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建议书的范文十三篇

建议书的范文 篇1

　　尊敬的校长：

　　您好！

　　我近几天在学校发现一些问题，主要有以下几项：中午回家吃饭的同学总带小食品回学校吃，造成学校操场垃圾很多；每一天在放学的地方，总有汽车或摩托车停放在哪里，造成了学生行走不方便；水房的水流有些大，一不留意就会喷到衣服上，也会浪费水资源；上操时由于操场后面都是冰，所以着急时一跑，就容易滑倒。

　　针对以上的问题，我提出如下推荐：

　　一、让老师开班会说明操场垃圾的问题，同时也说明小食品对身体有害。

　　二、在放学的地方拉上防护带，设专人维持秩序，并请老师让同学转告家长，说明放学的地方停车的弊端。

　　三、我国水资源紧缺，请把水流调节得小一些，并让老师在班级内加强节约用水的教育，以免浪费水资源。

　　四、应组织学生清雪，也能够把雪做成小雪雕。

建议书的范文 篇2

　　尊敬的唐波校长：

　　我是本校的一名学生，在这所学校已经生活六年了，大家这所学校有漂亮的水木清华池，鱼儿在里面快乐地嬉戏;有双杆区，同学们在里面健身;还有那创造汽车轮胎区，三只用汽车轮胎做的天鹅惟妙惟肖。学校有这么多美景，无一不被人赞叹不已。可是，走进一幢幢教学楼和寝室楼，仔细察看，不免会发现一些不足之处，这部分不足之处使校园的漂亮大优惠扣了。

　　在教学楼内，不难发现一些食物的垃圾袋，同学们洗手时水开到最大，不知晓浪费了多少水。在夜晚，经过一个班级，不免会看到灯未关的现象。在夏季，处处可以看见没关的电扇与空调，而教室里却空无一人，为此不知晓浪费了多少电。虽然大家在花草钱围上了围墙，可是围墙里面的花草无一不是“缺胳膊少腿”“耷拉着脑袋”。旁边虽然立着：“保护花草，每人有责”的指示牌，可是能做到的有几人呢?饮水机旁边也贴着“保护资源，从我做起”之类的话，可是能节省水的有几人呢?对以上的现象，我提出以下几个方面建议：

　　1、倡导学生们周末回家多多弄清楚一些关于：资源收购、珍惜资源等资料等到星期一的品德课上推荐。

　　2、在下课时播放关于环保的视频。

　　3、在班会课上讨论关于保护环境，珍惜资源。

　　4、倡导同学们随手捡地上的垃圾。

　　期望您能仔细阅读并同意我的建议。

建议书的范文 篇3

　　尊敬的海南省：

　　我是x小学六（7）班的一名学生。在我9岁时曾去过海南，在我的脑海中，大海是蓝的，天空是蓝的，所有的蓝在天际汇成一体，而蓝天上的.白云与洁白的沙滩互相呼应，为这一片碧水蓝天又增添了几分光彩。可我到那儿以后，却大失所望了。这里是沙滩吗？是海南吗？洁白的沙滩上扔满了垃圾，已经失去了它原本的颜色。还有几个摔破了的玻璃瓶，透明的玻璃毫不起眼，可万一扎到了游客的脚呢，我想那一定会是很大的事故吧。还有，湛蓝的海水上漂满了垃圾，有游客废弃的游泳圈，泳衣，还有色彩斑斓的塑料拖鞋等，真是不堪入目，让我失掉了继续游玩的心情。

　　我想有这种感受的人肯定不止我一个吧？为之可惜的同时，我想导致这原本美丽的沙滩变得这么脏乱差的原因，主要有以下几点：

　　一、什么游客都可以进入，可以在里面为所欲为。

　　二、即使游客不带其它东西入内，但沙滩边设有小摊，谁都可以去买，也为沙滩制造了不少的垃圾。

　　三、在水中随意玩耍，破坏了水资源……与其类似的原因数不胜数，因此我想提出以下建议，希望能为建设更美丽的海南贡献出我的一点力量。

　　1、在入口设定一些储物柜。要求游客把贵重物品与零食放在柜内，如有不愿，可不准入内。

　　2、在沙滩放置一些椅子供游客和工作人员休息。

　　3、多设几处垃圾箱，并垃圾袋。如果有人乱扔垃圾，可适当处以罚款。（也可互相检举，检举者有奖）

　　4、不允许小摊小贩随意高摊，出售。可以设立正规的商店，并与他们签订环保合约，如有违反，可吊销他们的营业执照。

　　海南省，这是我的一些想法。有些可能不够完善，望见谅。但请相信我的初衷是美好的，也是我们共同的愿望，那就是让海南的环境变得更好，只有旅游环境好了，我们的旅游事业才会搞得更好。

　　一名永远爱着海南的人

　　20xx年xx月xx日

建议书的范文 篇4

　　一、生产部

　　经理/主管岗位职责：

　　1、划分管辖区域，细致到：具体哪个人、哪件工具、哪个岗位、哪堆不良品、哪个货架、哪片区域，都有具体责任人（操作或负责完成任务）、跟进人、监督人。确保将责任落实到无需争议/争执都清楚知道某一件具体问题该由谁去负责完成。

　　2、定期或不定期去验收自己所落实/安排的各种事情的进展。

　　领班/拉长岗位职责：

　　1、每天上班前确认风淋室是否清洁、干净。

　　2、每天上班前确认每个人是否已检测防静电手环是否测试并记录。

　　3、上班前开早会：确保员工知悉当天的生产计划安排、前天的不良情况及造成原因；向员工宣导上级的相关规定。

　　4、每天上班前确认每个岗位人员是否已做好上班前的岗位、机台清洁工作并记录，确保每两个小时的岗位清洁、整理工作落实到位并作好相应记录。

　　5、投产前确保每个人作业前作业指引放好在该岗位上。

　　6、投产前确保烙铁已经过相关的温度测试并记录。

　　7、投产前检查每个人是否已佩戴好防静电手环、手指套、口罩。

　　8、投产前确保流程单、岗位投入表、岗位产出表、QC报表等安放相关岗位并作好记录准备。

　　9、生产前确保产品已做好首件确认工作并无异常，产线可随时投产。

　　10、生产时确保每个岗位无产品堆积并且实现流水线产品能及时供应下岗位，否则调配相关人员清理堆积产品及替岗操作。

　　11、生产时确保流程单的数据与实物一致，并流程单跟随产品流至下岗位，中途无断流现象。

　　12、生产时确保有被堆积的产品用吸塑盘放置好，并放上如“待FOG”或“待外观”等产品移动标识卡。

　　13、生产时确保并小时内产线上不需用到的产品及时清理出产线，并将其按要求、规划放置于货架。

　　14、生产时确保QC岗位可返修不良品及时安排返修成良品。

　　15、生产时确保返修品上面的不良标记清除干净才能流至QC岗位。

　　16、生产时有异常情况及时向上级反馈，在能力范围内可适当作出生产调整及事件处理。

　　17、生产时分时间段评估每小时产能，及时向计划负责人或生产负责人汇报计划达成情况，以便上级知悉出货期限。

　　18、上班期间负责初步确认并签署员工考勤卡、请假条、辞职表、借款单等。

　　19、倒班时员工离开岗位前确保产品归类放置于吸塑盘内并放上移动标识卡。

　　20、下班前确保所有可返修不良品已返修成良品方可允许下班。

　　21、下班时确保员工离开岗位前确保产品归类放置于吸塑盘内，点清数量、标好状态，并贴上“物料标识卡”。

　　22、下班时确保岗位清洁、干净方可允许员工下班。

　　23、下班时确保产品在线库存表数据无差错，产品无丢失方可下班。

　　24、下班时确保产线上的电、气开关已关闭，危险品（如酒精瓶）已集中统一放置方可下班。

　　25、对新入职员工进行岗位安排及培训跟踪，并且向上级汇报其技能情况。

　　领班助理/物料员岗位职责：

　　1、上班前确保所需生产物料及辅料已领入车间并随时可投产。

　　2、投产前确保产线上除待生产物料外，半小时内无需用到的。其他型号物料、辅料、辅助工具等已全部清理现场。

　　3、生产时确保货架物料及产线上不得已放置的剩余物料均已标贴上“物料标识卡”。

　　4、生产时将不可返修之不良品及时清理出产线并贴上“物料标识卡”，放置货架上面再填写不良品明细表。

　　5、每小时将各QC岗位不良品收集并记录不良品数据报表，然后安排人员进行返修。

　　6、生产时领班外出或暂时离开产线（比如会议时间），代领班进行产线人员工作安排。

　　7、确保下班前所有可返修不良品已返修完毕，直至将报废品退仓库。

　　8、下班前确保所有物料的数据、生产状态、标识与实物一致。

　　9、下班前盘点产线数据并记录“在线库存表”。

　　工程部/调机员岗位职责：

　　1、确保机台已经过温度、压力、平整度等测试并记录。

　　2、确保上班前机台都经过点检并进行记录。

　　3、调试设备并跟进良率。

　　4、确保QC岗位不良品及时分析，对可返修不良品进行及时返修。

　　5、确保产品投产前经过首件确认。

　　6、每天统计并汇总分析报告。

　　二、品质部

　　IQC岗位职责：

　　1、物料入库前的检查确认，确认产品可随时生产方可入库。

　　2、来料不良现象的汇报及处理进度跟踪。

　　3、不良数据的统计及标识。

　　4、仓库库存品良品与不良品的分区域监管，确保仓库所发物料均为合格品。

　　5、仓库区域的清洁与整理的监督与管制。

　　IPQC岗位职责：

　　1、前工序所有报表记录情况的跟踪、反馈、监督及确认。

　　2、前工序首件确认工作。

　　3、前工序区域的清洁与整理的监督与管制。

　　4、每15分钟一次对邦定的压力、对位、拉力、压合时间等进行抽查，并且对COG出货前的产品进行电性功能抽检，合格出货而不良则退回复检。

　　5、发现生产异常状况及时反馈停产处理，待处理完毕后方可允许生产。

　　OQC岗位职责：

　　1、后工序所有报表记录情况的跟踪、反馈、监督及确认。

　　2、后工序首件确认工作。

　　3、后工序区域的清洁与整理的监督与管制。

　　4、对出货前的产品进行电性功能及外观抽检，合格出货而不良则退回复检。

　　5、发现生产异常状况及时反馈停产处理，待处理完毕后方可允许生产。

　　售后/维修岗位职责：

　　1、负责客退品的分析、出报告、物料申请及维修。

　　2、记录售后数据及保存单据。

　　3、出差至客户端进行异常问题确认、返工、回收需要维修产品。

建议书的范文 篇5

　　尊敬的市长伯伯：

　　您好！

　　感谢您在百忙之中阅读我的。我是西陵区营盘路小学六年级的小学生刘雪姣。我想向您反映一个我见到的情况，并提出几点建议。

　　我们宜昌有着金色三峡、银色大坝、绿色宜昌的美丽称号。宜昌也是个著名的旅游城市。宜昌虽然小，但是它很美丽很温馨，很适合人居。

　　可是这几年来，随着我们时代的进步、社会的发展，买车的市民越来越多，相反，城市的环境越来越差，它没有以前那般美丽了。天空不再那么蓝了，云朵不再那么白了，在天空中翱翔的鸟儿也不多了！我很怀念以前的宜昌，空气中的pm2.5越来越多。目前乘坐公共汽车的人越来越少，骑自行车的市民更是难得一见。

　　为了把宜昌的环境搞好，还它的本来面貌，我向市长伯伯提出以下建议：

　　1、鼓励市民们多乘公共汽车和非机动车。

　　2、多设公共汽车专用道，使公共汽车更加方便，快捷。并降低公汽收费，以此使市民少开私家车。

　　3、每月评出使用私家车最少的小区，给予奖励——绿化经费。让小区环境更美！

　　以上建议希望得到的支持。

　　此致

　　敬礼

　　建议人：

　　20xx年x月x日

建议书的范文 篇6

　　敬爱的校长：

　　您好！

　　我是暨阳小学六（4）班的冯怡嘉。我已经在这所学校学了六年了，在这六年的时光里，我学到了很多，学校也处于快速发展期，随着小花园的改造，食堂的新建，操场的修筑等......在这一次次的改变中，我也迎风成长。马上，我的小学生活也将完结。所以，我特提出建议。现在，许多学生不爱护学校的公共设施，针对这一问题，我提出以下几点建议。

　　1、把学校的宣传窗利用起来，让同学们做关于爱护公共设施的小报，把它张贴在宣传窗上，呼吁同学们爱护学校公共设施。

　　2、把周一的国旗下讲话利用起来，以“爱护学校公共设施”为主题，让同学们都有意识爱护学校公共设施。

　　3、把班会利用起来。班会以“爱护学校公共设施”为主题，同学们进行讨论，并照讨论内容，做出有关的爱护方案。

　　4、让学生们去山区体验一下贫困生的生活。看看他们是怎样生活的，学习用具是怎么爱护的，再反省一下自身的错误。

　　5、运用以上方案。每个班级有专门检查员，每周学校统一检查一次。再由值周班级与大队长和大队辅导员评分，选出班级周冠军，再看保持情况，决出班级月冠军。如果持续保持，可获得年优秀班级称号。可把这一项纳入卫生检查方面。 希望学校领导，听取建议。 此致

　　敬礼！

　　建议人：

　　XX年10月17日

建议书的范文 篇7

　　亲爱的同学们：

　　作为四中的一名学生，我当然有一些对学校的建议，虽然我来四中的时间不长，认识也不够，但是经过我的观察，我发现学校的管理学生的制度不够好，为此我提出以下建议。

　　我的建议就是搞好校园卫生。

　　一个清洁的校园，可以使学生们拥有一个良好的学习环境，但是学校里就是有一些不自觉的同学，随地乱扔垃圾，不爱护学校环境卫生，虽然现在有些同学在下课的时候帮忙打扫公区卫生，但是有些同学还是不能体谅打扫的同学的辛苦，还破坏了学校的卫生，难道他们就不能走到垃圾桶旁边把垃圾扔到里面吗？我们是新时代的青少年，我们要有新时代的环保概念，所以，我立下了几条建议，希望能为学校的未来发展作出贡献。

　　第一条。

　　培养学生爱护校园的情操；动员学生，积极参与清洁校园运动；分阶段和持续地推动清洁校园运动。使学生养成良好的卫生习惯。

　　第二条。

　　建议分开三个阶段推行清洁校园运动。三个阶段分别为准备阶段、教育阶段、惩罚阶段。每一阶段皆有不同的活动和措施配合，从而使学生明白校园清洁的重要性，以及使学生知道自己在清洁校园运动中的责任。准备阶段：在学校公区地方贴上教育告示。教育阶段：读出倡议书，倡议全校师生要爱护学校环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，不要践踏草地。惩罚阶段：派出多名卫生检查员，时刻检察学校里的同学乱扔垃圾的现象，如有发现，扣班分。

　　这就是我对学校的建议，虽然很简短，还有许多方面需要改正，但是希望学校可采纳我的建议。谢谢！

　　此致

　　敬礼

　　建议人：

　　建议日期：

建议书的范文 篇8

　　亲爱的同学们：

　　在我们即将挥手告别，走进另一所学校时，我希望你们能在最后两个月里做到遵守课堂纪律这一点，而因为这一点会使你们懂得尊重他人有多么重要!

　　自从去年的下半年起，每当上课前，我都会站在讲台上，“俯视众生”，看着我们班的一只只“皮猴子”的笑声潮起潮落;一双双小手探向冰冷的抽屉;一把把剪刀发出“咔嚓、咔嚓”的响声……看着这一幕幕，我不禁“唉”地叹了一口气，板起了脸，开始了惯用战术——“狮吼功”，可是，再怎样，也无济于事呀!也许当时你们并不感觉到什么，却给偶尔路过的老师、同学留下了一个坏印象，也给大家都带来了不愉快的心情。

　　其实，上课遵守纪律还能给大家带来很多好处：

　　1、不被同学、许老师，以及其他任课老师批评，从而双方都保持良好的心情。

　　2、可以通过上课遵守纪律这一点，掌握该如何尊重别人的基本要领。

　　如果，你们已经意识到了自己身上的问题，就请你们在上课前，闭紧嘴、坐端正，做好准备吧!

　　第一，上课铃打过之后，不要一进教室就像走大街一样，东窜西窜走“亲戚”。而应该一进教室赶快在座位上坐好。

　　第二，坐好后，拿出你们的课本放在课桌上。

　　第三，在椅子上坐着，不要把教室当做茶话楼，但也不要将自己看成里面的“大话家”。

　　第四，未经老师允许，不许擅自调动座位，那样会使课堂看起来很没有秩序。

　　第五，不要把老师以及我们这些检查纪律的同学的提醒当作耳旁风，左耳朵进，右耳朵出。

　　希望我的建议能被同学们采纳，从此，对照这些建议时刻提醒自己：上课纪律要遵守，时时拥有好心情。

　　建议人：

　　20xx年xx月xx日

建议书的范文 篇9

　　我们是上海一家电子研发类企业，技术部有一位新进员工，目前处于试用期，还有2周就要转正了，但因为公司业务方向的调整，导致他的岗位没了工作任务，基本上就是闲着，所以公司决定撤销这个岗位，调他到其它部门，经过沟通后他本人同意去，不过公司方面希望能多延长一个月试用期，看看他在新岗位的适应情况，这一点他不愿意，一定要公司承诺他转岗后按正常时间转正，且态度强硬。公司不同意，决定辞退这位员工。该员工认为公司没有理由辞退他，他希望公司能给他补偿。

　　现在，公司辞退他的决心已经下了，但是要怎么样操作才能避免风险呢？请大家帮我想想办法。

　　一、结合本案例，企业的意图是要在试用期内与该员工解除劳动合同，首先相关法律规定明确如下：

　　1、《劳动合同法》

　　第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

　　第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

　　第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

　　第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反用人单位的规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

　　（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

　　（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

　　（六）被依法追究刑事责任的。

　　第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：

　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

　　2、《劳动法》

　　第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

　　第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

　　（四）被依法追究刑事责任的。

　　第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：

　　（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；

　　（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

　　（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

　　二、案例事实分析

　　1、员工情况：员工尚处在试用期，再过2周才可以转正，目前岗位基本无工作任务，闲着；同意调岗，但不同意延长试用期；对于公司的辞退要求给以补偿，说明其愿意在公司继续工作并且具有一定的工作配合度，且具有维权意识；

　　2、公司情况：公司业务方向调整，导致岗位工作任务缺失（合同订立时依据的客观情况发生变化），愿意留下该员工并与员工协商一致调岗，但要求延长试用期，不同意按照原计划转正，因试用期问题未与员工协商一致，于是决定辞退员工；

　　三、案例风险规避建议：

　　1、确认是否签订劳动合同：如果与该员工签订了书面的劳动合同，则可以避免两倍赔偿金的风险；

　　2、劳动合同签订内容：确认劳动合同签订的期限、岗位名称、试用期限、工资标准、试用期考核及是否有关于调岗的说明，如合同中未明确规定岗位名称、试用期起始日期，则可以根据劳动合同法规定执行相应的试用期限并按实际工作岗位进行考核；

　　3、试用期工作考核：对该员工试用期工作进行考核评估，并进行考核面谈，让员工进行签字确认，不签字的最好能有第三人在场进行见证，做好记录，留作证据；

　　4、搜集书面证据：包括员工入职以来的工作表现、员工评价、上级评价，着重审查是否有违纪违规现象，是否有书面惩处单据，结合公司规章制度进行处理；根据劳动法及劳动合同法相关法律规定，企业与试用期员工解除劳动合同需证明员工不符合录用条件，因此，这方面的证据搜集尤其重要，不能单凭口头说辞退就辞退；

　　5、考察员工与拟调岗职位的匹配度：虽然企业与员工协商一致可以进行调岗，但企业还需要对该员工自身能力素质进行综合考量，确认该员工是否适合拟调岗职位，如该员工不具备拟调岗位所要求的核心能力，则需慎重进行调岗处理，以免引发后期不必要的纠纷；如该员工综合能力较强，具备拟调岗位所需核心能力素质，则不必过分纠结于试用期限的长短

　　6、签订劳动合同变更手续：与员工就岗位变动相关事宜签订变更协议，双方留存；可在协议中约定一定的考察期限，如在考察期限内不能达到岗位要求，则给以降薪等方式的处理对待，迂回变通；

　　7、协商解除劳动合同：与该员工深入沟通，晓以利害，利用HR资源优势给予推荐其他公司相关岗位工作机会，使员工主动辞职，保留良好的工作记录，当然是皆大欢喜的；

　　8、做最坏的准备：提前与老板沟通，告知实际情况及风险的存在，做好协商不成需给予员工赔偿的心理和经济准备

　　说到底，还是要多关注日常员工关系的处理、自身制度的规范以及合同签订的风险规避，功夫要下在平时，不能临时抱佛脚，更不能视法律法规不见，随意处置员工。

建议书的范文 篇10

　　尊敬的环保局局长：

　　地球是我们生存的地方，她是一个美丽的星球，上面蓝色和白色的纹痕相互交错，周围还裹着一层水蓝色的纱衣，地球，这位人类的母亲，这个生命的摇篮，是那样的'美丽，壮观，和蔼可亲。

　　我们现在生活在一个美丽的地方，可是，却有一些可恨的人类要破坏她。

　　黄河断流，这一全国公认的事实，使得黄河流域的居民生活十分痛苦。黄河，这位炎黄子孙的摇篮，原来使黄河流域的居民生活得非常好，可是，由于我们的污染，使得黄河流域的居民痛不欲生。雾霾，这一天空杀手，由于我们的工业排放、汽车尾气、普通炊烟，增强了雾霾的杀伤力，20xx年的北京雾霾，夺走了多少条鲜活的生命啊！

　　所以，为了我们的地球母亲，我提出以下建议：

　　1、垃圾分类。能卖拿去卖，干湿要分开，有害单独放，只要能将垃圾放置到正确的垃圾桶内，就能减少很多不必要的污染。

　　2、随手关电、关水。洗完手后，一定要记得关闭水龙头；离家时，需检查电源是否关闭。

　　3、尽量减少空气和水的污染。尽量步行或骑自行车，少乘坐机动车，减少尾气的排放。不要将垃圾扔到小溪、江河或大海中，要将垃圾扔进垃圾桶。有关部门还要将那些把污水排放到小溪、江河或大海中的工厂进行查封，尽量减少污水的排放。

　　为了我们的地球妈妈，让我们大家一起努力把！

　　建议人：凤凰

　　20xx年11月17日

建议书的范文 篇11

　　首先感谢学校能给我们家长这样一个机会，因为对孩子的爱，我们放心的把孩子交给了百年老校(万州一中)培育，对学校的意见和建议。

　　家庭教育、学校教育，结台起采，为孩子的健康成长铺平道路，作为家长现在也不在是仅仅把孩子养大，其实家长和老师一样也应该是教育者，我也越来越感到家长是多么的难做，虽然我做的还不够，但是我会与学校积极配合，让孩子有一个即严格又宽松的成长环境，我觉得从现在开始应该对孩子们进行责任感和上进心的教育，并还要理性的看待孩子们课堂上的开小差。

　　我提几条;

　　1，孩子们已经进入初三了，我觉得应该恢复早晚自习，以便更好的迎接中考。

　　2，关于孩子们在学校的饮水问题，也应像以前一样，取之于孩子，用之于孩子，于人于己都方便。

　　3，孩子们的作业要加强监督，尽量杜绝抄袭。

　　4，尤其每次的单元测验和每次的考试，孩子们不会做的题和做错的题，老师们一定要及时订正和加以讲解。

　　5.学校老师应该更多的提高学生的想象力，而不是一味的灌输，这样的话，培养的学生只会模仿，而没有很多创新精神，在中国来说，学校最大的弊病可能也就在于此.

　　6.多开展课外活动，让学生在娱乐中学习，更好的吸收知识.掌握更多的能力

　　日期：年 月 日

建议书的范文 篇12

　　尊敬的张校长：

　　您好！

　　我是一个即将毕业的六年级学生，在八小已经生活了六年，发现了学校有些需要改善的地方。如以下几点：

　　一：栏杆。因为六年级教学楼上的栏杆都生锈了，有时趴在上头，上头的铁锈就会沾在衣服上，很难洗。期望校长能请一些工人把栏杆刷几层漆，也使栏杆变得更加美观。还有是栏杆的安全，有时那些栏杆坏了后，就用铁丝在那儿拴着，有力气的同学把那铁丝弄弯后，有很大的间隙。有的同学喜欢把脚伸出去，有可能把脚卡在那儿，那可就惨喽！并且，那些铁丝的接头处不免有些地方回凸出来，一不细心，就会把衣服挂破，我可是亲身体验过的。

　　二：期望在六年级教学楼上建厕所。因为我们没次上厕所都要去门口的那个厕所。并且，一上完厕所，就上课了，没有太多的课外时间。有时，教师一拖课，那上厕所可就来不及了。还没到厕所呢，上课铃就响了，我们赶紧加快步伐，朝教师奔去。所以期望校长能在六年级教学楼上建厕所，并且能够让我们六年级的学生去打扫，那不就好了吗

　　望校长能采纳我的意见。

　　此致

　　敬礼！

　　申请人：

　　20xx年xx月xx日

建议书的范文 篇13

　　全体人民们：

　　你们好!在我们的生活中，有许多人不注意环保这个问题，如果再不重视这一方面，地球就会面临巨大的灾难，到时候，人类也会灭亡。　首先，让我们来找一找问题的原因出在哪里。如果你走在大街上，就可以看到许多人手里提着白色塑料袋;走进饭店，一目了然，大家全都在用一次性的筷子;清早起来，到中心广场看一看，有许许多多的废纸在广场上飘荡，还能看到许多人在不停地吐痰······ 　所以，我向大家提出下列几点建议：

　　1不使用白色塑料袋，尽量使用自制的布袋子。

　　2用一次性物品，尤其是饭店中的筷子。你可知道，你在用一双筷子的时候，就 等于你在使用一棵树的四分之一。

　　3废纸，不随地吐痰。

　　4踏草坪，不破环花草树木。

　　5号召大家一起行动起来，一起来保护地球。

　　如果大家都像这样做的话，我相信，我们的家园明天会更好!

　　

　　20xx年x月x日
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更新时间：2024/12/23 7:25:01