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标题 新媒体运营经理岗位的基本职责
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新媒体运营经理岗位的基本职责（精选33篇）

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

　　任职要求：

　　1、熟悉新媒体、视频APP平台;

　　2、有运营数据分析能力，有自媒体运营经验，对自媒体传播方式有创意有思路;

　　3、对媒体热点有敏锐的嗅觉，思维活跃、脑洞大，有创意，能够独立策划和熟练运用镜头语言，有良好的文字撰写及画面表现能力;

　　4、做事认真细致，有专研精神，个性活泼阳光;

　　5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台，负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;

　　2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度，定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划，扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;

　　3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划，包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;

　　策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告;

　　4、及时掌握新闻热点，通过活动增加社会化媒体曝光率，提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;

　　5、负责微博微信媒体资源拓展，渠道运营及管理，平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;

　　6、熟悉网络媒体传播特点，对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;

　　7、建立危机公关体系，实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。

　　任职要求：

　　1、 年龄25-35岁，大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;

　　2、熟悉各类媒体，了解各种广告、媒介传播方式有相关资源，3年以上策划推广工作经验，自媒体运营，媒体、大型杂志社经验者优先;

　　3、能根据用户需求，创造更好的交互内容，拥有较强的洞察力与谈判能力，较强的新闻、热点敏感性;

　　5、具有较强的语言组织能力，良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新，富有想象力和激情，具有敬业精神与责任心，沟通、协调、执行能力强;

　　6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯; 熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇3

　　1、负责公司市场营销活动的策划与执行，并实现销售转化。

　　2、负责为市场营销活动提供优质的内容，包括但不限于文案、海报、音频、视频等。

　　3、负责公众号、官网等公司平台的日常运营，原创内容的生产，提高阅读量与转发量。

　　4、负责团队日常工作的管理、标准工作流程的实施和监督。

　　5、负责收集用户反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。

　　6、负责上级交办的其他相关工作。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

　　任职要求：

　　1.3年以上互联网运营经验，深刻理解互联网产品和模式，了解用户互动心理及用户行为;

　　2.熟悉线上用户运营，擅长用户活动策划与用户数据分析，对用户行为变化敏感;

　　3.优秀的沟通协作，执行能力，强烈的责任心和项目驱动力;

　　4.具备运营规划能力和体系化建设经验，有很好的数据分析、使用及总结能力。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇5

　　负责公司品牌新媒体运营体系搭建，负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。

　　负责公司全网SEO基础搭建与运营，包含公司网络舆情检测、媒体评测、Q&A问答等全网品牌口碑建设。

　　负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等)，负责品牌原创内容的策划、采编与制作。

　　根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作，提升公司新媒体平台影响力和关注度。

　　负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新，提高平台关注度和活跃度。

　　紧跟新媒体平台及整体发展趋势，广泛关注相关标杆性自媒体大号，积极探索运营模式和合作模式。

　　根据公司新媒体运营情况进行分析，每月提交数据分析报告，反馈运营效果提出优化改进方案。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇6

　　1.配合相应时间节点和热点事件，策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;

　　2.结合活动及传播需要，参与线上线下活动的策划，统筹整个项目，跟进项目及执行工作，拓展合作资源渠道;

　　3.根据用户增长指标，对活动效果做分析总结，并根据市场趋势不断创新，丰富活动架构;

　　4.在公司市场战略指导下，寻找传播渠道，带动用户数量增长，有效提升用户量及活跃度;

　　5.运营策略、活动、话题的制定及执行;

　　6.跟踪推广效果，分析数据并及时反馈。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇7

　　1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作，提高品牌知名度和关注客户获取;

　　2、紧跟互联网平台的发展趋势，开拓更多的新媒体资源，保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作，搭建品牌宣传渠道;

　　3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索，了解用户行为及需求，收集用户反馈并提出改善方案;

　　4、按周和月提供数据分析报告，并找出相应的改进方案。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇8

　　职责

　　1、负责公司微信订阅号的日常维护、文案编辑、专题策划与推广;

　　2、整体把控编辑文章、策划优质、有高度传播性的专题推广方案、活动;

　　3、负责网站、社区、微信、合作平台活动内容撰写与活动运营实施,方案的撰写;

　　4、数据分析对相关运营及活动运营产生的数据进行分析，并提出建设性改进意见;

　　5、负责与资本和互联网媒体传播交洽合作，对活动运营、内容运营进行沟通，协调资源，达到运营目标;

　　6、以拉新、维护、刺激用户重复消费为目标，负责线上及线下运营活动方案的策划、组织和实施;

　　7、监测并研究行业信息、竞品动态，能够结合热点定期产出有针对性的活动方案;

　　8、对产品和活动进行日常数据跟踪，总结运营效果，制定新的运营策略，并沉淀可复制的案例。

　　任职资格

　　1、具备一定的文字功底，较强的市场分析、营销策划能力，能独立策划跟踪活动项目;

　　2、良好的数据分析能力，并将分析结果应用到日常活动上，熟练使用office、xmind等工具软件;

　　3、有较强的沟通协作能力和项目推动能力;

　　4、有完整的运营案例。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责新媒体平台矩阵搭建，从0到1的阶段;

　　2、负责新媒体内容策划、文案撰写的实操，承担拉新和转化的KPI;

　　3、根据全年节奏制定季度和月度的运营活动计划，通过计划的推动与落实完成拉新和转化的KPI;

　　4、熟知内部产品特点并通过外部端渠道的扩展进行产品推广;

　　5、对知识付费市场有足够的灵敏度，给出有助于产品迭代的建设性方案并能独立运作其方案。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，市场营销、新闻、计算机等相关专业优先;

　　2、三年以上产品运营工作经验优先，有互联网教育工作经验的优先;

　　3、有较强的文字功底，创意想象力强，善于结合网络热点撰写微信公众号文案;有线上活动策划或公众号运营经验优先;

　　4、有音视频平台知识付费会员体系搭建经验优先;

　　5、擅长人际沟通，有优秀的语言表达能力，灵活、机智的判断力和处事能力;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1. 带领网络推广团队，根据现有的网站资源，制定网络推广计划和推广行动策略，并跟踪团队执行效果，提高咨询量;

　　2.制定网络营销方案、活动宣传推广计划、年度预算及年度计划;

　　3. 监督和调整网络营销活动的执行，并对结果负责;

　　4. 监控竞争对手和网络市场环境分析;

　　5.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法;

　　6.负责现有新媒体平台(如：今日头条、百家号、众媒号、北京时间、搜狐号、网易号、凤凰号)等推广，通过软文、视频、问答等，快速将信息在自媒体平台上传播出去，并有效的转化咨询客户。

　　任职要求：

　　1、2年以上医疗、母婴、育儿行业、从业经验优先考虑;

　　2、有3年或以上微信公共号运营推广经验，并有成功转化案例、业绩结果;

　　3、对新媒体有强烈兴趣，具有良好的文案、策划功底，能对公司微信微博的整体运营策略进行制定;

　　4、熟悉新媒体推广，有敏锐的市场感知力，熟悉市场及媒体语言;

　　5、具有良好的理解能力和团队精神，热爱本职工作，工作细心、责任心强，富有想象力和激情，对转化业绩有要求的以结果为导向的责任心;

　　6、2年以上运营推广管理经验。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、 负责新媒体平台(微信公众号、微博及其他媒体推广平台) 的运营管理和内容发布，提高影响力和粉丝关注度、日常活动策划、话题制定及品牌推广的文案撰写及持续关注;

　　2、 负责营销文案，提炼产品卖点，营销亮点，实现产品描述的多样化、内容化、品牌化，从而提升业务成交率;

　　3、 负责新媒体平台账号的运营工作，包括：栏目规划、内容采编、发布、推广、效果跟踪等;

　　4、 洞悉社会热点潮流趋势，关注时事热点，结合公司的品牌宣传推广在微信、微博等平台做出及时响应;

　　5、 策划线上活动、营销活动、H5等传播文案;

　　6、 对社会化媒体的多种形式有实操经验有经营或维护微博微信大号经验;

　　7、 协同部门同时营销推广需求，提供营销方案、策划支持;

　　8、 撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、宣传稿、活动稿等)、策划方案、报告等。

　　任职资格：

　　1、 本科及以上学历，男女不限，年龄23-35，新闻传播、广告学等相关专业，具有较强的新闻、热点敏感性;

　　2、 具备两年以上互联网平台如微信、微博的实际运作经验，网络营销，活动宣传有独到见解，能够精准捕捉业务亮点，具备恰如其分的文字表达能力;

　　3、 较强的沟通表达能力，良好的团队协作精神，责任心及应变能力;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇12

　　1、负责微信、微博、头条、百家号等自有媒体平台的运营;

　　2、负责微信公众号的运营，有自己的文案风格并能根据需要运用到产品运营中;

　　3、结合公司的产品，借助事件营销或新闻热点，策划专题或制造火爆话题，并进行对外推广和发布;

　　4、不断开发各类新媒体形式，并在平台建立品牌账号进行品牌推广;

　　5、开发新媒体领域达人资源并做好维护，争取品牌的多渠道输出;

　　6、通过各种手段增加新粉丝，提高粉丝黏性;

　　7、与销售渠道部门密切配合，结合市场实际推进过程，制定新媒体端运营推广策略。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇13

　　职责：

　　1.根据市场战略制定和督导执行公司全年媒体推广方案，制定年度媒体预算;

　　2.负责管理市场的媒体团队及自媒体平台的运营，管理内外部媒体资源，完成年度媒体任务;

　　3.负责公司各品牌项目运营推广，数字媒体投放的选择，投放效果的评估等;

　　4.策划和执行线上线下传播活动;

　　5.策划微信、微博等新媒体宣传方案;

　　6.协助建设公司品牌文化，建立行业影响力。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，市场营销、新闻学等相关专业，有较强的文案功底;

　　2. 两年以上市场营销经验，熟悉中国汽车运动行业;

　　3. 有大型比赛类、赛车类的工作经验优先;

　　4. 良好的逻辑思维能力、沟通及协调能力。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇14

　　1、负责抖音的整体运营，制定红人直播销售目标以及相应的运营计划。 通过各类网络直播和短视频，引导客户在网购店铺下单，达成销售指标，与电商运营、销售团队配合，与网红协调沟通，提升转化效果;

　　2、负责积极拓展及维护媒体、意见领袖资源;维护社区网红帐号资源及长期合作的网红人际关系;

　　3、对公司各平台运营负责， 引导产生优质内容，增强互动性，为平台搭建完整的内容架构;

　　4、制定网红管理计划，根据不同的产品宣传要求，迅速找到对应的网红，完成传播任务;

　　5、制定直播营销运营推广方案，定时进行沟通交流与反馈，快速制定借势营销方案;

　　6、配合商品发布规划，制定相应的网红宣传策略，并督促实施。

　　任职要求：

　　1、了解短视频，爱玩抖音、快手、美拍等;

　　2、富于创意，善于捕捉互联网热点事件与话题;

　　3、熟悉淘宝、抖音、京东等直播和小视频的整体运营，对直播内容及维护、推广有3年以上经验;

　　4、具备较强的业务拓展能力，有一定的媒体、买手、网红等资源;

　　5、能承受工作压力，具有团队精神;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇15

　　职责:

　　1. 制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;

　　2. 根据产品运营特点，确定推广目标和推广方案，并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;

　　3. 进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广，提高产品的知名度;

　　4. 运用有效的手段提升用户的关注度和活跃度，增强用户粘性;

　　5. 提供用户反馈和运营数据，从运营角度提出产品优化建议。

　　任职资格:

　　1. 在互联网医疗类平台做新媒体运营，且有一年以上直播经验和半年以上社群实操经验;

　　2. 具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，强内容运营能力;

　　3. 熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力;

　　4. 积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、负责微信公众号及其他自媒体平台的日常运营及推广工作;

　　2、负责公司品牌、产品相关宣传文案的撰写工作，策划执行相关线上活动;

　　3、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　4、完成领导安排的其他相关工作。

　　任职要求：

　　1、统招本科及以上学历，新闻采编与市场营销相关专业;5年以上微信公众号运营工作经验，熟练掌握其他自媒体平台(微博、百家号、今日头条等)的运营模式;，

　　2、优秀的文学功底，有活动策划和执行经验，或管理过10万+新媒体运营平台或粉丝;

　　3、对时尚科技、实时政治、娱乐新闻等有敏锐的反应能力;善于抓住网络热点事件，和业务进行充分生动地结合;

　　4、对PS、视频编辑软件有一定的了解与熟悉。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇17

　　1、制定公司多商网和趋势动力品牌、广告和营销组合推广策略和计划，并追踪评估推广效果;

　　2、寻找与分析市场机会，整合线上、线下渠道/媒体推广及其各种商业资源、制定市场行销活动方案并组织实施，实现品牌投放及产品推广目标;

　　3、负责各平台推广、引流策划的规划，充分利用新媒体平台，对目标客户群体进行品牌文化、产品、推广活动等传播，促进异业合作;

　　4、规划和拓展有效的市场渠道，制订各层次的市场推广计划及拓展方案，以及网络危机公关等。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、全面负责全媒体运营部署与管理工作，含内容编辑、日常维护、活动策划、粉丝互动等;

　　2、在理财品类主流新媒体平台和垂直新媒体平台搭建新媒体矩阵，从选题、内容、编辑等环节推动用户增长与留存;

　　3、负责全媒体报道方案的创意与撰写，能产出优质专业的报道内容;

　　4、线上线下内容活动的策划与运营，提升影响力;

　　5、扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率和粘性，同时提高公众号的线下影响力;

　　6、定期进行数据分析、整理各项数据报表，监控用户互动情况并及时反馈。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，4年以上互联网或媒体运营经历;

　　2、搭建以内容为基础的运营体系，挖掘和分析用户使用习惯，及时掌握新闻热点，撰写运营方案与效果评估报告;

　　3、有较高的文字功底，或较强的用户运营能力，对互联网文化敏感，能够准确把握用户心态;

　　4、有良好的用户运营方法论，擅长通过群组、活动等和用户互动的方式，对不同梯度的用户进行运营;

　　5、熟悉互联网运营与媒体运作流程，有IP化经验者优先，有互联网产品、理财媒体、科技媒体或知识经济等相关经验和成功案例者优先。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1. 负责新媒体(包括不限于微博，今日头条，微信公众号，Facebook,Twitter,Instagram等)运营管理，作为第一对接人，加强与用户和媒体的联动，扩展关注用户，增加品牌热度;

　　2. 制定公司整体的媒体运营策略，负责对外发文和用户体系搭建，调动用户积极性并提升满意度;

　　3. 负责公司宣传、品牌传播、市场营销等方案的制订和实施;

　　4.建设社区，统筹各种线上、线下活动，提高品牌知名度与美誉度;

　　5. 建立和维护媒体关系，对各类媒体传播进行监控，确保公司品牌形象的统一输出;

　　6. 公司网站规划与SEO优化。

　　任职要求:

　　1.新闻传播、汉语言、市场营销等相关专业研究生或本科以上学历;

　　2. 5年以上新媒体(门户网站、网络社区等)相关运营管理工作经验，有丰富的互联网推广和新媒体运营经验，熟悉推广渠道;

　　3.有创意，具备扎实的策划功底和文案撰写能力;

　　4. 学习能力强，有区块链行业经验者优先，有海外媒体资源者优先。

　　5.产品，课程，公司介绍PPT制作。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、负责公司产品在各新媒体平台(包括但不限于：微信微博小红书抖音快手等)运营推广工作：

　　2、负责带领团队在各新媒体平台的日常内容的编辑、发布、维护、管理、粉丝互动、话题制造等工作;

　　3、熟悉微博、小红书、抖音、instagram等社交平台，策划及撰写线上活动文案，发展新客户,与粉丝做好互动交流，提高转化率;

　　4、负责寻找达人合作，维护IP关系，对粉丝的网络行为进行分析与总结，挖掘和分析网友使用习惯、喜好及体验感受，形成反馈报告，总结经验，调整优化;

　　岗位要求：

　　1. 有3年以上新媒体运营工作经验;

　　2、极强的产品卖点挖掘能力，推广策划能力，能清晰定位用户画像;

　　3、小红书B站抖音等重度用户，熟悉线上的传播套路玩法;

　　4、大专及以上学历，有带领团队的经验者优先;

　　5 .熟悉时尚、美容食品、健康食品、美妆类目者优先;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、建立健全社群媒体矩阵(App、官方微信、官方微博、官网，知乎，小红书，豆瓣，头条，抖音等)及运营体系;

　　2、新媒体的战略推广和运营策略的制定和实施，策划推广活动，提升用户活跃度;

　　3、构建品牌粉丝俱乐部，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　4、挖掘和分析网友使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　5、深度挖掘品牌内核，逐步铺垫品牌产品IP化;

　　6、密切关注行业动态及竞争品牌状况，对公司内部提供实时市场信息及应用策略;

　　7、拓展品牌宣传渠道，构建品牌合作媒体库，KOL库。

　　任职要求：

　　1、3年以上新媒体运营管理经验，文字功底深厚，能写敢想会执行;

　　2、熟悉互联网并具有资深的新媒体营销策划及管理能力;

　　3、有团队管理经验及项目整合及管理实务经验;

　　4、有一定媒体KOL资源，深谙内容营销;

　　5、 责任心强，组织力逻辑能力强，细心高效，团队协作经验丰富。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇22

　　职责 ：

　　1、负责微信公众平台整体运营、微信内容编辑发布和推广运营;

　　2、提高关注度和用户转化率;

　　3、配合公司编辑组织策划推广活动，并参与执行;;

　　4、独立运营微信公众号，为粉丝策划提供优质、有高度传播性的产品内容;

　　5、建立有效运营手段提升网友活跃度，增加粉丝数，提高关注度;

　　6、协助完成微信公众号的发展规划，促进公众号知名度的提高;

　　7、跟踪微信推广效果，分析数据并反馈，分享微信推广经验。

　　任职要求：

　　1、大专或以上学历，具有独立平台运营经验优先，优秀毕业生亦可;

　　2、了解互联网业务和发展趋势，对差旅客户熟悉有热情;

　　3、熟悉航司产品，有差旅行业经验优先考虑;

　　4、有一定的策划创意能力，能独立完成活动文案撰写的执行工作;

　　5、具有良好数据分析能力、沟通协调能力、团队合作精神、抗压能力和执行力;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇23

　　1、组织执行各终端店铺年度工作计划，确保店铺销售任务达成;

　　2、将公司总销售任务分解到各终端店铺，并督促其完成，降低公司经营风险;

　　3、负责提升终端店长管理水平，提高销售额;

　　4、负责各区域终端店铺零售额、利润率、市场占有率等各项经营指标的达成;

　　5、负责加强终端店铺人员管理和培训;

　　6、参与制定终端店铺的促销方案，品牌推广方案，对促销活动的`方式方法提供建议;

　　7、负责对终端店铺数据上传工作进行督促，支持商品部买手对终端店铺进销存状况进行跟踪分析与货品决策。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇24

　　1、负责公司APP各板块公众圈的`运营和拓展;

　　2、能通过SEO技术手段提高网站，APP流量，并进行流量转化，提升获客能力;

　　3、负责网络销售，开拓与维护异业合作，如流量互换、媒体发布、KOL合作等

　　4、搭建各新媒体渠道平台(微信、微博、头条、知乎、其他社区、论坛等)的日常运营及推广工作;

　　5、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对公众圈内容进行实时调整和更新，能够独立运营多渠道平台，有高度传播性的内容，增加粉丝数;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、带领和帮助团队完成线上内容产出、选题策划等各项工作;

　　2、审核内容，确保内容优质性;

　　3、把握内容产出的速度、深度和广度，合理规划每日的内容输出;

　　4、对线上平台的老师活跃度、吸粉量、浏览量等关键指标负责。

　　岗位要求：

　　1、大型上市公司2年同等职位经历，全日制本科及以上学历，新闻、广告或师范专业;

　　2、善于沟通，具有团队组织领导能力，执行力强，有思考力;

　　3、有一定合作的新媒体资源，且有新媒体推广的丰富经验;

　　4、写的一手好文案，对图片设计及色彩搭配有很好的审美，有较强的选题、策划、采编能力;

　　5、有K12教育、财经类媒体工作及管理经验优先。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇26

　　职位描述：

　　1.负责策划新媒体运营策划、社群运营策划；

　　2.熟悉新媒体、社群运营，对数据结果负责；

　　3.对社群-拉新-留存-裂变-转化有深入了解，至少有一个方面达到专家水平；

　　4.组建新媒体运营团队，人才培训及考核标准；

　　5.制定完整的运营流程以及规范；

　　6.内容运营：负责新媒体内容的挖掘、策划、编辑；通过内容运营，扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度，提高平台的`影响力；

　　7.社群运营：制定社群运营策略、方案和计划，通过社群运营增加用户粘性和营销转化；

　　8.活动策划：对于营销热点话题敏感，能够带领团队策划相关内容以及活动执行；

　　9.数据驱动：对整体运营数据进行监控分析，提升用户体验，优化运营内容和思路。

　　任职资格：

　　1. 5年以上化妆品活动策划经验；

　　2.对微信、头条、抖音等新媒体运作有较深了解，对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强；

　　3.逻辑分析能力强，能对行业内外热点话题进行联想创作；

　　4.有数据意识和思维，能够根据后台的数据变化和反馈，改进和探索更多创新玩法。

　　5.抗压能力强，可适应较大强度的工作节奏。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇27

　　1.负责移动端的资源整合宣传推广，包括利用线上、线下活动、社会化媒体传播、事件营销、热点话题营销的推广策划及推进;

　　2.围绕运营平台的定位，策划线上及线下的的品牌推广活动，提升品牌知名度，激发群众参与度，提升活动及平台的影响力;

　　3.懂策划，不少于2年的新媒体平台线上+线下活动策划经验，热爱创意，执迷创新;

　　4.文化底蕴深厚，对于文化热点敏感，善于分析，组织能力强，能够协调各方关系;

　　5. 要求新闻、中文、广告、传播学等相关对口专业，文字功底扎实，沟通能力强;

　　6.有文化行业相关平台成功运营经验者优先。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇28

　　职责：

　　1、负责移动互联网自媒体平台(微信、抖音、小红书、手机终端为主)的日常运营及推广工作;

　　2、负责能够独立运营微信公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;

　　3、负责策划并执行线上营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种内容;

　　4、负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动;

　　5、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动;

　　6、策划具有品牌属性的线上线下活动，提升粉丝活跃度;

　　7、紧跟新媒体及行业发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式;

　　8、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。

　　任职要求：

　　1、具备国际化视野，互联网、新媒体或其他相关专业大学本科或以上学历;

　　2、对室内设计、建筑、景观等具有深厚兴趣，对行业发展有基本了解。

　　3、大型企业新媒体(微信公众号、抖音、小红书)运营管理经验，对社交媒体玩法熟悉，具有良好的互联网策划、文案经验和能力，能独立运营和管理;

　　4、 能够快速组建团队。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇29

　　1、负责公司品牌新媒体运营推广维护，主要是微博、微信、公众号、抖音、微淘、快手、小红书、火山等渠道;

　　2、负责公司品牌以及新产品的全网运营推广战略，负责策划并领导新媒体营销日常活动及跟踪维护;

　　3、负责新媒体公众号和微信小程序的相关内容、节目的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理，把握整体风格及发展方向;

　　4、负责发掘移动互联网营销新渠道，微信媒体资源拓展、渠道运营及管理，利用专业运营数据分析工具分析粉丝社会化媒体运营指标，提高运营效率;

　　5、负责新媒体事件、话题、活动等策划的审核，提高公司信息的传播量，提高公司品牌和产品在目标客户群中的知名度。

　　6、负责短视频平台曝光量：结合热点新闻、产品、用户特性定期产生短视频内容，根据点赞数、评论数、播放量、转发数对短视频内容质量进行评价;

　　7、负责短视频转化(吸粉)：通过内容输出，转化为粉丝，或转化为微信粉丝;完成一定的转化率，达到销售目标。

　　8、 搭建新媒体线上线下团队，制定和完善各环节工作流程和标准要求，带领团队实现新媒体运营为公司利益转化的目标。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇30

　　职责：

　　1、搭建社区新媒体运营架构、制定详细的传播策略和运营执行计划;

　　2、根据产品的更新迭代情况和市场热点，独立进行选题策划和日常内容撰写;

　　3、拓展自媒体、KOL等传播渠道、进行渠道开发和维护;

　　4、进行传播过程和结果量化跟踪和数据分析，不断提升传播效率、完善策划方案;

　　5、配合其他职能部门完成相关的线上、线下活动

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，媒体编辑、品牌传播、广告、市场运营、公共关系等相关专业优先;

　　2、3年以上相关经验，文笔功底强，有通信行业相关经验优先;

　　3、熟悉用户和产品思维，具备较强的洞察能力和数据分析能力;

　　4、对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强，能够及时组织语言做出响应并形成自品牌借势手段;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇31

　　职责：

　　1、统筹官方微信等平台的日常内容的撰写和运营;

　　2、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对微信内容的实时调整和更新;

　　3、负责各新媒体大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;

　　4、策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信媒体资源拓展，渠道运营及管理;

　　5、分析同行业微信内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量;

　　6、熟悉各类母婴大号合作谈判及运营。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有4年以上相关工作经验;

　　2、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底;

　　3、有丰富的线上线下活动推广实战经验，了解知识性媒体特点，熟悉口碑营销的执行操作流程;

　　4、网感好，创意优，执行力强，有良好的策略思考能力并能独立撰写方案，一定程度掌握图片处理软件;

　　5、知识面广，思维活跃，工作主动，有责任感，能承受较大的工作压力;

　　6、良好团队合作精神;较强的执行力，独立思考能力 ，观察力和应变能力。

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇32

　　职责

　　1. 负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;

　　2. 负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;

　　3. 负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;

　　4. 对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;

　　5. 统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;

　　6. 及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;

　　任职要求

　　1. 了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;

　　2. 能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;

　　3. 对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;

　　4. 网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;

　　5. 有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;

新媒体运营经理岗位的基本职责 篇33

　　1、 制定完整的新媒体运营方案;

　　2、 负责微信公众平台、QQ公众平台、微博、博客、快手抖音等新媒体运营;

　　3、 密切关注行业新闻、热点，充分了解并收集用户反馈，分析用户行为、需求及其喜好;

　　4、 日常内容发布，活动策划、粉丝互动等，策划线上活动，提高会员粘性并保持粉丝的增长，提高公司新媒体的阅读量、影响力及关注度;

　　5、 跟踪推广效果，监控、分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段，提升用户活跃度，增加粉丝数量和有效提高粉丝质量。
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更新时间：2024/12/22 17:53:25