标题 | 聘用合同续签书作用 |
范文 | 聘用合同续签书作用(精选3篇) 聘用合同续签书作用 篇1经甲、乙双方协商一致,同意于__________年__________月___________日续签__________年______月______日双方签订的聘用合同(编号:_________________)。原聘用合同书内容不变,续签合同期限从__________年______月__________日至___________年__________月______日止。 甲、乙双方补充约定如下事项:_________________1._____________2._____________ 甲方(盖章)______________________________ 乙方(签字盖章)______________________________ 法定代表人或委托代理人(签字盖章) 聘用合同续签书作用 篇2甲方:_____________________ 乙方:_____________________ 甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守: 一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为__________________。 二、乙方的职务或工种为_________。岗位职责约定为:_________________。 三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月_____元人民币大写 ,工资发放日按甲方规定为准。 四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。 五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。 六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。 七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。 八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。 九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。 十、本合同一式五份,经双方签章后生效。 十 一、本合同有效期为________年____月____日至________年____月____日。 十 二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。 十 三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。 十 四、附件:乙方身份证复印件 甲方:__________________ 乙方(姓名):_____________ ________年____月____日 ________年____月____日 聘用合同续签书作用 篇3甲方:_________________ 乙方:_________________ 1根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。 2本协议期限为 _________________ (年/月),自 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日起至 _________________ 年 _________________ 月 _________________ 日止。 3工作任务: 3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行; 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应 服从甲方的工作安排和调配。 4劳动报酬: 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:_________________),其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5劳动纪律: 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。 5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6协议的终止、变更、续签和解除: 6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议: 6.4.1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工 身体健康,企业又不加以改善的; 6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。 6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日通知对方。 7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。 9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方:_________________ 乙方:_________________ _________________年_________________月_________________日 |
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