| 标题 | 聘用驾驶员劳动合同 |
| 范文 | 聘用驾驶员劳动合同（精选3篇） 聘用驾驶员劳动合同 篇1用人单位(甲方)：___________________________ 劳动者(乙方)：___________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本劳动合同。 一、合同期限 1.本合同为有固定期限的聘用合同，期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。试用期满合格不再另行办理正式录用手续。 2.劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月书面通知对方。 二、工作岗位和工作内容 甲方安排乙方从事驾驶员工作，同时亦有权根据其生产经营活动或其它工作需要另行安排乙方完成其它临时性工作任务。 三、工作报酬及支付方式 1.甲方对乙方实行基本工资加补贴的工资制度，即月基本工资为_______元，按车辆行程每公里补贴_______元，午餐补贴每月_______元。 2.前款所述工资制度具体执行标准甲方有权适当调整，但调整后总额不得低于前款约定数额。 3.每月工资通过第_____种方式发放 (1)现金发放 (2)发放至乙方银行卡。银行卡号：__________________________________ 四、劳动保护 甲方根据有关职工劳动安全，劳动保护，职业卫生等规定，为乙方提供必要的工作条件，保证乙方在安全、卫生的环境条件下工作。 五、劳动纪律 双方都必须遵守国家交通，运输管理部门制定的交通运输安全管理法规，不超限、不疲劳驾驶等，确保交通运输安全。 六、劳保福利待遇： 1.按驾驶员岗位要求发放劳动保护用品。 2.乙方安全行车，不出现机械或道路交通肇事事故，甲方每月发安全奖______元。 3.甲方按驾驶员岗位要求和国家相关政策法规规定为乙方办理人身意外伤害等保险。 4.乙方在甲方连续工作满三年以上，甲方为乙方办理基本养老保险。 5.乙方工伤，甲方按国家规定标准给予工伤待遇。 6.乙方患病或非因工负伤不能从事驾驶员岗位工作的可以请病假，病假期间停发工资，改按日计算，每日补助生活费______元，如病假超过三个月仍不能正常从事驾驶员工作，甲方可安排乙方从事其它力所能及的工作。并相应调整乙方工资报酬。 7.乙方患病或非因工负伤，医疗费自理，甲方可酌情予以补助。 七、乙方工作纪律： 1.自觉遵守国家交通运输及安全管理法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从调度，积极劳动，争创一流工作业绩。 2.按甲方规定维护保养车辆，非因特殊情况并经甲方认可不得让车辆带病运行。 3.未经甲方事先认可，不得有偿或无偿为家庭、亲友或他人(包括机关、企事业单位)带客带货。 4.不得为增加里程而绕道行使。 5.不得在甲方公司以外任何单位组织兼职。 6.不得泄露甲方客户名单和其它商业秘密。 八、合同的变更和解除： 1.经双方协商一致可变更或解除本合同。 出现下列情况之一的，甲方有权解除本合同且不构成违约： 2.乙方经试用不能胜任甲方工作时。 3.乙方因失职或违反法律、法规公司规章制度造成甲方壹万元以上经济损失的(含道路交通责任事故)。 4.乙方患病或非因工负伤，病假超过三个月同时又不能胜任甲方另行安排的其他岗位工作的。 5.公司经营亏损或因其它不可抗拒的客观情况确需裁减人员的。 6.乙方被追究刑事责任或给予劳动教养行政处罚的。 7.出现下列情况之一的，乙方有权解除本合同且不构成违约： (1)乙方在试用期内的。 (2)甲方强令乙方冒险作业或违规作业的。 (3)甲方不按本合同约定支付乙方劳动报酬的。 (4)乙方可以正常从事驾驶工作，但甲方不提供车辆或拒不安排乙方从事驾驶工作的(临时性安排做其它工作除外)。 8.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，泄露公司机密，对甲方单位利益造成重大损害的; (5)被依法追究刑事责任的。 九、违约责任 除前面所列情形外，在本合同履行期限内，任何一方都不得单方解除本合同。否则即为违约，因违约给对方造成损失的，应当赔偿损失，没有造成损失或损失难以计算的，应偿付对方违约金人民币________元。 十、责任分配 乙方在履行甲方公司职务或执行公司任务过程中，所产生的民事权利由甲方享有，民事责任也由甲方承担，但依照有关政策，法规和公司规章制度，乙方自己应当承担的责任，甲方在对外承担责任后，有权在公司内部依照有关规定向乙方追偿。 乙方在履行公司职务和执行公司任务无关的个人行为，所产生的民事行政等法律责任，均由其本人承担，甲方概不负责。 十一、其他约定事项 (一)________________________________________________________。 (二)________________________________________________________。 十二、争议解决 本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向______________人民法院提起诉讼。 十三、合同生效 本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。 合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：___________________乙方(签字)：___________________ 代表人(签字)：________________身份证号：______________________ _______年_______月_______日_______年_______月_______日 聘用驾驶员劳动合同 篇2甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员(押运员)，聘用期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。 二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等)真实有效。 三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。 四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任(包括个人安全、经济损失、违章罚款)由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。 五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。 六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。 七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同： 1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的; 2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的; 3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。 八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。 九、违约责任： 1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。 2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。 3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。 十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。 十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。 十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖XX日起生效。 甲方： 代表签字： 乙方签字： ________年____月____日 ________年____月____日 聘用驾驶员劳动合同 篇3甲方(聘用单位)： 乙方：(受聘人)： 性别： 文化程度： 出生日期： 居民身份证号码： 住址： 家庭电话: 手机号码: 甲方因企业发展需要经研究决定，聘用乙方为甲方驾驶员一职，乙方接受甲方的聘用，决定出任该职位。甲乙双方根据国家有关法律法规，按照自愿、平等，协商一致的原则同意签署本合同，并共同遵守本合同所列条款： 一、 合同期限: 本合同有效期限为20 年 月 日至20 年 月 日。其中，试用期为三个月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。试用期限内甲方有权随时解除本合同，若乙方造成甲方损失的，应照价赔偿 二、工作内容 1.乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。 2.乙方同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。 三、劳动报酬、福利待遇 1.甲方每月以货币形式支付乙方工资_____元，于次月中旬发放。 2.甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。 四、劳动纪律 1.乙方应当保障自己所提供的个人信息资料和各类资格证书(驾驶执照等)真实有效。 2.乙方应严格遵守甲方依法制定的规章管理制度，严格遵守交通法规，对违反法律法规和管理制度所产生的后果由乙方全部承担。 3. 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度作扣薪等处理，直到解除本合同。 4.乙方负责车辆的保养和清洗，合理驾驶车辆避免车辆的磨损。若因乙方驾驶操作不当造成车辆损伤和故障的，维修等责任由乙方负责。 5.乙方不得擅自用车，运输完毕后车辆一律停在库区，如有违反甲方将给予扣薪处理。 五、特别条款 为保证车辆高效正常运转，对于因他人行为导致的刮蹭等事故，500元以下的小型事故由乙方自行承担，500到3000元之间的中型事故，乙方承担一半，超过3000以上事故，根据具体情况乙方承担法律规定的责任。 六、保密协议 1、乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、稿件、表格等业务信息，无论是口头、书面或是电脑文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方必须遵守秘密规定，不得向外透露;并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益。 2、解除或者终止本合同后，乙方应把所有的有关商业秘密的资料移交甲方，同时承担不向外泄露商业秘密的义务。 3、为保障甲方的利益，乙方应将每月的业绩提成扣除20%作为保密协议押金交由甲方保管，由甲方在每年春节放假前一并发放。 4、 乙方如有违反本合同第五条之1、2、3款之规定，则甲方代为保管的保密协议押金将不予发放，同时要向乙方赔偿损失人民币3000元。给甲方造成严重经济或者名誉损失的，甲方可依法追究乙方法律责任。 七、 本合同的变更、解除、终止和续订 1、有下列情形，甲乙双方可以变更本合同： A、在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的; B、本合同订立时所依据的客观条件发生了重大变化，经双方协商一致的; C、由于不可抗力的因素只是本合同无法完全履行的; 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： A、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的; B、乙方不能胜任驾驶员岗位，经过培训，仍不能胜任的; C、违反国家法律、法规，被依法劳动教育、追究刑事责任的; D、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响。或者经甲方提出，拒不改正的; 3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： A、未按照本合同约定履行的; B、未及时足额支付一方劳动报酬的; 4、本合同期满前，甲乙双方应提前30天协商合同续订事宜。 八、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商未果时可向人民法院提起诉讼。 九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签订之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方： 时间： 年 月 日 |
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