| 标题 | 店面租赁合同协议书标准版 |
| 范文 | 店面租赁合同协议书标准版（通用3篇） 店面租赁合同协议书标准版 篇1甲方：___________________ 乙方：___________________ 现有乙方看中甲方要合法出租的房屋，甲方愿意将房屋出租给乙方使用，甲乙双方就乙方支付甲方定金等事宜签订本协议。 一、甲方房屋地址 甲方所拥有的将要出租给乙方的房屋位于___________________________该房屋使用面积为__________平方米 二、房屋使用性质 出租房屋的使用性质为_________。 三、租赁期限 双方商定租赁期限为_____年______月______日起至______年_____月______日止。 四、定金 1、乙方在签订本协议时支付甲方定金币__壹万___元整（大写）,以此作为甲、乙方双方当事人订立商品房租赁合同的担保，签订商品房租赁合同后，乙方支付的定金转为房屋租赁款。甲方收到定金后应书面签收定金条。 2、本协议签定后至租期开始前，如甲方违约，则五倍返还上述定金与乙方； 五、房屋租金及管理费 1、数额：双方商定房屋租赁定金为币__壹万__元整。支付方式为付__现金__。 2、甲方承担___物业管理费__（如物业管理费等）。 六、有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房租赁合同的，甲方应全额返还乙方已支付的定金。 1、甲乙双方在签订商品房租赁合同时，因面积误差处理、房屋交付、房屋质量、违约责任、争议解决方式等条款，存在分歧，不能协商一致； 2、甲乙双方签订本合同后、签订商品房出售合同前，由司法机关、行政机关依法限制该房屋房产权利的。 七、有下列情况之一，乙方拒绝签订商品房租赁合同的，甲方应五倍返还乙方已支付的定金： 1、甲方未遵守本合同第二条、第五条约定的； 2、甲方未告知乙方在签订本合同前该房屋已存在的抵押、拆迁、查封等事实的。 八、甲乙双方应当在约定的期限（不超过六十天）内签订商品房租赁合同。约定期限内未签订的，本合同自动失效。 九、本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，按下述第种方式解决： 1、提交当地仲裁委员会仲裁。 2、依法向当地起诉。 十、其他 1、甲乙双方商定在_______年_______月______日前签订房屋租赁合同，到时甲方应带好房屋产权权利人的有效证件、房地产权证，乙方应带好本人有效证件，甲乙双方任何一方不如期签约可视为违约。 2、若房屋所有权属于第三方，签订房屋租赁合同时应有第三方在场，并征得各方同意和签订相关租赁合同。 3、甲乙双方商定好的租房附属设施：_______________。 甲方：___________________ 乙方：___________________ 店面租赁合同协议书标准版 篇2甲方：______________ 乙方：______________ 经甲乙双方协商，就场地租赁事宜达成如下协议； 一、场地租赁情况 1、甲方同意将一楼超市无购物通道西侧______________平米场地租给乙方使用。 2、乙方经营项目 3、租赁时间为期____年，自____年____月____日至____年____月____日 4、场地租金每年____元，租金缴纳方式为上打租，每____年付一次。 二、甲方权利和义务 1、甲方为乙方提供水、电、取暖等设备条件。 2、甲方对乙方从业人员有培训、指导、管理的权利。 3、甲方负责乙方店内产品广告宣传事宜。 4、对于乙方不能服从甲方管理的从业人员，甲方有权按规章制度进行处罚，并建议乙方调换或辞退。 三、乙方权利和义务 1、乙方负责办理工商执照、税务登记等相关手续。 2、按时向甲方缴纳租金。 3、依法经营，明码标价，不出售过期伪劣产品，确保质量，如因商品质量问题引发投诉或遇职能部门检查不合格处以罚款时，所涉经济责任均由乙方承担。 4、乙方在租赁期限内，享有对场地的使用及维护权利，但不具有所有权，不得擅自更改甲方硬件设施。 5、乙方从业人员应严格遵守甲方各项规范要求，文明服务，礼貌待客，如因服务不周引发投诉和纠纷，按甲方有关条例处理。 四、其它事宜 1、遇有不可抗拒的政治事件、市场变化不能正常经营时，经甲乙双方协商，合同自行解除，合同期满后，乙方需再续合同要经双方协商后再行签订手续。 2、合同生效后，甲乙双方要认真履行合同，如出现任何一方中途私自终止合同行为，由违约方向对方赔付_元违约金。 3、本合同未尽事宜双方协商解决。 此合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起正式生效。 甲方：______________ 乙方：______________ 店面租赁合同协议书标准版 篇3甲方（用人单位）__________________________ 住所：_____________________________________ 法定代表人（或负责人）___________________ 乙方（劳动者）____________________________ 住址：_____________________________________ 身份证号码：______________________________ 甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行： 第一条、劳动合同期限： 1、本劳动合同为（选择其中一项并填写完整）： A.有固定期限劳动合同：_____年_____月______日至______年_____月______日。 B.无固定期限劳动合同，自_____年_____月_____日起。 C.以完成______________工作为期限。 2、本合同包含个月的试用期（自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日） 第二条、工作地点：_____省（自治区、直辖市）_____市（县）_____路_____号。 第三条、工作内容： 1、乙方同意在甲方__________部门（或岗位）担任__________职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。 2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇。如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 第四条、工作时间和休息休假： 1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第五条、劳动报酬： 1、乙方月工资标准为人民币________元，其中试用期内工资为人民币_______元。 （若实行计件工资的按照以下标准计法工资：） 2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为__________ 第六条、社会保险： 1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险，缴纳社会保险费。 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。 第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护： 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件。保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。 第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。 第十一条、劳动合同解除或终止： 1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方（具体部门、职务）为准。 2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。 3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。 4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。 第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理。协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。 第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（盖章）___________________乙方（签字）_______________ 签约代表（签字）_______________ 日期：_____年_____月_____日。日期：_____年_____月_____日。 公司员工试用期合同范本（四） 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日止。 二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在____________工作岗位。 三、甲方聘用乙方的月薪为______元（含国家规定相关公司需支付的劳动保险费用与保密费用）。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式为期______的劳动合同（含试用期），成为正式员工后，工资：税前______元/月，并根据国家相关规定缴纳相关保险费用。 四、甲方的基本权利与义务： 1.甲方的权利 有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任。 试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。 2.甲方的义务 为乙方提供必要的工作条件。 负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 享有国家法律法规赋予的一切公民权利。 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。 试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。 维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同。 乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。 七、乙方的其他权利、义务 试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同。 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方（公章）：_____________________乙方（公章）：____________________ 法定代表人（签字）：______________法定代表人（签字）：______________ _________年____月____日。_________年____月____日。 |
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