| 标题 | 新媒体运营经理工作的职责 |
| 范文 | 新媒体运营经理工作的职责（精选20篇） 新媒体运营经理工作的职责 篇1职责： 1、 负责新媒体平台(微信公众号、微博及其他媒体推广平台) 的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注; 2、 负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率; 3、 负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等; 4、 洞悉社会热点潮流趋势，关注时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应; 5、 策划线上活动、营销活动、H5等传播文案; 6、 对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验; 7、 协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持; 8、 撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。 任职资格： 1、 本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性; 2、 具备两年以上互联网平台如微信、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力; 3、 较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力; 新媒体运营经理工作的职责 篇2职责： 1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成; 2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险; 3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额; 4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成; 5、负责加强终端店铺人员管理和培训; 6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的方式方法提供建议; 7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。 任职要求： 1、市场营销、管理类、广告类或服装设计类相关专业大专以上学历 2、 具有服装行业的从业背景，在相关企业(高端男装)任职运营管理三年以上; 3、 熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 对本行业的市场环境有深刻的理解。 4、 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作，在组织、计划、控制、协调等方面有较强能力，有人际交往能力及沟通谈判技巧。有能力带领团队进行高效工作。 新媒体运营经理工作的职责 篇31、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道; 2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护; 3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向; 4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率; 5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。 6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价; 7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。 8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。 新媒体运营经理工作的职责 篇4职责： 1、负责的官方微博、微信、抖音、小红书等新社会化媒体的管理，带领团队完成相关内容; 2、带领团队完成活动的策划和跟进执行; 3、通过有效运营手段提升品牌知名度和品牌形象，增加有效粉丝数量和平均转发率; 4、跟踪推广效果，分析数据并反馈，与公司各部门进行新媒体相关业的沟通及数据统计; 5、快速响应社会、行业热点话题，对新媒体账号的关注度负责; 6、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度; 7、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，即时掌握新闻热点，能够 完成专题策划、编辑制作。 任职资格： 1、3年以上同岗位工作经验; 2、熟悉各新媒体平台的规则，能有效规避风险; 3、有较强的文案功底，熟悉打造爆文的套路和方法; 4、协调沟通能力强; 5、有担当，认真负责，有一定团队管理经验 新媒体运营经理工作的职责 篇5职责 1、熟悉微信、微博增粉 2、熟悉互联网、媒体营销模式，了解市场与客户需求，掌握充足的客户资源，具有优秀的客户拓展与需求服务能力; 3、收集市场信息及客户需求反馈，定期向公司内部分享反馈; 4、根据销售团队所制定的销售目标开发新的销售渠道、配合完成整个部门的销售计划，完成公司下达的业绩目标; 5、开发潜在新客户，并对大客户进行维护和管理，提高客户的忠诚度。 任职资格 1、广告学、市场营销、策划等相关专业; 2、有广告销售工作经验，熟悉品牌广告市场情况，具有互联网广告或新媒体销售经验者先; 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 4、优秀的客户开发和销售能力，具备独立谈判能力和一定的谈判技巧; 5、良好的团队合作和协调能力，能承受一定的工作压力。 新媒体运营经理工作的职责 篇6职责 1、 根据公司的规划，制定微信、官网等新媒体平台的运营策略并执行; 2、 负责内容的策划、线上及线下的产品推广、内容营销，提高品牌影响力和关注度; 3、 负责各新媒体平台的常规运营，包括定期专题内容策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理; 4、 根据产品特点，挖掘新闻热点及事件营销，撰写新媒体图文及设计传播方案; 5、 负责做好拉新、留存活动的计划与安排; 6、 定期整理运营数据，对相关运营数据进行监控、分析、报告，同时制定优化措施、调整运营策略; 7、 深入了解微信、APP等特点及资源，建立渠道关系，开拓其他媒体平台合作及资源置换，以提升粉丝量; 8、负责部门队伍的建设、人才培养与保留。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上新媒体相关工作; 2、对社会化媒体、产品、用户关系三者具有深刻的理解和把控能力; 3、具有微信营销号，微博大号，论坛，视频网站等多方新媒体资源优先; 4、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力; 5、具有良好的理解、沟通及抗压能力; 6、懂用户及受众心理，善用不同社交媒介工具创造社交化传播组合，能做出传播路径清晰的社交传播方案。 新媒体运营经理工作的职责 篇7职责： 1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动; 2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道; 3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构; 4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度; 5.运营策略、活动、话题的制定及执行; 6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。 任职要求： 1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为; 2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感; 3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力; 4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。 新媒体运营经理工作的职责 篇81、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括网络公关、线上活动、互动营销的'策划和执行。 2、有一定的文案能力，思维发散，更能结合教育业务线方向，做出有传播力的策划和创意; 3、熟悉新媒体的内容运营及传播推广; 4、跟学生和家长客户做朋友，懂得调动用户热情，形成良好线上和线下互动; 5、认可在线教育方向，更相信教育的营销可以做得轻松有趣! 新媒体运营经理工作的职责 篇9职位描述： 1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划； 2.熟悉新媒体、社群运营，对数据结果负责； 3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平； 4.组建新媒体运营团队，人才培训及考核标准； 5.制定完整的运营流程以及规范； 6.内容运营：负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑；通过内容运营，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度，提高平台的`影响力； 7.社群运营：制定社群运营策略、方案和计划，通过社群运营增加用户粘性和营销转化； 8.活动策划：对于营销热点话题敏感，能够带领团队策划相关内容以及活动执行； 9.数据驱动：对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。 任职资格： 1. 5年以上化妆品活动策划经验； 2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强； 3.逻辑分析能力强，能对行业内外热点话题进行联想创作； 4.有数据意识和思维，能够根据后台的数据变化和反馈，改进和探索更多创新玩法。 5.抗压能力强，可适应较大强度的工作节奏。 新媒体运营经理工作的职责 篇10职责 1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写; 2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行; 3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划; 4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论; 5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导; 6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划; 任职要求 1. 了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解; 2. 能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣; 3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性; 4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应; 5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列; 新媒体运营经理工作的职责 篇11职责： 1、运营微博及移动互联网自媒体平台的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;负责微信软文、文案的编辑和发布,产品的上传推广; 3、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护,根据项目发送各种微信内容; 4、参与组织策划公司品牌推广、媒体推广等各类市场活动; 充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。 5、负责行业热点新闻、信息的收集采编工作。 6、负责公司APP产品宣传、广告、及重要信息的发布或更新。 7、针对不同的产品特点,挖掘产品的卖点并撰写相应的软文,并对图片进行编辑; 任职条件: 1、有新媒体编辑领域从业经验2年以上; 2、策划过新媒体平台今日头条等内容推广方案的优先; 3、良好的文字功底,较强的新媒体专题策划和信息采编能力; 4、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通。 新媒体运营经理工作的职责 篇121、负责制定并实施网站运营策略和推广计划，通过运营扩大网站的影响力，提高网站排名，全面提升网站流量及形象; 2、与其他网站、运营商建立良好的业务合作关系，发展与培养合作伙伴，协调公司与客户之间的资源，开展运营项目的推广工作，提高有效访问量，保证网络运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 3、统筹管理网站各栏目及内容建设;负责公司旗下运营网站整体规划、建设、运营及管理; 4、根据品牌发展规划要求，负责建立品牌核心价值体系，并制定和实施媒介传播和公关推广活动，不断提升品牌价值; 5、对同类市场调研，对竞争对手开展情况等工作进行长期有效的监控与信息数据分析; 6、根据业绩、市场反馈等对网络运营项目进行监督、控制和绩效评估，及时调整市场策略与内容，保证项目运营目标的持续达成。 新媒体运营经理工作的职责 篇131、负责公司产品的新媒体运营策略的制定及执行，负责内容的策划、执行; 2、负责微博、微信公众号等日常内容管理与维护; 3、建立有效运营手段提升订阅数和用户活跃度; 4、通过数据有效分析社会化媒体推广效果; 5、策划并执行相关线上和线下的推广活动，通过有效运营手段提升关注度，达成营销目标; 6、带领团队有计划性完成专题策划、编辑制作; 新媒体运营经理工作的职责 篇14职责： 1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果; 2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标; 3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作; 4规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，市场营销、传媒等相关专业; 2、三年及以上市场运营及品牌推广经验，有电商经验优先考虑; 3、拥有品牌建设、品牌规划及品牌包装、社交化媒体工作经验; 4、对互联网发展，互联网媒体运营有一定的了解; 5、熟悉公关媒体品牌推广运作，优秀的写作和提案能力，以及对市场敏锐的判断和分析能力。 新媒体运营经理工作的职责 篇15职责： 1、策划小程序线上活动，探索小程序推广模式与渠道，提升相关数据; 2、负责小程序线上活动运营，包括数据分析整理、产品需求输出及推动落地，通过运营手段优化线上活动，进行效果评估等; 3、提高粉丝活跃度，与粉丝做好互动，对粉丝的网络行为进行分析与总结。 4、通过微信数据挖掘和分析用户行为及需求，提高业务转换率。 5、紧跟微博、微信等社交媒体发展趁势，深入了解微信特点及资源，广泛关注标杆性公众号，探索完善微信运营模式。 6、对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平; 7、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动。 任职资格： 1、 大专及以上学历，2年以上新媒体运营相关工作经验，有策划并运营过微商城、公众号、小程序成功案例活动经验者优先录用 2、具备成熟的微博、微信工作运营经验，能够完成专题策划、活动执行等;具备基础的内容编辑工作经验，包括文字及页面美化。 3、优秀的信息采编整合能力，熟悉网络推广，能够发掘移动互联网传播新渠道。 4、性格外向活泼，大学专科以上学历，男女不限。 新媒体运营经理工作的职责 篇161、 竞品网络营销效果及时跟踪反馈，并把握线上推广战略与方向; 2、 管理公司网站，制定微信公众号之运营策略、策划并执行推广活动; 3、 引导并解答粉丝提出的企业相关问题，促进企业公共关系和品牌建设目标的达成; 4、 跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并定期反馈; 5、日常内容创意策划，各媒体平台公关文/话题发布，增加粉丝关注。 新媒体运营经理工作的职责 篇17职责： 1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作; 2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容; 3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容; 4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动; 5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动; 6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度; 7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式; 8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。 任职要求： 1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历; 2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。 3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理; 4、 能够快速组建团队。 新媒体运营经理工作的职责 篇181、负责制定新媒体运营的计划和方案并负责实施执行; 2、制定品牌新媒体矩阵战略(包括但不限于微信、微博、抖音、头条系、百度系等)提高公司品牌影响力; 3、结合线上线下，策划相关话题(或事件)并通过新媒体进行有效传播，提升品牌知名度; 4、进行新媒体传播渠道和资源的拓展和管理，进行数据管理及效果评估和优化。 5、跟踪、洞察行业的最新趋势及竞争的`分析。 新媒体运营经理工作的职责 篇19职责： 1、负责店铺新媒体平台的各项工作，负责淘内内容的审核输出，为用户提供优质、有高度传播性的优质原创内容，提高微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体的传播量和关注度 2、提高微信公众号、官方微博抖音等新媒体方面的粉丝活跃度，与粉丝做好互动，挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受 3、开拓更多的新媒体资源，搭建公司品牌宣发渠道，整合公司新媒体资源做内容宣发 4、关注和分析同行业的标杆性公众号，了解各平台的运营模式及用户人群特点，来进行内容规划 5、协助运营人员完成运营需求，顺利推进整体计划进展 6、合作媒体的对接、维护，推广效果跟踪 【任职要求】 1、大专以上学历，有3年以淘内淘外内容独立运营经验 2、熟悉新媒体及各类功能操作，熟悉微信、微博、抖音、小红书等新媒体运营模式 3、拥有敏锐的市场洞察力，对热点事件、新闻敏感，对新媒体平台有浓厚的兴趣 4、高度的责任感和上进心，思维敏捷，执行能力强，善于接受挑战，有团队合作精神，并具备一定的抗压能力 5、渠道拓展、维护，能探索不同渠道的运营模式，挖掘新用户 新媒体运营经理工作的职责 篇201、对媒体平台运营有自己独到的见解，对媒体传播形式有丰富的实操经验，有创新的营销传播能力及整合营销运营经验; 2、对工作有统筹能力，能够带领团队，做事踏实，有高度责任心，能承受一定的工作压力; 3、善于捕捉新鲜资讯，并能够与工作结合，提出运营及活动方案; 4、负责建设培训和管理高素质的媒体运营团队，指导其完成公司的计划和任务; 5、负责运营策划文案及团对工作报表的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。 |
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