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标题 县个体私营协会年终工作总结
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县个体私营协会年终工作总结(精选3篇)

县个体私营协会年终工作总结 篇1

  县个体私营经济协会紧扣发展这个主题,围绕实现“潜山新跨越”这一目标,认真履行“自我管理,自我教育,自我服务”职能,在党委、政府的高度重视、主管部门的关心支持下,会员队伍不断壮大,组织机构日趋完善。协会下设有城关、天柱山、黄铺、水吼、黄柏、源潭、余井七个分会。现有会员14972人,从业人员72868人,其中度新发展个体会员3167人,企业会员268家。这支庞大的生力军不仅赢得了会员的拥护、主管部门的赞同,党委、政府的认可,并已成为我县经济发展、财政增收、就业渠道重要的新兴力量。

  个私协会是社会团体组织,它产生于计划经济年代,成长于市场经济波涛中,各级协会组织都是在工商部门指导下开展工作,因此,协会要紧密地围绕着工商事业开展活动,才能有效地发挥“服务政府,服务会员,服务社会”的社会作用,在当前,就是要及时找准配合工商部门维护市场秩序和服务地方经济发展的切入点以及服务会员生产经营活动的结合点。当好党和政府的得力助手和会员信赖的“娘家人”。我们的做法是:

  一是开展争先创优。

  (1)开展了“文明诚信个体工商户”和“文明诚信私营企业”评选,旨在通过表彰先进、树立典型,激励个体工商户和私营企业树立“讲文明、重诚信”的思想意识,提高会员的文明诚信素质,经过评选有安徽潜山天龙有限公司等9户会员企业、评为“文明诚信私营企业”,有林平山等20名会员评为“文明诚信个体工商户”。

  (2)推荐会员参加县首届“十大女杰”评选,潜山县千禧大酒店总经理、县个私协会副会长鲍兰平参加县首届“十大女杰”评选,经全县社会各界层层评选,该会员当选为首届“潜山县十大杰出女性”。

  二是开展扶贫慰困送温暖活动。经过了解和推荐有10名会员因发生火灾、交通事故、患重大疾病等意外情况造成生活特别困难,县个私协会对万庆生等9名特困会员送去慰问金各500元,对特别困难会员林立刚送去慰问金1000元,对因遇车祸受伤的两名会员各送去慰问金元。

  三是关心会员子女教育和大学录取贫困新生。对全县个私协会会员子女、考入大学本科(二本以上)的 6名学生进行了走访,并为每位学子送去了价值100多元的旅行箱一只,此举不仅为会员送去了个私协会组织的衷心祝福,对会员子女的鼓励和关心,也体现了个私协会组织对会员们的无限关爱,更是一项密切会员关系的新举措,有效地拉近了个私协会组织与会员之间的距离。为县一中、二中6名大学录取贫困新生各送去《光彩助学》金各1000元,共计6000元。

  四是组织会员企业开展“六一”儿童节慰问。组织安徽天元塑业、安徽化业化工、安徽巨源集团、潜山县千禧大酒店、安徽天柱山科技园、潜山县景城房地产等6户企业开展了“六一”儿童节的慰问活动;慰问了水吼镇水吼中心小学,为他们送去慰问品、慰问金共达 3800余元。

  五是“大走访”深入扎实。

  (1)建立组织。协会成立

  大走访活动领导小组,由会长任组长,副会长任副组长,协会秘书长和各分会会长为成员;领导小组下设办公室,个私协会秘书长、副秘书长任办公室正、副主任。

  (2)制定方案。协制定了“大走访“活动的工作方案,分阶段、分行业、分层次开展大走访,分阶段:即宣传发动阶段,从3月至4月,主要工作是转发省、市协会关于开展大走访活动的文件,布置各分会开展大走访活动的具体要求。分行业:即按企业的经营特点开展走访,从5月至6月份,主要是走访对本地经济较为有影响的行业,如建筑业、医药化工厂、机械制造业、纺织加工业、旅游业、餐饮业以及大型商业超市。走访人员主要以协会秘书长、副秘书长、分会长为主,同时分会工作人员走访一般企业。分层次:即按会员的结构层次开展走访,从7月至9月底,主要是走访理事、常务理事、副会长所在的企业,即协会领导走访副会长、常务理事企业,秘书长、分会长走访理事企业。

  (3)据统计,已走访企业会员359户、个体会员1326户,发放《走访调查表》3385份;收到会员反映诉求62件,主要是加强维权工作、帮助融资、提供产销信息、组织扶贫济困活动、个私党建等方面内容。

  六是开展向会员无偿赠送活动。个私协会遵循会费“取之于会员、用之于会员”的原则,开展了一系列无偿赠送活动;对从事食品经营的会员赠送《进货台账一票通票夹》,共赠送3212个,价值12848元;对经营农资的会员赠送《进销货台账》,共赠送800本,价值2400元;对所有领、换发工商营业执照的会员,赠送《营业执照外框》5949个,价值达32719.5元;共为会员无偿赠送总价达47967.5元。较好地落实了会费“取之于会员、用之于会员”的原则。

  七是认真开展个私党建工作。县个私会党总支注重在个私业主中培养发展新党员,针对个私业主的工作特点,采取分散与集中相结合的方法开展党的基本知识的教育,正确引导个私协会工作面临着新的挑战的.同时,也面临新的机遇,一是要充分利用基层协会建设年活动促协会规范化建设,力争所有分会都能达到规范化标准;二是要加强会员队伍的发展,力争现有老会员不流失、新入会会员达到持照率的100%;三是管理好会员档案,各分会设有专人管理会员档案,并按乡、镇、街道的区域装订成册集中存放;四是做好会费收缴工作,严格按省工商局、省财政厅等4部门下发的《关于规范全省个体民营企业协会会费收取行为的通知》(工商财字260号)文件执行收费,同时灵活掌握收费的方式方法。在新的形式下我们要发挥有利条件,把压力转化为动力,内强素质,外树形象,务实创新,用我们的作为争取自身发展,赢得会员信赖、社会信服、领导信任,实现自身建设好、作用发挥好、社会形象好的目标要求,把个私协会工作不断推向前进,为构建和谐社会做出贡献。

县个体私营协会年终工作总结 篇2

  20xx年市个体私营企业协会在市委、市政府的正确领导和省个私协、市工商局的指导下,认真贯彻上级协会和各级工商局的工作部署,以科学发展观为统领,紧紧围绕“四自”方针,不断强化基层建设,积极为会员服务,促进了协会工作的和谐发展。

  一、提高认识,大力开展协会规范化建设

  协会组织的宗旨是服务于民营经济发展和全体会员,而服务的基础在基层,服务的一线在基层。为此,我们把加强协会的规范化建设放在了突出的位置,按照《xx个体私营企业协会规范化建设暂行办法》和省工商局《关于进一步加强对个体私营企业协会工作指导的意见》的要求,结合基层建设年活动,以制度化建设为立足点,以能力建设为中心点,以高效创建活动为结合点,进一步加强协会自身建设,并于11月20日在组织召开了全省基层个私协会创新工作现场会,我们的做法得到了中个协、省个私协领导和与会代表的一致肯定。

  二、立足“四自”优化服务,促进个体私营经济又好又快的发展

  一是搭建人才交流服务平台,拓宽就业,再就业渠道,为企业发展提供人才保障。针对我市个体私营企业人才缺乏,就业、再就业困难的现状。我市个私协会利用自身优势,协调勾通各个用人渠道,积极为会员企业提供人才支持,为再就业技能人才提供服务。全市各级个私协会联合劳动、人事等部门,帮助通过召开再就业洽谈会、人才招聘会等形式,帮助全市82家个体私营企业达成招聘意向5000余人,为求职人员提供就业信息和创业指导8000余人次。依托各类培训学校先后举办专业技能xx级培训16期,参训人数2310余人,其中1156人获得劳动部门颁发的技术等级证书,成功实现就业或再就业。4月份,按照省协会的统一部署,积极做好大学生就业创业工作,组织全市30余家民营企业,为大学生提供就业岗位500余个。

  二是贴近会员实际,提供良好服务。根据民营经济发展的需要着力拓宽企业融资渠道,本着“解难题、办实事、促发展、繁经济”的原则,会同市邮政储蓄银行、市信用协会继续开展了“联手助企促发展”活动,全年共为近3000名会员融资31940.96万元。同时,全市各级个私协会积极联合中行、农行等国有银行和商行等地方银行开展各项融资活动,为会员融资解困提供了新的平台,通过钢结构抵押、股权质押等形式,共为会员解决融资近20亿元。

  三是立足“四自”搞创建,围绕文明诚信树旗帜。各级协会按照建设文明和谐社会的要求,大力开展以“双文明”创建为主题的.形式多样的创建活动。市协会同市局、市文明办、人事局、中小企业局等部门联合表彰“文明诚信民营企业”、“文明诚信个体工商户”108家;汇同团市委新认定市级“青年文明号” 1家,对省级“青年文明号”进行了重新认定,并新推荐了省级“青年文明号” 1家;推荐9家企业被省委组织部、省工商局、省个私协会命名为“xx省个体私营经济践行科学发展观示范企业”,5名企业家被命名为“xx省个体私营经济践行科学发展观带头人”;在省个私协会承办的“首届全国民营企业书法大赛”中,我会推荐的作品共获得9项奖项,其中,1人获得二等奖,2人获得三等奖,6人获得纪念奖,在全市会员企业中营造树新风、讲荣耻、守信用、促和谐的良好氛围。

  四是强化维权服务。与司法部门、律师事务所联合,采取深入企业宣传、举办专题培训、现场接受咨询、聘请法律顾问等形式,积极为会员提供法律咨询和法律援助,并在调解纠纷、法律诉讼等费用上提供优惠。全市共设立会员法律咨询服务站51个,聘请兼职司法联络员69名。去年以来,先后为会员引荐并聘请法律顾问25人,协助处理各类侵害会员合法权益事件196起,为会员挽回经济损失580余万元。

  三、把握着力点,推进非公党建科学化

  采取单独组建、联合组建、挂靠组建、联络帮扶等形式灵活多样抓组织建设,做到个体私营企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里。全市已建立协会党支部73个,协助建立非公企业基层党委2个、党支部543个、流动党员党支部1个。结合年检、验照以及日常登记注册工作的开展,组织对会员“政治身份”进行调查核实,随时进行登记造册,纳入管理,并建立和实行了流动党员报告登记、定期报告等制度,确保流动党员离土离乡不离党。同时,积极督促和指导各基层党组织建立健全党员登记台帐、目标管理台帐以及会议记录薄、活动记录薄、党费收缴登记薄等“两帐三薄”,严格落实“三会一课”、教育培训、党员联系群众、民主评议党员、党员行为规范等工作制度,并通过集中教育培训、加强工作督导、组织外出参观学习、开展主题实践活动等,不断创新形式,丰富内容,确保将党员教育和管理工作真正落到了实处。在鼓励和支持广大会员抢抓机遇、加快发展的同时,广泛组织开展“党员经营户挂牌经营”、“一名党员一面旗”、“党员示范岗”、“党员责任区”及“1+X”定向联络帮扶等活动,使党支部的“磁场”效应和党员的先锋模范作用得到了充分调动和有效发挥,展示出了个私会员的良好精神风貌。

县个体私营协会年终工作总结 篇3

  尊敬的院团委:

  您好!本学期足协在院团委的鼎力支持下,足协各项工作和活动的开展得非常成功。在此,我代表足协以最诚挚感谢院团委及一直关心支持足协的广大师生。足协自成立以来在工作方面很负责任,绝对高度重视院办公室和院团委发下的工作文件,且多次复看、讨论、积极按时完成院和院团委要求的工作任务,特别在院省评估工作期间,我们积极配合院和院团委做好迎省评估工作,在绿茵足球场飘洒我们热情激情,赛奔绿茵表达茂职院师生奔向未来的决心和自信,在本学期足协组织很多足球赛事,每周平均有两场完整的足球友谊赛(包括系队、邀请队等)。并在每次足球比赛时会员们积极参加,充分体现足协团队精神。

  在新的一年里我们要充满激情、充满热情、充满期待和充满追求来迎接新的起点、新的目标、新的挑战完善足球团队,使足协变得更有影响力更加强大让足协成为院团队的一面旗帜。

  回首过去一年工作还历历在目,本协会工作流程具体为前、中、后期三个工作阶段:

  前期(20xx.10.20—20xx.11.10)招新、人事调动和工作计划的工作

  在院团委的组织安排下,足协进行了首次招新工作。会长和代理部长筹备招新工作中对足协进行大量宣传工作和进行了一次系统性招新工作。最后取得圆满成功。接着召开人事调动会议,在会议中作出副会长和部长任职确定。随后进行了规划性、系统性、全面性的本学期工作计划。

  中期(20xx.11.11—20xx12.10)足协首次联谊活动计划,为了响应院省评估工作,为了进一步活跃院活动气氛,足协开联谊活动。在会长安排下顺利召开本学期第四次部长会议,会议以“省评估工作思想”和“以球会友,射出未来”的主要精神,在会议中策划活动方向、编辑活动主题内容和活动细节安排等。在上月初旬,本次活动取得圆满成功。

  后期(20xx.12.12后)接近本学期尾声,足协开始系统地对本学期工作做工作总结。在总结中既看到足协的优点,也看到了足协的缺点。有待我们提升发展和虚心改进。并提出足协新的一年工作要求和任务,贯彻足协主要精神,在新一年有新突破,新超越。

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更新时间:2025/3/18 11:34:00