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标题 劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本)
范文

劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本)(精选3篇)

劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本) 篇1

  说明:该版本为人社部11月29日发布的示范文本,但在具体签订劳动合同的过程中,建议用人单位及劳动者双方协商一致,根据具体情况作出修改。

  劳 动 合 同

  (通 用)

  甲方(用人单位):                          

  乙方(劳 动 者):                          

  签   订  日  期:            年     月     日

  注 意 事 项

  一、本合同文本供用人单位与建立劳动关系的劳动者签订劳动合同时使用。

  二、用人单位应当与招用的劳动者自用工之日起一个月内依法订立书面劳动合同,并就劳动合同的内容协商一致。

  三、用人单位应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

  四、依法签订的劳动合同具有法律效力,双方应按照劳动合同的约定全面履行各自的义务。

  五、劳动合同应使用蓝、黑钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。确需涂改的,双方应在涂改处签字或盖章确认。

  六、签订劳动合同,用人单位应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人签字或盖章;劳动者应本人签字,不得由他人代签。劳动合同由双方各执一份,交劳动者的不得由用人单位代为保管。

  甲方(用人单位):                                          

  统一社会信用代码:                                        

  法定代表人(主要负责人)或委托代理人:                               

  注 册 地:                                                 

  经 营 地:                                                

  联系电话:                                                

  乙方(劳动者):                                            

  居民身份证号码:                                          

  (或其他有效证件名称        证件号:                 )   

  户籍地址:                                                  

  经常居住地(通讯地址):                                     

  联系电话:                                                 

  根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规政策规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  一、劳动合同期限

  第一条甲乙双方自用工之日起建立劳动关系,双方约定按下列第   种方式确定劳动合同期限:

  1.固定期限:自     年   月   日起至   年   月  日止,其中,试用期从用工之日起至    年   月   日止。

  2.无固定期限:自     年   月   日起至依法解除、终止劳动合同时止,其中,试用期从用工之日起至     年   月   日止。

  3.以完成一定工作任务为期限:自    年   月   日起至                                                工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 乙方工作岗位是                     ,岗位职责为                                              。乙方的工作地点为                                    。

  乙方应爱岗敬业、诚实守信,保守甲方商业秘密,遵守甲方依法制定的劳动规章制度,认真履行岗位职责,按时保质完成工作任务。乙方违反劳动纪律,甲方可依据依法制定的劳动规章制度给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条根据乙方工作岗位的特点,甲方安排乙方执行以下第

  种工时制度:

  1.标准工时工作制。每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。由于生产经营需要,经依法协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,特殊原因每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。甲方不得强迫或者变相强迫乙方加班加点。

  方 2.依法实行以     为周期的综合计算工时工作制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

  3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。

  第四条甲方安排乙方加班的,应依法安排补休或支付加班工资。

  第五条乙方依法享有法定节假日、带薪年休假、婚丧假、产假等假期。

  四、劳动报酬

  第六条甲方采用以下第  种方式向乙方以货币形式支付工资,于每月  日前足额支付:

  1.月工资        元。

  2.计件工资。计件单价为                              ,甲方应合理制定劳动定额,保证乙方在提供正常劳动情况下,获得合理的劳动报酬。

  3.基本工资和绩效工资相结合的工资分配办法,乙方月基本工资       元,绩效工资计发办法为                          。

  4.双方约定的其他方式                                 。

  第七条乙方在试用期期间的工资计发标准为                

  或        元。

  第八条甲方应合理调整乙方的工资待遇。乙方从甲方获得的工资依法承担的个人所得税由甲方从其工资中代扣代缴。

  五、社会保险和福利待遇

  第九条甲乙双方依法参加社会保险,甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务,乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

  第十条甲方依法执行国家有关福利待遇的规定。

  第十一条乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方患病或非因工负伤的,有关待遇按国家有关规定和甲方依法制定的有关规章制度执行。

  六、职业培训和劳动保护

  第十二条甲方应对乙方进行工作岗位所必需的培训。乙方应主动学习,积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。

  第十三条甲方应当严格执行劳动安全卫生相关法律法规规定,落实国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,建立健全劳动安全卫生制度,对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训,为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品,努力改善劳动条件,减少职业危害。乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应依法告知乙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果,提供职业病防护措施,在乙方上岗前、在岗期间和离岗时对乙方进行职业健康检查。

  第十四条乙方应当严格遵守安全操作规程,不违章作业。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

  七、劳动合同的变更、解除、终止

  第十五条甲乙双方应当依法变更劳动合同,并采取书面形式。

  第十六条甲乙双方解除或终止本合同,应当按照法律法规规定执行。

  第十七条甲乙双方解除终止本合同的,乙方应当配合甲方办理工作交接手续。甲方依法应向乙方支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  第十八条甲方应当在解除或终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  八、双方约定事项

  第十九条乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的,甲方可以与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

  第二十条甲方出资对乙方进行专业技术培训,要求与乙方约定服务期的,应当征得乙方同意,并签订协议,明确双方权利义务。

  第二十一条 双方约定的其它事项:                            

  。

  九、劳动争议处理

  第二十二条甲乙双方因本合同发生劳动争议时,可以按照法律法规的规定,进行协商、申请调解或仲裁。对仲裁裁决不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

  十、其他

  第二十三条本合同中记载的乙方联系电话、通讯地址为劳动合同期内通知相关事项和送达书面文书的联系方式、送达地址。如发生变化,乙方应当及时告知甲方。

  第二十四条双方确认:均已详细阅读并理解本合同内容,清楚各自的权利、义务。本合同未尽事宜,按照有关法律法规和政策规定执行。

  第二十五条本合同双方各执一份,自双方签字(盖章)之日起生效,双方应严格遵照执行。

  甲方(盖章)                       乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人(签字或盖章)

  年   月   日                      年   月   日

  附件1

  续订劳动合同

  经甲乙双方协商同意,续订本合同。

  一、甲乙双方按以下第    种方式确定续订合同期限:

  1.固定期限:自    年   月  日起至     年  月  日止。

  2.无固定期限:自     年  月  日起至依法解除或终止劳动合同时止。

  二、双方就有关事项约定如下:

  1.                                                  ;

  2.                                                  ;

  3.                                                  。

  三、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于    年   月

  日签订的劳动合同中的约定继续履行。

  甲方(盖章)                        乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人(签字或盖章)

  年   月  日                         年  月   日

  附件2

  变更劳动合同

  一、经甲乙双方协商同意,自    年  月  日起,对本合同作如下变更:

  1.                                                  ;

  2.                                                   ;

  3.                                                  。

  二、除以上约定事项外,其他事项仍按照双方于    年   月

  日签订的劳动合同中的约定继续履行。

  甲方(盖章)                    乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或委托代理人(签字或盖章)

  年   月   日                     年   月   日

劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本) 篇2

  甲方:_________ 乙方:_________

  甲乙双方经过平等协商,在真实、充分地表达各自意愿的基础上,根据法律的规定,达成如下协议,并由双方共同恪守。

  第一条  合同性质

  本合同属于软件升级服务合同。

  第二条  合同内容

  甲、乙双方经过友好协商,乙方为甲方购买的“_________”软件,进行版本的升级。升级内容为:

  一、彻底更换为现有的“_________”版本防病毒软件,包括策略中心一个、服务器端_________个、和客户端(_________)个,升级费用为_________元整。

  二、乙方为甲方提供一年的病毒升级服务。服务费为_________元整。

  三、乙方提供上门的安装、调试。服务费为_________元整。

  第三条  合同金额及付款方式

  一、本合同总额为_________元人民币,大写:_________。

  二、支付方式:在签定合同后,乙方按合同要求,向甲方提供软件并抵达安装现场,开始调试安装,为甲方提供正式国际授权序列号,以保证用户得到网上升级服务,安装完成后,支付乙方全部款项。

  第四条  合同执行期限

  乙方应于_________年_________月_________日前为甲方提供软件产品;并于_________年_________月_________日前到甲方现场开始安装调试设备。

  在甲方提供满足本合同第六条要求的调试环境下,乙方应在_________个工作日内安装调试完毕,并开通。

  第五条  标的约定

  乙方所购买软件应保证为正版软件,并提供必要的原装的产品安装介质,须提供其代理该软件的资格证明。

  第六条  乙方应在XX公司提供的软硬件平台上安装本合同中规定的软件。

  第七条  服务及培训

  一、乙方向XX公司提供远程维护技术,通常系统故障,提供实时响应远地解决。在远程维护无法排除故障时,乙方提供48小时内到达现场服务。

  二、在正常使用情况下,乙方对所提供的软件提供一年的保修。保修期自验收(非终验)合格日期算起,保修期内免收各种费用。

  三、若非软件本身质量原因(如因甲方误操作等原因)所造成的损坏则不在保修之列,但乙方应及时提供技术支持。

  四、乙方对系统提供终身技术支持。超过保修期,若软件出现故障,乙方只收取成本费(含材料费、差旅费)。

  五、由乙方对使用方操作人员进行现场一周培训。

  六、乙方提供软件终身升级,甲方要求新增加软件模块时,乙方可适当收费。

  第八条  乙方的违约责任

  乙方不能交货的,退还全部货款并支付合同总额_________%的违约金。

  第九条  甲方的违约责任

  甲方逾期付款的,应按照中国人民银行有关延期付款的规定向乙方偿付逾期付款的违约金。

  第十条  不可抗力

  甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,在取得有关主管机关证明以后,允许延期履行、部分履行或者不履行合同,并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

  第十一条  争议解决方式

  一、在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决。

  二、协商解决不成,双方商定,采用以下第_________种方式解决。

  a、申请仲裁委员会仲裁;

  b、向人民法院起诉。

  第十二条  补充约定

  一、签约方确定以下内容作为本合同的附件,并与本合同具有同等效力:

  _________。

  二、其他需要补充约定的内容:

  _________。

  第十三条  合同生效

  本合同正本一式_______份,甲乙双方各执_______份,经双方签字盖章后生效。

  甲方(盖章):_______________ 乙方(盖章):_______________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳动合同示范文本(人社部11月29日发布版本) 篇3

  现有我村_______________之______儿/女_______________,__________,_____________年__________月__________日生,身份证号:_____________。因其父母长期在_____________务工,家乡无人监护,为了履行父母监护职责,方便照顾孩子。拟在贵地其父母身边就近入学,望予以安排,特此证明。

  此致

  敬礼

  ____________________村名委员会

  ________年_______月_____日

  本人________________(身份证号:_____________)由于_______________事情,于_________________年_______________月___________日亏欠________________(身份证号:_____________)人民币________________元整(大写:_____________元)。经双方协商,利息定为为人民币________________元整(大写:_____________元),债务人必须于_________________年_______________月___________日前将本金和利息全部还清。双方约定由债权人住所地人民法院(随债权人住所地的变更而变更)管辖因此债权债务关系产生的各项诉讼;债权人因为追偿此债务产生的律师费、诉讼费、仲裁费、交通费、误工费等费用或者是其他损失,由债务人承担。双方一致同意本协议具有强制执行效力。特立此据!

  债务人:_________________签字且按手印

  _________________年_______________月___________日

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更新时间:2025/2/11 9:34:47