，与各联系单位一道，深入开展“蹲点帮学送温暖”活动，现将活动开展情况小结如下： 一、加强领导，周密部署，为活动营造良好氛围。 街道党委建立了党委领导联系点制度，由五个党委主要领导带队组成工作组联系五个工作片，个现职县管干部分别联系个重点村，加强了对第三批先进性教育活动和“蹲点帮学送温暖”活动的指导。街道结合实际，以“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育活动为载体，有步骤分层次地加以推进各项活动。实施县管干部与联系单位“一对一”联系制度，与各联系部门和单位加强联系，协同配合，保证“蹲点帮学送温暖”活动有序开展。街道联系领导和各工作片积极宣传县委“蹲点帮学送温暖”活动的具体要求，提前开展老党员、困难党员和困难户摸底调查，为活动打下良好基础，营造了良好氛围。 二、领导带头，分层推进，深入基层蹲点帮学。 街道党委采取“党委领导领学，驻村干部和农村指导员导学，农村党组织成员主学、联系部门帮学”的方式强化学习动员阶段的集中学习活动。街道党委书记和四个副书记分别联系五个工作片，先以工作片为单位组织全片党员开展第一次集中学习，发挥领导的表率作用。街道名党政领导每人联系街道重点村和难点村，带头讲课，指导支部做好先进性教育各方面工作。天天天台、县公安局、新城委、气象局、县统计局等单位组织了蹲点帮学送温暖工作小组，分赴各村进行讲学，慰问困难党员。在集中学习前，各驻村干部和农村工作指导员提前通知，明确要求，保证了集中学习的到会率。党员们坐在会议室里，静静地听着街道党委领导和各部门单位领导的精彩宣讲，并不时报以热烈的掌声，仿佛又回到了以前干部群众鱼水一般亲密无间的时代。 近一个月来，街道和各联系部门共组织名机关干部下村蹲点，召开基层座谈会次，参加座谈会人员达余人。组织宣讲次，参加人数达人次。目前各种活动仍在有序开展之中。 三、完善机制，创新载体，热心帮扶困难党员和群众。 为进一步做好困难党员特别是农村特困党员和下岗困难党员的救助工作，实施党员关爱工程，推动“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育活动的深入开展，始丰街道党委以建立困难党员帮扶工作长效机制为目标，筹建党员温暖基金。年月日上午，经过精心筹备和酝酿，街道党委组织全街道个总支个支部举行了党员温暖基金捐款仪式，名来自机关、学校、卫生、企业、村居的支部负责人、农村工作指导员和全体机关党员踊跃捐款，当场募集爱心捐款余元，作为党员温暖基金的第一笔启动基金。会后，街道党委领导立即带上“温暖基金”慰问潘村岁高龄的党员潘祖喜和塘下丁村老党员陈立坦。随后几天，街道党委联系领导分赴各村居，多名老党员和困难党员陆续领到了温暖基金。《台州日报》《天台电视台》《天天天台》等新闻媒体对此作了典型报道。为加强对基金的管理，街道党委成立了以党委书记为组长的基金领导小组，制定了《始丰街道“党员温暖基金”管理办法》，对基金的筹集、使用、管理和监督作出详细规定，并设立专用账户，做到专款专用，每年年底对基金收支情况进行公开。街道党委将在春节前利用党员温暖基金开展困难党员慰问活动，并计划在今年开展全体农村女党员健康体检活动。街道党委积极想方设法，引导困难党员进行一些创收工作，采取切实有效的措施和手段，从物质和精神上帮助和关爱困难党员，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，使他们真正感受到党的温暖。同时，各联系部门也组成慰问小组，深入各村慰问困难党员和群众，县公安局、天天天台带着上万元的慰问金到下岙坑村对困难党员和困难户进行走访慰问，计生局带上棉被、食用油等物品到唐三村走访了个计生困难户，并给铺前村老支部陈立标送上元慰问金；月日，副县长齐碧君带上慰问物资和元慰问金，专程去唐三村慰问岁的老党员、老计生专干章秀芬，县委书记周学锋会同机关事务管理局工作小组成员到玉湖村检查第三批先进性教育活动情况，并带上价值近万元的棉被、食用油和大米对老党员、困难党员和贫困户进行走访慰问，“上门听意见、进户送温暖”，把“蹲点帮学送温暖”活动带上了高潮。 半个月来，街道和各联系部门共走访慰问老党员名，困难党员名，困难群众户。落实帮扶资金元，捐赠物资折合人民币达元。少数因工作繁忙，还未上门慰问的部门单位已主动与街道领导联系，安排好活动日程，准备于近日开展活动。 始丰街道党委先进性教育办公室 20xx年一月十二日 送温暖活动总结 篇3在紫藤花助学服务中心管理组的指导下，在爱心企业和个人的支持下，在助学义工的积极参与下，20xx年12月2日，紫藤花助学服务中心平邑站20xx暖冬行动——为受助困难同学送温暖活动圆满成功。 本次活动得到了爱心企业和个人的大力支持，他们纷纷捐款捐物，账目如下（单位：xx元）：收入： 小幸福500、圣金200、张元群（圣金朋友）200、韩淑红200、真水无香100、齐先生（韩淑红同事）200、杨玉彬200、逗你玩200+100+200+50、Sucker300、007笑笑:200、路西200、南海总岛主50、娄宁200、老龚500、梦阳200、堂果先生200、云水禅心200、好韵200、日照东海闲人200、威海辛哥600、郯城飞城园林500、小凤100、蓝希极限345、莒南追风200、放下的快乐200、粽子叶100、心情若水200 、香草200、忆南200、未来200、杨建（圣金朋友）200、海韵姐200、杨文1000、没有背景只有背影（香草朋友）400、静谧200元、大漠孤狼100元、海纳百川1000元、雯雯200元、红玉200元 合计：10945元 上年结余：1827.29 今年募集善款共计：10445+1827.29=12772.29 支出： 采购物资花费围巾（60条）：1500 袜子（120双）：264 暖手宝（60个）：900 保暖内衣（60套）：2918 牛奶、火腿肠各60箱：6036 支出合计：11618 结余：12772.29-11618=1154.29 捐赠物资：有梦的人（小宝）捐赠棉衣60件，路西朋友捐赠手套60双，包包和小锁从临沂转过来爱心物资一宗，云晓制衣、童心、明阳妈妈、Lilili、冰雨333等爱心人士捐赠冬衣，共计400余件。 对于爱心人士捐赠的400余件冬衣，冰雨333利用休息时间进行了整理、熨烫、修补。云淡风轻、梦梦的家、有梦的人、冰雨333、伊人、静谧等不辞劳苦，对整理好的衣物进行了分拣、包装、登记。 12月2日早上8点，参加送温暖活动的义工们陆续到达集合地点，特别表扬小锁等临沂义工，他们凌晨5点出发，一路奔波提前到达集合地点，这种精神值得大家的学习，云总对参与义工进行分组、培训，交代了注意的事项，然后大家拍照合影。大家分头行动，前往仓库分装物资。虽然早晨有点冷，但是福灵心至、春天的梦想等几个男同志还是累的满头大汗，冰雨333、梦梦的家等也忙的不亦乐乎，大家齐心协力，很快就将物资分装完毕。根据事先分好的小组，大家开始行动。 经过一上午的走访，我们将物资全部送到孩子们的手中。在走访的过程中，义工们对孩子们的生活学习情况进行了简单的了解，对他们取得的优异成绩感到由衷的高兴。 送温暖活动总结 篇4我校在接到上级关于开展“阳光关爱送温暖”活动通知后，学校领导的高度重视，立即制定相关工作方案。各位教师通过上门走访、电话访、书信访等多种形式，在假期安全教育、加强对学生的'心理辅导等方面取得了良好效果。 在活动我们通过电话沟通，入户家访，安全提示卡等方式与家长沟通。让家长明白全面衡量评价自己的孩子的观点，而会在生活中多表扬，多鼓励孩子，让他们树立信心；有家长明白了现在孩子承受的压力也很大，家长要给予理解和关心，而不会再强逼孩子，适时地给以心理疏导；同时，强化假期当中的安全教育，杜绝不安全事故的发生。 通过活动，广大教师更加直观深刻地感受到自己肩上的重任，激发了使命感和责任感，强化了教师的服务意识。学校和家庭之间达成了教育共识，形成了教育合力，强化了学生安全意识的增强，更加有利学生健康成长。 送温暖活动总结 篇5为响应市委切实帮助困难职工的号召，根据市教育局党委办公室《关于20xx年春节期间开展为困难职工送温暖活动的通知》精神，我校于20xx年春节前开展了为困难职工送温暖活动，现将活动开展情况总结如下： 一、 高度重视 春节期间送温暖走访慰问活动，是贯彻党的十八届五中全会精神、全面落实科学发展观的重要举措，是加强单位自身建设，改进工作作风，加强与职工群众密切联系的具体实践，是切实保障和改善民生、构建和谐社会、和谐校园的具体表现。 我们充分认识到了解决困难职工生活问题的重要性，进一步增强了责任感和使命感，一把手亲自负责，把送温暖活动作为一次重要政治任务组织好、开展好、落实好。 二、 主要内容 在“结对帮扶送温暖”活动中，我校领导班子深入到困难职工家中，进行了走访慰问。 寒流未退，人心却暖。1月26日上午，我校副校长涂坤、校办公室主任米森、副主任付春笑一行人驱车赶往六十多公里外的岗子窑煤矿，分别慰问了80岁的芦世卿老人和73岁的宋发元老人。在老人家中，涂校长详细询问了他们的家庭生活情况和身体状况，为两位老人各送上了一袋大米和一桶食用油，并对他们表达了问候和新春的祝福。 送温暖活动总结 篇620xx年的春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下： 一、领导重视，制定方案，精心组织 我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别。 二、摸底排查，明确对象 为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工；二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工；三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。 三、慰问活动开展情况 在20xx年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人；其中为全局职工准备了春节年货；为两名困难党员（，）每人发放慰问金X元；为劳务派遣工每人发放慰问金X元；慰问了发生家庭变故的；局领导带队慰问了；1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。 在20xx年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。 送温暖活动总结 篇7送温暖活动是工会组织贯彻落实党的__届六中全会精神的具体体现，是推进和谐铁路建设的重要内容，是工会履行基本职责，协助企业解决困难职工生产生活问题的有效途径，对于推动解决职工特别是困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题，增强工会组织的吸引力和凝聚力，树立工会组织的社会形象具有十分重要的意义。20__年，在段工会的正确领导和大力支持下，梅河口线路二车间根据通工发【20__】6号文件精神，组织以“心系职工情，温暖进万家”为主题的送温暖活动，现将活动开展情况小结如下： 一、认真做好困难职工的调查摸底，为送温暖活动提供详实依据 20__年12月13日，梅河口线路二车间领导对已经在册的重困、一般困难职工进行了一次家庭走访，严格对照标准，逐一核实确认，进一步完善了困难职工档案。车间已建立电子档案，困难职工12名，其中重困职工2名，一般困难职工10名。通过这次家庭走访，摸清困难职工数量、原因，提出解决问题的措施和建议，为送温暖工作的开展提供了详细的依据。 二、明确送温暖活动对象，增强送温暖活动的针对性和实效性 根据通工发20116号文件精神，结合梅二车间实际情况，在20__年1月19日，段领导张立清、车间书记刘玉宏对重困职工进行走访慰问，分别给予重困职工郭士君、方云德20__元慰问金；车间主任沈立平、车间书记刘玉宏、各工区工长对一般困难职工进行走访慰问，分别给予一般困难职工李丹、林广恩。刘德春、吕昕、邱学武、孙宝昌、王宝利、谢德奇、许安明、杨俊峰500元慰问金。通过送温暖活动，深入困难职工家中，了解职工所遇之困，排解职工生活之难，职工及其家属非常感动，深受鼓舞，声称要努力工作，用实际行动来回报领导对我们的关怀与帮助。 今后，梅二车间将继续推动和建立送温暖活动的长效机制，以实现“两节”走访慰问和长效机制建设联动，救急济难和深层次矛盾化解，经济资助和人性化关怀交融的目标，把工会组织送温暖工程做实、做好。一份关怀、一份温暖使困难职工和全体职工都能感觉到党的温暖、企业的关怀，也让所有职工感觉到社会的和谐。 送温暖活动总结 篇8依据西安市教育局市教办发〔20xx〕222号文件通知精神，结合临潼区教育局文件、栎阳中心校相关安排部署，我校各班主任及科任教师对各班学生进行一次大家访活动，了解学生家庭情况，利用企业微信家校平台开展“阳光关爱送温暖”活动。 一、活动目的及内容 本次活动的目的重在提醒家长、学生加强暑期安全防范和了解学生暑期学习、生活近况。主要包括了居家安全防范、网络安全防范、心理安全防范和学生暑期学习及生活习惯四方面内容。 二、活动方式： 各教师以灵活多样的形式开展了此次活动。 1、电访：与学生通一次电话。 2、家访或视频访：做一次入户家访或与家长、学生进行一次视频家访。 3、送温暖、寄爱心：送一张温情卡片。 三、具体开展情况 1、学校依据上级文件精神，及时制定了本次活动的实施方案，并通过教职工办公群推送给每一位教职工，要求各位教师严格执行并落实。 2、各教师及时将本次活动通过班级群进行安排部署。 3、各教师及时收集整理活动照片，并通过学校办公群上传，以备学校整理存档。 四、收获与实效 通过此次暑期教师“阳光关爱送温暖”活动，让孩子们感受到社会、学校、老师对自己的关怀,让父母都不在身边的.他们感受到亲情和爱，为留守儿童撑起一片爱的天空，让他们茁壮成长。 在与家长的交流沟通中，老师们了解到了学生们的假期学习、生活、安全教育多方面情况，收获了家长对学校的信任，也虚心认真听取了家长对我校教师教学、班级管理的意见和建议。 通过本次活动，老师们得到了学生和家长们的认可，将安全防范各项教育传递给了他们！ 送温暖活动总结 篇9港北区残联通过开展多种形式、多种途径的志愿者助残服务活动，改善了广大残疾人的生存状况，提高了残疾人的综合素质与参与能力，为精神文明建设活动注入新的生机与活力。现将活动情况如下： 一、健全机构，确保志愿者活动务实开展 为了确保扶残助残志愿者活动扎实、有效地开展，区残联成立了关爱残疾人志愿服务活动领导小组，由区残联理事长担任组长，副理事长担任副组长，日常活动组织由办公室主任具体负责。同时召开专题会议，研究和部署关爱残疾人志愿服务活动，确定活动重点，制定活动计划和方案，使各项活动的开展有明确目的。 二、明确重点，积极开展扶残助残志愿者活动 残疾人是社会弱势群体，大多数残疾人家庭人均收入处于全区中下水平，针对这些特点，我们组织志愿者服务队开展了宣传、就业、扶贫和生活服务，营造了良好的社会舆论氛围。 (一)以元旦、春节为重点，集中开展慰问活动。元旦、春节来临之际，区残联都组织志愿者开展送慰问送温暖活动，共走访慰问贫困残疾人户58户，送去慰问金2.1万元，帮助残困户度过愉快、祥和的“双节”。 (二)开展残疾人实用技术培训班，于4月19日我会在奇石乡开展了残疾人养鸡实用技术培训，讲解养鸡技术，为残疾人并解答实际养殖过程中的疑难，培训班共培训50人(其中贫困残疾人2名)。 (三)以“全国助残日”活动为契机，5月15日，开展慰问残疾人活动，分别慰问了我区港北区贫困残疾人25人，送去慰问金共10000元。 (四)“党员扶残温暖同行”三期项目， 20扶持任务110户，目前已有全部已上报材料，经核实这110户均为贫困户(其中年预脱贫贫困残疾人67人)，材料已全部上报汇总并录入台账系统，于9月9日前已拨款。 (五)“阳光家园计划”居家托养补助，20__年市残联下达港北区“阳光家园计划”居家托养任务为220人，目前该工作已完成申报材料收集，公示，扶持款发放，享受人员中有低保户69人，贫困残疾人151人(其中20__年预脱贫残疾人94人)，共220人。 (六)残疾人居家无障碍改造是为了解决残疾人日常生活、社交生活困难，从而进居家环境改造。20__年港北区改造任务30户，其中为贫困重度残疾人进行家庭改造8户，经入户调查，已全部通过验收(其中20__年预脱贫贫困残疾人2人)并已发放款项。该项工作完成年度任务100%。 (七)“阳光助残扶贫基地”项目，为了使残疾人通过劳动实现自食其力，脱贫致富，通过基地安置残疾人就业或带动残疾人从业创业的原则，大力发展养，今年通过基地辐射带动108户残疾人从业(其中贫困残疾人100户，20__年预脱贫45人)，使扶持残疾人户年人均达收入2300元以上，脱贫率95%以上。6月17日、27日各举办养鸡培训班两期(每期培训54名残疾人)，培训结束后每名贫困残疾人免费赠送60羽鸡苗，共6000羽。 (八)重度残疾人护理补贴项目，户籍在港北区行政区域内持有中华人民共和国第二代残疾人证残疾等级为一级二级的残疾人可申请重度残疾人护理补贴，6至8月增加63人申请护理补贴，至8月20日我区已有4531人申请人，其中贫困残疾人610人，20__年预脱贫困残疾人有177人。 (九)困难生活补贴项目：户籍在港北区行政区域内持有中华人民共和国第二代残疾人证残同时属低保户的残疾人可申请残疾人生活补贴，今年一季度我区已有839名残疾人申请这项补贴，其中20__年预脱贫贫困残疾人有40人。 (十)企业献爱心，情暖残疾人中秋。9月6日，我区企业我的未来(便利店)到我区中里乡慰问42名贫困残疾人，为每名贫困残疾人送去了月饼2饼，酱油大礼盒一套，蓝月亮洗衣液一瓶，价值共6000元。 (十一)扎实做好残疾人康复工作。一是组织乡镇(街道)、社区专职委员开展脑瘫、聋儿等康复筛查工作。共筛查出7名贫困听力残疾人符合适配成人助听器，符合人工蜗植入术8人;二是认真做好残疾人康复辅具的发放工作。共发放了儿童轮椅6辆。 通过开展关爱残疾人志愿服务活动，进一步加大了关爱残疾人工作的社会宣传力度。志愿助残理念深入人心、志愿助残实践更加丰富、志愿助残覆盖面不断扩大，广泛营造了社会各界共同参与的良好社会氛围，对构建和谐社会，营造文明进步的社会环境起到了积极的推动作用。 送温暖活动总结 篇10为深入推进第三批先进性教育活动，使其真正成为群众满意工程，街道党委根据县委先进性教育领导小组的要求，与各联系单位一道，深入开展“蹲点帮学送温暖”活动，现将活动开展情况小结如下： 一、加强领导，周密部署，为活动营造良好氛围。 街道党委建立了党委领导联系点制度，由五个党委主要领导带队组成工作组联系五个工作片，个现职县管干部分别联系个重点村，加强了对第三批先进性教育活动和“蹲点帮学送温暖”活动的指导。街道结合实际，以“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育活动为载体，有步骤分层次地加以推进各项活动。实施县管干部与联系单位“一对一”联系制度，与各联系部门和单位加强联系，协同配合，保证“蹲点帮学送温暖”活动有序开展。街道联系领导和各工作片积极宣传县委“蹲点帮学送温暖”活动的具体要求，提前开展老党员、困难党员和困难户摸底调查，为活动打下良好基础，营造了良好氛围。 二、领导带头，分层推进，深入基层蹲点帮学。 街道党委采取“党委领导领学，驻村干部和农村指导员导学，农村党组织成员主学、联系部门帮学”的方式强化学习动员阶段的集中学习活动。街道党委书记和四个副书记分别联系五个工作片，先以工作片为单位组织全片党员开展第一次集中学习，发挥领导的表率作用。街道名党政领导每人联系街道重点村和难点村，带头讲课，指导支部做好先进性教育各方面工作。天天天台、县公安局、新城委、气象局、县统计局等单位组织了蹲点帮学送温暖工作小组，分赴各村进行讲学，慰问困难党员。在集中学习前，各驻村干部和农村工作指导员提前通知，明确要求，保证了集中学习的到会率。党员们坐在会议室里，静静地听着街道党委领导和各部门单位领导的精彩宣讲，并不时报以热烈的掌声，仿佛又回到了以前干部群众鱼水一般亲密无间的时代。 近一个月来，街道和各联系部门共组织名机关干部下村蹲点，召开基层座谈会次，参加座谈会人员达余人。组织宣讲次，参加人数达人次。目前各种活动仍在有序开展之中。 三、完善机制，创新载体，热心帮扶困难党员和群众。 为进一步做好困难党员特别是农村特困党员和下岗困难党员的救助工作，实施党员关爱工程，推动“为党旗争辉尽责，为始丰崛起尽力”系列主题教育活动的深入开展，始丰街道党委以建立困难党员帮扶工作长效机制为目标，筹建党员温暖基金。年月日上午，经过精心筹备和酝酿，街道党委组织全街道个总支个支部举行了党员温暖基金捐款仪式，名来自机关、学校、卫生、企业、村居的支部负责人、农村工作指导员和全体机关党员踊跃捐款，当场募集爱心捐款余元，作为党员温暖基金的第一笔启动基金。会后，街道党委领导立即带上“温暖基金”慰问潘村岁高龄的党员潘祖喜和塘下丁村老党员陈立坦。随后几天，街道党委联系领导分赴各村居，多名老党员和困难党员陆续领到了温暖基金。《台州日报》《天台电视台》《天天天台》等新闻媒体对此作了典型报道。为加强对基金的管理，街道党委成立了以党委书记为组长的基金领导小组，制定了《始丰街道“党员温暖基金”管理办法》，对基金的筹集、使用、管理和监督作出详细规定，并设立专用账户，做到专款专用，每年年底对基金收支情况进行公开。街道党委将在春节前利用党员温暖基金开展困难党员慰问活动，并计划在今年开展全体农村女党员健康体检活动。街道党委积极想方设法，引导困难党员进行一些创收工作，采取切实有效的措施和手段，从物质和精神上帮助和关爱困难党员，变“输血式”帮扶为“造血式”帮扶，使他们真正感受到党的温暖。同时，各联系部门也组成慰问小组，深入各村慰问困难党员和群众，县公安局、天天天台带着上万元的慰问金到下岙坑村对困难党员和困难户进行走访慰问，计生局带上棉被、食用油等物品到唐三村走访了个计生困难户，并给铺前村老支部陈立标送上元慰问金；xx月xx日，副县长齐碧君带上慰问物资和元慰问金，专程去唐三村慰问岁的老党员、老计生专干章秀芬，县委书记周学锋会同机关事务管理局工作小组成员到玉湖村检查第三批先进性教育活动情况，并带上价值近万元的棉被、食用油和大米对老党员、困难党员和贫困户进行走访慰问，“上门听意见、进户送温暖”，把“蹲点帮学送温暖”活动带上了高潮。 半个月来，街道和各联系部门共走访慰问老党员名，困难党员名，困难群众户。落实帮扶资金xx元，捐赠物资折合人民币达xx元。少数因工作繁忙，还未上门慰问的部门单位已主动与街道领导联系，安排好活动日程，准备于近日开展活动。 送温暖活动总结 篇11又是一年新春到，最是情暖岁寒时。为弘扬尊老、敬老的传统美德，20xx年12月28日，潢川五小党总支书记、校长刘俊，副校长李波、周亭军，工会主席邓兰兰、副主席李力走访慰问了退休老教师，送去了学校的关怀和温暖。 每走进一家，校领导嘘寒问暖，握手问安，拉家常，话教育，关切地询问他们的退休生活和身体状况，对他们在艰苦的岁月里敬业爱岗、默默奉献、乐育英才深表敬意，衷心地祝愿他们健康长寿，并为他们送去温暖的节日慰问礼品。 老教师们虽已离开工作岗位，但言谈之间仍旧关心学校的建设和发展，对于校领导上门慰问，教师们无不感动。他们深切感受到学校工会这个大家庭给予的温暖，感谢学校对退休教师的关心，对学校的工作给予了高度的肯定，也对学校的发展倍感欣慰。并衷心祝愿学校各项事业越办越好，再创辉煌。 此次慰问活动不仅让退休教师们深切感受到学校工会的关心，也让学校领导班子深入了解退休教师的思想、生活和身体状况，形成敬老、爱老、为老、助老的良好氛围，弘扬尊老、敬老的传统美德，让退休教师感受到大家庭的温暖和幸福。一份礼物，表达无限祝福；一声问候，道出深深敬意。我们衷心地祝愿退休老教师们壮心未与年俱老，枫临晚秋叶更红! 送温暖活动总结 篇12我校是一所农村寄宿制小学，而大多数寄宿学生的家长都是在外务工人员。由于种种原因，大批未成年人不能随父母进城读书，成为“留守儿童”。调查显示，“留守儿童的家庭教育严重缺失，在学习、生活、安全、健康等方面存在突出问题，随着年龄的增长，交友的不慎，一些孩子可能走入歧途，成为未成年案件中的“主力”。为帮助“留守儿童”解决学习生活中遇到的实际困难和问题，促进“留守儿童”健康成长，20xx年以来，我校以班级为单位，以感恩为抓手，开展了一系列的工作。 我校针对“留守儿童”一系列的关爱举措受到了多方关注，特别是留守学生家长的好评，多名家长打电话到学校表示感谢班级对孩子的关心，有力的推动了和谐校园的建设，使得我校在老百姓中的形象得到提升。 一、认真开展“留守儿童”情况普查 在各个班级对“留守儿童”情况展开细致的调查，对他们的学习、生活、心理、安全、健康状况进行调查登记，全面了解“留守儿童”的生存状况和成长需求，建立“留守儿童”档案。在深入调查研究，掌握第一手资料的基础上，立足实际，研究制定切实可行的应对措施，增强工作的针对性和实效性。 二、举办全校留守学生“联谊会” 对于每个人来说，家是温暖的，对于留守儿童来说学校就是他们温暖的第二家，老师就是他们对他们全权负责的“父母”，除了在学费方面进行减免，还在日常活动中格外照顾留守儿童：班队会上给留守儿童更多倾诉的机会，课外辅导时让留守儿童位于最前面，组织“六一”演出也让留守儿童有更多的参与面，实践活动中细致地教他们自主生活、自护自救的知识，这一切就是让留守儿童在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。鼓励学生积极参加学校举行的全校留守学生“联谊会”。通过活动的开展，留守儿童的学习成绩显著提高，表现越来越好。 三、营造关爱“留守儿童”氛围 我校以关爱留守儿童为出发点，将关爱留守儿童问题作为工作的一个重要组成部分，在学校内、班级内、社会上对留守儿童充分关注，对他们的学习、生活给予关心，在看似简单的“问一问”、“拉一拉”中营造了爱的氛围，尊重留守儿童的人格，滋润了他们渴望爱的心灵。 四、组织丰富多彩的关爱活动 对于每个人来说，家是温暖的，对于留守儿童来说学校就是他们温暖的第二家，老师就是对他们全权负责的“父母”，各学校在日常活动中格外照顾留守儿童：班队会上给留守儿童更多倾诉的机会，课外辅导时让留守儿童位于最前面，组织“六一”演出也让留守儿童有更多的参与面，实践活动中细致地教他们自主生活、自护自救的知识，这一切就是让留守儿童在远离父母的日子里也能健康快乐的成长。 五、形成关爱“留守儿童”的工作合力 我校在原来的家访制度基础上，依据现有情况，实行定期不定期的家访，与留守儿童的临时监护人进行深入的交流与沟通，增进了解，寻求互助，并对农村的老年监护人（如学生的爷爷奶奶、外公外婆等）给予一定的家教指导，帮助他们正确地管教留守儿童。 学校教师还充分利用节假日、开学这些时间段，争取与留守儿童的父母进行直接对话，互通信息，或利用电话访问的形式及时通报孩子在学校的学习生活情况，达到学校、社会、家庭三位一体，增强“留守”学生教育合力。 留守学生是当前的一个社会问题，全社会都要关心、关爱留守学生，关注留守学生问题，学校更应该站在对学生负责、对社会负责的政治高度，扎实解决好留守学生问题，为社会培养出一代合格的接班人。学校有义不容辞的责任，要努力探索促使留守学生健康发展的工作思路，，对他们要严慈相济，使留守学生享受到同其他学生一样的教育和关爱，利用“留守”这一资源，教育留守学生学会自理、自立、自强，自律，锻炼他们的意志，培养坚韧、独立的个性，形成健全的人格，促使他们健康的茁壮的成长。总之，我校会将关爱“留守儿童”工作做得更好。让学生进步，让他们的家长安心，营造和谐校园，共建和谐社会。 送温暖活动总结 篇13根据县委办公室、县人民政府《关于20xx年春节前深入开展“走基层.送温暖”活动的通知》，我社对20xx年春节前开展走访慰问工作作了专题研究，现将开展“走基层、送温暖”活动的情况汇报如下： 一、加强组织领导，落实工作方案 我社结合部门工作实际，及时召开职工会议传达学习，让每一名职工从思想上充分认识走访慰问工作的重要性，及时与烟竹乡政府进行对接，安排部署我社的走访慰问工作。 二、落实行动，深入基层 活动期间，我社在烟竹乡政府的陪同下，共计走访贫困户15户，退役军人4名，党员10名，给他们送去了大米、食用油、挂面、春联，宣传党和政府有关惠农惠民的政策措施，让他们感受到党和政府的'关怀与温暖。 三、倾听民声，关怀鼓励 走访中，我社干部职工对困难群众亲切慰问，详细询问了他们生产生活的实际情况，了解过冬和春节准备情况，鼓励困难群众坚定信心，努力创造更加美好的新生活。 我社在以后的工作中，将继续按照走基层相关要求，加强与基层沟通，积极与群众联系，增强为民服务本领。 送温暖活动总结 篇145月18日是“全国助残日”，根据今年助残日“关心帮助残疾人，实现美好中国梦”的活动主题以及《望城区第24次全国助残日活动的通知》精神，我街道开展了一系列的助残活动，现将主要活动情况总结如下： 一、领导重视，精心布置助残日活动 今年助残疾日到来之际，丁字湾街道于5月12日召开残联工作会议，专题讨论助残日活动方案。街道工委副书记谢定伟作了工作部署，对开展好此次活动提出要求，希望街道残联把活动开展得有声有色，切合主题，让残疾朋友充分体会到党和政府的关爱，憧憬梦想，增强自信心，为和谐街道作出努力。 二、针对今年助残日主题，开展活动 今年助残日主题“关心帮助残疾人，实现美好中国梦”。街道利用助残日开展活动为契机，以区残联的文件精神为指导，一连三天开展助残日活动，陆续开展惠残政策宣传，慰问贫困残疾人生活物资、鼓励推荐残疾人就业、赠送残疾人辅助器具等一系列以帮扶贫困为主题的活动。工作总结 (一)结合群众路线的深入开展，下村走访勤宣传重调查 助残日期间，街道残联理事长、专职委员结合践行群众路线的开展，下村走访贫困残疾人户，宣传惠残政策，嘘寒问暖，做好访问笔记，了解残疾人家庭真实需求。陪同区残联领导专程走访自主创业佘世雄户，调研他创建的集种养殖为主业的“恩庭养殖园”，鼓励他开拓思路，整合资源，利用政策优势做大做强创业项目。通过自己的努力，政府的扶持走出一条辉煌的创业之路，为残疾人创业树立榜样。 (二)真心帮扶，传递温暖，上门慰问贫困残疾人 5月20日和21日两天，在街道工委的大力支持下，以每户慰问200元生活物资的标准，为全街道30户残疾人家庭上门进行了慰问。所到之处，无论是残疾人还是他们的邻居都是交口称赞，都说社会进步了对残疾人很关心。翻身垸村的肢体残疾人周立新家庭贫困，当残联的工作人员把植物油，米、洗衣粉、面条等生活物资送到他家里。访问过程中发现他的妻子也是个残疾人，因为妻子的户口问题没有解决，暂时没有享受到“一户多残”政策，当时就和村干部商议想办法要帮他理顺户口问题。周立新很受感动，当即热泪盈眶，连声说感谢党和政府。 (三)赠送辅助器具，为残疾人生活提质 为了帮助残疾人提高生活自理能力，减轻家庭负担，解决他们出行难的问题。街道残联发动各村(社区)专职委员，早在助残日之前对辅具需求的残疾人进行摸底。5月21日将区残联派发乡镇的8件辅助器具赠送给最迫切需要的残疾人，切实地帮助他们。翻身垸村的杨念杰早年被麻石砸断了大腿，近年来身体更为不便，街道残联把轮椅送到他家里，杨念杰兴奋地转动轮椅，觉得比平时方便了很多，由衷地感谢残联组织的关爱。 (四)组织残疾人举行“唱出激情，憧憬梦想”卡拉OK赛 为了活跃残疾人文化生活，焕发残疾人精神面貌，树立残疾人自信心。街道残联精心组织街道范围内有歌唱爱好的残疾人举行卡拉OK赛。10多位残疾朋友参赛，有的唱得雄浑高亢，有的唱得低徊婉转，较好地演绎出了歌曲内涵。 三、助残日活动的意义 此次助残日活动的开展，营造出了全街道扶残助的良好氛围。共计走访慰问残疾人家庭40余户，赠送轮椅4台、坐便椅4把，成功举行残疾人唱歌比赛。活动的开展形式多样，精彩纷逞，对唤起全街道关心帮扶残疾人这个弱势群体具有重要的现实意义。今后的助残日，街道残联将努力争取各界支持，早作谋划，充分准备，把助残日活动开展得更好。 送温暖活动总结 篇15根据山东省教育厅《关于帮助建档立卡贫困家庭学生解决冬季春节期间生活难题的通知》和市教育局有关要求，帮助建档立卡学生温暖过冬，关爱建档立卡学生健康成长，1月11日，临沂市高级财经学校组织开展向建档立卡学生送温暖活动。 送温暖活动过程中，学生科长厉伟同志对建档立卡学生提出了殷切希望和要求： 一是要心怀感恩，感恩党和国家的扶贫政策、感恩学校老师们的用心付出，将来学有所成，更好地回报国家、回报社会； 二是要自信自强，在面对困难和逆境时，挑战自我、超越自我、强大自我； 三是要刻苦学习文化知识和职业技能，早日成为国家和社会的有用人才。 多年来，临沂市高级财经学校一直严格执行国家中职学校学生资助政策，学校党委高度重视学生资助工作，从资助申请、评议认定、评审公示到资助发放，科学规范，专人管理，公平公正，确保把专项资金用在贫困和优秀的学生身上，让受助学生既感受到党和政府的关怀温暖，又激发努力学习的动力，用优异的'成绩回报社会。 送温暖活动总结 篇16为切实帮助困难业主度过一个快乐祥和的春节，1月27日，安康市高新区慈善协会与物业管理有限公司深入社区开展春节慰问送温暖活动。 高新物业公司执行董事长罗栓、经理杨生娟、高新区慈善协会志愿者以及物业服务中心工作人员分别走访慰问了现代城社区、居尚社区、花园社区、建民社区、富家河社区的孤寡老人、空巢老人以及生活有困难的特殊家庭，并为困难群众送去棉被、酸奶、食品、春联等物资。 对特困家庭的慰问，罗栓从家庭过春节必备的基本生活物资准备情况逐一问起，对家庭成员上至老人的健康状况，下至小孩的学习成长状况，家庭生活来源情况、工作情况一一询问。 在慰问困难家庭周明云时，了解到其丈夫突遭疾病离世，她独自一人带两个小孩还要照顾卧病在床的父亲和外公外婆，罗栓鼓励她说：“要坚定信念，努力克服困难。生活和工作上有困难，随时和社区联系，大家一起想办法。”。 离开时，罗栓还特别要求物业管理人员重点关注这个家庭，并安排工作人员务必在腊月二十九以前购买肉类物资送到这个特困家庭。 杨生娟每到一户，都要详细询问困难家庭成员的身体状况和生活情况，叮嘱他们要保重身体，注意出行安全，时刻牢记用电、用气安全。同时，给每一户都留下了物业中心24小时联系电话，以便在需要帮助时可以及时联系。 此次活动共慰问12户生活困难业主。走访中，有患有精神疾病长年无行为能力的，有孤身一人照顾有疾病的亲人并抚养两个孩子上学的，有自身生活艰难背负债务、还要承担抚养老人的义务和责任的。这些困难家庭是高新各服务社区经过逐一排查，长期帮困的业主。他们因各种各样的原因，生活来源不能正常供给，日常生活比较艰辛。 在受访中，看到来自各方的慰问和鼓励，他们表示要以乐观的心态面对生活。 此次慰问活动不仅为困难业主送去了爱心和温暖，更拉近了物业与业主之间的距离。罗栓表示，要多关心小区贫困业主、多走访，尽最大能力为他们排忧解难。他希望通过爱心慰问活动，让小区所有困难业主都能度过一个幸福安康的吉祥年。 送温暖活动总结 篇17为切实关爱贫困学生，加强学校与学生家庭的联系和沟通，让家庭经济困难学生度过一个温馨祥和的春节。在春节来临之际，20xx年1月中旬开始，济南中学开展了春节慰问贫困学生送温暖活动。 济南中学全体中层以上干部和班主任带着全校师生的深切关爱，走访慰问贫困学生家庭，为贫困学生家庭送上慰问礼金、礼品和诚挚的春节问候，让贫困学生和家长在寒冬中也感受到了来自学校大家庭阳光般的温暖。 每走访一户困难学生家庭，学校领导和老师们与家长、学生亲切地唠家常，宣传国家贫困资助政策和学校资助体系，仔细询问了他们的家庭生活和学生学习情况，鼓励他们克服困难，在逆境中自强不息、刻苦学习，争取以优异的成绩回报父母、回报学校、回报社会。同时，学校还给走访的每一户困难学生家庭带去面粉、大米、花生油等慰问品和300元慰问金，缓解贫困家庭春节压力，并致以春节最美好的祝愿。受助学生纷纷表示一定不负众望，刻苦学习，以实际行动来感恩学校、回报社会。家长也深受感动，一再表示，感谢学校和老师的关心帮助，他们一定会与学校配合，支持孩子好好上学，健康成长，早日回报社会。 送温暖活动总结 篇18为深入贯彻党的十八届五中全会和省市两会精神，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，根据全总、省总和市委市政府的要求，全市各级工会组织在有关部门的密切配合下，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户，让他们与全市人民一道共度欢乐、祥和、安宁的新春佳节。 一、统一部署，精心筹划，扎实做好送温暖活动的基础工作 (一)摸清底数，确定对象。为确保“两节”期间的送温暖工作落到实处，市总帮扶中心严格按照“依档帮扶、因困施助”的原则，对基层送报的困难职工家庭状况进行核实把关，最终市总本级确定11名困难职工作为“两节”期间的送温暖活动慰问对象，与20_年相比受助人数增加30%。今年的“两节”送温暖活动把关注焦点和重点投向四类困难群体：一是已建档的困难职工;二是家庭人均收入低于低保线的困难职工;三是工资收入略高于低保线但由于下岗失业、重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育、各类灾害等原因造成家庭生活特别困难的职工;四是生活困难的农民工。 (二)制定计划，精心实施。为确保把“两节”送温暖工作抓紧、抓实、抓出成效，市总工会专门召开主席办公会议，并及时制定下发了《关于开展20_年“两节”送温暖活动的实施方案》。方案对慰问时间、标准、对象、名额、计划、要求等均设定了明确标准，对“两节”期间的送温暖活动做了周详的部署，要求各级工会组织和工会干部尽职履责、细化方案、精心组织，倾心倾力为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事，扎实做好送温暖活动的基础工作。 (三)积极筹措资金。为了保证送温暖活动的有效开展，市总工会通过全总拨款、省总补贴等多方筹资 万元，与20_年相比救助金额增加152%，社会捐助40万元(卓燃铁人志愿者爱心基金捐款 万元，免费给50名困难职工安装燃气壁挂锅炉)。按照上级支持、分级筹措、统筹兼顾的原则，全市已形成了以“各级政府适当补助，上级工会拨款支持，本级工会尽力投入，多渠道、多层次筹措资金”的格局，为送温暖活动顺利开展奠定坚实基础。 二、党政重视，各方支持，确保送温暖活动顺利开展 “两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强。各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，虽然各项工作繁杂， 市委、市政府主要领导仍在百忙之中亲自走访慰问困难企业和困难职工。在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动顺利开展。市委副书记 带着市四大班子的关怀和全市人民的问候，分别前往 公司、 有限公司，以及走访四区4户困难职工家庭，慰问我市困难企业的 名职工，为他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。 慰问组一行，每到一处，都与企业和社区的负责人热情交谈，仔细询问企业的发展经营情况，了解困难职工的生产生活等问题，激励大家，坚定信心，克服暂时的困难，党和政府是不会忘记特殊群体的困难，一定会把涉及广大职工的民生问题逐步解决好，给大家拜早年，鼓励大家一道把11建设成为和谐之城、幸福之城。 三、各方支持，走访慰问，确保送温暖活动取得实效 (一)党政领导牵头抓工作落实。考虑到“两节”送温暖工作时间紧，任务重，工作量大，政策性强，各级党委、政府高度重视“两节”期间的送温暖工作，在组织领导、资金安排、舆论宣传等方面给予了大力支持，形成了“党政领导牵头，行政措施保障，部门配合参与，工会组织实施”的活动格局，确保了全市送温暖活动的顺利开展。同时市委、市政府主要领导仍在百忙之中前往 责任公司， 给他们送去慰问金，带去了新年的美好祝福。 (二)开展“两节”走访慰问活动。全市各级工会组织开展了多形式、多渠道的走访慰问活动。从1月中旬开始，市总工会和各级工会按照统一部署、分级开展的方式，组织开展了走访慰问活动。分别以省、市、区、县、局、园区领导带队，各有关部门领导组成多个慰问小组，分赴区县、社区、企业，深入困难企业和困难职工家庭，与企业和社区干部职工座谈交流，了解企业经营状况及需要帮助解决的困难和问题，共走访困难职工家庭204户，企业219个。重点慰问了 环卫工人，公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员。全市各级工会通过多种形式，共慰问困难职工 ，发放慰问资金共计 余万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位，公交一线职工和其它困难职工的关怀及时落到实处。 (三)突出亮点，取得实效。在今年的“两节”送温暖活动中，市总工会把城市环卫工人、公安战线协警人员和公交公司一线驾驶员作为重点慰问对象，成为今年活动的亮点。市总工会向来自四区的250名环卫工人、50名困难协警员和100名公交公司驾驶员，每人发放1500元慰问金共计37.5万元，切实把党和政府及工会组织对环卫工人、公益岗位和公交一线职工的关怀及时落到实处，使“两节”送温暖活动进一步取得了实效。 (四)合规帮扶，规范操作。为确保市总工会帮扶工作逐步规范化、制度化，市总工会本着完善管理，严格审核的工作理念，着力对自身及各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会的帮扶工作进行了指导和督查，共完成对各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会上报的困难职工抽查 户，占全部救助人数7%，做好了帮扶“第一知情人”。一方面认真复核申请救助人是否属于帮扶范围，否决了一部分不具有职工身份的申请人的救助申请，另一方面重申“先建档、后帮扶、实名制”救助原则，督促各区(县)总工会、局工会、园区工会工作委员会进一步学习和明确帮扶工作应收集的资料和程序性要求，做到帮扶工作全局一盘棋，环环紧扣，紧张有序。 四、主题鲜明，影响扩大，送温暖工程的品牌作用进一步显现 今年的送温暖活动主要呈现出以下特点：一是明确主题，扩大宣传。把以“履职尽责、服务职工”确定为20_年“两节”送温暖主题实践活动的主题，通过11电视台、11晚报和11都市报等媒体打响工会“送温暖工程”的活动品牌;二是公开帮扶，接受监督。活动要求各级工会组织将“两节”拟慰问的企业、社区等困难职工名单在一定范围内进行公示，公布举报电话12351，自觉接受职工群众的监督;三是扩大范围，关注特殊群体。为努力实现“全覆盖、不遗漏”的帮扶目标，要求在慰问对象范围上进一步扩大，只要符合困难职工的条件，都可纳入慰问范围，并重点关注困难农民工、环卫工人、协警员等特困群体，真正体现了党政和工会组织的雪中送炭和人文关怀。 送温暖活动总结 篇19为切实关心困难职工的生活，根据上级工会的统一部署，我们扎实开展了春节送温暖活动。现就20xx年春节期间关爱困难教职工送温暖活动作如下总结： 一、提高认识，加强领导 切实关心困难教职工的生活，深入开展扶贫帮困送温暖活动，是构建社会主义和谐社会和践行科学发展观的重要举措。我校工会认真学习贯彻xx大四中全会精神，从维护社会稳定、构建和谐社会出发，从协助党和政府解决困难职工最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把送温暖活动作为工会春节前的工作重点，真正把党和国家及组织的关心与温暖送到困难职工的心坎上。学校切实加强对送温暖工作的组织领导，成立了以梁德荣为组长，凌立信、吴伟、姚红彬、王锋为副组长，沈正亚、罗德元、还士林、邢礼祥、刘汉云为成员的春节送温暖工作领导小组，党团组织密切配合，积极支持，逐一摸清困难职工的家庭情况，并逐一登记备案。切实把关怀与温暖送到困难职工家中，雪中送炭，帮助他们过一个欢乐祥和的春节。 二、突出重点，讲求实效 春季送温暖工作领导小组通过登门慰问送钱物、帮助治疗送健康、丰富生活送文化、结对帮扶送恒温等途径，丰富送温暖慰问内涵，取得明显的实效。一是深入到困难教职工家中，全面了解他们的实际情况，做到“四清”，即摸清家庭情况、摸清思想状况、摸清困难原因、摸清生活需求。二对困难教职工家庭进行一次普遍的走访慰问，积极帮助病残职工和离退休人员解决生活中的急难问题。三是把因患大病或长期慢性病、医疗支出过大影响基本生活等有突出困难的教职工家庭作为走访慰问送温暖的重点，切实帮助他们解决实际困难。本年度学校对重病人员逐一进行了慰问，并均给予500元慰问金。与此同时，学校工会还积极争取党政的支持和社会各方面的广泛参与，多渠道、多形式筹措送温暖资金，资助要严格规范资金的管理、使用，做到运作安全、专款专用、发放有序、监督有力。2月5日学校召开了离退休老同志茶话会，对老同志进行慰问，对困难老同志进行经济上的资助，并每人发了一份价值300元的春节贺礼。2月8日学校春节送温暖工作小组一行6人，登门逐户慰问了共18户困难职工，共送去慰问金计4700元。 三、加强宣传，造浓氛围 学校工会充分利用校园之声广播、《楼中简报》等舆论阵地和工具，及时宣传学校党组织、行政和工会组织对困难教职工的关心，宣传扶贫帮困各项政策措施，宣传广大教职工互爱互助、增强信心、勇于克服各种困难的生动事例，扩大送温暖活动的社会影响力和感召力，营造教职工广泛参与、人人奉献爱心的良好氛围。 送温暖活动总结 篇2020__年的_年春节是渝中区实施“幸福社区，邻里如亲”活动以来的第一个春节，为在这样一个普天同庆的日子，让和谐、幸福的理念深入到社区每个居民的心中，充分体现党和政府对社区居民特别是一些困难群众、弱势群体以及春节期间仍坚守在工作一线的同志的真情关怀，从而让社区邻里都能过上一个祥和、温暖、平安、幸福的中国年，石油路街道党工委、办事处高度重视，深入发动，多方筹措，统一安排春节慰问系列活动，在社区间营造了浓厚的传统节日氛围。 一、早重视，早组织，早部署。 街道领导高度重视春节慰问工作的开展，元旦刚过即组织召开了街道党工办、武装、社建科、计生办、妇联、团工委、社会保障所平台等多个部门以及社区主任和各口专干共同参加的春节慰问专题会，对慰问工作做出了具体部署，下发了慰问方案，并对具体工作提出了要求。要求各社区务必早调查、早上报、早慰问，确保在春节前完成慰问工作，并做到专款专用。 二、细排查，广宣传，入基层。 为明确慰问对象，街道各部门牵头认真排查，根据慰问对象家庭实际情况登记造册，建立统一慰问档案，确保慰问对象不重复、不遗漏;街道纪检部门会同各社区工作人员对慰问对象进行随机抽查，深入到他们的家中、工作岗位实地了解他们的疾苦，并将慰问对象的基本信息予以公示，确保每一份爱心都能送给真正需要的人民群众手中。为尽可能提高慰问面，在用好用实上级机关下拨的慰问钱物的基础上，街道还向社会各界发出募捐倡议，充分发动社会单位踊跃捐款捐物，多方筹集慰问资金共计9万余元。 三、范围大，金额重，形式多。 在二十多天的春节期间，石油路街道和各社区通过走民居进楼栋上门慰问，与困难人群开座谈会了解民间疾苦，送亲情、送艺术、送文化到社区活跃邻里关系等多种形式，为残疾人家庭、计划生育特殊家庭、刑释解教人员、弱势群体、企退重病、退休人员、困难农民工、军属、交巡警、贫困妇女、侨台属、贫困党员、生产一线的劳动模范等重点人群共计1200余人送上了党和政府的关怀，并慰问发放了慰问金和各种财物共计65余万元，收到了良好的社会效果。 送温暖活动总结 篇21为解决建档立卡贫困家庭学生冬季春节期间生活难题，切实关爱建档立卡贫困学生。1月12日，我院辅导员黄珊珊、玄静、刘延姣老师通过线上交流的方式进行了访问，对我院建档立卡贫困学生进行逐户慰问，为他们送去冬日的温暖和学院的关怀。 在慰问中，老师们先为学生及其家人解读了国家资助的政策，使学生及家长更深入地了解国家政策。接着，老师们介绍了该生入学以来受资助情况以及该生的在校表现、思想政治、学习情况等。通过交谈，老师们了解到访谈家庭具体生活情况，鼓励学生要以乐观积极的态度继续完成学业并用优异的成绩回报关心他们的人。最后，三位老师代表学院向该生及家庭成员问好，希望他们能够愉快的度过春节。 通过此次慰问活动，老师和学生之间的感情得以促进，我院为贫困生带去的帮助和鼓励也使学生感受到了学院大家庭的温暖，受访家庭十分感激老师们的连线，老师们的关心使学生们更加坚定了努力学习、回报社会的态度。最后，祝愿我院贫困学生都能不惧困难、勇往直前，早日实现人生目标！ 送温暖活动总结 篇22深入贯彻党中央的精神，更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，我公司认真开展了20x春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下： 一、领导重视，统一部署 公司领导十分重视开展元旦春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助；二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工；三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款；四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问；五是向上述人员发出慰问信；六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。 二、突出重点、措施有力 公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的.生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点的排列的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。 三、做实做细，落到实处 在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难。 送温暖活动总结 篇23各市、省直管县总工会，省直、省产业工会，省总机关各部门： 为认真贯彻党的十九大精神，进一步做好困难职工解困脱困工作，维护职工合法权益，增强广大职工群众的获得感，把党和政府及工会组织对广大职工特别是困难职工的关心关爱送到千家万户，促进职工队伍和社会的和谐稳定，我省各级工会要精心组织好20xx年元旦春节送温暖活动。现就有关事项通知如下： 一、活动主题和时间 1.主题：情系困难职工，温暖千家万户。 2.时间：从20xx年12月下旬开始至20xx年2月。 二、主要内容 (一)深入基层宣传党的十九大精神 各级工会在“两节”送温暖活动中，要深入到企业和基层一线，走进职工群众特别是困难职工家庭，紧密联系实际采取职工群众喜闻乐见的形式宣传党的十九大精神，指导实践，推动工作。宣传党和政府关于保障和改善民生的政策，鼓舞广大职工群众向往美好生活，提振困难职工解困脱困的信心，引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。 (二)深入走访，做好困难职工的调查摸底工作 各市、县(区)工会要部署基层工会和基层帮扶站点，对照《工会困难职工档案管理实施办法》，以家庭收入在低保线及以下贫困家庭为重点，认真核对筛查在册困难职工档案，实施动态管理。对于新产生的困难职工，符合条件的要建档帮扶。对于新建档的和保留在档的困难职工家庭，要实施一户一策一计划的精准帮扶，确保到20xx年建档在册的困难职工解困脱困。 各级总工会要把化解过剩产能关停企业、亏损企业、改制企业、僵尸企业和困难职工较多的中小企业作为走访调研的重点，了解企业生产和职工生活状况，倾听企业和职工的呼声，帮助推动解决实际困难。 (三)以解困脱困为目标，切实帮扶救助建档在册困难职工 对建档在册的全总、省总、市总级困难职工(含困难农民工，下同)，要坚持依档帮扶、因困施策，按规定使用帮扶资金，对应保未保户要帮助其纳入民政低保救助，对今年未进行救助的低保户，必须给予一次生活救助，并及时更新帮扶记录，确保帮扶系统信息准确。生活救助金额可结合本地实际，适当提高标准，全总、省总级困难职工原则上每户不低于1000元。 (四)推动送温暖慰问活动常态化、规范化 加大对基层生产一线、国家重点工程(重大项目)建设一线、节日坚守岗位服务一线的广大职工和工匠劳模、技能人才、学科带头人等专业人才的走访慰问力度。通过多种方式，为困难职工提供帮扶救助、职业发展规划、人文关怀、心理疏导、子女托管服务、生活福利服务等专业服务。对遭遇各类灾害、意外伤害、重大疾病或其它特殊原因导致生活困难的职工和困难劳模进行走访慰问或临时性应急救助，并建立纸质档案(申请登记表)。慰问劳模和困难劳模，使用省财政劳模专项慰问金对象和资金，按省总有关资金管理使用规定执行。 (五)切实做好农民工的维权服务工作 各级工会要积极配合人社、住建和公安等部门联合开展农民工工资支付情况检查，建立工会欠薪报告制度，确保返乡农民工拿到工资回家过年。要结合开展“尊法守法.携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，发挥职工维权热线与法律援助中心的作用，动员组织律师、工会工作者、志愿者精准开展法律和政策宣传，引导企业守法经营，农民工合理表达利益诉求。要积极配合有关部门有效开展农民工平安返乡行动。要关注在供给侧结构性改革过程中，转岗分流的困难职工和农民工，为他们做好帮扶救助和就业创业服务工作。 三、工作要求 (一)精心组织，周密部署。各级工会要积极争取党政支持，高度重视20xx年元旦春节送温暖工作，结合实际制定切实可行的活动方案，精心组织抓好落实。要争取各级财政加大资金投入，广泛动员社会力量筹集送温暖资金。要通过采取精准帮扶措施、开展工会特色活动，集中资源手段，竭诚为职工群众服务，让广大职工过一个安乐祥和的春节。 (二)点面结合，突出重点。各级工会要高度关注农民工维权服务和产能过剩企业分流职工的生产生活。慰问各类困难企业，要将重点放在政府救助政策暂时覆盖不到，或者已经覆盖但需要进一步救助的困难职工群体上。慰问坚守岗位一线职工要注重代表性和社会影响。对建档在册困的难职工家庭要进行精准帮扶救助，实现全覆盖不遗漏。全总将对各地困难职工解困脱困落实情况和帮扶资金管理情况开展督查，并通报督查结果。 (三)资金使用，严格规范。使用中央、省财政帮扶资金帮扶救助建档在册困难职工，要严格按照财政帮扶资金使用管理规定，坚持依档帮扶，“先建档、后帮扶、实名制”的原则。要严格按照送温暖资金使用管理规定，通过银行卡(存折)发放，严禁代签代领，做到账账、账款、账物相符，严格规范用好管好送温暖资金。权益保障部门要认真编制好资金分配和使用方案，财务部门要加强财务指导和检查，经审部门要强化审计监督，纪检部门要切实履行监督职责，强化执纪问责。省总将在“两节”送温暖活动结束后，通报各市建档在册困难职工解困脱困目标任务完成情况和帮扶资金使用管理情况。 (四)注重宣传，营造氛围。各级工会要充分利用工会网站、报刊，以及微信、APP 等新媒体宣传阵地优势，围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作，及时总结报道元旦春节送温暖活动的成果和典型，传递正能量，扩大工会送温暖的社会影响力，努力营造全社会关爱困难职工的良好氛围，凝聚更多的企业和社会力量参与到困难职工帮扶的工作中来。 “两节”期间，省总将赴各地走访慰问，同时对各市工会改革特别是县(区)工会改革情况和困难职工解困脱困工作进展及帮扶资金使用管理情况进行调研。 各级工会在走访和调研中要严格执行中央八项规定精神，着力改进工作作风，厉行节约、轻车简从，压缩人员、减少开支，不增加基层负担。 送温暖活动总结 篇2420xx年1月19、20日，机电工程系林大鹏副主任、班主任陈风龙、于沛福老师对我系建档立卡学生张鲁豫、张旭磊两个贫困家庭分别进行了走访慰问，送去学院的关心、关爱，把学院送温暖活动落实到实处。 张鲁豫，我系20__级秋季数控加工班在读学生，老家山东菏泽曹县人，属于国家建档立卡学生。父亲早先在烟台做过一次大手术，现在每个月还需花费一千多元医药费，为方便治疗在黄务村二百元租了一间平房，一家人在这打工为生收入微薄。开学初张鲁豫又查出患有肠息肉，在烟台毓璜顶医院治疗，手术费花去8万多块，更是为本来就困难的家庭雪上加霜，鉴于家庭情况本学期为张鲁豫申请了国家助学金。 张旭磊,20__春电气班学生，家是莱阳市照旺庄镇迎格庄村。父亲多年前车祸，为国家二级残疾，不能劳动、工作。张旭磊还有一位姐姐现在在青岛科技大学念书，所有支出紧靠母亲一人在农村种地维持生活，家庭确实困难，属于建档立卡学生。 两名同学在校期间品行端正，学习认真努力，热心帮助同学，是品学兼优的好学生。 在与家长交谈中，老师们详细介绍了国家相关资助政策和学生在校期间获得资助的情况、及学习、生活情况。并带去了学院领导的亲切问候：嘱托孩子要努力学习，为父母分忧解难、永担当，将来做一个有益于家庭、有益于社会的人。家长们感谢党和国家出台了这么多好的利民政策，感谢学院的关心、关爱，让孩子不为家庭经济困难而忧愁，让他们在寒冷冬天感受到春天般的温暖。两名同学也纷纷表态，一定勤奋学习、刻苦专研、学好技能，不辜负老师的关爱、期望。做一名有爱心、懂感恩的人，以过硬本领回报社会。 通过走访，加起了家、校的桥梁，拉近了学校与家长、老师与学生的距离，使师生的关系更加的融，增加了学生学习、生活的信心、动力。作为教师深知自己的责任感、使命感。贫困学生走访工作，机电工程系会扎扎实实做好并落实到实处，架好这座联系学校和家庭的桥梁，把教育工作做到学生家里，做到家长的心坎里。 送温暖活动总结 篇25为进一步贯彻落实我校关于20xx年冬日送温暖活动的要求，充分体现我校对特殊学生的关怀，切实为特殊困难学生群体送温暖、献爱心。口腔医学院在严冬到来之际，积极响应学校的号召，加入到冬日送温暖活动中来，并向我院困难学生群体送去温暖。工作总结 此次口腔医学院开展了送保暖内衣的活动，活动期间我院党总支副书记郭艳副书记亲临现场向10名受助学生亲手送去一份保暖内衣，此外，学生辅导员杨 锋和吴文文两位老师也在现场与每一位同学就学习与生活展开一系列交谈。晚上，两位辅导员老师还去了学生宿舍，就一些生活上的问题进行了交谈。同学们纷纷感到来自口腔的温暖，并允诺一定好好学习，将来报答社会，帮助更多需要帮助的人。 通过此次冬日阳光送温暖活动，口腔医学院的同学们充分体会到了社会中这部分群体的困难之处，他们需要更多的爱心人士为他们提供他们的所需。在慰问的过程大家感受到，其实这些困难大学生不仅缺少物质上的需求，他们真正需要的是精神上心理上的安慰，有人可以陪他们玩，陪他们聊天，或者只是做一个倾听者。对于他们来讲，精神上的满足远比物质更重要。大家纷纷表示送温暖不能仅限于口头，应该落实到行动当中，也愿意成为一名志愿者，定期定向的为困难以及特殊群体服务，使他们不仅仅能在节日中感受到来自学校以及社会的温暖，平日里也同样可以得到口腔学子的关心。 此次口腔医学院“冬日送温暖”活动圆满完成，但是这不是终点而是起点。在今后的学习工作中，口腔将号召更多有爱心的同学加入到志愿者的行列中，为更多的困难特殊人群提供帮助。 送温暖活动总结 篇26为深入贯彻落实党的十八大会议精神，帮助我市广大青年度过一个欢乐祥和的新春佳节，让广大青年在团组织的微光中捕捉到新春的温暖，感受到党和政府的关怀与温暖，营造和谐、温暖的佳节氛围，我委按照的要求，在春节前期开展了新春慰问活动，充分发挥团组织服务社会的基本职能，为建设添砖加瓦，贡献力量。具体活动情况总结如下： 一是领导高度重视，统一部署。 接到通知后，高度重视该项活动，结合我委情况制定相关的实施方案，召开专题会议，对机关x位同志提出明确要求，确立了各科室采取入户的形式进行结对帮扶，为活动的顺利开展打下坚实基础。 二是深入调查摸底，确立帮扶措施。 对我委所需帮扶的贫困中小学生和鳏寡老人，各部室迅速与其帮扶对象所在居委会取得联系，对所帮扶对象的基层情况进行详实的摸底调查，对与登记表不符的信息进行了修改。随后与被帮扶人直接联系和与其所在居委会核实，了解实际情况，确立相应的帮扶措施。 三是统筹各类资源，多渠道结对帮扶。 根据各部室职能与资源，对所帮扶对象进行多渠道帮扶。如对困难小学生提供周六日免费学习才艺的机会，对生活困难无劳动能力的孤寡老人送去米、油等慰问品，并送去了慰问金。 四是做实做细、落到实处。 团市委机关x位同志不但要在春节期间慰问，在以后的生活中也要主动与被帮扶人沟通联系，帮助解决他们学习和生活上的问题，把文件精神落到实处。新春慰问活动开展以来，帮助困难学生及孤寡老人共计x人，捐助慰问金x余元。 送温暖活动总结 篇27祥牛辞旧岁，金虎迎新春！省供销联社由社领导带队，相关处室、部门负责人和集团等领导陪同，带着新春的美好祝福对社机关和所属企业的老同志、老党员、困难党员和困难职工近40人次开展走访慰问送温暖活动。 省供销联社党组书记、理事会主任李书敏等省社领导近日连续入户走访和看望慰问离退休老同志、老党员、困难党员和困难职工，为他们送去党组织的关怀和温暖，向他们致以亲切问候和崇高敬意。 1月21日，走访慰问中李书敏等省社领导先后来到老同志辛伟中、胡广礼等家中，与他们促膝长谈、亲切交流，详细了解了他们的生活情况和健康情况，认真听取他们对省供销社工作的意见和建议，祝愿他们与家人度过一个阖家团圆、幸福的春节。 李书敏等省社领导对老同志、老党员长期以来对省供销社改革发展的关心和支持表示感谢，并希望老同志、老党员在保重身体的同时继续发挥余热，一如既往地为省供销社改革发展建言献策，推动新时代供销合作事业不断迈向新台阶。 送温暖活动总结 篇2820xx年两节期间，内黄县各级工会组织认真贯彻落实县委及上级工会关于搞好两节送温暖活动的要求，确保困难职工同全县人民一道共同度过一个欢乐祥和的春节，积极筹措资金，加大送温暖力度，拓展送温暖范围，丰富送温暖手段，全面开展以“心系职工情，温暖进万家”为主题的迎新春送温暖活动。我们主要做了以下几项工作： 1、下发文件，认真部署。 为更好的组织好双节送温暖活动，县总工会党组积极学习市总送温暖活动指示精神，积极和县委、县政府沟通双节送温暖活动安排有关事项，制定并下发了《关于20xx年元旦春节期间开展送温暖活动的`通知》，要求全县各级工会把送温暖活动作为当前的头等大事来抓，一把手要亲自安排布置，认真做好各项准备工作，要求全县各级工会组织在送温暖活动期间，要深入困难企业、困难职工家庭，在确保对全县特困职工一户不漏的进行救助的基础上，尤其对脱困无望的特困职工家庭做到了一户不落的走访，同时，结合实际情况，对劳动模范、工伤职工、下岗失业人员、坚守岗位的农民工和离退休人员进行走访慰问。 2、继续开展入户调查核实特困职工的实际情况，建立详实的动态管理档案。县困难职工帮扶中心为了确保帮扶对像的真实性，对特困职工的情况进行了入户调查，认真审核，确定因病及其他意外造成特困的职工31人。 3、开展“心系职工情，温暖进万家”迎新春送温暖活动。20xx年1月7日，县工会20xx年迎新春送温暖活动启动仪式。 在内黄县第二高级中学举行。县总工会主席邵敬春，县工会常委、教体局局长高峰，县总工会副主席甘培庆，县总工会纪检组长李子龙，县困难职工帮扶中心主任王淑玲，以及县第二高级中学全体师生参加了仪式。仪式上县总工会主席邵敬春同志亲手把11200元送温暖资金发放到十名困难农民工子女和一名特困教师的手中。邵敬春同志并作了热情而温暖如春的讲话，邵敬春同志在讲话中指出，关心、关爱、关注困难职工和困难农民工子女上学是党和政府的职责，是工会困难帮扶救助的一项工作内容，希望全社会都携起手来关怀这些因贫困而求学困难的学生，伸出温暖之手，给予多方援助，决不让一名学生因困失学，同时希望学校方面能对这些困难学生建档立案，对他们的学习和生活进行关注，并及时向当地政府和上级教育主管部门进行汇报，争取多方面的资助，让这些学生能和其他的学生一样开心快乐的学习和生活，不让他们有自卑的心理，给他们一个良好的成长环境，最后希望接受资助的困难学生能把今天的困难化作积极进取的精神动力，刻苦学习，努力奋斗，自立自强，在求学的道路上取得突出成就，争作未来社会的强者，回报父母，回报家乡，回报社会。 今年的送温暖活动，县总工会共协调资金100余万元，对我县82家企业256名困难职工、30名困难劳模、100名坚守岗位的农民工进行了节前慰问救助。此外，县总工会在县委的统一安排下，开展县领导“一对一”帮扶的形式分成31个慰问组，由县四大班子主要领导带队对我县31名特困职工进了入户走访慰问，为2731名特困职工发放每人600元的一次性生活救济和价值200元生活用品，为困难职工送去了党和政府及工会组织的温暖。 送温暖活动启动以后，我县各级工会组织迅速行动起来，在走访慰问中掌握了职工困难群体的困难程度、致困原因和需求，注重实施分类帮扶，通过送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金等多种形式实施帮扶慰问。 4、开展维护农民工合法权益行动，确保农民工顺利返乡。20xx年1月6日，内黄县总工会与内黄县汽车站联合开展“20xx年农民工平安返乡行动”，制定并下发了《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》，县工会与县汽车站六项措施协助农民工平安返乡：一是成立了以县总工会副主席甘培庆与县汽车站副站长李艳伟两位同志为组长的农民工平安返乡领导小组，加强对农民工返乡行动的协调和领导；二是为农民工提供便捷服务。对农民工相对集中的建筑、陶瓷等行业，在企业开设农民工返乡购票窗口，开展预订农民工团体票，送票到企业、到乡镇，增设农民工专车等。三是为农民工提供温馨服务。在汽车站候车厅设立农民工乘车引导台、咨询服务台、医疗救助站，为广大农民工平安返乡创造良好的条件。四是积极营造关心关爱农民工的良好氛围。广泛发动各种宣传媒体宣传开展维护农民工合法权益的重要意义。在汽车站、县城各重要路口等可悬挂张贴慰问欢迎农民工返乡的标语、宣传品，开设农民工宣传栏，营造全社会关心农民工、温暖农民工的温馨氛围。五是利用春运做好农民工法制宣传。利用农民工返乡的机会，向农民工免费发放维权手册、法律法规手册、乘车安全须知、日常生活小常识等，广泛开展法律法规宣传、政策咨询强化农民工的维权意识，丰富农民工的返乡生活。六是净化汽车站售票环境。汽车站强化安全保卫措施，加大打击倒卖车票、非法加价、盗窃农民工财物等违法活动，为农民工平安返乡提供安全保障。截止目前，各级工会组织共协助12150名农民工顺利返乡。 5、丰富送温暖手段，解决职工具体困难。 各级工会在送温暖走访慰问过程中，积极宣传县委、县政府在就业、工资收入、医疗、社保、教育、住房等方面出台的各项保障和改善民生的政策措施，针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，采取一户一策的方式，实施分类帮扶，为他们送政策、送岗位、送培训、送医疗、送助学、送文化、送物品、送资金。截止目前，送岗位265个，为20xx人提供了政策咨询，为508人提供了生活救助，为250人提供培训服务，送医疗15人，助学帮扶107人，提供法律服务41人，结对帮扶114对。截止目前，全县共组织8500余人次为2612户职工提供了互助服务。 6、发挥帮扶中心作用，倾情为困难职工服务。 在送温暖活动中，各级工会帮扶中心工作人员针对部分困难职工行动不便、交通不便的实际情况，主动深入到职工家中，上门服务，把送温暖资金、送温暖物品送到他们手中。截止目前，我县各级工会帮扶中心共为214名困难职工提供了上门服务，此外，工会加强7711110职工维权热线畅通，对职工反映的各类问题做到及时受理，及时解决。 内黄县工会多种形式开展送温暖活动，更好地落实了党委和政府20xx年两节送温暖活动指示精神，真正把党和政府以及工会组织的关怀送到了职工群众的心坎上，为我县和谐社会的建设贡献了一份力量。 送温暖活动总结 篇29随着农村青壮年劳力进城务工的增多，农村留守儿童也相应增加，形成了不可忽视的特殊群体。近年来，我们对全县的留守儿童进行了全面系统的调查，并对南莫、角斜、雅周三个不同地区的乡镇进行了重点调查分析。通过全面摸底、典型解剖、座谈走访，掌握了大量的一手资料。同时在广泛听取基层干部群众及家长监护人意见的基础上进行深入思考，提出改进意见。 一、海安县留守儿童现状 农村留守儿童，是指父母双方到户籍地以外的地方工作，孩子留在户籍所在地不能和父母共同生活在一起的儿童少年。据统计，全县留守儿童共有22854人，占义务教育阶段学生总数的21％。其中男生11541人，占留守儿童总数的50.5％；女生11313人，占留守儿童总数的49.5％。这些孩子一般都由祖父母、外祖父母或其他亲友监护。其中由祖父母监护的18999人，占83.1％；由外祖父母监护的2404人，占10.5％；其他人监护的1451人，占6.4％。在留守儿童的现实表现中，学校认为表现较好的9160人，占40.1％；表现中等的10428人，占45.6％；表现较差的3266人，占14.3％。 从调查中发现，多数留守儿童思想健康，自我要求严格，学习比较认真，也有成绩拔尖的，对父母外出持理解支持态度。有的由于父母不在身边，还有一定的自主自理能力。但总体来看，由于监护人绝大多数都是孩子的祖辈，他们中有的是隔代管护，过于溺爱，往往放任自由，管护工作难以到位；有的只重视生活上关照，放松了思想道德和良好习惯的培养；有的由于老年人自身文化素质不高，缺乏科学的教育方法，对留守儿童很难管理。因而，一些留守儿童在成长过程中，思想、行为、学习、生活等方面出现了一些缺失。 一是缺乏良好的学习习惯，学习成绩较差。从调查情况看，在现实表现较差的3266名学生中，学习成绩差的占62.8％，他们中的监护人绝大多数文化层次相对较低，对孩子的学习没有能力给予帮助和辅导，形成家庭教育的缺失。 二是个人性格改变，家庭亲情缺乏。留守儿童正处在情感、性格变化的转折时期，由于他们长期与父母分离，缺少情感的沟通，不少留守儿童性格变得内向、孤僻，情感缺乏是留守儿童面临的主要问题。南莫小学留守学生在座谈时，提到父母就伤心落泪。还有一名学生父亲外出打工一年只回来一次，母亲出走多年未回，孩子心灵创伤很大。不少孩子对自身变化、学习压力、人际交往等方面虽有一定的理解和认识，但也产生许多麻烦和冲突，如果不加以正确引导，对他们的心理健康成长极为不利。 三是行为有所偏激，价值观取向有所扭曲。留守儿童一般自理能力较弱，部分人纪律松散，言行偏激。调查中了解到，少数孩子在家不听祖辈的教导，我行我素，在学校也时有不良行为。由于父母长期在外，管教不到子女，往往采取“物质＋放任”的方式进行补偿，这样容易形成孩子的功利主义价值观和享乐主义人生观，很容易养成奢侈浪费的陋习。 四是存在安全隐患，安全事故时有发生。农村留守儿童上学一般都由祖辈和其他人接送，祖辈的年龄都比较大，在接送过程中难免会出现安全事故。也有少数留守儿童在家喜欢玩火、玩电、玩水甚至玩农药，如不及时加以制止和教育，容易引发重大事故，酿成悲剧。例如：雅周镇夹巷村一留守儿童父母常年在苏州，正常在爷爷奶奶身边生活，一天晚上在家做作业，蜡烛倒下来着了火差点酿成大事故。调查中发现，留守儿童出现安全事故的比例高于其他儿童。 二、海安县关爱留守儿童做法 农村留守儿童的素质如何，是一件关系到未来人口质量、社会和谐稳定和可持续发展的大事，加强和改进未成年人思想道德建设，决不能忽视农村留守儿童这一特殊群体。因此，关注留守儿童，促进其健康成长，越来越引起社会各方面的关注。我们了解到，全县不少乡镇和学校在关爱留守儿童方面已做了大量的工作，并取得了一定的成效。 我县河东地区的角斜镇是全县率先成立“留守儿童之家”的镇，他们根据“父母在外打工创业揪心，临时监护人教育闹心，社会关心教育担心”的社会现象，认识到营造良好的关爱留守儿童的社会环境，对家庭、学校、社会来说，是义不容辞的责任。该镇建立了由政工书记为组长，妇联、工会、团委、教委、关工委等单位领导为成员的领导小组，负责组织协调活动的开展。他们发动社会各方面力量关爱留守儿童，镇妇联向全镇留守儿童家长发出一封公开信，要求家长关心孩子的健康成长，有条件的父母留一方在家照顾孩子；向全镇发出一份倡议书，号召全镇党员干部、团员青年、教育退休人员和热心公益、乐于奉献的群众，为全镇近500名留守儿童的健康成长尽一份力量，献一份爱心，做一份贡献。五虎村有14名留守儿童，每个孩子都有1－2名“代理家长”结对关爱，并有一套行之有效的关爱措施。该镇以五虎村为试点召开关爱留守儿童现场促进会，以点带面在全镇各村推广。 雅周镇是我县西南高沙土地区，也是革命老区，经济发展相对滞后，外出打工经商的人较多。我们调查的雅周镇中心小学，留守儿童占本校学生总数的30.9％。该校从领导到教职工重视对留守儿童的教育管理，注重提高教职工的职业道德素质，教师作为第二监护人，建立留守儿童档案，组建假日活动小组，通过开展丰富多彩的活动，给予集体的温暖。他们坚持以人为本，注重心育，并承担了市级科研课题《农村小学留守儿童教育监护中的缺陷及对策研究》，现已结题上报，得到上级的肯定。 里下河地区的南莫镇，党委政府组织镇妇联、教委、关工委组建“581”（我帮你）表演团，以关爱为己职，以育人为己任，整合校内外教育力量，全力关心、帮助留守儿童，开展了以帮学、帮教、帮困、帮管为主要内容的帮教工程，落实了581名“代理家长”与582名留守儿童“一帮一”结对帮扶，为留守儿童增补成长“钙片”，弥补人间亲情，撑起健康成长的“保护伞”，为政府担责、为家庭分忧、为学校解难，被广大群众称为“师爱工程”、“民心工程”、“德政工程”。镇关工委、妇联利用留守儿童父母回家过春节的机会召开家长座谈会，向他们通报情况，要求他们通过电话等多种方式定期向班主任了解情况，与孩子沟通感情。南莫小学开办的留守儿童家长学校，向监护人传授科学家教知识，极大提高了监护人的监护水平。南莫小学留守儿童家长学校，被命名为南通市级留守儿童家长学校示范基地。 另外，全县还有不少的镇充分利用校外辅导站派辅导老师在双休日和节假日对留守儿童进行思想品德教育、学业辅导、兴趣特长的发展等辅导，促其健康成长。 三、关爱留守儿童工作的思考 虽然全县在关爱留守儿童方面做了不少工作，取得了一定成效，但工作进展还很不平衡，少数镇对留守儿童的关爱工作措施还不到位，效果不太明显，还需要大力推进。我们认为，在关爱农村留守儿童方面还需做好以下几方面工作： 1、加强组织领导，明确工作职责。县、镇分别建立关爱农村留守儿童工作领导组，由分管领导挂帅，宣传、妇联、教育、工会、共青团、司法、关工委等部门一名负责同志参加，分管领导任组长，妇联一名同志任副组长。领导组的职责是按照党委、政府的要求加强对关爱留守儿童工作的调查研究和工作协调，在政策措施、工作推进等方面发挥参谋助手作用。妇联作为牵头部门，负责日常工作，认真抓点带面，加强工作协调和指导，并根据需要及时召开领导组成员单位负责人会议。教育部门把在校留守儿童的教育管理工作列入重要议事日程，加强课题研讨，创新关爱方式，建立健全留守儿童监测等制度，把教育管理工作真正落到实处。关工委要进一步发动“五老”，与留守儿童牵手结对，运用校外辅导站、家长学校等多种形式给予留守儿童更多关爱。宣传、工会、共青团、文化、司法等部门都要根据自身职能，加强对此项工作的宣传引导和配合。各有关部门充分发挥职能作用，通力协作，整体联动，共同做好关爱工作。 2、积极创造条件，增加关爱投入。学校及教育主管部门要借助实施教育现代化工作的契机，充分利用现有校舍和政府投入，积极创造条件，逐步实行从小学高年级到初中学生为主体的留守儿童寄宿制模式，从寄宿生踏进校门到节假日回到家门，学校均要制定一整套行之有效的管理制度和保障措施，让众多缺少家长督促指导的留守儿童，在寄宿制学校里可以培养良好品德，提高学习成绩，增强生活自理能力，让外出打工的家长放心，让在家学习的孩子开心。 3、加快地方经济，减少“双亲”外出。大力发展地方经济，增加本方本土的就业机会，提高报酬待遇，外出打工人员也会相应减少，留守儿童的比例也会相应下降。在舆论导向上要鼓励外出打工人员回乡创业，大力发展民营经济，提倡夫妻一方外出打工，一方留在家中在本地就业创业，加强对孩子的思想、学习、生活照顾，以免赚了票子，误了孩子，争当合格父母。 送温暖活动总结 篇30退休老教师是学校的宝贵财富，是学校事业发展的建设者和见证人，阳信二中始终把关心退休老教师的生活作为一项常规工作来抓。走访慰问中，看到退休教师们在疫情防控政策调整后都能够科学应对、乐观生活，身体非常健康，大家非常欣慰，希望退休老教师适当加强锻炼、安度晚年，有困难时一定要告知学校。与退休老教师分享学校发展和改革创新中的新变化、新成绩，倾听老教师们的所盼、所需，不仅体现了学校对退休教师的关怀，也使退休教师们感受到来自学校大家庭的关怀与温暖，更加强了学校与老教师之间的沟通交流，凝聚了人心。老教师们对学校的最新发展成果倍感振奋，表示将继续发挥余热，一如既往关心支持学校的发展，充分发挥自己的特长和优势，为学校又好又快的可持续发展做出应有的贡献。 此次春节前走访慰问，是阳信二中践行尊老爱幼传统美德的重要体现，也是“我为群众办实事”的具体行动，取得了良好的社会效果 送温暖活动总结 篇31为深入开展扶持转化薄弱村工作，使群众度过一个欢乐祥和的春节，云和县供销合作总社结合1月份主题党日、老李帮忙团志愿服务等活动，于20xx年1月18日深入元和街道包山村开展新春“送温暖、献爱心”活动。 县社高度重视结对帮扶工作，李林平主任多次带领工作人员深入包山村实地调研，对村困难党员、特困家庭、残疾人家庭等进行走访慰问。 李林平详细询问了贫困户的生活、生产及家庭劳动力情况，一起分析致贫原因，并与村干部座谈商酌村集体经济振兴方案，鼓励他们一定要增强对生活的信心，要在县委、县政府和元和街道的帮助下，通过自身的努力下，战胜困难，靠科技致富、勤劳致富，大力发展包山雪梨等产业，增加经济收入，争取早日脱贫。同时，县社结合《关于开展等系列学习宣传活动的通知》（云无违创建办[20xx]1号）文件精神，宣传《责任追究办法》及《部门协作“五机制”》，引导村民有效控制和预防违法建筑，进一步落部门对新增违法建筑的管控责任。 1月19日，县供销系统老年协会召开离退休干部新春茶话会，云和县供销合作总社副主任石黎明、余伟丽及40多位离退休老干部参加。 会上，协会会长对20xx年的老年工作情况、取得的成绩做了总结汇报，分管副主任代表县社向离退休干部表达了新年的祝福和问候，介绍了20xx年县社各项工作取得的新进展、新成效。并指出，20xx年，县社按照县委、县政府及省社、市社的总体要求，认真贯彻落实党的十九大精神，强化为农服务工作，加强基层组织建设，推进“三位一体”综合改革，不断提升供销社的综合实力，全社各项工作稳步推进。 20xx年是全面深化改革的关键之年。县社希望老干部继续弘扬优良作风，发挥政治优势、经验优势和威望优势，老有所为，老有所乐，为县社的改革发展增添正能量。县社班子将继续加强老干部工作，大力弘扬尊老敬老的光荣传统，尽最大努力为老同志办实事、做好事、解难事，让老同志共享供销社改革发展成果。 送温暖活动总结 篇32为深入贯彻××届四中全会和省×次党代会精神，全面落实科学发展观，协助党委、政府做好职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，帮助困难职工和农民工渡过一个温馨祥和的春节，根据全总、省总和市委市政府的要求，20xx年双节期间，××市在全市范围内开展了以扶贫济困解难事、温馨和谐进万家为主题的送温暖活动。活动期间，各级党员干部和工会组织积极深入到困难职工和农民工家中帮疏导思想、帮落实政策、帮子女就学、帮实现就业、帮生产自救、帮安渡双节，以实际行动把党和政府的关爱送到了千家万户。 一、领导重视制定方案夯实送温暖活动基础 市总领导非常重视送温暖活动，站在落实三个代表、构建和谐社会的高度，作为双节期间工作的重中之重抓紧、抓实、抓出成效。 1、召开党组会，专题听取保障部制定的双节送温暖活动方案，明确目标，责任到人。 2、下发了《关于做好20xx年×旦、春节期间送温暖活动的通知》，要求各级工会组织和工会干部履行职责、制定计划、精心组织，倾心为困难职工和农民工办好事、做实事、解难事。 3、通过深入细致的调研，写出了《关于市直困难企业和困难职工生产生活状况的情况反映》，及时上报市委市政府，为深入开展双节送温暖活动夯实了基础。 二、履行职责发挥优势编织工会送温暖爱心网 双节期间，市总工会发挥自身优势，精心安排、周密部署，深入开展了以进万家门、知万家情、解万家难、暖万家心为主题的送温暖活动，通过送法律、送岗位、送培训、送物质、送文化，切实解决了困难职工的过节难问题。 1、积极筹措资金。 为了保证送温暖活动的有效开展，市总通过全总拨款、省总补贴、协调市财政、送温暖基金利息等多方筹资90万×，全部用于双节期间的扶贫帮困，确保不让一名职工因家庭困难而不能过年。 2、陪同省市领导慰问困难劳模、特困职工、农民工和残疾人。 在我们提前摸底调查的基础上，×月18日上午，陪同等省市领导走访看望了两户困难劳模、一户特困职工和一户农民工，每户带去了500×现金和米、面、油等过节物资；×月7日上午，陪同市四大班子领导慰问救助了四户特困职工和2户残疾人；×月9日上午陪同省领导看望了一户困难劳模和一户特困职工。 3、集中救助特困职工。 ×月12－14日，分两批对530名特困职工进行了集中救助，每人发放救助金400×。 4、组织用工洽谈会。 ×月26日，与劳动局联合组织了迎双节、送岗位失业职工、农民工专场招聘会，有52家用工单位参会，涉及工种61个，提供岗位1708个，参会人员2600人，达成用工意向1170人。 5、召开受助大学生座谈会。 ×月9日上午，与曾经救助过的部分在校大学生进行了座谈，听取了他们的学习生活情况汇报，以及需要解决的实际问题，针对问题制定20xx年的助学工作。 6、看望困难工会干部。 ×月13日上午，市总领导班子分成二路走访看望了工作在第一线的11名困难工会干部，每人给与了400×慰问金，让他们切实体会到了工会的娘家情。 7、公开热线救助电话。 为了确保困难职工能得到及时的救助，我们向社会公布了热线电话12351，每天24小时值班，力争送温暖工作不留死角。 三、采取措施结对救助推动双百双千帮扶活动深入开展 全市各级部门和党员干部积极响应市帮扶办的号召，发挥自身优势，挖掘自身潜力，大力开展帮扶困难职工活动，以实际行动践行了共产党员先进性。据统计，全市有4872名党员干部参加了帮扶活动，帮扶困难职工4910人，慰问金380万×，油食品34。16万斤，送岗位3277个，确保了不让一名困难职工因家庭困难而发生意外。 1、以市帮扶活动办公室的名义下发了《关于在双节期间继续开展双百双千帮扶活动的通知》，要求各级党员干部要怀着对职工群众的深厚感情，有针对性的开展帮扶活动，切实解决他们的生产生活问题。 2、部分单位和县区多形式、多渠道筹措帮扶资金，夯实帮扶活动的物质基础。郾城区和临颖县召开了送温暖捐助活动动员大会，县区领导带头捐款捐物，为困难职工和农民工奉献爱心；市商务局发动党员干部捐款3600×，全部发放到帮扶对象手中。 3、市领导身体力行、率先垂范，带头走进帮扶对象家中嘘寒问暖、看望慰问，带动了帮扶救助活动的深入开展。×月10日，市委书记轻车简从来到帮扶对象煤炭公司困难职工家中走访看望，送去了过节用的面粉、油、棉被和慰问金，并嘱咐要坚定信心、战胜困难，早日摆脱贫困。市委副书记、市政协、市委常委、宣传部长、市委常委、副市长曹、市委常委、政法委书记、市人大副主任、市政协副等市领导也在百忙中抽出时间专门看望救助了帮扶对象，或以其它形式表示了对帮扶对象的关心和关注，受到了社会各界和困难职工的盛赞和好评。 送温暖活动总结 篇33为进一步贯彻落实全省“双争”活动安排，在全社会营造共同关爱残疾儿童的浓厚氛围，国庆节来临之际，大名县残联联合残疾儿童康复机构广泛开展多种形式的关爱残疾儿童活动，凝聚全社会共同关爱保护残疾儿童的强大力量，进一步推动残疾儿童保护工作高质量发展。 残疾儿童康复机构充分利用电子屏、宣传手册、网络媒体等方式，使残疾儿童保护观念深入人心，增强全社会对残疾儿童保护的关爱意识。 领导关怀情暖童心，组织看望慰问残疾儿童，并为孩子们送上国庆美好祝福，祝孩子们健康、快乐成长。 通过此次活动的开展，使长期康复训练的残疾儿童开拓了视野，让残疾儿童的精神文化生活越来越丰富，提升了残疾儿童及家属的获得感和幸福感，营造了残疾人事业发展的`良好氛围。 下一步，县残联将进一步推进基层残疾人文化建设，凝聚更多的社会力量参与和支持残疾人事业，努力营造扶残助残的良好社会风尚，激励了更多残疾人听党话、感党恩、跟党走，展现乐观向上、融入社会的良好风貌。 |
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