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标题 精选终止劳动合同的协议书
范文

精选终止劳动合同的协议书（精选30篇）

精选终止劳动合同的协议书 篇1

　　甲方：_____________

　　乙方：__________(身份证号：_____)

　　甲、乙双方于___________年________月__日签订了______年固定期限劳动合同，现乙方因个人原因，提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致，同意于___________年________月__日解除劳动合同。

　　本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效。

　　甲方：_____________集团有限公司乙方(签字)：_____________

　　日期：_______年________月__日

精选终止劳动合同的协议书 篇2

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　鉴于：_____

　　一、双方于 ______年 ______月______日签署的《______工程建设工程设计合同》(以下简称“原合同”)已经部分执行，建设方(______公司)已经事实上停止该工程项目的建设。

　　二、双方确认，乙方已经完成原合同约定的设计工作量，甲方已经按原合同约定支付乙方相应的工程设计费。

　　三、双方已经充分认识到终止原合同的法律意义，并同意严格认真履行本协议的各项约定。

　　据上，双方经友好协商，就正式终止原合同事项特订立本协议：

　　1.甲方确认已经收到乙方移交与原合同约定之工程项目相关之所有的工作资料和成果文件给甲方。如甲方在后续工作中发现有未移交的乙方在履行原合同过程中所产生的与合同项目相关的一切函件、资料或档案，甲方保留向乙方索取的权利，乙方不得拒绝。

　　2. 乙方已履行了原合同规定的截至本协议签署之日止的义务和服务工作，乙方自本合同签署后，不再继续提供原合同规定的服务。

　　3. 本协议签署后，双方之间不存在原合同约定的任何权利和责任。

　　4.此协议一式两份，经双方盖章后生效,甲乙双方各持原件一份。

　　5.本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效。

　　甲方：__________乙方：___________

　　甲方代表：_____乙方代表：_____

　　签署日期：______年 ______月______日

精选终止劳动合同的协议书 篇3

　　甲方：_______________________ (以下简称甲方)

　　通讯地址：_______________________

　　联系电话：_______________________

　　乙方：_______________________ (以下简称乙方)

　　身份证号码：_______________________

　　户籍地址：_______________________

　　联系电话：_______________________

　　鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签署了《劳动合同》(合同编号：__________________)(详见附件)。基于乙方个人生涯规划发展原因，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：

　　1、 合同解除及责任承担

　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币壹万元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

　　1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

　　2、承诺与保证

　　甲方和乙方共同承诺及保证：

　　2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

　　2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

　　3、管辖法律：_____________仲裁

　　3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

　　3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一

　　方均可将该争议提交当地劳动仲裁委员会，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在东莞进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　4、其他

　　4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。

　　4.2本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

　　4.3附件：_____________《劳动合同》

　　甲方：____________ 乙方：_________________

　　____年____月____日 ____年____月____日

精选终止劳动合同的协议书 篇4

　　甲方____与乙方____原于_________年_________月___日签订的合字第____号________合同，现因 使____方无法继续履行合同，经双方协商同意，该合同于_________年_________月____日予以终止。因终止合同给___方造成损失计__________元，由___方负责赔偿。赔偿金自_________年_________月___日起至_________年_________月 ___日止分___次付清，特此协议。

　　本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份，由双方各执一份，具有同等的法律效力。

　　甲方：_____(盖章) 乙 方：_____(盖章)

　　代表人：_____(盖章) 代表人：_____(盖章)

　　日期：______年 ______月______日

精选终止劳动合同的协议书 篇5

　　一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，甲方按照下列第(________)项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同

　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

　　7、乙方被依法追究刑事责任;

　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

　　12、乙方主动提出辞职;

　　13、法律规定的其他情形;

　　14、其他劳动合同约定的条款：

　　二、甲方按照双方签订的劳动合同约定及相关劳动法规规定，作出如下决定

　　1、依法不支付经济补偿金;

　　2、支付乙方工资、经济补偿金共计元。

　　三、本协议生效后，乙方不得再以任何理由向甲方提出任何赔偿或补偿要求

　　四、本协议书自双方签字、盖章后立即生效;本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份

　　甲方(盖章)：_____________乙方(签字)：_____________

　　签订日期：_____________

精选终止劳动合同的协议书 篇6

　　甲方：

　　住址：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份证号码：

　　根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，现甲、乙双方经协商一致，就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议，以便共同遵守执行：

　　1.甲、乙双方于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同书》及于20xx年XX月XX日签订的《劳动合同变更协议》于20xx年XX月XX日期满终止，甲乙双方确认，双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止，双方之间不再续签新的《劳动合同》。

　　2.甲方于20xx年XX月XX日之前向乙方支付经济补偿金人民币X元。

　　3.乙方承诺，其在离职后不以甲方名义对外从事业务，也不损害甲方的形象及利益，保守甲方的商业机密，否则，对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

　　4.甲、乙双方确认，双方在签署本协议书并结清上述款项后，双方无任何其他异议，同时一致同意放弃向对方主张任何其他补偿、要求的.权利。

　　5.乙方确认，甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等；乙方同意，即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等，其也同意放弃。

　　6.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

　　甲方：X有限公司

　　法定代表人：

　　签署日期：20xx年XX月XX日

　　乙方：_____________________

　　身份证号：

　　签署日期：20xx年XX月XX日

精选终止劳动合同的协议书 篇7

　　签订时间：____________年______月______日

　　协议双方：_____________

　　甲方：_____________________(用人单位)

　　(用工单位)

　　乙方：_____________________

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一)甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至_____年__月__日(年)的劳动合同。乙方工资发放至_____年__月__日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的.所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方__用工单位(盖章)：_____________________

　　乙方(签名)：_____________________

　　身份证号码：_____________________

精选终止劳动合同的协议书 篇8

　　签订时间：_______年________月__日

　　协议双方：_____

　　甲方：_____________(用人单位)

　　(用工单位)

　　乙方：_____________

　　甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：

　　(一)甲乙双方一致同意于___________年_________月_________日解除双方于___________年________月_________日签订的自___________年________月_________日至___________年________月_________日(______年)的劳动合同。乙方工资发放至___________年________月_________日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币______________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。

　　(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)

　　(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。

　　(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。

　　(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。

　　本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方用工单位(盖章)：_____________乙方(签名)：_____________

　　日期：______年________月_________日

精选终止劳动合同的协议书 篇9

　　根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，本单位与 同志，因下列情况于 年 月 日解除终止劳动合同，劳动合同终止证明。（在原因编号上打“√”并在款项空格上填写）

　　一、本人原因解除劳动合同：

　　1、 本人提出要求，经双方协商一致解除劳动合同；

　　2、 劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

　　二、非本人原因解除、终止劳动合同：

　　1、 单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同；

　　2、（1）符合《劳动合同法》第38条第1款第 项、（2）第2款由劳动者解除劳动合同；3、符合《劳动合同法》第39条第 项由单位解除劳动合同；

　　4、 符合《劳动合同法》第40条第 项由单位解除劳动合同；

　　5、 符合《劳动合同法》第41条第1款第 项终止解除劳动合同；

　　6、符合《劳动合同法》第44条第 项终止劳动合同。

　　三、其他原因（用文字说明）：

　　职工基本情况 单位社会保险登记证代码 个人代码

　　性别 身份证号码 户口性质

　　就业登记证号 户口所在地

　　社会保险缴费情况 审核人：

　　工作简历：

　　甲方（单位）盖章

　　年 月 日

　　注：1、劳动者在解除、终止劳动合同后，应及时到户籍所在地劳动保障所进行失业登记（带本证明书、户口簿，身份证和学历证书），合同范本《劳动合同终止证明》。2、符合领取失业保险待遇的本市户籍失业人员带《就业登记证》（外来劳动力带本证明书）和身份证，自解除终止劳动合同之日起60日内到市就业管理中心申领失业保险待遇，逾期将作相应扣减 。3、失业人员应在解除终止劳动合同3个月内接续社会保险关系，缴纳社会保险费，否则在补缴社会保险费的次月起才能享受医疗保险待遇.

精选终止劳动合同的协议书 篇10

　　：

　　您与公司签订的'劳动合同(20__年10月27日至20__年12月31日)，因合同到期，已经终止劳动关系。公司已于20__年11月1日向你发送了《终止劳动合同通知书》，并且你也已签字确认，但自20__年12月13日起多次与你联系办理终止合同的相关离职手续，你均未办理，依据《劳动合同法》规定，你与公司的劳动合同关系于20__年12月31日终止，自20__年01月01日起，你与公司不再有劳动合同关系。

　　特此公告!

　　中国平安人寿保险股份有限公司海南分公司

　　20__年1月20日

精选终止劳动合同的协议书 篇11

　　在《劳动法》的实施过程中，一些用人单位随意与劳动者约定劳动合同终止条件，并据此终止劳动合同，使无固定期限劳动合同提前消灭，不能真正起到维护劳动者就业稳定权益的作用。同时，在劳动者退休、死亡或者用人单位破产等情形下，劳动合同如何处理，原有法律都没有作出规定。

　　为了更好地维护劳动者合法权益，《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。

　　一、取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。

　　二、增加了劳动合同法定终止的情形，除劳动合同期满外，劳动合同终止的法定情形还包括：

　　(1)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(2)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

　　(3)用人单位被依法宣告破产的;

　　(4)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的';

　　(5)法律、行政法规规定的其他情形。

　　《劳动合同法》还补充规定，劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，即使劳动合同期满，用人单位也不得与劳动者终止劳动合同。

精选终止劳动合同的协议书 篇12

　　一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之项原因，决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。

　　1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

　　2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;

　　3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

　　4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

　　5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

　　6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

　　7、乙方被依法追究刑事责任;

　　8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

　　9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

　　12、乙方主动提出辞职;

　　13、法律规定的其他情形;

　　14、其他劳动合同约定的条款。

　　二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：_________________

　　1、不予支付经济补偿金;

　　2、按照合同规定，支付经济补偿金共计月工资合计元。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_________________乙方(签字)：_________________

　　签订日期：_________________年月日

　　终止劳动合同通知书范本

　　________________：_________________

　　我们双方于_____________年___________月___________日签订的劳动合同将于_____________年___________月___________日期限届满(终止条件已出现)，单位(本人)决定不再续订劳动合同，现根据《劳动法》第___________条的规定，决定与你(单位)终止劳动合同，请你(单位)于_____________年___________月___________日前到________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。

　　甲方(盖章)：___________乙方(签名)：___________

　　代表(签名)：___________

　　____年_____月_____日

精选终止劳动合同的协议书 篇13

　　甲方：厦康利（厦门）物业管理有限公司

　　乙方：

　　根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律的规定，经甲乙双方友好协商，本着平等、自愿、互利的原则，对原签订的租赁合同（编号）签订如下解除协议：

　　一、原租赁合同方

　　1. 原租赁合同甲方；厦门蓝色海湾投资管理有限公司；

　　2. 原租赁合同乙方：

　　3、原租赁合同物业管理方：厦康利（厦门）物业管理有限公司。

　　二、约定事项

　　1、乙方租赁甲方原康利金融大厦 楼 单元，租赁合同面积平方。现解除物业合约，本解除协议经双方签字盖章后原签订的物业管理合同自动解除。

　　2、乙方同意在 年月 日前向甲方付清租赁费、物业管理费、水电费及其他应付甲方的费用，逾期甲方保留以￥元/天向乙方收取滞纳金。

　　3、乙方同意本协议第二条第 2 款费用结算终止时间为 年 月 日。

　　4、本协议签署当日，甲方可对本协议的物业单元进行停水、停电并做封锁。同时视为该单元物业租赁使用权已交回甲方。甲方即日起可正常方式另行对外出租或经营。

　　5、本协议约定乙方可清理带走的物品为：（另加附件说明：）。

　　6、乙方同意在 年 月 日前对本协议第二条第 5 款约定的物品清理完毕，逾期未。清的甲方可将视为乙方遗弃物处理，甲方清理乙方本遗弃物品中产生的清运费用由乙方承担。现场需拆除、破损、遗失等的赔偿由乙方承担。

　　7、本协议签订后，经甲方对租赁物业现场验收无异议，乙方向甲方交付租赁物的钥匙，在乙方签署《 退场确认单》起本协议即刻生效，双方互不追究责任

　　8、乙方在撤场过程中，不得破坏房屋的结构及装饰（包括但不局限于门、窗、地板水电设备设施）否则双倍赔偿。

　　9、本协议签署日结清：管理费、水电费、公摊费共计人民币￥破损、改造、拆除、恢复费及清运费人民币￥￥元；

　　10、乙方原已缴交装修保证金等人民币￥述费用的抵扣多退少补。

　　11、本协议壹式贰份，甲、乙方各执壹份。

　　12、其他具体撤场执行细节以双方书面确认为准，与本协议具有同等法律效力。

　　三、双方签署

　　甲方：康利厦门物业管理有限公司

　　乙方：

　　授权人签署授权人签署

　　盖章： 盖章：

　　时间： 年 月 日签署地：厦门

精选终止劳动合同的协议书 篇14

　　甲方：_____ (以下简称“甲方”)

　　住址：_____

　　联系电话：_____

　　乙方：_____ (以下简称“乙方”)

　　住址：_____

　　联系电话：_____

　　鉴于：_____

　　(1)甲方和乙方于 ______年 ______月______日签署了《劳动合同》(详见附件)。

　　(2)经乙方要求，并经甲方和乙方协商一致，双方同意按照本协议约定的条款和条件提前解除该《劳动合同》。

　　通过双方友好协商，达成如下一致意见：

　　1、 合同解除及责任承担

　　1.1乙方向甲方提出并同意，自本协议签署之日起解除双方已签署的《劳动合同》。自本协议签署之日起，该协议不再对双方具有法律约束力，一方相应免除另一方在《劳动合同》项下的各项义务，并放弃追索的权利。一方放弃在任何时间、任何地点，通过任何方式向另一方提出违约、赔偿权利的要求。

　　1.2《劳动合同》解除后，双方同意，任何一方均无须承担《劳动合同》项下约定的须由该方承担的任何义务与责任。除甲方同意给予乙方总计人民币______元的款项之外，任何一方无须向另一方支付任何钱款、费用。乙方同意，该等钱款为甲方需要向乙方支付的全部钱款，除此之外，甲方没有对乙方负有任何其他债务。

　　1.3乙方确认本协议签署后，《劳动合同》即行解除，对双方不再具有约束力，同时放弃根据《劳动合同》向甲方提出索赔、赔偿或其他请求的权利。

　　2、承诺与保证

　　甲方和乙方共同承诺及保证：

　　2.1解除《劳动合同》不会导致一方产生对另一方的任何债务负担;

　　2.2解除《劳动合同》不会导致任何一方被提起诉讼、仲裁或其他法律程序或行政程序;不会导致任何一方存在诉讼和潜在纠纷的可能性。

　　3、管辖法律：_____仲裁

　　3.1本合同受中国法律管辖，并按中国法律解释。

　　3.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方协商解决，若协商不成，任何一方均可将该争议提交________，按照申请仲裁时该仲裁委员会有效的仲裁规则在________进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

　　4、其他

　　4.1本合同自甲方盖章、乙方签字生效。本合同一式贰份，双方各持一(壹)份。

　　附件：《劳动合同》

　　甲方：________

　　盖章：_____

　　乙方：_____

　　签字：_____

　　签约人 ：________年________月________日

精选终止劳动合同的协议书 篇15

　　--：

　　由于--，你与公司签订的劳动合同于--年--月--日予以终止。根据《劳动法》的规定，公司发给你医疗补助费--元，并将提前预支你--月份的.工资--元。请于--年--月--日前将离职手续办理完毕。

　　特此通知。

　　通知人：

精选终止劳动合同的协议书 篇16

　　甲方名称：

　　乙方名称：

　　丙方姓名： 身份证号码：

　　年 月 日甲方同丙方签订了劳动合同，丙方作为劳务派遣工被派遣到乙方处工作，由于 。根据甲、丙双方签订的《劳动合同》相关条款，经甲、乙、丙三方协商一致达成如下协议：

　　一、甲、乙、丙三方协商一致同意，自 年 月 日起，解除甲方与丙方之间存在的劳动合同;

　　二、甲、乙方同意支付丙方工资薪酬和社会保险费用至 年 月 日止，相关费用由乙方承担;

　　三、甲、乙方同意支付丙方自 年 月 日至 年 月 日，丙方同甲方存续劳动关系期间的`经济补偿金、待通知金等共计： 元，相关费用由乙方承担;

　　四、甲、乙、丙三方确认在签订本协议书后，终止劳动合同所约定的一切权利义务。丙方自愿放弃因上述劳动合同履行及解除所产生的其他一切权利，并确认甲、乙、丙三方之间已不存在任何劳动争议或纠纷(包括劳动合同履行期间及解除后，三方应履行的所有义务等);

　　五、丙方承诺与甲、乙方劳动合同履行及解除等事宜就此终结，丙方不向甲、乙方提出其它任何异议或要求。丙方不得以劳动合同的履行及解除为由，采用仲裁、起诉等方式主张权利;

　　六、本协议经甲、乙、丙三方签字(盖章)后生效。本协议生效后，三方均不得反悔，违者将承担因违约而产生的全部经济责任;

　　七、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

　　甲方(盖章)：

　　丙方(盖章)：

　　乙方签字：

　　签订日期： 年 月 日

精选终止劳动合同的协议书 篇17

　　用人单位：

　　劳动者姓名： 性别：身份证号码：

　　因以下第 项

　　1、劳动者辞职或自动离职；2、用人单位提出解除合同；3、劳动合同到期终止合同；4、劳动者享受养老保险待遇；5、其他原因劳动合同终止的（辞退、开除、

　　除名) 。双方合同期限 年 月日至 年 月 日，工作岗位： 劳动者在用人单位工作年限 年 ，本人本单位缴纳失业保险年限 年 月，自年 月 日解除或终止劳动合同,现报去备案。

　　职工：（签字）

　　单位：（盖章）

　　劳动人事局（盖章）

　　年 月 日

　　说明：

　　1、解除或终止合同均应填写本备案书，备案时单位应持《劳动合同》文本作为审查依据。

　　2、本备案书一式五份，单位二份，本人档案一份，社会保险处、劳动就业办公室各一份。

　　3、此备案书不影响劳动关系双方发生劳动争议时的申诉权利。

　　4、解除合同书备案后，按照《劳动合同法》规定，向劳动者履行告知义务，告知其档案转移和保险手续的办理情况及进行失业登记的`事宜。

精选终止劳动合同的协议书 篇18

　　同志：

　　您于--年--月起就职于本公司，目前的工作岗位是--，现因下列第--(大写)项情形，你与我公司--年--月--日签订的为期年(劳动合同期限)的劳动合同书于--年--月--日解除，劳动关系同时解除。

　　1.经当事人协商一致;

　　2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　3.劳动者严重违反单位规章制度的;

　　4.劳动者严重失职、营私舞弊，给公司造成重大损害的;

　　5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作造成严重影响，或者经公司提出拒不改正的;

　　6.劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的，或者以胁迫、乘人之危，使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

　　7.劳动者被依法追究刑事责任的;

　　8.医疗期满后，劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

　　9.劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作;

　　10.劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商，双方不能就变更达成协议的;

　　11.法律、行政法规规定的其它情形。

　　请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。

　　特此通知

　　通知人：

　　日期：

精选终止劳动合同的协议书 篇19

　　甲方(购货方)：

　　乙方(销货方)：

　　经甲乙双方共同协商，在平等、公平、公正、自愿的原则下，达成一致，同意将合同编号为：号设备买卖合同终止。现双方约定如下：

　　第一条终止合同货物名称、数量、规格及金额描述：

　　第二条合同终止原因：买方选型失误，设备到达买方场地后才发现卖方设备不适用于生产，要求终止，非卖方设备质量原因。

　　第三条双方责任：

　　(一)买方责任：按约定退还货物，支付卖方相关损失。

　　(二)卖方责任：退还已付的货款并负责退货的运输事宜。如有未尽事宜，由双方另行商定。

　　第四条合同终止流程：买卖双方约定好退货时间后，卖方安排货车到达买方厂区，由买方将设备按卖方提供清单（本协议第一条）装上货车，并由货车司机照单清点数量及外观无误后，确认退货成功。在货车司机驶离买方厂区2小时内，由卖方以转账形式将退货合同预付款项中的：116000.00元（大写：壹拾壹万陆仟元正）退回至买方指定帐户，另有40000.00元（大写：肆万元正）作为买方对卖方生产及运输该设备产生的`相关费用，卖方不予退回。

　　第五条协议生效、中止与结束：

　　(一)本协议一式二份，甲乙双方各执一份，需经双方签字认可后有效，生效日期以甲乙双方中最后一方签字或盖章)的日期为准;

　　(二)以货款两讫之日起，结束本协议关系。

　　第五条纠纷解决方式：因执行本协议发生的或与本协议有关的一切争议，甲乙双方应通过友好协商解决，如双方协商仍不能达成一致意见时，则提交仲裁机构。

　　第六条：双方单位所提供的退货协议和附送资料内容真实、完整、准确，并对此承相应法律责任。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　公章

　　公章

　　日期：

　　日期：

精选终止劳动合同的协议书 篇20

　　先生/女士：

　　您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至--年--月--日，请您于--年--月--日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。同时，也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　通知人：

　　日期：

　　终止劳动合同通知书专业版3

　　本通知送达单位：

　　劳动合同当事人姓名：

　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

　　现因下列第项情形，本公司决定于20--年--月--日与您终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满;

　　2、您已经开始依法享受基本养老保险;

　　3、您已达到法定退休年龄;

　　4、公司被依法宣告破产;

　　5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

　　6、法律、行政法规规定的其它情形：。

　　请您于20--年--月--日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

精选终止劳动合同的协议书 篇21

　　第（ ）号

　　我公司与于xx年xx月xx日签订期限为xx年的劳动合同，该合同于xx年 xx月xx日终止，终止前在我公司从事 岗位工作，在我公司的连续工作年限为xx年。

　　特此证明。

　　公司名称（盖章）

　　xx年xx月xx日

　　一式二份，一联存根留用人单位

　　公司终止劳动合同证明书

　　单位：

　　日期：

精选终止劳动合同的协议书 篇22

　　一、下列情况下可以终止劳动合同

　　(1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后，除非双方是依法续订或依法延期，否则合同即行终止;

　　(2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合同在其约定工作完成以后，或其他类型的劳动合同在其约定的条款全部履行完毕以后，合同因目的的实现而自然终止;

　　(3)合同约定的终止条件出现。企业劳动合同或集体合同对企业劳动合同约定的终止条件出现以后，企业劳动合同就此终止;

　　(4)当事人死亡。劳动者一方死亡，合同即行终止;雇主一方死亡，合同可以终止，也可以因继承人的继承或转让第三方而使合同继续存在，这要依实际情况而定;

　　(5)劳动者退休。劳动者因达到退休年龄或丧失劳动能力而办离退休手续后，合同即行终止;

　　(6)企业不复存在。企业因依法宣告破产、解散、关闭或兼并后，原有企业不复存在，其合同也告终止。

　　二、劳动合同终止声明书范本

　　一、根据甲、乙双方于 年 月 日签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之( )项原因，决定自 年 月 日终止与乙方签订的劳动合同。

　　1、 合同期限届满，不再续订新的劳动合同;

　　2、 在试用期内证明乙方不符合录用条件;

　　3、 乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;

　　4、 乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;

　　5、 乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正;

　　6、 乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害;

　　7、 乙方被依法追究刑事责任;

　　8、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议;

　　9、 乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任;

　　10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作;

　　11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;

　　12、 乙方主动提出辞职;

　　13、 法律规定的其他情形;

　　14、 其他劳动合同约定的条款：

　　二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定：

　　1、 不予支付经济补偿金;

　　2、 按照合同规定，支付经济补偿金共计 月工资合计 元。

　　三、本协议书一式二份，甲、乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)： 乙方(签字)：

　　签订日期： 年 月 日

　　三、签订劳动合同终止协议书注意事项

　　一、合法终止的后果

　　(一)关于劳动合同因期满而终止时的经济补偿

　　《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提髙劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因期限届满终止固定期限劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。

　　这里要注意两点：

　　1、劳动合同的类型。这里仅指固定期限劳动合同，未包括以完成一定工作为期限的劳动合同;

　　2、终止流程的'再造即强化终止流程中的证据保留，确保做到所谓“用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订”有据可查。

　　(二)劳动合同因用人单位主体资格消亡而终止时的经济补偿

　　《劳动合同法》第四十六条同时规定：用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，应当向劳动者支付经济补偿金。

　　二、违法终止的后果

　　《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”

　　根据以上规定，用人单位违法终止劳动合同的后果有两种：

　　1、继续履行劳动合同

　　劳动者要求继续履行的，终止行为撤销，恢复劳动关系，补发违法终止期间的工资，补缴违法终止期间的社保等，并继续履行劳动合同。

　　2、支付二倍经济补偿金

　　劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

精选终止劳动合同的协议书 篇23

　　尊敬的：

　　本单位与______________先生/女士（身份证号码或者其他有效身份证件号码：______________）签订的'_______期限劳动合同，由于______________原因于_______年_______月_______日解除，其档案及社会保险关系移转至______________。该职工在本单位的相关工作情况：

　　1、本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　2、该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为：_____________________。

　　3。该职工在本单位的工作年限共计为：______________。

　　单位盖章：

　　_______年_______月_______日

精选终止劳动合同的协议书 篇24

　　本通知送达单位：

　　劳动合同当事人姓名：

　　您于年月起就职于本公司，目前的工作岗位是。

　　现因下列第项情形，本公司决定于20--年--月--日与您终止劳动合同：

　　1、劳动合同期满;

　　2、您已经开始依法享受基本养老保险;

　　3、您已达到法定退休年龄;

　　4、公司被依法宣告破产;

　　5、公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散;

　　6、法律、行政法规规定的其它情形：。

　　请您于20--年--月--日前到您所在的单位(给予)办理离职交接手续。

　　特此通知。

　　通知人：

　　日期：

精选终止劳动合同的协议书 篇25

　　___先生/女士：

　　您于20__年_月_日向公司提出了不再续签劳动合同的通知，鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至20__年_月_日，请您于20__年_月_日前将离职手续办理完毕，并到人力资源部结算工资。

　　同时，也非常感谢您一直以来辛勤的`工作。

　　希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩！

　　本通知书一式两份，人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。

　　___有限公司综合管理部

　　20__年_月_日

精选终止劳动合同的协议书 篇26

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!您与公司(以下简称)签订的劳动合同于xx年xx月xx日到期终止。公司考虑你的.工作表现及实际情况，经综合考虑，合同到期后不再与您续签劳动合同，请您接到通知后30日内办理好工作交接等相关手续。公司对您在职期间的奉献表示感谢!

　　特此通知。

　　公司：

　　日期：xx年xx月xx日

精选终止劳动合同的协议书 篇27

　　甲方：_____________乙方：_____________（身份证号：_____________）

　　甲方与乙方签订的劳动合同从________年____月____日起至________年____月____日止，现由乙方提出协商终止劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意终止劳动合同，并达成如下协议：

　　一、乙方已与甲方办理相关的`离职交接手续;

　　二、甲方已与乙方结算年月份工资，该工资将于________年____月____日通过银行转帐到个人帐户，工资为：_____________人民币元（人民币大写：_____________）;

　　三、甲方协助乙方办理档案和社保相关转移手续;

　　四、终止劳动合同的日期为：________年____月____日；

　　五、双方履行完上述事项后，不再相互追究对方任何责任;

　　六、本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效；

　　七、本协议一式两份，由甲方执一份、乙方执一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_____________乙方_____________

　　法定代表人：_____________

　　________年____月____日________年____月____日

精选终止劳动合同的协议书 篇28

　　甲方：_____

　　乙方：_____ ，身份证号：_____

　　鉴于乙方于 ______年______月______日入职本公司，乙方于______________年______月______日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书)，双方自______年______月______日终止双方劳动关系。

　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币____________元。(大写：___________元)，作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

　　甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签字)

　　时间：______年______月______日 时间：___________年______月______日

　　收款收据

　　今收到 支付的终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币______元。

　　(大写：___________元)

　　收款人：_____年______月______日

精选终止劳动合同的协议书 篇29

　　甲方：_______

　　身份证号：_______

　　乙方：_______

　　身份证号：_______

　　鉴于乙方于年月日入职本公司，乙方于20xx年月日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下：

　　一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请（辞工书），双方自年月日终止双方劳动关系。

　　二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币元。（大写：万仟佰拾元），作为甲方对乙方的补偿，此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

　　三、本协议签订后，甲乙双方劳动关系终止，双方不存在其它权利义务关系，除本协议约定的补偿及相关费用外，双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

　　四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题，自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

　　五、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃补偿差额的权利。

　　六、本协议一式两份，双方各执一份，自签字或盖章后生效。

　　甲方：（盖章）_______

　　时间：_______年_______月_______日

　　乙方：（签字）_______

　　时间：_______年_______月_______日

　　收款收据

　　今收到支付的.终止劳动合同所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等所有费用共计人民币x元。

　　（大写：万仟佰拾元）

　　收款人：_______

　　_______年_______月_______日

精选终止劳动合同的协议书 篇30

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性别：

　　年龄：

　　通讯地址：

　　身份证号码：

　　甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：

　　一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，按照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。

　　二、根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币 元(大写)(税前)，同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金 元(大写)，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币 元(大写)。

　　三、乙方同意，甲方根据本协议第二条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项;乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

　　四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止;在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订《员工保守商业秘密协议书》并严格恪守相关规定。

　　五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

　　六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有相同的法律效力。

　　甲方：(企业公章)

　　____________年__________月__________日

　　乙方签字：

　　____________年__________月__________日
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更新时间：2025/2/11 16:11:16