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化妆品员工聘用合同

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化妆品员工聘用合同（通用3篇）

化妆品员工聘用合同篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方根据国家有关规章、法规，按照自愿平等、协商一致的原则，签订本合同：

　　第一条：合同期限

　　1、合同有效期：自月年月日止。合同期满后聘用关系自然终止。

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。任何一方认为不再续订合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　第二条：工作报酬

　　1、乙方工资由基本(固定)工资和绩效工资组成，发薪日期为每月10日。

　　2、乙方的基本(固定)工资标准为资根据乙方的业绩考核情况核定。

　　第三条：工作纪律

　　1、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理。

　　2、乙方如违反甲方的规章制度，劳动纪律，甲方按规章制度给予处罚。

　　第四条：合同变更和解除

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同：

　　(1) 乙方经过培训后仍不能胜任工作的;

　　(2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

　　(3) 严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的。

　　2、甲方不能按时支付乙方工资，推迟一星期还未支付，乙方有权单方面解除聘用合同。

　　第五条：乙方的第一个月基本工资元作为乙方的培训费用，合同期满后支付给乙方，若乙方在合同期内自行解除合同的，所扣除的元的培训费甲方不再支付给乙方。乙方因严重失职，营私舞弊，给甲方经济造成损失的，乙方须无条件赔偿甲方的经济损失。

　　本合同经甲乙双方签字后生效。

　　甲方(签章)：乙方(签章) 身份证号：电话：

　　签约时间：签约时间：

化妆品员工聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　经友好协商, 甲乙双方就以下条款达成共识,特制定本协议,以资共同遵守。

　　一.甲方同意聘用乙方为婚庆礼仪策划顾问公司兼职化妆师，聘用期自

　　二.乙方工作职责：

　　1.提供各种化妆品及盘发所需各种物品。

　　2.按新人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换妆、补妆。

　　3.工作时间：自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。

　　三.甲方的义务与权利是：

　　(一)义务：

　　1.维护乙方在为甲方工作时的合法权益。

　　2.按合同约定及时付给乙方工作报酬。

　　(二) 权利：

　　1.乙方提出工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。

　　2.对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见,对严重违反甲方有关规定或工作失误,给甲方造成名誉及经济损失的,甲方有终止合同,并要求乙方赔偿损失,追究乙方法律责任的权利。

　　四.乙方的义务和权利：

　　(一)义务：

　　1.乙方在接到甲方的通知并同意负责当天的化妆工作时,应到甲方处领取:工作单,必须按时、及时、按质、按量的完成甲方交办的工作任务。

　　2.婚礼日期到达工作地点后及时电话通知公司,并能够保证联络通畅。

　　3.在工作中,遵守职业道德,对顾客热心、耐心，维护甲方声誉和利益。

　　(二)权利：

　　1.按照合同约定凭工作单领取工作报酬。

　　2.对甲方履行本合同有关事宜的过程有监督、建议、批评的权利。

　　3.对甲方的违约行为有得出终止履行本合同直至申诉的权利。

　　五.费用和酬金：

　　乙方按甲方要求完成工作后，凭工作单按照工作前与甲方的约定领取酬金。甲方以现金形式在每次业务结束后及时付给乙方，由乙方缴纳个人调节税。

　　六.违约责任：

　　1.在本合同有效期内如因甲方原因违反本合同有关规定，并造成乙方损失的为甲方违约责任，乙方有权要求甲方赔礼道歉。终止合同，补偿损失。

　　2.在合同有效期内如因乙方原因未到、晚到或因技术问题等原因造成客人投诉或要求赔偿，由乙方负责解决。

　　七.在合同有效期内，如遇合同未尽事宜并由此发生争议，甲乙双方应本着相互信任，相互合作的态度协商解决。

　　八.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方签字：乙方签字：

　　年月日

化妆品员工聘用合同篇3

　　用人单位(甲方)：_________有限公司

　　地址(甲方):

　　职工(乙方)：

　　使用说明

　　一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

　　二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。

　　三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏，请打上。

　　四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。

　　五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

　　六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的，可以在本列明，或另签订补充协议。

　　七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

　　八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

　　九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

　　十、本文本不适用非全日制用工使用。

　　甲方(用人单位)：乙方(职工)：

　　名称：______有限公司姓名：

　　法定代表人(主要负责人)：身份证号码：

　　年月日：

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